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Volumen 1, nº 1 17 de Septiembre del 2012

LIDERAZGO EN SALUD

LIDERAZGO
Por Dr. Miguel Ángel Ramos Borja, Maestría en Administración de Hospitales y
Servicios de Salud.

El liderazgo es diferente de la gestión.


El verdadero desafío es Hay una a analogía senci-
Los que de ver- combinar un liderazgo lla que se menciona que
dad hacen los fuerte con una gestión en un ejercito en tiempos
lideres es pre- fuerte y usar a cada uno de paz puede sobrevivir a
parar a las or- para equilibrar el otro. No una buena administración,
ganizaciones se puede gestionar y lide- además de un buen lide-
para el cambio rar al mismo tiempo, La razgo concentrado en la
y ayudarlas a diferencia entre gestión y cima. Un ejercito en tiem-
enfrentarlo liderazgo, es que la ges- pos de guerra necesita un
El liderazgo y la gestión son dos
mientras lo atra- tión se ocupa de enfrentar liderazgo competente en
sistemas de acción distintos y com-
la complejidad, mientras todos los niveles, hasta
viesan. plementarios.

el liderazgo se ocupa de hora nadie ha descubierto


enfrentar el cambio. Entre como gestionar eficaz- lla, ellas deben ser lidera-
mas cambios requieren mente a las personas para das.
siempre mas liderazgo. llevarla a campo de bata-

Contenido:

lLiderazgo en Salud 2 La diferencia entre gestión y liderazgo.


Importancia de Lide- 2
razgo en salud En primer lugar las em- mes siguiente, En contras- rar una visión del futuro.
Significado de Lide- 2 presas gestionan la com- te para liderar a una orga- La gestión desarrolla ca-
razgo en Salud
Derecho constitucio- 3
plejidad mediante la pla- nización hacia el cambio pacidad con suplan, la
nal a la salud nificación y la elabora- constructivo se debe de organización y la dota-
Importancia consititu- 3
cional ción de presupuestos, fi- empezar por Fijar una ción de personal.
Ley Genarl de Salud 3 jando metas, para el año o orientación es decir elabo-

Liderazgo de salud en 4
México
LIDERAZGO

Liderazgo en Salud
Las reformas, es un de- las áreas en las que se las dificultades que esta
safío en las que se en- debe de ser fortalecidas. conlleva por separación
frentan las autoridades La iniciativa para la me- nítida de cada una como
sanitarias, la importan- dición de estas para el lo es la prevención de
cia es dar cometido a la desempeño de las fun- enfermedades así como
mejora de salud, que ciones en todos los nive- la promoción de salud.
Las autoridades sanita- competen al estado. Es les del estado, junto con En los últimos años se
rias y las reformas secto- crucial las reformas y el los centros de control y están haciendo esfuerzos
riales, deben dar cumpli-
mento y dirigir en forma mejoramiento de salud, prevención de las enfer- para la medición y de-
secuencial a la mejora en para evaluar y verificar medades, se menciona funciones de salud.
salud.

Significado de Liderazgo en Salud


El concepto se basa en salud y analizar los deter-
“El mejoramiento de l las definiciones que se minantes de dichos ries-
practica en salud y de dan .Los organismos de gos. De acuerdo a lo de-
los instrumentos de la salud pública deben tectado, deben establecer
evaluación es crucial evaluar las necesidades las prioridades y desarro-
que deben ser de salud de la pobla- llar los programas y pla-
fortalecidas”
ción, investigar el surgi- nes que permitan respon-
miento de riesgos para la der a las necesidades .

Importancia de liderazgo en la Salud


Entre las funciones de la nación), la promoción que fueran capaces de
salud pública, se en- sanitaria (a través de la conducir el proyecto re-
cuentran la prevención educación) y la restaura- volucionario que sitúa al
epi d em i a -p at ol ó gi c a ción sanitaria (para recu- hombre como centro de
(con vacunaciones masi- perar la salud) .Para lle- su política social y
La salud pública es la discipli- vas y gratuitas), la pro- var a cabo estas transfor- económica.
na encargada de la protección
tección sanitaria maciones se requiere de
de salud a nivel poblacional
(control del medio am- directivos con carac-
Página 2 biente y de la contami- terísticas y valores tales,
Volumen 1, nº 1

Derecho constitucional a la salud


El régimen jurídico de a la enorme complejidad Esta por definirse el
la protección de la salud que reviste tanto en los régimen correspondiente
en México ha tenido aspectos económicos, la actividad administrati-
siempre un lugar pre- técnicos, asistenciales, va de carácter asisten-
ponderante en la discu- jurídicos y humanos. cial.
sión académica y políti- Esta discusión no se
ca; sin embargo, ha to- constriñe al derecho Por tanto, hablar sobre el derecho a la
mado una desusada im- mexicano, pues en todo salud en México requiere, desde nues-
portancia debido, por el mundo, pese a los fre- tro punto de vista, exponer primera-
un lado a que constituye cuentes pronunciamien- mente algunas consideraciones teóri-
una respuesta a una ne- tos constitucionales so- cas que nos permitan comprender a
los llamados “derechos sociales”
cesidad fundamental del bre la materia, en la ma-
individuo y, por otro yoría de los países está

