SEGURIDAD INTEGRAL

TRABAJO “TRABAJO DE INVESTIGACION”

TUTOR: ELIAS ALBERTO BEDOYA MARRUGO

INTEGRANTES:
SANDY FRANCO GUZMAN
JULIETH POLO CANABAL
ARNOLD CARABALLO FONSECA
GUSTAVO ELIECER FLOREZ MARTINEZ
LISETH PAOLA LORA

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
PROGRAMAS DE EDUCACION SUPERIOR A DISTANCIA
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
6 SEMESTRE. SAN AGUSTIN GRUPO A1.
JORNADA MAÑANA
2012
 TABLA DE CONTENIDO

1. INTRODUCCION
2. OBJETIVO GENERAL
3. OBJETIVOS ESPECIFICOS
4. JUSTIFICACION
5. PREGUNTA PROBLEMA
6. MARCO TEORICO
7. PREGUNTA PROBLEMA
8. EFECTOS SOBRE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
9. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
10. FACTORES DE RIESGOS
11. FACTORES LOCATIVOS
12. FACTORES MECÁNICOS
13. FACTORES QUÍMICOS
14. FACTORES ELÉCTRICOS
15. FACTORES FÍSICOS
16. MISIÓN
17. VISIÓN
18. MARCO LEGAL
19. ASPECTOS IMPORTANTES
20. OTROS ASPECTOS IMPORTANTES
21. RECOMENDACIONES
22. CONCLUSION
23. BIBLIOGRAFIA

INTRODUCCION

En nuestra vida laboral cada vez más nos estamos enfrentando a riesgos,
peligros y porque no decirlo, a una serie de inseguridades que pueden repercutir
directa e indirectamente en nuestro desempeño profesional tanto dentro como
fuera de la zona laboral.
 Es muy importante el reconocimiento de los factores de riesgos a los que pueden
estar expuestos los trabajadores en su área de trabajo para así garantizar la
prevención inmediata y minimizarlos con las respectivas medidas preventivas
para cada factor y/o zona de peligro.

De acuerdo con lo anterior, es importante destacar que uno de las mayores

zonas de riesgo en el campo industrial es en la parte de fabricación automotriz,
pues cada parte de fabricación esta relacionada con un tipo especial de
maquinaria, herramientas e instrumentos que pueden ser una fuente de peligro
para el trabajador; entre esas partes tenemos, por ejemplo, las baterías para
autos y motocicletas compuestas por una serie de elementos y compuestos
químicos que sin un cuidado especial pueden ser de gran peligro para el
individuo así mismo como el procedimiento de las cargas de las baterías que sin
un cuidado y manejo especializado pueden llegar a ser puramente peligrosas
para la salud y la integridad física del trabajador e inclusive obstaculizar el buen
desempeño laboral en los trabajadores.

OBJETIVO GENERAL

Conocer la actual situación producida por los riesgos profesionales, y

cómo influye en la salud de los trabajadores al estos tener contacto con
el ácido sulfúrico en su medio laboral y que debemos hacer para prevenir
los niveles de exposición en la salud de estos trabajadores.
 OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. conocer las causas principales que generan enfermedades

respiratorias debido a la inhalación de ácido sulfúrico.
2. conocer los síntomas y las consecuencias producidas por el
contacto del ácido sulfúrico.
 3. identificar las situaciones en las cuales se presentan mayor grado
de exposición en los trabajadores de esta empresa PELAEZ Y
HERMANOS

JUSTIFICACION

La importancia de realizar este proyecto de investigación es concientizar a los

trabajadores de la empresa PELAEZ HERMANOS S.A de los riesgos a los que
están expuestos; por ello comenzamos por realizar una visita para identificar los
factores de riesgo que están afectando su salud y así poder disminuirlos y mejorar
su calidad de vida.
En primer lugar, nuestra investigación apunta precisamente a esto: concientizar a
los empleados del alto grado de peligrosidad al que están expuesto con la
manipulación del ACIDO SULFURICO (Componente de la batería automotriz). Y
en segundo lugar a lo vulnerables que son a padecer de las enfermedades que
produce este acido antes mencionado.
PELAEZ HERMANOS S.A sirvió de gran apoyo para la investigación y
elaboración de este proyecto facilitándonos toda la información pertinente para
llevarlo a cabo A través de sus trabajadores, Que estuvieron dispuestos apoyar y a
participar en este estudio con el objetivo de disminuir riesgos y poner en práctica
recomendaciones que ayuden a mejorar su calidad de vida.
Con base a este trabajo realizado podemos deducir que de muy importante
enfrentarnos a estas situaciones ya que alimentamos nuestros conocimientos y
así podemos evitar daños y además dar solución y recomendación a los
trabajadores de esta empresa.

