Examen Final - Semana 8 - Inv - Segundo Bloque-Responsabilidad Social Empresarial - (Grupo1)

17/12/2018 Examen final Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUERESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL[GRUPO1]
Examen ﬁnal ‐ Semana 8
Fecha límite 17 de dic en 23:59 Puntos 80 Preguntas 20
Disponible 14 de dic en 0:0017 de dic en 23:59 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2
Instrucciones
Volver a realizar la evaluación
https://poli.instructure.com/courses/6464/quizzes/26312 1/13
Historial de intentos
Intento Tiempo Puntaje
ÚLTIMO Intento 1 29 minutos 28 de 80
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 18 de dic en 0:00 al 18 de dic en 23:59.
Calificación para este intento: 28 de 80
Presentado 17 de dic en 15:43
Este intento tuvo una duración de 29 minutos.
Pregunta 1 4 / 4 ptos.
En los inicios de la RSE la Filantropía era un movimiento que se dedicaba a
ofrecer donaciones a las comunidades más necesitadas, con el tiempo ésta
visón fue cambiando y ahora la RSE tiene otra perspectiva. Cuál de las
siguientes opciones no es recomendable para un plan RSE:

Motivar la colaboración y la participación activa de los actores relacionados
al proceso

Proponer actividades que ayuden a las comunidades por un largo periodo
de tiempo

Enfocarse solamente en donaciones, ya que esto implica menor esfuerzo y
compromiso

Desarrollar programas que promuevan el mejoramiento de la calidad de vida
de las comunidades

¿La responsabilidad social empresarial está mejor relacionada con?

La distribución equitativa de los rendimientos económicos de una empresa
El mero cumplimiento de la legislación empresarial en vigor

Actividades altruistas por parte de los entes empresariales para el beneficio
de la comunidad

Un proceso de gestión que busca la sostenibilidad económica, social y
ambiental
La Responsabilidad Social Empresarial es una estrategia voluntaria
que pueden ser implementadas por parte de las industrias que
favorece la integración de los aspectos sociales, económicas y
ambientales en sus operaciones comerciales así como en sus
relaciones con los grupos de interés

La propuesta del Global Compact fue liderada por:
Kofi Annan
Muhammad Yunus
Ban Kimoon
Nelson Mandela
Como Secretario General de la ONU en 1999 Kofi Annan lideró la
iniciativa del Global Compact
En la responsabilidad social empresarial, el conjunto de modelos que la
organización estima para administrar la empresa con el propósito de vincular
de manera efectiva la gobernabilidad, la estandarización y la manera como
se maneja la organización, se conoce como :
Gobernanza comercial
Gobernanza corporativa
Gobernanza social
Gobernanza local

Incorrecto Pregunta 5 0 / 4 ptos.
Hacia la década de los 60, una de las acciones más comunes entre las
empresas colombianas era:

La adopción de procesos de producción más limpia para la medición y
control de los impactos ambientales causados por las empresas

La vinculación de los aspectos sociales a la misión y visión de las empresas
tratando de ligar las acciones propias de las empresas a la búsqueda de
una mejor calidad de vida para la sociedad

La creación de fundaciones para llevar a cabo acciones relacionadas con el
apoyo de aspectos sociales

La incorporación de los aspectos sociales y ambientales a las actividades de
las empresas

El Pacto Global fue promovido con la idea que la empresa y si contexto
empresarial hicieran un llamado hacia la construcción de un marco social,
ambiental y económico que aporte en gran medida la apertura de los
mercados garantizando que todos los grupos de interés tengan la
oportunidad de compartir los mismos beneficios. Por ello el PG se enfoca a:
Regular si o si los asuntos legales de los stakeholders

Fomentar una red de grupos de interés que fortalezca el buen
funcionamiento de las empresas
Apalancar y sustituir códigos y leyes nacionales
Evaluar la conducta empresarial de las organizaciones

¿Los grupos de interés (stakeholders) de una empresa son?
Todos los miembros de la sociedad

Todo aquel que puede verse afectado o afectar las actividades de una
empresa
Los accionistas que poseen un interés en la empresa
Las agremiaciones a las cuales se vincula una empresa

La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la responsabilidad
social en sus experiencias diarias y esta integración varía de acuerdo a
estas prácticas. Por ello de manera correcta podemos decir que:

Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los productos o
servicios ofrecidos por la empresa sean de calidad, solo indica que existe
confianza en que si estos son bien diseñados de acuerdo a los
requerimientos del cliente, éstos puedan sistemáticamente cumplir con los
requisitos de los mismos

Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las voluntades
de las partes interesadas

No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la
responsabilidad social a los sistemas existentes

Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas emprender
en función de los asuntos empresariales para cada tipo, ubicación y tamaño
de organización.

