Siete Ensayos Masonicos

GRAN LOGIA DE NUEVO
LEON
Resp.’. Log.’. Simb.’. “Unificación No. 35”
7 ENSAYOS MASONICOS
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ING. JOSE VALDEMAR PORTILLO LOPEZ
MONTERREY, N.L. MEXICO JUNIO DEL AÑO 2011

PROLOGO
DE NUEVA CUENTA, NUESTRO VENERABLE HERMANO JOSE

VALDEMAR PORTILLO LOPEZ, SE HA DADO A LA TAREA DE ANALIZAR
EL ACONTECER DE LA MASONERIA, NO SOLAMENTE LA LOCAL, SINO
TAMBIEN LA NACIONAL Y EN GENERAL DE TODO EL MUNDO DONDE
ESTA VIGENTE.
A 39 AÑOS DE HABER SIDO INICIADO EN NUESTROS AUGUSTOS

MISTERIOS Y HABIENDO OCUPADO ALTOS CARGOS EN NUESTRA
INSTITUCION, TANTO EN EL ESTADO DE TAMAULIPAS, COMO EN EL
ESTADO DE NUEVO LEON, ASI COMO EL MAXIMO PUESTO DE LA
CONFEDERACION DE GRANDES LOGIAS REGULARES DE LA
REPUBLICA MEXICANA, LE HA PERMITIDO TENER UNA VISION CLARA
DE LA SITUACION ACTUAL DE LA MASONERIA EN GENERAL, LA CUAL
SE HA VISTO AGRAVIADA EN LOS ULTIMOS AÑOS.
CONOCEDOR, NUESTRO HERMANO VALDEMAR DE LOS AVANCES

TECNOLOGICOS QUE NOS ACERCAN A TODO EL MUNDO Y QUE LE
HAN PERMITIDO, INDAGAR EN EL PENSAMIENTO DE AQUELLOS QUE
SE PREOCUPAN POR LOS CAMBIOS QUE ESTAN SUCEDIENDO EN LA
HUMANIDAD, GRACIAS A LA GLOBALIZACION, NOS PLANTEA A
TRAVES DE SUS ENSAYOS SU PROPUESTA PARA REENCONTRAR LA
GLORIA, PRESTIGIO E INFLUENCIA SOCIAL QUE HACE AÑOS HA
ESTADO PERDIENDO LA INSTITUCION MASONICA.
ESTOY CONVENCIDO QUE AQUELLOS QUE LOGREN TENER LA

OPORTUNIDAD DE ANALIZAR LOS PRESENTES ENSAYOS,
ENCONTRARAN MATERIAL PARA MEJORAR, EN SUS DISTINTOS
AMBITOS MASONICOS TODO AQUELLO QUE SERVIRA PARA
BENEFICIO DE SUS LOGIAS O GRANDES LOGIAS.
FRATERNALMENTE
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ARQ. HUGO GARCÍA GARZA

EX – GRAN MAESTRO
DE LA GRAN LOGIA DE NUEVO LEÓN, MEXICO
GRANDES EJERCICIOS ( 1978-1979 ) Y ( 1984-1985 )
PRESENTACION
“UNA CIVILIZACION, UNA EMPRESA, UNA ORGANIZACIÓN, UN PARTIDO POLÍTICO,

UNA RELIGIÓN, UN PAÍS, UN GREMIO, UNA GRAN LOGIA MASÓNICA, QUE NO SE
AVENTURA EN LA REVISIÓN Y ANÁLISIS DE SU PASADO Y DE SU PRESENTE Y EN EL
DISEÑO DE ESTRATEGIAS, QUE LE PERMITAN REDISEÑAR SU MISIÓN, VISION, FINES,
METAS Y OBJETIVOS A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO, QUE LE PERMITA CUMPLIR
TOTAL Y PLENAMENTE CON SUS FINALIDADES, MEDIANTE UNA ADECUADA Y SERIA
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA, ESTARA EN ABSOLUTA DECADENCIA Y SE EXPONDRÁ A
UN DESASTRE INEVITABLE, QUE PODRIA SIGNIFICAR, EL FIN DEL HILO DE SU
CONTINUIDAD".
A
SPIRAMOS, A QUE ESTA RECOPILACIÓN DE ENSAYOS Y MENSAJES, SE LE CONSIDERE,
COMO UN LLAMADO DE ALERTA, PARA TODOS LOS RESPETABLES Y QUERIDOS
HERMANOS, QUE POSEN SUS OJOS EN LOS MISMOS, CON EL PROPOSITO DE QUE, SE
CONCIENTICEN TOTAL Y PLENAMENTE, DE LA GRAVE PROBLEMÁTICA QUE PADECE
ACTUALMENTE NUESTRA QUERIDA INSTITUCION MASONICA, QUE AMENAZA CON SU EXTINCION.
EN ESTE ARCHIVO Y/O “CD”, HABLAMOS DE LA DESERCION MASONICA EN LOGIAS, DE LOS

VALORES ETICOS DEL MASON, ANALIZAMOS DIVERSAS PROBLEMATICAS EN LOS CUERPOS
FILOSOFICOS, HABLAMOS DE CÓMO DEBE DE SER LA CONDUCTA DEL MASON, UN MENSAJE QUE
SE PRESENTO EN EL PRIMER CONGRESO LIBERAL DEMOCRATICO, QUE ORGANIZO AVANZADA
LIBERAL DEMOCRATICA A.P.N. CELEBRADO EN LA CD. DE COACALCO EDO. DE MEX., SE HABLA
DE LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO MASONICO Y CORONAMOS CON UN ENSAYO SOBRE
LA REFUNDACION DE LA MASONERIA.
PRETENDEMOS EN ESTE ULTIMO ENSAYO, PRESENTAR, UNA INTRODUCCION NECESARIA, UNA

CRUDA Y REAL EXPOSICION DE MOTIVOS, QUE NOS PERMITA VER LA REALIDAD, LA FORMA
COMO EN LA ACTUALIDAD SE LLEVA A CABO EL TRABAJO MASÓNICO, DESPUES SE ANALIZAN
LAS CAUSAS Y ORIGENES QUE MOTIVAN LA CRISIS Y DECADENCIA MASONICA ACTUAL, EL
IMPACTO INNOVADOR Y DE CAMBIO DEL DESARROLLO Y PROGRESO TECNOLOGICO,
INFORMATICO Y CIBERNETICO, EN LOS ESTADOS, ORGANIZACIONES Y SOCIEDADES GREMIALES
CONTEMPORANEAS, ACTO SEGUIDO UNA PROPUESTA SERIA Y DEFINITIVA, PLANTEANDO LAS
ALTERNATIVAS PARA LA REFUNDACION DE LA INSTITUCION MASONICA A NIVEL
ESTATAL, NACIONAL Y MUNDIAL, TANTO A NIVEL SIMBOLICO COMO A NIVEL FILOSOFICO,
CORONADA CON UNA ADVERTENCIA.
COMO COROLARIO, PRESENTAMOS UNA PROPUESTA PARA LA REFUNDACION DE LA

INSTITUCION MASONICA EN MEXICO, CUYOS CONCEPTOS Y SEÑALAMIENTOS PUEDEN
SERVIR COMO IDEAS, SUGERENCIAS Y/O RECOMENDACIONES, PARA MEJORAR EL
TRABAJO MASONICO, A NIVEL DE LOGIAS Y DE GRANDES LOGIAS.
SUPLICAMOS, QUE SEÁIS GENEROSOS, EN EL JUICIO QUE HAGÁIS SOBRE LOS

ENSAYOS Y SOBRE ESTA PROPUESTA DE REFUNDACION, ASÍ COMO, CON HUMILDAD,
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ACEPTAREMOS LAS IDEAS Y SUGERENCIAS, PARA RECTIFICAR Y/O MEJORAR LOS

TRABAJOS AQUÍ DESCRITOS.
FRATERNALMENTE VUESTRO
ING. JOSÉ VALDEMAR PORTILLO LÓPEZ

MIEMBRO DE LA RESP.’. LOG.’. SIMB.’. “UNIFICACIÓN No. 35”
JURISDICCIONADA A LA GRAN LOGIA DE NUEVO LEÓN, MÉXICO
CONTENIDO
1.- PROLOGO.
2.- PRESENTACION.
3.- “LA DESERCIÓN Y SUS CAUSAS, EN LA INSTITUCIÓN MASÓNICA”. ¡Una

invitación a la reflexion!
4.- “VALORES ETICOS DEL MASON”.
5.- “MISION DEL MASON EN EL MEXICO DE HOY”.
6.- “EL MASON Y SU CONDUCTA”. ¡Una invitación a la reflexion!
7.- “UN PUNTO DE VISTA SOBRE LA FUNCIÓN, DEBER Y PERSPECTIVAS DEL

LIBERALISMO MEXICANO, FRENTE A LOS GRAVES PROBLEMAS NACIONALES,
QUE CONDUZCAN A LA CREACION DEL MEXICO PROGRESISTA DEL SIGLO XXI”.
8.- “LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO MASONICO”, “BREVES CONCEPTOS,

VALORES Y ATRIBUTOS, QUE DEBE POSEER, HACER SUYOS Y PRACTICAR, QUIEN
ASPIRE A CONSTRUIRSE, UN LIDERAZGO MASÓNICO DE EXCELENCIA”
9.- “LA INSTITUCION MASONICA, SU FIN O SU REFUNDACION”.
10.- PROPUESTA PARA LA REFUNDACION DE LA INSTITUCION MASONICA EN

MEXICO.
11.- CREDO Y/O IDEARIO MASONICO DEL V.’.H.’. ING. JOSE VALDEMAR PORTILLO
LOPEZ.
12.- CURRICULUM VITAE, DEL V.’.H.’. ING. JOSE VALDEMAR PORTILLO LOPEZ.
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ING.
JOSE VALDEMAR PORTILLO LOPEZ

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GRAN LOGIA DE NUEVO

LEÓN
Resp.’. Log.’. Simb.’. “Unificacion No. 35”
ENSAYO
LA DESERCIÓN Y SUS CAUSAS,
EN LA INSTITUCIÓN MASÓNICA
¡Una invitación a la reflexion!

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GRAN ORIENTE DE MONTERREY, N.L. MÉXICO SEPTIEMBRE

DE 2010
"LOS INVITO A TRANSPORTAR VUESTRA IMAGINACIÓN Y EXPLORAR UNA VISIÓN
FUTURISTA, QUE PUEDE CONVERTIRSE EN REALIDAD, PODEMOS AFIRMAR, QUE
CONTARA UNA LEYENDA, QUE EN LOS UMBRALES DEL AÑO 2025, UNA
ORGANIZACIÓN COMO ENTE VIVIENTE, SE ENCONTRABA PERDIDA EN UN
ATARDECER, AL FINAL DE UNA ÉPOCA, DONDE JUGABAN AMENAZANTES
NEGROS NUBARRONES, GRANDES DESAFÍOS Y AMENAZA DE TORMENTA,
DIVISO A LO LEJOS, UN CEMENTERIO DE ORGANIZACIONES, DONDE SE
ENCONTRABAN ESCOMBROS DE INFINIDAD DE EMPRESAS Y ORGANIZACIONES
GREMIALES, POLITICAS Y SOCIALES.
FUE IMPRESIONANTE ENTRAR EN ESE LUGAR, DONDE SE ENCONTRABAN

ABANDONADAS, EN GRANDES PILAS, LAS IDEAS, ILUSIONES, ESPERANZAS Y
ESFUERZOS DE MUCHOS HOMBRES, UNA TUMBA, QUE SE ENCONTRABA EN EL
PÓRTICO, DE LO QUE PARECÍA UN SEMIDESTRUIDO TEMPLO, LLAMABA SU
ATENCIÓN, POR ALGUNOS SÍMBOLOS PARA ELLA DESCONOCIDOS Y SOBRE
TODO POR EL EPITAFIO EN ELLA MARCADO, QUE DECÍA, "AQUÍ YACEN LOS
RESTOS DE LO QUE FUE LA INSTITUCIÓN MASÓNICA, QUE NO ENTENDIÓ
EN SU TIEMPO, LAS DEMANDAS DE TRANSFORMACIÓN Y DE CAMBIO,
QUE EL MOMENTO HISTÓRICO EN QUE SE DESARROLLABA,
RECLAMABA"
RECIBIÓ UN FUERTE IMPACTO QUE LE PRODUJO UN PROFUNDO DOLOR, NUNCA

IMAGINO QUE EXISTIERA UN LUGAR ASÍ, EN DONDE TERMINARAN LAS
ORGANIZACIONES QUE NO HABÍAN SIDO CAPACES DE RENOVAR SUS
COMPROMISOS Y SUS ESTRUCTURAS.
Y PREGUNTO AL VELADOR, ¿CUAL ES LA MISIÓN DE ESTE CEMENTERIO?, Y

