UNIVERSIDAD DE CARTAGENA CÓDIGO: FO-EX-PS-025

CENTRO DE PRACTICAS ESTUDIANTILES VERSIÓN: 01

E INSERCIÓN LABORAL
1827
¡Siempre a la altura de
los tiempos! EVALUACIÓN FINAL DE PRÁCTICAS FECHA:17-09-2013

DATOS DEL PRACTICANTE:

NOMBRE COMPLETO

CÓDIGO
TELÉFONO
CELULAR
PROGRAMA
SEMESTRE
E-MAIL

DIA FECHA
MESDE INICIO:
AÑO
PERIODO DE PRÁCTICA
DIA MES AÑO
FECHA DE FINALIZACIÓN:

DATOS DE LA EMPRESA/INSTITUCIÓN
RAZÓN SOCIAL
DIRECCIÓN
TELÉFONOS
REPRESENTANTE LEGAL
NOMBRE DEL EVALUADOR
CARGO DEL EVALUADOR
E-MAIL
FECHA

PROCESO DE ADAPTACIÓN y FUNCIONES DESEMPEÑADAS

1. EL ESTUDIANTE RECIBIÓ INDUCCIÓN AL INICIAR LA PRÁCTICA:

1.1 En las funciones específicas del cargo SI ___ NO___

1.2 En el manejo de los equipos de la Entidad/Institución SI ___ NO___
1.3 En el manejo de las relaciones interpersonales SI ___ NO___
1.4 En la Misión de la Entidad/Institución SI ___ NO___

2. EL ESTUDIANTE DURANTE LA PRÁCTICA TUVO LA OPORTUNIDAD DE MANEJAR EQUIPOS DE LA

ENTIDAD/INSTITUCIÓN: SI ___ NO___
¿Cuáles? ___________________________________________________________________

3. UBICACIÓN DEL ESTUDIANTE:

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3.1 El estudiante fue asignado a un cargo específico SI ___ NO___

¿Cuál? _________________________________________________________
3.2 Área de Desempeño: ______________________________________________
3.3 Rotó por diferentes áreas de la Entidad/Institución SI ___ NO___
¿Cuál o Cuáles?____________________________________________________

4. A PARTIR DE LOS SIGUIENTES CRITERIOS, EVALÚE EL GRADO DE ADAPTACIÓN DEL

ESTUDIANTE:

MB: MUY BUENO; B: BUENO; R: REGULAR; A: ACEPTABLE; D: EFICIENTE

Criterios MB B R A D
5.1 Los compañeros de trabajo
5.2 Los superiores
5.3 Las funciones de trabajo
5.4 El lugar de trabajo
5.5 Los equipos de trabajo

5. A PARTIR DE LAS FUNCIONES DEL ESTUDIANTE, EVALÚE EL GRADO DE DESEMPEÑO :

MB: MUY BUENO; B: BUENO; R: REGULAR; A: ACEPTABLE; D: EFICIENTE
FUNCIONES QUE DESEMPEÑÓ EL ESTUDIANTE MB B R A D
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6. A PARTIR DE LOS SIGUEINTES FACTORES, EVALÚE EL DESEMPEÑO DEL ESTUDIANTE:

MB: MUY BUENO; B: BUENO; R: REGULAR; A: ACEPTABLE; D: EFICIENTE

FACTORES MB B R A D

6.1 PRESENTACIÓN PERSONAL

6.2 HABILIDADES TÉCNICAS

6.3 RESPONSABILIDAD

6.4 DISCIPLINA

6.5 CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETVOS DE LA LABOR

6.6 APLICACIÓN DE CONOCIMIENTOS

6.7 HABILIDADES COMUNICATIVAS

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6.8 INICIATIVA Y TOMA DE DECISIONES

6.9 SENTIDO DE ORGANIZACIÓN

6.10 RECEPTIVIDAD

6.11 SUPERACIÓN Y DINAMISMO

6.12 MADUREZ

6.13 NIVEL DE PROFESIONALIZACIÓN

6.14 COOPERACIÓN Y RELACIONES INTERPERSONALES

6.15 APTITUD LABORAL

6.16 PUNTUALIDAD

Calificación Final de 1 a 5 ____________

3. OBSERVACIONES

CONSIDERACIONES Y RECOMENDACIONES DEL EVALUADOR / ENTIDAD

OBSERVACIONES DEL DOCENTE TUTOR

OBSERVACIONES DEL PRACTICANTE

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Firma del Evaluador Ciudad y Fecha

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Firma Docente Tutor Firma del Estudiante