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OBJETIVOS ESPECÍFICOS
I.- Las personas servidoras públicas de la CDMX reconocerán los principios que rigen su
actuación mediante la revisión de cada uno de ellos y su relación con directrices del
servicio público, de acuerdo a la Ley de Responsabilidades Administrativas de la CDMX.
II.- Las personas servidoras públicas de la CDMX identificarán las conductas señaladas
como faltas administrativas, así como, las autoridades competentes para aplicar la Ley de
Responsabilidades Administrativas mediante la asociación de definiciones y conceptos de
acuerdo a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución Política
de la Ciudad de México y la Ley de Responsabilidades Administrativas de la CDMX.
III.- Las personas servidoras públicas de la CDMX, conocerán los mecanismos
generales de prevención de la comisión de faltas administrativas y hechos de corrupción
e instrumentos de rendición de cuentas mediante su descripción y fundamento legal de
acuerdo a la Ley de Responsabilidades Administrativas de la CDMX y la Ley de Auditoría y
Control Interno.
IV.- Las personas servidoras públicas de la CDMX, identificarán las responsabilidades
administrativas no graves, graves y sus sanciones, mediante el “Catálogo de faltas
administrativas” de conformidad a la Ley de Responsabilidades Administrativas de la
CDMX.
V.- Las personas servidoras públicas de la CDMX conocerán el proceso de
investigación y calificación administrativa a través de esquemas y diagramas de flujo de
conformidad con la Ley de Responsabilidades Administrativas de la CDMX.
VI.- Las personas servidoras públicas de la CDMX identificarán las partes que integran
el procedimiento de responsabilidad administrativa y su substanciación mediante
ejemplos esquematizados de acuerdo a la Ley de Responsabilidades Administrativas de la
CDMX.