Importancia constitucional
Como reconocimiento a fue elevado a rango :“Toda persona tiene dere- “La salud es ámbito
uno de los derechos fun- constitucional mediante cho a la protección de la sa- predilecto de la
damentales contenidos lud. La ley definirá las bases sociedad igualitaria. Poca
reforma al artículo 4º y modalidades para el acceso
en la declaración univer- importancia
de la Constitución Fe- a los servicios de salud y es- tiene la disminución de otras
sal de los derechos deral, publicada en el tablecerá la concurrencia de
desigualdades sociales, si no
humanos de la Organi- Diario Oficial de la Fe- la federación y las entidades
se
zación de las Naciones deración el 3 de febrero federativas en materia de
salubridad general, confor- manifiesta en una vida sana
Unidas, el derecho a la de 1983, por la cual se y de
me a lo que dispone la frac-
protección de la salud, le adicionó el siguiente ción XVI del artículo 73 de mejor calidad.”
como derecho autónomo párrafo: esta Constitución.”

Ley General de Salud


Esta ley fue publicada lud es la que reglamenta ley es de aplicación a
en el diario oficial en la protección a tal dere- toda la republica Mexi-
1984 en la presidencia cho fundamental; en ella cana y sus disposiciones
de Miguel de la Madrid establece las bases y son de orden publico e
Hurtado. Nuestra consti- modalidades para acce- interés social, su finali-
tución es precisa al esti- sos a los servicios de dad es lograr el bienestar
pular en su articulo cuar- salud. Como su mismo físico y mental del hom- Nuestra constitución
to. La ley general de sa- nombre lo indica, esta bre para contribuir a sus mexicana es precisa al
estipular el articulo4°
capacidades el derecho ala salud

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LIDERAZGO EN SALUD

La dirección y liderazgo tiene como propósito un acercamiento a las ba-


ses teóricas y metodológicas en el campo de la salud para lograr la me-
jor toma de decisiones, la comunicación y solución ante conflictos que se
drramosb@hotmail.com
presenten, orientadas a una visión a futuro de la administración en sa-
Alumno:Dr Miguel Ángel Ramos Borja lud.
MAT. AMED 12164
Con el avance de la tecnología, la ciencia, la sociedad se hace necesario
nuevas concepciones sobre dirección y liderazgo. Las tendencias comien-
UNIV E RS I D AD
zan a consolidar estructuras organizativas más planas, flexibles, ágiles,
CUAU H T E MO C
CA M PUS
capaces de ofrecer soluciones de negocio de alto valor añadido a las de-
AGU AS C A LI EN T ES mandas de cualquier cliente, en cualquier parte del mundo y en cualquier
momento. En esta transición hacia la nueva sociedad más global, infor-
Asignatura: Administración de mada y compleja, sólo la imaginación, la voluntad y la energía marcarán
Hospitales Unidad III la diferencia.
“manejo y toma de decisiones”

drramosb@hotmail.com

Liderazgo de Salud en México


La atención gerenciada (managed care) ra en la calidad de atención promoviendo mayor eficiencia en la aplicación de los
es la forma organizada que surge como una competencia por demanda. Esto per- recursos.
respuesta a la crisis en los sistemas de mite controlar la sobreutilización, el esti- En lo que hace a la conducta de la pobla-
salud. Para enfrentar esta situación, se mulo a la eficiencia y calidad y se direc- ción, si esta se siente dueña de su aporte
plantea reformas administrativas- ciona el presupuesto hacia los prestadores o paga la atención, será una reguladora d
financieras en el sistema, como manera de servicios de mayor calidad y demanda los costos y la calidad, ya que estará en
para habilitar una intermediación entre de atención. En la gerencia de los siste- condiciones de elegir el prestador mas
prestadores y usuarios que separe el fi- mas y servicios de salud el liderazgo jue-
nanciamiento de prestaciones de servi- ga un papel fundamental para la adecuada
cios. En Relación al financiamiento me- gestión. Diversos organismos internacio-
diante presupuestos se propone que debe nales plantean que la formación gerencial
estar definido por demanda y no por ofer- e son pilar fundamental para éxito de
ta de servicios. Esto permite, por un lado, reformas que incluyen el desarrollo de
una reducción de costos y manejo mas sistemas de protección social en salud,
eficiente de los recursos, y por otro mejo- mejoría en la calidad de la atención y

I.BIBLIOGRAFIA:

l.-ley General de salud, 2011-2012.

En relación a financiamientos mediante


2.-La salud en las Américas, Edit.Panamercana,2002, vol.
presupuesto se propone que debe estar
definido por la demanda y no por oferta de
3.-John P.Kotter, Los clásicos de HBR, 1990. Harvard 2005.
servicios.

4.-Actualidad gerencial,2001, vol. 10, numero 1.

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