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Pitalito contiene diversidad de recursos naturales, es uno de los municipios más privilegiados
porque hay mucha flora y fauna, lo que hace que sea un espacio de buena estadía, se encuentra
con bastantes árboles que propician una ambiente con temperatura fresca, a pesar de los calores
que en algunos días hace. Uno de sus sitios turísticos es la laguna de Guatipan, la cual se
caracteriza por aportar riqueza natural, forjando en los ciudadanos y visitantes sitios relajantes
y con posibilidades de recreación y de hacer encuentros familiares.
4. ¿Cuál es la situación actual de mi comunidad en cuanto a la temática o
problemática indagada?
El municipio cuenta con gran cantidad de mujeres que desempeñan su labor de una forma
adecuada, presentándose grandes resultados a partir de sus intervenciones, en cuanto a la
asignación salarial, se tiene que de las cinco mujeres el 40% tienen una asignación salarial
menor o igual a un SMMLV, y el 60 % restante una asignación igual o mayor a un SMMLV e
igual o menor a dos SMMLV. Aunque son muchas obligaciones por pagar dentro de la
comunidad, ya que el mercado ha crecido cada vez más, las mujeres manifiestan que hacen
alcanzar sus pagos para cumplir con las responsabilidades que amerita el hogar.
Dentro de las empresas en el que trabajan las mujeres encuestadas se tiene que el 100% de las
empresas valoran por igual las habilidades tanto de las mujeres como las de los hombres,
permitiéndoles desarrollarse al mismo tiempo de manera individual y grupal. Pitalito tiene
mayor número de mujeres trabando en diversas empresas, caracterizándose por prestar
atención en las mujeres como un recurso humano que dinamiza todos los procesos
organizacionales.
El desarrollo humano enfatiza en que las personas tienen la oportunidad a una educación,
salud, equidad de género, etc. Permitiendo que las mujeres obtengan una excelente inclusión
social, y buen desarrollo dentro de la sociedad. Existen eventualidades y mujeres que han
sufrido de alguna u otra forma de acoso sexual o acoso por razón de sexo por parte de alguna
persona en el lugar de trabajo, por lo que hace falta que algunas empresas se esmeren por
conseguir trazar nuevos objetivos que impidan que exista el maltrato no solo a la mujer sino a
la población en general.
5. ¿Cómo debería ser mi comunidad?
Una ciudadanía se caracteriza por la búsqueda de la libertad y participación activa dentro de
una sociedad, permitiendo a las personas convertirse en seres críticos y capaces de cambiar el
mundo con su pensamiento. En la actualidad la ciudadanía, ha facilitado una cantidad de
cambios tanto para el ser humano como para la sociedad, con el objetivo de priorizar la
inclusión social. Dentro de la ciudadanía, subyacen diferentes representaciones de múltiples
culturas, donde la sociedad, es una sociedad cambiante enfatizada en normas que permitan
regir a cada uno de los integrantes de una sociedad encaminados hacia una inclusión social
como eje principal. Generando prioridades que muchos años atrás no se daban, como la
participación integral de la mujer para desenvolverse en distintos lugares de trabajo sin
importar ninguna condición.
De esta forma, la comunidad de Pitalito, debe seguir continuando con sus procesos de inclusión
a la mujer en el ámbito laboral, pues privilegian a la mujer cono persona y como parte de una
sociedad, haciendo respetar y valer sus derechos sin importar raza, color, culturas o religión.
La interacción y la comunicación de los miembros de la sociedad, debe priorizar ya que el
intercambio de opiniones y la socialización de las diferentes culturas existentes benefician las
relaciones interpersonales como medio de búsqueda de solución a diversas problemáticas que
se puedan presentar.
Una sociedad que privilegia la igualdad de derechos, donde cada una de las personas que hace
parte de ella, esté privilegiada por la igualdad de condiciones, pero el no cumplimiento de
estos.
PLAN DE ACCIÓN
Generar conciencia y empoderamiento en la comunidad del barrio Rodrigo Lara Bonilla del
Municipio de Pitalito Huila, a través de una charla de sensibilización sobre el derecho
fundamental a la igualdad laboral, la equidad de género y la prevención de la violencia hacia la
mujer, la cual permita contribuir en la vulneración de estos derechos, fortaleciendo vínculos
sociales y redes de apoyo como mecanismo principales para mitigar la problemática social.
La Acción solidaria se pretende realizar con un grupo de 10 personas, entre hombres y mujeres,
que con ayuda de material del medio, les permita abordar las sesiones a realizar. La utilización
de cartulina, marcadores, tv, grabadora y espacios se accederá a ellos con ayuda de la
comunidad y el trabajo en equipo.
¿Cómo saber si se está alcanzando el objetivo?
A través del uso de dinámicas como “tingo, tango”, haciendo preguntas y la participación
activa de las personas, se permitirá reconocer si el objetivo que se ha trazado, se está
cumpliendo, pues esta dinámica permite realizar una evaluación y retroalimentación de los
puntos trabajados en cada sesión, dándoles la oportunidad de expresarse y conociendo sus
puntos de vista con relación a cada una de las actividades y estrategias utilizadas en pro del
objetivo.
Otra medida de evaluar el proceso, es permitirle a los participantes realizar una intervención de
lo aprendido cinco minutos antes del cierre de cada sesión, en donde se propicie la
comunicación asertiva y la socialización de sus conocimientos.
ACTIVIDADES
OBJETIVO (Acción Solidaria) TIEMPO LUGAR RECURS
DESTINADO OS
Lápiz