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3/9/2014 PROFESSOR LUIZ EDUARDO BARRA AILTON (Portal da Prática Jurídica Civil e Trabalhista): COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO

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PROFESSOR LUIZ EDUARDO BARRA AILTON


(Portal da Prática Jurídica Civil e Trabalhista)
O objetivo deste blog é auxiliar os ESTUDANTES DE DIREITO e os ADVOGADOS RECÉM-FORMADOS, através da postagem dos vídeos
de minhas aulas de prática jurídica e das audiências simuladas, peças processuais, artigos e doutrinas de diversos autores,
jurisprudências, exercícios, gabaritos de provas e esclarecimentos sobre o Direito e Processo do Trabalho, Prática Simulada II
(civil) e III (trabalhista). Assista aos vídeos de minhas aulas no YOU TUBE, digitando "PROFESSOR LUIZ EDUARDO BARRA AILTON".

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COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO

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DIFERENÇA ENTRE A JURISDIÇÃO E COMPETÊNCIA:
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Áreas de jurisdição das varas do Trabalho: Lei nº 10.770/03.

VISUALIZAÇÕES DO BLOG A competência material da Justiça do Trabalho encontra-se prevista no artigo 114 da CF/88.

1091195 Ex.: A(s) Vara(s) do trabalho de Cataguases tem jurisdição no respectivo Município e os de Além Paraíba, Argirita,
Astolfo Dutra, Dona Eusébia, Estrela Dalva, Itamarati de Minas, Leopoldina, Miraí, Pirapetinga, Recreio, Santana de
Cataguases, Santo Antônio do Aventureiro, São Sebastião da Vargem Alegre e Volta Grande.
LUIZ EDUARDO BARRA AILTON
Juiz de Fora, M G, Brazil Assim, o juiz trabalhista de Cataguases tem jurisdição nos municípios acima descritos e competência prevista nos
Bacharel pela Faculdade de Direito artigos 651/653 da CLT.
da Universidade Federal
Fluminense (UFF) - Niterói (1994). COMPETÊNCIA TERRITORIAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO
Especialista em Direito Processual
pela Faculdade de Ciências Jurídicas e Sociais
Denomina-se competência territorial ou ratione loci, aquela determinada com base nos espaços geográficos sobre os
Vianna Júnior - Juiz de Fora (1995).
quais atua o órgão jurisdicional. Trata-se, portanto, de um modo de delimitação territorial da jurisdição.
Coordenador da Escola Superior de Advocacia
(ESA) da 4ª Subseção da OAB - Juiz de
Fora/M G. Professor de Direito Processual do Os órgãos jurisdicionais trabalhistas estão distribuídos pelo território do País em localizações adequadas para o
Trabalho na pós-graduação e de Prática atendimento das demandas, cabendo, a cada um deles, atuar o poder jurisdicional nos limites territoriais onde estão
Jurídica Civil e Trabalhista da graduação da sediados (lei nº Lei nº 10.770/03).
Faculdade de Direito Estácio de Sá, e de
Prática Trabalhista na Faculdade de Direito Ex.: A(s) Vara(s) do Trabalho de Cataguases tem jurisdição no respectivo Município e os de Além Paraíba, Argirita,
Doctum, ambas de Juiz de Fora/M G.
Astolfo Dutra, Dona Eusébia, Estrela Dalva, Itamarati de Minas, Leopoldina, Miraí, Pirapetinga, Recreio, Santana de
Coordenador e Professor de Cursos de Prática
Cataguases, Santo Antônio do Aventureiro, São Sebastião da Vargem Alegre e Volta Grande.
Jurídica Civil e Trabalhista. Advogado militante
na Comarca de Juiz de Fora e Comarcas
vizinhas. A competência territorial é fixada pelo local da prestação de serviços. Esta é a regra básica e que está inserida no artigo
651, caput, da CLT.
Visualizar meu perfil completo

