cepalidad Provincedt de Resolucién de Alcaldia N° 229-2018-MPA-“A” Ayabaca, 24 de Julio del 2018 VISTA: la Solicitud de fecha 16 de Mayo del 2018, emitida por la Sra, Teresa de Jestis Sanchez Culquicondor, quien solicita reposicién de cargo, y: CONSIDERANDO: Que, conforme lo prescribe el arcfculo Il del Titulo Preliminar de la Ley N° 27972 Ley Orginica de Municipalidades los Goblernos Locales gozan de autonomia politica, econémica y administrativa en los asuntos de su competencia. La autonomia que la Constitucidn Politica del Peri establece para las Municipalidades radica en las facultades de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administracién, con sujecién al ordenamiento juridico vigente. Que, mediante el documento del visto de fecha 16 de Mayo del 2018, emitida por la Sra. Teresa de Jestis Sanchez Culquicondor, quien solicita reposicién, ya que habiéndose notificade con Carta N° 018-2018-SGRH-MPA de fecha 23 de Abril del 2018 la conclusién de mi contrato como ASISTENTA ADMINISTRATIVA dentro de la Oficina Secretaria General de la Municipalidad Provincial de Ayabaca, lo cual considero que no se ajusta a derecho al habérseme despedido en forma arbitraria, por tal raz6n solicito se disponga mi REPOSICION en el mismo eargo que venia ostentando al momento de mi despido. Que, mediante el Informe N° 424-2018-SGRH-MPA, de fecha 30 de Mayo del 2018, emitida por la Subgerencia de Recursos Humanos, sobre reposicién de cargo como asistente Administrativa en la Oficina de Secretaria General de la MPA, recomienda que habiendo suserito el Contrato Administrativo de Servicios N* 026-2018-ADM por lapso de dos (02) meses, se puede resolver conforme lo sefiala en la CLAUSULA VIGESIMOPRIMERA EXTINCION DEL CONTRATO Inciso h) el vencimiento del Contrato, de acuerdo al Art. N° 13 del Decreto Supremo N° 075-2008- PCM, El contrato administrative de servicios es un régimen especial de contratacién laboral para el sector piiblico que rige por las normas especiales y confiere a las partes Gnicamente los beneficios y las obligaciones inherentes al régimen especial. Es importante sefalar que la ex trabajadora que de acuerdo a fo solicitado su reposicién no se ajusta debido a que su relacién laboral se encuentra inmersa dentro del Decreto Legislativo N° 1057 mas no le son aplicables las disposiciones especificas del régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276 Ley de Base de la Carrera Administrativa tampoco lo que sefiala la Ley N° 24041 debido a que los servidores piblicos contratados pueden ingresar en la carrera administrativa previa evaluaci6n favorable, mediante concurso publico siempre que exista una plaza en el Cuadro Asignacién del Personal CAP, y el presupuesto respectivo en el Presupuesto Analitico de Personal PAP. En el Art. N° 5, seftalando que “ELacceso al 0 se realiza median ico y abie alen base é acidad de un régi e-oportunidades" de la Ley N° 28175 Ley del Marco del Empleo Publico, el Decreto Legislativo N° 1023, Decreto Legislativo que crea la autoridad nacional del servicio civil, rectora del sistema ‘administrativo de gestién de recursos humanos mencione en el Art. V."ELingreso al servicio civil Pagina ide Av. Salaverry N° 260 - Telefax (073) 471103 - Anexo (202) municipalidadayabaca@hotmail.com AYABACA - PIURA - PERUResolucién de Alcaldia N° 229-2018-MPA-“A” penmanente o temporal se realiza mediante procesos de seleccién transparentes sobre la hase de crite jetivos jel merito”. ‘Ademés la Ley N° 30693 Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Afio 2018 y las ‘ores sefiala en el Art. 8 Medidas en materia de Personal Prohfbase el ingreso de personal en el Sector Publico por servicios personales y de nombramiento, ¢) “la