Asignatura:

PSICOLOGÍA
Docente:
 IV UNIDAD:
LA PSICOLOGÍA DE LA SALUD EN EL
ÁMBITO LABORAL

CATORCEAVA SEMANA
 PROPÓSITO:

Identifica y diferencia los tipos de trastornos psicopatológicos

de personalidad Tipo C, en optimización del rendimiento
laboral.
 CONTENIDO:

• Trastornos Psicopatológicos en el entorno laboral:

Trastornos de personalidad C.
 VIDEOS:

Personalidad (parte 2/2) ¿Que son los trastornos de personalidad?

https://www.youtube.com/watch?v=28XcLJbV22U
Trastorno de Personalidad
https://www.youtube.com/watch?v=VreYp2Tl3JM
Trastornos de la Personalidad (Paranoide, Esquizoide y Esquizotípico)
https://www.youtube.com/watch?v=bRHKxPEbZQU
Trastornos de la Personalidad (Tipo Dramático)
https://www.youtube.com/watch?v=hnu8AvIZDx0
 TRASTORNO DE PERSONALIDAD - TIPO C: Sujetos ansiosos, temerosos

1. Trastorno Dependiente en el trabajo

Conducta aparente: Incompetente, desamparado,

vulnerable.
Conducta interpersonal: Sumisión, dependencia.
Estilo cognitivo: Crédulo, ingenuo.
Percepción de si mismo: Inepto, inadecuado.
Mecanismo de defensa: Introyección (es el mecanismo
neurótico mediante el cual incorporamos patrones, actitudes,
modos de actuar y pensar que no son verdaderamente
nuestros. El resultado de la introyección es la identificación.
Ejemplo: Cuando una persona lleva un polo, se identifica con
ello y se siente más segura teniendo un modelo a seguir).

GÁLVEZ M., MINGOTE. J., MORENO B. (2010) . El paciente que padece un trastorno
de personalidad en el trabajo. Página: 226-247.
 TRASTORNO DE PERSONALIDAD - TIPO C: Sujetos ansiosos, temerosos

2. Trastorno Evitativo en el trabajo

Conducta aparente: Cauteloso, alerta, tímido.

Conducta interpersonal: Aislamiento socio-profesional.
Estilo cognitivo: Distraído, indeciso.
Percepción de si mismo: Rechazado.
Mecanismo de defensa: Fantasía (Se da cuando la persona,
ante la insatisfacción que siente, recurre a la imaginación y
experimenta a través de los sueños lo que no puede experimentar
en la realidad. Las personas que con mucha frecuencia sueñan
despiertas descubren que sus propias creaciones son más
atractivas que la realidad. La persona que ha fracasado en
variadas ocasiones, tiene constantes fantasías en las que alcanza
el éxito. De la misma manera una persona que ha sufrido
decepciones en el amor vive fantaseando con el amor de su vida y
vive una vida imaginaria).
GÁLVEZ M., MINGOTE. J., MORENO B. (2010) . El paciente que padece un trastorno
de personalidad en el trabajo. Página: 226-247.
 TRASTORNO DE PERSONALIDAD - TIPO C: Sujetos ansiosos, temerosos

3. Trastorno Obsesivo en el trabajo

Conducta aparente: Disciplinado, perfeccionista, tenaz,

meticuloso en el trabajo.
Conducta interpersonal: Respetuoso, recto, normativo.
Estilo cognitivo: Esquema mentales rígidos, inflexibilidad ante
el cambio.
Percepción de si mismo: Escrupuloso, ordenado, auto-
exigente.
Mecanismo de defensa: Formación reactiva (Mecanismo de
defensa que consiste en enmascarar un motivo o emoción
transformándolo en su contrario; por ejemplo, encubrir un odio
con manifestaciones exageradas de afecto.).

GÁLVEZ M., MINGOTE. J., MORENO B. (2010) . El paciente que padece un trastorno
de personalidad en el trabajo. Página: 226-247.
 GUÍA PRÁCTICA N° 14

De acuerdo a la guía de trabajo de la asignatura resolver la actividad

individual y grupal en clase, respecto a la Guía de Práctica N°14, con
apoyo de las indicaciones y monitoreo del (la) docente.
 BIBLIOGRAFÍA:
• DENNIS COON. Psicología: Exploración y aplicaciones. 8va. Edición.
México: Editorial International Thompson. 1999. Biblioteca UC:
150/C77.
• STEPHEN, D. PALLADINO J.J. Psicología. 5ta. edición. México: Pearson
Prentice Hall, 2008. Biblioteca UC. Código: 150/D31/2008.
• GÁLVEZ, Macarena., MINGOTE, Juan Carlos, MORENO, Bernardo. El
paciente que padece un trastorno de personalidad en el trabajo. Med
Segur Trab (Internet) 2010; 56 (220): 226-247. [Consulta: 19-01-2016].
Ubicado en: http://scielo.isciii.es/pdf/mesetra/v56n220/original3.pdf