ANGGARAN RUMAH TANGGA

ANGKATAN MUDA GEREJA PROTESTAN MALUKU

melaksanakan Amanat Pelayanan
Organisasi.
BAB I
AMANAT PELAYANAN 1.2. Pimpinan Gereja (Exs oficio).

Pasal 1 2. Anggota Luar Biasa yaitu :

1. Melaksanakan missi Allah di dunia, yaitu 2.1. Mantan Anggota Biasa.

panggilan untuk memberitakan Keadilan,
Kebenaran, Kesejahteraan dan Pertobatan 2.2. Anggota Biasa yang tidak termasuk
serta Pembaharuan yang disediakan Tuhan dalam butir 1.
bagi manusia dan dunia.

2. Membangun Ketahanan Iman (moral-etik),

Ketahanan IPTEK, Ketahanan Sosio- 3. Anggota Kehormatan yaitu mantan Anggota
Ekonomi, Sosio-Budaya dan Sosio-Politik. Biasa dan Anggota Luar Biasa yang tidak
termasuk butir 1 yang berjasa bagi organisasi.
3. Membina spiritualitas, persekutuan, daya
refleksi-aksi yang transformatif untuk tugas- 4. Anggota Penyantun yaitu mereka yang dengan
tugas kesaksian dan pelayanan di dalam sukarela memberikan bantuan kepada
kehidupan bergereja, bermasyarakat, organisasi, yang ditetapkan oleh Pengurus
berbangsa dan bernegara. Organisasi pada tingkatnya.

4. Mempersiapkan pemimpin yang visioner dan

berwawasan eklesiologis, nasionalis serta yang
aktif melayani gereja, masyarakat, bangsa dan Pasal 3
negara.
HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA
5. Untuk memenuhi Amanat Pelayanan ini,
AMGPM melaksanakan pembinaan yang 1. Setiap Anggota berhak untuk :
mengarah pada Sistim Pendidikan Kader, serta
visi, missi dan strategi pelayanan GPM, yang 1.1. Anggota Biasa :
secara programatis dijabarkan di dalam KUP
dan GBPP pada semua jenjang. a. Mempunyai hak bicara dan hak suara.

b. Mempunyai hak memilih dan dipilih.

BAB II c. Menyampaikan usul atau pendapat

KEANGGOTAAN secara langsung atau tidak langsung.

Pasal 2 d. Menghadiri setiap kegiatan organisasi.

Anggota AMGPM terdiri dari : e. Memiliki Kartu Anggota.

1. Anggota Biasa yaitu : 1.2. Anggota Luar Biasa :

1.1. Semua Anggota GPM yang berumur a. Menghadiri dan ikut berpartisipasi
17 - 45 tahun yang menerima tujuan, dalam setiap kegiatan organisasi.
pengakuan, azas dan Moto serta bersedia
 b. Menyampaikan usul atau pendapat 2. Anggota Luar Biasa diterima dan didaftarkan
secara langsung atau tidak langsung. oleh Pengurus Ranting.

c. Mempunyai hak bicara. 3. Anggota Kehormatan diangkat oleh Pengurus

Besar dan ditetapkan oleh Kongres atas usulan
d. Tidak mempunyai hak memilih atau Pengurus Daerah.
dipilih.
4. Anggota Penyantun diangkat dan ditetapkan
1.3. Anggota Kehormatan : oleh Pengurus pada setiap jenjang organisasi.

a. Mempunyai hak bicara atau usul, baik

diminta atupun tidak diminta.
Pasal 5
b. Ikut berpartisipasi dalam setiap
kegiatan organisasi. BERAKHIRNYA KEANGGOTAAN

1.4. Anggota Penyantun : 1. Berpindah status keanggotaan GPM.

a. Mempunyai hak bicara atau usul, baik 2. Meninggal dunia.

diminta maupun tidak diminta.
b. Ikut berpartisipasi dalam
kegiatan organisasi.
3. Diberhentikan dari keanggotan AMGPM oleh
setiap Gereja Protestan Maluku karena melanggar
disiplin organisasi dan disiplin GPM dan yang
bersangkutan dapat membuat pembelaan diri
di Kongres.

2. Setiap Anggota Biasa berkewajiban : 4. Khususnya bagi Anggota Penyantun dapat

dibebaskan oleh Pengurus pada setiap jenjang
2.1. Memegang teguh pengakuan organisasi.
organisasi dalam pergaulan sehari-hari.
5. Anggota AMGPM yang mengundurkan diri
2.2. Menjaga dan memelihara nama harus disertai surat pernyataan.
baik, kehormatan dan kepentingan
organisasi dan GPM, baik kedalam
maupun keluar.