Art. 651. A competência das Juntas de Conciliação e Julgamento é determinada pela localidade onde o empregado,
ENDEREÇO DO MEU ESCRITÓRIO DE reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no
estrangeiro.
ADVOCACIA - ATUAÇÃO NAS
Além da regra básica, há outras três: a) viajantes e agentes; b) empregado brasileiro laborando no estrangeiro, e, c)
ÁREAS TRABALHISTA, CÍVEL E empresas que promovem atividades em mais de uma localidade.
FAMÍLIA
a) Empregado – agente ou viajante comercial:
CENTRO EM PRESARIAL ALBER GANIM I
Rua Espírito Santo nº 1.115 - Sala nº 1.702
CLT - Art. 651, § 1º. Quando for parte no dissídio agente ou viajante comercial, a competência será da Junta da
Centro - Juiz de Fora - M G
localidade em que a empresa tenha agência ou filial e a esta o empregado esteja subordinado e, na falta, será
Telefax:(32)3217-7708
e-mails: leduardo@powerline.com.br competente a Junta da localização em que o empregado tenha domicílio ou a localidade mais próxima. (NR) (Redação
luizeduardobarra@hotmail.com dada ao parágrafo pela Lei nº 9.851, de 27.10.1999, DOU 28.10.1999).
http://luizeduardobarra.jusbrasil.com.br
CONFLITO DE COMPETÊNCIA – EMPREGADO VIAJANTE – COMPETÊNCIA DA VARA DO TRABALHO DO DOMICÍLIO DO
EMPREGADO – ART. 651, § 1º, DA CLT – A competência para o processo e julgamento de reclamação trabalhista, em
EVENTOS DA ESCOLA SUPERIOR DE geral, é da localidade em que o empregado presta os serviços, sendo-lhe facultado ajuizar a reclamatória no foro da
ADVOCACIA - OAB/JF celebração do contrato de trabalho ou da prestação dos respectivos serviços (art. 651, caput e § 3º, da CLT). A Lei nº
9.861/99 deixou claro que, quando a parte for agente ou viajante comercial, a competência para o dissídio individual
trabalhista será da vara da localidade em que a empresa tenha agência ou filial e a esta o empregado esteja subordinado
ou, na falta de agência ou filial no local da prestação dos serviços, a Vara do local em que o Empregado tenha domicílio.
Embora o Empregado seja subordinado à filial em que foi celebrado o contrato de trabalho, ou seja, em Rio Negrinho
(SC), ele prestava serviço em todo o território nacional, inclusive no Estado do Maranhão, atraindo a competência
ratione loci para a localidade de domicílio do Reclamante, em Imperatriz (MA). Verifica-se, outrossim, que há
representação da Reclamada em Imperatriz (MA), conforme se infere do endereço em que foi intimada a Empresa para
contestar a reclamação trabalhista. Portanto, apesar de prevalecer, no Processo Trabalhista, o entendimento de que o
foro competente deve ser determinado pela localidade em que o reclamante presta serviços ao empregador, como se
trata de motorista carreteiro, que presta serviços de norte a sul do país, não seria razoável exigir do empregado o
ajuizamento da reclamatória em juízo distante do seu domicílio, o que implicaria ônus ao obreiro. Conflito negativo de
competência suscitado pela 1ª Vara do Trabalho de São Bento do Sul (SC) julgado procedente. (TST – CC 71445 – SBDI 2 –
Rel. Min. Ives Gandra Martins Filho – DJU 14.11.2003)JCLT.651 JCLT.651.1 JCLT.651.3.
SEM ANA DE ESTUDOS JURÍDICOS - Inscrições

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3/9/2014 PROFESSOR LUIZ EDUARDO BARRA AILTON (Portal da Prática Jurídica Civil e Trabalhista): COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO
gratuitas: (32)3690-5900
b) Empregado brasileiro laborando no estrangeiro:

