Republica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del poder popular para la educación

Colegio Libertadores de América

4to B

Integrantes: William García

Jesús Gonzalez

Santa Ana de Coro 4 de julio del 2013

El liderazgo
Se puede definir Liderazgo como la habilidad para incidir en un grupo, y a través de esa
influencia lograr la consecución de los objetivos o metas. De tal forma se puede apreciar
que el liderazgo es el conjunto de destrezas o habilidades que un individuo puede
aprender y desarrollar

Liderazgo militar
El liderazgo militar representa la capacidad que debe poseer el personal integrante
de una Fuerza Armada para orientar y conducir a sus hombres y aportar al crecimiento de
su organización en las dimensiones material, estructural, funcional, ambiental, haciendo
que los objetivos sean logrados de forma voluntaria y consiente tanto en tiempo de paz,
como en guerra. Así como una voz de mando se encarga de la disciplina de su batallón,
cualquier individuo del batallón deberá tener la capacidad de dirigir un batallón
correctamente o de tener las características de un líder militar, algunas de estas
características son:

 Toma decisiones lógicas y oportunas: el jefe debe tener una visión amplia,
y una capacidad de análisis efectiva, para poder tomar decisiones
acertadas y prontas ante determinadas acciones. La lógica y el orden
mental son elementos que debe tener quienes dirigen en la institución
militar.

 Se conozca a sí mismo y busque su auto-corrección: es imprescindible el

autodominio pues si esto no es posible jamás podrá dirigir a un grupo
que esté a su cargo, de igual manera debe tener claro las fallas que
pueda tener y corregirlas sin necesidad de que otro superior se las
diga.

 Emplea a sus hombres de acuerdo con sus capacidades: el jefe que

conoce a sus subalternos esta en total capacidad de asignarle
responsabilidades o misiones que va a poder llevar a cabo con total
éxito. Si un superior no conoce las capacidades de sus subalternos es
difícil que pueda llevar a cabo con éxito sus tareas.

 Da el ejemplo, si quien dirige un grupo es capaz de demostrar con hechos

más que con palabras

 Mantener a sus hombres informados, para cumplir con este postulado es

necesario que quien dirija al grupo le señale, una vez finalizada la
misión encomendada las fallas y éxitos logrados de manera que los
subalternos puedan mejorar en su labor y de esa forma puedan estar claros
en el ejercicio de sus funciones.

Por lo tanto el líder militar debe poseer una conjunción de capacidades humano-
técnica-tácticas, adaptables a diferentes situaciones de acuerdo a su ubicación
dentro de la Institución. La lealtad es otro de los principios. Es la actitud de
dedicarse al compromiso adquirido, aun con sacrificio, manteniendo la palabra
empeñada. Es la causa por la cual se aceptan de forma voluntaria los principios
militares, la historia de la Institución y se genera el sentido de unión entre el
personal.

El ser justo implica ser imparcial, impersonal y consecuente al ejercer el mando.

Implica saber premiar y castigar siempre que sea necesario, jamás humillar o
rebajar al subalterno
 Bibliografía

https://es.wikipedia.org/wiki/Liderazgo

www.Monografias.com

www.rena.org.com