LA RESPUESTA FUE, "LIQUIDAR, FINIQUITAR Y ARCHIVAR EL TESTIMONIO DE LA
HISTORIA".
Y ¿DE QUÉ MURIERON?, VOLVIÓ A PREGUNTAR LA ORGANIZACIÓN, "DEBIDO

A SUS DEBILIDADES INTERNAS Y FALTA DE ADAPTACIÓN A SU ENTORNO, NO
FUERON CAPACES DE MANTENER SU INTERIOR SANO, CON FORTALEZA CON
VITALIDAD Y DEFENSAS, PARA DAR RESPUESTA A LAS NECESIDADES QUE
TENÍAN QUE SATISFACER, SE CONVIRTIERON EN OBSOLETAS EN CUANTO A SUS
VALORES, CONCEPCIONES, ACTITUDES Y COMPORTAMIENTOS, LOS REBASO LA
EVOLUCIÓN".
Y CONTINUO EL VELADOR, LO QUE MÁS ME ENTRISTECE, ES SABER, QUE ESTE

GRAN MONTÓN DE ORGANIZACIONES, MURIÓ, PORQUE SE OLVIDARON DE QUE
POSEÍAN UNA FUERZA INTERIOR, CAPAZ DE PENSAR, CREAR, TRANSFORMAR Y
DECIDIR Y DE QUE TENÍAN, TODO EL POTENCIAL Y LAS CUALIDADES DE
AUTÉNTICOS SERES HUMANOS.
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EN RELACIÓN CON LA TUMBA QUE LLAMO SU ATENCIÓN, PUEDO DECIRLE

AGREGO EL VELADOR, "QUE LA INSTITUCIÓN MASÓNICA, FUE UNA
ORGANIZACIÓN, QUE DESCONOCÍA, QUE DÍA A DÍA SE ESTABA MURIENDO, QUE
SU PERSPECTIVA DE VIDA HABÍA CAMBIADO, QUE VIVÍA DESDE HACIA TIEMPO,
UNA REGRESIÓN INCONSCIENTE QUE LA DEBILITABA, SU ÚNICA SATISFACCIÓN
CONSISTÍA EN RECORDAR LA ÉPOCA CUANDO HABÍA SIDO EXITOSA, VIVÍA DEL
RECUERDO DE SU BRILLANTE HISTORIA, SU INCONSCIENCIA UNIDA A LA
SOBERBIA, LA ARROLLABAN COMO UN ALUD HACIA UNA CRISIS PROFUNDA, A
LA QUE NO ESTABA PREPARADA PARA ENFRENTAR Y QUE PROBABLEMENTE, LE
REPRESENTABA SU PROPIA MUERTE, LOS ÚLTIMOS AÑOS, HABÍA SIDO TESTIGO
DEL FRACASO Y DESAPARICIÓN DE OTRORA FLORECIENTES ORGANIZACIONES,
QUE HABÍAN MUERTO Y NO ENTENDIÓ COMO DICE SU EPITAFIO, LAS
DEMANDAS DE TRANSFORMACIÓN Y DE CAMBIO".
"EN EL UMBRAL DE ESTE MILENIO, LAS TRANSFORMACIONES EN EL MUNDO

HAN UBICADO A LAS ORGANIZACIONES PRIVADAS Y PUBLICAS EN UNA
ENCRUCIJADA CUYOS SENDEROS CONDUCEN AL ÉXITO, A LA MEDIOCRIDAD O A
SU DESAPARICIÓN.
DE LA VOLUNTAD, DE LA VISIÓN, DEL COMPROMISO Y LA ENTREGA DE SUS
LÍDERES Y DE SUS MIEMBROS, DEPENDERÁ EL RUMBO QUE TOME SU
ORGANIZACIÓN.
DEBE RECHAZARSE UN MUNDO QUE ENCLAUSTRA A LAS INSTITUCIONES Y

EMPRESAS EN UNA CÁPSULA DE CRISTAL, DONDE LA COMPLACENCIA, EL
TEMOR A LA INNOVACIÓN, EL PATERNALISMO, LA ORTODOXIA REGLAMENTAL Y
CONSTITUCIONAL, LA CARENCIA DE INTEGRACIÓN, DE COMPROMISO Y DE
CREATIVIDAD, ASÍ COMO LA INEFICIENCIA Y EL DESPERDICIO, SON COMO VIRUS
QUE CONDENAN A SU ESTANCAMIENTO Y RETROCESO"
NOS PERMITIMOS, UTILIZAR ESTOS ANTECEDENTES, PARA BREVEMENTE

DARLES A CONOCER NUESTRO HUMILDE Y MODESTO MENSAJE, QUE VA
DIRIGIDO A LAS CONCIENCIAS DE TODOS Y CADA UNO DE UDS., AL MISMO
TIEMPO QUE HACERLES UNA INVITACIÓN A LA REFLEXIÓN.
SE DICE, QUE LA MASONERÍA, ACTUALMENTE ES UNA ORGANIZACIÓN

DECADENTE, ANACRÓNICA Y OBSOLETA.
LAS CAUSAS DE ESTA CRISIS SON MUCHAS Y EL ANÁLISIS DE ELLAS NO ES

MOTIVO DE ESTE ENSAYO, EN ESTA OCASIÓN HABLAREMOS ÚNICAMENTE DE LA
DESERCIÓN Y SUS CAUSAS, ASÍ COMO NUESTRO PUNTO DE VISTA SOBRE LA
MANERA DE COMBATIRLA.
MUCHOS PROFANOS QUE HAN PRETENDIDO SER MASONES, SE VAN DE LA

INSTITUCION, SE VAN DE LA LOGIA, DECEPCIONADOS, DISGUSTADOS, PORQUE
SEGÚN ELLOS, NO ENCONTRARON NADA.
Y LES PREGUNTAREMOS ¿CÓMO ES QUE NO ENCONTRARON NADA?

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¿QUE ACASO NO ENCONTRARON EL TEMPLO CON SU ARA, SUS COLUMNAS, SU

MOBILIARIO Y SU DECORACIÓN?
¿QUE NO ENCONTRARON ALLÍ A SUS HERMANOS?
¿QUE NO ESTABAN ALLÍ EL SIMBOLISMO, LA RELIGIOSIDAD, LA ESPIRITUALIDAD

Y SUS RITUALES?
¿QUE EL ESTUDIO Y CONTENIDO DE NUESTRAS LITURGIAS, NO LES DIJERON

NADA?
¿QUE ACASO PENSABAN QUE LA MASONERÍA ERA UNA AGENCIA DE

COLOCACIONES Y UNA SOCIEDAD DE ELOGIOS MUTUOS, QUE LES PERMITIRÍA
OCUPAR PUESTOS LUCRATIVOS EN EL GOBIERNO, LA INDUSTRIA, EL COMERCIO
Y NO FUE ESO LO QUE ENCONTRARON?
¿QUE ACASO PENSABAN, QUE CON LA INICIACIÓN RECIBIRÍAN UN BAÑO DE LUZ

MISTERIOSA, CAPAZ DE HACERLOS PERFECTOS Y BORRARAN DE UN SOLO
GOLPE TODAS SUS IMPERFECCIONES?
¿CÓMO ES QUE NO ESTUDIARON, PARA COMPRENDER CADA UNO DE SUS

GRADOS Y DE SUS SÍMBOLOS, QUE LES EXPLICARA SU OCULTO SIGNIFICADO Y
LAS BONDADES DE SU FILOSOFÍA?
¿CÓMO ES QUE NO FUERON LO SUFICIENTE INTELIGENTES, PARA PREGUNTARSE

O PREGUNTAR A QUE TIPO DE ORGANIZACIÓN IBAN A INGRESAR?
¿Y SI ESTA SATISFACERIA O NO SUS ANHELOS DE PERFECCIONAMIENTO Y

SUPERACIÓN Y NO PREGUNTARON COMO SERIA ELLO? O ENTRARON SOLO POR
CURIOSIDAD.
¿QUE PENSARON, QUE LA MASONERÍA ERA UN CLUB SOCIAL COMO LOS
ROTARIOS O LOS LEONES?
SI BUSCABAN ALGO CÓMODO PARA HACERSE LA VIDA MÁS FÁCIL Y AGRADABLE,
SI CREYERON QUE CON SOLO INICIARSE, SE HARÍAN VERDADEROS MASONES,
SE EQUIVOCARON.
SI BUSCABAN ALGO PARA SENTIRSE IMPORTANTES, SI QUERÍAN GRANJEARSE

SATISFACCIONES DE AMOR PROPIO A BAJO COSTO Y CON EL MENOR ESFUERZO,
SI PENSABAN EN UNA RENOVACIÓN COMPLETA DE SU PERSONALIDAD EN
FORMA DE MUESTRA GRATUITA A TODO EL QUE ENTRARA, SE EQUIVOCARON.
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EN LA MASONERÍA LES DAMOS LA LUZ, LES ENTREGAMOS LAS HERRAMIENTAS

PARA TRABAJAR Y LES ENSEÑAMOS LA PIEDRA BRUTA Y EL MODO DE TRABAJAR
SOBRE ELLA Y LO QUE ELLO SIGNIFICA.
LO DEMÁS ES ASUNTO SUYO. LOS QUE DESERTAN DE NUESTRA INSTITUCIÓN

DEBERÍAN SABER, QUE PARA HALLAR ALGO SE NECESITABAN DOS COSAS,
ALGO QUE ESTE ALLÍ Y ALGUIEN QUE SEPA O QUIERA BUSCAR Y SI NO HAN
SABIDO O NO HAN QUERIDO BUSCAR Y SER SINCEROS CONSIGO MISMOS,
RECONOCERÁN QUE DONDE NO ENCONTRARON NADA, ES EN SI MISMOS.
PERO TAMBIÉN, PARALELAMENTE NOSOTROS DEBERÍAMOS PREGUNTARNOS,

MAS BIEN CUESTIONARNOS ENÉRGICAMENTE.
¿NOSOTROS, QUE HEMOS HECHO PARA RETENER A LOS HERMANOS QUE SE

VAN?
¿REALMENTE, CUBRIMOS SUS EXPECTATIVAS?
¿SATISFACEMOS SUS NECESIDADES INTELECTUALES Y/O ESPIRITUALES?
¿NUESTRAS LOGIAS, SON AUTENTICAS AULAS DONDE SE REALIZA O SE DEBE

DE REALIZAR EFICAZMENTE EL PROCESO ENSEÑANZA-APRENDIZAJE?
¿TENEMOS, COMO ORGANIZACIÓN LA FUERZA DE COHESIÓN QUE MANTENGA

UNIDOS A SUS MIEMBROS?
CUANDO LOS CONSAGRAMOS COMO APRENDICES MASONES, EL VENERABLE

MAESTRO LES EXPRESA, LOS CONSAGRO EN EL PRIMER GRADO DE LA
MASONERÍA, POR LAS FRASES QUE CONCRETAN LO QUE ENCONTRAREIS EN
VUESTROS HERMANOS: AMOR FRATERNAL, SOCORRO Y VERDAD.
¿Y REALMENTE ENCUENTRAN ESO EN NOSOTROS?
¿VAYA, CONOCEMOS TODOS REALMENTE NUESTRAS FUNCIONES Y

OBLIGACIONES Y CUALES SON LOS OBJETIVOS Y METAS DE NUESTRA
INSTITUCIÓN?
¡SI NO SABEMOS EN DONDE ESTAMOS!, ¡MENOS SABREMOS A DONDE VAMOS!.
ANTE ESTOS PLANTEAMIENTOS, LOS INVITO A HACER UNA REFLEXIONAR Y

TOMAR CONCIENCIA DE ESTE HUMILDE MENSAJE.
SI QUEREMOS VERDADERAMENTE SALVAR A NUESTRA INSTITUCIÓN, DEBEMOS

ENTRE OTRAS COSAS, REALIZAR UNA SERIA Y ESTRICTA CAMPAÑA DE
MEMBRESIA Y UNA SERIA Y ESTRICTA SELECCIÓN DE CANDIDATOS, DEFINIR LOS
PERFILES IDEALES DE LOS ASPIRANTES, BUSCAR EN LAS ORGANIZACIONES
PROFANAS, ESCUELAS, UNIVERSIDADES, SOCIEDADES DE ALUMNOS, COLEGIOS
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DE PROFESIONISTAS, SINDICATOS, ETC. A SUS MIEMBROS MAS DISTINGUIDOS, E

