EL ANCIANO 19.
Debe ser un hombre fiel, firme y fuerte en la
1. Es el responsable del funcionamiento
general de la iglesia.
2. Su autoridad se limita a la iglesia que lo
eligió. Para que ejerza dicha función debe
tener su feligresía en la iglesia que ministrará.
Además, debe ser ordenado. Si no lo es,
actuará como director y debe ser ordenado a
más tardar en el primer trimestre del año.
3. Debe tener experiencia en dirigir juntas y
actividades de la iglesia.
4. Debe conocer bien el Manual de Iglesia
5. Responde al Pastor de la iglesia o
distrito
6. Dirige a los departamentales de la
iglesia
7. Es miembro de toda junta, comisión,
concilio o reunión de los departamentos
8. Debe ser conocido por su cortesía, amor
a los demás, respeto, limpieza física y moral,
alejado de chismes y contiendas. Su testimonio
como miembro de familia y para con los de
afuera, lo habilita para ser un consejero
espiritual y director religioso.
9. Lleva adelante un programa fuerte de
Grupos Pequeños.
10.Su liderazgo debe ser inspirador y
motivador para llevar a la iglesia a un
compromiso más íntimo con Dios y su causa.
11.Debe hacer planes para que todos los
miembros sean visitados una vez por
trimestre. Es el arma más poderosa para lograr
la unidad y el rescate de miembros que tienen
problemas y luchas.
12.Delinear con el pastor el rol de predicación
para la iglesia.
13.Procurar mantener un archivo de feligresía
actualizado.
14.Apoyar las campañas y actividades de la
iglesia, distrito y Misión.
15.Realizar ceremonias de Santa cena,
dedicación de niños, ungimiento de enfermos,
servicios fúnebres en ausencia del Pastor,
reuniones administrativas.
16. El anciano debe ser para el pastor su mano
derecha: amigo, consejero, líder, y apoyo para
llevar a la iglesia a una plena entrega de los
talentos, tesoros, templo y tiempo al Creador.
Comparte ideas y planes con su pastor
17.La familia del anciano debe ofrecer
confianza a toda la iglesia.
18.Predica y está listo a ocupar el púlpito en
momentos de emergencia. Debe ser un buen
instructor de la Biblia, amigo de los estudios
bíblicos y conferencias de hogar.
convicción de los diezmos y ofrendas. Porque
sólo mediante el ejemplo personal y de palabra
podrá la iglesia ser fiel.
20.Debe promover programas de capacitación
permanente en la iglesia
21.Dirigir y organizar los cultos de la iglesia
22.Supervisar los informes trimestrales que se
deben enviar a la misión 23.Promociona el
Ciclo del Discipulado.
24.Su autoridad debe ser aceptada por la
mayoría de la iglesia para que pueda cumplir
con su función.
25.Promueve la unidad de la iglesia y su
sistema de organización mundial. Acepta y
promueve todos los principios tal como los
enseña la Iglesia Adventista del 7mo. Día.
DIRECTOR(A) ADMINISTRACIÓN DE LA
VIDA
1. Debe ser el más fiel y maduro en la vida
cristiana
2. Educa e instruye a los miembros en cuanto a
cómo llegar a ser fieles en todo, y muestra las
bendiciones de la fidelidad
3. Promueve el plan de benevolencia sistemática
4. Dirige la comisión de mayordomía que es la
encargada de descubrir quienes no están
siendo fieles a los diezmos y ofrendas, al
sábado y a cualquiera de los principios que
enseña la Iglesia Adventista, con el propósito
de visitarlos, educarlos y motivarlos a ser
fieles.
5. Su evangelismo es interno. Todo lo que tiene
que ver con la conservación de los miembros
para que no apostaten.
6. Responde al anciano, al pastor y al
Departamental de Mayordomía de la Misión
7. Es miembro de junta de la iglesia y finanzas.
Es el presidente de la comisión de
mayordomía.
8. Encargado del culto divino del tercer sábado de
cada mes
9. Instruye permanente mente sobre cómo
diezmar y ofrendar durante 10 minutos
después de la Escuela Sabática, el tercer
sábado de cada mes y en las visitas a los
hogares.
10.Hacer que el momento de la devolución del
diezmo y del pacto sea verdaderamente un
acto de adoración en la ora del culto divino.
11.Trabaja muy de cerca con la tesorería de la
iglesia para elaborar una estadística de los
fondos ingresados a la iglesia. Informa junto
con la tesorería en forma mensual los ingresos
y egresos a la iglesia.
