 FORO

Módulo MACROECONOMIA

Título FORO SEMANAS 5 Y 6

Analizar y conocer las causas y comportamiento del desempleo en

Competencia
Colombia

Apreciados estudiantes, los invito de manera especial a participar

en el foro evaluativo de las semanas 5 y 6, es importante que
ustedes aprovechen esta oportunidad, para intercambiar ideas,
aplicar lo aprendido e interactuar con sus compañeros, este es un
Saludo: foro que les ayudará a construir conocimiento desde un enfoque
casuístico.
Bienvenidos, los espero con sus valiosos aportes. Les recuerdo que
es importante una participación dinámica, permanente y activa.

El estudiante deberá participar durante las dos semanas de

Indicación manera frecuente.
de El estudiante debe generar DEBATE con sus compañeros sobre
actividades EL TEMA PROPUESTO. Comentar mínimo dos intervenciones de
sus compañeros

De acuerdo a lo aprendido en el módulo, se recomienda, investigar

datos, información, y fuentes que les permita desarrollar las
Consigna preguntas, aplicando lo aprendido; por favor responder las
preguntas dentro de las competencias y objetivos del aula.

Preguntas

Respuesta a todas las preguntas

Relación y coherencia entre las respuestas y los temas del aula
Respetar los derechos de autor “no copiar los aportes de tus
compañeros”

Criterios de Respeto en la dinámica y en el debate

evaluación Buena redacción, gramática y ortografía

Investigación y oportunidad
Debate, desarrollo de preguntas y conclusiones en cada semana.
Los temas expuestos tienen un valor del 70% y los debates un 30
%
 Espero disfruten el debate, y la construcción de conocimiento,
aprovechen esta oportunidad para aplicar lo aprendido.
La participación debe ser frecuente, ojalá varias veces de acuerdo
a las intervenciones de sus compañeros; no dejar para la última
Cierre semana; esta es una oportunidad, para reforzar y conocer mejor los
temas del módulo, del entorno económico y relacionar el
aprendizaje con la problemática actual. Esta actividad tiene un
valor de 140 puntos dentro del total de la calificación del módulo
que corresponde a 500 puntos.

Firma TUTOR DE MACROECONOMIA

El presente es para aclarar lo relacionado con el Foro que inicia la semana 5 (20
noviembre hasta 27 de noviembre) y semana 6 (28 noviembre hasta 3 de diciembre)

Se debe participar en ambas semanas (no se permite hacer todo el aporte la ultima
semana, es un ejercicio de retroalimentaciòn y dinamismo por lo cual se tendrá en cuenta
el número de participaciones y las fechas de la misma) . Se debe propender por tener
buena redacción, gramática y ortografía, es importante aclarar que esta actividad tiene un
valor de 140 puntos dentro del total de la calificación del módulo que corresponde a 500
puntos por lo cual se requiere mucha disciplina y cumplimiento de la misma.

Recomiendo NO dejar todo a última hora, por favor tengan en cuenta que son 2 semanas
de foro y por ende se tiene el suficiente espacio para hacer sus aportes de forma
oportuna.

Las preguntas en total son 5 las cuales se van a distribuir de la siguiente manera:

PREGUNTAS

Semana 5 (20 noviembre hasta 27 de noviembre)

1. Presentar información sobre cifras de desempleo en los últimos 4 años en Colombia

2. Presentar información sobre las principales actividades laborales de los colombianos

3. Principales dificultades que se han presentado en Colombia para obtener empleo

Semana 6 (28 noviembre hasta 3 de diciembre)

