UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

SEDE JAÉN
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA

 DOCENTE: Amelia Valderrama soriano.

 CURSO: Educación para la salud

 TEMA: Materiales escritos.

 CICLO: IV

 CARRERA:
Enfermería
 NOMBRES:
 Lozano Mego Karla.
 Mondragón Regalado Keyla.
 Villalobos Lizana Karen Katerine.
 MATERIALES ESCRITOS

Los materiales educativos son instrumentos que se utilizan en educación para la

salud para facilitar la comunicación y mejorar el proceso educativo. Estos
recursos se utilizan con unos objetivos determinados en el contexto de una
intervención. Su finalidad genérica es ayudar a construir el conocimiento de las
personas implicadas.

En sí mismos no son elementos educativos, sino que el significado educativo se

alcanza cuando se combina con estrategias metodológicas y dentro de un
determinado proyecto curricular.

El material formará parte del contexto de la intervención, ajustándose a sus

objetivos educativos y apoyando la intervención en ese contexto de forma tal que
amplíe y clarifique las ideas en el proceso de aprendizaje favoreciendo las
relaciones interpersonales.

Los materiales escritos han estado presente desde hace mucho tiempo, los
conocemos desde la época de los egipcios, aunque estos no tenían una escritura
propiamente, sino más bien unos símbolos o incluso podemos decir que data de
más tiempo atrás “se remonta a las tablillas sumerias de arcilla, que datan de
poco antes del 3000 a.C”. Hoy en nuestros días ya existen demasiados
materiales que son escritos, comolas revistas, los libros, periódicos, folletos, por
solo nombrar algunos, estos nos ayudanno solo en el aula de clases sino también
en nuestras casas, este es el caso de losinstructivos que vienen junto con algún
juguete o un equipo electrónico, en el cual nosda un conocimiento que no
teníamos y que si teníamos, nos lo amplia o aclara.

1) MANUAL

 Qué es manual
Un manual es un libro o folleto en el cual se recogen los aspectos básicos,
esenciales de una materia. Así, los manuales nos permiten comprender mejor el
funcionamiento de algo, o acceder, de manera ordenada y concisa, al
conocimiento algún tema o materia.

Existen, por ejemplo, manuales para el estudio de las matemáticas, la literatura,

la historia, o la geografía. Hay, asimismo, manuales técnicos, que permiten
comprender el funcionamiento de diferentes aparatos o dispositivos electrónicos.
Del mismo modo, hay manuales empleados para describir y explicar el
funcionamiento de una empresa u organización (manual de procedimientos, de
organización, de calidad, etc.), así como otro tipo de manuales, también
relacionados con el campo organizacional, como los manuales de identidad
corporativa, de convivencia o administrativos, entre otros.

La palabra manual también funcionar como adjetivo para designar aquello que
es manejable o que se ejecuta con las manos, que exige habilidad con las manos
o que es fácil de hacer o de entender, entre otras cosas.

La palabra, como tal, proviene del latín manuālis, que significa ‘que se puede
tomar con la mano’, o ‘que se lleva con la mano’.

 Manual de organización

El manual de organización es el documento en el cual son establecidas y

precisadas las funciones del personal que conforma la estructura organizativa de
una empresa. En este sentido, el manual de organización contiene una
descripción clara y detallada de la estructura y de las unidades que integran una
organización y todo lo relativo a sus responsabilidades, tareas, atribuciones,
facultades y funciones. La finalidad del manual de organización es lograr que
exista una adecuada correspondencia funcional entre los diferentes puestos de
una estructura organizativa y sus tareas, responsabilidades y atribuciones.
 Manual de procedimientos

El manual de procedimientos es un documento que contiene la descripción de

las actividades que una empresa debe seguir para llevar a cabo sus tareas
generales y cumplir con sus funciones. En él se recogen de manera detallada y
descriptiva aspectos que van desde el orden secuencial de las actividades, hasta
la sucesión de labores necesarias para la realización de un trabajo. Del mismo
modo, comprende aspectos de índole práctica, como el uso de recursos
(materiales, tecnológicos, financieros), y metodológica, como la aplicación de
métodos de trabajo y de control más eficaces y eficientes. Los manuales de
procedimientos, además, ayudan en la inducción de personal nuevo, describen
las actividades de cada puesto, explican la relación con otras áreas asociadas,
permiten una apropiada coordinación de actividades entre diferentes
departamentos, etc. En definitiva, proporcionan una visión general de la
empresa, sus actividades y sus funciones.
 Manual de calidad