INVITARLOS A PERTENECER A LA MASONERÍA, CREAR EN LAS LOGIAS Y QUE
REALMENTE FUNCIONEN, LAS COMISIONES DE INVESTIGACIÓN, BOLETINAR LOS
ASPIRANTES A TODAS LAS LOGIAS Y ESPERAR LAS RESPUESTAS Y ESTAS,
HACERLAS LLEGAR A LA COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN, PARALELAMENTE SE
DEBERÁ REALIZAR CON LOS ASPIRANTES, UN PROGRAMA PROPEDEUTICO
INTRODUCTORIO QUE LES DE A CONOCER LO QUE ES LA MASONERÍA, UNA VEZ
PRESENTADO EL DICTAMEN DE LA COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN, DEBERÁ
SOMETERSE AL TALLER PARA SU APROBACIÓN O RECHAZO, MEDIANTE
BALOTAJE Y POR ULTIMO REALIZAR UNA SERIA Y SOLEMNE CEREMONIA DE
INICIACIÓN Y LO IDEAL SERIA CERTIFICAR BAJO LA NORMA INTERNACIONAL DE
CALIDAD ISO 9001-2000 TODO ESTE PROCESO INTRODUCTORIO.
SI CUBRIMOS ESTOS REQUISITOS, PODREMOS ESTAR SEGUROS, DE QUE,

QUIENES ESTÁN TOCANDO LAS PUERTAS DE NUESTROS TEMPLOS, CUBRIRÁN
LAS EXPECTATIVAS DE LA ORDEN.
PERO OTRA COSA QUE CONSIDERAMOS MUY IMPORTANTE, UNA VEZ CUBIERTO
SERIA Y EFICAZMENTE TODO EL PROCESO SELECTIVO, DEBEREMOS CUMPLIR LA
PARTE QUE NOS CORRESPONDE, PARA HACER CONGRUENTE LO QUE LES
HEMOS DICHO ES LA MASONERÍA, CON LA REALIDAD QUE DEBEN ENCONTRAR
EN NUESTROS TEMPLOS Y DE LA QUE SEREMOS NOSOTROS ACTORES
PRINCIPALES.
DE NO HACERLO ASÍ, ESTAREMOS SIENDO CÓMPLICES DE SU

DESMORONAMIENTO Y PROPICIANDO QUE SE PIERDA EL HILO DE SU
CONTINUIDAD Y DE QUE SE HAGA REALIDAD LA PROFECÍA DE LA PARÁBOLA
QUE SEÑALAMOS AL PRINCIPIO DE NUESTRA EXPOSICIÓN.
DEL CELO, ÉTICA Y PROFESIONALISMO, CONQUE REALICEMOS, TANTO LA

CAMPAÑA DE MEMBRESIA, COMO LA SELECCIÓN DE ASPIRANTES, EL
PROCEDIMIENTO DE ACEPTACIÓN Y UN EFICIENTE TRABAJO MASÓNICO, ASI
COMO SU CERTIFICACION CORRESPONDIENTE, DEPENDERÁ LA INTEGRACIÓN DE
NUESTRAS LOGIAS, CON VERDADEROS MASONES POTENCIALES QUE SIN DUDA
FORTALECERÁN EL DESARROLLO Y CONSOLIDACIÓN DE LA MASONERÍA DE
NUEVO LEON, DE LA MASONERIA MODERNA, DE LA NUEVA MASONERÍA
PROGRESISTA DEL SIGLO XXI

MIEMBRO DE LA RESP.’. LOG.’. SIMB.’. “UNIFICACION No. 35”
12
GRAN ORIENTE DE MONTERREY, N.L. SEPTIEMBRE DEL AÑO 2010
GRAN LOGIA DE NUEVO

LEÓN
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ENSAYO
VALORES ETICOS DEL MASON
G.’. O.’. DE MONTERREY, N.L. MEXICO ENERO 25 DE

2011
14
J AMAS CONSOLIDAREMOS, REFORMAREMOS Y

LLEVAREMOS
INSTITUCION
AL ÉXITO
MASONICA,
A NUESTRA
PREDICANDO
UNICAMENTE SUS VIRTUDES Y SUS VALORES
MORALES QUE ENCIERRAN SUS
PROVECHOSAS LECCIONES, PARA
LOGRARLO NECESITAMOS QUE CADA UNO
DE SUS INTEGRANTES TENGA UN ALTO
SENTIDO DE RESPONSABILIDAD,
ESTABLECER UN SERIO COMPROMISO CON
NOSOTROS MISMOS, CON NUESTRAS
LOGIAS Y GRAN LOGIA Y CON LA SOCIEDAD
EN GENERAL Y LO MAS IMPORTANTE,
PRACTICAR EFICAZ Y EFICIENTEMENTE ESOS
VALORES ETICOS, HACERLOS NUESTROS,
PARA QUE FORMEN PARTE DE NUESTRO
DIARIO VIVIR Y ACTUAR.

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I NTENTAREMOS EN ESTE ENSAYO, EXPLORAR Y DEFINIR EN FORMA

SIMPLIFICADA, LOS CONCEPTOS DE “RESPONSABILIDAD” Y LOS “VALORES
ETICOS QUE DEBE CONOCER, PRACTICAR Y HACER SUYOS, UN
VERDADERO Y AUTENTICO MASON, UN MASON DE EXCELENCIA”.
NUESTRA HUMILDE Y MODESTA EXPOSICION, ESTARA DIVIDIDA EN DOS ETAPAS,

HABLAREMOS DE LA “RESPONSABILIDAD” Y DE LOS “VALORES ETICOS DEL
MASON”.
PRIMERO, SERÁ NECESARIO QUE DEFINAMOS DE UNA MANERA MUY BREVE, LOS
CONCEPTOS ELEMENTALES: MASONERIA Y MASON.
DEBEREMOS TENER BIEN CLARO Y DEFINIDO EN NUESTRAS MENTES Y EN

NUESTROS CORAZONES Y DIFUNDIRLO EN EL MUNDO PROFANO, QUE TAN FALSA
IDEA TIENE DE NOSOTROS, QUE EL VERDADERO Y AUTENTICO MASÓN, NO ES
ÉL CRITICO ESTÉRIL Y TENDENCIOSO DE LAS CHARLAS DE CAFÉ, QUE NO
ES EL FRUSTRADO OPORTUNISTA ASPIRANTE A POLÍTICO, QUE EN LAS
CANTINAS EXTRAE, DEL FONDO DE LAS COPAS, LAS NEBULOSAS IDEAS Y
LA EBRIEDAD DESQUISIANTE Y VINDICATIVA DE SUS CRITICAS MORDACES Y
ESCATOLÓGICAS, QUE LE PERMITEN UNA PALIATIVA CATARSIS DE SUS
FRUSTRACIONES MONUMENTALES.
QUE TAMPOCO ES, EL RETRAIMIENTO PSEUDOFILOSOFICO DEL BURGUÉS,

QUE SE AÍSLA EN LA JAULA DE CRISTAL DEL SILENCIO Y LA INACCIÓN,
PARODIANDO PEYORATIVAMENTE, AL PSICOTICO CATATONICO, QUE CIERRA
LOS OJOS Y SE TAPA LOS OÍDOS, PARA VIVIR LA FANTASEOSA IRREALIDAD,
DE QUE NO EXISTE EL MUNDO EXTERIOR.
¡NO!, ¡NO!, QUERIDOS HERMANOS, DEBEMOS DECIR A QUIENES TIENEN DUDAS

SOBRE ELLO Y ESTAR PLENAMENTE CONVENCIDOS NOSOTROS, QUE LA
MASONERÍA NO ES EVASIÓN, NI ES ENTELEQUIA FANTASEOSA.
QUE LA MASONERÍA, NO ES, REFUGIO DE FRUSTRADOS NI DE JUBILADOS
MENTALES.
QUE LA MASONERÍA NO ES ASILO, NI ES ORFELINATO.
QUE LA MASONERÍA, NO ES MURO DE LAMENTACIONES, NI ES UNA SOCIEDAD

DE ELOGIOS MUTUOS.
LA MASONERÍA ES UNA ASOCIACIÓN DE CARÁCTER MUNDIAL, FILANTRÓPICA,

FILOSÓFICA, ECLECTICA Y PROGRESISTA, QUE PROCURA FOMENTAR EN SUS
ADEPTOS, EL AMOR A LA VERDAD, EL ESTUDIO DE LA MORAL UNIVERSAL, DE
LAS CIENCIAS Y DE LAS ARTES.
QUE DESARROLLA EN EL CORAZÓN HUMANO, LOS SENTIMIENTOS DE

ADMIRACIÓN Y CARIDAD, LA TOLERANCIA RELIGIOSA, LOS DEBERES DE LA
FAMILIA.
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EXTERMINA O AL MENOS PRETENDE, LOS ODIOS DE RAZA, LOS ANTAGONISMOS

DE NACIONALIDAD, DE OPINIONES, DE CREENCIAS E INTERESES.
ANHELA UNIR A TODOS LOS HOMBRES, POR LOS LAZOS DE LA SOLIDARIDAD,

PROCURA EN FIN, MEJORAR LA CONDICIÓN SOCIAL DEL HOMBRE, POR TODOS
LOS MEDIOS LÍCITOS Y ESPECIALMENTE POR LA INSTRUCCIÓN, LA EDUCACIÓN,
EL TRABAJO Y LA BENEFICENCIA Y TIENE POR DIVISA LIBERTAD, IGUALDAD Y
FRATERNIDAD.
EL MASÓN ES O DEBE DE SER UN CIUDADANO UNIVERSAL, CABALLERO DEL

IDEAL, PATRIOTA, INTEGRO, PROBO, SERIO, VIRTUOSO Y HONRADO.
ES O DEBE DE SER UN ESPECIE DE CABALLERO CONSAGRADO A LA DEFENSA

DE LA HUMANIDAD, QUE DEBE DE CONOCER LA CLASE DE ENEMIGOS QUE
TIENE QUE COMBATIR, ENEMIGOS DE LA LUZ, DEL BIEN Y DEL PROGRESO
HUMANO, SABE, QUE NO HA DE FALTARLE EL VALOR Y LA CONSTANCIA
NECESARIA, PARA SALIR AVANTE EN SU EMPRESA, PARA HACER QUE REINE LA
LUZ, LA VERDAD, LA JUSTICIA PARA TODOS Y EL PROGRESO CIENTÍFICO Y
MORAL, AL QUE TIENE DERECHO LA HUMANIDAD, QUE GRADUALMENTE CAMINA
PRETENDIENDO UN MUNDO MEJOR, MAS RAZONABLE Y PROGRESISTA.
EN SÍNTESIS, MASÓN ES UN CONSTRUCTOR DEL TEMPLO SIMBÓLICO DE LA

CIENCIA Y DE LA VIRTUD, QUE CONSTITUYE SU PROPIA PERSONALIDAD.
MASÓN ES UN INDIVIDUO, QUE TRABAJA EN PERFECCIONARSE Y EN

EVOLUCIONAR, TANTO EN SUS CONOCIMIENTOS COMO EN SU
COMPORTAMIENTO MORAL.
¿Y ESTO ES CIERTO?
EN TEORIA SI, PERO EN LA PRACTICA NO.
Y ESTA ES, ENTRE OTRAS CAUSAS, LA PRINCIPAL Y LA QUE A NUESTRO JUICIO

MAS IMPACTA, EN QUE NO SE REALICE EL EFICAZ DESARROLLO Y
CUMPLIMIENTO DE NUESTRA FUNCION COMO MIEMBROS DE ESTA GLORIOSA
INSTITUCION.
ESTO NOS HACE VER LA IMPORTANCIA QUE REPRESENTA, EL QUE NOS

CONCIENTICEMOS TOTAL Y PLENAMENTE DE LA UTILIDAD QUE REPRESENTA EL
ESTUDIO, ASIMILACION Y PRACTICA FIEL, DE SUS POSTULADOS Y PRINCIPIOS.
LA DEFICIENTE PREPARACION MASONICA DE NUESTRA MEMBRESIA, NOS IMPIDE

AVANZAR EN LO INDIVIDUAL Y ESTA LLENANDO DE PROFANOS CON MANDIL LAS
COLUMNAS DE NUESTROS TEMPLOS, INDISCUTIBLEMENTE QUE REPERCUTE EN
EL ESTANCAMIENTO DE NUESTRAS LOGIAS Y GRAN LOGIA Y LA ESCASA
PRESENCIA DE NUESTRA INSTITUCION EN EL MEDIO SOCIAL.
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MUCHOS MASONES CREEN, QUE CON EL SOLO HECHO DE SER INICIADOS,

RECIBEN UN BAÑO DE LUZ MISTERIOSA QUE LOS PURIFICA, QUE LES QUITA
TODOS SUS DEFECTOS Y LOS HACE PERFECTOS.
Y NO SON POCOS, LOS QUE A LOS CUANTOS MESES DE SER INICIADOS,