 12.Establecer objetivos específicos para
aumentar muy espiritualmente el número de
miembros que devuelven un diezmo fiel y dan
una ofrenda fiel.
13.Aplicar la fórmula del mejoramiento en la
fidelidad: Control evaluativo + instrucción +
visitación + proyectos + informes = Miembro
Fiel.
14.Dirigir un programa de visitación a los
nuevos conversos y hermanos que tengan
problemas de: empleo, enfermedad, de familia,
de doctrina. Presentando algunas soluciones,
ideas, orientaciones y formas específicas de
alguna ayuda. Enseñar sobre un presupuesto
familiar.
15.Velar por la ejecución del presupuesto
financiero de la iglesia. Actuar como consejero
en cada junta cuando se trate de temas
financieros.
DÍACONOS
1. Coordinar los cultos, ritos y ceremonias de la
iglesia
2. Responsable del cuidado de los bienes de la
iglesia
3. Vela por el orden y la reverencia en los cultos
de la iglesia
4. Deben tener tacto, tino, cortesía, espíritu de
colaboración y servicio. De buen carácter, que
tenga amor al prójimo para que desempeñen
bien su función.
5. Responde al Pastor y al Anciano.
6. Participa junto con los ancianos y el pastor en
programas de visitación a los enfermos.
7. Coordinar el recibimiento de los diezmos y
ofrendas en los cultos de la iglesia
8. Velar por el mantenimiento y limpieza del
templo
9. Llevar un inventario actualizado de los bienes
de la iglesia
10.Su responsabilidad principal es con los
varones de la iglesia
11.Para que tengan plena autoridad para
ejercer su función deben ser ordenados
12.Deben llegar 30 minutos antes de los cultos
para abrir el templo y revisar que todo esté listo
para el servicio
13.Verificar antes de cada culto que el púlpito,
bancas y toda la iglesia esté limpia y en orden
para la adoración.
14.Vigilar que los sanitarios de varones estén
limpios, que tengan papel, toalla, jabón, agua.
Y en la Santa Cena.
15.Prender los aparatos de sonido y dejar listos
los micrófonos
16.Darán la bienvenida a los miembros y
visitas.
17.Cuidarán que el lugar sea confortable para
los asistentes, que tengan dónde sentarse.
Ayudarán en la ubicación de los varones que
lleguen al templo
18.Despedirán a los asistentes en forma
ordenada.
19.Cuidar que todo quede en su lugar luego de
las reuniones 20.Revisar que todo quede
apagado
21.Bajar el agua a los inodoros y revisar toda
fuente de agua
22.Guardar en la oficina pastoral toda cosa que
haya sido olvidada para entregar a quien lo
reclame.
23.Cerrar las puertas y ventanas de la iglesia
24.La mayor parte de estas funciones lo
realizan en coordinación con el departamento
de diaconisas.
25.Dar estudios bíblicos debidamente
preparado y visitar a los miembros de iglesia.
DIACONISAS
1. Coordina junto con los diáconos, el orden y la
reverencia en los cultos, los ritos y ceremonias
de la iglesia
2. Responde a los ancianos y al pastor
3. Deben tener tacto, tino, cortesía, espíritu de
colaboración y servicio. De buen carácter, que
tenga amor al prójimo para que desempeñen
bien su función.
4. Participa junto con los ancianos y el pastor en
la visitación a los enfermos cuando los
miembros no pueden venir a los servicios.
5. Atienden a los enfermos y a los pobres
6. Cuidar y llevar un control de los equipos de
santa cena, rito de humildad y batas
bautismales
7. Su responsabilidad principal es con las mujeres
de la iglesia
8. Deben llegar 30 minutos antes para ayudar a
los diáconos en verificar que todo esté limpio y
en orden para los cultos de iglesia
9. Velarán por el sanitario de mujeres que esté
limpio, que tenga jabón, agua, papel, toalla
10.Darán la bienvenida a miembros y visitas,
ayudarán a las mujeres de la iglesia a
encontrar asientos.
11.Exhortarán a la reverencia a las mujeres de
la iglesia
12.Ayudar a las madres cuando sus niños
lloran o necesitan atención
13.Preparar el pan y el vino de la santa cena
14.Ayudar en las ceremonias bautismales y en
el servicio de comunión. Encargarse de la
 limpieza del equipo de santa cena, rito de
humildad y batas bautismales
15.Cuidar de la limpieza de la iglesia, de las
cortinas, y la buena decoración de la iglesia
como las flores.
