EMOVTT-MDVCP-01

FECHA: 20-05-2018
VERSIÓN: 1.0

EMOVTT SANTA ROSA EP

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Denominación del Puesto: Analista de Comunicación Social Proceso: Gestión de Comunicación Social

Nivel: Profesional Subproceso: Gestión de Comunicación Social

Rol del Puesto: Ejecución de Procesos RMU: 800 US$

2. MISIÓN

Realizar la difusión de los servicios, actividades, obras, trabajos y proyectos de la empresa en los canales de comunicación existentes en la actualidad, identificando y desarrollando estrategias
de comunicación interna ye externa.

3. FORMACIÓN ACADÉMICA 4. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Nivel de instrucción: Tercer Nivel Tiempo de

2 AÑOS
Título requerido: Ingeniero, Licenciado experiencia:

Comunicación Social
Área de conocimiento: Periodismo
Marketing Especificidad de la Desempeño de puestos como Comunicador Social, Relaciones Públicas
Diseño Gráfico Publicitario experiencia: o similares
Producción Audiovisual
Relacionista Público

5. ACTIVIDADES ESENCIALES 6. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES

Realiza la difusión de servicios, actividades, obras y proyectos que ejecuta la

1.- Manejo de redes sociales, medios, redacción, comunicación y relaciones públicas
empresa.

Aplica estrategias que garanticen una buena relación de la empresa con los
2.- Relaciones Públicas comunicación
medios de comunicación.

Elabora estrategias comunicacionales que permitan llegar a más personas con el

3.- Oratoria y Redacción, Manejo de Medios, Relaciones Públicas
mensaje difundido de empresa o sus servicios.

7. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Denominación de la competencia Nivel Comportamiento observable

Realiza un trabajo sistemático en un determinado lapso de tiempo para

obtener la máxima y mejor información posible de todas las fuentes
1.- Recopilación de Información Medio
disponibles. (Obtiene información en periódicos, bases de datos,
estudios técnicos etc.)

Realiza análisis extremadamente complejos, organizando y

secuenciando un problema o situación, estableciendo causas de hecho,
2.- Pensamiento Analítico Alto
o varias consecuencias de acción. Anticipa los obstáculos y planifica los
siguientes pasos.

Comprende las ideas presentadas en forma oral en las reuniones de

3.- Comprensión Oral Alto
trabajo y desarrolla propuestas en base a los requerimientos.

8. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Denominación de la competencia Nivel Comportamiento observable

Promueve la colaboración de los distintos integrantes del equipo. Valora

1.- Trabajo en equipo Medio sinceramente las ideas y experiencias de los demás; mantiene un actitud
abierta para aprender de los demás.

Actúa a partir de los requerimientos de los clientes, ofreciendo

2.- Orientación de Servicio Bajo
propuestas estandarizadas a sus demandas.

Modifica los métodos de trabajo para conseguir mejoras. Actúa para

3.- Orientación a los Resultados Medio
lograr y superar niveles de desempeño y plazos establecidos.

Nota: Presentar su postulación en el formato "Hoja de Vida" a la siguiente dirección electrónica: concursos_2018@emovttsr.gob.ec del 5 al 9 de noviembre del 2018.

LA POSTULACIÓN NO TIENE COSTO