El manual de calidad es un documento donde las empresas realizan una

exposición clara y precisa del conjunto de procedimientos a los cuales se ciñen
para alcanzar ciertos estándares de calidad mediante la adopción de los
lineamientos establecidos en el Sistema de Gestión de Calidad (SGC). En él, son
explicados los mecanismos de control y los objetivos de calidad que, por norma,
persigue la compañía. Los estándares de calidad, por su parte, deben estar en
consonancia con los procedimientos y requisitos exigidos por la norma ISO 9001,
elaborada por la Organización Internacional para la Estandarización, que data
de 2008, y que precisamente pretende regularizar este aspecto.
 Manual de bienvenida

El manual de bienvenida, también llamado manual de inducción, es el documento

mediante el cual una empresa comunica a un trabajador toda la información
relevante relacionada con la empresa: su historia, objetivo, valores, misión y
visión, las características que la diferencian de otras empresas semejantes, los
productos o servicios que produce o comercializa. Además, ofrece otros datos
de importancia, como un organigrama de la empresa, las funciones de cada
cargo y los contactos de otros departamentos. Debe estar escrito en un lenguaje
simple, claro y explícito, pues toda la información allí vertida, como política
laboral, prevención de riesgos y recomendaciones sobre la conducta, tiene un
valor contractual.

 Manual de usuario

Como manual de usuario se conoce el libro o folleto que contiene un conjunto de

informaciones, instrucciones y advertencias relacionado con el de uso de un
determinado producto o servicio. Se vale de un lenguaje simple, y emplea textos,
imágenes, diagramas y esquemas. En ellos son detalladas y explicadas las
funciones y las opciones disponibles del aparato. Los manuales de usuario son
comunes, sobre todo, en electrodomésticos o dispositivos electrónicos, como
teléfonos celulares, tablets, microondas, televisores, etc.
2) EL CARTEL
Es un material gráfico que transmite un mensaje, está integrado en una unidad
estética formada por imágenes que causan impacto y por textos breves.

Ha sido definido por algunos estudiosos como "un grito en la pared", que atrapa
la atención y obliga a percibir un mensaje.
En conclusión, es un material gráfico, cuya función es lanzar un mensaje al
espectador con el propósito de que éste lo capte, lo recuerde y actúe en forma
concordante a lo sugerido por el propio cartel.

 Tipos de cartel

o Cartel informativo

El cartel informativo: es el que está planeado para comunicar

eventos, conferencias, cursos, reuniones sociales, espectáculos,
etc. Este tipo de carteles puede ser presentado sólo con texto, para
lo cual se recomienda letras grandes sobre fondo de color
 contrastante. Los textos deberán proporcionar sólo la información
indispensable.

También pueden ser presentados con texto e imagen, para lo cual

la información se proporciona acompañada de imagen que puede
estar hecha a base de tipografía de sujetos, objetos o formas que
acompañan textos cortos, que den sólo la información necesaria.
o Cartel formativo

Se utiliza como un medio para propiciar el establecimiento de

hábitos de higiene, salud, limpieza, seguridad, orden, etc. También
se usa para propiciar actitudes de confianza, actividad, esfuerzo,
conciencia, etc.

En el cartel formativo la imagen tiene preponderancia sobre el

texto, el mensaje es expresado gráficamente en forma clara y sólo
se apoya en un corto texto, que dé énfasis a la idea sugerida

Cartel formativo usado adecuadamente en la promoción de la

salud, puede convertirse en un magnífico recurso para evitar las
enfermedades, los accidentes y promover los hábitos higiénicos.
 Características

El mensaje de un cartel debe ser global, percibiéndose como un todo en el que

cada elemento se integra armónicamente y crea una unidad estética de gran
impacto. Para facilitar el aprendizaje y el manejo de estos elementos los
dividiremos en físicos y psicológicos.

Los elementos físicos son aquellos que constituyen el arreglo o tratamiento

estético y el atractivo visual.