2.3. Selalu berusaha meningkatkan dan

mengembangkan AMGPM khususnya dan
GPM umumnya.
BAB III
2.4. Membayar Iuran dan atau Donasi
serta membantu usaha-usaha lainnya yang QORUM DAN PENGAMBILAN
dikembangkan oleh AMGPM. KEPUTUSAN

Pasal 6

Pasal 4 1. Qorum dan pengambilan keputusan adalah

sah, bila dihadiri lebih dari seperdua Peserta
PENERIMAAN, PENGANGKATAN DAN Biasa.
PENETAPAN ANGGOTA
2. Dalam satu rapat diusahakan agar keputusan
1. Anggota Biasa diterima oleh Pengurus diambil atas dasar musyawarah mufakat.
Ranting.
 BAB IV a. Pengurus Besar.

LEMBAGA LEGISLATIF b. Perutusan Daerah yang terdiri dari 7

orang yaitu: 5 orang Pengurus Daerah
Pasal 7 dan 2 orang Anggota Biasa.

KONGRES c. Unsur BPH Sinode GPM.

1. Kongres adalah Lembaga Legislatif tertinggi d. Ketua-ketua Klasis.

AMGPM.
8.2. Peserta Luar Biasa yang terdiri
2. Kongres dilaksanakan 5 (lima) tahun sekali dari :
dan pelaksanaannya sesuai dengan Tata Tertib
yang ditetapkan. a. Peninjau dari Daerah yang jumlahnya
ditetapkan oleh Pengurus Besar.
3. Hasil - hasil Keputusan Kongres
direkomendasikan pelaksanaannya oleh b. Undangan lainnya yang dianggap perlu
Sidang Sinode. oleh Pengurus Besar.

4. Keputusan Kongres diambil atas dasar 9. Dalam Kongres setiap Peserta Biasa
musyawarah untuk mufakat kecuali dalam mempunyai hak satu suara.
pemilihan Ketua Umum dan Sekretaris
Umum, Keputusan diambil berdasarkan 10. Peserta Biasa mempunyai hak bicara dan hak
pemungutan suara terbanyak. suara; Peserta Luar Biasa mempunyai hak
bicara.
5. Pengurus Besar memimpin dan bertanggung-
jawab atas pelaksanaan Kongres; Sidang-
sidang dalam Kongres dipimpin oleh Majelis
Ketua yang terdiri dari unsur Pengurus Besar 2 Pasal 8
orang dan Peserta Biasa 3 orang yang
ditetapkan oleh Kongres. MUSYAWARAH PIMPINAN PERIPURNA

6. Dalam keadaan tertentu Kongres Istimewa 1. Musyawarah Pimpinan Paripurna (MPP)

dapat diadakan diluar waktu yang ditetapkan. adalah Lembaga Legislatif yang
pelaksanaannya sesudah Kongres dan
7. Kongres bertugas : kedudukannya berada dibawah Kongres.

a. Merubah atau menetapkan Anggaran Dasar 2. Musyawarah Pimpinan Paripurna (MPP)

Anggaran Rumah Tangga AMGPM. dilaksanakan sekali dalam setahun dan hanya
4 kali dalam satu masa Kongres.
b. Menilai Laporan Umum Pertanggung -
jawaban Pengurus Basar. 3. Musyawarah Pimpinan Paripurna (MPP)
dilaksanakan sesuai Tata Tertib yang
c. Mendengar Laporan Pengurus Daerah. ditetapkan.

d. Menetapkan Garis-garis Besar Program 4. Musyawarah Pimpinan Paripurna (MPP) tahun

Organisasi. pertama dalam masa kepengurusan yang baru
dari Pengurus Besar dilaksanakan sesudah
e. Memilih Pengurus Besar. Kongres berakhir.

f. Menetapkan Keputusan - keputusan lain. 5. Musyawarah pimpinan Paripurna (MPP)

