INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ALVARADO

ESTUDIANTES:
GABRIELA ATAXCA GONZALEZ.
SANDY JOHANA CHAVEZ ANTELY.
JULIO CESAR PARRA AMBROSIO.
OSIEL DEL ÁNGEL GODOY JIMENEZ.
ABRIL CENOVIO CRUZ
JULIO CESAR MUÑOZ ROJAS
JUSUE PENA ZAPOT.

PRODUCTO:
INVESTIGACIÓN

MATERIA:
DESARROLLO HUMANO.

TEMA:
LA AUTOREALIZACIÓN

DOCENTE:
LIC.LUIS ROBERTO TAPIA.

CARRERA:

LIC. CONTADOR PÚBLICO

SISTEMA:
SEMIESCOLARIZADO

UNIDAD ACADÉMICA:

LERDO DE TEJADA

FECHA:
10/NOVIEMBRE/2018.

PERIODO:

AGO-DIC 2018.

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 INDICE.

INTRODUCCIÓN:……………………………………………………………….( 3 )

OBJETIVO:……………………………………………………………………….( 4 )

DESARROLLO:………………………………………………………………….( 5-22)

CONCLUSION:………………………………………………………………......( 23)

BIBLIOGRAFIA:………………………………………………………………….( 24)

2
 INTRODUCCION.

En esta investigación se hará énfasis en lo que consiste la autorrealización donde

se expresara su significado que es y cómo es una persona autorealizada, cuales
son las necesidades de una auto realización. Entre otras cosas.

También se conocerá de una manera más específica acerca de la pirámide de las

necesidades del ser humano según Maslow.

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 OBJETIVO.

Esto es con el propósito de conocer una autorrealización y cómo aplicarla en

nuestra vida.

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 QUÉ ES AUTORREALIZACIÓN:

Por medio de la autorrealización los individuos exponen al máximo sus

capacidades, habilidades o talentos a fin de ser y hacer aquello que se quiere. Es
decir, se refiere al logro de un objetivo personal por medio del cual se puede
contemplar la felicidad.
La felicidad es el máximo logro de la autorrealización, es contemplativa y se
obtiene cuando las personas comprenden que es a través de hechos y acciones
que se cumplen los anhelos y proyectos. Forma parte de la libertad de ser y hacer
aquello que se desea.

Necesidades de la autorrealización

La autorrealización conlleva en sí misma la felicidad y establece el equilibrio

emocional tan necesario e importante en cada persona.

En caso de no estar claro de qué hacer y cómo lograr tus objetivos, entonces te
puedes plantear las siguientes preguntas ¿Qué es para mí la felicidad? ¿Qué
puedo hacer para alcanzarla? ¿Estoy dispuesto a luchar y trabajar por ello? ¿Qué
soy capaz de hacer por mi autorrealización?

De ahí que, una de las mayores satisfacciones de la vejez sea el de hacer un

balance de las metas realizadas y reconocer el esfuerzo y tiempo dedicado a
cumplir, de manera coherente, de ser lo que se deseaba.

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AUTORREALIZACIÓN Y PIRÁMIDE DE MASLOW.

Abraham Maslow fue un psicólogo estadounidense y uno de los principales

exponentes de la psicología humanista. Maslow propuso en su obra Una teoría
sobre la motivación humana, en 1943, la jerarquía de las necesidades humanas,
entre las que destaca la elaboración de la famosa pirámide de Maslow y el análisis
del comportamiento humano.

Maslow describe en su pirámide cinco niveles de necesidades humanas que

deben realizarse hasta alcanzar la autorrealización que van desde lo más básico a
lo más complejo. Solo se deberán atender las necesidades superiores una vez
resueltas las más simples.

Necesidades básicas: son las necesidades fisiológicas básicas como respirar,

alimentarse, dormir, evitar dolor, entre otros.

Necesidades de seguridad y protección: seguridad e integridad física y de

salud, tener recursos económicos, vivienda, entre otros.

Necesidades sociales: está compuesta por el sentimiento de afiliación, la familia,

los amigos, el trabajo, la aceptación social.

Necesidades de estima: estas son necesidades de reconocimiento y de estima.

Se refiere al respeto hacia nuestra persona y a los que nos rodean.

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 ¿QUE ES LA PERSONA AUTOREALIZADA, MOTIVADA POR
NECESIDADES DEL DESARROLLO?