POSTAGENS CLT – Art. 651, § 2º. A competência das Juntas de Conciliação e Julgamento, estabelecida neste artigo, estende-se aos
dissídios ocorridos em agência ou filial no estrangeiro, desde que o empregado seja brasileiro e não haja convenção
ARTIGOS (9) CARTA DE PREPOSIÇÃO (1)
internacional dispondo em contrário.
CONTESTAÇÕES (1) CONTESTAÇÕES CÍV EIS (1)
CONTRATOS (1) DECLARAÇÃO DE CARÊNCIA (1)
DOUTRINA (13) DOUTRINA TRABALHISTA (7) No caso do empregado ir trabalhar no estrangeiro, a ação deverá ser ajuizada perante a Vara do Trabalho onde o
EXCEÇÕES (1) GABARITO - PRÁTICA JURÍDICA II (8) empregador tenha sede no Brasil ou onde o trabalhador foi contratado antes de sua ida para o exterior.
GABARITO - PRÁTICA JURÍDICA IV (6)
GABARITOS (5) GRAMÁTICA (4) IMPUGNAÇÕES (3) Sérgio Pinto Martins entende que “se a empresa não tiver sede no Brasil, haverá a impossibilidade da propositura da
INCIDENTE PROCESSUAL (1) ação, pois não será possível sujeita-la à decisão de nossos Tribunais. A lei não exige expressamente, contudo, que
JURISPRUDÊNCIA (51) empresa tenha sede ou filial no Brasil, mas é ideal que possua, sob pena de a citação ter de ser feita por carta rogatória,
JURISPRUDÊNCIA TRABALHISTA (12) o que vai inviabilizar a propositura da ação, pois a empresa no estrangeiro não vai querer se sujeitar à decisão do
LEGISLAÇÃO (8) MATERIAL COMUM ÀS tribunal brasileiro. Se a sede da empresa for no exterior e a empresa tiver alguma filial no Brasil, a competência será da
PRÁTICAS JURÍDICAS (14) M ATERIAL DE Vara do Trabalho onde se localizar a filial. Da expressão agência ou filial vê-se, porém, que há necessidade de que a
AULA - CURSO DE PRÁTICA JURÍDICA - M ÓDULO empresa tenha alguma repartição no Brasil”.
I - PETIÇÃO INICIAL (7) MATERIAL DE AULA -
DIREITO DAS SUCESSÕES (2) MATERIAL DE AULA -
No mesmo sentido, VALENTIN CARRION, salienta “esta implícito no dispositivo legal que a empresa tenha domicílio no
MATERIAL DE AULA -
PROCESSO CIV IL III (1)
Brasil. ... Deduzimos no sentido amplo de domicílio: qualquer agência, filial ou sucursal aberta ou instalada no Brasil,
PRÁTICA JURÍDICA II (13) MATERIAL DE
como indica o CPC, e não apenas a matriz da empresa, como alguém já disse”.
AULA - PRÁTICA JURÍDICA IV (17) MATERIAL
DE AULA - PRÁTICA SIMULADA I (2) MATERIAL DE
AULA - PRÁTICA SIMULADA II (2) PETIÇÕES É importante salientar: o art. 651, § 2º, da CLT, não obriga o empregado, o qual reside e trabalha no exterior, a ajuizar
DIVERSAS (7) PETIÇÕES INICIAIS (21) a demanda trabalhista no Brasil.
PETIÇÕES INICIAIS TRABALHISTAS (8) PETIÇÕES
TRABALHISTAS DIV ERSAS (1) PROCURAÇÕES (1) PROVAS COMPETÊNCIA INTERNACIONAL – QUESTÃO DE SOBERANIA – CRITÉRIOS DE CONVENIÊNCIA E VIABILIDADE – GRUPO
DE CONCURSOS (2) RECURSOS (13) RÉPLICA (1) ECONÔMICO BI-NACIONAL – CARACTERIZAÇÃO – 1. O poder jurisdicional é manifestação explícita da soberania, motivo
SUBSTABELECIMENTOS (1) VÍDEOS (10) pelo qual cabe à própria nação soberana definir as hipóteses em que exercerá aquele poder, sempre atendendo a
critérios de conveniência e viabilidade. 2. O recrutamento de trabalhador brasileiro, em território nacional, para prestar
serviços em país vizinho é fato relevante para a sociedade brasileira, justificando plenamente a atuação do poder
PESQUISA NO BLOG judiciário nacional para solucionar eventual conflito de interesses resultante da execução daquele contrato. 3. Ainda que
o tomador dos serviços não esteja domiciliado no Brasil, resta viabilizada a atuação jurisdicional brasileira se o