PREGUNTA PROBLEMA

A causa de que se producen enfermedades respiratorias en los

trabajadores de la empresa PELAEZ Y HERMANOS S.A.?
 MARCO TEORICO DE LA EMPRESA

PELAEZ HERMANOS S.A.

La historia de esta empresa comienza en la ciudad de Cali un jueves 27 de

septiembre de 1927, cuando los hermanos Peláez crean la agencia willard la cual
importa y distribuye la primera batería extranjera en el mercado colombiano.
Luego la agencia batería willard se convierte en almacenes PELÁEZ HERMANOS
S.A, debido al proceso vertiginoso de crecimiento por el excelente servicio
prestado a todos los usuarios. Gracias a esto y al empuje de sus líderes
trabajadores cuentan con la comercializadora de autopartes número uno del país
para satisfacer las necesidades de sus clientes y el parque automotor colombiano.

Esta empresa se cuenta con 32 puntos de ventas con una red nacional de
servicios distribuidos en las siguientes ciudades:

Bogotá: Un centro de distribución y 7 puntos de ventas y servicios

Medellín: Un centro de distribución y un punto de ventas y servicios

Cali: Un centro de distribución y 3 punto de ventas y servicios

Barranquilla: Un centro de distribución y 2 puntos de ventas y servicios

Cartagena; está ubicada en el barrio lo amador calle 32 n 20 E 15, av. Pedro de

Heredia, como punto de ventas y servicios.

Cuenta con un total de 12 empleados.

MARCO TEORICO

A causa de que se producen enfermedades respiratorias en los trabajadores

de la empresa PELAEZ Y HERMANOS S.A.?

El Ácido Sulfúrico puro, de fórmula H2SO4, a temperatura ambiente es un líquido

incoloro, inodoro, muy corrosivo y de gran viscosidad. El Ácido Sulfúrico es el
ácido mineral de uso más frecuente en la industria, y su consumo se utiliza como
indicador del grado de industrialización de un país. Al mezclar Ácido Sulfúrico con
agua se libera una considerable cantidad de calor. A menos que la mezcla se agite
bien, el agua añadida puede calentarse más allá de su punto de ebullición y la
formación repentina de calor puede hacer saltar el ácido fuera del recipiente. El
Ácido concentrado destruye la piel y la carne, y puede causar ceguera si se
introduce en los ojos. El mejor tratamiento en caso de accidente es eliminar el
ácido con grandes cantidades de agua.

Este acido afecta a los trabajadores porque lo manipulan permanentemente en su

medio laboral y en el momento de la instalación y mantenimiento de las baterías
pueden ocurrir accidentes de trabajo produciendo así quemaduras, lagrimeo,
irritaciones respiratorias cuando es inhalado.

2.3 OTROS EFECTOS SOBRE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

En esta empresa pudimos identificaron varios factores de riesgo como son:

1. Efectos sobre una exposición aguda: es corrosivo para todos los tejidos del
cuerpo humano, aun pocas gotas pueden ser fatales si el ácido alcanza la
tráquea, puede haber perforación gástrica y peritonitis, las que pueden ser
seguidas por un colapso respiratorio e incluso hasta la muerte.

2. Inhalación: por estar expuesto a altos niveles de vapores pueden causar

daño pulmonar grave y severas irritaciones respiratorias.

3. Contacto con la piel: el acido sulfúrico puede ocasionar quemaduras,

ulceras e irritaciones.

4. Contactos con los ojos: los vapores o niebla de acido sulfúrico pueden
causar irritación severa, quemadura, daño de cornea y posible ceguera.
 5. Ingestión: el acido sulfúrico puede ocasionar irritación severa, de boca,
garganta, esófago y estomago con dolor agudo y dificultad para tragar.
Pude presentarse hemorragia gástrica y vómitos.

2.4 INFORMACIÓN DE LA EMPRESA

PELAEZ HERMANOS S.A.

Av. PEDRO DE HEREDIA 39 184 SECTOR ALCIBIA
Nit: 890101138 – 0

La empresa Peláez & Hermanos, es una empresa que se encarga del

mantenimiento de baterías e instalación de las mismas en los vehículos, esta
Mediana Empresa reconocida a nivel nacional cuenta con distintas sucursales
alrededor del país.

