INTRUDUCION:

El presente trabajo contiene los aportes esenciales de la seguridad social; para

iniciar con el tema de la seguridad social debemos de tener en claro que la
Seguridad Social es entendida y aceptada como un derecho que le asiste a
toda persona de acceder, por lo menos a una protección básica para satisfacer
estados de necesidad, es la doctrina que enseña y difunde el derecho de las
personas, como miembros de la sociedad, a la protección contra los diferentes
riesgos, actuales y diferidos, mediante el conjunto de sistemas organizados que
otorgan cobertura oportuna y eficaz para conjurar dichas contingencias.

Hoy en día la seguridad social en el Perú y el mundo entero tiene una gran
importancia ya que el Estado debe ejecutar determinadas políticas sociales que
garanticen y aseguren el bienestar de los ciudadanos en determinados marcos
como el de la sanidad, la educación y en general todo el espectro posible de
seguridad social. Estos programas gubernamentales, financiados con los
presupuestos estatales, deben tener carácter gratuito.

La Seguridad Social como tal nace en Alemania como producto del proceso de
industrialización, las fuertes luchas de los trabajadores, la presión de las
iglesias, de algunos grupos políticos y sectores académicos de la época.

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 INDICE:

LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

I. LA SEGURIDAD SOCIAL…………………………………………………….6

II. CONCEPTO DE SEGURIDAD SOCIAL…………………………………….7

III. IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL……………………………..8

IV. LA SEGURIDAD SOCIAL COMO UN DERECHO

HUMANO FUNDAMENTAL……………………………………………..…...9

V. LA COBERTURA DE LA SEGURIDAD SOCIAL…………………………11

VI. PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL………………………………12

a) Universalidad.
b) Internacionalidad
c) Integralidad
d) Uniformidad (igualdad)
e) Solidaridad
f) El Principio de unidad
g) Obligatoriedad
h) Responsabilidad general del Estado
i) Administración democrática

LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Página 2

VII. LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL PERÚ………………………………….15

VIII. OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL……………………………….16

IX. PROPÓSITOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL…………………………….17

X. CONCLUSIONES…………………………………………………………….18

XI. BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………….19

LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Página 3

 LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

I. LA SEGURIDAD SOCIAL

Nace en Alemania, en la época del canciller Otto von Bismarck, con la Ley del
Seguro de Enfermedad, en 1883.

La expresión "seguridad social" se populariza a partir de su uso por primera vez

en una ley en Estados Unidos, concretamente en la Social Security Act de
1935. Posteriormente, el concepto es ampliado por sir William Beveridge en el
llamado Informe Beveridge (Social Insurance and Allied Services Report) de
1942 con las prestaciones de salud y la constitución del National Health Service
británico (Servicio Nacional de Salud) en 1948.

Desde antes de la Segunda Guerra Mundial, Japón, es uno de los principales

impulsores mundiales de la seguridad social, al haber creado el Ministerio de
Sanidad, Trabajo y Bienestar y su propio sistema de pensiones e incapacidad.

LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Página 4

II. CONCEPTO DE SEGURIDAD SOCIAL.

La Seguridad Social es la doctrina que enseña y difunde el derecho de las

personas, como miembros de la sociedad, a la protección contra los diferentes
riesgos, actuales y diferidos, mediante el conjunto de sistemas organizados que
otorgan cobertura oportuna y eficaz para conjurar dichas contingencias.

Es muy amplio y resulta difícil estimar una definición precisa, en el marco de la

gran cantidad de cambios que han involucrado a su nacimiento y desarrollo
desde fines del siglo XIX hasta la actualidad.

Para la Organización Internacional del Trabajo, la seguridad social es “la

protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de
medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser
así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por
causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral,
desempleo, invalidez, vejez y muerte; (documento original de 1991).

Por lo tanto, resulta de gran importancia destacar que la seguridad social se

dirige a la oferta efectuada (fundamentalmente por el Estado) a los individuos
en términos de ciertas necesidades básicas, entre las que sobresalen la
protección y promoción de la salud, el combate contra la pobreza material, la
adecuada prevención y el cuidado de las personas de edad avanzada, la
rehabilitación de los discapacitados, la facilitación del acceso a la vivienda, la
vigilancia activa de las familias en distintas situaciones de riesgo, los seguros
contra el desempleo y la formación de políticas que estimulen los puestos de
trabajo, entre otros.

