RUMAH SAKIT GKPS BETHESDA SPO/KPS/718/I/2015 00 1/2 SARIBUDOLOK Ditetapkan Oleh : Tanggal Terbit Direktur RS GKPS Bethesda Saribudolok SPO 20 Maret 2018
dr.Jhoni Pehulisa Sembiring
PENGERTIAN Masa perkenalan seorang ataf/pegawai baru dengan organisasi
dan lingkungan kerja.
TUJUAN Sebagai acuan penerapan langkah-langkah agar staf/pegawai baru
dapat bekerja secara profesional dan optimal sesuai dengan tuntutan Standar Pegawai RS GKPS Bethesda Saribudolok
Surat Keputusan RS GKPS Bethesda Saribudolok Nomor
KEBIJAKAN 107/SK/DIR/RSGB/III/2018 tentang Kebijakan Orientasi Staf Baru
Orientasi calon staf/pegawai dilakukan setelah lulus ujian tulis dan
PROSEDUR test wawancara.
1. Staf/pegawai yang telah lulus ujian tulis dan test wawancara
diorientasi secara umum dan khusus. Orientasi umum meliputi : a. Tujuan Orientasi b. Sejarah RS c. Visi, Misi, Falsafah, Tujuan, Motto, Peran, Nilai nilai, Keyakinan dasar, Logo RS dan Struktur Organisasi Rumah Sakit. d. Tata Tertib Rumah Sakit. e. Pengenalan terhadap pejabat dalam Struktur Organisasi Rumah Sakit. f. Peraturan Kepegawaian (Kesepakatan Kerja Bersama ) g. Hak dan Kewajiban staf/pegawai
Orientasi khusus meliputi :
1. Perkenalan kepada seluruh staf ruangan 2. Struktur organisasi ruangan 3. Pengenalan tugas/uraian tugas dan fungsi unit kerja. 4. Memahami dan melaksanakan Kebijakan dan Standar Prosedur Operasional unit kerja. 5. Melaksanakan Motto RS ORIENTASI STAF / PEGAWAI BARU RUMAH SAKIT GKPS BETHESDA SARIBUDOLOK