Pesquisar empregado propõe ação contra várias empresas que integram um "grupo econômico" e alguma delas tem domicílio legal
no território nacional, pois em tal situação a efetivação prática da decisão judicial será concretizada. Conflito de leis no
espaço. Enunciado 207 do TST. Trabalhador contratado no Brasil. Inaplicabilidade. 1. O tribunal superior do trabalho tem
POSTAGENS MAIS ACESSADAS NA afastado a aplicação da súmula nº 207 nos casos em que o trabalhador é contratado no Brasil, esclarecendo em seus
SEMANA julgados que o princípio da lex loci executionis somente tem pertinência quando o empregado é contratado no
estrangeiro para trabalhar no estrangeiro. 2. Precedentes invocados. 3. Decisão unânime. (TRT 24ª R. – RO 0614/2003-
056-24-00-6 – Rel. Juiz Amaury Rodrigues Pinto Júnior – J. 21.07.2004)
PETIÇÃO INICIAL - AÇÃO REVISIONAL DE
ALIM ENTOS
EXCELENTÍSSIM O SENHOR JUIZ DE DIREITO c) Empresas que promovem atividades fora do lugar do contrato (ou em mais de uma localidade):
DA ___ª (_________) VARA DE FAM ÍLIA DA
COM ARCA DE __________/M G. DISTRIBUIÇÃO
CLT – Art. 651, § 3º. Em se tratando de empregador que promova realização de atividades fora do lugar do contrato de
POR DEPENDÊNCI...
trabalho, é assegurado ao empregado apresentar reclamação no foro da celebração do contrato ou no da prestação dos
RECLAM AÇÃO TRABALHISTA - REINTEGRAÇÃO respectivos serviços.
- EM PREGADA GESTANTE
EXCELENTÍSSIM O SENHOR DOUTOR JUIZ DA COMPETÊNCIA – TERRITORIAL – EXCEÇÃO DE INCOMPETÊNCIA EM RAZÃO DO LUGAR – NÃO ACOLHIMENTO – Sendo o
_____ VARA DO TRABALHO DA CIDADE DE
reclamante contratado em uberlândia/MG, sua cidade de origem, para trabalhar nos estados da Bahia e Sergipe, foge à
JUIZ DE FORA/M G. ...
razoabilidade considerar que a ação trabalhista só possa ser apreciada no local da prestação de serviços, sendo notório
IM PUGNAÇÃO À CONTESTAÇÃO - AÇÃO DE tratar-se de região longínqua, acarretando a impossibilidade material de acompanhamento de sua demanda. Não
REPARAÇÃO PRO DANOS M ORAIS - obstante se reconheça que a competência ratione loci das varas do trabalho fixada pela localidade em que o empregado
M ANUTENÇÃO INDEVIDA DO NOM E DO
prestar serviços ao empregador (artigo 651, caput, da CLT), o referido dispositivo e seus parágrafos devem ser
CLIENTE EM CADASTRO RESTRITIVO APÓS A
QUITAÇÃO DA DÍVIDA interpretados considerando o sentido e a finalidade desse critério de fixação de competência, qual seja, facilitar ao
EXCELENTÍSSIM A SENHORA JUÍZA DE DIREITO litigante economicamente mais fraco o ingresso em juízo em condições mais favoráveis à defesa de seus direitos.
DA ___ª (___________) VARA CÍVEL DA Ademais, a própria ordem jurídica esclarece que se a atividade for desenvolvida fora do lugar do contrato de trabalho, o
COM ARCA DE _____________/M G. Ref.:
obreiro tem a faculdade de optar pelo local da contratação ou da prestação de serviços (parágrafo 3º, do artigo 651,
Autos nº 0000.00.00...
CLT). (TRT 3ª R. – RO 10081/02 – 1ª T. – Rel. Juiz Maurício Jos Godinho Delgado – DJMG 04.10.2002 – p. 06) JCLT.651
PETIÇÃO DE INDICAÇÃO DE ASSISTENTE JCLT.651.3
TÉCNICO E QUESITOS PARA APURAÇÃO DE
INSALUBRIDADE PRORROGAÇÃO DE COMPETÊNCIA
EXCELENTÍSSIM O SENHOR DOUTOR JUIZ
FEDERAL DA 2ª (SEGUNDA) VARA DO
TRABALHO DA CIDADE DE ___________/M G. A competência territorial, como é simplesmente relativa, pode ser prorrogada, sempre que movido o processo perante
Ref.: Processo nº ________/10 Recla... Vara do trabalho não competente, e a exceção de incompetência não vier a ser suscitada.