dihadiri oleh :
8. Kongres dihadiri oleh :
5.1. Peserta Biasa:
8.1. Peserta Biasa yang terdiri dari :
 a. Pengurus Besar
b. Perutusan Daerah yang terdiri dari:
Ketua dan Sekretaris Daerah ditambah
1 orang Anggota Biasa yang ditunjuk
oleh Pengurus Daerah.
c. Unsur BPH Sinode GPM.
d. Ketua-ketua Klasis GPM.
5.2. Peserta Luar Biasa:
a. Undangan lain yang dianggap perlu
oleh Pengurus Besar.
b. Peninjau dari Daerah yang disetujui
oleh Pengurus Besar.
6. Setiap Peserta Musyawarah Pimpinan
Paripurna (MPP) mempunyai hak satu suara.
7. Pengurus Besar memimpin dan bertanggung -
jawab atas pelaksanaan Musyawarah Pimpinan
Paripurna (MPP); Sidang-sidang dalam
Musyawarah Pimpinan Paripurna (MPP)
dipimpin oleh Pengurus Besar.
8. Musyawarah Pimpinan Paripurna (MPP)
bertugas :
a. Mengevaluasi Program Kerja dan
Anggaran Pendapatan dan Belanja (APB)
satu tahun sebelumnya.
b. Menetapkan Program Kerja dan APB satu
tahun berikutnya.
c. Menetapkan Keputusan - keputusan lain.
9. Hasil-hasil Keputusan Musyawarah Pimpinan
Paripurna (MPP) direkomendasikan
pelaksanaannya oleh Sidang BPL Sonode
GPM.
Pasal 9
KONPERENSI DAERAH (KONPERDA)
1. Konperensi Daerah (Konperda) adalah
Lembaga Legislatif tertinggi ditingkat Daerah.
2. Konperensi Daerah (Konperda) dilaksanakan 5
(lima) tahun sekali dan pelaksanaannya sesuai
dengan Tata Tertib yang ditetapkan MPP.
3. Hasil-hasil Keputusan Konperensi Daerah
(Konperda) tidak boleh bertentangan dengan
Keputusan Kongres. Hasil-hasil Keputusan
Konperensi Daerah (Konperda)
direkomendasikan pelaksanaannya oleh
Sidang Klasis.
4. Keputusan Konperensi Daerah (Konperda)
diambil atas dasar musyawarah untuk mufakat,
dan apabila tidak tercapai mufakat maka
keputusan diambil berdasarkan suara
terbanyak. Dalam pemilihan Ketua dan
Sekretaris Daerah, Keputusan diambil
berdasarkan pemungutan suara.
5. Sidang-sidang dalam Konperensi Daerah
(Konperda) dipimpin oleh Majelis Ketua yang
terdiri dari unsur Pengurus Daerah 2 orang dan
Peserta Biasa 3 orang yang ditetapkan oleh
Konperda.
6. Dalam keadaan tertentu Konperensi Daerah
(Konperda) Istimewa dapat diadakan di luar
waktu yang ditetapkan.
7. Konperensi Daerah (Konperda) bertugas :
a. Menilai Laporan Umum Pertanggung -
jawaban Pengurus Daerah.
b. Mendengar Laporan Pengurus Cabang.
c. Menetapkan Garis-garis Besar Program
Organisasi di tingkat Daerah.
d. Memilih Pengurus Daerah.
e. Menetapkan Keputusan-keputusan lain.
8. Konperensi Daerah (Konperda) dihadiri oleh :
8.1. Peserta Biasa yang terdiri dari :
a. Pengurus Daerah.
b. Perutusan Cabang yang terdiri dari 5
orang yaitu: 3 orang Pengurus Cabang
dan 2 orang Anggota Biasa.
c. Ketua Klasis atau unsur Badan Pekerja
Klasis.
 d. Ketua-ketua Majelis Jemaat.
8.2. Peserta Luar Biasa yang terdiri
dari :
a. Unsur Pengurus Besar.
b. Peninaju dari Cabang yang jumlahnya
ditetapkan oleh Pengurus Daerah.
c. Undangan lainnya yang dianggap perlu
oleh Pengurus Daerah.
9. Dalam Konperensi Daerah (Konperda)
setiap Peserta Biasa mempunyai hak satu
suara.
10. Peserta Biasa mempunyai hak bicara dan
hak suara; Peserta Luar Biasa mempunyai
hak bicara.
Pasal 10
MUSYAWARAH PIMPINAN PARIPURNA
DAERAH (MPPD)
1. Musyawarah Pimpinan Paripurna Daerah
(MPPD) adalah Lembaga Legislatif yang
pelaksanaannya sesudah Konperensi Daerah
(Konperda) dan kedudukannya berada
dibawah Konperda.
2. Musyawarah Pimpinan Paripurna Daerah
(MPPD) dilaksanakan sekali dalam setahun
dan hanya 4 kali dalam satu masa Konperda.