4. Identificar y explicar las causas coyunturales y estructurales

del desempleo en su región
 CAUSAS DEL
DESEMPLEO EN
COLOMBIA
Colombia y muchos otros países del mundo han atravesado duras crisis
económicas en los últimos años. Los efectos de la crisis económica han tenido
su mayor impacto social en el empleo. Los años 1999 y 2000 están marcados por
las tasas mas altas registradas en la historia Colombiana, que en promedio era
del orden del 13 %. En los primeros años de la década del 90 se encontraba
relativamente estable con tasas promedio cercanas al 9%; a partir del año 1995
se registra un crecimiento continuo, hasta llegar al máximo en el 2000, con una
cifra promedio de 20% anual.
Las principales causas de este fenómeno fueron : la recesión registrada en varios
países del mundo, el clima existente en el país para la inversión , un marcado
proceso de desindustrialización del país, apertura económica indiscriminada ,
caída del sector de la construcción, que fue base del desarrollo en las últimas
décadas , aumento de la población económicamente activa , altas tasas de
interés, reevaluaciones y excesivo aumento del gasto público crisis fiscal del país
, lo cual tuvo sus impactos sobre el producto y el ingreso agregado de la
economía, y agravó los niveles de pobreza en el país.
Las causas del desempleo pueden ser de carácter coyuntural, o de carácter
estructural.

Coyunturales:
 Inflación con el consecuente aumento de los costos de producción y los, costos
salariales.
 Recesión económica afectando la demanda agregada
 Políticas económicas erradas.
 Aplicación de ciertas normas laborales. Inflexibilidad laboral
 Crisis política , económica o social, poca racionalización del gasto público
 Pesimismo empresarial ante recesiones de la economía continuadas
 Contrabando, apertura, incertidumbre, etc.
Estructurales
 Aumento de la población económicamente activa
 Las transiciones demográficas, producto de aumento en tasas de natalidad,
tasa de migración, tasa de fecundidad, unidas a otros factores que obligan a que
cada día un mayor número de personas no integrantes de la PEA entran a
presionar el mercado de trabajo.
Estructurales:
Cambios en las estructuras de la demanda laboral
El empleador se ve forzado a exigir mano de obra mejor calificada y mucho más
polivalente para hacerle frente con tecnología más moderna, al problema de la
competencia.
Crisis en los sectores económicos: Ej. La crisis del sector energético en varios
países del mundo ocasionó grandes crisis en los demás sectores de la economía
dependientes en gran medida de las fuentes de energía provenientes del petróleo.
Desequilibrio entre la Oferta agregada y la demanda agregada. Cuando la
producción potencial de bienes y servicios es superior a la demanda de los
mismos, las empresas se ven obligadas a parar su producción y no puede generar
los suficientes empleos para los que quieren y están dispuestos a laborar.

Este último registro de “pleno empleo rural” plantea, sin lugar a dudas, una gran
paradoja sobre el discurso oficial referido a la urgencia de modernizar el agro y
dotarlo de infraestructura para lograr absorber la mano de obra desmovilizada.
Pero, entonces, cabe preguntarse: ¿dónde estaría la problemática actual del agro
y su bajo crecimiento (bordeando un histórico de solo 2% anual en la última
década) si allí ya existe “pleno empleo”?

La respuesta a esta paradoja de “pleno empleo rural” en Colombia está en

analizar: i) la composición del desempleo “urbano”; y ii) la forma en que se mide el
empleo en las zonas rurales. Analicemos esto con cuidado.

La tasa de desempleo nacional ha permanecido relativamente constante en

10,2% hasta abril de 2017, pese a la preocupante desaceleración económica de
2016-2017 (a ritmos de 2% anual vs. 3% potencial). Buena parte de esa resiliencia
del mercado laboral se explica por ese “pleno empleo rural”, donde en el agro
colombiano supuestamente el desempleo tan solo ha venido bordeando 5,8%.
Pero allí mismo sorprende que el desempleo “urbano”, en cambio, venga
promediando un preocupante 11,4% (incrementándose en medio punto porcentual
respecto del mismo período del año anterior).

Usualmente, la tasa de desempleo “urbano” en Colombia ha estado asociada a lo

que ocurre en las 13 principales ciudades, la cual representa solo 50% de la
Población Económicamente Activa (PEA). Sin embargo, los censos del Dane nos
dicen que la población urbana del país bordea 80% del total. Así, faltaría por incluir
en los referentes de desempleo urbano a ciudades tan importantes como:
Armenia, Valledupar, Neiva, Tunja y Santa Marta, entre otras. Al hacerlo se
encuentra que, en realidad, el verdadero desempleo urbano ha venido
promediando 11% en lo corrido del año hasta abril de 2017, cifra marginalmente
inferior al 11,4% de las 13 ciudades.
 Lo preocupante de esta consolidación de la cifra de desempleo urbano es que se
ha mantenido por encima de 10% en los últimos años, evidenciando que Colombia
continúa siendo el país de América Latina (entre los grandes) con las mayores
tasas de desempleo (una vez quitamos este espejismo de que existe “pleno
empleo rural” en el país).

