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CICLO : VII
TRUJILLO - PERU
2018
ACTIVIDAD GRUPAL -1
ACTIVIDAD GRUPAL- 2
Jornada de trabajo
Todos los trabajadores tienen derecho a una jornada de trabajo
máxima de ocho horas diarias o 48 horas semanales.
Descanso semanal
de la misma forma los trabajadores tienen la prestación o el
beneficio social que está referido a un descanso de 24 horas
por semana.
Vacaciones
Los trabajadores tienen derecho a vacaciones de 30 días cada
año. Si llegan a un acuerdo con el empleador el trabajador puede
dividir estos 30 días en periodos más cortos. Si fuera despedido
el trabajador, la empresa debe pagarle las vacaciones truncas.
Gratificaciones
Estas prestaciones o beneficios se entrega en Fiestas Patrias y
Navidad. No está sujeto a descuentos de Essalud y la ONP.
PRESTACIONES
CLASES CTS
Es un seguro de desempleo que se entrega en los meses de mayo
y noviembre.
Utilidades
Los trabajadores que pertenecen a empresas que desarrollan
actividades generadoras de rentas de tercera categoría, tienen
derecho a participar en las utilidades de la empresa.
Asignación familiar
Si el empleado tiene uno o más hijos menores de edad, puede
solicitar una asignación familiar que equivale al 10% del sueldo
mínimo.
Seguro de vida
Los trabajadores u obreros tienen derecho a un seguro de vida
que este cargo de su empleador, una vez cumplidos cuatro años
de trabajo. No obstante, el empleador está facultado a tomar el
seguro a partir de los 3 meses de servicios del trabajador.
ACTIVIDAD GRUPAL – 4
La relación jurídica
Puede concebirse como una relación de hecho, contemplada por el
ordenamiento jurídico. Es decir: una relación fáctica se convierte en jurídica
en la medida en que ese ordenamiento, a través de sus normas, le asigna
cierta relevancia.