EMPIEZAN A SEÑALAR FALLAS A LA ORDEN Y A PROPONER TOMAR LA CALLE,
PARA PROTESTAR POR CAUSAS PARA ELLOS JUSTAS.
ESTA PROBLEMÁTICA EXISTE, NO LO PODEMOS NEGAR Y HACIA ELLA DEBEMOS

INSTRUMENTAR LAS MEJORES ALTERNATIVAS DE SOLUCION Y NUESTROS
MEJORES ESFUERZOS.
¿PERO COMO? DIRAN ALGUNOS.
ESTABLECIENDO COMPROMISOS INDIVIDUALES DE TODOS Y CADA UNO DE

NOSOTROS DE TRABAJAR, TRABAJAR EN EL AREA DE RESPONSABILIDAD QUE
TENGAMOS O QUE SE NOS HA ASIGNADO A NIVEL DE LOGIA Y GRAN LOGIA.
WINSTON CHURCHILL, EL MEJOR ORADOR Y UNO DE LOS MÁS GRANDES

ESTADISTAS DEL SIGLO XX DECIA:
"EL PRECIO DE LA GRANDEZA ES RESPONSABILIDAD"
NO SE PUEDE ASPIRAR A GRANDES COSAS, COMO GOBERNANTE, DIRIGENTE O

LIDER SOCIAL, SI NO EXISTE LA DISPONIBILIDAD A ACEPTAR Y CARGAR AL
MISMO TIEMPO CON GRANDES RESPONSABILIDADES.
POR LO TANTO, LO MÁS HONESTO QUE DEBE HACER UN HOMBRE, ES SABER

CON CUANTA RESPONSABILIDAD PUEDE, ANTES DE ACEPTAR UN PUESTO.
SI LE TENEMOS AMOR A NUESTRA INSTITUCION, SI QUEREMOS SALVARLA,

DEBEMOS EMPEZAR AHORA MISMO, ESTA TAREA, NO ADMITE DUDAS NI
TITUBEOS, MENOS DEMORAS.
LA MASONERIA ES COMO LA UNIVERSIDAD Y ÉL EJERCITO.
EN ÉL EJERCITO AL RECLUTA SE LE PREPARA, SE LE ENZEÑA A SER

DISCIPLINADO, A CONOCER EL ARMAMENTO, DEFENSA PERSONAL, TEORIA
MILITAR, PREPARACION FISICA, ETC. Y CUANDO ESTA PREPARADO Y LISTO, SE
LE MANDA A COMBATIR, NO ANTES.
LA UNIVERSIDAD, PREPARA AL ESTUDIANTE EN LAS DIFERENTES DICIPLINAS

DEL CONOCIMIENTO Y CUANDO ESTA PREPARADO Y APRUEBA SU EXAMEN
FINAL, SE LE DA UN TITULO QUE ACREDITA SUS CONOCIMIENTOS, ES
ENTONCES CUANDO INICIA SU DESARROLLO PROFESIONAL.
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ASI COMO EN LA UNIVERSIDAD Y ÉL EJERCITO, EN LA MASONERIA ES LO MISMO,

NECESITAMOS CAPACITAR A NUESTRA MEMBRESIA, CON UNA VERDADERA
FORMACION MASONICA Y CUANDO ESTA SE REALICE EFICIENTEMENTE, ES
ENTONCES CUANDO DEBEMOS ENVIAR A NUESTROS MEJORES MIEMBROS, AL
CUMPLIMIENTO DE SU FUNCION SOCIAL, QUE ES LA REALIZACION PLENA DE LA
ORDEN.
NO ESTAMOS EN CONTRA DE QUE NUESTRA INSTITUCION, SALGA A LA LUZ

PUBLICA A LUCHAR POR LAS CAUSAS MÁS NOBLES, POR LA LIBERTAD Y LA
JUSTICIA, EN CONTRA DE LA TIRANIA, LA CORRUPCION, LA ESCLAVITUD Y
OTRAS LACRAS QUE AFECTAN A LA SOCIEDAD Y A LA HUMANIDAD ENTERA.
¡SI, DEBEMOS HACERLO!
PERO CON NUESTROS MEJORES HOMBRES, LOS MÁS CAPACES, LOS MÁS
ESTUDIOSOS, LOS MAS PREPARADOS, PARA QUE NUESTRA INSTITUCION
RECUPERE SUS ESPACIOS PERDIDOS.
PARA QUE, CUANDO HABLEMOS EN CUALQUIER TRIBUNA, YA SEA MASONICA O

PUBLICA, LO HAGAMOS EN EL LENGUAJE QUE NOS ES PROPIO, DE NOSOTROS
LOS MASONES, NO IMPORTA QUE NO TENGAMOS LA APROBACION DE LOS
LACAYOS Y EL APLAUSO DE LOS MALVADOS, QUE ES APROBACION QUE
DENIGRA.
CUANDO CREAIS QUE TENEIS LA RAZON, HABLAR FUERTE, HABLAR CON

GALLARDIA, HABLAR CON VALOR.
ESTA ES LA PRIMERA PARTE DEL OBJETIVO DE ESTE ENSAYO,

CONCIENTIZARNOS DE QUE ESTA PROBLEMÁTICA EXISTE Y DE QUE DEBEMOS
COMPROMETERNOS A CUMPLIR LA PARTE QUE NOS CORRESPONDE, PARA
SOLUCIONARLA CON RESPONSABILIDAD.
HABLAREMOS AHORA DE LA SEGUNDA ETAPA.
EL MASON, EL VERDADERO Y AUTENTICO MASON, EL QUE ASPIRA FORMAR

NUESTRA LOGIA Y NUESTRA GRAN LOGIA, DEBE DE CONOCER, PROFESAR Y
PRACTICAR LOS SIGUIENTES VALORES ETICOS, MISMOS QUE ESTAN
COMPRENDIDAS EN LA FILOSOFIA DE LOS TRES GRADOS SIMBOLICOS, LOS
INVITAMOS A REFLEXIONAR SOBRE SU SIGNIFICADO Y SI LOS MISMOS FORMAN
PARTE DE VUESTRO ACTUAR TANTO FAMILIAR, SOCIAL Y PROFESIONALMENTE.
ESTE ES EL SEGUNDO OBJETIVO DE ESTE ENSAYO, HACER VER LA BONDAD Y

GENEROSIDAD DE LAS SABIAS ENSEÑANZAS DE LA MASONERIA Y LO UTIL QUE
RESULTA PARA QUIEN LAS PRACTICA Y LAS HACE SUYAS.
TODAS ESTAS ENSENANZAS SE TRANSMITEN AL MASON DIRECTA O

SUBLIMINALMENTE A TRAVES DE LITURGIAS, CATECISMOS Y DEL ESTUDIO Y
19
PRACTICA DE TODA LA FILOSOFIA DE CADA GRADO, ASI COMO CON LA

ASISTENCIA REGULAR A LOS TRABAJOS DE LOGIA.
LOS SIGUIENTES VALORES ETICOS, LOS CONSIDERAMOS BASICOS PARA

CONFIGURAR LA CONDUCTA Y EL PERFIL DE UN BUEN MASON, DE UN MASON
DE EXCELENCIA Y SON ENTRE OTROS LOS SIGUIENTES:
BONDAD PRUDENCIA RECTITUD

CARÁCTER HONESTIDAD SINCERIDAD
CONDUCTA INTEGRIDAD TENACIDAD
CONSTANCIA LABORIOSIDAD TOLERANCIA
DISCRECION NOBLEZA RESPONSABILIDAD
FILANTROPIA PACIENCIA JUSTICIA
FIDELIDAD PERSEVERANCIA HUMILDAD
FRATERNIDAD RESPETO PRUDENCIA
LO ANTERIORMENTE SEÑALADO, ES SOLO UNA MUESTRA DE LO QUE

REALMENTE DEFINE, EL COMPORTAMIENTO DE UN BUEN MASON.
EL TIEMPO NO NOS HA PERMITIDO ABUNDAR EN FORMA AMPLIA ESTE

APASIONANTE TEMA.
EL PUNTO MEDULAR DE NUESTRO TRABAJO SON LOS VALORES ETICOS, QUE

DEBE CONOCER Y PRACTICAR UN MASÓN DE EXCELENCIA.
QUIZÁS O TAL VEZ LA GRAN MAYORÍA DE NOSOTROS, YO ME INCLUYO ENTRE

ELLOS, NO CONOZCAMOS NI PRACTIQUEMOS UNA PARTE DE ELLOS, PERO ÉL
CONOCERLOS Y CONOCER QUE EXISTEN Y LA BONDAD DE SU CONOCIMIENTO
Y PRACTICA, SIN DUDA SERÁ ESTIMULANTE, PARA QUE DE INMEDIATO
INICIEMOS SU ESTUDIO, COMPRENSIÓN Y ASIMILACIÓN Y FORMEN PRACTICA DE
NUESTRO DIARIO VIVIR Y ACTUAR.
RESPETUOSAMENTE LOS INVITO A ESTUDIAR NUESTRAS LITURGIAS Y

NUESTROS CATECISMOS EN SUS RESPECTIVOS GRADOS, LA LITERATURA
RECOMENDADA, SEAMOS SINCEROS, SEAMOS HONESTOS, NO TRAICIONEMOS,
NI DIFAMEMOS A NUESTROS HERMANOS, SEAMOS RESPETUOSOS, DEJEMOS DE
DIFUNDIR RUMORES, SEAMOS PUNTUALES, PRACTIQUEMOS LA FILANTROPÍA Y
LA FRATERNIDAD, FORTALEZCAMOS LA UNIDAD DE NUESTRAS LOGIAS Y DE
NUESTRA GRAN LOGIA.
SEAMOS REALES Y VERDADEROS MASONES Y NO MASONES DE MEMBRETE Y

NO PROFANOS CON MANDIL.
HAGAMOS NUESTROS LOS CONCEPTOS QUE ACABAMOS DE EXPONER.

20
PREPARÉMONOS MAS, AUMENTEMOS NUESTRA CULTURA MASÓNICA Y

NUESTROS CONOCIMIENTOS SOCIO-POLITICOS.
DESPOJÉMONOS DE ODIOS Y RENCORES, ALEJÉMONOS DEL VICIO QUE TAN

MALA IMAGEN NOS DA Y EN LO PERSONAL TANTO NOS PERJUDICA.
QUE BROTE EL AMOR Y LA FRATERNIDAD, EN NUESTRA MIRADA, EN NUESTRO

SALUDO, EN NUESTRO ABRAZO. SEAMOS Y/O TRATEMOS DE SER MASONES DE
EXCELENCIA.
CONCIENTICEMONOS TOTAL Y PLENAMENTE, DE ACTUAR EN BASE AL

CONOCIMIENTO Y PRACTICA FIEL DE LOS POSTULADOS MASÓNICOS Y DE LAS
CUALIDADES Y VIRTUDES QUE CONFORMAN ESTE PERFIL MASÓNICO DE
EXCELENCIA, QUE ACABAMOS DE DESCRIBIR.
EN LA LUCHA CON RESPONSABILIDAD, POR LA GRANDEZA DE LA MASONERIA

DE NUEVO LEON Y POR EL FORTALECIMIENTO DE LA UNIDAD DE NUESTRA
LOGIA Y DE NUESTRA GRAN LOGIA DE ESTADO.
LOS INVITO A QUE DIGAMOS TODOS ¡PRESENTE!

G.’. O.’. DE MONTERREY, N.L. MEXICO ENERO 25 DE 2011

21
GRAN LOGIA DE NUEVO

LEÓN
ENSAYO
“MISIÓN DEL MASÓN,
EN EL MÉXICO DE HOY”

22
GRAN OTE. DE MONTERREY N.L. SEPTIEMBRE DE

2009
L A FRANCMASONERÍA O MASONERÍA, ES UNA INSTITUCIÓN

INICIÁTICA, NO RELIGIOSA, FILANTRÓPICA, SIMBÓLICA,
FILOSÓFICA Y ANTIGUAMENTE SECRETA, FUNDADA, EN UN
SENTIMIENTO DE FRATERNIDAD, TIENE COMO OBJETIVO, LA
BÚSQUEDA DE LA VERDAD, A TRAVÉS DE LA RAZÓN Y FOMENTAR EL
DESARROLLO INTELECTUAL Y MORAL DEL SER HUMANO, ADEMÁS,
DEL PROGRESO SOCIAL.
LOS MASONES SE ORGANIZAN EN ESTRUCTURAS DE BASE

DENOMINADAS LOGIAS, QUE A SU VEZ, PUEDEN ESTAR AGRUPADAS
EN UNA ORGANIZACIÓN DE ÁMBITO SUPERIOR NORMALMENTE
DENOMINADA "GRAN LOGIA", "GRAN ORIENTE" O "GRAN PRIORATO".
APARECIDA EN EUROPA ENTRE FINALES DEL SIGLO XVII Y

PRINCIPIOS DEL XVIII, LA MASONERÍA MODERNA O "ESPECULATIVA",
HA SIDO DESCRITA A MENUDO COMO UN SISTEMA PARTICULAR DE
MORAL, ILUSTRADA POR SÍMBOLOS, SE PRESENTA A SÍ MISMA,
COMO UNA HERRAMIENTA DE FORMACIÓN, CON UN MÉTODO
PARTICULAR ( SUI GENERIS ) QUE, BASADO EN EL SIMBOLISMO DE
LA CONSTRUCCIÓN, PERMITE A SUS MIEMBROS DESARROLLAR SU
CAPACIDAD DE ESCUCHA, DE REFLEXIÓN Y DE DIÁLOGO, PARA
TRANSMITIR ESTOS VALORES A SU ENTORNO.
RESPETABLES Y QUERIDOS HERMANOS
“MOSTRADME VUESTRAS MANOS Y VUESTRO CORAZÓN Y MIRADME

FIJAMENTE A LOS OJOS Y SIN ESQUIVAR LA MIRADA, NI INCLINAR LA
CABEZA, CON LA ELOCUENCIA DEL SILENCIO MAS PROFUNDO, COMO LO HACE
O DEBE DE HACER EL VERDADERO Y AUTENTICO MASÓN, DECIDME:
¿QUE HABÉIS HECHO, HASTA AHORA, POR VUESTROS HERMANOS?

