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CENTRO DE EDUCAÇÃO APOENA

CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

PATRÍCIA AMANDA DA SILVA

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR

FORTALEZA - 2018
CENTRO DE EDUCAÇÃO APOENA

PATRÍCIA AMANDA DA SILVA

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR

Relatório referente à disciplina de Estágio Supervisionado, período do Curso Técnico


em Segurança do Trabalho do Centro de Educação Apoena. Orientado professor (a)
Francisca Edna Costa de Castro. Realizado pelo (a) aluno (a) Patrícia Amanda da
Silva.

FORTALEZA - 2018
CENTRO DE EDUCAÇÃO APOENA

Do Estagiário
Responsabilizo-me pelo conteúdo do presente Trabalho de Conclusão de
Curso/Relatório de Estágio Curricular.

Assinatura do Estagiário

Do Supervisor da Empresa Concedente


Nós, da Empresa NUTRIMED, reconhecemos como verdadeiras as informações
contidas nesse Relatório.
Reconhecemos também que o único propósito deste Relatório é descrever as
atividades de Estágio Supervisionado realizadas nessa Empresa no período de
08/02/2016 a 27/05/2016.

Assinatura do Supervisor do Estágio

Da Instituição de Ensino
Nós, do Centro de Educação Apoena, aprovamos e reconhecemos a veracidade das
informações citadas nesse Relatório, pelo (a) aluno (a) do curso de nível técnico em
Segurança do Trabalho.

Assinatura Da Direção da Instituição


AGRADECIMENTO

Agradeço a Deus em Cristo Jesus, pelo dom da vida e a oportunidade que me


deste de ter chegado até aqui, pois sem Ele, eu nada poderia fazer. À minha família,
em especial a minha Mãe Maria Marlene Martins, pela força, ajuda e dedicação que
sempre me deu e pelas palavras de incentivo. Agradeço aos meus amigos que
sempre me deram força para seguir em frente.
Agradeço também a todos os meus professores, principalmente a professora
Francisca Edna Costa de Castro pelas lições do saber, pela orientação e dedicação,
e também aos demais por dividirem suas experiências e conhecimentos,
colaborando para o meu desenvolvimento profissional, e a todos meus
companheiros de sala.
A empresa MAPIS Construções e Montagem LTDA por ter me acolhido para
realizar o meu estágio em Segurança do Trabalho e por ter me dado à oportunidade
de aprender e desenvolver os conhecimentos aprendidos em sala de aula.
Dados do estagiário

Dados Pessoais

Nome do Estagiário: Alyf Everton Martins

Endereço: Av. Contorno Norte, 825, casa 3, CJ Industrial, Maracanaú

E-mail: Martins.alyf@gmail.com

Telefone: (85) 9 9962-7002

Data de Nascimento: 19/08/1995

Dados do estágio

Escola: Centro de Educação Apoena

Curso: Técnico em Segurança do Trabalho

Ano de Conclusão do Curso Técnico: 2016

Coordenador de Curso: Andreia Bonifácio Da Silva Freitas

Professor Orientador no Estágio: Francisca Edna Costa de Castro

Período do Estágio: 08/02/2016 a 27/05/2016

Cargo ou Função: Estagiário

Departamento: SESMT

Setor: Segurança do Trabalho

Empresa: Mapis Construções e Montagem LTDA

Cidade: Maracanaú

Estado: Ceará

Supervisor do Estágio na Empresa: José Thiago Martins


Sumário

1. INTRODUÇÃO _____________________________________ 6
2. DESCRIÇÃO DO LOCAL _____________________________ 7
3. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS _______________________ 9
4. CONCLUSÃO _____________________________________ 11
REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS ____________________ 12
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1. INTRODUÇÃO

