Actividades y tareas por realizar

1.- Análisis de mercado.

 Contratar empresas o universidades para realizar estudios: Con el fin de lograr un

muy buen estudio de mercado, es que se buscará una empresa dedicada el área o
bien una universidad que realice dicho estudio.
 Estudio de posibles clientes de la empresa: Realizar un estudio de cada una de las
empresas del rubro minero, que puedan ser posibles clientes. Analizar sus
posibilidades de pagar por un servicio de este tipo y cuanto ayudaría a su
producción el contar con uno de estos.

2.- Contratar personal

 Promoción de la oferta laboral en la zona: Es importante publicitar de buena forma

está nueva oferta laboral para los ciudadanos de la zona. Puesto que así se amplía el
número de posibilidades de contar con la mejor gente posible.
 Toma de exámenes psicológicos: Se realizarán a todos los postulantes con el fin de
contratar a las personas con mayor estabilidad emocional, debido a que se trabajará
directamente con personas.
 Toma de exámenes médicos: Se realizarán a las personas, para determinar si podrán
soportar las condiciones extremas a las que son sometidos quienes trabajan en el
rubro minero. Como a estar a mucha altura durante tiempos prolongados.
 Entrevista personal a las personas seleccionadas: Es la etapa final de esta actividad
y es para conocer a los trabajadores, además de poder corroborar todo lo que el
curriculum y los exámenes dicen.

3.- Convenio para mantención de vehículos de transporte.

 Llamar a licitación: Al ser una empresa grande se trabajará con varios microbuses,
por este motivo se deberá ser riguroso con las mantenciones de estos mismos. Y
para esto, llamaremos a licitación para que empresas del rubro se puedan adjudicar
la mantención. Siempre buscando una buena oferta y de calidad.
 Firma de contrato: Luego de la licitación para la mantención de los microbuses, se
procederá a firmar los contratos pertinentes.

4.- Asignación de paraderos:

 Estudio demográfico de la población trabajadora: Se realizará un estudio para

determinar donde se encuentra concentrada la mayor cantidad de población de
trabajadores mineros. Con el fin de minimizar su desplazamiento hasta los
paraderos
  Estudio de delincuencia en los sectores seleccionados: esto con el fin de evitar que
los trabajadores estén expuestos a posibles robos o hechos de delincuencia en la
espera de la movilización

5.- Asignar rutas.

 Estudio e implementación de las rutas: Una vez hecho el estudio de ubicación de la

población, es que se pueden decidir las rutas que resulten más factibles con el fin de
abaratar costos y abarcar la mayor cantidad de trabajadores.
 Ubicar rutas con una peligrosidad menor: Es conocido que en todo el país hay
zonas rurales y urbanas que tiene una vialidad complicada, ya sea por los
atochamientos como por la peligrosidad, es esta ultima quien primara en esta tarea,
pues es una necesidad inherente asegurar la integridad de los trabajadores.

6.- Marcha blanca:

 Control de la gestión: Durante la marcha blanca, se realizará un control diario de

los tiempos, ya sea de llegada como de salida. El trato de los trabajadores con los
usuarios del servicio.
 Evaluación e implementación de cambios: Se aplicarán los cambios que sean
necesarios para mejorar cualquiera de los puntos bajos que se puedan haber
percibido.