3. Musyawarah Pimpinan Paripurna Daerah
(MPPD) tahun pertama dalam masa
kepengurusan yang baru dari Pengurus Daerah
dilaksanakan sesudah Konperda berakhir.
4. Musyawarah Pimpinan Paripurna Daerah
(MPPD) dilaksanakan sesuai Tata Tertib yang
ditetapkan oleh MPP.
5. Musyawarah pimpinan Paripurna Daerah
dihadiri oleh :
5.1. Peserta Biasa:
a. Pengurus Daerah.
b. Perutusan Cabang yang terdiri dari :
Ketua dan Sekretaris Cabang ditambah
1 orang Anggota Biasa yang ditunjuk
oleh Pengurus Cabang.
c. Ketua Klasis atau Badan Pekerja
Klasis.
d. Ketua-ketua Majelis Jemaat.
5.2. Peserta Luar Biasa:
a. Unsur Pengurus Besar.
b. Peninjau dari Cabang yang jumlahnya
ditetapkan oleh Pengurus Daerah.
c. Undangan lainya yang dianggap perlu
oleh Pengurus Daerah.
d. Setiap Peserta MPPD mempunyai hak
satu suara.
7.. Pengurus Daerah memimpin dan bertanggung
- jawab atas pelaksanaan MPPD; Sidang-sidang
dalam MPPD dipimpin oleh Pengurus Daerah.
8. Musyawarah Pimpinan Paripurna Daerah
(MPPD) bertugas :
a. Mengevaluasi Program Kerja dan
Anggaran Pendapatan dan Belanja (APB)
satu tahun sebelumnya.
b. Menetapkan Program Kerja dan APB satu
tahun berikutnya.
c. Menetapkan Keputusan-keputusan lain.
9. Hasil-hasil Keputusan Musyawarah Pimpinan
Paripurna Daerah (MPPD) direkomendasikan
pelaksanaannya oleh Sidang Klasis.
Pasal 11
KONPERENSI CABANG (KONPERCAB)
1. Konperensi Cabang (Konpercab) adalah
Lembaga Legislatif tertinggi ditingkat Cabang.
2. Konperensi Cabang (Konpercab)
dilaksanakan 5 (lima) tahun sekali dan
pelaksanaannya sesuai dengan Tata Tertib
yang ditetapkan MPP.
3. Hasil-hasil Keputusan Konperesi Cabang
(Konpercab) tidak boleh bertentangan dengan
Keputusan Konperda. Hasil-hasil Keputusan
Konpercab direkomendir pelaksanaannya oleh
Sidang Jemaat.
4. Keputusan Konperensi Cabang (Konpercab)
diambil atas dasar musyawarah untuk mufakat,
dan apabila tidak mencapai mufakat, maka
keputusan diambil berdasarkan suara
terbanyak. Dalam pemilihan Ketua dan
Sekretaris Cabang, Keputusan diambil
berdasarkan pemungutan suara.
5. Pengurus Cabang memimpin dan
bertanggung-jawab atas pelaksanaan
Konpercab; Sidang-sidang dalam Konpercab
dipimpin oleh Majelis Ketua yang terdiri dari
unsur Pengurus Cabang 2 orang dan Peserta
Biasa 3 orang yang ditetapkan oleh
Konpercab.
6. Dalam keadaan tertentu Konperensi Cabang
(Konpercab) Istimewa dapat diadakan di luar
waktu yang ditetapkan.
7. Konperensi Cabang (Konpercab) bertugas :
a. Menilai Laporan Umum Pertanggung-
jawaban Pengurus Cabang.
b. Mendengar Laporan Pengurus-pengurus
Ranting.
c. Menetapkan Garis-garis Besar Program
Organisasi di tingkat Cabang.
d. Memilih Pengurus Cabang.
e. Menetapkan Keputusan-keputusan lain.
8. Konperensi Cabang (Konpercab) dihadiri oleh:
8.1. Peserta Biasa yang terdiri dari :
a. Pengurus Cabang.
b. Perutusan Ranting yang terdiri dari 5
orang yaitu: 3 orang Pengurus Ranting
dan 2 orang Anggota Biasa.
c. Ketua Majelis Jemaat atau unsur
Majelis Jemaat.
8.2. Peserta Luar Biasa yang terdiri
dari :
a. Unsur Pengurus Daerah.
b. Peninjau dari Cabang yang jumlahnya
ditetapkan oleh Pengurus Cabang.
c. Undangan lain yang dianggap perlu
oleh Pengurus Cabang.
9. Dalam Konperensi Cabang (Konpercab)
setiap Peserta Biasa mempunyai hak satu
suara.
10. Peserta Biasa mempunyai hak bicara dan hak
suara; Peserta Luar Biasa mempunyai hak
bicara.
Pasal 12
MUSYAWARAH PIMPINAN PARIPURNA
CABANG
1. Musyawarah Pimpinan Paripurna Cabang