La autorrealización no es un estado perfecto, irreal, supremo, acabado y

sobrehumano, cuyo logro supone trascender los problemas de cada día que nos
afectan a todos los humanos, sino un proceso dinámico que hace posible el
desarrollo de la personalidad de manera gradual y constante hasta adquirir un
mínimo de madurez que nos permite cierta habilidad y autoafirmación a la hora de
enfrentarnos a los problemas reales, soportar y superar frustraciones, asumir las
propias deficiencias y vivir en un equilibrio y paz relativa con nosotros mismos.
Quien únicamente está motivado por necesidades básicas de seguridad sólo
disfruta en circunstancias muy especiales de triunfos, aciertos, suerte, éxitos y
experiencias únicas. Pero la persona autorealizada, motivada por necesidades del
desarrollo, tiene la curiosa habilidad de transformar las actividades-medio en
experiencias finales como afirma de nuevo Maslow, es decir, que el caminar se
convierte en un disfrute no menos intenso que la consecución de la meta deseada.

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RETRATO DE LA PERSONA AUTOREALIZADA, MADURA Y FELIZ.

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 Calidad de vida

La calidad de vida comprende factores tanto subjetivos como objetivos. Entre

los factores subjetivos se encuentra la percepción de cada individuo de su
bienestar a nivel físico, psicológico y social. En los factores objetivos, por su parte,
estarían el bienestar material, la salud y una relación armoniosa con el ambiente
físico y la comunidad.

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Como tal, muchos aspectos afectan la calidad de vida de una persona, desde las
condiciones económicas, sociales, políticas y ambientales, hasta la salud física, el
estado psicológico y la armonía de sus relaciones personales y con la comunidad.

Entre sentido, podríamos analizar la calidad de vida considerando cinco grandes

áreas:

 Bienestar físico, asociado a la salud y la seguridad física de las personas;

 Bienestar material, que incluiría nivel de ingresos, poder adquisitivo,
acceso a vivienda y transporte, entre otras cosas;
 Bienestar social, vinculado a la armonía en las relaciones personales
como las amistades, la familia y la comunidad;
 Bienestar emocional, que comprende desde la autoestima de la persona,
hasta su mentalidad, sus creencias y su inteligencia emocional;
 Desarrollo, relacionado con el acceso a la educación y las posibilidades de
contribuir y ser productivos en el campo laboral.

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Proyecto de evolución personal (yo, familia, trabajo,
entidad social y medio ambiente
Yo Aprender a poner límites. Es una actitud en verdad difícil, ya que se requiere no
solo de la convicción racional y el deseo de hacerlo. Ya que esto obedece a la
costumbre de muchos años de sometimiento, por lo tanto debemos entender que
nos va a llevar un tiempo de proceso el lograrlo, sin embargo una vez que están
claras las ideas y se ha tomado la decisión hay que iniciar la rutina de poner en
acción las ideas y no desesperarnos cuando las cosas no salgan como deseamos,
deberemos tener paciencia y sin lastimar nuestra autoestima continuar en el
propósito.

El respeto, los límites y el amor son los elementos que tendremos que dominar para
lograr una buena armonía familiar.
Dentro del concepto de respeto habremos de considerar la individualidad de cada
uno así como su propio destino, nunca intentar vivir nuestra vida a través de la vida
de los demás, ni querer que nadie viva nuestra vida. Hay muchas cosas que para
mí pueden ser muy importantes, buenas, inmediatas, etc. Y para otros todo lo
contrario, cada quien tiene sus propios conceptos y el derecho de vivir de acuerdo a
ello, aunque yo no lo acepte mis derechos terminan donde empiezan los derechos
de los demás y viceversa.

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12
 Propósito:

Del latín propositum, el propósito es la intención o el ánimo de hacer o dejar de hacer

algo. En el habla cotidiana, se suele utilizar en la expresión a propósito como sinónimo
del término adrede, para señalar una acción deliberada, generalmente perjudicial o
molesta para un tercero.

El propósito también es un objetivo, algo que se quiere conseguir y que requiere de

esfuerzo y de ciertos sacrificios. Puede tratarse de una meta relacionada con el
desarrollo personal, como se aprecia en la oración “Mi propósito es terminar la carrera
en dos años y después viajar a Europa a buscar trabajo como profesional”, o de la
razón que hay detrás de una decisión difícil, “La empresa se vio obligada a despedir a
veinte empleados con el propósito de reducir sus gastos”.

ANALISIS FODA:

El análisis FODA es una herramienta de planificación estratégica, diseñada para

realizar una análisis interno (Fortalezas y Debilidades) y externo (Oportunidades y
Amenazas) en la empresa.
¿Qué es el análisis FODA?