En las distintas naciones, la participación del Estado en la seguridad social

alcanza diferente envergadura. Así, en algunos contextos resulta el único
proveedor de estos factores, mientras que en otros países la actividad es
compartida con organizaciones no gubernamentales e incluso con fundación o
entidades privadas. No puede olvidarse que, en especial en los grupos más
desvalidos o de mayor riesgo, muchas instituciones religiosas asumen el papel
de la seguridad social con elevada eficiencia.

LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Página 5

III. ¿QUÉ ES LA SEGURIDAD SOCIAL Y POR QUÉ ES TAN
IMPORTANTE?

La Seguridad Social es un sistema público que tiene como objetivo asegurar a

la población una serie de prestaciones mínimas que la proteja en caso de
necesidad, como puede ser una enfermedad, ante la situación de desempleo o
ante la jubilación.

El sistema de la Seguridad Social es público, ya que lo proporciona el propio

Estado. Los fondos necesarios para financiar estas prestaciones se obtienen
de las cotizaciones sociales, que son unas aportaciones que realizan tanto los
trabajadores como las empresas

IV. IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Su importancia se percibe en la mayor necesidad de brindar protección a

nuevos grupos de riesgo, como los numerosos desocupados de edad joven.
Asimismo, la emergencia de nuevas enfermedades, el regreso de afecciones
que estaban controladas (malaria, tuberculosis, cólera, por citar las más
reconocidas) y la mayor difusión de las “nuevas epidemias” (diabetes,
obesidad, enfermedades neurodegenerativas) ha motivado la aparición de
programas para aplicar los principios de la seguridad social sin excluir a
ninguno de los potenciales beneficiarios que podrían así mejorar su calidad de
vida.

La Seguridad Social, se encuentra vinculada con el bienestar social respaldado

por la cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como la pobreza,
la vejez, las discapacidades, el desempleo, las familias con niños y otras.

La Organización Internacional del Trabajo público en 1991, la "Administración

de la seguridad social", mediante el cual definió la Seguridad Social como:

LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Página 6

"La protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una
serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que,
de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los
ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o
enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte; y también la
protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos"

En el campo de la Salud coexisten independientemente ESSALUD y las

Empresas Prestadoras de Salud (EPSS), empresas privadas que brindan
seguros de salud y conservación y recuperación de ella; inicialmente se da con
la promulgación del Decreto Legislativo Nº 718, que regulaba la creación y
operaciones de la Organizaciones Privadas de Salud (OSS). La actual
constitución Política del Perú permite la existencia paralela de otras entidades
que ofrezcan prestaciones de mejor calidad o adicionales a las que ahora
ofrece ESSALUD, siempre y cuando coexista con ellas el consentimiento previo
del asegurado de ESSALUD a integrarse a los sistemas alternativos (AFPS y
EPSS).

El Poder Ejecutivo dictó el Decreto Ley Nº 25897 y el Decreto Legislativo Nº

718 por los que se crearon, respectivamente, el Sistema Privado de Pensiones
y el Sistema Privado de Salud, los que tienen carácter de complementarios a
los Sistemas Nacionales de Salud y Pensiones, originados por los Decretos
Leyes Nos. 22482 y 19990, respectivamente, administrados en su momento
por el IPSS.

LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Página 7

REGULACIÓN JURÍDICA:

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ

Capítulo II: De los Derechos Sociales y Económicos

Artículo 10°. El Estado reconoce el derecho universal y progresivo de toda

persona a la seguridad social, para su protección frente a las contingencias que
precise la ley y para la elevación de su calidad de vida.

Artículo 11°. El Estado garantiza el libre acceso a prestaciones de salud y a

pensiones, a través de entidades públicas, privadas o mixtas. Supervisa
asimismo su eficaz funcionamiento.

Artículo 12°. Los fondos y las reservas de la seguridad social son intangibles.
Los recursos se aplican en la forma y bajo la responsabilidad que señala la ley.