(MPPC) adalah Lembaga Legislatif yang
pelaksanaannya sesudah Konperensi Cabang
(Konpercab) dan kedudukannya berada
dibawah Konpercab.
2. Musyawarah Pimpinan Paripurna Cabang
(MPPC) dilaksanakan sekali dalam setahun
dan hanya 4 kali dalam satu masa Konpercab.
3. Musyawarah Pimpinan Paripurna Cabang
(MPPC) tahun pertama dalam masa
kepengurusan yang baru dari Pengurus
Cabang dilaksanakan sesudah Konpercab
berakhir.
4. Musyawarah Pimpinan Paripurna Cabang
(MPPC) dilaksanakan sesuai Tata Tertib yang
ditetapkan oleh MPP.
5. Musyawarah pimpinan Paripurna Cabang
(MPPC) dihadiri oleh :
5.1. Peserta Biasa:
a. Pengurus Cabang .
 b. Perutusan Ranting yang terdiri dari:
Ketua dan Sekretaris Ranting ditambah
1 orang Anggota Biasa yang ditunjuk
oleh Pengurus Ranting.
c. Ketua-ketua Majelis Jemaat atau Unsur
Majelis Jemaat.
5.2. Peserta Luar Biasa:
a. Unsur Pengurus Daerah.
b. Peninjau dari Cabang yang jumlahnya
ditetapkan oleh Pengurus Cabang.
c. Undangan lainya yang dianggap perlu
oleh Pengurus Cabang.
6. Setiap Peserta Musyawarah Pimpinan
Paripurna Cabang (MPPC) mempunyai hak
satu suara.
7. Pengurus Cabang memimpin dan bertanggung
- jawab atas pelaksanaan MPPC; Sidang -
sidang dalam MPPC dipimpin oleh Pengurus
Cabang.
8. Musyawarah Pimpinan Paripurna Cabang
(MPPC) bertugas :
a. Mengevaluasi Program Kerja dan
Anggaran Pendapatan dan Belanja (APB)
satu tahun sebelumnya.
b. Menetapkan Program Kerja dan APB satu
tahun berikutnya.
c. Menetapkan Keputusan-keputusan lain.
9. Hasil-hasil Keputusan Musyawarah Pimpinan
Paripurna Cabang (MPPC) direkomendasikan
pelaksanaannya oleh Sidang Jemaat.
Pasal 13
RAPAT RANTING
1. Rapat Ranting adalah Lembaga Legislatif
tertinggi ditingkat Ranting .
2. Rapat Ranting dilaksanakan 2 (dua) tahun
sekali dan pelaksanaannya sesuai dengan Tata
Tertib yang ditetapkan oleh MPP.
3. Hasil-hasil Keputusan Rapat Ranting tidak
boleh bertentangan dengan Keputusan
Konpercab. Hasil-hasil Keputusan Rapat
Ranting direkomendasikan pelaksanaannya
oleh Sidang Jemaat.\
4. Keputusan Rapat Ranting diambil atas dasar
musyawarah untuk mufakat kecuali dalam
pemilihan Ketua dan Sekretaris Ranting,
Keputusan diambil berdasarkan pemungutan
suara terbanyak.
5. Pengurus Ranting memimpin dan
bertanggung-jawab atas pelaksanaan Rapat
Ranting; Sidang-sidang dalam Rapat Ranting
dipimpin oleh Majelis Ketua yang terdiri dari
unsur Pengurus Ranting 2 orang dan Peserta
Biasa 3 orang yang ditetapkan oleh Rapat
Ranting.
6. Dalam keadaan tertentu Rapat Ranting
Istimewa dapat diadakan diluar waktu yang
ditetapkan.
7. Rapat Ranting bertugas :
a. Menilai Laporan Umum Pertanggung-
jawaban Pengurus Rapat Ranting.
b. Menetapkan Garis-garis Besar Program
Organisasi di tingkat Ranting.
c. Memilih Pengurus Ranting.
d. Menetapkan Keputusan - keputusan lain.
8. Rapat Ranting dihadiri oleh :
8.1. Peserta Biasa yang terdiri dari :
a. Pengurus Ranting.
b. Semua Anggota Ranting yang terdaftar.
c. Majelis Jemaat (Majelis Jemaat
Sektor).
8.2. Peserta Luar Biasa yang terdiri
dari :
a. Unsur pengurus Cabang.
b. Undangan lain yang dianggap perlu
oleh Pengurus Ranting.
9. Dalam Rapat Ranting setiap Peserta Biasa a. Mengevaluasi Program Kerja dan
mempunyai hak satu suara. Anggaran Pendapatan dan Belanja (APB)
satu tahun sebelumnya.
10. Peserta Biasa mempunyai hak bicara dan hak
suara; Peserta Luar Biasa mempunyai hak b. Menetapkan Program Kerja dan APB satu
bicara. tahun berikutnya.

