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1.

Saldo de salário;
2. 13º salário proporcional;
DEMISSÃO 3. Férias + 1/3 vencidas;

SEM JUSTA 4. Férias + 1/3 proporcionais;


5. Aviso prévio (trabalhado ou indenizado);
CAUSA 6. Saque dos depósitos do FGTS (100%);
7. Indenização de 40% sobre o saldo do FGTS;
Artigo 477 da Consolidação das 8. Seguro-desemprego (desde que cumpridos os requisitos
Leis do Trabalho requisitos
O trabalhador terá direito

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