¿QUE HABÉIS HECHO, HASTA AHORA, POR VUESTRO TALLER?
23
¿QUE HABÉIS HECHO, HASTA AHORA, POR VUESTRA LOGIA?

¿QUE HABÉIS HECHO, HASTA AHORA, POR VUESTRA GRAN LOGIA?
¿QUE HABÉIS HECHO HASTA AHORA, POR LA MASONERÍA?
¿QUE HABÉIS HECHO, HASTA AHORA, POR VUESTRA FAMILIA?
¿QUE HABÉIS HECHO, HASTA AHORA, POR NUESTRA SOCIEDAD?
¿QUE HABÉIS HECHO, HASTA AHORA, POR NUESTRO MUNICIPIO?
¿QUE HABÉIS HECHO, HASTA AHORA, POR NUESTRO ESTADO'?
¿QUE HABÉIS HECHO, HASTA AHORA, POR NUESTRO PAÍS?
¿QUE HABÉIS HECHO, HASTA AHORA, POR NUESTRA PATRIA?
AHORA, QUE LAS CIRCUNSTANCIAS OS DEMANDAN Y EXIGEN, NUESTRO
MÁXIMO ESFUERZO, NUESTRO MAS EFICIENTE TRABAJO, LAS MAS RECTAS Y
JUICIOSAS ACCIONES Y LA MAS FRATERNAL SOLIDARIDAD, EN ESTA ETAPA
CRITICA, QUE AGOBIA A NUESTRO PAÍS EN LO GENERAL Y A NUESTRA
INSTITUCIÓN EN LO PARTICULAR."
¡Y SABEN QUE, MIS RESPETABLES Y QUERIDOS HERMANOS.!

¡NO HEMOS HECHO NADA!, SI, LO ESCUCHAMOS BIEN, ¡NO HEMOS HECHO
NADA!
LOS MASONES DE HOY, PERMANECEMOS SENTADOS A LA VERA DEL

CAMINO, VIENDO PASAR EL PROGRESO Y SIENDO TESTIGOS DE LA MUERTE
INMINENTE DE NUESTRA INSTITUCIÓN, COMO IMPÁVIDOS ESPECTADORES DE
ESTE TERRIBLE DRAMA, IMPASIBLES, PUSILANIMES, CONFORMISTAS,
RUTINARIOS, MIENTRAS NUESTRA PATRIA Y NUESTRA INSTITUCIÓN, SE NOS
DESHACEN EN NUESTRAS MANOS, HECHAS PEDAZOS. NOS HEMOS
APOLTRONADO Y VIVIMOS DEL RECUERDO Y DE LA HISTORIA DE NUESTRA
INSTITUCIÓN, QUE AUNQUE FUE MUY BRILLANTE Y GLORIOSA, NO DEJA DE
SER HISTORIA.
POR ELLO, QQ.’.HH.’. ES URGENTE, QUE LOS VERDADEROS Y AUTÉNTICOS

MASONES, NOS CONCIENTICEMOS TOTAL Y PLENAMENTE, DE NUESTRA MISIÓN
COMO MASONES, ASÍ COMO DE LA FUNCIÓN QUE NUESTRA INSTITUCIÓN TIENE,
PARA EL DESARROLLO Y PROGRESO DE LA SOCIEDAD EN QUE NOS
DESENVOLVEMOS Y DE LA HUMANIDAD ENTERA.
INTENTAREMOS, EN ESTE ENSAYO, EXPLORAR ¿CUAL ES LA MISIÓN DEL MASÓN

EN EL MEXICO DE HOY?.
PRIMERO, SERÁ NECESARIO QUE DEFINAMOS DE UNA MANERA MUY BREVE LOS
CONCEPTOS DE MASONERÍA Y DE MASÓN.
EL VERDADERO Y AUTENTICO MASÓN, MIS RR.’. Y QQ.’. HH.’. NO ES EL

CRITICO ESTÉRIL Y TENDENCIOSO DE LAS CHARLAS DE CAFÉ.
NO ES, EL FRUSTRADO OPORTUNISTA, ASPIRANTE A POLÍTICO, QUE EN LAS

CANTINAS EXTRAE, DEL FONDO DE LAS COPAS, LAS NEBULOSAS IDEAS Y LA
EBRIEDAD DESQUISIANTE Y VINDICATIVA, DE SUS CRITICAS MORDACES Y
24
ESCATOLÓGICAS, QUE LE PERMITEN UNA PALIATIVA CATARSIS DE SUS

FRUSTRACIONES MONUMENTALES.
TAMPOCO ES, EL RETRAIMIENTO PSEUDOFILOSOFICO DEL BURGUÉS, QUE SE

AÍSLA EN LA JAULA DE CRISTAL DEL SILENCIO Y LA INACCIÓN, PARODIANDO
PEYORATIVAMENTE, AL PSICOTICO CATATONICO, QUE CIERRA LOS OJOS Y SE
TAPA LOS OÍDOS, PARA VIVIR LA FANTASEOSA IRREALIDAD, DE QUE NO
EXISTE EL MUNDO EXTERIOR.
¡NO! ¡NO! QQ.’. HH.’., LA MASONERÍA NO ES EVASIÓN, NI ENTELEQUIA

FANTASEOSA.
LA MASONERÍA, NO ES REFUGIO DE FRUSTRADOS, NI DE JUBILADOS

MENTALES.
LA MASONERÍA NO ES ASILO NI ES ORFELINATO.
LA MASONERÍA NO ES MURO DE LAMENTACIONES NI UNA SOCIEDAD DE

ELOGIOS MUTUOS.
LA MASONERÍA ES UNA ASOCIACIÓN DE CARÁCTER MUNDIAL, FILANTRÓPICA,

FILOSÓFICA Y PROGRESISTA, QUE PROCURA FOMENTAR EN SUS ADEPTOS EL
AMOR A LA VERDAD, EL ESTUDIO DE LA MORAL UNIVERSAL, DE LAS CIENCIAS Y
DE LAS ARTES.
DESARROLLA EN EL CORAZÓN HUMANO, LOS SENTIMIENTOS DE ADMIRACIÓN Y

CARIDAD, LA TOLERANCIA RELIGIOSA, LOS DEBERES DE LA FAMILIA, EXTERMINA
O AL MENOS PRETENDE, LOS ODIOS DE RAZA, LOS ANTAGONISMOS DE
NACIONALIDAD, DE OPINIONES, CREENCIAS E INTERESES, ANHELA UNIR A
TODOS LOS HOMBRES POR LOS LAZOS DE LA SOLIDARIDAD, PROCURA EN FIN,
MEJORAR LA CONDICIÓN SOCIAL DEL HOMBRE, POR TODOS LOS MEDIOS
LÍCITOS Y ESPECIALMENTE POR LA INSTRUCCIÓN, LA EDUCACIÓN, EL TRABAJO Y
LA BENEFICENCIA Y TIENE POR DIVISA LIBERTAD, IGUALDAD Y FRATERNIDAD.
EL MASÓN ES, O DEBE DE SER, UN CIUDADANO UNIVERSAL, CABALLERO DEL
IDEAL, PATRIOTA, INTEGRO, PROBO, SERIO, VIRTUOSO Y HONRADO.
ES O DEBE DE SER, UN ESPECIE DE CABALLERO, CONSAGRADO A LA DEFENSA
DE LA HUMANIDAD, QUE DEBE DE CONOCER, LA CLASE DE ENEMIGOS QUE
TIENE QUE COMBATIR, ENEMIGOS DE LA LUZ, DEL BIEN Y DEL PROGRESO
HUMANO, SABE QUE NO HA DE FALTARLE EL VALOR Y LA CONSTANCIA
NECESARIA, PARA SALIR AVANTE EN SU EMPRESA, PARA HACER QUE REINE LA
LUZ, LA VERDAD, LA JUSTICIA PARA TODOS Y EL PROGRESO CIENTÍFICO Y
MORAL, AL QUE TIENE DERECHO LA HUMANIDAD, QUE GRADUALMENTE
CAMINA, PRETENDIENDO UN MUNDO MEJOR, MAS RAZONABLE Y PROGRESISTA.
EN SÍNTESIS, MASÓN, ES UN CONSTRUCTOR DEL TEMPLO SIMBÓLICO DE LA

CIENCIA Y DE LA VIRTUD, QUE CONSTITUYE SU PROPIA PERSONALIDAD.
25
MASÓN ES UN INDIVIDUO, QUE TRABAJA EN PERFECCIONARSE Y EN

EVOLUCIONAR, TANTO EN SUS CONOCIMIENTOS COMO EN SU
COMPORTAMIENTO MORAL.
LA MISIÓN DEL MASÓN, QUE ES EL OBJETIVO DE ESTE HUMILDE Y MODESTO

ENSAYO, ES LA DE CONCIENTIZARSE TOTAL Y PLENAMENTE, DE SU VOCACIÓN
MASÓNICA, ESTUDIAR LAS LITURGIAS, CATECISMOS Y LA LITERATURA
RECOMENDADA DE SUS GRADOS RESPECTIVOS Y CONOCER Y PRACTICAR LAS
CUALIDADES Y VIRTUDES QUE CONFIGURAN EL PERFIL MASÓNICO DE
EXCELENCIA, DEBERÁ DE SER PUNTUAL A LOS TRABAJOS DE SU LOGIA, PAGAR
PUNTUALMENTE SUS CUOTAS, CUMPLIR LAS COMISIONES QUE LE ASIGNE SU
VENERABLE MAESTRO, PRESENTAR TRAZADOS, VISITAR LOGIAS, VISITAR
HERMANOS ENFERMOS, DEBERÁ DE TRABAJAR POR LA CONSOLIDACIÓN Y
PROGRESO DE SU LOGIA Y DE SU GRAN LOGIA, DEBERÁ SER RESPONSABLE EN
TODOS SUS COMPROMISOS QUE CONTRAIGA, AL SER ELEGIDO PARA OCUPAR
UN PUESTO EN EL CUADRO LOGIAL DE SU TALLER.
DEBERÁ SER BUEN PADRE, BUEN HIJO, BUEN ESPOSO, BUEN HERMANO. SER
CONGRUENTE EN SUS ACTOS, SER RESPETUOSO, EFICAZ, EFICIENTE Y
RESPONSABLE EN SU TRABAJO PROFANO Y EN EL ÁREA EN QUE SE
DESARROLLE, TRATARA DE SER UN CIUDADANO TRIUNFADOR, QUE SE DISTINGA
POR SU PUNTUALIDAD, LIDERAZGO, ORATORIA, POR SUS VALORES MORALES.
DEBERÁ SER HONESTO, DIGNO, FILÁNTROPO, VERTICAL, UN HOMBRE DE
PALABRA, QUE CUANDO EMPEÑE SU PALABRA, LA CUMPLA, LEAL, RESPONSABLE
DE SUS ACTOS, VALIENTE, JUSTO, RECTO, TENAZ, SINCERO, PERSEVERANTE,
DEBERÁ RESPETAR A SUS HERMANOS Y SI LLEGASE A DISCREPAR DE ALGÚN
HERMANO, DEBERÁ DE MANIFESTAR SU VERDAD, DE FRENTE Y SIN DOBLECES,
VIÉNDOSE A LOS OJOS, SIN INCLINAR LA CABEZA Y SIN DESPUÉS, ANDAR CON
TRAICIONES Y RUMORANDO Y DIFAMANDO, A ESPALDAS DE LOS HERMANOS,
DEBERÁ DE SER CONGRUENTE EN SU HABLAR, SU PENSAR Y SU ACTUAR,
APOYAR TODAS LAS ACCIONES QUE EMPRENDA SU VENERABLE MAESTRO Y SU
GRAN MAESTRO.
CUMPLIR SUS JURAMENTOS, TANTO EL QUE LO ACREDITA COMO MASON, COMO

