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25/09/2018 Mihaly Csikszentmihalyi: Estado de Flow (Fluxo) como elemento de realização e alta performance - Arata Academy

MIHALY CSIKSZENTMIHALYI: ESTADO


DE FLOW (FLUXO) COMO ELEMENTO DE
REALIZAÇÃO E ALTA PERFORMANCE
Existem duas perguntas difíceis de serem respondidas que aparecem em nossa cabeça em

momentos de ócio ou de frustração: “Por que é tão difícil ser feliz?” “Qual é o signi cado da
vida?”

O professor Mihaly Csikszentmihalyi resolveu unir ambas as perguntas para desenvolver a


sua teoria de ow ( uxo).

Mihaly passou a se interessar em descobrir quais eram os elementos que contribuíam para
trazer uma vida que valesse a pena ser vivida, explorando arte, religião, loso a e vários
outros campos do conhecimento que poderiam ajudar nessa investigação.  Ele nalmente

achou que a psicologia poderia ser a ferramenta ideal para responder a sua pergunta.

Riqueza não traz felicidade


Mihaly compartilhou um slide de um grá co de pesquisa feita com a população americana
sobre o seu nível de felicidade. O que é interessante na imagem abaixo é que a tendência

de pessoas que se declaram “muito felizes” tende a permanecer na faixa de 30%,


independentemente do crescimento econômico e renda per capita.

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Grá co: com o crescimento econômico e maior renda per capita, o grau de felicidade das

pessoas entrevistadas permaneceu o mesmo, na faixa de 30%.

Se por um lado é verdade que a falta de recursos básicos prejudica um nível mínimo de

felicidade, seu aumento não produz maior felicidade.

Assim, a pesquisa de Mihaly foi em descobrir os elementos que correspondem à felicidade

em nosso dia a dia.

A di culdade em encontrar felicidade


Se o progresso econômico não é o elemento que proporciona a felicidade plena, onde
estaria o segredo?

O que faz as pessoas sentirem que vale a pena passar a vida fazendo coisas que não trarão

fama ou fortuna? Essa foi a pergunta que Mihaly apresentou a diferentes artistas e

cientistas, através de uma interessante metodologia. Ele enviava torpedos para os pagers

de voluntários em momentos aleatórios ao longo do dia, e, assim que recebiam a

mensagem, os participantes deveriam preencher um formulário descrevendo o que


estavam fazendo e como se sentiam.

A partir dos resultados dessa pesquisa, Mihaly e sua equipe descobriram um grupo de

“atividades ótimas” ou estado de “ ow”.

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O que é o estado de ow
Um dos participantes da pesquisa respondeu com um exemplo de Flow na área de música:
“Você ca em um estado de êxtase de tal modo que sente que nem sequer existe mais. Eu

vivi isso várias vezes. Minha mão parece mover independente de meu corpo, e eu não

tenho a menor interferência no processo. Eu apenas co lá, assistindo em fascínio. E a

música apenas ui.”

Esse estado mental que nos dá a impressão de não estarmos mais na nossa realidade

mundana é ideal. Quando pensamos em grandes civilizações como os chineses, hindus,


maias ou egípcios, o que sabemos é sobre seu êxtase, mas não sobre sua vida do dia a dia.

Sabemos sobre seus circos, teatros, arenas, pirâmides… esses são os locais onde as pessoas

iam para experimentar um tipo de vida além do ordinário.

No caso do músico citado acima, ele não precisava de uma arena física, mas ele tinha a sua

arena mental. Ele não precisava se locomover, bastava um papel onde poderia compor e

imaginar sons que não haviam até então sido combinados naquela forma especial.

Nosso sistema nervoso não pode processar mais do que uma certa quantidade de dados

por segundo. Quando estamos realmente envolvidos em um processo completamente


engajado de ow, ele não tem muita capacidade de monitorar como seu corpo está se

sentindo, se está com fome, cansado ou mesmo pensar em seus problemas mundanos de
casa e burocracias. Assim, a existência é suspensa temporariamente.

Ele também relata que parece que a mão está se movendo sozinha. No caso, esse processo

automático e espontâneo somente surge quando o pro ssional é muito bem treinado e
talentoso. É dito que são necessários 10 anos para alcançar um ponto de excelência, como

bem descrito no livro Fora de Série de Malcolm Gladwell


(http://www.arataacademy.com/port//malcolm-gladwell/).