Petição de juntada da cópia da petição do


Tendo o reclamado deixado de opor exceção de incompetência no prazo da resposta, apesar de devidamente notificado,
agravo de instrumento (CPC - artigo 526)
EXCELENTÍSSIM O SENHOR DOUTOR JUIZ DE ocorreu a preclusão e, de consequência, a prorrogação da competência. O Juízo que era originariamente incompetente,
DIREITO DA ______ VARA CÍVEL DA COM ARCA se torna, pela inércia do réu, competente. Recurso improvido. (TRT 11ª R. – RO 1406/2003-911-11-00 – (7107/2003) –
DE JUIZ DE FORA/M G. Ref.: Processo nº Rel. Juiz José Dantas de Góes – J. 09.12.2003)
_________________ . ...

A doutrina e a jurisprudência reconhecem o instituto da prorrogação no Direito Processual do Trabalho, apesar da pouco
PETIÇÃO DE M EIO - DESISTÊNCIA DA AÇÃO -
CPC ARTIGO 267, INCISO VIII elucidativa lei que trata da matéria (CLT, art. 795, § 1º).
EXCELENTÍSSIM O SENHOR JUIZ FEDERAL DA
___ª (_________) VARA CÍVEL DA SEÇÃO Ver at. 799 e seguintes, da CLT.
JUDICIÁRIA DE __________/SP. Ref.:
Processo nº ________...
COMPETÊNCIA POR PREVENÇÃO
SEQUÊNCIA DOS ATOS NA AUDIÊNCIA
SIM ULADA - PRÁTICA CÍVEL Prevenção significa vir antes, avisar, prevenir. É o fenômeno processual pelo qual se firma a competência de um órgão
SEQUÊNCIA DOS ATOS NA AIJ – Audiência de dentre mais de um igualmente competente.
Instrução e Julgamento (PROCEDIM ENTO
SUM ÁRIO – CPC art. 275, I) Pregão das
partes e seus advogado... Ver artigos 102/106 do CPC.

M ODELO DE PETIÇÃO INICIAL DE AÇÃO DE CONFLITO DE COMPETÊNCIA – PREVENÇÃO – PROCESSO DO TRABALHO – No processo trabalhista, diferentemente do
COBRANÇA DE SEGURO C.C. REPARAÇÃO POR
processo civil, ante a inexistência de despacho determinando a citação do réu, haja vista que a notificação é levada a
DANOS M ORAIS
EXCELENTÍSSIM O SENHOR DOUTOR JUIZ DE
cabo automaticamente pela secretaria da vara do trabalho, a prevenção ocorre com a anterioridade do ajuizamento.
DIREITO DA VARA CÍVEL DA COM ARCA DE Neste contexto, em sendo o ajuizamento da ação de consignação em pagamento anterior ao ajuizamento da
LEOPOLDINA/M G, A QUE ESTA FOR reclamatória, fica prevento o juízo perante o qual foi proposta a primeira ação. E o fato, por si só, da ação de
DISTRIBUÍDA. ______...
consignação em pagamento ter sido julgada posteriormente ao ajuizamento da reclamatória em nada altera essa

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PETIÇÃO INICIAL - NEGATÓRIA DE


