Fakta kunci Tae Kwang Vina

1. Selama dekade ke-2 abad ke-20, pasar Audit AS menjadi semakin kompetitif, yang
menyebabkan profitabilitas audit independen menurun.
2. AICPA merekomendasikan bahwa perusahaan akuntansi mulai menawarkan berbagai
layanan nontradisional untuk mengimbangi “nilai” menurun dari audit independen.
3. Praktek Lingkungan dan tenaga kerja audit adalah contoh dari layanan non-tradisional
bahwa perusahaan akuntansi utama internasional mulai pemasaran selama tahun 1990-an.
4. Perusahaan-perusahaan besar seperti Nike dan Wal-Mart diperoleh audit praktik
lingkungan dan tenaga kerja dalam menanggapi tuduhan bahwa mereka beroperasi, atau
membeli produk dari, asing “sweatshop.”
5. Pada awal tahun 1997, Nike menyewa Ernst & Young untuk melakukan audit praktik
lingkungan dan tenaga kerja dari Tae Kwang Vina Perusahaan Industri yang berbasis
Vietnam, Limited, salah satu kontraktor manufaktur terbesar Nike.
6. Publik dirilis kutipan dari laporan yang disampaikan kepada Nike oleh Ernst & Young
menyarankan bahwa kondisi kerja dalam fasilitas Tae Kwang Vina yang dapat diterima.
7. Ernst & Young Temuan jelas marah kritikus Nike, salah satunya memperoleh salinan
lengkap dari sepuluh halaman Tae Kwang Vina laporan Ernst & Young dan kemudian
menyerahkannya kepada New York Times.
8. Lengkap laporan Ernst & Young diungkapkan berbagai kondisi kerja yang menyedihkan di
fasilitas Tae Kwang Vina.
9. Ironisnya, pengungkapan laporan lengkap tentang fasilitas Tae Kwang Vina
mengakibatkan kritik keras dari Ernst & Young.
10. Sebuah penyelidikan berikutnya mengungkapkan bahwa Ernst & Audit muda dari
pabrik Tae Kwang Vina telah cacat dan, sebagai hasilnya, telah gagal untuk mengungkap
beberapa masalah yang lebih serius di fasilitas itu.
11. Kritik dari Ernst & Young disebabkan beberapa pihak, termasuk New York Times,
untuk menyimpulkan bahwa perusahaan akuntansi yang tidak cocok untuk melakukan
audit praktek perburuhan dan lingkungan.
12. Setelah berlalunya Sarbanes-Oxley tahun 2002, perusahaan akuntansi besar mulai
memfokuskan kembali perhatian mereka pada penyediaan layanan audit independen.
Question:
1. Tentukan masing-masing jenis berikut layanan profesional: jasa konsultasi, jasa
atestasi, disepakati prosedur keterlibatan dan jasa asuransi. Jelaskan bagaimana,
jika di semua, layanan ini tumpang tindih.
Berdasarkan AICPA Standar Profesional
Jasa Konsultasi Jasa profesional yang mempekerjakan keterampilan praktisi teknis,
pendidikan, pengamatan, pengalaman, dan pengetahuan tentang proses konsultasi.
Layanan konsultasi dapat mencakup satu atau lebih hal berikut: konsultasi(Consultations),
jasa konsultasi(Advisory services) , jasa implementasi(Implementation services), layanan
transaksi(Transaction services), staf dan layanan dukungan(Staff and support services),
layanan produk(Product services). CS 100.05
Jasa Atestasi  Akuntan publik bersertifikat dalam praktek akuntan publik ( selanjutnya
disebut sebagai seorang praktisi) bergerak untuk menerbitkan atau tidak menerbitkan
pemeriksaan, tinjauan atau disepakati prosedur melaporkan materi pelajaran, atau
pernyataan tentang materi pelajaran (selanjutnya disebut sebagai pernyataan), yaitu
tanggung jawab dari pihak lain. AT 101,01
Keterlibatan prosedur yang disepakati  Akuntan atau auditor dan klien memutuskan
bersama-sama prosedur apa yang akan dilakukan. Terdapat pada SAS No.93
Jasa asurans  Dikutip dari buku Audit Kontemporer yang ditulis oleh Theodor M.
Tuanakota hal 10, jasa asurans adalah jasa akuntansi publik yang bertujuan untuk
memberikan keyakinan bagi pengguna atas hasil evaluasi atau pegukuran informasi
keuangan dan nonkeuangan berdasarkan suatu kriteria.
Layanan-layanan diatas mungkin saja tumpang tindih. Sebagai contohnya jasa atestasi
dan jasa asurans dari hasil jasa atestasi kemudian jasa asurans dapat memberikan
keyakinan berdasarkan hasil tersebut.