OTRAS LEYES

 Ley Nº 26790 Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud

 Decreto Ley N° 25897 Crean el Sistema Privado de Administración de

Fondos de Pensiones (SPP), conformado por las Administradoras
Privadas de Fondos de Pensiones AFP

LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Página 8

V. CONTEXTO ACTUAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

El sistema de Seguridad Social en el Perú se basa en la Constitución política

que, en sus artículos 10 a 12, establece el derecho universal de toda persona a
la Seguridad Social y el libre acceso de las personas a las prestaciones de
salud y pensiones en entidades públicas, privadas o mixtas.

El sistema de seguridad social en el Perú responde a un modelo mixto porque

cuenta, en materia de pensiones, con un régimen contributivo de reparto y un
régimen de capitalización individual. En el caso de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, el régimen es de naturaleza contributiva.

Los resultados del Censo Nacional de Población del 2007, revelan que en el
país el 43,3% de la población cuenta con algún tipo de seguro de salud, es
decir, 11 millones 599 mil 971 personas, no obstante un 57,7% de la población
se encuentra aún desprotegida.

VI. LA SEGURIDAD SOCIAL COMO UN DERECHO

HUMANO FUNDAMENTAL

La seguridad social es la protección que la sociedad proporciona a sus

miembros (seres humanos) mediante la cobertura de las contingencias
sociales. La seguridad social busca la protección integral de las personas ante
las dificultades de la vida, particularmente cuando debe enfrentar riesgos como
las privaciones económicas y sociales, enfermedad, maternidad, accidentes de
trabajo, vejez y otros.

La cobertura de las contingencias sociales, razón de ser de la seguridad social,

es parte fundamental de los derechos humanos; es decir, no se conciben
derechos sin la cobertura integral de las contingencias sociales. No se puede
sostener la existencia de derechos humanos si las personas no están

LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Página 9

protegidas por las contingencias de salud, de vejez, de empleo y de cargas de
familia.

El carácter de derecho humano fundamental de la seguridad social aparece

sancionado en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, cuyo Art.
22 establece que "Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho
a la seguridad social y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la
cooperación internacional, habida cuenta de la organización y los recursos de
cada Estado, la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales,
indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad".

El Art. XVI de la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del

Hombre (1948) precisa que: "Toda persona tiene derecho a la seguridad social
que lo proteja contra las consecuencias de la desocupación, de la vejez y de la
incapacidad que, proveniente de cualquier otra causa ajena a su voluntad, la
imposibilite física o mentalmente para obtener los medios de subsistencia”.

La Convención Americana sobre Derechos Humanos de 1959, ratificada por el

Perú el 28 de julio de 1978, ratifica en su Art. 26 la obligación de los Estados de
“lograr progresivamente la plena efectividad de los derechos que se derivan de
las normas económicas, sociales” y el Protocolo, en su Art. 9, reconoce el
derecho de toda persona a la seguridad social.

El Pacto Internacional de Derechos Económicos, sociales y culturales

(PIDESC), pacto ratificado por el Perú el 28 de abril de 1978, prescribe que “los
Estados partes en el presente pacto reconocen el derecho de toda persona a la
seguridad social, incluso al seguro social”.

La Comunidad Andina de Naciones (CAN) también desempeña un importante

rol en el reconocimiento y respeto del derecho humano a la seguridad social.
Prueba de ello son una serie de instrumentos relativos a la seguridad social y a
la seguridad y salud en el trabajo. Uno de estos instrumentos es la decisión
583, sustitutoria de la Decisión 546, Instrumento Andino de Seguridad Social,
que tiene como objetivo, entre otros, garantizar a los migrantes laborales la
aplicación del principio de igualdad de trato a percibir las prestaciones de

LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Página 10

 seguridad social durante su residencia en otro país miembro, así como
garantizar a los migrantes laborales la conservación de los derechos
adquiridos.

La Resolución sobre Seguridad Social de la 89º Conferencia Internacional de la

OIT (2001), ratificó que “la seguridad social es un derecho humano
fundamental y un instrumento esencial para crear cohesión social, y de ese
modo contribuye a garantizar la paz social y la integración social.

VII. ¿CÓMO SE FINANCIA LA SEGURIDAD SOCIAL Y QUÉ

GASTOS ASUME?

En la actualidad, la Seguridad Social es un ente público con personalidad

jurídica propia que tiene las siguientes fuentes de financiación:

 Ingresos de empresas y trabajadores vía cotizaciones.

