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REVISADO POR
APROBADO POR
HISTORIAL DE CAMBIOS
I. OBJETIVO
Asegurar que todo el personal que labora para TRANSALTISA S.A. cuente
con los Exámenes Médicos Ocupacionales, de acuerdo a los requerimientos
legales y tomando en consideración los riesgos para la salud en el puesto
de trabajo.
II. ALCANCE
12. Capacidad Vital Total: Volumen de aire que puede expulsarse de los
pulmones partiendo de la inspiración completa. Corresponde a la
Capacidad inspiratoria más el volumen de reserva espiratoria. Se
compara con patrones estandarizados por edad, peso, talla y raza.
IV. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO
1.2 Personal
CALIBRACIÓN (C) o
EQUIPO COMENTARIO
MANTENIMIENTO (M)*
Consideraciones generales:
Laboratorio
Radiografía de Tórax
Espirometría
Audiometría
4. Definición de la Aptitud
5. Reporte de Resultados
6. Ética y Confidencialidad
V. RESPONSABILIDADES GENERALES
1. Médico Ocupacional
3. Administrador de la Empresa
VI. REFERENCIAS
VII. ANEXOS
ANEXO 1 (PAG 2)
ANEXO 2 – HISTORIA OCUPACIONAL
EXÁMEN MÉDICO OCUPACIONAL
OBESIDAD
IMC BAJO NORMAL SOBREPESO I II III
GRADO GRADO GRAD
O
ICC
Bajo Riesgo Menor de 0.90 Menor de 0.80
ICC
Alto Riesgo Mayor de 1.0 Mayor de 0.85
PRESIÓN
ARTERIAL NOR PRE-HTA HTA HTA ESTADIO
(mm.Hg.) MAL ESTADIO 1 2
8. CAMPO VISUAL
9. HEMOGLOBINA ( Hb)
135,000 a 0-2%
PLAQUETAS 450,000 BASÓFILOS
por ml.
Fuente: Youn DS: Implementation of SI units for clinical laboratory data.
JAMA 1997; 278:74
12. ORINA:
PARÁMETROS
GRADO DE ALTERACIÓN
RESTRICCIONES