RESPONDA A LAS PREGUNTAS EN FORMA CLARA, PRECISA Y CONCRETA, SIGUIENDO EN FORMA

ESTRICTA EL ORDEN EN EL QUE SE FORMULA:

PARA SER CONSIDERADO EL PUNTAJE CORRESPONDIENTE , ES INDISPENSABLE QUE CADA UNA DE SUS
RESPUESTAS DEMUESTRE SER EL PRODUCTO DE SU INVESTIGACIÒN PROFUNDA, DEMOSTRADA A TRAVÈS DE SU
APORTE CREATIVO Y DE LAS CITAS PERTIENTES, EN CASO DE TRANSCRIPCIÓN O COPIA DE INTERNET, LA
RESPUESTA SERÁ CALIFICADA CERO.

RESPONDA A CADA ITEM PORQUE DE ESE MODO SERÀ EVALUADO.

1. (2P) Valiéndose de un esquema de contenidos en cada caso, demuestre los antecedentes del
Derecho Procesal del Trabajo a nivel General y a nivel del Perú.
2. (2P) A través de un cuadro comparativo, demuestre las principales diferencias entre la Ley
Procesal del trabajo Nª 26636 y la Nueva Ley Procesal del Trabajo Nª 29497.
3. (2P) En base a un Fallo jurisprudencial en el que se haya aplicado el principio de veracidad o de
Primacía de la realidad precise:
3.1. Los planteamientos de hecho y de derecho que deben tomarse en consideración en el
planteamiento de la demanda
3.2. Los fundamentos del Fallo
3.3. Su posición fundamentada frente al Fallo.
4. (2P) En relación a la competencia:
4.1. Valiéndose de un esquema de contenidos, demuestre la interpretación del Artículo 1 de la Nueva
Ley Procesal del trabajo, relativo a la competencia por materia de los juzgados de Paz letrados laborales.
4.2. Valiéndose de un caso, demuestre la interpretación del Artículo 2 de la Nueva Ley Procesal del
Trabajo, relativo a la competencia por materia de los Juzgados Especializados de Trabajo.
5. (2P) En base a una demanda de liquidación de derechos individuales, en aplicación del artículo
18 de la Nueva ley procesal del Trabajo:
5.1. Elabore la demanda pertinente, teniendo en consideración los requisitos
5.2. En relación al caso de su creatividad emita un fallo
6. (2P) Precise la importancia de la valoración de los medios probatorios en relación a un Fallo
7. (2P) Valiéndose de un caso demuestre el Proceso Ordinario Laboral
8. (2P) Valiéndose de un caso demuestre la aplicación del Artículo 33 de la Nueva Ley Procesal del
trabajo, relativo al trámite en Segunda Instancia y audiencia de vista.
9. (2P) Valiéndose de un esquema de contenidos, demuestre la diferencia entre los medios
impugnatorios considerados en la Nueva Ley Procesal del Trabajo.

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10. (2) Valiéndose de un esquema de contenidos y de las demandas pertinentes, demuestre la
diferencia entre dos de los siguientes procesos: Ordinario, Abreviado, Impugnativo de laudos Arbitrales,
Cautelar y de Ejecución, de los Procesos no contenciosos.
Si tuviese algún comentario con relación al Trabajo Académico no dude en contactarse con el
docente al correo electrónico de Docente:

t_diaz@doc.uap.edu.pe

Muchas gracias.

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