De otra parte, el mercado laboral rural de Colombia tan solo representa 20% de la
PEA y sistemáticamente muestra “pleno empleo”, con tasas de desempleo
bastante estables en el rango de 5%-6%. Como ya lo explicamos, este resultado
es bastante contra-intuitivo (inclusive respecto del discurso oficial del posconflicto).
Recordemos que: i) el crecimiento del agro ha promediado niveles de solo 2,4%
anual durante 2010-2016, prácticamente la mitad del 4% registrado por toda la
economía; y ii) el sector rural registra tasas de informalidad de 90%, según la
propia OIT, mientras que a nivel nacional la informalidad se ubica en cerca del
60%.

Al calcular el índice de Subempleo Objetivo Anif (SOA) para el sector rural,

incorporando las cifras de informalidad de la OIT, encontramos que el SOA rural
alcanza 84,2% en lo corrido del año a abril de 2017 (= 100% – 5,8% desempleo –
10% cotizantes activos a seguridad social). Esto implica que la informalidad SOA
rural supera: i) el registro nacional de 47% (= 100% – 10.2% desempleo – 42.9%
cotizantes activos a seguridad social); y ii) el subempleo rural subjetivo (27%) y el
objetivo (8,3%) calculados por el Dane. Además, cabe anotar que la Tasa Global
de Participación rural es baja (59% vs. 65,6% urbana).

Son estos factores los que explican ese “espejismo” del pleno empleo rural en
Colombia, el cual artificialmente nos hace creer que la problemática del desempleo
en el país es ver cómo lo reducimos de 9%, cuando en realidad 80% de la masa
trabajadora de Colombia enfrenta tasas de desempleo estructural de 11%. Dicho
de forma simple: en el sector agrícola colombiano la gente no busca empleo, o
bien porque son muy viejos para ofrecerse, o bien porque sus potenciales
trabajadores están “desalentados” para hacerlo, o bien porque ya están
“empleados” en la ilegalidad de los cultivos ilícitos.

Como hemos visto, la problemática laboral de la zona rural es aún más grave que
la urbana y de allí la urgencia de dotarla de infraestructura secundaria y terciaria,
si es que queremos ser exitosos en el posconflicto. En síntesis, es primordial
formular políticas encaminadas a: i) acelerar la provisión de infraestructura; ii)
promover investigación y proyectos asociativos para producción a gran escala; y
iii) optimizar la distribución de la tierra mediante la flexibilización de las llamadas
“Unidades Agrícolas Familiares”.

Entretanto, en las zonas urbanas (donde habita 80% de la fuerza laboral),

tenemos cerca de 2,1 millones de desempleados, con tasas de desempleo de
11%. Claramente la desaceleración es un potencial detonante de esta “bomba
social laboral”, si no logramos recobrar los ritmos de crecimiento anual de 3%
durante 2018-2020 y ojalá de 4% hacia 2022.
5. Propuestas para reducir las cifras de desempleo en
Colombia y en su región

Sugiero que para poder tener información que sustente la investigación accedan a fuentes
estadísticas como DANE, Banco de la República, CEPAL, entre otras.

Como les mencionaba, la expectativa es que suban valiosos aportes acompañados de

gráficos, tablas y los soportes bibliográficos respectivos. Es importante que la nota que se
impartirá en esta actividad dependerá de una participación dinámica, permanente y activa,
y de la calidad de los aportes que investiguen.

Cualquier inquietud estaré muy atento.

Estrategias para
disminuir el desempleo
en Colombia
Fortalecer el sistema educativo, avanzar en equidad de género,
concertar con el sector privado y transformar la estructura
productiva son algunos de los desafíos para bajar la tasa de
desempleo en Colombia.