Los elementos psicológicos son los que dentro del mensaje estimula al
espectador para que se oriente hacia lo que se pretende en dicho mensaje. Su
intención es causar el impacto para que perdure el mensaje.

Un cartel de calidad es aquel que llama la atención espontáneamente, es decir,

independientemente de la voluntad del observador. Los elementos físicos que
provocan este tipo de atención son: imagen, texto, color, composición, tamaño y
formato.

La imagen debe ser una síntesis que resuma la idea a la mínima expresión
gráfica, sin dejar de ser clara y significativa. Son poco recomendables las
simplificaciones exageradas, así como el abuso de abstracciones, debido a que
presentan dificultades para su comprensión o decodificación del mensaje, y en
consecuencia, el número de observadores que entiendan el mensaje se reducirá.
3) TRIFOLIO O TRIPTICO

Como un medio para mostrar información Un trifolio o tríptico es un folleto

informativo doblado en tres partes, por lo regular es del tamaño de una hoja de
papel tamaño carta, que invita a conocer de manera atractiva una actividad o un
lugar determinado, difundiendo información breve y significativa sobre su
contenido.
 Partes de un tríptico

El tríptico se puede confeccionar con una hoja que se dobla en tres partes y se
subdivide en 6 espacios para colocar información:

1. Hay un espacio (el que queda como portada), que debe ser cuidadosamente
diagramado, debe ser atractivo para el lector, quizás poseer un lema y/o logotipo.

2. Luego estaría la contraportada, que es donde se entrega el fundamento, por

ejemplo, ¿por qué mostrar la Antártica?

3 y 4. En estos dos espacios estaría descrito brevemente el tema central y

yambién se señalaría el público destinatario de dichos mensajes.

5. En este espacio se entrega la información necesaria para profundizar el tema,

va la bibliografía, direcciones de sitios web, link, textos, revistas.

6. En este último espacio, se ponen mensajes que refuercen la portada: podría

ir un lema complementario al otro, un mapa, una imagen significativa.
Se debe incluir ilustraciones pequeñas, atractivas y títulos cortos y sugerentes.

4) EL AFICHE

 ¿Qué es un afiche?

El afiche es un texto por medio del cual se difunde un mensaje con intención de
promover un servicio o producto, o bien, para invitar a participar en algo o actuar
de cierta forma. El objetivo es convencer al lector de algo determinado. Se
caracteriza por que puede ser leído rápidamente capturando la atención del
lector. Es capaz de cumplir varias funciones logrando, a través de él, interactuar
y comunicarnos con el exterior. El afiche publicitario y de propaganda son
mensajeros de la comunicación visual urbana. Estas formas de publicidad y
propaganda fueron expandiéndose y se ubicaron en otros lugares, saliendo del
entorno de la gran ciudad. A la hora de elegir la ubicación para el afiche es
importante tener en cuenta:

 El tráfico que frecuenta la zona, su volumen, velocidad, tipo de

tránsito, etc.
  El entorno inmediato, si está cerca de centros comerciales,
competencia de otros mensajes.
 El tamaño y atractivo físico del soporte en donde se va a ubicar.
Los afiches son un desafío para los creativos porque ellos deben desarrollar un
mensaje que capte la atención de un perceptor generalmente desbordado por
múltiples estímulos. Este desafío se concentra en elaborar un mensaje
significativo de la manera más concisa.
 Características de un afiche

El afiche posee tres elementos importantes: Imagen y/o gráfica: todo afiche
requiere de una imagen (ilustración, dibujo) que ayudará a enfatizar el propósito
del afiche.

• El Slogan (frase breve), es fundamental ya que por medio de él se entrega el

mensaje.
• Datos del producto promocionado o de la invitación que se hace.

 ¿Cómo crear un afiche?

Para crear un afiche debes considerar:
• Desde el punto de vista del slogan

Debes ser lo más directo posible, utilizando un lenguaje sencillo, para que sea
fácil de recordar.
El texto debe ser breve.

