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Business.
MBA Gerencial Internacional
Tiempo Completo PUCP – Ciclo V
Enfoque sistémico
Especializada en Gerencia de de las
Innovación, Gerencia del organizaciones
Conocimiento, Gerencia de
Tecnologías y Gerencia de
Proyectos Gerencia de Innovación,
Especialización y Maestría Gerencia del Conocimiento,
Maestría en Ciencias de la en Desarrollo Gerencia de la Tecnología,
Computación Organizacional Gerencia de Proyectos
•Creación de conocimientos en
Ciencias de la Computación para •Incorporación del componente
fortalecer las soluciones a humano y organizacional en
problemas a través del uso de las soluciones a problemas
tecnologías de información •Especialización en la consultoría
organizacional
Resumen Curricular
• Otras áreas de formación: • Otras áreas de interés:
• El desarrollo del ser y la
sociedad.
Cursos
especializados Sommelier de Té
en temas de (Certificado
Internacional)
Café y Comprensión de
Chocolates
la Sociedad
Comprensión del
Sommelier de Vinos Ser
(Academia de Sommelier
de Venezuela)
Datos de Contacto
• Correo electrónico:
• lortizs@pucp.edu.pe
• Teléfono Móvil:
• +51 990 993 127 sólo sms y llamadas previo acuerdo vía sms
Aspectos Generales de
Contenido
Contenido Detallado
Sesión 1-2 (05-11-2018.
• Administración de la Empresa Digital. Sistemas de Conceptos,
Información en la Empresa Contexto
Sesión 3-4-(12-11-2018) Visión
• Sistemas de Información y Estrategia Empresarial. Estratégica.
Rediseño. Implementación de Sistemas de Información. Habilitación
Sesión 5-6 (19-11-2018) interna
• Introducción al e-Business y la Nueva Economía Impacto
Sesión 7-8 (26-11-2018) Estratégico.
• Marketing utilizando TI. B2C e-Commerce.
CRM/eCRM.Estrategia Digital. E-Business Security Consideraciones.
Sesión 9-10 (03-12-2018)
• Nuevas Tecnologías Empresariales. Sistemas expertos e
Inteligencia Artificial. Agentes Inteligentes. Big-Data. Tendencias.
Small Data. Análisis Predictivo. Internet de las cosas.
Aspectos Generales de
Método
Principios para una Educación Responsable en
Administración
• Principio 1: Propósito. Desarrollaremos las capacidades de nuestros estudiantes para convertirlos en futuros generadores de un
valor sostenible para las organizaciones y la sociedad en general y para trabajar por una economía global integral y sostenida.
• Principio 2: Valores. Incorporaremos, dentro de nuestras actividades académicas y currícula, los valores de una responsabilidad
global social como la descrita en iniciativas internacionales tales como las del Global Compact de las Naciones Unidas.
• Principio 3: Método. Crearemos marcos educacionales, materiales, procesos y ambientes que permitan experiencias eficaces de
aprendizaje para un liderazgo responsable.
• Principio 4: Investigación. Nos involucraremos en una investigación conceptual y empírica que incremente nuestro entendimiento
sobre el rol, dinámicas, e impacto de las corporaciones en la creación de un valor económico, ambiental, y social sostenido.
• Principio 5: Asociación. Interactuaremos con gerentes de las diversas corporaciones y organizaciones para ampliar nuestro
conocimiento sobre sus retos para cumplir responsabilidades sociales y ambientales y explorar conjuntamente propuestas eficaces
para hacer frente a estos retos.
• Principio 6: Diálogo. Facilitaremos y apoyaremos el diálogo y el debate entre los educadores, las organizaciones, los gobiernos, los
consumidores, los medios de comunicación, las organizaciones de la sociedad civil y otros grupos interesados y la comunidad
vinculada a asuntos importantes relacionados a la responsabilidad y sostenibilidad social global. Entendemos que nuestras propias
prácticas organizacionales deben servir de ejemplo a los valores y actitudes que nosotros transmitimos a nuestros estudiantes.
Normas generales
• No se registrará asistencia a estudiantes que ingresen al aula después de iniciada la sesión
• Se debe respetar las horas de inicio de fin de cada sesión.