16.Trabajar en equipo con equipos de
Recepción.
17.Realizar sus reuniones en equipo con
Diáconos.
18.Hacer un seguimiento personal a cada
diaconisa para una futura imposición de
manos.
SECRETARIA DE IGLESIA
1. Llevar estadísticas, registro de los acuerdos y
registros de feligresía de la iglesia
2. Debe ser una persona organizada en su forma
de llevar registros
3. Debe ser una persona muy reservada en los
asuntos de la iglesia
4. Responde a los ancianos y al pastor
5. Miembro de junta de iglesia y de la comisión de
mayordomía
6. Llevar con exactitud las actas de todas las
reuniones administrativas y de la junta directiva
de la iglesia
7. Llevar toda la correspondencia que debe
mantenerse con los miembros individuales de
la iglesia para el traslado de miembros
8. Citar las juntas de iglesia y escribir el orden de
la agenda de la junta
9. Estar al tanto de las reglas parlamentarias.
Informar acuerdos a los miembros de la Junta y
a la iglesia
10.Tratar de mantener correspondencia con
miembros ausentes
11.Mantener un archivo actualizado de los
miembros en orden alfabético
12.Enviar informes trimestrales a la misión de:
traslados, disciplina, y de los departamentos
resumido.
13.Asistir a juntas y concilios
14.Firmar cartas de solicitudes, traslados,
pedidos.
15.Registrar a los que se bautizan y dar una
copia al pastor el mismo día del bautismo.
Llenar y firmar los certificados bautismales.
Registrar los traslados y profesión de fe.
16.Extender credenciales a los delegados de la
iglesia a los congresos
17.Sacar de los registros de la feligresía a los
trasladados, borrados y muertos, enviar
informe trimestral de esto a la Misión
TESORERO (A) DE IGLESIA
1. Custodia los fondos de la Iglesia y de la Misión
en libros de tesorería debidamente aprobados
por la Misión.
2. Debe ser una persona organizada y que tenga
aptitudes para administrar finanzas
3. Debe ser una persona madura en la fe, integra
y muy fiel a Dios. Fiel diezmante y pactante en
forma sistemática.
4. Responde a los ancianos, el pastor, y el
director de mayordomía
5. Es miembro de la comisión de mayordomía, de
la junta de iglesia, de acción misionera.
6. Lleva un cuidadoso control de las entradas y
salidas de todos los departamentos de la
iglesia
7. Enviar puntualmente los fondos administrados
por la Misión
8. No entrega fondos a departamentos sin previa
autorización de la junta de la Iglesia
9. Efectuar pagos de los gastos obligatorios de la
iglesia.
Verificar todos los desembolsos con facturas o
recibos.
10.Controlar cuentas bancarias
11.Informar mensualmente a la junta de la
iglesia sobre los recursos; y a la iglesia debe
ser trimestralmente.
12.Brindar información al pastor, 1er. Anciano y
director de mayordomía sobre hermanos fieles
e infieles para visitación.
13. Brindar al auditor de la Misión la
información necesaria para la revisión de los
libros de tesorería cuando este lo requiera.
14.Al terminar el culto contar los dineros del
Señor en presencia de dos personas como
mínimo y que firmen la planilla
15.Gastos mayores al presupuesto deben
entregarse previo voto de junta
16.Todo desembolso debe hacerse con recibos
firmados por el interesado
17.No tiene autoridad para cambiar el destino
que los miembros o la junta le han dado al
dinero recibido
18.Los fondos del Señor son sagrados. No se
cambian cheques ni se presta dinero a nadie,
aunque la junta lo decida no puede prestar.
COMISIÓN DE MAYORDOMÍA
Miembros Integrantes
• Anciano o Director (a) de Iglesias
• Director de Diáconos
• Tesorero de la Iglesia
• Secretaria de la Iglesia
1. Ayuda en la toma de decisiones para la
planificación y estructuración de Presupuesto
 de los distintos departamentos, y del
presupuesto de la iglesia.
2. Provee la lista confidencial de fidelidad
debidamente ordenada por nombres (planilla
de diezmos y ofrendas)
3. Promueve y practica fielmente los principios de
la mayordomía cristiana.
4. Presenta los informes financieros a la Junta de
Iglesia.
