GESTIÓN LOGÍSTICA (1565244)

Actividad N° 4 Conformación Equipos de Trabajo

1. Nombre de los integrantes del equipo:

a. Jesús Alexander Osorio
b. Juan David Cuadrado
c. Juan Pablo Gómez
d. Nury Rocío Méndez
e.
2. Datos de contacto y perfil de cada uno:

Nombre: Jesus Alexander Osorio

Celular: 313 4304020
e-mail: alexkams0519@gmail.com

Juan David Cuadrado Roatan

Ingeniero Industrial con experiencia en atención al cliente, manejo de personal a

cargo en la coordinación de actividades de producción, mantenimiento e
instalación de estructuras; administración y control de inventarios, compras y
abastecimiento.

Creativo, honesto, responsable y dedicado, con muchas ganas de trabajar y

dispuesto siempre al aprendizaje continuo. Enfocado en generar un impacto
significativo, aplicando su experiencia y habilidades en la resolución creativa de
problemas y el pensamiento innovador. Capacidad para prosperar
independientemente así como en un ambiente de equipo

Celular: 3106447470 - 3146901164

e-mail: juand.cuadrado@gmail.com

Juan Pablo Gómez Osorio

Soy una persona responsable, dinámica, con aspiraciones, deseos de superación

y metas basadas en el logro de objetivos; aprendo con rapidez y me intereso por
cumplir de manera adecuada con la puntualidad, honestidad y responsabilidad
en las distintas actividades que realizo.

Celular: 318 6782830

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e-mail: juanpablogomez957@gmail.com

Nombre: Nury Rocio Méndez

Celular: 313 4983293
e-mail: rocimendezsoriano@gmail.com

3. Posible tema del proyecto:

Mejoramiento de los procesos de empaques y embalaje para la disminución de

tiempos de despacho

4. Roles de cada uno de los participantes:

Líder: Juan David Cuadrado

Gestores de materiales: Nury Roció Méndez y Juan Pablo Gómez

Organizador de tareas: Jesús Alexander Osorio

5. Herramientas de comunicación que serán utilizadas:

 Correo electrónico
 Google Drive
 WhatsApp
 Teléfono celular

6. Horarios establecidos de reuniones:

Lunes y Miércoles 8:30 p.m. En caso de ser necesario se pueden programar

reuniones adicionales conforme la disponibilidad de tiempo de los miembros del
equipo.

7. Compromisos:
 Cumplimiento oportuno de las actividades asignadas.
 Asistencia a las reuniones acordadas.
 Cumplir responsablemente con el rol asignadas.
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 Respetar las opiniones y aportes de los demás miembros del equipo.

 Actitud para trabajar en equipo.
 Comunicación asertiva.