 Gestión de cuentas con las Mutuas de Trabajo y Accidentes,

mediante aportaciones para la cobertura de enfermedades
profesionales.

 Ingresos procedentes de los Presupuestos Generales para la

cobertura de prestaciones no contributivas de carácter
permanente.

 Ingresos patrimoniales y financieros de los recursos del ente

público. Dentro del apartado de gastos que corren a cargo de la
Seguridad Social destacan fundamentalmente.

LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Página 11

  Gastos propios de funcionamiento del ente público.

 Gastos en prestaciones a la población, fundamentalmente,

pensiones, tanto contributivas como no contributivas y
prestaciones económicas dependientes del INSS como bajas por
maternidad o incapacidad permanente para el puesto de trabajo o
invalidez.

 Otros gastos financieros.

Como podemos observar, la Seguridad Social solo cubre los gastos sanitarios
derivados de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que están
encomendados a la gestión de las mutuas de trabajo, dado que las mutuas de
trabajo y accidentes son entes sin ánimo de lucro que rinden cuentas a la
Seguridad Social en todos sus capítulos de ingresos y gastos.

VIII. LA COBERTURA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

La cobertura “es el referente poblacional al que va dirigido un sistema de

seguridad social”. Importantes sectores de la población en el mundo están
excluidos de la protección de la seguridad social. En el área andina y en el
Perú, está exclusión adquiere rasgos particularmente graves debido a que no
sólo no se ha extendido la cobertura, sino que, lo que es más grave, se ha
reducido de manera considerable.

El tema de la cobertura es de especial relevancia cuando se trata de elaborar

políticas en materia de seguridad social. Por eso, las organizaciones sindicales
colocamos este tema en el centro del debate de la reforma de la seguridad
social en el Perú.

LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Página 12

Tratar el tema de la cobertura obliga a reflexionar acerca de su extensión
(número de personas alcanzadas por la protección) y de la calidad (suficiencia
de las prestaciones). La cobertura también lleva a reflexionar acerca de las
desigualdades e inequidades que genera el mercado de trabajo y que los
programas de seguridad social tienen que enfrentar para evitar agravar las
condiciones de vida de la población.

IX. PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

La práctica de la seguridad social en el devenir histórico de la sociedad

contemporánea, ha originado un conjunto de orientaciones que han inspirado
las políticas de seguridad social elaboradas para lograr la prevención y la
cobertura de los riesgos sociales. Estas orientaciones surgidas de la
experiencia de la seguridad social han sido denominadas por la doctrina como
principios de la seguridad social. Los principios de la seguridad social pueden
ser conceptualizados como “los cimientos que la sostienen y la conforman, sin
los cuales perderían su identidad y razón de ser. En ellos se basan o debieran
basarse, en general, los sistemas de seguridad social. Buscan cumplir diversas
funciones: inspiran y determinan las normas, y permiten dar soluciones
coherentes tanto a los casos previstos como a los dudosos” . Esos principios
son:

a) Universalidad. - Según este principio la seguridad social se orienta a

la necesidad de suministrar las prestaciones a todas las personas sin
excepción. Su esencia deriva del carácter de derecho humano
fundamental de la seguridad social. El principio de universalidad tiene
dos vertientes: “La objetiva significa que la seguridad social debe
cubrir todas las contingencias a las que está expuesto el hombre que
vive en sociedad. La subjetiva, que todas las personas deben estar
amparadas por la seguridad social.”

LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Página 13

 b) Internacionalidad. - Por este principio una persona o un trabajador y
su familia, que se desplaza de un país a otro por diversos motivos o
por trabajo, deben tener derecho a recibir las prestaciones de la
seguridad social en el lugar donde se encuentren y a añadir a su
record el tiempo de trabajo y los aportes acumulados en otro país. El
principio de internacionalidad en materia de seguridad social es el
fundamento para la protección de los trabajadores que emigran a
otros países en busca de empleo. La aplicación de este principio es
hoy más importante que nunca en la medida en que, en la era de la
globalización, la movilidad de la fuerza de trabajo se ha hecho más
intensa y requiere ser protegida.

