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Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD - Vicerrectoría Académica y de Investigación - VIACI

Escuela: Ciencias básicas tecnología e ingeniería Programa: Ingeniería de Sistemas


Curso: Teoría general de sistemas Código: 301307

FASE 4 - FUNDAMENTACION DE LA TGS

Presentado por:
JULIAN ALEXANDER ANGEL

Tutora:
CARMEN ADRIANA AGUIRRE CABRERA

Materia:
TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS

UNIVERSIDNAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA


2018
Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD - Vicerrectoría Académica y de Investigación - VIACI
Escuela: Ciencias básicas tecnología e ingeniería Programa: Ingeniería de Sistemas
Curso: Teoría general de sistemas Código: 301307

INTRODUCCIÓN

Mediante el presente trabajo se pretende realizar un estudio a la empresa


Ecopetrol mediante el cual se va a iniciar con capacidad de conocer el
desarrollo histórico y orígenes de la teoría general de sistemas, Identificar
los las definiciones, enfoques y metas de la Teoría General de Sistemas su
función y aportes semánticos desarrolla las capacidades, habilidades y
destrezas para conocer, comprender y aplicar los conceptos fundamentales
de la Teoría General de Sistemas y así llevarlo a un ambiente real el cual
estará determinado hacia la empresa Ecopetrol.
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Unidad 1 - Fundamentación de la Teoría General de Sistemas.


Momento Inicial. Fase 4. Fundamentación de la TGS: Elaborar las
actividades planteadas en el trabajo Colaborativo 1

Descripción de la Actividad
A continuación estará la descripción de la actividad que tienen que
desarrollar para dar cumplimiento a la actividad de la fase 4. Actividad
colaborativa 1
1. Tomando como base los sitios web indicados posteriormente, realice
una descripción de Ecopetrol teniendo en cuenta los siguientes
aspectos:
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 Nuestra empresa
Explotar
hidrocarburos
Biomasa

Exportaciones
Hacia

Innumerables
contratos
para la
explotación
de
hidrocarburos
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En el área social

Valores corporativos

Responsabilidad e Integridad

Actuando siempre con equidad y transparencia en cada proceso de


selección, integras, creativas y colaborativas, que actúen
apasionadas por la excelencia y comprometidas con la vida y el
entorno.
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2. Aplicar los aportes semánticos de la Teoría General de Sistemas a la


empresa en análisis. No se trata de definirlos si no de identificar en el
sistema como se evidencian. Si considera que para su ejercicio debe
incluir otros aportes semánticos puede relacionarlos en la tabla.

Tabla I: Aportes Semánticos

Aporte Descripción
semántico

Entradas Biomasa, es decir, de materia orgánica


originada en un proceso biológico, utilizable
como fuente de energía.
Salidas Petróleo
Subsistemas Promoción de la empresa
Ventas
Compras de maquinaria
Exportaciones
Refinación
Transporte
Suministro y mercadeo
Explotación
Información contable
Gestion de Riesgos
Desarrollo tecnológico
Abastesimiento en bienes y servicios
Gestion social

Sinergia Sector financiero y sector legal


Explotación y medio ambiente
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Contexto Colombia
Homeostasis La necesidad de la gasolina así como los
derivados del crudo de petróleo
Entropía Competencia con otras empresas extranjeras,
lo cual reduce el costo del barril
Adaptabilidad La empresa puede adaptarse a las altas de la
maquinaria y a las bajas del costo del crudo, ya
que de igual manera
Permeabilidad Es una empresa muy permeable ya que entre
más personas tengan automóviles o maquinaria
mayor deberá ser la explotación del crudo
Debido a la baja permeabilidad de las lutitas, la
extracción de los hidrocarburos requiere la
utilización de la fracturación hidráulica o
FRACKING fracking. Esta técnica parte de la perforación de
un pozo vertical hasta alcanzar la formación
que contiene gas o petróleo. Seguidamente, se
realizan una serie de perforaciones horizontales
en la lutita, que pueden extenderse por varios
kilómetros en diversas direcciones
Equifinalidad Busqueda de nuevas alternativas de desarrollo
tecnológico para la obtención de mejores
resultados en las plantas de refinamiento.

Recursividad Ecopetrol hace parte de la explotación


colombiana y la explotación colombiana es
principalmente realizada por dicha empresa
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3. Katz Y Rosenzweig Conciben a la organización como un sistema


abierto que intercambia información, energía y materiales con el
medio o supra sistema, el cual influye en la forma en que el sistema
organizacional efectúa sus actividades.
Según los factores ambientales de la clasificación de Katz y Rosemzweig,
indique cómo influyen cada uno de ellos en el sistema organizacional
Ecopetrol:
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VAMOS A RELACIONAR LOS SUB SISTEMAS DE KATZ Y ROSENZWEIG

Subsistema técnico

Es el conocimiento requerido para el desempeño de las tareas.


Incluye las técnicas usadas en la transformación de entradas en
productos.
Está determinado por los requerimientos de trabajo de la
organización. Adquiere su forma de acuerdo con la
especialización de conocimiento y habilidades requeridas. Ej:
Refinería vs fábrica de autos. Afecta la ESTRUCTURA de la
organización y su subsistema PSICOSOCIAL

Subsistema Psicosocial

Está integrado por individuos y grupos en interacción. Consiste en


el comportamiento individual y la motivación, relaciones de
función y posición, dinámica de grupos y sistemas de influencia.
Se ve afectado por:

 Sentimientos
 Valores
 Actitudes
 Expectativas
 aspiraciones de la gente dentro de la organización.

Subsistema administrativo
Abarca toda la organización al relacionarla con el medio
ambiente, fijar objetivos, desarrollar planes estratégicos y
operativos, diseñar la estructura y establecer procesos de control.
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Subsistema estructural

Son las formas en que las tareas de la organización están


divididas y son coordinadas. Está determinada por:
los estatutos de la organización por descripciones de puestos y
posición por reglas y procedimientos con esquemas de autoridad,
comunicación y flujos de trabajo Representa la formalización de
relaciones entre los subsistemas TÉCNICO Y PSICOSOCIAL. Sin
embargo, esta vinculación NO es completa.

Subsistema de objetivos y valores

 la organización toma valores de un medio ambiente socio


cultural más amplio
 la organización como sub sistema de la sociedad que debe
lograr ciertos objetivos
 la organización quiere tener éxito y recibir buenas entradas

1. Culturales: Ideales, valores y normas prevalecientes en la


sociedad, desarrollo histórico e ideologías, creencias, costumbres e
instituciones sociales.
2. Tecnológicos: Grado y perspectiva del avance científico y
tecnológico.
3. Educacionales: Niveles de escolaridad y preparación para el trabajo
productivo.
4. Políticos: Sistema político y situación política general.
5. Legales: Legislación que afecta diversos aspectos de la interacción
de las organizaciones con el medio.
6. Recursos naturales: Disponibilidad, condiciones climáticas,
orográficas, hidrográficas, etc.
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7. Demográficos: Edad, sexo, número y distribución de los recursos


humanos.
8. Sociológicos: Estratificación y movilidad sociales, definición de los
roles sociales y características de las instituciones.
9. Económicos: Estado de la economía y acción de agentes
económicos.

4. Representar gráficamente Ecopetrol, detallándolo desde los elementos


de la TGS. Revise los siguientes ejemplos gráficos.

Ventas
Promoción de Productos
Situación la empresa refinados
Económica
Compras de Exportaciones
maquinaria

Ecopetrol
Entrada Salida

Refinación
Refinación

Empleados y Transporte Suministro y


mercadeo Productos en
maquinaria
Crudo
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