5. Está presente en la elaboración del
Diagnóstico Financiero y Espiritual, con los
datos al día sobre fidelidad. (diezmos y
ofrendas)
DIRECTORA MINISTERIO DE LA MUJER
1. Es un Departamento de reciente creación
(Holanda 1995). Pretende motivar y dirigir la
participación de la mayor cantidad de
hermanas en el servicio a Dios y al prójimo a
través de 3 áreas: Hogar, Iglesia, Comunidad.
2. La Directora debe ser una mujer sin
discriminación de edad o estado civil, que
aunque no tenga dones sobresalientes, desee
trabajar con Jesús.
3. Responde al Pastor y a la Esposa del Pastor
por ser la Coordinadora Distrital del Ministerio
de la Mujer.
4. La Directora es miembro de Junta de la Iglesia.
5. Debe liderar con dinamismo y espiritualidad al
grupo de damas de la iglesia
6. Atender las necesidades de las damas de la
iglesia
7. Enviar trimestralmente un informe de las
actividades realizadas a la Misión
8. Encargada de promover le ministerio de
oración en la iglesia
9. Encargada de darles una excelente recepción y
atención a los visitantes que llegan a la iglesia.
10. Informar periódicamente a la iglesia sobre las
acciones realizadas
11.Involucrar a mayor número de damas en el
servicio a Dios según sus dones
12.Defender el rol de la mujer en la sociedad y
en la iglesia según la Palabra de Dios.
13.Capacitar a las damas en diferentes áreas
prácticas de su rol como mujer.
. estudiante solícito de la Biblia, responsable,
MINISTERIO PERSONAL
DIRECTOR(A) DE ESCUELA SABÁTICA
1. El director debe caracterizarse como estudioso
solícito de la Biblia, espiritual, sincero,
responsable, cumplidor y que posea el don de
la enseñanza.
2. Promover el estudio profundo de la Biblia
3. Formar educadores
4. Promover la obra misionera a través de las
Unidades de Escuela Sabática
5. Decide a través de la Junta de escuela
sabática
6. El director es miembro de Junta de la Iglesia
7. Debe informar semanalmente a la iglesia
datos estadísticos de lo ocurrido en la escuela
sabática.
8. Promueve la visitación en las casas de los
hermanos por clases
9. Promover el Consejo de Maestros cada
Semana donde se evalúa, se entrena y se
hace el repaso de la lección de la semana.
10.Vela por el funcionamiento de la Clase de
escuela sabática de niños
11. Es el departamento encargado de velar y
defender las 27 doctrinas que enseña la Iglesia
Adventista.
12.Velar porque los Maestros de las clases
sean idóneos para enseñar y que también
defiendan las 27 doctrinas.
13.Promueve el apoyo económico para las
misiones mundiales
14. Para cambiar o elegir algún maestro debe
hacerlo a través de la Junta de Escuela
Sabática. Y luego ser ratificado por la Junta de
la Iglesia
15.Debe enviar un informe trimestral a la
Misión de las actividades realizadas en el
departamento.
16.Debe ser ejemplo de puntualidad y
promover la misma en los demás miembros
17.Hacer arreglos para que pueda satisfacer
las necesidades de todas las divisiones en
cuanto a personal y equipo
18.Programar retiros tanto para los dirigentes
de Escuela Sabática como para toda la Iglesia.
19.Promover los días especiales de la Escuela
Sabática, como el día de las visitas.
MINISTERIO PERSONAL
SECRETARIA(O) DE ESCUELA SABÁTICA
1. Mantiene informada a los miembros de la
Escuela Sabática sobre los progresos,
tendencias, planes y logros de la misma.
2. Debe ser una persona muy organizada,
puntual.
3. El secretario está bajo las ordenes del Director
de Escuela Sabática
4. Distribuye y recoge las hojas de registro de
clases, los sobres de las ofrendas e informes
de la obra misionera.
5. cuenta las ofrendas con un ayudante y las
entrega al tesorero de la iglesia
6. Conserva un registro de todos los informes y
fondos de la Escuela Sabática
7. Anota e informa semanalmente los datos
estadísticos tanto en un tablero público como
en un libro de registro
8. Enviar trimestralmente a la Misión el informe
pedido por la misma
9. presentar trimestralmente informes a la Iglesia.
10.Llevar un registro con los nombres de los
miembros de la Escuela Sabática
11.Llevar registro de todas las Reuniones de
Junta de la Escuela Sabática.
