ANÁLISE DE CUSTOS DE MÃO DE OBRA PRÓPRIA PARA O CONDOMÍNIO

(Custo mensal Sem provisão Para 13º. Salário, Férias e Multa Rescisória)

Este documento visa contribuir para o conhecimento dos itens de verbas

trabalhistas necessárias ao cumprimento patronal da relação empregatícia,
voltada para a situação específica de um condomínio.

1 Agente de Portaria Noite (Escala 12X36, nesta escala o porteiro trabalha

12 horas de um dia, folga 36 horas e retorna para trabalhar. Exemplo:
Agente A entrada segunda-feira às 6 horas, a saída será às 18 horas. Ele
folga de 18 horas da segunda, fica toda a terça-feira livre, e retorna às 6
horas da quarta-feira)

a) Salário da Categoria = R$ 510,00

b) Hora Extra Noturna Reduzida (1hora) = R$ 63,75

c) Hora Intrajornada = R$ 63,75

d) D.S.R S/Horas Extras = R$ 24,52

e) D.S.R S/ Adicional Noturno = R$ 13,08

f) Adicional Noturno = R$ 68,00

Total = R$ 743,10

Vale Transporte 15 dias X R$ 4,00 = R$ 60,00

Vale Refeição 15 dias X R$ 8,00 = R$ 120,00

INSS 20% Empregador = R$ 149,00

FGTS 8% = R$ 59,00

INSS - Terceiros (SESI/SESC etc) 4,5% = R$ 33,00

Cada 1 Custa ao mês R$ 1.164,00

Sendo 2 Homens para a escala = R$ R$ 2.328,00

OBS: Hora reduzida noturna se refere à situação das 10 horas às 5 horas da

manhã seguinte, onde a hora é reduzida, e por uma questão de dissídio ela
é devida, segundo o art. 73 da CLT:

"Art 73 (...):

§ 1º - A hora do trabalho noturno será

computada como de 52 (cinqüenta e
dois) minutos e 30 (trinta) segundos."
Quando a jornada é de 18:00 horas às 6:00horas do dia seguinte, contamos
como horas normais de 60 minutos de 18:00 horas às 22:00 horas; já de
22:00 horas às 6:00 horas, temos 8 horas trabalhadas no parâmetro
reduzido e mais uma hora normal; o que totaliza 13 horas. E esta hora a
mais será paga como hora extra.

Se se pretende saber a o valor da hora reduzida em razão de minutos, ou

seja, o trabalhador atuou até às 22:00 horas e 30 minutos, a dica do cálculo
dos 30 minutos, segue a orientação do site
(http://calculostrabalhistasgratis.blogspot.com/2008/12/frmula-hora-
noturna-reduzida.html), a saber:

Se eu tenho 60 minutos como hora "normal"

e a Lei (CLT) determina que a hora noturna
reduzida é de 52'30 o que eu faço para
descobrir o fator?
Divido a hora diurna pela hora noturna.
Assim:

60 : 52,5 = 1,14285

Esse é o fator "mágico" que possibilita o

cálculo até de minutos noturnos. Então no
exemplo acima de 30 minutos noturnos
teremos:

0,5 (sempre centesimal) x 1,14285 = 0,5714,

sempre que o resultante depois da 2a. casa
da vírgula for inferior a 5 eu mantenho o
resultado original, sempre que for superior eu
aumento um número. Então a hora noturna
no caso de 30 minutos será de 0,57 horas
noturnas.

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1 Agente Dia (Escala 12X36)

a) Salário da Categoria = R$ 510,00

b) Hora Intrajornada = R$ 63,75

c) D.S.R S/Horas Extras = R$ 12,26

Total = R$ 586,00
Vale Transporte 15 dias X R$ 4,00 = R$ 60,00

Vale Refeição 15 dias X R$ 8,00 = R$ 120,00

INSS 20% Empregador = R$ 117,00

FGTS 8% = R$ 47,00

Terceiros (SESI/SESC etc) 4,5% = R$ 26,00

Cada 1 Custa ao mês R$ 956,00

Sendo 2 Homens para a escala = R$ 1.912,00

1 Serviços Gerais

a) Salário da Categoria = R$ 510,00

Total = R$ 510,00

Vale Transporte 15 dias X R$ 4,00 = R$ 60,00

Vale Refeição 15 dias X R$ 8,00 = R$ 120,00

INSS 20% Empregador = R$ 102,00

FGTS 8% = R$ 41,00

Terceiros (SESI/SESC etc) 4,5% = R$ 23,00

Cada 1 Custa ao mês R$ 856,00

Sendo 2 Homens para a escala = R$ 1.712,00

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1 LIDER

b) Salário da Categoria = R$ 673,00

Total = R$ 673,00

Vale Transporte 15 dias X R$ 4,00 = R$ 60,00

Vale Refeição 15 dias X R$ 8,00 = R$ 120,00

INSS 20% Empregador = R$ 135,00

FGTS 8% = R$ 54,00

Terceiros (SESI/SESC etc) 4,5% = R$ 30,00

Cada 1 Custa ao mês R$ 1.072,00

Total com folha ao mês = R$ 7.024,00