No campo da poesia, Mihaly traz uma nova citação: “É como abrir uma porta que estava
utuando no meio do nada e a única coisa que você precisa fazer é abrir e se permitir

mergulhar no que existe adiante. Você não pode se forçar a passar por ela. Você
simplesmente precisa utuar. Se existe algum tipo de força gravitacional, é do mundo de

fora que tenta manter você do lado de fora”.

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É também um processo espontâneo e sem esforço consciente. Uma descrição parecida

como quando Einstein descreveu o processo de entender e descobrir o processo de


relatividade.

Na área de patinação no gelo, uma outra citação é apresentada: “Foi simplesmente um

desses programas que ‘clicou'. Quer dizer, tudo estava perfeito, tudo era bom. É uma
adrenalina, como se você pudesse tocar adiante como se nunca quisesse parar pois está
mandando muito bem. É praticamente como se não precisasse pensar, é como se tudo

estivesse indo de forma automática sem pensar. É como se estivesse num piloto
automático, você não tem pensamentos. Você ouve a música mas não está consciente de

ouvi-la, pois faz parte de tudo isso que está acontecendo”.

Isso também acontece no mundo dos executivos de alto sucesso e muito éticos. Essas são
pessoas que de nem o sucesso como algo que ajuda aos demais. Norman Augustine,
antigo diretor presidente da Lockheed Martin, diz que “Eu sempre quis ser um homem de

sucesso. Minha de nição de ter sucesso é contribuir com algo para o mundo… e ser feliz
fazendo isso… Você tem que gostar do que está fazendo. Você nunca será bom se não

gostar do que faz. E em segundo lugar, você tem que sentir que está contribuindo para algo
que vale a pena… Se qualquer desses ingredientes estiver faltando, provavelmente tem falta

de signi cado em seu trabalho.”

Continuando com citações do mundo corporativo, Anita Roddick, fundadora da The Body
Shop recomenda: “Procure pela sua paixão. O que te deixa excitado? O que te dá tesão?
Procure empresas que você realmente gosta, realmente admira. O que é que você admira

sobre elas? Se puder, faça um programa de estágio lá, ou bata na porta e pergunte se você
pode trabalhar lá sem exigir um salário alto. Se puder, encontre organizações que mexem

com seu espírito. Trabalhe ao lado deles. E divirta-se. Tem tanta coisa boa para aproveita.
Quando você passa 95% da sua vida num ambiente de trabalho, não pode ser duro.”

E Masaru Ibuka, que estava na época começando a Sony, diz “para estabelecer um ambiente
de trabalho onde os engenheiros sentem o prazer da inovação técnica, tenha consciência da

missão deles com a sociedade, e trabalhe para tocar seus corações.”

Como o estado de ow é atingido

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Nas pesquisas de Mihaly entrevistando alpinistas, monges, pastores e uma variedade

enorme de pessoas com diferentes níveis de educação e cultura, existem elementos


comuns que indicam o que é estar no estado de ow:

1. Completamente envolvido no que se está fazendo: com foco e concentração


2. Um sentimento de êxtase, de estar fora da realidade do dia a dia

3. Uma maior claridade interna, sabendo o que deve ser feito e quão bem estamos
fazendo o que deve ser feito. Temos feedback imediato

4. Saber que a atividade é possível, que nossas habilidades são adequadas para a
tarefa
5. Um sentimento de serenidade, sem preocupações e um sentimento de estar

crescendo além dos limites do ego


6. Uma idéia de estar além da dimensão temporal, totalmente focado no momento

presente. As horas parecem passar como se fossem minutos


7. Motivação intrínseca, seja qual for o elemento que produz o ow é a nossa própria
recompensa

Nos estudos de Mihaly, ele pode medir como as pessoas estão se sentindo a cada 10

minutos através de ferramentas de pesquisa. E o que ele descobriu pode ser representado
no seguinte grá co:

Grá co: o eixo horizontal representa nosso nível de habilidades e o eixo vertical representa os

desa os diante de nós. Quanto maior o desa o e nosso grau de competência, maior a tendência
em encontrar ow

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Em geral estamos no ponto do meio. Cada pessoa encontra o ow quando está fazendo
aquilo que realmente gosta. Quando temos controle temos um bom domínio do que

estamos fazendo, mas não nos sentimos muito desa ados. A apatia é o ponto mais
negativo de todos.

Vídeo: palestra de Mihaly Csikszentmihalyi no TED Talks. Existe a opção de ativar legendas em

português.

Hedonismo traz felicidade?


