INSTRUMEN AKREDITASI

Kriteria:
1.3.1. Kinerja Puskesmas dan strategi pelayanan dan penyelenggaraan Upaya Puskesmas dianalisis
sebagai bahan untuk perbaikan. Hasil evaluasi dibahas dan ditindaklanjuti.

Elemen Penilaian
1. Ada mekanisme untuk melakukan penilaian kinerja yang dilakukan oleh Pimpinan Puskesmas
dan Pelanggung jawab Upaya Puskesmas dan kegiatan pelayanan puskesmas.
2. Penilaian kinerja difokuskan untuk meningkatkan kinerja pelaksanaan Upaya Puskesmas dan
kegiatan pelayanan Puskesmas.
3. Ada indikator yang jelas untuk melakukan penilaian kinerja
4. Pimpinan Puskesmas menetapkan tahapan cakupan Upaya Puskesmas untuk mencapai
indikator dalam mengukur kinerja Puskesmas sesuai dengan target yang ditetapkan oleh
Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota.
5. Monitoring dan Penilaian Kinerja dilakukan secara periodik untuk mengetahui kemajuan dan
hasil pelaksanaan penyelenggaraan Upaya Puskesmas dan kegiatan pelayanan Puskesmas.

DOKUMEN YANG DISEDIAKAN SECARA BERURUTAN TERDIRI DARI:

1. SK.Ka.Puskesmas ttg evaluasi kinerja puskesmas

2. Pedoman evaluasi kinerja puskesmas
3. SOP untuk evaluasi kinerja puskesmas
4. SK Ka Puskesmas ttg indikator kinerja (disertai dengan pentahapan pencapaian
5. indikator).
6. SOP analisis capaian kinerja
7. Data capaian kinerja
8. SOP pertemuan
9. Bukti pertemuan pembahasan capaian kinerja

Ketua Mutu Ketua Akreditasi

Puskesmas ....... Puskesmas....

Nama Nama
NIP. NIP.