EL QUE LO ACREDITA CON UN PUESTO EN SU LOGIA, ASI COMO LA SECRECIA
JURAMENTADA AL FINAL DE LOS TRABAJOS.
SI DESEASE ACTUAR EN LA POLÍTICA, LO DEBERÁ HACER A TITULO PERSONAL,

EN EL PARTIDO QUE CONSIDERE SE AJUSTA MAS A SU IDEOLOGÍA Y LLEVAR EN
SUS ACTOS Y EN SUS ACCIONES, LOS PRINCIPIOS Y LAS ENSEÑANZAS
MASÓNICAS.
ESTA DEFINICIÓN DE MASONERÍA Y ESTA DEFINICIÓN DE MASÓN, ASÍ COMO LA

MISIÓN, QUE HEMOS SEÑALADO TIENE EL MASÓN EN EL MUNDO DE HOY, LA
CUAL TODAVÍA ESTA INCOMPLETA, MISMA QUE HABRÁ QUE COMPLEMENTARLA
Y ENRIQUECERLA, CON LAS IDEAS Y SUGERENCIAS QUE LOS QQ.’. HH.’. NOS
DEN, DEBEMOS ANALIZARLAS Y RAZONARLAS, PARA VER SI SE AJUSTAN O SON
26
CONGRUENTES, CON LA CONFIGURACIÓN QUE DE ELLAS TENÍAMOS, LOS

INVITO A REFLEXIONAR SOBRE ELLAS, ESTUDIARLAS Y HACERLAS VUESTRAS.
RESPETABLES Y QQ.’. HH.’., ENTRE LA MEMBRESIA DE NUESTRAS LOGIAS

EXISTE, PORQUE PERSONALMENTE LO HE PODIDO COMPROBAR, UN GRAN
POTENCIAL DE CAPACIDAD, DE TALENTO, LIDERAZGO, CONOCIMIENTO DE LA
MASONERÍA, AMOR A LA INSTITUCIÓN, PERO MIS RR.’. Y QQ.’. HH.’., ES ALGO
QUE LO RAZONO Y NO LO ENTIENDO, COMO QUE DAMOS LA IMPRESIÓN QUE
ESTAMOS DORMIDOS Y DIGO ESTAMOS, PORQUE YO ME INCLUYO ENTRE ELLOS,
EXISTE MUCHA APATÍA NUESTRA, POR REALIZAR ACTIVIDADES, QUE EN ESTE
MOMENTO SON BÁSICAS Y DETERMINANTES PARA EL PRESENTE Y FUTURO DE
NUESTRA INSTITUCIÓN.
MILES DE VECES, EXTERNAMOS QUE NUESTRA INSTITUCIÓN NO TIENE

PRESENCIA EXTERNA, QUE DESEAMOS PARTICIPAR EN ACTIVIDADES POLÍTICAS
Y CUANDO SE NOS CONVOCA A PARTICIPAR EN UNA GUARDIA O UNA
CEREMONIA PUBLICA, NO ASISTIMOS, ¿QUE PASA?.
QUIERO, RESPETABLES Y QQ.’. HH.’., ENVIARLES UN MENSAJE QUE LLEGUE A

VUESTRAS CONCIENCIAS Y RESPETUOSAMENTE DESPIERTE A LOS MILES DE
MASONES DORMIDOS QUE EXISTEN EN EL MUNDO.
QUIERO LLEGAR CON MI PALABRA, HASTA LA CONCIENCIA Y EL CORAZÓN DE

TODOS Y CADA UNO DE USTEDES, PARA EXHORTARLOS A ESTUDIAR Y CUMPLIR
CABALMENTE CON NUESTRA ORDEN.
HAY QUE CONCLUIR, AUNQUE SEA DOLOROSO RECONOCERLO, QUE NO HAY

MÍSTICA, NI PUEDE HABERLA, CUANDO LA CONDUCTA, NO SE AJUSTA A LA IDEA,
CUANDO EL IDEAL, NAUFRAGA EN UN TUMULTO DE DESVIACIONES. POR ELLO,
URGE EL RESCATE DE NUESTRAS CONCIENCIAS, URGE LA ACTITUD DIGNA, LA
PALABRA QUE ENSEÑA, LA CONDUCTA, QUE POR LIMPIA, TIENE SEGUIDORES.
LOS INVITO A TODOS, A TRABAJAR, PERO EN UN TRABAJO ENALTECEDOR. LA
TAREA NO ES FÁCIL, PERO HAY QUE REALIZARLA. LOS INVITO A DESPOJARNOS
DE ESA APATÍA, TAN PERJUDICIAL PARA NUESTRAS LOGIAS. MI MENSAJE VA
DIRIGIDO A TODOS, DESDE EL RECIÉN INICIADO APRENDIZ MASÓN, HASTA EL
MAESTRO QUE OSTENTA, EL MAS ALTO CARGO DE UN TALLER.
ESTUDIEMOS, DESENTREÑEMOS NUESTROS MISTERIOS, FORTALEZCAMOS

NUESTRAS LOGIAS Y GRANDES LOGIAS, DESPERTEMOS A LOS MASONES
DORMIDOS, HAGAMOS Y PRACTIQUEMOS VERDADERA MASONERÍA.
A LOS MASONES DE HOY, NOS CORRESPONDE CRISTALIZAR EN HECHOS

TANGIBLES NUESTROS MÉTODOS DE TRABAJO, PARA SORTEAR LOS PELIGROS
QUE ACECHAN A NUESTRA INSTITUCIÓN. NUESTRO DEBER ES ALINEARNOS AL
LADO DE AQUELLOS VARONES DE ESTATURA VISIONARIA, QUE CON LA
ANTORCHA DE SU INSPIRACIÓN Y EL FULGOR DE SUS VIRTUDES, FORJARAN EL
NUEVO ESPÍRITU, QUE HA DE INSPIRAR NUESTRA CONDUCTA CÍVICA Y
27
MASÓNICA, DESDE HOY Y PARA SIEMPRE, PARA BENEFICIO DE NUESTRAS

LOGIAS, DE NUESTRA GRAN LOGIA Y DE LA MASONERÍA UNIVERSAL.
QUE VUESTRA RESPUESTA NO SE HAGA ESPERAR.
UDS. TIENEN LA PALABRA.

GRAN OTE. DE MONTERREY N.L. SEPTIEMBRE DEL AÑO 2009
GRAN LOGIA DE NUEVO

LEON
28
ENSAYO
"EL MASON Y SU CONDUCTA”
( ¡Una invitación a la reflexión!)
GRAN OTE. DE MONTERREY, N.L. MAYO 4 DEL AÑO 2011
“LA MASONERIA PREPARA A SUS

MIEMBROS, DENTRO DE UNA CONCEPCION
HUMANISTA, LAICA, RACIONAL Y
NACIONALISTA, PARA QUE CON LOS
VALORES Y PRINCIPIOS QUE LA MISMA
ENSEÑA, CONSTRUYAN UNA SUPERIOR
POSICION FRENTE A LA VIDA Y ACTUEN
DENTRO DE FORMAS PERFECCIONADAS DE
29
CONVIVENCIA, DE MODO QUE SU EJEMPLO,

DENTRO Y FUERA DE NUESTRAS LOGIAS
SEA, ESENCIALMENTE DIGNIFICADOR”
N OS PROPONEMOS EXAMINAR, EL DELICADO PROBLEMA QUE SE PRESENTA,

CUANDO POR PARTE DE LA MASONERÍA, SE OFRECE UNA SÓLIDA
DOCTRINA FILOSÓFICA Y ÉTICA Y UTILIZANDO UNA ADECUADA METODOLOGÍA,
( SUI GENERIS ), PARA LA ENSEÑANZA DE SUS POSTULADOS Y PRINCIPIOS, SE
TRATA DE FORMAR, LA PERSONALIDAD DEL MASÓN, DENTRO DE ESA DOCTRINA
Y SIN EMBARGO, EN LA REALIDAD SOCIAL EXTERNA Y EN LA CONVIVENCIA
MASÓNICA INTERNA, SE PRESENTAN SITUACIONES, ACTOS Y CONDUCTAS, QUE
DESVIRTÚAN ESOS OBJETIVOS.
EL PROBLEMA ES COMPLEJO Y DIFÍCIL, PORQUE NO EXISTE UN PATRÓN ÚNICO,

QUE EXPLIQUE LOS MÚLTIPLES CASOS QUE SE PRESENTAN Y LAS
CIRCUNSTANCIAS MUY DIVERSAS QUE LOS ACOMPAÑAN.
POR ELLO, TRATAREMOS DE EXAMINARLO CONFORME LO PERCIBIMOS,

RECONOCIENDO, QUE SEGURAMENTE, EXISTIRÁN OTRAS OPINIONES DISTINTAS,
PARA APRECIARLO.
COMO LAS CONCLUSIONES A QUE LLEGUEMOS, ESTÁN DIRECTAMENTE

RELACIONADAS CON LA CONDUCTA DEL MASÓN, DEBEMOS TENER PRESENTE,
EN PRIMER LUGAR LO QUE NOS SEÑALA SU DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS.
“LA MASONERÍA COMO INSTITUCIÓN DOCENTE, TIENE POR OBJETO, EL

PERFECCIONAMIENTO DEL HOMBRE Y DE LA HUMANIDAD Y QUE, A
TRAVÉS DE SUS MIEMBROS, PROYECTA SOBRE LA SOCIEDAD HUMANA,
LA ACCIÓN BIENHECHORA DE LOS VALORES E IDEALES QUE PRACTICA Y
SUSTENTA”.
30
DE ESTA MANERA, LA ORDEN PROCURA, QUE SUS MIEMBROS, ADEMÁS DE

ACRECENTAR EL PATRIMONIO INTELECTUAL, SOCIAL Y ÉTICO DE LA MASONERÍA,
AJUSTEN SU CONDUCTA, INTERNA Y EXTERNA, DE MANERA, QUE, EN TODA
OCASIÓN, SU COMPORTAMIENTO ARMONICE CON LA MISIÓN DE LA ORDEN, DE
SER FUERZA MORAL Y SOPORTE DE LA DOCTRINA DE FRATERNIDAD, EQUIDAD,
PAZ Y JUSTICIA SOCIAL.
EL PERFECCIONAMIENTO DEL MASÓN, TIENE UN SENTIDO PRÁCTICO Y

REALIZADOR, A FAVOR DEL PROGRESO DE LA COMUNIDAD Y DE LA EFICACIA DE
SU ENSEÑANZA.
TODA LA ESTRUCTURA INTELECTUAL Y FILOSÓFICA DE LA MASONERÍA Y LA

ACCIÓN PARA REALIZAR SUS OBJETIVOS FUNDAMENTALES, SE BASA, EN EL
CONCEPTO, DE QUE, EL MASÓN, PERFECCIONADO EN SUS PRÁCTICAS Y
DOCTRINAS, SE DEBERÁ DESEMPEÑAR, PROYECTANDO EN SU ACTIVIDAD
PROFANA Y EN TODA OCASIÓN, UNA CONDUCTA O COMPORTAMIENTO ACORDES
CON ELLAS.
EL HOMBRE FRATERNO, DIGNO Y HONESTO, DEBE APARECER, COMO FRUTO DE

LA FORMACIÓN MASÓNICA DE SU PERSONALIDAD.
SI EN ALGUNOS CASOS, NO SE DAN ESTOS RESULTADOS, NO PUEDE

ATRIBUIRSE A LA MASONERÍA, LAS CONSECUENCIAS DE CONDUCTAS
DESVIADAS O INCORRECTAS DE ESOS MASONES, PORQUE EL ÁMBITO EN QUE
GENERALMENTE SE DAN EN EL MUNDO PROFANO, QUEDA FUERA DEL CONTROL
DIRECTO DE LAS ATRIBUCIONES DE LA ORDEN.
AQUÍ DESEAMOS SEÑALAR UNA PROBLEMÁTICA, QUE SE HA AGUDIZADO