2. Kunjungi situs-situs perusahaan akuntansi internasional utama. Mengidentifikasi

layanan non-tradisional saat ini dipasarkan oleh perusahaan-perusahaan ini. Daftar
beberapa layanan ini dan jelaskan secara singkat sifat mereka. Dari layanan yang
Anda diidentifikasi, apakah ada yang Anda percaya akuntansi perusahaan
seharusnya tidak memberikan? Jika ya, jelaskan.
 Jasa akuntansi Akuntansi Jasa-Forensik Forensik umumnya melibatkan penerapan
pengetahuan khusus dan keterampilan investigasi yang dimiliki oleh CPA untuk
mengumpulkan, menganalisis dan mengevaluasi data dan materi bukti. jasa akuntansi
forensik memanfaatkan akuntansi khusus CPA, audit, ekonomi, pajak, deteksi penipuan
dan keterampilan lainnya untuk melakukan berbagai jenis penyelidikan, dan untuk
berkomunikasi temuan dalam ruang sidang atau pengaturan administrasi. jasa akuntansi
forensik termasuk dukungan litigasi, dukungan kebangkrutan, penipuan dan investigasi
khusus, penyelesaian sengketa, di antara banyak layanan lainnya.
 Manajemen Wealth Management Services Wealth adalah layanan profesional tingkat
tinggi yang menggabungkan nasihat keuangan / investasi, jasa akuntansi / pajak,
perencanaan pensiun dan perencanaan / real hukum untuk satu biaya. Klien bekerja
dengan manajer kekayaan tunggal yang mengkoordinasikan masukan dari ahli
keuangan dan dapat mencakup koordinasi saran dari pengacara klien sendiri, akuntan
dan agen asuransi. Beberapa manajer kekayaan juga menyediakan layanan perbankan
atau saran pada kegiatan filantropi.
 Perantara Pedagang Services-A broker-dealer adalah orang atau perusahaan dalam
bisnis jual beli surat berharga, yang beroperasi baik sebagai broker dan dealer,
tergantung pada transaksi. Istilah broker-dealer digunakan di AS regulasi sekuritas
istilah untuk menggambarkan broker saham, karena kebanyakan dari mereka bertindak
 sebagai agen dan kepala sekolah. Sebuah broker bertindak sebagai broker (atau agen)
ketika dijalankan perintah atas nama klien, sedangkan bertindak sebagai dealer (atau
pokok) ketika perdagangan untuk kepentingan sendiri.
 Perencanaan Pajak & Compliance Layanan-layanan ini non-tradisional melibatkan
perusahaan untuk tetap mengikuti semua peraturan pajak saat ini dan menjadi selalu
tersedia untuk memberikan bimbingan tentang isu-isu yang dapat mempengaruhi bisnis.
Hal ini membutuhkan pengetahuan menyeluruh dari kedua hukum pajak perusahaan
dalam dan luar negeri yang dapat menjadi aset yang sangat berharga dalam setiap
diskusi atau situasi mengenai masalah pajak.
 Sumber Daya Manusia Consulting Services Memberikan strategi dan rekomendasi
untuk secara efektif mengelola sumber daya manusia sebagai aset yang paling berharga
dari sebuah perusahaan. layanan konsultasi ini memberikan bantuan kepada merekrut,
rencana tunjangan, rencana kompensasi, kebijakan & prosedur manual, pelatihan
manajemen dan pengembangan, program pelatihan dan asuransi karyawan.
 Sewa Analisis Pembelian Layanan-Lease Purchase Analysis Services melibatkan
analisis sewa atau membeli keputusan serta aspek keuangan lainnya dari pembelian
potensial khususnya pertimbangan pajak.
 Litigasi Dukungan Layanan-Litigasi Layanan Dukungan termasuk membantu penasehat
hukum dalam menentukan dokumen penemuan perlu dan penting, mengevaluasi
theopposing saksi ahli dan produk kerja, membantu penasihat hukum dalam
memprioritaskan strategi kasus relatif terhadap daerah kerusakan mungkin dan jumlah
dan dalam mengembangkan daftar pertanyaan untuk meminta menentang ahli.
Ini adalah daftar layanan non-tradisional yang akuntan tidak memenuhi syarat untuk
melakukan.
 Jasa-Broker-Dealer risiko yang terkait ketika layanan ini disediakan oleh ditunjuk
CPA perusahaan klien adalah bahwa ada kemungkinan bahwa perusahaan mungkin
tidak mengungkapkan konflik bahan yang menarik, praktik penjualan kasar dan
kekeliruan lainnya. Misalnya, perusahaan akuntansi memberikan tindakan broker
dapat mendistorsi informasi dalam pembelian dan penjualan surat berharga di
keuntungan sendiri sementara klien membawa beban. perilaku ini mengganggu
independensi auditor karena keterlibatan langsung dalam aset klien.
 Human Resource Consulting Services Ada syarat yang seorang akuntan kurang dalam
melakukan jasa konsultasi sumber daya manusia. Salah satu kualifikasi penting adalah
bahwa seseorang harus memperoleh akreditasi dari Chartered Institute of Personalia
dan Pembangunan (CIPD). Kualifikasi ini menandakan bahwa Anda up to date
dengan perkembangan SDM dan bahwa Anda berkomitmen untuk praktek terbaik
sebagai profesional HR. Satu harus berpengetahuan dengan aturan dan peraturan
ketenagakerjaan. Dengan pertimbangan ini, subjek akuntan studi tidak terutama
difokuskan pada undang-undang tenaga kerja, aturan dan peraturan. Mereka tidak
memiliki pengetahuan yang cukup tentang manajemen sumber daya manusia. Mereka
juga tidak cocok untuk memberikan pendapat berkaitan dengan kinerja karyawan,
kebutuhan skema pelatihan dan kompensasi lebih lanjut karena tidak praktis pada
bagian mereka untuk melakukan pengawasan sehari-hari karyawan klien di wilayah
kerja.
3. Pada jenis keterlibatan apa CPA harus menjadi “independen”? Identifikasi jenis
keterlibatan yang CPA tidak diharuskan untuk mandiri. Apa ciri-ciri lain yang harus
dimiliki CPA pada keterlibatan layanan profesional?