BOGOTÁ D. C., 04 de abril de 2018 — Agencia de Noticias UN-

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Según el DANE, en 2017 el desempleo en Colombia fue del 9,4 %.

Quibdó, Cúcuta y Armenia son las ciudades con tasas más altas de desocupación.

La tasa mundial de desempleo juvenil para 2017 fue estimada en el 13,1 %.

El 76,7 % de los jóvenes que trabajan en el mundo lo hacen en empleos informales.

La falta de oportunidades, las malas condiciones laborales y el salario bajo, figuran entre
las causas del desempleo.

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Según el profesor Miguel Silva, experto en Gobierno y Políticas Públicas, el
empleo es uno de los problemas públicos más complejos de las ciudades
contemporáneas, entre otras cosas porque es un factor que se transforma
como la sociedad.
Por eso la respuesta pública a tales cambios está destinada tanto a brindar
capacidades a las personas para que accedan a la oferta laboral como a
garantizar condiciones para que esos mercados se desarrollen y generen
nuevas opciones de trabajo.
“El empleo también es un asunto complejo porque depende de la vocación
de la ciudad. No es posible determinar si existe un modelo en términos
económicos hacia el cual todas las ciudades convergen, sino que vemos
diferentes modos de producción con distintos tipos de ciudad que empiezan
a combinarse y eso genera múltiples oportunidades de empleo”, explicó el
académico.
Al partir de esta situación, los profesores de la Universidad Nacional de
Colombia (U.N.) Ricardo Bonilla –economista y exsecretario de Hacienda– y
Gustavo Adolfo Junca –doctor en Economía– propusieron en el
programa Observatorio de Gobierno Urbano, que se transmite por UN Radio,
algunas estrategias que pueden ayudar a disminuir la tasa de desempleo en
el país, entendiendo que los Estados no son los llamados a generar empleo,
pero sí a propiciar las condiciones para ello.
Según el profesor Bonilla, al Estado le corresponde fortalecer el sistema
educativo para que las personas puedan acceder a la formación y llegar a
niveles cada vez más altos: “es necesario capacitar a los niños desde los tres
años de tal manera que, en 15 años, cuando estén entrando a un proceso
de educación superior, ya sepan qué quieren hacer”, dijo.
Deserción escolar femenina
 Por su parte el profesor Junca mencionó que alrededor del 48 % de las
mujeres en edad fértil no acabó el bachillerato, por lo que es importante
establecer una política pública que logre combatir la deserción escolar y
fomentar la inserción al mercado laboral de las mujeres, muchas de ellas
cabeza de familia. “Esto rompería una trampa de pobreza que crece con el
tiempo”, expresó el experto.
Para el exsecretario de Hacienda una de las estrategias históricamente más
exitosa en diferentes países del mundo es que el Gobierno utilice toda su
capacidad de concentrar inversión con el sector privado para desarrollar
obra pública que dinamice la contratación de población. Además estimular
que los trabajos que se generan encuentren paulatinamente asidero en
otras actividades económicas.
El profesor Junca, director de la Escuela de Economía de la U.N., consideró
que es necesario transformar la estructura productiva, ya que al mejorar y
ampliar la cobertura de educación también se debe garantizar un mercado
laboral capaz de absorber a la población con mano de obra calificada, que
cada vez va exigir mejores oportunidades de empleo y de salario. A esto se
suma la generación de empresas extranjeras que se inserten en el aparato
productivo y ofrezcan empleo.
(Por: Fin/IEU-PMA/MLA/LOF)N.° 365

MÁS PROPUESTAS PARA EL

DESEMPLEO
Empresario Para el empresario Adolfo Carvajal la clave contra el desempleo está en
exportar.
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Por: REDACCION EL TIEMPO

22 de enero 1999 , 12:00 a.m.

Pero un proceso exitoso requiere de un adecuado manejo de la tasa de cambio; la
revaluación golpea al exportador y permite que otros países ganen parte del mercado
interno.

