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ANEXO N°6

RESOLUCION DIRECTORAL Nº 001-2016-IES

Ayaviri, 15 de diciembre del 2017

VISTO:

El Informe Técnico N° 002-2017/CI-IES ALTA GRACIA, de fecha 10 de marzo del


2017, mediante el cual la Comisión de Inventarios de la IES Alta Gracia quienes
sustentan y recomiendan proceder a la baja de 20 bienes muebles.

CONSIDERANDO:

Que, mediante Ley N° 29151 se aprobó la Ley del Sistema Nacional de Bienes
Estatales, el mismo que está reglamentado por el Decreto Supremo N° 007-2008-
VIVIENDA.

Que, mediante la Resolución N° 046-2015/SBN se aprobó la Directiva N° 00-


2015/SBN, que regula los “Procedimientos para la gestión adecuada de los Bienes
Muebles Estatales"

Que, asimismo, la segunda disposición complementaria derogatoria del Decreto


Supremo N° 007-2008-VIVIENDA establece que se mantienen en vigencia las
directivas emitidas por la SBN en materia de bienes muebles e inmuebles en tanto no
se opongan a lo dispuesto en el presente Reglamento

Que, la Dirección de la Institución Educativa, evalúa la baja de 20 bienes muebles de


acuerdo al informe presentado por la Comisión de Altas y Bajas, encontrándolos
conformes, por lo que resulta procedente aprobarlos;

De conformidad a lo dispuesto por la Ley N° 29151, el Decreto Supremo N° 007-2008-


VIVIENDA y las facultades conferidas en el Reglamento de Organización y Funciones
de la Entidad;

SE RESUELVE :

Artículo Primero.- Aprobar la baja de 20 (veinte) bienes muebles por las causales de
ESTADO DE EXCEDENCIA Y MANTENIMIENTO ONEROSO, con un valor en libros
total de S/. 29,00 que se detallan en el Anexo 01, que forma parte integrante de la
presente Resolución.

Artículo Segundo.- Autorizar a la Comisión de Inventarios de esta entidad para que


los bienes patrimoniales dados de baja por la presente Resolución, sean rebajados
físicamente en los respectivos inventarios físicos de la institución.

Artículo Tercero.- Transcribir la presente Resolución conjuntamente con el Anexo, a


la Unidad de Gestión Educativa Local, para su conocimiento.

Regístrese y Comuníquese.-

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