SÍNTESE – BFP

Aplicadora: Isabela Ferreira dos Santos

Interessado: Profª. Drª Mayra Silva de Souza

Finalidade: Resultado de avaliação psicológica para fins pedagógicos da

disciplina de Avaliação Psicológica II da Universidade Federal Fluminense de
Campos de Goytacazes

A Bateria Fatorial de Personalidade – BFP é um instrumento psicológico

construído para a avaliação da personalidade a partir do modelo dos Cinco
Grandes Fatores (CGF), que inclui as dimensões Extroversão, Socialização,
Realização, Neuroticismo e Abertura para novas experiências.
Pesquisas indicam a utilidade de instrumentos para avaliação da personalidade
no modelo dos Cinco Grandes Fatores para:

– Avaliações no contexto da Psicologia do Trabalho e Psicologia

Organizacional (processos de seleção, avaliação para planos de carreira entre
outros);
– Avaliações no contexto da área de Segurança (porte de arma) e contexto da
área do Trânsito (CNH);
– Avaliações Clínicas e Psicodiagnóstico;
– Orientação Profissional;
– Psicologia Forense;
– Psicologia Escolar e Educacional;
– Avaliação Neuropsicológica;
– Pesquisa.

Entre seus fatores, avalia traços tais como vulnerabilidade ao sofrimento,

passividade, instabilidade, nível de comunicação, dinamismo – assertividade,
competência, ponderação, extroversão, nível de comunicação, empenho,
realização, busca por novidade, entre outros.

A pessoa submetida ao teste foi Rogério de Assis Juliaço Chagas, com data
de nascimento 20 de Maio de 1983, em Santa Maria Madalena -RJ. Tem 35
anos , do sexo masculino , atualmente cursa o ensino médio na modalidade
EJA. Foi submetida ao teste BFP no dia 15 de Outubro por Isabela Ferreira dos
Santos.

 Neuroticismo N (PC=55) Médio

N1 (PC=60), N2(PC=45), N3(PC=45), N4( PC=70)

O Neuroticismo está associado ás caraterísticas emocionais no indivíduo,
refere-se ao nível crônico de ajustamentos e instabilidade emocionais das
pessoas, além de representar as diferenças individuais que ocorrem quando
pessoas experienciam padrões emocionais associados a desconfortos
psicológicos, o Neurocitismo do indivíduo entrevistado está na média.

 Extroversão E (PC=95) Muito alto

O indivíduo apresentou alto nível de Extroversão destacando como fator E2

(PC=95) muito alto e E3 (PC=95) muito alto. E4 (PC=85) alto e o E1 (PC=70)
na média, essas pessoas tendem a ser falantes e buscam contato com as
pessoas, mesmo que as conheçam pouco. Tendem a ter um senso de
intimidade maior que os demais, contando fatos íntimos e confiando em
pessoas que conhece relativamente pouco. Além disso, geralmente são
pessoas ativas e externalizam preferências e crenças para os demais, podendo
apresentar certa dominância. Essa característica parece estar relacionada com
uma tendência a liderança, indicado na literatura apresentada por pessoas
mais extrovertidas prefere realizar atividades em grupo procurando ativamente
por companhia. Tal característica pode ser observada em vários contextos,
como no trabalho, na escola e na organização de atividades lúdicas.

E1- Comunicação (PC=70) médio

Esta faceta descreve as quão comunicativas e expansivas as pessoas
acreditam que são. O individuo apresentou escore médio nesse fator.

E2- Altivez - (PC=95) Muito alto

Esse fator descreve pessoas com uma percepção grandiosa sobre a sua
capacidade e seu valor. O fato de apresentar desse individuo apresentar
escores altos nessa escala é possível que esse indivíduo relate a necessidade
de receber atenção das pessoas,a crença de que os demais os invejam e
apresentam uma predisposição para falar sobre si. Podendo apresentar,
Transtorno de Personalidade Antissocial ou Narcisista.

E3- Dinamismo - (PC=95) Muito alto

Pessoas com altos escores nessa escala usualmente são mais dinâmicas,
envolvem-se em várias atividades simultaneamente e preferem, mesmo
quando estão de folga ou de férias, procuram manter-se ocupados com
atividades variadas. Altos níveis de dinamismo também são associados a uma
tendência à liderança e alto nível de assertividade.

E4- Interações sociais - (PC=85) Alto.

O indivíduo apresentou escore nessa escala, essas pessoas tendem a ser

sociável e esforçam-se para manter contato com seus conhecidos. Relatam
preferir atividades em grupo e se envolvem rapidamente com as pessoas.

 Socialização S - (PC=40) Médio

Esse fator descreve a qualidade das relações interpessoais dos indivíduos e

relaciona-se aos tipos de interações apresentadas por uma pessoa ao longo de
um continuo da sua vida, que se se estende da compaixão e empatia à
hostilidade. O individuo apresentou escore médio. Destacando como fator S1
(PC=90) Muito alto Pessoas com altos escores em Amabilidade tendem a ser
atenciosas e amáveis com as demais, demonstrando sua preocupação com as
necessidades alheias. Tendem a ser proativas para resolver os problemas das
pessoas, bem como expor seu apreço por elas. Apresentam uma preocupação
em tratar bem as demais pessoas, perguntando como estão e esforçando-se
para que se sintam bem. fator S2 (PC=25) e S3(PC=20) Baixo, Indivíduos
com baixos escores em Pró-sociabilidade (S2) tendem a envolverem-se em
situações que podem colocá-los, ou às demais pessoas, em perigo. Também
apresentam pouca preocupação em seguir leis e regras sociais, podendo
apresentar uma visão que minimiza, ignora ou desqualifica a sua importância.
Podem ser manipuladores, agindo ativamente para que as demais pessoas
façam o que eles desejam. Podem apresentar um padrão hostil de interação
com os demais, tratando-os de forma desrespeitosa ou opositora. Indivíduos
com escores muito baixos na escala S3 Confiança nas Pessoas,
frequentemente relatam uma constante percepção de que as pessoas podem
estar tentando prejudicá-las em variados contextos, tendem a ser muito
ciumentas no que diz respeito às relações amorosas e a apresentar uma
grande dificuldade em desenvolver intimidade com outros.

 Realização R - (PC=95) Muito alto

Realização envolve traços de personalidade que se relacionam com motivação

para o sucesso, perseverança, capacidade de planejamento de ações em
função de uma meta, bem como nível de organização e pontualidade. O
indivíduo apresentou alto nível de Realização então todos os fatores: R1
(PC=95) muito alto, R2 (PC=90), muito alto, R3 (PC=90) muito alto. Pessoas
que apresentam altos níveis de Realização (R) tendem a buscar formas de
alcançar seus objetivos, mesmo que isso envolva algum sacrifício ou conflite
com algum desejo imediato. Tendem a serem ambiciosas, esforçadas e muito
dedicadas ao trabalho.

 Abertura A – (PC=55) Médio

Abertura (A) refere-se aos comportamentos exploratórios e de

reconhecimento da importância de ter novas experiências. A Abertura no
indivíduo está na média. A1 (PC=55) Médio, A2(PC=45) Médio,
A3(PC=55) Médio.