c. Menetapkan Keputusan - keputusan lain.

Pasal 14 7. Hasil-hasil Keputusan Rapat Kerja Ranting

direkomendasikan pelaksanaannya oleh
RAPAT KERJA RANTING Sidang Jemaat.

1. Rapat Kerja Ranting adalah Lembaga

Legislatif yang pelaksanaanya sesudah Rapat
Ranting dan kedudukannya berada dibawah BAB V
Rapat Ranting.
LEMBAGA EKSEKUTIF
2. Rapat Kerja Ranting dilaksanakan sekali
dalam setahun sesuai Tata Tertib yang Pasal 15
ditetapkan oleh MPP.
PENGURUS BESAR
3. Rapat Kerja Ranting dihadiri oleh :
1. Susunan Pengurus Besar AMGPM terdiri dari
3.1. Peserta Biasa: 20 personil yaitu: 1 orang Ketua Umum, 5 orang
Ketua Bidang, 1 orang Sekretaris Umum, 5 orang
a. Pengurus Ranting. . Sekretaris Bidang, 1 orang Bendahara dan 2 orang
wakil Bendahara serta 5 orang Koordinator
b. Sejumlah Anggota Biasa yang Wilayah ( Korwil).
ditentukan oleh Pengurus Ranting 2. Ketua dan Sekretaris Umum dipilih langsung
dalam kesepakatan bersama untuk oleh Kongres, sedangkan Fungsionaris lainnya
mewakili semua Anggota Biasa. dipilih melalui Formatur untuk periode tugas 5
tahun.
c. Unsur Majelis jemaat (Majelis Jemaat 3. Mekanisme dan tatacara pemilihan Pengurus
di Sektor). Besar diatur didalam Tata-cara Pencalonan dan
prosedur Pemilihan yang ditetapkan oleh Kongres.
3.2. Peserta Luar Biasa: 4. Ketua Umum dan Sekretaris Umum mewakili
organisasi ke dalam dan ke luar.
a. Unsur Pengurus Cabang. 5. Uraian tugas Pengurus Besar diatur dalam
Peraturan Organisasi (PO) yang ditetapkan oleh
b. Undangan lainya yang dianggap perlu MPP.
oleh Pengurus Ranting. 6. Selama Pengurus Besar yang baru belum
dilantik maka Pengurus Besar demisioner lama
4. Setiap Peserta Rapat Kerja Ranting masih tetap bertanggung-jawab dalam
mempunyai hak satu suara. melaksanakan tugasnya.
7. Pergantian Pengurus Besar harus disertai
5. Pengurus Ranting memimpin dan dengan serah terima selengkapnya.
bertanggung-jawab atas pelaksanaan Rapat 8. Pengurus Besar berkewajiban :
Kerja Ranting; Sidang-sidang dalam Rapat a. Mempersiapkan, melaksanakan Kongres dan
Kerja Ranting dipimpin oleh Pengurus MPP.
Ranting. b. Melaksanakan segala urusan yang menyangkut
keputusan Kongres dan MPP serta
6. Rapat Kerja Ranting bertugas : mempertanggung-jawabkan pada Kongres dan
MPP berikutnya.
c. Melaksanakan pelantikan Pengurus Daerah
dan menghadiri Konperda, MPPD dan lain-lain
kegiatan organisasi tingkat Daerah sebagai
Pengarah.
d. Memberikan Informasi Perkembangan
Organisasi dalam Sidang Sinode dan BPL Sinode
GPM.
9. Pengurus Besar berfungsi:
a. Melakukan perencanaan, pelaksanaan,
pengarahan dan pengawasan terhadap seluruh
pelaksanaan roda Organisasi sesuai dengan
Keputusan Kongres dan Kebijakan-kebijakan Lain
Organisasi.
b. Menetapkan kebijakan-kebijakan Strategis
Organisasi.
c. Menggali dan memberdayakan seluruh potensi
SDM Pemuda.
Pasal 16
PENGURUS DAERAH
1. Susunan Pengurus Daerah disesuaikan dengan
susunan Pengurus Besar dengan memperhitungkan
keadaan Daerah.
2. Pengurus Daerah dipilih oleh Konperda
dengan sistem pemilihan langsung dan atau
pemilihan Formatur untuk periode tugas 5 tahun.
3. Mekanisme dan tata-cara pemilihan Pengurus
Daerah diatur dalam Tata Cara Pencalonan dan
Prosedur Pemilihan yang ditetapkan oleh
Konperda.
4. Ketua dan Sekretaris Daerah mewakili
organisasi ke dalam dan ke luar.
5. Uraian tugas Pengurus Daerah diatur dalam
PO yang ditetapkan oleh MPP.
6. Selama Pengurus Daerah yang baru belum
dilantik maka Pengurus Daerah demisioner masih
tetap bertanggung-jawab dalam melaksanakan
tugasnya.
7. Pergantian Pengurus Daerah harus disertai
dengan serah terima selengkapnya.
8. Pengurus Daerah berkewajiban :
a. Mempersiapkan, melaksanakan Konperda dan