Visitamos la sucursal Ubicada en la Av. Pedro de Heredia 20e -15 barrio pie de la
popa en la Ciudad de Cartagena, y encontramos que esta empresa a nivel de
salud ocupacional no cuenta con todos los estándares requeridos.
Esta sucursal cuenta con un total de 12 trabajadores que laboran en jornada de
8:00 de la mañana a 6:00 de la tarde, de los cuales 10 de ellos son hombres y 1
mujer, se encuentran ubicados en diferentes áreas como:

Mostradores
Caja
Taller
Secretaria
Peláez Hermanos S.A. es el principal propietario de la marca reconocida de
batería WILLARD y su principal fábrica industrial está situada en el municipio de
Malambo en el departamento del Atlántico.

RAZÓN SOCIAL:
Peláez Hermanos S.A. es una compañía colombiana que se ha caracterizado por
ser una empresa líder en la reposición de autopartes, especialmente las baterías
automotrices.
En la actualidad contamos con más de 30 almacenes a nivel nacional, ofreciendo
a nuestros clientes la mejor calidad en repuestos y servicios pos-venta. Contamos
con la distribución de las mejores marcas a nivel mundial para cubrir la demanda
del parque automotor colombiano.

Grupo empresarial
La sociedad está compuesta por varias empresas dirigidas a diferentes sectores
del mercado, las cuales son:
PELAEZ HERMANOS S.A., WILLARD EXTREMA, CHEVROLET AUTOLITORAL,
INVERSIONES IPSA.

OBJETO SOCIAL:
Llegar al sector autopartista, hacer llegar a todos sus clientes sus repuestos y
baterías

Misión: ser en el 2025 una empresa reconocida a nivel nacional y estar en todos
los niveles de manera directa e indirecta

Número de trabajadores: Peláez hermanos S.A. cuenta con aproximadamente

con 500 trabajadores a nivel nacional, y a nivel local (Cartagena) tiene un número
aproximado de 9 trabajadores entre, administrativos, secretaria, técnicos y
vendedores; está ubicada en la Av. pedro de Heredia # 39-189 sector Alcibia.
Está dividida entre la zona de carga de baterías, zona de desechos, baterías
usadas y la zona principal que es la zona de venta de motos.

Su jornada laboral es de 8:00 A.M. – 5:45 P.M de lunes a viernes y los sábados de
8:00 A.M – 1:30 P.M

PRINCIPALES PRODUCTOS E INSUMOS LÍDERES:

Peláez Hermanos S.A tiene como principal producto las baterías para carros,
motos, yates y camiones; además de eso tienen la venta de pastillas para frenos,
lubricantes y químicos, direcciones y suspensiones, transmisiones y rodamientos,
partes eléctricas y de ignición, iluminaciones, accesorios y refrigerantes.

SUSTANCIAS QUIMICAS UTILIZADAS:

Entre las sustancias químicas que manejan está el ácido, los componentes de la
batería que son el plomo, el níquel, el potasio, el boro.

Batería del automóvil: grupo de elementos similares que generan una carga eléctrica.
Terminal negativa: lugar donde se conecta el cátodo, cable que conduce corriente.
Separador: división que separa las secciones de una batería.
Placas y separador: plancha separadora delgada, plana y rígida.
Caja de la batería: envoltura que protege los componentes de la batería.
Terminal positiva: lugar donde se conecta el ánodo, cable que conduce corriente .
Tapas: hilera de piezas cilíndricas enroscadas que cierran las aberturas de la batería

MAQUINAS Y HERRAMIENTAS EN USO:

PELAEZ HERMANOS S.A. usan como principales herramientas pinzas, llaves de

todo tipo 6 – 22, mixtas, destornilladores, corta frio, limpiador de bornes.

Utilizan como maquina principal: probador de batería, cargador, densímetros y

tester.