ULTIMAMENTE Y ES QUE LA INSTITUCION MASONICA, PARA SU
FORTALECIMIENTO HUMANO, SE NUTRE DEL ENTORNO SOCIAL, ACTUALMENTE
UNA SOCIEDAD CARENTE DE VALORES, SIN ASPIRACIONES, COMPUESTA
MAYORITARIAMENTE DE NI-NIS, LO QUE SE HA DADO EN LLAMAR, LA
“GENERACION SIN ESPERANZA”, JOVENES DE 14 A 23 AÑOS QUE NI ESTUDIAN
NI TRABAJAN, QUE SEGÚN ESTADISTICAS, ALCANZA EN NUESTRO PAIS UNOS
8;000,000, AUNADO CON UN INDICE ELEVADO DE DESERCION ESCOLAR, DE
AHÍ, SE NUTREN, DE MATERIAL HUMANO NUESTRAS LOGIAS, POR LO QUE ES
IMPORTANTE DISEÑAR ESTRICTOS ESQUEMAS Y PROCEDIMIENTOS DE
SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO, CON CURSOS INTRODUCTORIOS
PROPEDEUTICOS, DONDE SE LES DE A CONOCER A LOS ASPIRANTES, LO QUE
ES Y NO ES LA MASONERIA, DONDE SE CERTIFIQUE, BAJO LA NORMA
INTERNACIONAL DE CALIDAD, ISO 9001:2008, TODOS Y CADA UNO DE LOS
PASOS QUE SE DEBEN SEGUIR, DESDE QUE SE INVITA A UN PROFANO A
PERTENECER A LA MASONERIA, HASTA QUE TERMINA SU CEREMONIA SOLEMNE,
SERIA Y FORMAL DE INICIACION.
31
“PORQUE SE CORRE EL PELIGRO”, DE QUE, CON UNA INADECUADA

SELECCIÓN, SE “CUELEN”, VALGA LA EXPRESION, ALGUNAS DE ESAS PERSONAS
Y POR ENCONTRARSE, LAS ESTRUCTURAS DE LAS LOGIAS, DEFECTUOSAS Y
DECADENTES, ALGUNA DE ESTAS PERSONAS, PUDIESEN LLEGAR A LA
VENERATURA DE LAS LOGIAS Y DADA LA SITUACION DE DECADENCIA DE
ALGUNAS DE LAS GRANDES LOGIAS, LLEGUEN A LA DIRECCION DE GRANDES
LOGIAS, LO QUE PONDRIA EN PELIGRO LA SUPERVIVENCIA DE LA MISMA.
YA TENEMOS EJEMPLO DE ELLO, CON LAS PASADAS TRES ADMINISTRACIONES,

QUE SIGNIFICO ESTANCAMIENTO Y RETROCESO PARA NUESTRA INSTITUCION.
TENGAMOS PRESENTE, QUE LA MASONERÍA NO ES UN PARTIDO POLÍTICO, LO

QUE QUIERE DECIR, QUE COMO INSTITUCIÓN, NO PUEDE IMPONER
COERCITIVAMENTE CONDUCTAS O COMPORTAMIENTOS DETERMINADOS, EN
ACTOS INDIVIDUALES O COLECTIVOS DE LOS HERMANOS, POR EL CONTRARIO,
PROPUGNA LA LIBERTAD DE SUS MIEMBROS Y LA AUTONOMÍA DE SU
CONDUCTA.
TAMPOCO ES UNA SECTA, PORQUE RECHAZA TODA AFIRMACIÓN DOGMÁTICA Y

TODO FANATISMO, POR CONSIGUIENTE, TAMBIÉN LE ESTA VEDADO IMPONER A
SUS MIEMBROS, UN DETERMINADO COMPORTAMIENTO EN EL ÁMBITO
RELIGIOSO.
EN CONSECUENCIA, CARECIENDO LA MASONERÍA DE ESTE CONTROL Y

ATRIBUCIONES, NO PUEDE ASUMIR LA RESPONSABILIDAD DE ESAS CONDUCTAS
DESVIADAS E INCORRECTAS DE ALGUNOS HERMANOS Y SER CRITICADA COMO
INEFICAZ Y DECADENTE, COMO SUELE HACERSE, ALGUNAS VECES, CON TANTA
LIGEREZA Y SIN FUNDAMENTO.
SIN EMBARGO, SI BIEN LA CONDUCTA DE LOS HERMANOS EN SU ACTIVIDAD

PROFANA, QUEDA FUERA DE CONTROL Y DE LA MISIÓN ESENCIAL DE LA ORDEN,
ESTO NO QUIERE DECIR, QUE ELLO SEA INDIFERENTE PARA LA MASONERÍA, AL
MOMENTO DE CALIFICAR ESAS CONDUCTAS INTERNAMENTE, CON LA
REPROBACIÓN QUE SE MERECE Y ADOPTANDO, SI EL CASO LO REQUIERE, LAS
DECISIONES PERTINENTES, POR EL INCUMPLIMIENTO DE LOS DEBERES
MASÓNICOS.
AQUÍ ESTA Y ESTARÁ SIEMPRE PRESENTE LA MASONERÍA, PARA HACER

VALER, EL PESO DE SU AUTORIDAD MORAL, RESPECTO DE AQUELLOS
HERMANOS QUE DEMUESTRAN NO HABER ASIMILADO SUS SABIAS
ENSEÑANZAS Y DOCTRINAS.
LA CRITICA QUE SE HACE A LA ORDEN, DERIVADA DEL COMPORTAMIENTO

INCORRECTO DE ALGUNOS HERMANOS, EN SU ACTIVIDAD EN EL MUNDO
PROFANO, PUEDE TAMBIÉN DESVIRTUARSE, HACIENDO UN SÍMIL CON LO QUE
OCURRE CON LAS UNIVERSIDADES Y LOS INSTITUTOS DE ENSEÑANZA
SUPERIOR.
32
ESTAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS, IMPARTEN CON MÉTODOS

DETERMINADOS, SUS ASIGNATURAS, CON EL FIN DE FORMAR PROFESIONALES,
EN LAS DIVERSAS DISCIPLINAS DEL SABER CIENTÍFICO O TECNOLÓGICO.
TERMINADOS LOS ESTUDIOS, SE LES ACREDITA COMO FORMADOS EN SUS

RESPECTIVAS PROFESIONES, MEDIANTE LOS TÍTULOS CORRESPONDIENTES Y
LUEGO, LA UNIVERSIDAD O LOS INSTITUTOS SUPERIORES, SE DESENTIENDEN
DE ELLOS, ENTREGÁNDOLES PREVIAMENTE LA RESPONSABILIDAD, DE QUE,
CADA UNO, EJERZA SU PROFESIÓN, DENTRO DE UNA ÉTICA, QUE ESAS
ENTIDADES CONTROLAN, AHORA BIEN, SI UN MEDICO, ABOGADO O INGENIERO,
EN SU DESEMPEÑO, INCURRE EN CONDUCTAS DESVIADAS O INCORRECTAS, NO
SE PUEDE RESPONSABILIZAR A LAS UNIVERSIDADES O INSTITUTOS,
ATRIBUYÉNDOLES QUE SU ENSEÑANZA ES ATRASADA, CARENTE DE BASE
CIENTÍFICA U OTRAS CAUSAS QUE LOS AFECTE EN SU PRESTIGIO.
DEL MISMO MODO, SI UN HERMANO, INCURRE TAMBIÉN, EN UN ACTO

INCORRECTO EN EL MUNDO PROFANO, NO SE PUEDE CONCLUIR, QUE LA
MASONERÍA CAREZCA DE EFICACIA EN LA FORMACIÓN DE ESE HERMANO, QUE
SE ENCUENTRE EN DECADENCIA O SE AFECTE EL PRESTIGIO COMO
INSTITUCIÓN QUE TRADICIONALMENTE TIENE.
CUANDO EN ESTOS CASOS, SE ACUSA A LA MASONERÍA COMO INOPERANTE EN

SU ACCIÓN PROFANA, SE LE ESTA EXIGIENDO A LA INSTITUCIÓN, ASUMIR UNA
RESPONSABILIDAD QUE NO LE CORRESPONDE, QUE NO ES PROPIA DE SU
ESENCIA Y FINALIDAD, YA QUE SU MISIÓN, LLEGA ÚNICAMENTE A
ESTRUCTURAR UNA FILOSOFÍA DE VALORES HUMANOS, QUE TRANSMITE A SUS
MIEMBROS, CON MIRAS A QUE SE PERFECCIONEN EN ESAS DOCTRINAS Y SE
CONVIERTAN EN HOMBRES HONESTOS, BUENOS, JUICIOSOS, PRUDENTES,
SABIOS, FRATERNALES Y SOLIDARIOS.
Y CABE DESTACAR, QUE EN EL CUMPLIMIENTO DE TALES OBJETIVOS,

DESCANSA LA IMPORTANCIA Y TRASCENDENCIA DEL ROL DE LA ORDEN
MASÓNICA.
ES SABIDO QUE LA MASONERÍA, NO TIENE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA, QUE LE

PERMITA ACTUAR DENTRO DEL MUNDO PROFANO Y SOCIAL, COMO
INSTITUCIÓN, IMPONIENDO DECISIONES O COMPORTAMIENTOS DETERMINADOS
A SUS MIEMBROS, EN LOS PROBLEMAS CONTINGENTES QUE SE PRESENTAN.
DE LAS CONSIDERACIONES QUE HEMOS HECHO, SE DESPRENDE, EN

CONSECUENCIA, QUE NO SE PUEDE DESCONOCER, QUE LA MASONERÍA CON
UNA TRADICIÓN CENTENARIA, HA CUMPLIDO Y CUMPLE, DENTRO DE LA
SOCIEDAD NUEVOLEONESA, UN ROL VALIOSO EN EL CAMPO DEL HUMANISMO,
DEFENDIENDO SU PENSAMIENTO DE LIBERTAD, JUSTICIA SOCIAL Y MORAL
LAICA.
33
LOS DESACIERTOS, INCORRECCIONES O CONDUCTAS DESVIADAS, EN QUE

PODRÍAN CAER UNOS POCOS HERMANOS, EN SUS ACTUACIONES INTERNAS Y/O
PROFANAS, NO PUEDEN DISMINUIR SU PRESTIGIO Y LA SOLIDEZ DE SU
DOCTRINA, PORQUE ELLA, NO ASUME UN PAPEL NI INTERVIENE COMO TAL, EN
LA PROBLEMÁTICA SOCIAL CONTINGENTE.
SON LOS HERMANOS, QUIENES TIENEN LA RESPONSABILIDAD, DE SOMETER

SUS CONDUCTAS A LAS ENSEÑANZAS Y PRINCIPIOS, QUE ELLA LES HA
ENTREGADO, DE MANERA QUE, SI ASÍ NO OCURRE, CAERÁ SOBRE ESTOS, EL
REPROCHE MORAL DE TODA LA ORDEN, SIN AFECTAR CON ELLO, LA ESENCIA
DE LA DOCTRINA MASÓNICA, SU VALIDEZ, SU METODOLOGÍA Y LA OBRA QUE
REALIZA.
DENTRO DE ESTOS PARÁMETROS, SEPAMOS DEFENDER A LA MASONERÍA, DE

LAS INJUSTAS APRECIACIONES QUE SUELEN HACER, LOS QUE LA DESCONOCEN
O LE ATRIBUYEN RESPONSABILIDADES QUE NO TIENE.
POR ELLO, ES IMPORTANTE, QUE LOS MASONES, ASIMILEMOS LAS ENSEÑANZAS

QUE NOS INCULCA, SU SÓLIDA DOCTRINA FILOSÓFICA, SUS POSTULADOS Y
PRINCIPIOS, ACTUEMOS CON RESPONSABILIDAD Y CON ESTRICTO APEGO A LA
ÉTICA MASÓNICA, ACTUANDO ASÍ, ESTAREMOS FORTALECIENDO NUESTROS
TALLERES, NUESTRAS LOGIAS CAPITULARES, NUESTRO CONSISTORIO, NUESTRA
GRAN LOGIA DE NUEVO LEÓN Y NUESTRA DELEGACION PROVINCIAL, HACIENDO
REALIDAD NUESTRO ANHELO DE QUE SEAN INSTITUCIÓNES PROGRESISTAS Y
DE VANGUARDIA.