Debes ser capaz de jerarquizar la información, es decir, organizarla por orden de

importancia sintetizando las ideas.
5) EL FOLLETO

Los folletos son un medio de promoción excelente para cualquier empresa, ya

que brindan información clave sobre una compañía, la representan desde sus
componentes gráficos y se establece una relación directa entre la institución y el
público. Decidir qué tipo de folletos realizar es una determinación importante,
dado que condiciona el diseño -en tanto cada tipo tiene reglas específicas de
creación-, los costos, los tiempos de desarrollo e impresión de los folletos, la
forma de distribución y el efecto sobre el público. Por supuesto, lo ideal es contar
con una folletería completa, es decir, con volantes, dípticos y trípticos, para poder
aprovechar las ventajas y la complementariedad de estas piezas, reforzando al
máximo la identidad corporativa.
Sea cual sea el tipo de folleto elegido, debe tratarse de una pieza de gran
atractivo visual, con capacidad comunicativa y representatividad corporativa.
6) DIPTICO

 ¿Qué es un díptico?

Un díptico es un folleto de cuatro caras, dos interiores y dos exteriores, producto

del plegado de una hoja en dos. Los dípticos son folletos que pueden cumplir
distintos objetivos. Se utilizan, básicamente, como presentación de una
compañía ante clientes reales o posibles, proveedores y otras instituciones. Se
ofrece así en ellos los principios corporativos, los productos y servicios y la
información de contacto. Por otro lado, las empresas que desean contar con un
catálogo, pero no disponen de un gran presupuesto pueden emplear dípticos con
esta función, brindando una lista de productos, precios, descuentos, códigos,
descripciones e imágenes. Los restaurantes pueden usar dípticos como menús.
Otras veces estos folletos se realizan en tamaño extra grande para ser
empleados como carpetas para guardar otros papeles, distribuidas en eventos
especiales.

El tamaño convencional de estos folletos es el de una hoja carta cuando están

extendidos, con paneles de 5.5'' x 8.5''. Para dípticos de alto impacto visual se
utiliza hoja carta doble, por lo que los paneles son de 8.5'' x 11''. El tipo de
plegado y de corte puede variar, desde el tradicional plegado a la mitad y corte
recto, a otras posibilidades que pueden proponer los diseñadores gráficos para
lograr folletos originales por su forma. Teniendo en cuenta que los dípticos
requieren máxima calidad de diseño, papel e impresión para dar una excelente
imagen corporativa, es comprensible que no se hagan tiradas masivas de este
tipo de folletos, dado que son más caros que, por ejemplo, los volantes. Estos
folletos circulan en presentaciones comerciales especiales o por correo,
mediante listas de un público delimitado.

Éstos son folletos doblados con un solo pliegue que constituyen una herramienta
promocional e informativa. No solo materializa la idea publicitaria sino que te
permite a su vez dividir y ordenar la información en sus cuatro caras de forma tal
que el mensaje sea mucho más comprensible. Es un producto que te permita
estructurar la información de forma diferenciada, los dípticos son el instrumento
perfecto ya que el cliente leerá las cuatro caras (portada, interiores y
contraportada). Los folletos dípticos son el medio ideal para hacer publicidad y
comunicar de forma completa, sencilla y rápida sean productos, servicios,
precios, noticias, ofertas, eventos etc. Al igual que los flyers se pueden distribuir
realizando buzoneo, dejándolos en mostradores de bares, restaurantes, hoteles,
negocios e incluso repartirlos de mano en mano.
  Estructura de un díptico

Este formato podremos llegar a identificarlo rápidamente si están plegados en 2

partes o cuerpos y suelen imprimirse las 4 páginas.
La portada suele diseñarse de forma que sea bien impactante y podamos colocar
el eslogan principal de la empresa o campaña, acompañado siempre de su
imagen corporativa (logotipo) y si se está trabajando sobre un folleto promocional
es el sitio idóneo para colocar la promoción, oferta o mensaje principal que
queremos comunicar.

Contraportada. Generalmente, esta cara se utiliza para colocar lo que nosotros

le llamamos datos de cierre, datos de contacto, de localización e interés para
poder ejercer una futura puesta en contacto si es de interés para el receptor de
díptico del contenido del mismo.

La cara A y B del interior del díptico, es donde más trabajaremos sobre el

contenido que nos argumenta todas las características del producto/servicio,
indicando de forma clara las ventajas competitivas y características técnicas del
producto. Es muy interesante para respaldar este contenido a la hora de diseñar
un díptico, acompañarlo de fotografías y gráficos que nos facilite la comprensión
de su contenido.