Se quejó de las tasas impositivas, dijo que eran demasiado altas y señaló que con tasas de
interés elevadas cualquier reactivación económica sería imposible.

Pidió disciplina fiscal y apoyo para las exportaciones no tradicionales.

Planteó promoción de productos exportables de acuerdo con la vocación de cada región.

El Congreso de la República Dice el presidente del Senado, Fabio Valencia, que la

economía sigue a la deriva respecto a qué producir y qué exportar. Está convencido de que
si el sector exportador falla, el problema del desempleo se agravará aún más.

No se mostró muy de acuerdo con la estrategia de la maquila; plantea que China le gana al
país en mano de obra barata y México en situación geográfica.

Tampoco confía en las bonanzas porque son temporales y el desempleo desaparece.

Para él, la solución está en el aumento de la productividad.

Debemos aprender a hacer más cosas, hacerlas mejor y más eficientemente .

Así mismo, planteó la necesidad de adelgazar el Estado.

Investigador El investigador antioqueño Hugo López dice que para reducir el desempleo a
una tasa del 12,5 por ciento, se necesita que la economía crezca en un cinco por ciento.

Para lograrlo propone poner la casa en orden. Plantea conseguir tutorías con universidades
prestigiosas para impulsar la educación tecnológica.

Propone calificar a los desempleados; sugirió coger a unos 200.000 y que sea el Sena y las
mismas empresas las encargadas de capacitarlos.

No se mostró convencido de reducir la jornada laboral porque se afectaría el PIB y no

garantiza que los empresarios contraten otras personas; dice que si se elimina la carga
parafiscal se generarían unos 160.000 empleos, cifra no despreciable, pero no suficiente.

Juan Martín Caicedo Para el senador Juan Martín Caicedo Ferrer, antes que promocionar la
Ley Paez como si fuera la panacea, el Valle del Cauca debe empezar a elaborar su propio
proyecto industrial.

Plantea que se debe mirar si es conveniente o no continuar con los cultivos de caña y en ese
caso explorar nuevas posibilidades de exportación.

Les advirtió a los vallecaucanos que no podían esperar que todos los milagros los hiciera el
Gobierno, porque antes que completar un doble calzada en el Valle, se daría prioridad a la
construcción de una vía en un pueblo marginado.

Acopi Para los pequeños y medianos industriales, las tasas de interés deben bajar para
dinamizar la producción, pero la medida no es suficiente.
Dice el presidente de Acopi, Jaime Alberto Cabal, que en los últimos dos años se han
cerrado 5.000 pymes; 400 se han declarado en concordato y 150.000 empleos se perdieron.

Para evitar más cierres y despidos, Acopi solicita capital de trabajo.

Le propuso al Gobierno Nacional gestionar 500.000 millones de pesos ante el Banco

Interamericano de Desarrollo (BID).

Alcaldía Para generar empleo una de las estrategias del alcalde Ricardo Cobo es atraer
inversión extranjera, por eso se propone ofrecer mayores incentivos tributarios a las
empresas que se asienten en la región.

Insiste en el desarrollo de la maquila como alternativa frente al desempleo y en el

desarrollo de los macroproyectos. Se incluye la construcción del metro y planes
habitacionales de interés social.

Este año se programó una inversión de 25.000 millones de pesos para vivienda popular.

Proceso estratégico

Cambio de la estructura familiar

Competencia internacional por otras empresas
Exposición a la estabilidad del país

Comentarios cautos, pero positivos. Foto: Archivo El País

Si bien es cierto que apenas después de asumir el Ministro de Economía dejó de

lado la euforia y pasó a la cautela, fue el propio Presidente de la República quien
le puso un tono dramático a la situación en su reunión con los ministros de la
Suprema Corte por la deuda salarial que el Ejecutivo, a la corta o larga deberá
abonar en función del error cometido en ocasión de la ley presupuestal.
A partir de allí se sucedieron una serie de pronunciamientos desde las autoridades
de gobierno, incluso (raro) una vez más del propio presidente Vázquez,
destacando las fortalezas de nuestra economía.