MINISTERIO PERSONAL
MAESTROS DE ESCUELA SABÁTICA
1. Es responsable por coordinar las actividades
de la unidad que se le ha asignado y velar por
la puntualidad, asistencia, fidelidad y
espiritualidad de las personas miembros de su
clase.
2. Debe dar la bienvenida a todos los que asistan
a su clase
3. Pasar lista usando la tarjeta de la clase
4. Anotar los miembros presentes, visitas y
miembros que han llevado un estudio diario de
la lección.
5. Promover, recoger y registrar las ofrendas de
su clase
6. Enseñar las lecciones de la Escuela Sabática
7. Estudiar y aplicar los mejores métodos de
enseñanza para un mejor aprovechamiento de
la clase.
8. Visitar a los miembros de su clase y animar a
los inactivos e impuntuales
9. Planificar, fijar blancos, organizar y promover el
evangelismo por medio de su clase.
10.Cooperar en el desarrollo y mantenimiento
que favorezcan la adoración y el aprendizaje
de los miembros de su clase.
11.Enseñar a cada miembro de su clase a ser
fiel en todo al Señor y a participar activamente
en la clase y en la obra misionera.
12.Llevar a cada miembro para que sea fiel en
defender las 27 doctrinas que enseña la Iglesia
Adventista.
MINISTERIO PERSONAL
DIRECTOR DE ACCION MISIONERA
1. El director debe ser la persona que más esté
interesado en salvar personas.
2. Debe gustarle mucho la instrucción a los
hermanos para que trabajen en la ganancia de
almas.
3. Debe ser una persona muy decidida en tomar
grandes retos
4. El director se maneja a través de una Junta
Misionera, y a través de la Junta de la Iglesia
5. Coordinar los 10 minutos misioneros
semanales
6. Debe ser un gran motivador para movilizar a
todo miembro de iglesia en la empresa de la
salvación de las personas
7. Coopera con el Departamento de acción
misionera de la Misión
8. Coordina todos los programas misioneros de la
iglesia, del Pastor y de la Misión
9. Estudia el campo misionero de la iglesia a fin
de desarrollar un programa misionero
abarcante, sistemático y eficaz del territorio de
la iglesia.
10.Trabaja en coordinación con Escuela
Sabática, y maestros de clases para que a
través de las unidades de acción se trabaje en
la obra misionera
11.Responsable de mantener una lista de
laicos activos que sean entrenados para hacer
la obra misionera
12.Dirige el culto del 1er sábado de cada mes
para que durante todo el día sea usado en
programas, temas y actividades misioneras.
Fecha en que se debe tener por lo menos un
bautismo.
13.Trazar planes valientes y visionarios
14.Enviar trimestralmente un informe misionero
a la Misión
15.Informar mensualmente a la Junta de la
iglesia sobre los planes y actividades
realizadas.
16.Informar semanalmente a la iglesia sobre
los interesados que tiene la iglesia y sobre los
miembros que están dando estudios bíblicos.
17.Dirigir todas las campañas, y semanas
especiales de evangelismo
18.Organizar una escuela permanente de
evangelismo laico
19.Tener y entregar materiales para la obra
misionera a los miembros
20.Dar clases sobre cómo conseguir
interesados, como dar estudios, como sacar
decisiones.
21.Trabaja en conjunto con el secretario
misionero y con el coordinador de interesados.
MINISTERIO PERSONAL
SECRETARIO(A) MISIONERO(A)
1. Lleva un registro de todas las actividades
misioneras: Entradas y salidas de materiales.
2. Lleva un registro de las decisiones tomadas en
la Junta Misionera
3. Es miembro de la junta de la iglesia
4. Llevar un registro de todos los interesados y de
los miembros que lo atienden
5. Presentar una tabla comparativa el 1er sábado
de cada mes: # miembros de iglesia, # de
involucrados en la obra misionera, # de
interesados, Blanco de bautismos, # de
bautizados a la fecha, # de volantes repartidos,
# de estudios dados.
6. Enviar un informe trimestral a la Misión.
7. Debe ser una persona organizada, responsable
y que le apasione salvar almas
8. Trabaja en conjunto con el coordinador de
interesados y el director de acción Misionera.
COORDINADOR DE INTERESADOS
1. Debe ser un apasionado por la obra misionera
2. Responde en primer lugar al director de acción
misionera
3. Trabaja en conjunto con el secretario misionero
en cuanto a la atención de los interesados.
4. Es miembro de la junta Misionera
5. Es responsable por reclutar nuevos
interesados y hermanos que deseen dar
estudios.