PRINCIPALES PROCESOS:

Esta empresa tiene como principal proceso industrial la fabricación de baterías

para automóviles y motocicletas, además entre sus servicios está el
mantenimiento e instalación de baterías; también cuenta con el proceso de
reutilización de las baterías enviándolas hacia una fábrica para seleccionar las que
se encuentran en buen estado y puedan ser reutilizadas, luego hacen la
recuperación de los metales dividiéndolos para fabricar otro tipo de elementos
como:
o ¿Qué importancia reviste la seguridad industrial y la seguridad física frente
a las amenazas y los riesgos de inseguridad en las instalaciones de la
empresa y su entorno?
o ¿Por qué se deben considerar medidas de protección para las personas y
los bienes, fuera de las instalaciones de la empresa?
Seguridad Industrial Seguridad Física
Riesgo Físico: Altas Temperaturas Riesgo Físico: Altas Temperaturas
Riesgo Locativo: falta de Higiene Falta de Botiquín
Señalización incompleta No poseen mapa de riesgo
No poseen sistema de vigilancia No poseen un registro de control de
perdidas
No poseen formato de accidentes de
trabajo
No poseen un plan de emergencia

No poseen un plan de salud

ocupacional
No poseen vía de evacuación

Es muy importante porque esto garantiza la protección de la integridad física y

mental del trabajador además la implementación de seguridad contra robos ya que
toda empresa siempre esta vulnerable a pérdidas de sus materias primas puesto
que esto se da más que todo por la entrada de personal no autorizado.

o ¿Qué tipos de responsabilidad tiene la empresa frente a los riesgos y

amenazas, fuera de las instalaciones de la empresa?

o ¿Cuáles son las principales causas de accidentalidad vial en la zona?

No se registra ningún tipo de accidentalidad vial puesto que en ella están las
medidas de transito establecidas como: la cebra y el semáforo que permiten el
paso de los peatones con facilidad.
 Factores de riesgos

Factores locativos:

 Pudimos encontrara otras anomalías como la humedad en el local, este

Factor es un tipo de factor de riesgo físico como locativo
Algunos de los tomas de electricidad están descubiertos y estos tomas se

encuentran cerca del mostrador, lo cual implica que cualquier trabajador al

momento de atender a un cliente puede sufrir algún accidente, este factor de

riesgo también es de tipo eléctricos

Factores mecánicos:
Al momento de instalar o hacer mantenimiento a algún vehículos no utilizan

ningún tipo de protección como: guantes, gafas, tapabocas, entre otros

Factores químicos:

Manejan productos químicos indirectamente, como el plomo, calcio, ácido

sulfúrico que los contienen las baterías

 Factores Eléctricos:
En el caso de los factores eléctrico como podemos apreciar en la imágenes

hay bastante riesgo, y quien más está expuesta a este tipo de riesgo es la

única mujer de esta empresa de la sucursal del pie de la popa, ya que tiene

todos los cables de los equipos eléctricos alrededor de sus pies.

Factores físicos:

Pudimos encontrar humedad, desechos de bebidas, cajas, icopor, papel y mucho

desorden en los lugares que los trabajadores frecuentan, los cuales pueden ser

muy provechoso para los animales en especial para los insectos exponiendo la

salud de los trabajadores.

En el caso de la organización vimos que están organizados los accesorios además

De las baterías que en este se venden, pudimos observar que ellos las cambian y

las almacenan en un cuarto pero este lugar se encuentra en pésimas condiciones

ya que está muy sucio hay muchas cajas bolsa botella y cables colgados.
 Misión

La empresa Peláez y Hermanos S.A esta constituida para satisfacer las

necesidades de funcionamiento y seguridad de los vehículos de los clientes,

através de ella la comercialización de productos y servicios automotrices, para

ello contamos con un excelente equipo humano dentro de los principios y valores

que identifican a la empresa, generamos velaciones y beneficios para nuestros

colaboradores, accionistas, proveedores y la comunidad

 Visión

Ser en el mercado una empresa líder de la distribución comercial de los repuestos

autopartistas y de baterías willard en todo el territorio nacional.

 MARCO LEGAL

La integridad de la vida y de la salud de los trabajadores constituye una

preocupación de interés público, en el que participa el gobierno y los particulares.
El marco legal esta dado por lineamientos constitucionales, convenios
internacionales de la ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) y
normas generales del CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO.

Resolución 2400/79 ministerio del trabajo que establece el reglamento

general de seguridad e higiene industrial.

Resolución 2013/86 reglamenta la organización y funcionamiento de los

comités de medicina, higiene y seguridad industrial.
Ley 100/93 decreto1295/94 decreto1771/94 1772/94 organiza el sistema
general de riesgo profesionales a fin de fortalecer y promover las
condiciones de trabajo y de salud de los trabajadores en los sitios donde
laboran. El sistema aplica para todas las empresas y empleador.