El análisis FODA son siglas que representan el estudio de las fortalezas,

oportunidades, debilidades y amenazas de una empresa un mercado o
sencillamente a una persona, este acróstico es aplicado a cualquier situación, en
el cual, se necesite un análisis o estudio.

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¿Para qué sirve el FODA?
El análisis FODA nos puede servir para hacer frente a situaciones estratégicas
complejas de una manera muy sencilla y rápida. El punto más sobresaliente de un
análisis FODA es que estimula una discusión orientada que normalmente no se
lleva a cabo sin una herramienta que guíe el análisis.
Se recurre a ella para desarrollar una estrategia de negocio que sea solida a
futuro, además, el análisis FODA es una herramienta útil que todo gerente de
empresa o industria debe ejecutar y tomarla en consideración.
Cabe señalar que, si existiera una situación compleja el análisis FODA puede
hacer frente a ella de forma sencilla y eficaz. Enfocándose así a los factores que
tienen mayor impacto en la organización o en nuestra vida cotidiana si es el caso,
a partir de allí se tomaran eficientes decisiones y las acciones pertinentes.

PROYECTO DE VIDA:

Un proyecto es un plan que se idea, para poderlo realizar. Un proyecto de vida se

refiere a la definición de un plan de lo que se desea hacer en la vida.

Es aquello que una persona se traza con el fin de conseguir uno o varios
propósitos para su existencia, en otras palabras, se asocia al concepto de

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realización personal, donde lleva a las personas a definir conscientemente las
opciones que puede tener para conducir su vida y alcanzar el destino que se
propone.

Un proyecto de vida le da un por qué y un para qué a la existencia humana. Y con

eso, le otorga sentido al presente, porque de alguna manera se vive del presente
pero sin perder de vista que el futuro se construye día a día.

Cuando se finalizan fases importantes en la vida; por ejemplo, acabar la

secundaria o la universidad, llega el momento de decidir qué hacer con nuestras
vidas. Decidir por uno mismo, es un paso muy trascendental ya que implica tomar
las riendas de la vida personal y asumir las consecuencias de dichas decisiones
(ser responsable).

Un proyecto de vida debe contemplar tres aspectos fundamentales: visión, misión

y metas. La visión en un proyecto es la imagen del futuro que queremos lograr,
nos indica a donde queremos llegar y como seremos cuando lleguemos. Esto
incluye objetivos, aspiraciones, esperanzas, sueños y metas.

La misión es la forma de llegar a la visión a lo largo del tiempo, son las actividades
que vamos a realizar para concretar la visión. Las metas son las realizaciones
concluidas en el tiempo de lo que nos hemos propuesto como proyecto de vida.

La formación que recibimos en el ambiente familiar, social y cultural influye en la

definición de nuestro proyecto de vida. Para elaborar el proyecto es importante
una reflexión acerca de nuestra vida actual (quien soy, como soy, que hago, etc.) y
ubicarnos en el futuro planteándonos fines a uno, cinco, diez, o treinta años
(quien seré, como seré, que quiero hacer, etc.).

Un proyecto de vida no se agota en el estudio, hay que tomar en cuenta

deseos a nivel afectivo, social, familiar y laboral tales como pareja, profesión,
familia, lugar y tipo de vivienda, número de hijos, valores, salud integral, entre
otros.

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Hay que destacar que todo proyecto de vida presenta fortalezas como también
debilidades. Entre las fortalezas tenemos actitudes y valores como amor, amistad,
autoestima, respeto, responsabilidad, optimismo, disciplina, etc. Y las debilidades
están relacionadas con los antivalores como irresponsabilidad, indecisión,
indisciplina, pesimismo, etc., que poco a poco con el tiempo nos van invadiendo.

DESEO:

A cada Deseo le precede un sentimiento, se puede decir que al deseo sexual le

precede un sentimiento de atracción: Las normas sociales actuales hacen
imposible que esta frase sea de uso cotidiano, sobre todo por el miedo al rechazo.
No obstante, el deseo —sea del tipo que sea— y su satisfacción, forman parte de
la naturaleza humana. Satisfacer los deseos de forma adecuada implica el uso de
la empatía para evitar agredir, y en consecuencia, provocar respuestas violentas
en personas que, adecuadamente estimuladas, accederían sin problemas
CREENCIA:
Una creencia es el estado de la mente en el que
un individuo supone verdadero el conocimiento o la experiencia que tiene acerca
de un suceso o cosa;1 cuando se objetiva, el contenido de la creencia presenta
una proposición lógica, y puede expresarse mediante un enunciado lingüístico
como afirmación.2 Básicamente creer significa "dar por cierto algo, sin poseer
evidencias de ello"

EXPECTACIÓN:

La expectación está acompañada de la curiosidad y la tensión que se generan

en el momento en el cual se está a la espera de algo que es importante. Por
ejemplo: “Todos están a la espera de la reunión con expectación”; “La
inauguración del museo provocó gran expectación en el público”.
Asimismo, el término expectación también se refiere a la observación o
contemplación de algo que está expuesto en función del interés público. Por
ejemplo: “Los fanáticos tuvieron gran expectación durante el partido de fútbol”.