MPPD.
b. Melaksanakan segala urusan yang menyangkut
keputusan Konperda dan MPPD serta
mempertanggung-jawabkan pada Konperda dan
MPPD berikutnya.
c. Melaksanakan pelantikan Pengurus Cabang
dan menghadiri Konpercab atau MPPC dan lain-
lain kegiatan organisasi tingkat Cabang sebagai
Pengarah.
d. Menyampaikan Laporan Perkembangan
Organisasi AMGPM Tingkat Daerah dalam Sidang
Klasis.
Pasal 17
PENGURUS CABANG
1. Susunan Pengurus Cabang disesuaikan dengan
susunan Pengurus Besar dengan memperhitungkan
keadaan Cabang.
2. Pengurus Cabang dipilih oleh Konpercab
dengan sistem pemilihan langsung dan atau
pemilihan Formatur untuk periode tugas 5 tahun.
3. Mekanisme dan tatacara pemilihan Pengurus
Cabang diatur Tata Cara Pencalonan dan Prosedur
Pemilihan yang ditetapkan oleh Konpercab.
4. Ketua dan Sekretaris Cabang mewakili
organisasi ke dalam dan ke luar.
5. Uraian tugas Pengurus Cabang diatur dalam
PO yang ditetapkan oleh MPP.
6. Selama Pengurus Cabang yang baru belum
dilantik maka Pengurus Cabang demisioner masih
tetap bertanggung jawab dalam melaksanakan
tugasnya.
7. Pergantian Pengurus Cabang harus disertai
dengan serah terima selengkapnya.
8. Pengurus Cabang berkewajiban :
a. Mempersiapkan, melaksanakan Konpercab
dan MPPC.
b. Melaksanakan segala urusan yang menyangkut
keputusan Konpercab dan MPPC serta
mempertanggung-jawabkan pada Konpercab dan
MPPC berikutnya.
c. Melaksanakan pelantikan Pengurus Ranting
dan menghadiri Rapat Ranting atau Rapat Kerja
Ranting dan lain-lain kegiatan organisasi tingkat
Ranting sebagai Pengarah.
d. Memberikan Informasi Perkembangan
Organisasi AMGPM Tingkat Cabang dalam Sidang
Jemaat.
Pasal 18
PENGURUS RANTING
1. Susunan Pengurus Ranting disesuaikan dengan
susunan Pengurus Besar dengan memperhitungkan
keadaan Ranting.
2. Pengurus Ranting dipilih oleh Rapat Ranting
dengan sistem pemilihan langsung dan atau
pemilihan Formatur untuk periode tugas 2 tahun
3. Mekanisme dan tatacara pemilihan Pengurus
Ranting diatur dalam Prosedur dan Tata Cara
Pencalonan dan Pemilihan yang ditetapkan oleh
Rapat Ranting.
4. Ketua dan Sekretaris Ranting mewakili
organisasi ke dalam dan ke luar.
5. Uraian tugas Pengurus Ranting diatur dalam
PO yang ditetapkan oleh MPP.
6. Selama Pengurus Ranting yang baru belum
dilantik maka Pengurus Ranting demisioner masih
tetap bertanggung jawab dalam melaksanakan
tugasnya.
7. Pergantian Pengurus Ranting harus disertai
dengan serah terima selengkapnya.
8. Pengurus Ranting berkewajiban :
a. Mempersiapkan, melaksanakan Rapat Ranting
dan Rapat Kerja Ranting.
b. Melaksanakan segala urusan yang menyangkut
keputusan Rapat Ranting dan Rapat Kerja Ranting
serta mempertanggung-jawabkan pada Rapat
Ranting dan Rapat Kerja Ranting berikutnya.
c. Memberikan Informasi Perkembangan
Organisasi AMGPM Tingkat Ranting dalam
Sidang Jemaat.
BAB VI
BADAN PEMBINA
Pasal 19
1. Badan Pembina adalah Badan Konsultatif
AMGPM yang berfungsi melaksanakan tugas
pendampingan bagi Pengurus Organisasi pada
masing-masing jenjang.
2. Dalam melaksanakan fungsinya Badan
Pembina bersifat kolektif.
3. Secara struktural Badan Pembina terdiri dari
sebanyak-banyaknya 7 orang dengan perincian: 1
orang Ketua, 1orang Wakil Ketua, 1 orang
Sekretaris dan 4 orang Anggota.
4. Keanggotaan Badan Pembina terdiri dari :
a. Fungsional Gereja pada masing-masing
jenjang organisasi.
b. Fungsional Masyarakat yang dianggap layak
untuk tugas itu.
5. Secara Fungsional, perangkat Kepemimpinan
Gereja adalah Pembina pada setiap jenjang
Kepengurusan Organisasi (secara ex-oficio).
6. Periode tugas Badan Pembina mengikuti
periode tugas Pengurus Organisasi pada
jenjangnya.