Decreto 1831 y decreto 1832/94 determina las tablas de clasificación,

actividad económica y enfermedades profesionales.

Aspectos importantes

Esta empresa no cuenta con recurso de atención pre hospitalaria ya que

ninguno de sus trabajadores tiene conocimientos sobre brigadas de
primeros auxilio, por esta razón no consta con ningún tipo de distribución de
jornadas de trabajo ni responsabilidades y funciones de coordinadores o
brigadistas

de acuerdo a la Clasificación de las emergencias médicas son leves pero

no hay quien de atención en estos casos

en materia de Transporte en caso de accidentes de trabajo el lesionado es

transportado en taxi

Los trabajadores de la empresa Peláez y Hermanos S.A están afiliados a

la ARP positiva compañía de seguro ubicada en Bogotá con numero de
localización:3207000

Encontramos una sola ruta de evacuación la principal por la cual entran y

salen los trabajadores y productos que allí comercialización.
 Otros aspectos importantes

las baterías que ellos cambia las almacenan en un cuarto bastante

Ventilado y donde entre suficiente luz solar para mandarlas a la empresa

distribuidoras de esta baterías y ellos se encarguen de descomponer sus

compuestos químico
El nivel de estudio los trabajadores que allí laboran es de primaria y

bachilleres
sus edades oscilan entre 27y 52 años
No tiene boutique de primeros auxilios
Ningún trabajador tiene conocimiento alguno de primeros auxilio
Cuando se incorpora algún empleado se le hace una inducción

personalizada
 RECOMENDACIONES

Usar gafas protectoras, guantes plásticos que llegue a los codos, delantal,
botas y ropas resistentes a los ácidos.
Lavarse las manos antes de comer o tomar y después de manipular la
batería.
Almacenar y manejar las baterías en aéreas ventiladas.
Capacitación continua de auto cuidado.
Realizar pausas de descanso.
Brindar capacitaciones en higiene postural.
Realización de mantenimiento preventivo a fuentes eléctricas de la
empresa.
Implementar manual de bioseguridad en la empresa.
Colocar señalización en la empresa.
Realizar exámenes periódicos o de rutina para chequeo médico
ocupacionales.
Rotación del personal del área de mantenimiento.
 CONCLUSION

Durante nuestra visita pudimos observar que los empleados que se encuentran en
la parte de mantenimiento son los más afectados, ya que la mayor parte del
tiempo se encuentra expuesto a un químico: SULFURICO BATERIA DE COCHE
Formula química: SO4H2. Debido a que no utilizan los elementos de protección
personal que ayudan a evitar un incidente o accidente de trabajo razón por la cual
esto conlleva a largo plazo a contraer una enfermedad profesional.
 EVALUACION CONTROL DE PÉRDIDAS

INSTRUMENTO DE EVALUACION DE CONTROL DE PERDIDAS

NOMBRE DE LA EMPRESA NIT

NUMERO DE CONVENCIONES: Debe registrar sus
NIVEL DE RIESGO TRABAJADORES respuestas con 1

MODO DE VERIFICACION /
1.- LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN (Oblig) SI NO OBSERVACIONES

¿Existe compromiso de la administración superior? (gerencia, 0 1

representante legal) unido a un fuerte liderazgo y una eficiente se evidencia en reglamento de higiene
administración son vitales para el éxito de un programa de control y seguridad mas reglamento interno de
de pérdidas. trabajo debidamente publicado.
2.- ENTRENAMIENTO DE LA GERENCIA (DEL LIDERAZGO)
capacitaciones realizadas,
La gerencia o representacion legal de la empresa promueve entre instrucciones y modalidades de
el personal conocimiento y habilidades necesarias para 1 0 entrenamiento ejecutados solicte
administrar el programa de control de pérdidas y la motivación para listados u otras evidencias (fotos,
usarlo ? actas e informes)
3.- INSPECCIONES PLANEADAS Y MANTENIMIENTO (Oblig)
¿La empresa realiza inspecciones planeadas en la organización en
las instalaciones, equipos, herramientas, materiales y el uso de 1 formatos diligenciados, listados u otras
ellos por los empleados ? evidencias (fotos, actas e informes)
4.- ANÁLISIS Y PROCEDIMIENTOS DE TAREAS CRÍTICAS
¿Realiza la empresa identificación y analisis las tareas mas solicite formatos, actas de inspeccion y
riesgosas y suceptibles de generar accidentes dejando evidencias 1 permisos de trabajo relacionados con
de las mismas? tareas criticas
5.- INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES/ INCIDENTES (Oblig)