Vea también Ansiedad.

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Por otra parte, se escribe Expectación con mayúscula inicial para referirse a la
celebración que se realiza cada 18 de diciembre en honor a la Virgen María como
“La Expectación del Parto” o “Nuestra Señora de la O”. En esta fecha se
conmemora la llegada del Mesías a través de la Madre Virgen.

Expectación y expectativa
Los términos expectación y expectativa poseen significados diferentes, por lo cual
es errado emplearlos como sinónimos. Expectación señala la inquietud que se
genera cuando se está a la espera de algo importante.

Por su parte, expectativa se refiere a la esperanza o la posibilidad de alcanzar

algo. Por ejemplo: “Tengo expectativas de recibir mi herencia pronto”; “Superé mis
expectativas personales”.

OBJETIVOS:

Se conoce como objetivo de investigación al conjunto de fines o metas que se

propone alcanzar un investigador en un trabajo, proyecto o estudio. Por lo general,
los objetivos de investigación están alineados con el campo de conocimiento
específico en que está inscrito un trabajo, y buscan ampliar los conocimientos o
teorías que se hayan formulado en torno a determinada materia.

En este sentido, los objetivos de la investigación son el eje en torno al cual se

define el marco teórico de un proyecto y la metodología a ser aplicada. Existen
fundamentalmente dos tipos de objetivos de investigación: el general y el
específico.

Objetivo general
El objetivo general es aquel que se centra en un aspecto global del estudio. En
este sentido, es el propósito fundamental de la investigación y donde se expone el
resultado final que se pretende alcanzar con el trabajo.

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 Objetivo específico
El objetivo específico es aquel que se plantea en función de aspectos más
concretos o precisos de la investigación, derivados, por lo tanto, de los objetivos
generales.

Vea también Objetivo de investigación.

Objetivo y subjetivo
Objetivo y subjetivo son conceptos opuestos. Objetivo puede referirse a lo relativo
al objeto, pero también puede aludir a lo que está despojado de juicios personales
o que no se deja influir por consideraciones particulares.

En este sentido se opone a lo subjetivo, que es lo que depende de la percepción

de cada quien o, dicho de otro modo, que está influido por una forma personal de
percibir o valorar algo.

Vea también:

 Subjetivo.

 Objetividad.

Objetivos en una empresa

Los objetivos empresas: en general, son los valores y los propósitos o finalidades
de una organización expresado en las expectativas futuras. Los objetivos formales
son parte de la misión de la empresa y determinan el tipo de estrategia, procesos
y estructura que esta adoptará. Por lo general, se presentan claramente para el
conocimiento de los empleados y clientes.

Vea también Objetivo empresarial y Ruta crítica.

Objetivo profesional
Los Objetivos profesionales: son el conjunto de propósitos o metas que una
persona tiene a nivel laboral, y que a menudo se incluyen en el currículo vítae. En
entrevistas de trabajo, es natural que se le pregunte al candidato cuál es su
objetivo dentro de la empresa. Es fundamental ser capaz de demostrar la

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confianza, la ambición y la voluntad de aprender y de contribuir para el éxito de la
empresa, así como saber estructurar y pensar en metas u objetivos adecuados
para la empresa en cuestión.

Objetivos de aprendizaje
Se denominan objetivos de aprendizaje el conjunto de fines o metas que se
pretenden alcanzar en un proceso enseñanza-aprendizaje. Para ello, se utilizan
diversos métodos, actividades y contenidos que sirvan a dicho propósito.

Objetivo en fotografía
En fotografía, microscopía o astronomía, se denomina objetivo a la lente o
conjunto de lentes a través de las cuales un aparato óptico recoge la luz para
crear una imagen óptica y permitir un buen enfoque.

Objetivo es también alguien que se expresa sin que su manera de pensar o

sentir influya en sus ideas u opiniones. Es una persona imparcial o
desapasionada. Por ejemplo: “Jorge trató de ser objetivo en sus comentarios”.