A la hora de diseñar los interiores de un díptico, es recomendable que tanto la

cara A como la B tengan una continuidad gráfica de salto de una a otra, ya que
este pliegue de hojas siempre se ve abierto, y podemos conseguir mayor impacto
si realmente hay una buena armonía entre cada cara.

Márgenes y las sangrías correctas. Una platilla de díptico idónea para empezar
cualquier trabajo de este tipo, también puedes solicitar cualquier apoyo a este
respecto a nuestro departamento encargado.

– La primera cara o portada deberá tener una imagen general del tema a tratar
o varias imágenes relacionadas entre sí además de logotipos, escolagan, fechas
etc.
– Sin embargo, en la contraportada generalmente se añaden las informaciones
de contacto (teléfono, fax, correo electrónico, dirección)

– En las dos caras del interior por ejemplo se agregan las informaciones más
importantes y las fotos o íconos que muestran el contenido del díptico.

 Formato y dimensiones

Antes de realizar el archivo de un díptico, tener bien clara las ideas del tamaño
que se desea en relación al contenido que se debe inserir. Existen una gran
variedad de formatos pero los más conocidos e impresos son el A5, A6 sean
verticales que horizontales y los originales formatos cuadrados 98×98 mm,
148×148 mm y el 210x210mm. El papel con el cual son impresos juega un rol
fundamental pues pueden o no llamar más la atención. Entre los tipos más
utilizados se destacan el estucado brillante y el mate. Luego queda escoger el
gramaje, pues entre más grueso sea el papel más resistente y duradero será tu
díptico.
 Usos

En cuanto a los usos que se les puede dar su aplicación es verdaderamente

amplia desde la publicidad y divulgación hasta menú para restaurantes e
invitaciones para eventos como ferias, concursos, fiestas, bautizos, bodas,
inauguraciones, nacimientos, comuniones etc. Con ellos se pueden promover
infinidades de eventos de diversa índole brindando una solución novedosa,
sencilla y de excelente calidad.

7) PANCARTA
 Definición
Una “Pancarta” es un cartel de tipo informativo, que puede ser propagandístico
o publicitario, hecha de plástico o de tela, donde se escriben mensajes
reivindicativos o promocionales.
 El uso de las Pancartas

En una pancarta se escribe el mensaje que se quiere transmitir, y al tratarse de

un cartel de amplias dimensiones, suele ser suficientemente grande como para
que pueda verse desde una considerable distancia.

Se utilizan las pancartas en muchos ámbitos diversos. Por eso todos hemos visto
alguna vez pancartas políticas, de reivindicación social, anunciando congresos y
eventos deportivos… etc.
En el mundo del Marketing, las pancartas también son muy utilizadas, pues
resulta un medio idóneo para transmitir la imagen corporativa de una empresa o
negocio. Y también suponen un increíble impacto visual en los lanzamientos de
nuevas campañas publicitarias. Para ello, se utilizan imágenes atractivas del
producto que se quiere publicitar, con el fin de motivar su compra.
 Materiales y tipos de pancartas

Los materiales en los que se puede confeccionar una pancarta suelen ser el
vinilo (que es un tipo de plástico muy versátil), la lona o loneta, y la tela. A éstas
últimas se las llama “pancartas textiles”, y se colocan principalmente en balcones
y en soportes a modo de banderolas.

Para que el efecto visual que se busca con la colocación de las pancartas sea
efectivo, éstas se colocan en lugares con un amplio tránsito de personas. Así, se
consigue que el mensaje que se quiere transmitir llegue al mayor número de
consumidores posible.
Eso, y las grandes dimensiones que tienen las pancartas, hacen que éstas se
coloquen en vallas, balcones, fachadas de edificios, o muros de piedra.

También son pancartas las que vemos a diario situadas en los laterales de las
paradas de los autobuses. Ese lugar estratégico, por el que pasan y se detienen
cientos de personas cada día, es uno de los más efectivos. Y eso hace que la
campaña publicitaria en cuestión sea más efectiva.
 Materiales
Pueden hacerse de los materiales más variados, como:

 Cartoncillo
 Cartón pluma
 Lona
 Tela

BIBLIOGRAFÍA

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