Solicite formatos de investigacion,

¿Se desarrollan investigaciones de accidentesen los eventos 1 registro fílmico o fotografico de los
donde resultó o pudo haber sufrido daño físico a la gente, daño a accidentes e incidentes registrados en
la propiedad, pérdidas en el proceso o daños al medio ambiente ? la empresa.
6.- OBSERVACIÓN DE TAREAS
solicite procesos y procedimientos
¿ Se observa y asegura que las tareas se realizan efectivamente y 1 0 documentados , formatos de
en cumplimiento con los estándares ? estandares y guias.
7.- PREPARACIÓN PARA EMERGENCIAS
¿Existe un plan general de emergencias documentado y con
evidencias basado en las necesidades identificadas por la
organización, la cual establece procedimientos de evacuación , requiera el encargado sigueintes
asigna responsabilidades individuos específicos, provee la 1 documentos: Planes de emergencia
notificación a agencias externas, establece los medios de disponibles en la empresa, listados de
comunicación, provee reacción interna a emergencias y prepara la grupos capacitados en el tema
instalación para otras acciones efectivas ? (contraincendio, evacuacion, rescate).
8.- REGLAS Y REGLAMENTOS DE TRABAJO (Oblig)
Solicite se le entregen reglamento
¿Dispone la empresa de normas y reglamentos mínimos interno de trabajo, reglamento de
(reglamento interno de trabajo, reglamento de seguridad e higiene , 1 seguridad e higiene , politica de
politica de seguridad y calidad) exigidas por la ley ? seguridad , calidad y medio ambiente.
9.- ANÁLISIS DE ACCIDENTES/ INCIDENTES
¿Son analizados los accidentes/incidentes presentados a traves de
una revisión metódica de las causas y consecuencias reales o
potenciales de los accidentes e incidentes ocurridos en la empresa 0 formatos diligenciados de analisis de
en un cierto período ? accidentes de accidentes
10.- ENTRENAMIENTO DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
(Oblig)
¿La organización desarrolla procedimientos para identificar las
necesidades de entrenamiento para cada puesto de trabajo y Exija evidencias de la ejecucion un
ejecuta un programa formal de entrenamiento de habilidades, mas 1 programa formal de entrenamiento
un un sistema de evaluación del programa de entrenamiento de habilidades, (programacion porpuesta
habilidades, tanto en cumplimiento como en efectividad? Vs desarrollada)
11.- EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (Oblig)
¿La empresa provee un efectivo sistema de control administrativo
sobre las enfermedades ocupacionales y lesiones traumáticas, por En las instalaciones de la empresa se
la vía de la protección personal de los trabajadores segun la 1 encuentran elementos de proteccion
actividad economica desarrollada , cuando no es factible controlar personal acorde a las actividades y
los riesgos en su fuente de origen o en el medio ? riesgos presentes en la empresa
12.- CONTROL DE SALUD E HIGIENE INDUSTRIAL (Oblig)
El programa de salud ocupacional de la empresa asegura que Estan identificados los riesgos y
todos los peligros potenciales contra la salud en el ambiente 0 peligros presentes en la empresay
laboral sean reconocidos, evaluados y controlados estan descritos en un mapa de riesgos
13.- EVALUACION DEL SISTEMA
Existen evaluaciones docuementales
sobre el desempeño de los sistemas
de control de pérdidas relacionadas
0 con accidentes, lesiones,
Las auditorías completas son necesarias para verificar que el enfermedades, daños a la propiedad,
sistema de control de pérdidas satisface los estándares y pérdidas en procesos y eventos
expectativas de la organización. ambientales no deseados.
14.- INGENIERÍA y ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO
Se manejan métodos de pre-contacto
para el control de accidentes, se han
identificado los peligros antes de que
1 los trabajadores sean expuestos.
Realiza la empresa controles de ingeniería y la administración del (listas de chequeo, permisos de
cambio trabajo, ATS)
15.- COMUNICACIONES PERSONALES
En la empresa existe comunicaciones
interpersonales y retroalimentacion
1 entre trabajadores y
Comunicaciones personales son intercambios de información de supervisor/líder/jefe/coordinador y
persona a persona. canales efectivos de efectuarla.
16.- COMUNICACIONES GRUPALES
Las comunicaciones en grupos son un método importante para 1 En la empresa se genera intercambio
asegurar el éxito en las comunicaciones entre el supervisor/líder de de informacion entre trabajadores,
grupo y empleados, haciendo uso efectivo del tiempo invertido en supervisor/líder/jefe/coordinador
la comunicación, permitiendo la participación del empleado y evidenciado por circulares,
proporcionando igual exposición a la información vital. comunicados,informes e instrucciones