Dejando de lado el ruido político que un tema de tanta relevancia causa, me

parece interesante hacer un repaso del tema, obviamente desde mi punto de vista.

Según el Gobierno.

Las autoridades basan su argumento de solidez y fortaleza en tres pilares, el nivel

de la Reservas Internacionales, la relación deuda a PIB (medida en términos
corrientes) conjuntamente con el grado de "pesificación" de dicha deuda y, una
situación fiscal que, si bien tendría algún problema de corto plazo, estaría "bajo
control". A su vez, destacan el crecimiento del PIB del último año, cuando ni
Argentina ni Brasil lo hicieron. Si analizamos las variables destacadas veremos
que en general las fortalezas son bastante relativas, donde la forma de medición
de las variables y su valor actual frente al de tendencia se vuelven relevantes . A
su vez, más allá de lo anterior, los mismos indicadores en períodos relativamente
cortos, de dos a tres años, pueden tener vuelcos insospechados.

Las reservas internacionales habían caído unos US$ 1.350 millones entre agosto
de 2014 y febrero de 2015 cuando fueron "restituidas" mediante una emisión de
deuda por US$ 1.200. Dentro de las reservas hay unos US$ 3.000 millones del
sector público no financiero que, quitando los vencimientos de capital de 2015,
apenas cubren el déficit fiscal de unos 18 meses como máximo. Esto quiere decir
que habrá que volverse a endeudar para mantener el nivel de las reservas. ¿Estará
dispuesto el mercado a seguir prestando ese volumen de dinero?

El resto de las reservas son depósitos de bancos, otros activos ilíquidos o no

disponibles y, el remanente utilizable, aún con un dólar a $ 26,75 no cubre la
deuda del BCU expresada en títulos en moneda nacional. Con la deuda pasa algo
parecido. El ratio deuda a PIB subió de 57% a 61% durante 2014, al tiempo que
la suba de la deuda nominada en dólares fue de US$ 3.000 millones, frente a una
reducción de la nominada en pesos.

Desde esta columna he reiterado que hace ya casi dos años no se emite deuda en
pesos en el mercado internacional y, por ende, este factor de estabilidad
paulatinamente se va diluyendo. De todas maneras, es claro que frente al pasado
el porcentaje de deuda en moneda nacional es muy superior y que, aun
dolarizándose la deuda como todo indica ocurrirá, no se llegará a niveles del 75%
u 80%. El ratio de deuda neta a PIB bien medido supera el 45% y es mayor al
que se tuvo entre 1991 y 2001, por ejemplo.

En la medición corriente este ratio se ha "beneficiado" de la baja en la cotización

del dólar pero, una suba del 10% de esta moneda en términos reales impacta
incrementando el ratio global 3 puntos porcentuales, a los que se debe sumar los
recursos para financiar el déficit. Respecto de este último, el déficit fiscal, ya me
extendí lo suficiente en recientes columnas, sólo cabe agregar que en medio de
advertencias del gobierno, las mismas personas expresan que se "cumplirá con
las promesas" y eso, salvo que se esté pensando en una fenomenal reducción del
gasto público es ciertas áreas, implica subirlo en términos del PIB y, ciertamente,
no sé cómo se hace para ampliar el gasto en términos del producto y reducir el
desequilibrio sin aumentar impuestos, explícitos o implícitos (inflación).

En síntesis, si bien las autoridades pueden argumentar que los indicadores claves
están sólidos, personalmente entiendo que no tanto y, más importante, están
sujetos a variables que rápidamente los pueden deteriorar. Por tanto no me parece
que sean argumentos de peso al hablar de fortalezas.

Mi opinión.

Las reales fortalezas y diferencia con el pasado no pasan por los indicadores
mencionados que se esfuman tan rápidamente cuando no se toman medidas, si el
contexto externo no ayuda. Las mismas provienen de la estructura productiva del
sector real que ha cambiado, producto de reformas y acciones que en términos
generales no le pertenecen a la actual Administración, ni tampoco a las dos
previas, sino que tuvieron lugar desde la segunda mitad de los años 80 hasta el
2004. Si hablamos de nuevas reformas, prácticamente pararon a comienzos de
2005, con la particularidad que las en curso continuaron plenamente y en algunos
casos se profundizaron. Es decir, los hechos indican (en términos gruesos) que el
Frente Amplio políticamente tiene un equilibrio interno que hasta el momento lo
llevó a carecer de posibilidades de avanzar en la modernidad que las reformas
imprescindibles implican, pero ello acarrea que desande el camino.