contratacién para el reemplazo por cese, para la los servicios del sect scenso smacidh implemer 30057. i los.ca ai eren cin acciéi ioen el lit icin de la istema Nacional ‘ de Presupuesto. En el caso de suplencia de Jai lac \ ontratada la persona, los contratos respestivos quedan resueltos automdticamente”. Por lo que es improcente lo solicitado por la ex trabajacora. Que, mediante el Informe N° 320-2018-GAJ-MPA, de fecha 24 de Julio del 2018, emitido Por el Gerente de Asesor/a Legal, emite opinién legal sobre la solicitud de reposicién de servidora CAS, esta Gerencia recomienda DECLARAR INFUNDADA la pretensi6n de la recurrente Teresa de Jestis Sanchez Culquicondor por carecer de elementos juridicos suficientes que determinan su Teposicién al puesto de trabajo, ya que en el presente caso por tratarse de una pretensién de caracter laboral relacionada con un Contrato Administrative de Servicios, nos referimos a las normas que regulan el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios como es el Decreto Legislativo 1057, modificado por la Ley 29849, y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM; sefialando inicialmente que respecto a ello debemos tener muy en cuenta que el Contrato Administrative de Servicios constituye una modalidad especial de contratacién laboral privada del Estado, NO SE ENCUENTRA SUJETO A LA LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA, EL REGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA NI OTRAS NORMAS QUE REGULAN CARRERAS ADMINISTRATIVAS ESPECIALES (Dicho régimen especial tiene cardcter transitorio). ASESORIA, “suRneA, De la evaluacién del escrito presentado por la recurrente, se evidencia que su peticién la sustenta el articulo 1° de la Ley N° 24041, asimismo alude al articulo 15° del Decreto Legislativo 276, sin tomar en cuenta que como ya se ha mencionado en el parrafo precedente el Contrato Administrative de Servicios constituye una modalidad especial de contratacién laboral cuya duracién_especial es a_plazo determinado y es renovable; bajo ese contexto es que la Municipalidad Provincial de Ayabaca ha suscrito el Contrato Administrativo de Servicios N° 026- 2018-ADM, con arreglo a lo dispuesto en el Decreto Legislativo 1057 puntualmente en lo que disponen los articulos 3° y 5° del acotadc cuerpo normativo, teniendo en consideracién ademas que para dicha contratacién se deberé contar con la disponibilidad presupuestaria determinada por la Oficina de Presupuesto. Pagina 2de3 Av. Salaverry N° 260 - Telefax (073) 471103 - Anexo (202) municipalidadayabaca@hotmail.com AYABACA - PIURA - PERUResolucién de Alcaldia N° 229-2018-MPA- Estando a lo expuesto y, en uso ce las atribuciones sefialadas en el articulo 20 inc. 6) en concordancia con el articulo 43° de la Ley N® 27972 Ley Organica de Municipalidades. SERESUELVE: ART{CULO PRIMERO.- DECLARAR INFUNDADA, la pretensién de la recurrente Teresa de Jestis, Sanchez Culquicondor por carecer de elementos juridicos suficientes que determinan su reposicién al puesto de trabajo. ARTICULO SEGUNDO.- ENCARGAR, a la Subgerencia de Sistemas Informéticos y Estadistica, cumpla con publicar la presente en el poral institucional; www.muniayabaca.gob.pe LO TE - NOTIFICAR, la presente Resolucién de Alcaldia a Gerencia Municipal, Gerencia de Administracién y Finanzas, Gerencia de Asesoria Juridica, Subgerencia de Recursos Humanos, Organo de Controi Institucional, Subgerencia de Sistemas Informéticos y Estadistica, y a la interesada, para los fines pertinentes. REGISTRESE, COMUNIQUESE, CUMPLASE Y ARCH{VESE. -ALIDAD ALORLDIA Leap ach Pagina 3de3 Av. Salaverry N° 260 - Telefax (073) 471103 - Anexo (202) municipalidadayabaca@hotmail.com AYABACA - PIURA - PERU