Según Porter y Kramer plantean que las empresas se encuentran en una
difícil disyuntiva entre la exigencia de desarrollar mas actividades de
responsabilidad social empresarial que ayuden a aumentar el valor a largo
plazo de una empresa y los intereses de los inversionistas, donde algunos
ejercen fuertes presiones para que la empresa maximice sus beneficiso a
corto plazo. Porter y Kramer indican que hay cuatro argumentos que
evidencian que fortalecen la Responsabilidad Social Empresarial se refiere a
Obligación Moral, Sustentabilidad, Licencia para operar, Reputación.
Moralidad, licenciamiento, imagen, prestigio
Sustentabilidad, licencia para operar, económicos, ambientales.
Resultados, Sociales, económicos, ambientales.

Según el planteamiento de Porter y Kramer, las empresas se encuentran en
una difícil disyuntiva entre la exigencia de desarrollar mas actividades de
responsabilidad social empresarial que ayuden a aumentar el valor a largo
plazo de una empresa y los intereses de los inversionistas, donde algunos
ejercen fuertes presiones para que la empresa maximice sus beneficios a
corto plazo. Porter y Kramer indican que hay cuatro argumentos que
fortalecen la Responsabilidad Social Empresarial. Estas se refieren a:
La Moralidad, licenciamiento, imagen, prestigio
La Sustentabilidad, licencia para operar, económicos, ambientales.
Los resultados, Sociales, económicos, ambientales.
La obligación Moral, Sustentabilidad, Licencia para operar, Reputación.
Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo, pero han entendido
que ya no solo es a base de sus acciones comerciales, de mercado y de
consecución de clientes. También hacen parte de esta sostenibilidad, otras
variables clave, que hacen que las empresas logren precisamente la
integralidad entre no dejar de ser un negocio, pero también acercándose a
tener más vínculos con sus grupos de interés. A continuación se enuncia
algunos factores claves a tener en cuenta para que una empresa
precisamente logre establecer actividades preliminares, hacia el camino de
la sostenibilidad deseada. Po ello podemos decir que:
Hay que perder de vista que está haciendo la competencia.

Se debe generalizar el concepto y hacer hincapié en los tecnicismos antes
de su despliegue.
Las organizaciones deben mirar más hacia adentro.

Es importante incluir todas de las partes interesadas en la construcción de
que es sostenibilidad de la empresa.

Este principio está vinculado al concepto de caridad, su ideal era que las
personas adineradas y sus empresas debían asumir como responsabilidad
la administración de la riqueza para bien de toda la sociedad, asistiendo y
guiando a los individuos con desventaja o menor fortuna. Esto se explica
como:
Responsabilidad Social Empresarial.
La pirámide de Maslow.
Obligaciones con la sociedad.
Filantropía empresarial.

De acuerdo a las dinámicas que se viven en Colombia en el marco de la
responsabilidad social empresarial. ¿Cómo la RSE logra situarse como una
posible herramienta de ventaja competitiva?:

Cumplir con los compromisos acordados del 1992 en las cumbres sobre
cambio climático
Da apertura a mercados internacionales
Es un tema de moda que genera mayores ingresos a las empresas
Satisfacer necesidades básicas de los Colombianos

En la metodología para la gestión de la responsabilidad social empresarial
una de las matrices empleadas parada evaluación es MEFE que
corresponde a:

Establece las variables de bajo impacto externo que luego contribuirán a
construir una estrategia fundamentada en el comportamiento del entorno

Establece las variables de alto impacto interno que luego contribuirán a
construir una estrategia fundamentada en el comportamiento del entorno,

Establece las variables de alto impacto externo que luego contribuirán a

Establece las variables de poco impacto externo que luego contribuirán a

Algunos de los principios en los que se fundamenta el Global Compact son:
La unidad democrática y sostenible para los pueblos

Los derechos de asociación, la protección del medio ambiente, el
crecimiento económico, la lucha contra la corrupción

Los derechos humanos, la protección del medio ambiente, el crecimiento
económico y los derechos de asociación

Los derechos humanos, la protección del ambiente, la lucha contra la
corrupción y los derechos de asociación

