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Conheça a remuneração dos


cargos militares – Profissão Certa
proficerta
5-7 minutos

Por meio do Diário Oficial da União, o Presidente da


República, Michel Temer, sancionou a Lei Nº 13.321 que
altera o soldo e o escalonamento vertical dos militares das
Forças Armadas constantes na Lei no 11.784, de 22 de
setembro de 2008.

As informações referentes à remuneração dos militares das


Forças Armadas atraem dúvidas e questionamentos e,
segundo o site do Ministério da Defesa, o Portal da
Transparência da Controladoria Geral da União deve
divulgar essas informações. Dúvida recorrente de nossos
leitores, os salários de ingresso nos postos das Forças
Armadas não são informados pelos editais de abertura
dos concursos. Sabendo disso, o Ache Concursos foi atrás
destas informações e divulga aqui a tabela de soldos dos
militares desde a entrância inicial, até os altos escalões.

Conforme o Ministério da Defesa, a remuneração dos


militares é composta pelo soldo (parcela relativa ao posto e
graduação) e por adicionais e gratificações, que variam de
acordo com a habilitação obtida ao longo da carreira, o

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exercício de atividades especiais e outras situações.

Em 2016, houve reajuste médio de 27,9% para os


servidores – terá pagamento escalonado até 2019 – com
índices variando entre 24,39% e 48,91%, conforme a
carreira. Segundo o documento, houve aumento de 5% a
partir de janeiro de 2017 e o restante ocorrerá nos inícios
dos anos de 2018 e 2019.

Remunerações

Os salários dos militares das Forças Armadas se dão de


acordo com o posto assumido e somam os seguintes
valores (atualizados em janeiro de 2018):

Na classe dos Praças Especiais, tem-se os Aspirantes e


Cadetes, Alunos do Centro de Formação de Oficiais da
Aeronáutica, Aluno de Órgão de Formação de Oficiais da
Reserva recebem salário inicial de R$ 1.114,00. Aspirante

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e Cadete (último ano) e Aluno do Instituto Militar de


Engenharia (último ano) recebem remuneração de R$
1.372,00. Já o Guarda-Marinha e Aspirante a Oficial têm
vencimentos na ordem de R$ 6.625,00.

Em relação aos Sargentos e Cabos, os proventos


somam R$ 3.584,00 para classe inicial de 3º Sargento,
passando para R$ 4.445,00 de 2º Sargento e para R$
5.110,00 alcançando o grau de 1º Sargento. O Cabo na
classe não engajado percebe R$ 886,00 e o Cabo
engajado e Taifeiro Mor, R$ 2.449,00.

Na classe de Oficiais Subalternos, os Segundo-Tenentes


possuem salário de R$ 7.082,00 e o Primeiro-Tenente R$
7.796,00.

Quanto aos Oficiais Intermediários, os salários são de R$


8.517,00 para Capitão-Tenente e Capitão.

Os Oficiais Superiores recebem R$ 10.472,00 para


Capitão de Corveta e Major; R$ 10.642,00 para Capitão de
Fragata e Tenente-Coronel; e R$ 10.832,00 para Capitão
de Mar e Guerra e Coronel.

O maior posto fica com os Oficiais Generais, que


possuem as seguintes remunerações: Contra-Almirante,
General de Brigada e Brigadeiro: R$ 11.833,00; Vice-
Almirante, General de Divisão e Major-Brigadeiro: R$
12.233,00; Almirante de Esquadra, General de Exército e
Tenente-Brigadeiro: R$ 12.763,00; e Almirante, Marechal e
Marechal do Ar que recebem R$ 13.294,00.

Lembrando, a remuneração dos militares é composta pelo

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soldo (veja a tabela completa abaixo), mais gratificações,


que podem ser de:

– Adicional militar – Parcela mensal inerente a cada círculo


hierárquico da carreira militar. Quanto mais elevado o
círculo hierárquico do militar, maior será o valor do
adicional.

– Adicional de habilitação – Parcela mensal inerente aos


cursos realizados com aproveitamento.

– Adicional de compensação orgânica – Parcela mensal


devida para a compensação de desgaste orgânico
resultante do desempenho continuado de atividades
especiais (paraquedista, submarinista ou piloto de avião
militar, por exemplo), que submete o militar a situações de
extremo perigo ou intenso esforço físico;

– Adicional de permanência – Parcela mensal devida ao


militar que permanecer em serviço após haver completado
o tempo mínimo requerido para a transferência para a
inatividade remunerada. Essa parcela busca estimular a
permanência do militar, pelo menos, até os 32 anos de
serviço (2 anos a mais do tempo exigido para a
inatividade);

– Gratificação de localidade especial – Parcela mensal


devida ao militar, quando o mesmo está servindo em
regiões inóspitas (infraestrutura precária e isoladas, que
submetem o militar e sua família a privações básicas). Para
estimular a atração e a permanência do militar nessas
localidades, é assegurado o pagamento de uma
gratificação, pelo período em que o militar nelas

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permanecer;

– Gratificação de representação: devida aos Oficiais


Generais e aos demais oficiais em cargo de comando,
direção e chefia de organização militar; ou parcela eventual
– devida ao militar pela participação em viagem de
representação, instrução, emprego operacional ou por estar
às ordens de autoridade estrangeira no País, conforme
regulamentação.

Veja também o canal PROFISSÃO CERTA no YouTube:

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