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  • Flujograma de Reclutamiento y Selección de Personal

    Enviado por

    Manuel Roncal
    9K visualizações1 página
    El flujograma describe el proceso de reclutamiento y selección de personal en una organización. Comienza con la validación de un requerimiento de personal por parte de la dirección médica y la subgerencia. Luego, se define el perfil requerido, se realiza una búsqueda interna o externa de candidatos, se evalúan los CVs y candidatos, y finalmente se selecciona al candidato idóneo luego de varias rondas de evaluación. El proceso concluye con la contratación e inducción del nuevo empleado.

    Descrição original:

    Flujograma de Reclutamiento y Selección de Personal para una empresa privada.

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    El flujograma describe el proceso de reclutamiento y selección de personal en una organización. Comienza con la validación de un requerimiento de personal por parte de la dirección médica y la subgerencia. Luego, se define el perfil requerido, se realiza una búsqueda interna o externa de candidatos, se evalúan los CVs y candidatos, y finalmente se selecciona al candidato idóneo luego de varias rondas de evaluación. El proceso concluye con la contratación e inducción del nuevo empleado.

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    Flujograma de Reclutamiento y Selección de Personal

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    El flujograma describe el proceso de reclutamiento y selección de personal en una organización. Comienza con la validación de un requerimiento de personal por parte de la dirección médica y la subgerencia. Luego, se define el perfil requerido, se realiza una búsqueda interna o externa de candidatos, se evalúan los CVs y candidatos, y finalmente se selecciona al candidato idóneo luego de varias rondas de evaluación. El proceso concluye con la contratación e inducción del nuevo empleado.

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    Flujograma de Proceso de Reclutamiento y

    Inicio
    Selección de Personal

    Requerimiento de
    Jefe de Área
    personal

    Dirección Médica
    Validación del
    Requerimiento Cambio de
    Sub Gerencia Puesto

    Crear / Definición
    Actualizar No existe en el del perfil
    MOF
    Existe en el MOF

    Búsqueda
    No hay candidato Interna Sí hay candidato

    Reclutamiento

    Convocatoria - Fuentes Filtro de CV’s Evaluación de


    de Reclutamiento RRHH

    Evaluación del
    Jefe de Área

    Selección
    No
    Evaluación Psicolaboral
    y Entrevista por
    Competencias.
    DESCALIFICACIÓN

    Sí Evaluación Técnica

    No
    Sí Evaluación Final: RRHH,
    Área, Subgerencia.

    No
    Sí Examen Pre Verificación de
    ocupacional Documentación

    No
    Contratación Inducción RRHH
    Sí

    Inducción Inicio de labores


    Específica

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