Você está na página 1de 1

LANGKAH-LANGKAH DALAM PROSES DESAIN PELATIHAN

Komunitas yang nantinya akan kami berikan sebuah pelatihan adalah komunitas Masyarakat
Tanpa Riba (MTR). Berikut kami jabarkan 2 langkah awal dalam menyusun sebuah proses
desain pelatihan berdasarkan ISD
1. Conducting Need Assesment. Pada langkah ini meliputi analisis organisasi, analisis
individu, dan juga analisis tugas
Komunitas Masyarakat Tanpa Riba merupakan sebuah komunitas yang berisikan
individu-individu yang telah maupun sedng meninggalkan segala hal yang berkaitan
dengan aktivits ribawi. Sebagian besar individu dalam komunitas tersebut adalah para
mantan anggota pekerja bank swasta maupun BUMN. Tugas yang harus diemban oleh
para anggota dalam komunitas ini setelah mereka mengajukan pengunduran diri adalah
mereka harus mencari pekerjaan baru yang jauh dari kata ribawi. Banyak dari mereka
yang merasa kesulitan dalam hal ini, karena pendapatan yang mereka terima tidak sebesar
ketika mereka masih bekerja di bank, dan tidak menentu jumlahnya.
2. Ensuring Employees Readiness for Training. Langkah ini meliputi sikap serta motivasi
dan kemampuan dasar dari calon penerima pelatihan.
sikap yang ditunjukkan oleh anggota komunitas ini adalah sikap tidak mudah
berputus asa, selalu mencari jalan keluar atas setiap masalah yang dihadapi. Motivasi
mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang halal pun juga sangat besar, akan tetapi
pelatihan-pelatihan ketrampilan yang diperuntukkan dalam hal tersebut masih kurang
mereka dapatkan.