• Está prohibido ingresar al aula cualquier tipo de alimento o bebida diferente a agua embotellada
• Se deberá respetar en todo momento el código de vestimenta
• No está permitido el uso de teléfonos móviles durante la sesión de clases
• Todos los trabajos deberán entregarse a través del aula del Campus Virtual y deberán ser ingresados previamente a Turnitin
para su revisión
• Todos los trabajos entregados serán revisados a través de Turnitin antes de su evaluación
negocios
• Las empresas digitales ofrecen
más flexibilidad en organización
Empresas
Digitales
y administración
• Desplazamiento temporal,
Emergentes
desplazamiento espacial
El rol de los sistemas • Hay una creciente interdependencia
de información en los entre la capacidad de una empresa que
utiliza tecnología de información y su
negocios actuales capacidad para implementar estrategias
corporativas y lograr metas corporativas
• Las empresas invierten en sistemas de
Transformando
los negocios
Flexibilidad en
Organización y
Administración
El rol de los sistemas 2. Nuevos productos, servicios y
de información en los modelos de negocios:
negocios actuales • Un modelo de negocios describe la
manera en que la empresa
produce, distribuye y vende un
Transformando los
negocios
Apoyan para el
logro de 6 objetivos
producto o servicio para crear
riqueza. Los sistemas y las
estratégicos Oportunidades de
• Excelencia Operativa Globalización
• Nuevos productos,
Sistemas de
servicios y modelos
Información
en los principales herramientas que
negocios permiten a las empresas crear
nuevos productos y servicios, así
Potenciando el
logro de la Empresas Digitales
estrategia Emergentes
corporativa
Sistemas de
proveedores permite entradas
y proveedores
Información
en los vitales que disminuyen los costos.
negocios
Potenciando el logro de
Empresas Digitales
la estrategia
Emergentes
corporativa
Sistemas de
• Toma de decisiones
mejorada
Información clientes
en los • Por ej.: Verizon Corporation utiliza un
negocios tablero digital basado en la Web para
Potenciando el logro de
la estrategia
Empresas Digitales
Emergentes proporcionar a los gerentes
información precisa en tiempo real
corporativa
dañadas, etc.
El rol de los sistemas 5. Ventaja competitiva
de información en los • Hacer las cosas mejor que sus
negocios actuales competidores
• Cobrar menos por mejores productos
Transformando los
negocios
• Responder a clientes y proveedores en
Apoyan para el logro de
6 objetivos estratégicos
• Excelencia Operativa
tiempo real
6. Supervivencia
• Nuevos productos, servicios
y modelos de negocios Oportunidades de
• Buenas relaciones clientes Globalización
y proveedores
• Toma de decisiones
Sistemas de
mejorada
• Ventaja competitiva
Información
en los necesidad de negocio
negocios
Potenciando el logro de
Empresas Digitales
la estrategia
Emergentes
corporativa
Flexibilidad en
Organización y
Las Tecnologías y Sistemas de
Información son nuestros aliados en el
Administración
juego de la competencia…
El rol de los sistemas de información en
los negocios actuales
Transformando los
negocios
Sistemas de
Información en
los negocios
Los Sistemas de Información
Potenciando el logro de
la estrategia corporativa
Empresas Digitales
Emergentes representan la dinámica de la
organización en un constante flujo de
datos, información y conocimiento…
Flexibilidad en
Organización y
Administración
Perspectivas de los sistemas de
información
• Computación/Programa de computación
vs. Sistemas de información
• Las computadoras y software son fundamentos
técnicos y herramientas, similar a los
materiales y herramientas utilizados para
construir una casa
Perspectivas de los sistemas de
información
• Dimensiones de los sistemas de
información
• Jerarquía de autoridad,
responsabilidad
• Alta dirección
• Gerencia intermedia
• Gerencia de operaciones
• Trabajadores del conocimiento
• Trabajadores de datos
• Trabajadores de producción o servicios
Perspectivas de los sistemas de
información
• Dimensión de los sistemas
de información (continúa) Ventas y
Marketing