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CUADRO COMPARATIVO

CONTRATO PRESTACION DE SERVICIO CONTRATO DE TRABAJO

1. Es el contrato mediante el cual una persona, normalmente 1. Es un convenio donde dos o más partes, una de ellas
un profesional en algún área, se obliga con respecto a otra denominada trabajador se obliga a prestar un servicio a otra
a realizar una serie de servicios a cambio de un precio. persona natural o jurídica denominada empleador a cambio de
una remuneración.
2. la ejecución de la actividad existe una libertad amplia y
suficiente por parte del contratista para efectuar la 2. La ejecución de la actividad se realiza mediante la constante
actividad contratada. subordinación por parte del empleador.

3. La duración de un contrato de prestación de servicios es la


que fijen las partes, pues la ley regula ese aspecto. 3. La duración de un contrato de trabajo depende de lo que las
partes acuerden o de la naturaleza del objeto que da lugar al
4. Es necesario que el contrato se realice por escrito y que contrato.
contenga todos los elementos esenciales presentes en el
código civil. 4. Las formas del contrato de trabajo corresponden a la forma en
que se formaliza la vinculación, y según artículo 37 del código
5. Los aportes a salud y pensión deben ser hecho por el sustantivo del trabajo existen dos formas: verbal y escrito
contratista y no tienen derecho al pago de indemnización
laboral, ni a prestaciones sociales. 5. los aportes al Sistema de Seguridad Social (Pensiones, Salud y
Riesgos Laborales), deben ser hecha un porcentaje por el
6. en el contrato por prestación de servicios existe una empleado y la otra por el empleador. Los trabajadores tienen
retribución económica denominada honorarios. derecho a prestaciones sociales y al pago de indemnización en
virtud de la finalización del vínculo laboral sin justa causa.
7. Su naturaleza conlleva un contenido de carácter civil y/o
comercial. 6. La remuneración del servicio o labor se da mediante un salario.

8. No debe cumplir horario ni órdenes permanentes 7. Su naturaleza es de contenido laboral.

8. Debe cumplir horario

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