Mas e com relação a assistir televisão, uso de entorpecentes e dormir? Não são atividades

que geram prazer?

Apesar destas atividades serem prazerosas, elas envolvem pouca determinação e força de

vontade consciente. Assim, não promovem nosso crescimento. O desa o é muito baixo e

portanto essas atividades de puro prazer que exigem pouca habilidade nos levam ao

relaxamento, tédio ou, pior: apatia.

A busca por ordem e por signi cado


A pesquisa de Mihaly, documentada em detalhes no livro A Descoberta do Fluxo
(http://www.submarino.com.br/produto/1/71229/?franq=248699) (link a liado Submarino)

indica que se meramente formos passivos, nossas chances de alcançar a felicidade são

baixas. É como se o ser humano não fosse naturalmente construído para encontrar
felicidade como estado padrão.

Mihaly propõe pensarmos no universo em termos de ordem e caos (ou

entropia/desordem). Em sua teoria, humanos acham que a organização é prazerosa por si


só. Esta constatação é peça fundamental da teoria de ow: a satisfação humana está no

processo de trazer ordem e controle para nossas vidas.

Freud e o estado de ow

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O trabalho de Mihaly tem muita in uência de Carl Jung e de Sigmund Freud. No caso de

Freud, a idéia do “id” é a representação dos desejos animais e instintivos do corpo,

enquanto o “superego” representa o mundo externo que modela nossa própria imagem.

É o ego que representa a consciência que possui autonomia apesar de nossos instintos e

dos mecanismos de controle da sociedade.

Assim como diz Clóvis de Barros Filho (http://papodehomem.com.br/boa-vida/) ao palestrar

sobre a “boa vida a ser vivida”, Mihaly aponta para a autodeterminação como o caminho

para que a consciência seja livre e feliz. Uma pessoa que faz aquilo que entende ser o

correto vai adquirindo experiência e, com isso, mais habilidades.

Esse é o ponto interessante da pesquisa de Mihaly: a cada momento que superamos nossos

desa os, evoluimos e adquirimos maior complexidade, cando prontos para desa os
maiores. É uma espiral virtuosa. Continuando esse processo, estamos na rota de tornarmos

indivíduos extraordinários.

Assim, as oportunidades que permitem atingir o ow são viciantes: sem elas, a vida seria
chata, sem sentido ou cheia de ansiedade.

Para Mihaly, a felicidade pode ser aumentada ao fazermos aquilo que amamos.

Qual o sentido da vida?


Ao invés de buscar uma explicação esotérica para nossa existência, Mihaly propõe uma

explicação subjetiva, pessoal: o signi cado da vida é qualquer coisa que seja signi cante
para mim .

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Imagem: arte feita com palitos de dente. Conheça mais

(http://www.crookedbrains.net/2009/08/sculptures.html).

Se eu amo fazer esculturas com palitinhos de dente, então esse é o meu barato. É o que dá

sign cado para a minha vida. Você pode achar perda de tempo, mas é o que preenche a
minha vida de signi cado e eu não tenho como explicar o motivo, apenas sei que é algo que

me traz prazer e posso passar horas e horas fazendo isso sem perceber o tempo passar. O

que caracteriza essa escolha é 1) um senso de propósito e 2) auto-conhecimento.

Sobre o propósito, recomendo fortemente a leitura de Em Busca de Sentido: Um psicólogo

no campo de concentração (http://www.submarino.com.br/produto/1/24735?franq=248699)

(link a liado Submarino) de Viktor Frankl, judeu que sobreviveu a um campo de


concentração. Mesmo em uma das piores situações que se pode imaginar um ser humano,

ele encontrava felicidade em sua vida, através do propósito: imaginava como seria dar aulas

em faculdade relatando as experiências psicológicas do campo de concentração.

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Nesse caso, o propósito geralmente é algo que transcende nosso interesse imediato. O

próprio ow nos deixa mais conscientes de nossa existência e como nos relacionamos com

o mundo. Mihaly se aproxima de outros pensadores otimistas que imagina uma sociedade
em que a população está altamente engajada e apaixonada por aquilo que faz.

A cultura da era industrial tinha uma clara distinção entre o que era trabalho e o que era
prazer. Hoje, cada vez mais é possível examinar o trabalho realizado por um pro ssional e

nos indagarmos se é algo que induz ow ou não.

Como é o seu relacionamento com o trabalho que realiza hoje? Existem formas de promover
um redesign na forma como se engaja no trabalho ou acredita ser necessário mudar

completamente?

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