c) Integralidad. - Por el principio de integralidad, las personas deben

tener acceso a todas las prestaciones que les sean necesarias para
defenderse de los riesgos sociales.

d) Uniformidad (igualdad). - Por el principio de uniformidad, todas las

personas tienen derecho a ser amparadas “igualitariamente ante una misma
contingencia”. Todos los beneficiarios tienen derecho a que se le otorgue
prestaciones semejantes en calidad y cantidad. Esto quiere decir que “las
prestaciones deben bastar para neutralizar adecuadamente los riesgos en
función de la necesidad. Cabe distinguir, en este aspecto, que las prestaciones
de enfermedad, maternidad, accidente y muerte, en tanto se suministra a la
persona como entidad biológica, deben ser necesariamente iguales, y que las
prestaciones en dinero, como pagos sustitutorios o complementarios de las
remuneraciones, pueden variar entre un límite mínimo y un límite máximo,
según las necesidades y el monto de las aportaciones que indican el nivel de
vida del beneficiario”.

LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Página 14

e) Solidaridad.- Según este principio todas las personas de la sociedad
tienen el deber de contribuir a financiar las prestaciones de seguridad social, de
este modo “las personas capacitadas para el trabajo, o con recursos suficientes
para contribuir (capacidad contributiva), suministran, en cada momento, los
recursos que las personas incapacitadas o necesitadas reciben como
prestaciones para beneficiarse, a su vez de la solidaridad de los otros cuando
ellos tengan necesidad de las prestaciones sin que haya correlación entre lo
que cada uno aporta y lo que recibe” . El principio de solidaridad constituye
una “herramienta esencial a efectos de cumplir con el objetivo esencial de la
seguridad social: la redistribución de la riqueza con justicia social”. El principio
de solidaridad está pues en la naturaleza misma de la seguridad social. No es
posible un sistema de seguridad social sin el componente de solidaridad.

f) El Principio de unidad. - Presupone que todas las prestaciones de la

seguridad social deben ser suministradas por una sola entidad o por un sistema
de entidades entrelazadas orgánicamente y vinculadas a un sistema único de
financiamiento. Inspira la aparición de este principio una necesidad de carácter
operacional para viabilizar los principios relativos a las prestaciones, y, sobre
todo, el principio de solidaridad. La unidad de gestión permite “una mejor
planificación, dirección, coordinación organización y control, y la economía en
los gastos de administración”.

g) Igualdad de trato. - corresponde al hecho de que la Declaración

Universal de los Derechos Humanos, según la cual todo ser humano, como tal,
tiene el derecho a la seguridad social, prohíbe toda clase de discriminación (art.
2.1). El tema reviste particular importancia en su relación con la discriminación
basada en motivos de sexo, de nacionalidad y de residencia. Este principio
tiene enorme relevancia y debe ser tenidos en cuenta al momento del diseño
de una reforma del sistema de pensiones.

LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Página 15

h) Obligatoriedad. - la seguridad social es necesaria, sin perjuicio de que
pueda aceptarse la cobertura optativa y voluntaria, de acuerdo a ciertas
condiciones y como adecuado complemento de los regímenes obligatorios
indispensables.

i) Responsabilidad general del Estado. - Este principio se deriva de la

naturaleza de los derechos humanos de la seguridad social. En virtud de los
instrumentos internacionales de derechos humanos, el Estado no puede
sustraerse a la obligación de proteger las necesidades de la población ante la
ocurrencia de contingencias.

j) Administración democrática. - la sociedad debe involucrarse en la

administración y dirección de la seguridad social a través de sus
organizaciones representativas.

LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Página 16

 I. LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL PERÚ.

Como sistema de Seguridad Social, organizado debidamente, el proceso de

previsión y protección es relativamente reciente y, al menos en nuestro país,
data de 5 a 6 décadas atrás. No olvidemos que el Imperio Incaico conoció un
Sistema Previsional que funcionaba de acuerdo con el régimen colectivista
vigente.

En el Perú se establece oficialmente, la Seguridad Social, el año de 1936 con

la dación de la Ley Nº 8433 (Seguro Social Obrero), promulgada por el
Presidente Benavides el 07 de julio de 1936, que preveía la pensión de vejez
para los obreros.