Así, mientras las reformas implementadas sean "relativamente nuevas" y, si las

circunstancias acompañan, con eso alcanza para crecer y a buen ritmo. A medida
que el tiempo avanza se hacen imprescindibles los cambios. Si éstos no vienen, el
estancamiento está asegurado. Algunos ejemplos son: la consolidación del
régimen de relativa apertura y libertad de comercio y movimientos de capitales;
evitar la intervención fijando precios administrados (salvo algunos pocos, que
vienen desde "el fondo de la historia" aunque no sea correcto); respeto por la
independencia del BCU; buena relación con los organismos multilaterales de
crédito; no tocar las reformas en el sector forestal ni la ley de zonas francas;
evitar los impuestos a la exportación; mantener la reforma portuaria,
aeroportuaria y las concesiones a privados; la reforma jubilatoria que, en su
momento puso a las finanzas públicas en el camino de la consolidación
intertemporal y permitió bajar la inflación, la Ley de Marco Regulatorio para la
generación de energía eléctrica —que en su momento se quiso derogar por
plebiscito— y por el contrario se usó plenamente, lo mismo que la Ley de
Inversiones y un largo etcétera.

Se intentó alguna contrarreforma en el sistema previsional, pero fracasó.

Éstas y otras reformas lograron, en los tiempos de maduración que conllevan,

nunca menos de 5 años y en algunos casos, más de 15, cambiar para bien la
matriz productiva, haciéndola más integrada al mundo, más flexible y, por tanto
resistente a los cambios de entorno. Es esta la verdadera fortaleza que tenemos y
no podemos perder.

Existen algunas amenazas. Naturalmente que las que provienen de los

desequilibrios macroeconómicos que terminan paralizando la actividad, pero
otras por acciones directas, como el aumento de impuestos directos al agro, un
cambio de política en Argentina que derive inversiones hacia allí, el atraso en
obras de infraestructura que nos deje definitivamente fuera de competencia por
costos, aun cuando se procese una devaluación del peso, el retroceso permanente
en la educación.

Entonces, si bien algunos argumentos del gobierno son de recibo, las fortalezas
en el sector real son bastante más relevantes que ciertas variables financieras de
corto plazo, pero la su preservación no está asegurada; se deben tomar medidas
para ello.


Situación del país en cuanto a paros

http://pifhelen.blogspot.com/
MARKETING Y VENTAS:
Catálogo Electrónico de Productos: Para la administración de bases de datos, se
constituye en una excelente oportunidad empresarial al Mantener sincronizadas las
bases de datos entre lo clientes y proveedores, con el objetivo degenerar mejoras
en la gestión comercial y logística de la relación, impactando directamente en:
incremento en el nivel de servicio, y mayor impacto ante el consumidor.
Descuentos y Promociones:
Mercancía apresada de temporadas anteriores, la cual esta en perfecto estado se
vende a mitad de precio, estrategia publicitaria y promocional. Al igual que los
descuentos donde se venden hasta tres veces el mismo producto a un valor
razonable. (Aniversario, días especiales ÉXITO)
Canal de distribución y precio:
 Compite con buenos precios, aun estando posicionado ya en el mercado, sigue
jugando de forma justa con losprecios, sin descuidar sus costos y gastos

FUERZAS COMPETITIVAS

El sector esta conformado por los almacenes de cadena a nivel nacional ya

posicionados en el mercado. Ejemplos: Cafam, Col subsidio, Olímpica, Carrefour,
Carulla.
Competidores Potenciales: El ingreso de fuertes Almacenes de cadena
internacionales en el mercado, buscan posicionarse ofreciendo precios cómodos ,
servicios adicionales (recreación, comidas, entretenimiento) y nuevos productos.
Sustitutos: Pueden prestar servicios y ofrecer productos en almacenes o tiendas
mas pequeñas y muy cercanas y accesibles para los compradores. Ejemplos:
Coratiendas, Romí y tiendas de barrio.
Proveedores: Son las grandes marcas de empresas multinacionales, que venden
y posicionan sus productos en los almacenes de cadena , pagan
espacios preferenciales y hacen estrategias de ventas con el almacén. Ejemplos:
Unilever, Colgate, Danone.