conclusão, uma vez que a súmula n. 235, do STJ, que diz respeito à impossibilidade da reunião dos processos se um
PATERNIDADE C.C. RETIFICAÇÃO PARCIAL DE deles já foi julgado, deve ser interpretada no sentido de que o julgamento já tenha ocorrido antes do ajuizamento da
REGISTRO CIVIL outra ação. (TRT 15ª R. – CC 1552/04 – (695/2004) – 1ª SDI – Rel. Juiz Samuel Corrêa Leite – DOESP 08.10.2004 – p. 3)
EXCELENTÍSSIM O SENHOR DOUTOR JUIZ DE
DIREITO DA ________ VARA DE FAM ÍLIA DA
COM ARCA DE JUIZ DE FORA/M G. ...
CONFLITO DE COMPETÊNCIA – ARTS. 103 E 106 DO CPC – CONEXÃO – PREVENÇÃO – INEXISTÊNCIA – Restando
indemonstrada a conexão de ações, por serem distintos os respectivos objetos e causas de pedir, não se pode falar na
Petição de abertura de inventário prevenção do primeiro Juízo para julgar a segunda reclamatória, sendo de ser declarado competente para tanto o MM
EXCELENTÍSSIM O SENHOR DOUTOR JUIZ DE Juízo Suscitado, perante o qual esta segunda ação foi ajuizada. Conflito Negativo de Competência procedente. (TRT 2ª
DIREITO DA ____ VARA CÍVEL DA COM ARCA R. – CC 2002017028 – (2002021153) – SDI – Relª Juíza Anelia Li Chum – DOESP 29.11.2002) JCPC.103 JCPC.106
DE JUIZ DE FORA/M G. ABERTURA DE
INVENTÁRIO ...
CONFLITO DE COMPETÊNCIA – INAPLICABILIDADE DA PREVENÇÃO – A Lei Processual Civil apenas alberga que duas causas
distintas, que tenham em comum a mesma causa de pedir, tornem prevento o juiz que primeiro conheceu da matéria,
para evitar decisões contraditórias, quando o julgamento de ambos os processos ainda está pendente. No caso, não é
DIPLOMAS LEGAIS
mais possível aplicar-se a prevenção, considerando competente o juízo suscitante do conflito negativo, porque, quando
declinada a competência pelo juízo suscitado, o primeiro recurso ordinário já havia sido julgado. Aplicação dos arts.
Consolidação das Leis do Trabalho - CLT
103/106 do CPC e da Súmula nº 235 do STJ. (TRT 8ª R. – CC 4552/2002 – SE – Relª Juíza Elizabeth Fátima Martins
Constituição Federal - CF/88
Newman – J. 07.11.2002) JCPC.103 JCPC.106
Código Civil - CCB
Código de Defesa do Consumidor - CDC FORO DE ELEIÇÃO
Código de Processo Civil - CPC
Estatuto do Idoso - Lei 10.741/03 Foro de eleição ou do contrato ocorre quando as partes num contrato estipulam o foro competente para dirimir qualquer
Lei do Exercício do Direito de Greve - Lei divergência entre elas, sendo comum no direito civil e não admitido nos contratos de trabalho.
7.783/93
Lei do Inquilinato - Lei 8245/91 Ex.: empregador contratado no Rio de Janeiro para trabalhar do Espírito Santo. No contrato de trabalho foi eleito o foro
Lei dos Planos de Benefícios da Previdência do Rio Grande do Sul para dirimir qualquer conflito oriundo da relação de emprego. Tal cláusula pode ser aceita no Direito
Social - Lei 8.213/91 do Trabalho?

Evidentemente que não, pois estaria invalidando/dificultando o exercício do direito de ação do empregado, pois teria
SÚMULAS, ORIENTAÇÕES uma despesa muito grande com deslocamento, transporte, alimentação, etc.
JURISPRUDENCIAIS E ENUNCIADOS
Entende-se por não escrita a cláusula de contrato individual de trabalho estabelecendo o foro de eleição.
Súmulas Vinculantes - STF
Súmulas do STF COMPETÊNCIA TERRITORIAL NOS DISSÍDIOS COLETIVOS
Súmulas STJ
Se o conflito ocorrer dentro da área de atuação do TRT, a autoridade competente é o respectivo órgão.
Súmulas do TST
Orientações Jurisprudenciais (OJ) do TST
Se a área de conflito coletivo se estender por território compreendido na competência de mais de um TRT, a
Súmulas do TRT da 3ª Região
competência para apreciar e julgar tal conflito é do TST.
Enunciados do FONAJEF
Compete originalmente à Seção de Dissídios Coletivos do TST: conciliar e julgar os dissídios coletivos que excedem a
jurisdição dos TRT ... (Lei nº 7.701/88, art. 2º, I, a) – “Dispõe sobre a especialização de turmas dos Tribunais do
TRIBUNAIS Trabalho em processos coletivos e dá outras providências.”

