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¿ Cómo promover el ingreso oportuno

y de calidad de las niñas y niños de 0


a 7 años al entorno educativo ?

La llegada de los niños al colegio grande, requiere que los maestros y demás actores
establezcan vínculos con los niños, promoviendo confianza, autonomía, y habilidades para
asumir cambios y afrontar las dificultades que a lo largo de la vida escolar se puedan
presentar.
¡TODOS LISTOS!
PARA ACOMPAÑAR LAS TRANSICIONES

Talento Humano e instituciones


Familias y cuidadores listos!!! Entidades Territoriales listas!!!
educativas listas!!!

F Gestionan a tiempo la matrícula F Identifican los niños y niñas que van F Identifican barreras de acceso a
de los niños y niñas. a transitar y reportan a la Secretaría grado transición y primero
F Visitan con anterioridad junto de Educación para asignación del F Realizan búsqueda activa e
a sus hijos los colegios a los que cupo. identifican los niños y niñas no
ingresarán. F Realizan entrega aspectos a vinculados.
F Promueven autonomía en tener en cuenta para favorecer F Proyectan la cobertura de
sus hijos-as para favorecer la su aprendizaje y desarrollo. acuerdo al número de niñas y
resolución de problemas como F Planean actividades previas al niños, a su contexto, asignando
vestirse y comer solos, amarrarse ingreso para familiarizarlos con los cupos en las instituciones
los zapatos, etc. el espacio y el nuevo grupo de educativas.
F Ajustan las rutinas en el hogar, por compañeros. F Realizan seguimiento al ingreso
ejemplo los tiempos de baño y F Propician que las familias conozcan de niños que transitaron
desayuno para cumplir con los la Institución y acompañen a los F Gestionan las alertas
nuevos horarios del colegio. niños en el ingreso. encontradas en
F Diseñan actividades los Sistemas de
para recibirlos Información.
en su primer
día (Fiesta,
comparsa,
feria, etc.).
¿ Cómo promover la articulación
pedagógica de cada momento, nivel
o grado del entorno educativo ?

Se trata de promover prácticas pedagógicas que reconocen las experiencias educativas


previas, el proceso vivido por cada niño y propone la inclusión progresiva de nuevas
prácticas, aprendizajes y dinámicas de grupo. Por ejemplo entre maestros de transición
y primero.
¡TODOS LISTOS!
PARA ACOMPAÑAR LAS TRANSICIONES

Talento Humano e instituciones


Familias y cuidadores listos!!! Entidades Territoriales listas!!!
educativas listas!!!

F Establecen relaciones de confianza F Planean rutinas pedagógicas F Realizan seguimiento permanente


y buena comunicación con los incorporando arte, juego y a la transición de cada niña y cada
maestros, y participan en las exploración del medio. niño.
actividades que les proponen. F Anticipan a los niños los cambios F Brindan asistencia técnica a los
F Intercambian experiencias con entre actividades, explicando la establecimientos educativos sobre
otras familias y establecen redes intención y como deben participar. el proceso de transición de los niños
de apoyo. F Planean actividades en las que y las niñas.
F Generan ambientes de aprendizaje indaguen sobre las expectativas, F Incorporan a los planes de formación
en el hogar, enriquecen vocabulario. intereses y temores de los niños y docente territorial la estrategia
F Se vinculan al proyecto pedagógico niñas. ¡Todos listos!!!.
y conocen del proceso de cada F Construyen estrategias que F Promueven la
niño. permitan hacer articulación y
F Alientan a sus hijos seguimiento el desarrollo
a alcanzar nuevos a la salud y de acciones
retos y los felicitan nutrición de conjuntas
por sus las niñas y entre
logros. los niños. maestros de
educación
inicial,
transición y
primero.
¿ Qué condiciones debemos propiciar
para asegurar la permanencia de las niñas
y los niños en el entorno educativo ?

Realizar seguimiento niño a niño, identificando los factores que generen riesgo en su
permanencia, con el fin de contemplar las acciones y estrategias para disminuir la
posibilidad de deserción y repitencia escolar. Que el territorio, la familias y la oferta
educativa no sean una barrera de acceso al sistema educativo!!
¡TODOS LISTOS!
PARA ACOMPAÑAR LAS TRANSICIONES

Talento Humano e instituciones


Familias y cuidadores listos!!! Entidades Territoriales listas!!!
educativas listas!!!

F Conocen el sentido de cada nivel F Se comunican con las familias F Disponen los recursos para promover
educativo y lo que allí deben a través de talleres, cuadernos acciones de calidad en salud y
aprender sus hijos. viajeros y planes caseros. nutrición, transporte escolar seguro,
F Son corresponsables en las acciones F Implementan de la mano con salud, materiales educativos, entre otros.
que se desarrollan en el entorno identificación de alertas visuales, F Gestionan los ajustes y apoyos
educativo. auditivas, entre otras. complementarios que se requieran
F Generan estrategias de F Planean estrategias de seguimiento para niños y niñas con discapacidad.
comunidades protectoras que al desarrollo de las niñas y los niños. F Diseñan estrategias para el
cuiden a las niñas y F Ajustan la propuesta pedagógica seguimiento a los planes de acción
los niños durante su de acuerdo a las particularidades, a las transiciones.
desplazamiento, necesidades e intereses de los niños F Promueven espacios de gestión
construyendo y niñas. de conocimiento en los
caminos seguros, F Brindan apoyos humanos, de nodos departamentales de
mapas y infraestructura y Educación inicial.
señalizaciones comunicativos F Definen estrategias
pertinentes. para acompañar para intercambio
las transiciones de experiencias
de las niñas sobre transiciones
y niños con armónicas
discapacidad. en el entorno
educativo.

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