METAS:
Una meta es el fin hacia el que se dirigen las acciones o deseos. De manera
general, se identifica con los objetivos o propósitos que una persona o una
organización se marca.
Por otro lado, Meta es un Río de América del Sur, en la cordillera Oriental de
Colombia, sirve de frontera entre Colombia y Venezuela, penetra en este país y
desemboca en el Orinoco, el mismo posee una longitud de aproximadamente
1.110 Km. El río Meta fue descubierto por Diego de Ordás, en el año 1531.
Vea también Objetivo.

Meta en la vida
Se habla de meta o metas en la vida para hablar de los objetivos que se pretenden
alcanzar en la vida. Se trata de objetivos abstractos aunque puedan ir asociados a
objetivos concretos. Por ejemplo: “Mi meta en la vida es ser una buena persona”.
Las metas que se plantean en la vida pueden estar relacionadas con temas de

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solidaridad y desarrollo personal y social. Estas metas se establecen en función de
aspiraciones y deseos personales. Normalmente se habla de esfuerzo y
persistencia para poder alcanzarlas. En este sentido, las metas en la vida son los
objetivos o propósitos que una persona se marca en función de sus principios y
valores.

Meta en los deportes

En deportes, una meta es el lugar que señala el final de una carrera. Puede
estar marcada de diferentes maneras como una pancarta, una cinta, una línea o
una bandera.
Una meta es también una portería o un arco en deportes como el fútbol o el
balonmano. Al jugador encargado de proteger la portería también se le llama
guardameta o simplemente meta.
Significado del prefijo meta-
El prefijo de origen griego meta- significa “más allá”, “después de”, “junto a”,
“entre” o “con”. En español existen muchas palabras formadas con este prefijo
como por ejemplo “metáfora”, “metafísica” o “metamorfosis”.

Diferencias entre meta y objetivo

Habitualmente estos dos términos se utilizan de modo intercambiable para
referirse al concepto de fin al que van orientadas las acciones de una persona o
institución. En ocasiones se habla de meta o metas como pequeños pasos para
alcanzar un objetivo final. Sin embargo, también se puede hablar de metas a corto
plazo y a largo plazo. Por otro lado, la palabra "objetivo" está más extendida y
para matizar su alcance se utilizan expresiones como "objetivos generales" y
"objetivos específicos".

Etimológicamente, se puede identificar la palabra "meta" como un límite ya que se

utilizaba en latín para referirse a los objetos cónicos que marcaban los extremos
de la espina en los circos romanos. En este sentido, la palabra "objetivo" sería el
lugar que se pretende alcanzar ya que procede de la palabra "objeto" y a su vez
del latín obietus formado por el prefijo ob-(sobre, encima) y el verbo iacere (lanzar,
tirar).

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Meta-análisis
La meta-análisis es un método de estudio aplicado en diferentes ciencias, como:
física, psicología, biomedicina. El meta-análisis consiste en analizar y comparar de
forma sistemática, los resultados de diferentes estudios con el fin de llegar a una
conclusión cuantitativa y cualitativa sobre el tema estudiado, esto se lleva a cabo
con el fin de evaluar la eficacia de una intervención quirúrgica o de un tratamiento
médico sobre un determinado paciente.
En el año 1976, el término meta-análisis fue implementado por el primer
estadístico moderno Glass. Como todo método de inferencia, este posee sus
limitaciones o errores, entre los cuales tenemos: tiene una posibilidad de introducir
error sistemático, sesgo de publicidad, esto quiere decir, que no se puede confiar
únicamente en los trabajos publicados ya que muchos ensayos clínicos,
especialmente los de resultados negativos, no son publicados por diversos causas
ocasionando que este método solo incluyan los resultados publicados pudiendo
lograr una sobreestimación al tratamiento experimental.

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 CONCLUSIÓN:

En conclusión la autorrealización es muy compleja y muy importante en la vida del

ser humano en ella se encuentran muchos sentimientos tanto afectivos como de
angustia y anhelo.

En concreto la autorrealización se concentra en los siguientes puntos: deseo,

creencia, expectación, objetivos y metas.

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 BIBLIOGRAFIA:

La información fue consultada en las siguientes páginas web:

Fecha de actualización: 02/05/2018. Cómo citar: "Expectación".

En: Significados.com. Disponible en: https://www.significados.com/expectacion/
Consultado: 7 de noviembre de 2018, 02:05 pm.

cortez, l. h. (12 de 07 de 2005). significados,evolucionpersonal-

yofamilia,definicionproposito. Recuperado el 6 de 11 de 2018, de
significados,evolucionpersonal-yofamilia,definicionproposito:
https://www.significados.com, https://vdocuments.mx,
https://definicion.de/proposito.com

y retroalimentada por los alumnos de 1° semestre de contaduría.

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