Nos dias atuais as organizações empresariais precisam abandonar


velhos paradigmas e assumir novas posturas diante de seus colaboradores,
prestadores de serviços e da sociedade de maneira geral, para que todos se
enquadrem nas atuais exigências do mercado.
Com a globalização, uma das principais exigências que o mercado
impõe é a comprovação de que essas organizações se preocupam com a
saúde, a higiene e a segurança de todos os seus colaboradores e
prestadores de serviços, demostrando a sua responsabilidade e total
compromisso com a legislação em vigor.
O que se percebe é que, além do respeito às normas, a sociedade não
só espera e cobra que os empresários zelem pela saúde, higiene e segurança
daqueles que atuam sob o seu comando como, também, se comportem
consumindo produtos ou contratando serviços de empresas que comprovem
agir com responsabilidade e segurança.
Com o avanço das novas tecnologias é fato que os riscos também são
maiores e exigem das empresas e seus colaboradores um comportamento
diferente em relação à prevenção aos cuidados no ambiente de trabalho.
A prevenção é umas das maneiras mais inteligentes de prevenir os
riscos no ambiente de trabalho e a combinação de várias medidas pode levar
ao melhor resultado. Entendemos que, hoje, vale mais educar o trabalhador,
treina-lo para o uso do equipamento adequado, capacitá-lo para o exercício
de suas funções, e cabe ao empregador saber selecionar o profissional mais
indicado para determinadas atividades, haja vista que o empregado também
deve assumir uma postura de responsabilidade seguindo as regras e não se
colocando em risco, uma vez que o compromisso com a segurança não fica
restrito apenas ao empregador, mas a todos os envolvidos no processo de
trabalho, assim, a política de segurança do trabalho deve fazer parte do dia a
dia das pessoas, no local de trabalho. A empresa deve ser responsável por
implantar essa política, bem como mantê-la, conscientizar seus colaboradores
para que levem as lições desenvolvidas de prevenção ao acidente para fora
do ambiente de trabalho também.

2. DESCRIÇÃO DO LOCAL
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Razão Social: Mapis Construções e Montagem Industrial LTDA


Nome de Fantasia: Mapis
Endereço: Rua D – 380 Altos
Bairro: Esplanada, Novo Mondubim
CNPJ: 03.258.265/0001-82
Cidade: Maracanaú
UF: Ceará
Telefone: (85) 3463-1823
E-MAIL: Thiago.maps@bol.com.br
Numero de Funcionários: 30

Produtos e serviços: Montagens de estruturas metálicas

Histórico da empresa: A MAPIS é uma empresa especializada no


planejamento, definição, implantação e acompanhamento de projetos
específicos, para área de montagem eletromecânica, manutenção industrial,
automação industrial, obras civis e detalhamento de projetos.

Há 16 anos no mercado, a MAPIS é uma empresa fundada para


realizar serviços de montagem e manutenção e ao longo desta trajetória tem
executado importantes obras de ampliação, modernização e implantação em
todos os segmentos da indústria.

Missão: Atuar no ramo metalúrgico, nas atividades de manutenção e


montagem industrial, sendo referencia em soluções industriais na região
nordeste, oferecendo serviços de alta qualidade, através de capacitação dos
colaboradores, visando a satisfação dos clientes.

Visão: Ser reconhecida pelos clientes, fornecedores e colaboradores


entre as melhores empresas do seu segmento, no mercado onde atua,
oferecendo soluções para otimização dos resultados diferenciados,
atendendo e superando suas expectativas, com responsabilidade social e
ambiental.

Valores:

1) Ter uma conduta ética, com equilíbrio e senso de justiça nas ações
e decisões.
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2) Construir relacionamentos sólidos e duradouros, baseados na


confiança e responsabilidade em ambas as partes.

3) Investir continuamente nas pessoas, buscando satisfação pessoal e


profissional de todos.

3. ORGANIZAÇÃO:

A estrutura física da empresa é bem iluminada, o ambiente de trabalho


dos funcionários é sempre limpo. Com temperatura adequada, possui
equipamentos de proteção coletiva como ar condicionado, em funcionamento
adequado. Porém em algumas áreas identificamos não conformidades, tais
como: Temperatura ambiente causando desconforto térmico por não existir
nenhum equipamento de proteção coletiva como ar condicionado, sem
entrada ou saída de ar, expondo assim, seus funcionários ao risco físico de
calor constante e risco químico pela presença de poeiras que circulam com
maior facilidade no ambiente; Cadeiras utilizadas por alguns funcionários são
ergonomicamente incorretas, podendo ocasionar futuras doenças, como por
exemplo, LER – Lesão por Esforço Repetitivo ou DORT - Distúrbio
Osteomuscular Relacionado ao Trabalho; Algumas mesas e computadores
com altura não compatível com o colaborador do posto de trabalho.

Os setores que existem na empresa são: Escritório, Almoxarifado,


Casa para pintura de peças e Galpão para montagem de peças. Cada setor é
importante, pois torna a estrutura da empresa mais organizada. Além de
facilitar a realização das tarefas, eles são interligados, de forma que todos
colaboram para um desempenho eficaz das atividades.

4. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

Começamos nossas atividades conhecendo toda a empresa, fomos


orientados sobre a organização no ambiente de trabalho, sobre a importância
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de escutar os relatos dos funcionários e observar possíveis fatores no


ambiente de trabalho que poderiam desencadear acidentes.

Fizemos o levantamento de todos os riscos existentes na empresa, nos


locais de trabalho, tais como: riscos físicos, químicos, biológicos,
ergonômicos e de acidentes. Dentre os objetivos deste levantamento, um
deles foi a elaboração dos mapas de riscos de cada setor. Depois do
levantamento dos riscos, elaboramos os mapas de riscos por setor, e os
mesmos foram fixados nas áreas de forma visível com o intuito de informar a
todos os colaboradores os perigos e riscos aos quais eles estão expostos e
quais são as medidas de proteção e os EPI’s (Equipamento de proteção
individual) que são obrigatórios em cada setor.

Diariamente, antes que as atividades começassem, aplicávamos o


DDS (Dialogo Diário de Segurança) com o objetivo de implantar a cultura e a
politica de SST (Segurança e Saúde do Trabalho), desenvolvendo nos
colaboradores o hábito de conversar sobre assuntos que diariamente
aconteciam no ambiente de trabalho. A cada DDS abordávamos assuntos
sobre a importância do uso de EPI, como trabalhar com segurança, trabalho
em equipe, e também assuntos como Álcool, Tabagismo e AIDS. Poder
aplicar sempre esse dialogo era a oportunidade de ouvi-los e entender a visão
de cada um como trabalhador da área, suas opiniões e reclamações e o que
precisava ser melhorado, nos proporcionando exercitar a empatia no tocante
a prevenção.

Fizemos inspeções em todos os equipamentos e dispositivos de


proteção contra incêndios. Acompanhávamos e geríamos os períodos de
recarga de extintores vencidos, troca e manutenção de extintores danificados,
teste hidrostático e sinalização correta (parede e solo), demarcação de
hidrantes, saídas de emergência e alarmes, dentre outras atividades. Com
isso atendíamos, respectivamente, as exigências e parâmetros estabelecidos
pelas Normas Regulamentadoras 23 e 26.

Diariamente entregávamos os EPI’s a todos os colaboradores, para


que os mesmos pudessem realizar suas atividades com mais segurança e
com o menor risco possível de acidentes. Ressaltamos que todos os EPI’s
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entregues possuíam CA validos (Certificado de aprovação) como estabelece


o MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) no item 6.2 da NR 6, estavam em
perfeito estado de conservação e funcionamento, eram adequados aos riscos
aos quais os colaboradores estavam expostos e específicos para cada
atividade. Ao entregar novos EPI’s eram recolhidos os usados, efetuando a
troca para que pudessem trabalhar novamente protegidos.

Além da gestão operacional de entrega dos EPI’s, o controle


documental foi realizado, fizemos mediante fichas de entrega de EPI’s,
contendo as informações de quantidade, a descrição, a data e recolhia
assinatura no momento da entrega. Esse procedimento é essencial, pois tanto
resguarda o funcionário, a empresa e o setor de Segurança do Trabalho, pois
comprova por meio da ficha, como o trabalhador recebeu o equipamento e
que estava protegido para desenvolver sua função. Efetuar o registro de
entrega é primordial, pois evita que apareçam futuros problemas com o
funcionário, como também cumpre o item 6.6.1 na alínea h da NR 6, o qual
nos diz: h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados
livros, fichas ou sistema eletrônico.

.
Realizamos juntamente com a Gerência, palestras educativas para
todos os colaboradores, onde foram abordados alguns temas como: DST’s
(Doenças sexualmente transmissíveis), Obesidade, Acidentes e doenças do
trabalho, uso correto de EPI’s, Importância de saber descartar os EPI’s no
local correto e Primeiros socorros.
Executamos também o processo de integração dos novos
colaboradores, os recém-admitidos, onde apresentávamos a empresa. E
apresentávamos temas sobre segurança do trabalho, mostrando os riscos
aos quais eles estariam expostos, as medidas de prevenção e os EPI’s
utilizados, como também as normas internas da empresa. Nesse processo de
integração os colaboradores eram treinados, pois ensinamos a forma correta
de utilizar os EPI’s, e posteriormente entregamos os EPI’s e o fardamento a
todos.