ACTIVIDADES PRIMARIAS

 LOGISTICA INTERNA.
Implementación de código de barras: Para la optimización del proceso de recibo de
los productos.
Grandes maquinarias: para optimizar el orden de sus productos.
Bases de datos: especializadas en realizar un control de inventarios mensual,(
devoluciones a proveedores y de clientes, cambios, mercancía dañada)

 OPERACIONES:

Estándares de comunicación: EDI( Intercambio Electrónico de Datos) para

mejorar la comunicación entre socios de negocios de manera automática.
Con esto puede observarse que los clientes cada vez están más convencidos de
que este tipo de iniciativas traen beneficios a sus operaciones y les ayudan a
mejorar sus indicadores y eficiencia en los procesos.
Transformación de la mercancía: Almacenes éxito es una empresa
comercializadora principalmente, así que no transforma insumos en producto final.
Se encarga de una buena distribución de sus productos aún cuando son productos
marca éxito ellos no se encargan propiamente de la transformación, solo como
dueños de la marca.
Verificación: Existe personal especializado en el control de la mercancía que llega
a cada bodega y después a cada almacén éxito.

 LOGISTICA DE SALIDA:

Almacenaje de los productos terminados: Cada cuenta con un espacio

determinado para su ubicación y visibilidad en los estantes de cada almacén, esto
permite una distribución física hacia el consumidor eficaz y de fácil acceso.
Procesamiento de pedidos y horarios: Personal siempre atento y listo para
cualquier requerimiento del consumidor.

ANÁLISIS DEL SECTOR

El comercio al detal es el principal negocio del Grupo Éxito y además, hoy desarrolla
otras iniciativas que lo convierten en una empresa multinegocio y multimarca. Con 299
almacenes de las marcas Éxito, Carulla-Pomona y Surtimax, está presente en 54
municipios del país.

El comercio al detal en Colombia está viviendo una etapa de dinamismo, determinado por
un periodo de crecimiento y consolidación. La adquisición de Carulla Vivero por parte de
Éxito, el año pasado, cambió el panorama y la estructura del sector de retail en el país,
porque además de ser una de las transacciones más importantes del sector en términos
económicos, significó la unión de las dos primeras cadenas de retail en Colombia, lo que le
permitió a Almacenes Éxito aumentar los ingresos a través de los más de 250 almacenes
con que cuenta actualmente.
Además, el modelo de negociación con los proveedores también cambió. Hoy las cadenas
de retail les compran más volumen a menos precio para hacer paquetes promocionales que
llamen la atención de los consumidores.

La participación de marcas propias también está ganando espacio en las góndolas porque,
a la hora de competir en este segmento, el precio se convierte en el gancho más importante
para atraer al comprador.

Otra de las estrategias para competir está en ampliar la presencia de marca. Antes, la pelea
era principalmente en las grandes ciudades, ahora las cadenas están llegando en forma
masiva a ciudades pequeñas e intermedias, generando un revolcón en todos los sectores
de la economía. Se han metido en la comercialización de vehículos, de gasolina, de viajes,
de seguros, de planes educativos y hasta mascotas, compitiéndoles de frente a los
establecimientos que se especializaban en cada uno de estos segmentos.
Los analistas del sector consideran que el mapa del retail en Colombia se definirá en los
próximos tres años, en los cuales posiblemente se desarrollarán nuevas alianzas para
enfrentar la competencia, se fortalecerá el servicio de los domicilios y se crearán nuevas
propuestas para los consumidores. La tecnología será un factor determinante en la
búsqueda de mejorar la operatividad y el manejo logístico para el abastecimiento de los
almacenes.