6. Vela porque los interesados estén recibiendo
los estudios semanales.
7. Distribuye con algún miembro, nuevos
interesados para que reciban el estudio
8. Visita a los interesados cuando el caso lo
requiera
9. Coordina la visitación
10.Vela porque los interesados estén bien
atendidos
DIRECTOR DE JÓVENES
1. Es el responsable por el funcionamiento
general de la sociedad de jóvenes
2. El director debe ser un joven maduro en la vida
espiritual, ejemplo para los demás jóvenes.
3. Debe ser entusiasta, de buen criterio
4. Debe trabajar con amor por la juventud
adventista para que ellos crezcan en todas las
áreas de su vida, para que se conviertan en
grandes líderes de la iglesia y se comprometan
con Cristo.
5. Formar a la juventud para que utilicen sus
dones y talentos en la salvación de otros
jóvenes.
6. Debe dirigir la junta de jóvenes, y es miembro
de la Junta de la Iglesia
7. Promover todos los planes para jóvenes
creados por la Misión, el Pastor y la Iglesia.
8. Informar mensualmente sobre el total de
jóvenes que tiene la iglesia, ante la junta de la
iglesia y ante la iglesia.
9. Dar seminarios de interés para los jóvenes,
sobre todo los que tienen que ver con sus
mayores tentaciones para poderlas prevenir, en
un plan de foro entre ellos.
10.Velar porque ellos sean fieles integralmente
al Señor.
11.Promover el año bíblico y la lectura del libro
del año
12.Hacer de la sociedad de jóvenes un centro
misionero
13.Dirigir la voz de la juventud una vez al año,
dirigir las semanas de oración de jóvenes
14.El director JA se relaciona y se preocupa
por cada joven, los visita, ayuda, aconseja, los
asesora espiritualmente.
15.Promueve que cada joven tenga su Biblia,
himnario, que tenga su devoción diaria.
SECRETARIO(A) DE J.A.
1. Es el ayudante inmediato de todo papeleo en la
sociedad de jóvenes
2. Debe tener buena disposición, ser consagrado,
ordenado y responsable
3. Lleva un registro de todas las juntas de JA
4. Lleva un registro con los nombres de todos los
jóvenes de la iglesia y de los miembros de JA
5. Lleva un registro de datos sobre las acciones
de JA, informa de cuantos jóvenes se han
bautizado.
6. Lleva un registro e informa al departamento de
acción misionera sobre las actividades
misioneras que han tenido como departamento
7. Registrar y controlar las promociones con
puntaje que lleve a cabo la Sociedad de
Jóvenes.
8. Tener materiales diversos para mejorar la
Sociedad de Jóvenes, para regalar a jóvenes.
9. Informar trimestralmente a la iglesia las
acciones llevadas a cabo.
DIRECTORA DE ASA (DORCAS)
1. Su función primordial tiene que ver con la
atención de las necesidades de los pobres de
la iglesia y de la comunidad, proveyéndoles de
ropa, alimento, cuidados o educación
2. Debe ser una persona de buen carácter,
hospitalaria, emprendedora, que le guste el
servicio de la bondad
3. La directora es miembro de junta de la iglesia
4. Visita los hogares de los necesitados, les
ayuda y ora por ellos
5. Reunir y preparar alimentos, medicina, ropa y
materiales útiles para los hogares de los
necesitados, encausar los recursos para los
más necesitados. Tener un centro de acopio.
6. Organizar entre las damas de la iglesia,
brigadas de asistencia social, cuidar de los
enfermos, ayudar en tareas domésticas,
reclutar voluntarias, atender a los enlutados.
7. Realizar cursos varios, prácticos, que sirvan
para que los pobres tengan con ello una fuente
de entrada.
8. Debe tener un informe completo mensual, de
los enfermos de la iglesia, de los
incapacitados, de los ancianos.
9. Trabaja en estrecha colaboración con los
diáconos y diaconizas
10. Son el apoyo principal en los proyectos de
recolección de la iglesia
11. A través de los programas comunitarios
consigue interesados y los entrega al
departamento de acción misionera para que los
atienda con estudios.
DIRECTOR(A) DE CONQUISTADORES
(Aventureros y Guías Mayores)
1. Encargado de propiciar el espíritu de aventura,
Exploración que hay en cada niño y Joven de
la iglesia
2. Promueve en forma ordenada, disciplinada
actividades al aire libre que tienen que ver con
la exploración y el aprendizaje del segundo
libro de Dios: La naturaleza, manualidades,
hobbies y vocaciones juveniles, estudio de la
Biblia, proyectos a compartir la fe.