Supremo Tribunal Federal


Exemplos dados por WAGNER GIGLIO, in Direito Processual do Trabalho, são elucidativos: “assim, apesar de um
Superior Tribunal de Justiça sindicato ter base territorial que se estenda por vários Estados, como os do Sul, se apresentar processo coletivo contra
Superior Tribunal M ilitar empregados sediados apenas num deles (somente os do Paraná, por exemplo), competente será o Tribunal Regional com
Tribunal Superior do Trabalho jurisdição nesse Estado (o Paraná, segundo o exemplo formulado). A competência passará a ser do Tribunal Superior do
Conselho de Justiça Federal Trabalho se o dissídio for movido contra mais de um Tribunal Regional, como ocorreria se – preservado o mesmo
Tribunal Regional Federal - 1ª Região exemplo – o dissídio coletivo fosse proposto contra empresas com sede em Santa Catarina e no Paraná, sujeitas à
Tribunal Regional Federal - 2ª Região jurisdição dos Tribunais Regionais do Trabalho das 12ª e 9.a Regiões, respectivamente.”
Tribunal Regional Federal - 3ª Região
COMPETÊNCIA EM RAZÃO DA MATÉRIA
Tribunal Regional Federal - 4ª Região
TRT - 1ª Região - RJ
Na Justiça do Trabalho, a partir da EC nº 45, a competência material trabalhista relaciona-se com os diversos tipos de
TRT - 2ª Região - SP conflitos decorrentes das relações de trabalho (art. 114, caput, CF). Em outras palavras, todas as relações jurídicas em
TRT - 3ª Região - M G que o trabalho seja prestado por pessoa natural (ser humano).
TRT - 4ª Região - RS
Tribunal de Justiça de M inas Gerais A Justiça do Trabalho também é competente para processar e julgar os dissídios coletivos. Tal matéria será abordada
Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro oportunamente.
Tribunal de Justiça de São Paulo
Relação de emprego: é um contrato, cujo conteúdo mínimo é a lei, possuindo como sujeitos, de um lado, o empregado,
Tribunal de Justiça M ilitar - M G
que presta serviços, e, de outro lado, o empregador, em função de quem os serviços são prestados de forma
subordinada, habitual e mediante salário.
SITES RELACIONADOS
Como já mencionado acima, além dos dissídios individuais relacionados com a relação de emprego, a Justiça do Trabalho
M inhas aulas e eventos - vídeos no you tube é competente para conhecer, instruir e julgar outras controvérsias decorrentes da relação de trabalho em sentido amplo
(art. 114, I, CF). Independente da relação de trabalho, toda vez que se pede o reconhecimento de vínculo, a Justiça do
Prof. Pedro Barreto - Cursos Preparatórios
para a OAB Trabalho é competente para apreciar tal pleito, mesmo que ao final, julgue improcedente o pedido (ex.: trabalhador
Prof. Cairo Jr. - Direito e Processo do autônomo – relação havida entre médico e paciente).
Trabalho
Prof. Fábio Souza - Direito Previdenciário Trabalhador autônomo: Autônomo é o médico no seu consultório, o dentista, o vendedor, qualquer profissional não-
Fatores de atualização monetária - TJM G subordinado. É aquele que não transfere para terceiro o poder de organização de sua atividade.
Portal da Justiça Federal do RS (Programas
sobre cálculos diversos) “INCOMPETÊNCIA – RELAÇÃO DE TRABALHO AUTÔNOMO – A justiça do trabalho não tem competência para processar e
Cálculo de prestações de financiamento julgar lide entre trabalhador autônomo e o respectivo tomador dos serviços, mormente quando não se pede o
reconhecimento de vínculo empregatício. O artigo 114, da Constituição Federal limita a competência do judiciário
Portal da Estácio de Sá- JF
trabalhista ao processamento e julgamento de conflitos entre trabalhadores e empregadores e, no caso, uma das partes
Portal da Doctum - JF
não é empregadora.” (TRT 14ª R. – REX 144/02 – (1556/02) – Relª p/o Ac. Juíza Maria do Socorro Costa Miranda – DJRO
02.12.2002).
ORDEM DOS ADVOGADOS DO
“VÍNCULO DE EMPREGO – MÉDICO – Não é empregado, mas sim autônomo, o profissional que pode se fazer substituir por
BRASIL - OAB outro no trabalho em clínica médica. Aonde a pessoalidade não é configurada (mormente quando elevado é o nível do
trabalhador), não há como presumir a subordinação jurídica, sob pena desta Justiça Especializada agasalhar indesejado
OAB/CONSELHO FEDERAL
enriquecimento sem causa.” (TRT 2ª R. – RO 54228 – (20030524703) – 5ª T. – Rel. Juiz Ricardo Verta Luduvice – DOESP
OAB/M G 17.10.2003).
OAB/M G - 4ª Subseção - JF
OAB/SP Trabalhador eventual: Diarista, na área urbana, e o bóia-fria, na área rural. Presta serviços que não estão em sintonia