7. Badan Pembinan diangkat dan ditetapkan oleh
Lembaga Eksekutif pada masing-masing jenjang
organisasi.
BAB VII
AT R I B U T
Pasal 20
AMGPM mempunyai Lambang dan Lagu Wajib.
Pasal 21
Lambang-lambang Organisasi AMGPM terdiri
dari:
1. Bendera.
2. Panji.
3. Jaket.
4. Lencana (Emblem).
5. Topi.
Selanjutnya Lambang-lambang ini akan diatur
dalam Peraturan Organisasi (PO).
Pasal 22
Lagu Wajib AMGPM yaitu ” KAMU ADALAH
GARAM DAN TERANG DUNIA“
BAB VIII
PERBENDAHARAAN
Pasal 23
1. Perbendaharaan AMGPM yang berupa dana,
sumber dana dan harta milik diperoleh dari:
a. Persembahan (Kolekta, Persepuluhan,
Sukarela).
b. Iuran/Tanggungan.
c. Warisan, Hibah dan sunbangan yang tidak
mengikat.
d. Usaha-usaha yang sah.
2. Perbendaharaan AMGPM terdiri dari semua
perbendaharaan yang dikelola di semua jenjang
Organisasi.
3. Tahun Buku AMGPM adalah Tahun Taqwin.
Pasal 24
PENGELOLAAN DAN PENGAWASAN
1. Pengelolaan perbendaharaan AMGPM
disemua jenjang organisasi didasarkan pada sistem
Anggaran Pendapatan dan Belanja (APB) yang
berimbang dan dinamis.
2. Anggaran Pendapatan Dan Belanja di semua
jenjang organisasi dirancang oleh Lembaga
Eksekutif dan ditetapkan oleh Lembaga Legislatif.
3. Tahun Anggaran Organisasi menurut Tahun
Taqwin.
4. Metode Pembukuan Organisasi menurut Azas
Kas (Cash Stelsel).
5. Azas Pembukuan Organisasi menurut Azas
Brutto.
6. Pengurus Besar bertanggung-jawab dan
mengkoordinasikan pemeriksaan dan pengawasan
perbendaharaan disemua jenjang organisasi dalam
kerja sama dengan perangkat Kepemimpinan
Gereja di semua jenjang.
7. Pada semua jenjang Kepengurusan Organisasi
harus dibentuk Tim Verifikasi dengan tugas
mengsadakan pemeriksaan keuangan dan
melaporkan hasilnya kepada Lembaga Legislatif
pada jenjangnya.
8. Pembentukan Tim Verifikasi dipercayakan
kepada perangkat organisasi masing-masing
jenjang dengan Rekomendasi yang diberikan oleh
Lembaga Legislatif pada setiap jenjang.
9. Keanggotaan Tim Verifikasi terdiri dari 3
(tiga) orang yaitu: 1 (satu) orang Ketua merangkap
Anggota, dan 2 (dua) orang Anggota.
10. Segala hal yang menyangkut: bentuk, sistim
serta prosedur Pembukuan dan Pertanggung-
jawaban diatur lebih lanjut di dalam Peraturan
Organisasi (PO) yang ditetapkan di dalam
Musyawarah Pimpinan Paripurna (MPP).
Pasal 25
PERTANGGUNG-JAWABAN
PERBENDAHARAAN
Bendaharawan berkewajiban memberikan
pertanggung-jawaban tentang perbendaharawan
kepada Lembaga Legislatif dan Eksekutif.
BAB IX
PENGESAHAN DAN PEMBUBARAN
Pasal 26
1. Pengesahan pembentukan struktur Organisasi
dilakukan oleh Perangkat Pengurus setingkat
diatasnya kecuali Pengurus Besar dilakukan oleh
BPH Sinode GPM.
2. Pengesahan pembentukan dan atau
pengesahan pembubaran Ranting, Cabang, Daerah
dilakukan oleh Pengurus setingkat diatasnya.
3. Pembubaran AMGPM ke dalam lain Wadah
Pemuda Gerejawi dilakukan oleh Kongres dengan
memperhatikan nasihat Sinode GPM cq. BPH
Sinode GPM.
4. Dalam Kongres yang diadakan untuk
membubarkan AMGPM dibentuk Panitia
Penyelidik untuk menyelesaikan segala kekayaan
Organisasi.
5. Pada waktu pembubaran, semua milik
AMGPM diserahkan kepada GPM.
BAB X
KETENTUAN PERUBAHAN
Pasal 27
1. Setiap perubahan atau penambahan Anggaran
Rumah Tangga ini harusnya dilakukan oleh
Kongres.
2. Tata Cara pengusulan perubahan ART
selanjutnya akan diatur dalam Peraturan
Organisasi.
3. Lain-lain peraturan yang belum diatur dalam
Anggaran Rumah Tangga diatur oleh Pengurus
Besar sepanjang tidak bertentangan dengan
Anggaran Dasar AMGPM.
BAB XI
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 28
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga ini
mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.