3. Procura la salvación de los niños y jóvenes,
formándolos, enseñándoles organización y
disciplina para que se conviertan en líderes
para la iglesia.
4. Busca desarrollar en los niños y jóvenes la
parte física, mental y espiritual
5. Trabaja estrechamente con el departamento de
JA
6. Canaliza a través de actividades de aventura,
exploración y desafíos, sus brillantes energías
su curiosidad, el interés por lo nuevo y
desconocido para que sean usadas para el
bien y no para el mal
7. Es la mejor forma que tiene la iglesia para que
no sean atrapados por las atracciones del
mundo
8. Los conquistadores participan activamente en
los programas de sociedad de jóvenes.
1. Es la mejor forma que tiene la iglesia para que
no sean atrapados por las atracciones del
mundo
2. Los conquistadores participan activamente en
los programas de sociedad de jóvenes.
DIRECTOR DE EDUCACIÓN
1. Debe ser una persona que defienda la
educación Adventista
2. Promueve la educación adventista en la iglesia
3. Hace planes y proyectos para que todos los
niños y jóvenes estudien en las Instituciones
Adventistas.
4. Si en su territorio no hay una Escuela
Adventista, realiza todo un proyecto para crear
una Escuela de Iglesia
5. Si no hay Institución Adventista en el sector
donde los niños y
jóvenes puedan estudiar, debe velar porque los
niños y
jóvenes sean fieles a los principios de Dios
6. Dirige el programa de culto del 5to sábado para
que se promueva durante el día sobre la
educación adventista
7. Informa a la iglesia trimestralmente sobre los
alumnos que estudian en las Instituciones
adventistas y los que no lo hacen
8. Informa permanentemente a la iglesia sobre los
planes, proyectos, desafíos y logros de las
Instituciones adventistas
DIRECTOR(A) VIDA FAMILIAR
1. El director debe ser una persona casada y que
su hogar sea el más estable de la iglesia.
2. Debe promover la unidad familiar en la iglesia
3. Debe capacitar los hogares cristianos a través
de seminarios y cursos permanentes
4. Debe programar retiro espirituales familiares
5. Mantener un programa de estudio por
semestre con libros relacionados con el hogar.
6. Debe programar una renovación de votos
matrimoniales por año
7. Debe velar porque no existan enamoramientos
en yugo desigual. Dar seminarios permanentes
para evitar esto, si lo hubiere, proceder
inmediatamente con los pasos bíblicos
8. Velar porque las parejas que desean casarse,
informe a la iglesia y reciba las clases
prematrimoniales por lo menos con 3 meses de
anticipación
9. Promover el culto familiar matutino y vespertino
10.Dar seminarios a los padres sobre disciplina
adecuada a los hijos
11.Dar consejo a las madres solteras
12.Dar instrucción al cónyuge adventista en su
trato con su pareja no adventista.
13.Promover las semanas de oración de la
familia, y días especiales de familia
14.Promover la recepción de sábado en
familia, o en unión con otra familia
15.Promover para que cada hogar sea un
centro misionero y se gane a otra familia
16. Aconsejar a los hogares en problemas
 DIRECTOR(A) DE COMUNICACIÓN Y
PUBLICACIÓN
1. Debe ser una persona, organizada,
responsable, de facilidad de palabras,
entusiasta, relacionista público
2. Vigilar para que los anuncios de primera línea
se transmitan eficazmente en cartelera,
plataforma, boletín y prensa si fuere necesario.
3. Mantener a la iglesia informada de lo que pasa
en la misma, en el territorio local, en el mundo
de la iglesia y fuera de la iglesia que amerite
conocerse
4. Informar a la Misión y a la comunidad sobre
programas de la iglesia
5. Informar mediante imágenes asuntos
importantes
6. Difundir a la comunidad principios de
alimentación, de sana recreación y literatura
adventista
7. Mantener un álbum fotográfico de la iglesia, las
historia viva de la iglesia como: eventos,
matrimonios, inauguraciones, paseos...recordar
es vivir
8. Mantener la promoción de libros
denominacionales, motivar para que los
miembros los compren.