Fizemos o acompanhamento e cadastramento de CAT’s (Comunicado


de Acidente de Trabalho), buscando as causas e o levantamento dos setores
e funções que com maior frequência aconteciam acidentes. Para minimizar
esses dados estatísticos, falávamos sempre no DDS sobre as medidas
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preventivas para que se pudessem evitar futuros acidentes, sempre


mostrando aos colaboradores que o bem mais valioso é a vida e que
devemos preservá-la, isso por meio da prevenção e obediência às normas de
segurança.

5. CONCLUSÃO

A realização do estágio proporcionou grandes experiências sobre


segurança do trabalho, nos mostrando a rotina do Técnico de Segurança do
Trabalho e quais são as suas atividades diárias. Nos fez ver como realmente
é a realidade fora de sala de aula e quais são os desafios que o profissional
de área de segurança e saúde do trabalho encontra diariamente no ambiente
laboral.
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Desta maneira, poder contribuir com informações sobre segurança do


trabalho e receber informações sobre este assunto, nos tornou preparado
para o mercado de trabalho, sabendo quais são as características e atitudes
que o mercado espera de um Técnico de Segurança do Trabalho.
O estágio também permitiu ajudar a empresa a colocar em prática a
politica de saúde e segurança do trabalho, fazendo com que o ambiente
laboral dos colaboradores se tornasse mais seguro e confortável,
minimizando a ocorrência de acidentes ou algo mais grave. Portanto, poder
transmitir um pouco do conhecimento adquirido em sala de aula, contribuir
para a conscientização e ensinar que a segurança hoje no ambiente de
trabalho é primordial, e que devemos sempre trabalhar de forma segura,
garantindo assim a segurança de todos, foi muito importante e valioso para o
aprendizado.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
(As referências bibliográficas são colocadas em ordem alfabéticas e se houver sites,
precisa colocar a data que foi visitado)

Adalberto Mohai Szabó Júnior - Manual de Segurança, Higiene e Medicina


do Trabalho Disponível em:
http://www.editorarideel.com.br/destaques/manual-de-
seguranca-higiene-e-medicina-trabalho-2
13

Sérgio Antônio - GUIA DE SST PARA MICRO E PEQUENAS


EMPRESAS E PARA AS DEMAIS TAMBÉM Disponível em:
http://www.ltreditora.com.br/livros/seguranca-e-saude-no-trabalho/guia-de-sst-
para-micro-e-pequenas-empresas-e-para-as-demais-tambem.html

NR 4 - NORMA REGULAMENTADORA 4 - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM


ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO Disponível em:
http://www.mtps.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR4.pdf

NR 5 - NORMA REGULAMENTADORA 5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE


ACIDENTES – CIPA Disponível em:
http://www.mtps.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR5.pdf

NR 6 - NORMA REGULAMENTADORA 6 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO


INDIVIDUAL–EPI Disponível em:
http://www.mtps.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR6.pdf

NR 7 - NORMA REGULAMENTADORA 7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO


DE SAÚDE OCUPACIONAL Disponível em:
http://www.mtps.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR7.pdf

NR 9 - NORMA REGULAMENTADORA 9 - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE


RISCOS AMBIENTAIS Disponível em:
http://www.mtps.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR-09atualizada2014III.pdf

NR 10 - NORMA REGULAMENTADORA Nº 10 - SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E


SERVIÇOS EM ELETRICIDADE Disponível em:
http://www.mtps.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR10.pdf

NR 11 - NORMA REGULAMENTADORA Nº 11 - TRANSPORTE, MOVIMENTAÇÃO,


ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERIAIS Disponível em:
http://www.mtps.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR11.pdf

NR 12 - NORMA REGULAMENTADORA Nº 12 - SEGURANÇA NO TRABALHO EM


MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Disponível em:
http://www.mtps.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR12/NR12atualizada2015II.pd
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NR 17 - NORMA REGULAMENTADORA 17 - ERGONOMIA Disponível em:


http://www.mtps.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR17.pdf

NR 23 - NORMA REGULAMENTADORA Nº 23 – PROTEÇÃO CONTRA


INCÊNDIOS Disponível em:
http://www.mtps.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR23.pdf

NR 26 - NORMA REGULAMENTADORA Nº 26 - SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA


Disponível em: http://www.mtps.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR26.pdf

NR 35 - NORMA REGULAMENTADORA Nº 35 - TRABALHO EM ALTURA Disponível


em: http://www.mtps.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR35.pdf