Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
015
Gobierno de Chile
Fuente ENDISC II
OBJETIVO:
Vida
Independiente
Accesibilidad
Dialogo y Universal
Participación
Social
Principios Ley
20.422
100% 3,6%
5,1%
90%
80% 31,0%
70% 57,2%
60%
50%
40%
30% 63,9%
20% 39,3%
10%
0%
PsSD PeSD
Ley Nº 21.015
INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON
DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL
• Organismos de la Administración del Estado con 100 o más funcionarios deben tener una dotación
anual de a lo menos 1% de personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez de
cualquier régimen previsional.
• Es el jefe superior o jefatura máxima del órgano, servicio o institución quien deberá adoptar las
medidas necesarias para el cumplimiento de la obligación.
Excusabilidad
Modificación del
Cuota Fiscalización
Código del Trabajo
Corresponderá a la Dirección
Empresas de 100 o más del Trabajo.
trabajadores – tienen la El empleador deberá registrar
obligación de contratar o los contratos de trabajo
Se crea un capítulo especial en
mantener contratadas a celebrados con PcD o
el Libro I denominado “De la
personas con discapacidad, o asignatario de pensión de
Inclusión Laboral de personas
que tengan pensión de invalidez invalidez, dentro de los 15 días
con Discapacidad”.
de cualquier régimen sgts. a su celebración, en el sitio
previsional (al menos 1% del electrónico de la Dirección del
total de trabajadores).
Trabajo.
Razones fundadas
Derecho de opción
MATERIAS DE CONSIDERACIÓN
GENERAL
CONSIDERACIONES FINALES
ENTRADA EN VIGENCIA DE LAS OBLIGACIONES
Excepción: Las empresas de 100 y hasta 199 trabajadores deberán cumplir con obligación de contratar o
mantener contratados el 1% de PeSD o asignatarias de pensión de invalidez un año después de la entrada
en vigencia de la ley.
EVALUACIÓN DE IMPLEMENTACIÓN
Desde la Vigencia
• Se realizará durante el tercer año por parte de los Ministerios del Trabajo y Previsión Social, de
Desarrollo Social y Hacienda. Informando a la Comisión de Trabajo y Previsión Social del
Senado, Comisiones del Trabajo y Seguridad Social y de Desarrollo Social, Superación de la
Pobreza y Planificación de la Cámara de Diputados.
Periódica
• Cada 4 años. Por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social en conjunto con el Ministerio de
Desarrollo Social cada 4 años
Preguntas Frecuentes
¿Qué rol cumple el Servicio Nacional de la Discapacidad?
En caso de que una empresa o servicio no cumpla la ley, ¿Qué sanciones arriesga?
¿Las empresas pueden privilegiar una discapacidad por sobre otra al momento de
contratar a una persona?
¿Se puede perder la Pensión Básica Solidaria si una persona es beneficiaria de la ley?
¿Las personas pensionadas por AFP, invalidez total o parcial, que vuelvan a trabajar tienen que
cotizar nuevamente para su pensión?
http://www.safp.cl
Santiago
Av. Libertador Bernardo O'Higgins 1449, Torre 2, local 8;
lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.
http://www.ips.gob.cl
ESTADO ACTUAL
DE LA LEY
Catastro de Fundaciones
Catastro de Empresas
y Corporaciones que
con el Sello Chile Diálogos Ciudadanos Ferias Laborales
trabajen en Inclusión
Inclusivo
Laboral.
• Horarios de Atención
• Lunes a Jueves
• 09:00 a 14:00 (Mañana)
• 15:00 a 17:00 (Tarde)
• Viernes
• 09:00 a 14:00 hrs
• Teléfono:
• 2390 17 06
GRACIAS
Ministerio de Desarrollo Social