9. Fomentar la lectura en la vida de los miembros
10.Encargado de las suscripciones anuales de
los miembros a los materiales de estudio
DIRECTOR(A) DE MÚSICA
1. Debe Ser una persona consagrada, deben
tener un juicio claro sobre la música apropiada
para cada ocasión
2. Encargada de enseñar a cantar, tocar
instrumentos, enseñar cantos nuevos.
3. Responsable de la dirección de la alabanza en
la iglesia para que se cante con el espíritu y
con el entendimiento.
4. Debe instruir a los miembros sobre el buen uso
de la voz para alabarle tan solo a Dios y el
buen uso de los instrumentos apropiados para
la adoración
5. Actúa en estrecha relación con los ancianos de
la iglesia y el Pastor
6. Es miembro de la junta de la iglesia
7. Encargado de organizar las partes musicales
que los miembros quieran rendir a Dios y
aconsejar sobre la manera correcta de hacerlo
8. Encargada de dirigir todos los programas
musicales en todos los cultos que realice la
iglesia
DIRECTOR(A) DE LIBERTAD RELIGIOSA
1. Promueve y mantiene la libertad religiosa, con
particular énfasis en la libertad de conciencia
ante los organismos gubernamentales de
derechos humanos.
2. Orientar a la iglesia sobre la importancia de
que exista y se defienda la ley de la libertad de
conciencia.
3. Brindar asesoría y ayuda a los miembros que
tengan conflictos por motivos de conciencia
religiosa en el colegio, escuela, trabajo,
universidad, en la comunidad. Todo con el más
completo respeto, sencillez y humildad.
4. Informar a la iglesia sobre leyes que existan en
el gobierno que protegen la libertad de
Conciencia a la cual podemos recurrir en caso
de conflictos.
5. Enseñar a los miembros sobre la importancia
de ser fieles al Señor aunque se desplomen los
cielos, y confiar en que Dios nos dará la salida
en algún conflicto por motivos de conciencia
religiosa.
6. Distribuir materiales que favorezcan la libertad
religiosa y de conciencia
7. Promover el respeto al individuo y cuidar que
los miembros mantengan la distancia entre
asuntos de la Iglesia y el estado.
8. Promover el respeto a Dios y al Estado
mientras el segundo no entre en conflicto con
los principios de Dios. “Dad a César lo que es
de César y a Dios lo que es de Dios”
9. Enseñar a la hermandad cual es la
posición adventista frente a la Política, y
motivar a todos los miembros a acogerse a
ella.
10.
DIRECTOR DE SALUD Y TEMPERANCIA
1. Debe ser una persona que practique el
régimen Pro-Salud
2. Debe hacer programas dentro y fuera de la
iglesia acerca de la prevención de las
enfermedades
3. Animar y enseñar a los miembros a seguir una
dieta vegetariana
4. Velar porque los miembros cuiden su salud, y
custodiar que se cumplan las normas
adventistas acerca de la alimentación
5. Dar seminarios: de Cocina, de salud, de cómo
dejar de fumar y beber, de control del estrés.
6. Promover mediante afiches y recortes los
beneficios de los 8 remedios naturales
promocionados por Elena de White
7. Dar orientaciones sobre el proceso a
seguir por los adventistas en el cuidado de la
salud: Prevención, Tratamientos naturales,
Tratamientos Farmacéuticos, sobre la medicina
alternativa. Lo que es permitido y lo que no es
permitido, explicando las razones.
8.
 DIRECTOR(A) MINISTERIOS
DEL MENOR
1. Debe Ser una persona que
realmente ame a los niños
2. Responsable del trabajo infantil especialmente
en la clase de escuela sabática de niños.
3. Trabaja en estrecha relación con el
departamento de Escuela sabática, rinde
cuentas al mismo
4. Envía un informe trimestral a la Misión, pedido
por la misma
5. Encargada de la organización de las
actividades de la escuela sabática de niños
dirigiendo a las directoras y maestras de las
diferentes divisiones infantiles
6. Velará por el cumplimiento y puntualidad de las
maestras
7. Informará a las maestras y planificarán los
programas especiales anuales de los niños
como: La voz del menor y días especiales
8. Trabajar junto con los padres para que cada
niño tenga su guía de estudio, la estudie y
memorice el versículo de la semana
9. Cada sábado se reunirá con las maestras para
evaluar e instruir
10.Promover para que todas las maestras
asistan al consejo de maestros de la iglesia
11.Responsable de la compra de materiales
para el departamento
12.Debe los sábados tarde establecer una
clase bíblica infantil para preparar a los niños
para el bautismo