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PLAN DE PENSIONES
NULA RENTABILIDAD… Y LA APORTACIÓN
SUSPENDIDA DESDE HACE 7 AÑOS
El 13 de noviembre se celebró la reunión periódica de la Comisión de Control del Plan
de Pensiones para evaluar la gestión correspondiente al segundo y tercer trimestre del
ejercicio 2018, del que se desprenden los siguientes resultados:
CCOO, a pesar de haber votado a favor el informe de gestión de estos dos trimestres
presentados por la gestora, dado que se ha cumplido con el mandato, ha vuelto a reiterar
la necesidad de reestablecer la aportación de la empresa para que el Plan de
Pensiones resulte rentable. El futuro del Plan no sólo depende de que la gestora realice
una buena política de inversión, también es fundamental que la empresa inyecte capital
al Plan a través de las aportaciones para hacerlo atractivo y viable, tanto a los partícipes
como a los nuevos trabajadores/as que se van incorporando a la empresa.
Porque son ya casi 2.500 euros los que la empresa ha hurtado a cada partícipe al
haber suspendido la aportación desde 2012, o lo que es lo mismo, un “ahorro” de casi
90 millones de euros en estos siete años.