17.- PROMOCIÓN GENERAL
se publica y promueve la circulacion de la informacion como tópico
y las actitudes que afectan el comportamiento de los trabajadores
en relacion con actividades efectivas de promoción del control de
pérdidas mediante el uso de una gran variedad de actividades.
18.- CONTRATACIÓN Y COLOCACIÓN
Si una persona es contratada o colocada en un trabajo que no es
físicamente capaz de realizar, ninguna cantidad de entrenamiento
o motivación transformará a esa persona en un trabajador seguro y
productivo
19.- REGISTROS E INFORMES
Este elemento mide la existencia de un sistema de archivos que
resguarde debidamente los registros e informes de inspecciones,
capacitaciones, reuniones y cualquier otra actividad relacionada
con el sistema.
20.- SEGURIDAD FUERA DEL TRABAJO
Los programas de seguridad fuera del trabajo están dirigidos a
controlar las exposiciones peligrosas de los empleados fuera del
ambiente laboral. Frecuentemente se dividen en tres categorías:
Doméstica, recreacional y vehicular.
21.- BIBLIOTECA DE REFERENCIA
Este elemento mide la existencia de manuales, leyes, reglamentos,
libros técnicos y material de apoyo para desarrollar reuniones,
labores de capacitación, etc. y que estos estén disponibles para
todos los miembros de la organización.
TOTAL
SE CONSIDERA
ACEPTABLE SI EL NIVEL
OBTENIDO ES IGUAL O
SUPERIOR A 60%
LA EMPRESA DEBE
CUMPLIR AL MENOS CON
10 DE LOS 21 ELEMENTOS
entre otros.
Se fortalece y/o refuerza el
conocimiento de control de pérdidas
1 entre los trabajadores (actas, listados
de asistencia, certificados
relacionadas con el tema)
La empresa ha determinado conductas
para identificar acciones que reduzcan
al mínimo las probabilidades de
colocar a individuos en trabajos que
1 son incapaces de realizar e Identifica
las condiciones preexistentes que
podrían agravarse con la colocación
en trabajos particulares.
En lo registros de la empresa
existencia de un sistema de archivos
1 con informes e inspecciones,
capacitaciones y reuniones realizadas.
la empresa ha dispuesto medidas de
seguridad fisica para contrarrestar los
1 riesgos publicos presentes fuera del
perimetro de la empresa
En la empresa existen manuales,
leyes, reglamentos, libros técnicos y
1 material de apoyo util para la consulta
en relacion a los riesgos , eventos y
accidentes.
76,2 9,52
OBLIGATORIAS AQUÍ EL RESULTADO DEBE
SER 100%
4
 CONCLUCION

Se concluyó por medio de esta investigación que las medidas de prevención,

control y seguridad empleadas por la empresa PELAEZ HERMANOS S.A. no son
las ideales, ya que no cumplen con los estándares de seguridad e higiene,
necesarios para el desempeño de sus labores, lo que trae consigo serias
consecuencias en la salud e integridad de los empleados en el momento de la
realización de sus actividades, por lo cual es importante que esta población de
trabajadores tenga en cuenta ejercer la prevención y control sobre las actividades
donde se exponen directa o indirectamente a sustancias que manipulan
diariamente en sus puestos de trabajo y sobre todo que tengan la concientización
de los riesgos a los cuales están expuestos los cuales traen consigo
manifestaciones de enfermedades graves generadas por la manipulación
inadecuada de sustancias, aunque estas son detectables a través de exámenes
médicos preventivos, por lo cual es indispensable trabajar en condiciones
seguras con los mejores métodos de prevención y control para evitar accidentes
de trabajo y evitar patologías por exposición al ácido sulfúrico. .
 BIBLIOGRAFIA

En la realización de este trabajo tuvimos ayuda que relacionamos a continuación:

PELAEZ HERMANOS S.A Agencia Cartagena

WWW.PELAEZHERMANOS.COM