SindSaude © sinamge CONVENGAO COLETIVA DE TRABALHO Suscitante: Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Servigos de Saude de Brasilia - DF — SINDSAUDE, com sede no SCS Qd. 04, Ed. Nordeste, Brasilia (DF), Representativo da categoria profissional, inscrita no CNPJ/MF sob o n°. 00.579.664/0001-57, por sua Presidente infra-assinado, Marli Rodrigues, inscrito no CPF/MF sob 0 n°.338.987.821-15. Suscitado: Sindicato Nacional das Empresas de Medicina de Grupo — SINAMGE, inscrito no CNPJ/MF sob o n° 45.794.567/0001-15, com sede a Rua Treze de Maio , 1540, Bela Vista, Sao Paulo — SP, por seu Diretor, WAGNER BARBOSA DE CASTRO, inscrito no CPFIMF sob 0 n°. 530.164.088-72. Entre as entidades sindicais acima indicadas, fica estabelecida a presente Convengdo Coletiva de Trabalho, mediante as seguintes cléusulas e condigées, que reciprocamente aceitam e outorgam, a saber: 01 — DATA-BASE As partes fixam a vigéncia da presente Convencao Coletiva de Trébalho no periodo de 1° de setembro de 2016 a 31 de agosto de 2017 e a data-base da categoria em 1° de setembro. x a es 02-ABRANGENCIA Nr 1 A presente Convengaéo Coletiva de Trabalho abrangera os EMPREGADOS DAS EMPRESAS DE MEDICINA DE GRUPO, com abrangéncia territorial no DISTRITO FEDERAL. Sindicato dos Empregados om Estabelecimentos Sindicato Nacional das Empresas de Medicina de Grupo ‘de Servicos de Sade do Distrito Federal 1 Rua Treze de Maio, 1540 Bola Vista - CEP: 0127-002 - Sdo Paulo/SP ‘SDS - Bloco P - Ed. Vondncio Il 1° Andar Sala 109/113 - Grasiia/DF Fone: 11-8289-7175 - Fax: 11-3289-7175SindSaude © sinamge 03 - PISO SALARIAL Em hipdtese alguma os empregados poderao perceber salarios inferiores ao constante na tabela abaixo com nas seguintes fungdes: Areas Administrativas e Similare R$ 1.113,39 Areas de Recepgao e Similares... R$ 906,44 Servigos Gerais. R$ 884,52 04 - ERRO NA FOLHA DE PAGAMENTO No caso de ocorréncia inequivoca de diferenca de salario, em prejuizo do empregado, na folha de pagamento ou adiantamento, o empregador se obriga a efetuar o pagamento da referida diferenga no prazo de 06 (cinco) dias iteis, a partir da data da constatagao da diferenca. 05 — REAJUSTE SALARIAL As empresas concederéo a todos os seus empregados um reajuste salarial de 8% (oito por cento), a partir de 1° de setembro de 2016, calculados sobre os salarios de 31 de agosto de 2015, correspondente ao indice Wo INPC/IBGE acumulado nos titimos doze meses que antecedem a data-ba; compensando-se todos os reajustes e/ou aumentos que tenham sido espontaneamente no periodo. 06 - PAGAMENTO DE SALARIOS. Os empregadores que nao efetuarem o pagamento dos salarios em moeda corrente, deverao proporcionar aos seus empregados, tempo habil para recebimento, dentro da jornada de trabalho do dia do referido pagamento desde que coincida com o horario bancario. Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos ‘Singicato Nacional das Empresas de Medicina de Grupo de Sorvicos do Saude do Distro Federal 2 Rua Teze de Maio, 1540 ~Bela Visa - CEP: 0127-002 - So Paulo/SP SSDS - Bloco P- Ed. Venéincio ll 1" Andar Sala 109/113 - Brasiia”OF Fone: 11-3280-7175 - Fax: 11-3289-7175SindSaude © sinamge 07 - COMPENSAGOES ‘Serao compensadas todas as antecipacées concedidas no periodo de 1° de setembro de 2015 a 31 de agosto de 2016, exceto os reajustes decorrentes de promocao, transferéncia, equiparagao salarial, mérito, implemento de idade € término de aprendizagem e aumento real expressamente concedido a este titulo. 08 — HORAS EXTRAS A remuneragao das horas extras sera acrescida do adicional de 70% (setenta por cento). § 1°- As horas extras trabalhadas poderao ser compensadas com folga compensatérias, desde que a compensagao ocorra em até 120 dias. § 2°- Quando da rescisao do contrato de trabalho, na hipétese de existir saldo de horas nao compensadas, o empregador se compromete a realizar seu pagamento juntamente com as verbas rescisérias. 09 - ANUENIO © empregador concedera adicional de 1% (um por cento) a titulo de anuénio. 40 - VALE TRANSPORTE O empregador forneceré aos seus empregados até o primeiro dia util més, limitando 0 desconto de 1% (um por cento) do salario base, empregado. Paragrafo Unico - Em caso de reajuste tarifario, a empresa pagara a diferenga entre os vales transporte de posse do empregado (a) e o valor \\ efetivamente cobrado nas passagens de énibus ‘Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Sindicato Nacional das Empresas de Medicina de Grupo ‘de Servicos de Saude do Distrito Federal 3 Rua Treze de Maio, 1540 -Bola Vista - CEP: 01327-002 - So Paulo/SP SSDS - Bloco P - Ed. Vendincio I 1° Andar Sala 109/113 - Brasiia/DF Fone: 11-3288-7175 ~ Fax: 11-3289-7175