Así pues, con la continua promulgación de leyes de previsión social el sistema

va incrementando su cobertura hasta que implanta, en 1992, el Sistema
Privado de Administración de Fondos de Pensiones mediante Ley Nº 25897,
que de una manera radical rompió con el monopolio estatal administrado por
aquel entonces, el Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS), hoy el Seguro
Social de Salud (EsSALUD), quien hasta entonces había estado detentando la
exclusividad en el otorgamiento de pensiones. Y en el campo de la salud la
cobertura la otorgaba también dicha institución (IPSS) hasta la dación del
Decreto Legislativo Nº 718 que apertura una posibilidad al sector privado,
aparentemente en condiciones similares a las que maneja el Instituto.

La idea de Seguridad Social es pues consustancial al hombre que vive en

sociedad y que en ella se desarrolla. Y debemos convenir también en que,
afortunadamente, lo son la solidaridad y el altruismo, principios que inspiran la
Seguridad Social.

LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Página 17

II. OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

El objetivo de la seguridad social es tomar en cuenta:

 La entidad que administra los fondos y otorga los diferentes beneficios

que contempla la seguridad social en función del reconocimiento a
contribuciones hechas para un esquema de seguro. Estos servicios o
beneficios incluyen generalmente la provisión de pensiones de
jubilación, el seguro de incapacidad, las pensiones de viudez y orfandad,
los cuidados médicos y el seguro de desempleo.

 El mantenimiento de ingresos, principalmente la distribución de efectivo

en caso de pérdida de empleo, incluyendo jubilación, discapacidad y
desempleo.

 Los servicios provistos por las administraciones responsables de la

seguridad social. Según el país, ello puede incluir cuidados médicos,
aspectos de trabajo social e incluso relaciones industriales.

 El término también se usa para referirse a la seguridad básica, un

término aproximadamente equivalente al acceso a las necesidades
básicas, tales como comida, educación y cuidados médicos.

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III. PROPÓSITOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

 Garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad

para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana,
mediante la protección de las contingencias que la afecten.

 Garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una

relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse al
sistema.

 Garantizar la prestación de los servicios sociales complementarios.

 Garantizar ampliación de la cobertura (todos en el sistema)

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 IV. CONCLUSIONES:

 El Estado debe ejecutar determinadas políticas sociales que garanticen

y aseguren el bienestar de los ciudadanos en determinados marcos
como el de la sanidad, la educación y en general todo el espectro
posible de seguridad social, deben tener carácter gratuito.

 La Seguridad Social Integral tiene como fin proteger a los habitantes, de

las contingencias de enfermedades y accidentes, sean o no de trabajo,
cesantía, desempleo, maternidad, incapacidad temporal y parcial,
invalidez, vejez, nupcialidad, muerte, sobrevivencia y cualquier otro
riesgo que pueda ser objeto de previsión social, así como de las cargas
derivadas de la vida familiar y las necesidades de vivienda, recreación
que tiene todo ser humano.

 Pretende mejorar los niveles de subsistencia en el trabajo y los servicios

sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo como un
deber legal y moral en cuanto corresponde a la seguridad social.

 La idea de Seguridad Social es pues consustancial al hombre que vive

en sociedad y que en ella se desarrolla. Y debemos convenir también en
que, afortunadamente, lo son la solidaridad y el altruismo, principios que
inspiran la Seguridad Social.

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 V. BIBLIOGRAFIA

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Humanos. Comisión Andina de Juristas. Lima, 1988.

HUMBLET M. y otros Las Normas Internacionales de Trabajo. Un

Enfoque Global. Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra, 2001.

OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO, Seguridad Social .Un

nuevo consenso. Ginebra, 2002

DEFENSORÍA DEL PUEBLO, La situación de los Sistemas Públicos de

Pensiones de los Decretos Leyes Nº 19990 y Nº 20530. Informe
Defensorial Nº 85. Lima, 2004.

RENDÓN, JORGE, Derecho de la Seguridad Social. Ediciones Tarpuy,

Lima, 1985.

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LOMBARDI BACIGALUPO, Lourdes (2006). Trabajo aplicativo Historia

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VERA LA TORRE, José Carlos (2003). Cobertura y financiamiento del

Seguro Integral de Salud en el Perú. Cuaderno de Trabajo N° 2
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Lima, Perú.

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