Tipe Keterlibatan Auditor Independen

1. Audit Diperlukan
2. Review Diperlukan
3. Pengendalian Internal Diperlukan
4. Teknologi Informasi Diperlukan
5. Other Assurance Services Diperlukan
6. Konsultasi Manajemen Tidak diperlukan
7. Jasa perpajakan Tidak diperlukan
8. Pembukuan Tidak diperlukan
9. Keterlibatan Prosedur yang Diperlukan
disepakati
10. Kompilasi Tidak diperlukan

Ciri-ciri lain yang harus dimiliki CPA :

1. Keterampilan organisai yang baik -Seorang akuntan harus diatur dalam melakukan
pekerjaannya. Dia harus mengikuti jadwalnya dengan mencegah penundaan apapun. Dia
harus baik dalam manajemen waktu. Dia juga harus tertib menyusun dokumen fisik dan file
komputer untuk memudahkan pengambilan jika diperlukan.
2. Berpikir kreatif - sifat berharga lain yang harus dimiliki akuntan adalah berpikir yang
kreatif, yang memungkinkan mereka untuk memiliki konsep atau ide dalam memecahkan
masalah.
3. Keterampilan berkomunikasi yang baik - proses akuntansi tidak bisa selesai tanpa
berkomunikasi dengan pengguna dimaksudkan. Seorang akuntan yang ideal harus memiliki
kemampuan untuk menafsirkan konsep akuntansi yang kompleks dan informasi keuangan ke
dalam penjelasan yang lebih lugas dan jelas yang dapat dengan mudah ditangkap oleh klien.
Sehingga lebih baik bagi akuntan untuk memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan
juga tahu bagaimana untuk berkomunikasi dalam bahasa asing.