En Colombia, la Responsabilidad Social Empresarial ya no es un tema
abstracto no foráneo, puesto que va en avanzada y está integrando cada
vez más la consolidación de los procesos que les permita percibir beneficios
al momento de implementar programas sociales. De acuerdo a la afirmación
anterior, es preciso decir que:

Sostiene que el ser "Socialmente Responsables" solo obliga a que los
líderes de los procesos de las organizaciones, generen comunicación y
herramientas que estén en las dos vías para favorecer el intercambio de
experiencias con las partes interesadas

La Responsabilidad Social Empresarial se ha posicionado como una
herramienta de alta competitividad que es usada por la empresas a nivel
nacional tener una apertura importante en mercados internacionales

Se enfoca al cumplimiento de las normas que ayudan a que la empresa
mantenga un comportamiento responsable con sus obligaciones

Permite de manera conservadora, integrar los diferentes contextos sociales,
ambientales y económicos con el propósito de elaborar las mejores
estrategias de sostenibilidad en el tiempo

Los instrumentos que ayudan a establecer el nivel de compromiso de las
empresas con el concepto de Responsabilidad Social Empresarial, algunos
de ellos no son certificables y otros si, lo que brinda un valor agregado, pues
las empresas encuentran una mayor difusión y reconocimiento al esfuerzo
de integrar los aspectos ambientales y sociales a sus procesos en este
sentido
Global compact, Balance Score Card, Guia tecnica Colombia 180
ISO 9001, ISO 18001, ISO 14001
Sistemas de Gestion Ambiental, OSHAS 18001, Balance Score Card.

Global compact, Global Reporting Initiative, Guia técnica colombiana 180

Los puntos débiles de la AA1000 pueden ser:

Qué todo tipo de organizaciones puedan incorporar el método de AA1000
en su proceso de comunicación.

Qué promueva la reflexión, planificación, fijación de metas y el compromiso
de los stakeholders.

Qué solo se presente a la junta directiva y requiera de pocos compromisos
significativo de gestión que se basa el mejoramiento sostenido a través de
múltiples ciclos empresariales.

Qué al presente no hay constancias de los procedimientos de AA1000 o de
consideraciones éticas y sociales por lo tanto la calidad de los resultados
depende de la calidad del proceso y requiera un compromiso significativo de
gestión que se basa el mejoramiento sostenido a través de múltiples ciclos
empresariales.

En los instrumentos que ayudan a establecer el nivel de compromiso de las
empresas con el concepto de Responsabilidad Social Empresarial, hay
algunos de ellos no son certificables y otros si, lo que brinda un valor
agregado, pues las empresas encuentran una mayor difusión y
reconocimiento al esfuerzo de integrar los aspectos ambientales,
económicos y sociales a sus procesos. Algunos de ellos son:

Global compact, Global Reporting Initiative, Guia técnica colombiana 180
ISO 9001, ISO 18001, ISO 14001
Sistemas de Gestion Ambiental, OSHAS 18001, Balance Score Card.
Global compact, Balance Score Card, Guia tecnica Colombia 180
El gobierno corporativo es una pieza fundamental dentro del engranaje de la
sostenibilidad empresarial, porque apalanca la puesta en marcha de las
acciones y la creación de nuevas oportunidades de negocio. En esta línea
de ideas, una empresa sostenible se debe a:
Atender las demandas de información de los grupos de interés.

La amplia la generación de riqueza para la sociedad que impacta, mediante
la creación de productos y servicios.

Evitar los efectos perjudiciales que puedan tener los productos o servicios
que comercializa.
Hacer Cumplir las reglas de juego.
Calificación de la evaluación: 28 de 80

Examen Final - Semana 8 - Inv - Segundo Bloque-Responsabilidad Social Empresarial - (Grupo1)

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Examen Final - Semana 8 - Inv - Segundo Bloque-Responsabilidad Social Empresarial - (Grupo1)

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

17/12/2018 Examen final Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUERESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL[GRUPO1]

Incorrecto Pregunta 11 0 / 4 ptos.

Incorrecto Pregunta 20 0 / 4 ptos.

Você também pode gostar

Examen Final - Semana 8 - Inv - Segundo Bloque-Responsabilidad Social Empresarial - (Grupo1)

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Examen Final - Semana 8 - Inv - Segundo Bloque-Responsabilidad Social Empresarial - (Grupo1)

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

17/12/2018 Examen final ­ Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE­RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL­[GRUPO1]

Incorrecto Pregunta 11 0 / 4 ptos.

Incorrecto Pregunta 20 0 / 4 ptos.

Você também pode gostar

17/12/2018 Examen final Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUERESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL[GRUPO1]