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3/9/2014 PROFESSOR LUIZ EDUARDO BARRA AILTON (Portal da Prática Jurídica Civil e Trabalhista): COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO
OAB/RJ com os objetivos do empregador. Ex.: profissional que é contratado para consertar uma máquina em uma malharia.
OAB/RS
“RELAÇÃO DE EMPREGO – ENTREVISTADOR DE EMPRESA DE PESQUISA DE OPINIÃO PÚBLICA – CARACTERIZAÇÃO – O
entrevistador de instituto de pesquisa de opinião pública, que trabalha junto à população na coleta dos dados, exerce
AUDIÊNCIA SIMULADA CÍVEL - função necessária à atividade sobre a qual se desenvolve todo o processo produtivo da empresa voltada para esse ramo
PRINCIPAIS INCIDENTES NA AIJ - do mercado. Logo, desenvolvendo mister incluída na atividade-fim e permanente da empresa, não pode ser considerado
trabalhador eventual, principalmente quando a prova revela, ainda, que a sua ‘contratação’, ao longo de anos seguidos,
1.2014 - OAB/JF
se deu em praticamente todos os meses, de forma habitual e até mesmo continuada. A autonomia dos serviços também
é afastada quando a prestação de trabalho pessoal é realizada sem que o obreiro detenha qualquer liberdade no modus
faciendi, limitando-se a aplicar os questionários elaborados pela empresa, segundo as regras e nos locais determinados
por esta, sujeitando-se até mesmo a controle de horário (ainda que indireto) e à supervisão de um coordenador da
empresa. Finalmente, a circunstância de a empresa arcar com as despesas do autor sob a forma de ajuda de custo e
tecnologia
ainda fornecer todo o material necessário ao trabalho transfere para ela os riscos do empreendimento econômico, na
forma do art. 2º da CLT. Todos estes pressupostos fáticos elidem o trabalho autônomo e evidenciam o vínculo
empregatício regido sob o pálio da CLT.” (TRT 3ª R. – RO 4.163/02 – 2ª T. – Rel. Juíza Alice Monteiro de Barros – DJMG
"OS INCIDENTES PROCESSUAIS NA 29.05.2002 – p. 13)JCLT.2

AUDIÊNCIA TRABALHISTA"
Trabalhador avulso:
08.12.2012. OAB DE JUIZ DE
FORA. “TRABALHADOR AVULSO – LEI Nº 8.630/93 – COMPETÊNCIA – Compete à Justiça do Trabalho conhecer processar e dirimir
controvérsia entre trabalhador portuário avulso e o Órgão Gestor de Mão-de-Obra – OGMO, quanto à indenização, criada
pela Lei nº 8.630/93, decorrente do cancelamento do registro profissional. Exegese do art. 114 da CF/88 e do § 3º do
art. 643 da CLT. Recurso de revista conhecido e provido.” (TST – RR 509804 – 4ª T. – Rel. Min. Conv. José Antonio
tecnologia
Pancotti – DJU 21.11.2003) JCF.114 JCLT.643 JCLT.643.3

Postado por LUIZ EDUARDO BARRA AILTON em 5/04/2010 10:44:00 PM


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Anônimo 8 de março de 2012 12:15

Obrigada, foi de grande ajuda!


iM

Responder

Anônimo 8 de agosto de 2012 20:09

Obrigado Professor.
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