GRAN ORIENTE DE MONTERREY, N.L. MAYO 4 DEL AÑO 2011

34
NOTA: ESTE ENSAYO TAMBIEN FUE PRESENTADO EN EL 29

ANIVERSARIO DE LA RESP.’. LOG.’. SIMB.’. PROFR. PLINIO D. ORDOÑEZ
No. 75 DEL OTE.’. DE MONTEMORELOS, N.L. MÉXICO, A LA QUE SE NOS
INVITO COMO ORADOR HUESPED, EN NOVIEMBRE 16 DEL AÑO 2004.
pRimer CONGRESO LIBERAL

DEMOCRATICO
MENSAJE
“UN PUNTO DE VISTA SOBRE LA FUNCIÓN, DEBER Y PERSPECTIVAS
DEL LIBERALISMO MEXICANO, FRENTE A LOS GRAVES PROBLEMAS
35
NACIONALES, QUE CONDUZCAN A LA CREACION DEL MEXICO

PROGRESISTA DEL SIGLO XXI”
CD. DE COACALCO, ESTADO DE MEXICO OCTUBRE 18 DEL AÑO 2008.
MENSAJE, QUE CON EL TITULO “UN PUNTO DE VISTA SOBRE LA

FUNCIÓN, DEBER Y PERSPECTIVAS DEL LIBERALISMO MEXICANO,
FRENTE A LOS GRAVES PROBLEMAS NACIONALES, QUE
CONDUZCAN A LA CREACION DEL MEXICO PROGRESISTA DEL SIGLO
XXI”, PRESENTO EL ING. JOSE VALDEMAR PORTILLO LOPEZ,
EX–GRAN MAESTRO DE LA GRAN LOGIA DE TAMAULIPAS Y EX–
PRESIDENTE DE LA CONFEDERACION DE GRANDES LOGIAS
REGULARES DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, EN EL PRIMER
CONGRESO LIBERAL DEMOCRATICO, QUE ORGANIZO AVANZADA
LIBERAL DEMOCRATICA A.P.N. CELEBRADO EN LA CD. DE COACALCO
DE BERRIOZABAL, ESTADO DE MEXICO, EL 18 DE OCTUBRE DEL AÑO
2008.
36
“LA HISTORIA DE MÉXICO, NO NOS PERDONARÁ, A NOSOTROS LOS LIBERALES, A

NOSOTROS LOS HEREDEROS DE LAS ENSEÑANZAS DE HERMES, DE HIRAM Y DE
PITÁGORAS, NO NOS PERDONARÁ, REPITO, SI NOSOTROS LOS LIBERALES, NO
HACEMOS ALGO QUE NOS PERMITA SOLUCIONAR LOS GRANDES PROBLEMAS
NACIONALES, QUE OCASIONA LA GRAVE CRISIS ECONOMICA, EDUCACIONAL,
POLITICA Y SOCIAL QUE ACTUALMENTE PADECE NUESTRO PAÍS”.
SR. LIC. ENRIQUE PEÑA NIETO

GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE MEXICO.
SR. DAVID SANCHEZ ISIDORO

PRESIDENTE MUNICIPAL DE COACALCO DE BERRIOZABAL, ESTADO DE MEXICO.
SR. LIC. MANUEL JIMENEZ GUZMAN

PRESIDENTE DE AVANZADA LIBERAL DEMOCRATICA.
INTEGRANTES DE AVANZADA LIBERAL DEMOCRATICA.
AMIGOS TODOS.
37
ME SIENTO PROFUNDAMENTE CONMOVIDO Y EMOCIONADO, AL USAR ESTA

TRIBUNA, PARA CONVERSAR CON USTEDES, SOBRE TEMAS, QUE A NOSOTROS
LOS LIBERALES NOS PREOCUPAN HONDAMENTE.
VIVIMOS EN UN PAIS, DONDE POCO A POCO, UNA REALIDAD ASFIXIANTE HA

SUPRIMIDO EL DIÁLOGO, DONDE PARA EL MANEJO DE LOS ASUNTOS
COLECTIVOS, NO SE ACOSTUMBRA OÍR OPINIONES Y DONDE HAY GENTES QUE
CREEN, QUE LA HABILIDAD CONSISTE EN SER MUDO Y EN OCULTAR SU
MENSAJE, VENGO A ESTA TRIBUNA, PENSANDO DIFERENTE A QUIENES TAL
OPINION TIENEN.
SI EN EL DESARROLLO DE ESTA MODESTA EXPOSICIÓN, LOGRAMOS UNA

RESPUESTA SATISFACTORIA, SI CONSEGUIMOS DESPERTAR EL INTERÉS DE
USTEDES Y DEJAR EN SU MENTE, UNA IMAGEN, FIRME, DEL DRAMA, DE LA
MISERIA Y LA ANGUSTIA DE NUESTRA PATRIA Y LAS FUNCIONES, DEBERES Y
PERSPECTIVAS DEL LIBERALISMO MEXICANO, ANTE TAN CRÍTICA SITUACIÓN,
DIRÍA, QUE NO HAN SIDO EN VANO, NI LA AMABLE ATENCIÓN DE USTEDES, NI
ESTE MODESTO ESFUERZO MIO.
RESULTA IMPOSIBLE, ABORDAR EN ESTE HUMILDE Y MODESTO ENSAYO, TODOS

LOS TEMAS QUE INTEGRAN LA PROBLEMÁTICA NACIONAL, SIN EMBARGO
SEÑALAREMOS ASPECTOS NEURÁLGICOS, QUE INVITEN A LA REFLEXIÓN Y A LA
DISCUSIÓN ORDENADA DE LOS ASPECTOS MÁS TRASCEDENTALES DE LA VIDA DE
NUESTRO PAÍS.
EL ANÁLISIS DE LA PRECARIA SITUACIÓN SOCIAL, EDUCACIONAL, ECONÓMICA Y

POLÍTICA DE MÉXICO, PAÍS QUE ALIENTA, DISFRUTA Y SUFRE UN RETROCESO DE
CRECIMIENTO ECONÓMICO, DE DESARROLLO GENERAL Y DE MODERNIZACIONES
DIVERSAS, ES NUESTRO OBJETIVO.
NUESTRA PREOCUPACIÓN SE CONCENTRA, EN ESTE GRAN ESPECTRO DE

PROBLEMAS QUE CONSTITUYEN LA ENCRUCIJADA DEL MÉXICO DE HOY,
38
DESIGUALDAD ECONÓMICA ACENTUADA, RETRASO POLÍTICO MANIFIESTO,

INDUSTRIALIZACIÓN VACILANTE Y QUE PIERDE SU IMPULSO INICIAL, COMERCIO
EXTERIOR ADVERSO E INCOMPRENSIVO, INJUSTA REPARTICIÓN DE LA RIQUEZA Y
DEL INGRESO, IMPULSO INTERIOR HACIA LA INFLACIÓN CON SU ALZA DE
PRECIOS PARA EL VIVIR DIARIO, UN MERCADO INTERNO REDUCIDO Y
ATROFIADO, CIUDADES QUE AUMENTAN DE POBLACIÓN SIN DESENVOLVERSE
PROPIAMENTE COMO TALES, ZONAS AGRÍCOLAS EN LA POSTRACIÓN O EN UNA
ANGUSTIOSA Y LENTA MARCHA HACIA SU MODERNIZACIÓN, AGOBIADOS POR EL
LASTRE DE SU POBREZA, DEUDA EXTERIOR QUE CRECE AL PARECER SIN
DETENERSE, JUVENTUDES AMBICIOSAS, INTRANQUILAS E INSATISFECHAS,
POBLACIÓN EN AUMENTO Y FUERZA DEL TRABAJO SIN DESTINO Y UNA POLÍTICA
NACIONAL QUE SE AFERRE A LO ESTABLECIDO Y QUE CARECE DE LA
IMAGINACIÓN QUE DEMOSTRARON LOS DIRIGENTES DE LAS GENERACIÓNES
ANTERIORES, CUANDO DEFENDIERON EL MARCO DE LA INDEPENDENCIA, LA
REFORMA Y LA REVOLUCIÓN MEXICANA, LAS QUE AHORA ESTAN INCOMPLETAS,
DETENIDAS Y DEFORMADAS.
CON UNA GENERACION GOBERNANTE, DONDE SE HA INCRUSTADO LA ULTRA

DERECHA, QUE DESEA HIPOTECAR EL PAIS Y PRIVATIZAR LA INDUSTRIA
PETROLERA NACIONAL.
NO HEMOS VENIDO EN ESTA MAÑANA, A USAR ESTA TRIBUNA A CRITICAR A

NUESTRO ACTUAL SISTEMA DE GOBIERNO, NI ABOGAR POR DETERMINADA
DOCTRINA E IDEOLOGÍA POLÍTICA, SINO DESDE NUESTRO HUMILDE ENTENDER,
ESBOZAR EL PANORAMA QUE PRESENTA, NUESTRO JUICIO RAZONADO, SOBRE
LA SITUACIÓN POLÍTICO-SOCIAL DEL PAÍS Y AL EXPONERLO, LO HACEMOS CON
ESPÍRITU CONSTRUCTIVO, PARA QUE TRATEMOS DE ENCONTRAR LOS CAMINOS,
PARA CORREGIR EL RUMBO Y ENFILAR HACIA EL VERDADERO PROGRESO.
TRATAR DE EXPLICAR LO QUE ESTA PASANDO, ES ALGO ARRIESGADO Y NOS

OBLIGA, A NO SER OBSERVADORES DISTANTES, SINO TOMAR NUESTRO LUGAR,
EN LAS FILAS DE LOS QUE DEMANDAN UN CAMBIO SUSTANTIVO, EN LA
39
DIRECCIÓN Y NATURALEZA DEL PROCESO POLÍTICO MEXICANO, DONDE

ESTAMOS INMERSOS.
COMO MIEMBROS DE UNA COMUNIDAD POLÍTICA, SIMPLEMENTE, NO PODEMOS

HACER LECTURAS, DISEÑAR ESCENARIOS O TOMAR DECISIONES, SIN ANTES
HACER EL ESFUERZO POR UBICARNOS, POR TRAZAR UN MAPA, AUNQUE SEA
IMPERFECTO, QUE NOS PERMITA SABER DONDE ESTAMOS, CUALES SON Y
DENTRO DE QUE PARÁMETROS SE MUEVEN LAS FUERZAS QUE MODERAN
NUESTRO PRESENTE Y CONDICIONAN EL FUTURO, PARA EVITAR LOS PELIGROS
DE LOS CHOQUES VIOLENTOS, QUE SON EL PREÁMBULO, DE ESTALLIDOS
SOCIALES QUE SE PRODUCEN CUANDO LAS INSTITUCIONES SE DESPRESTIGIAN.
EL LIBERALISMO SOCIAL MEXICANO, A LO LARGO DE LA HISTORIA, HA ESTADO

MUY ATENTO A CUANTO SUCEDE EN EL PAÍS, EN EL QUE VIVE Y SE DESARROLLA
Y POR AMPLIACIÓN, EN EL MUNDO ENTERO.
ASÍ, EL LIBERALISMO, HA SIDO EN EL PASADO, ADALID DE TODAS LAS REFORMAS

POSITIVAS QUE LA HUMANIDAD HA IDO EXPERIMENTANDO Y QUE LE DIERON SUS
MÁS GRANDES IMPULSOS EVOLUTIVOS.
SOY, A MUCHA HONRA LIBERAL, AMANTE DE LA LIBERTAD Y DE LA JUSTICIA

SOCIAL Y SOLDADO DE UNA CAUSA UNIVERSAL, SOY DE LOS QUE EN CUALQUIER
PARTE QUE SE ENCUENTRE, AL OIR NUESTRO HIMNO NACIONAL, ME PONGO DE
PIE, Y AL IGUAL QUE UNA GRAN MAYORIA DE UDS., PREOCUPADO POR EL
PRESENTE DE NUESTRO PAIS Y PRINCIPALMENTE POR SU FUTURO.
Y AL IGUAL QUE UDS., INFORMADO DE LOS ACONTECIMIENTOS, QUE ATRAVES DE

LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN MASIVA, IMPRESOS, RADIO Y TV, AUNADO A UN
VALIOSO INSTRUMENTO QUE ESTA REVOLUCIONANDO LAS COMUNICACIONES
COMO LO ES LA RED INTERNET, CONFIGURAN EN NUESTRAS MENTES, UN
ESPECTRO QUE NOS PERMITE CONOCER LA REALIDAD NACIONAL.
40
EL NARCOTRÁFICO, LA CORRUPCIÓN, LA DESHONESTIDAD DE FUNCIONARIOS

PUBLICOS Y EL CRIMEN ORGANIZADO.
"EN LA VIDA PUBLICA Y PRIVADA DE MEXICO, SALVO RARAS ESCEPCIONES, UNA

DESHONESTIDAD ESCALOFRIANTE, ANDA DE LA MANO DE LA MAS INCREIBLE
INEPTITUD"
LOS BANCOS EXPROPIADOS, PARA DETENER LOS SAQUEOS MILLONARIOS QUE

SE HACIAN A TRAVES DE ELLOS, POSTERIORMENTE PRIVATIZADOS Y DESPUÉS
RESCATADOS DE LA QUIEBRA CON EL FOBAPROA Y EL IPAB Y EN LA ACTUALIDAD
ENTREGADOS CASI EN SU TOTALIDAD A LA BANCA EXTRANJERA.
EL LEVANTAMIENTO ZAPATISTA DEL 1º. DE ENERO DE 1994.
LOS FOCOS ROJOS AHÍ ESTAN, DESDE HACE MUCHO, DESDE SIEMPRE,
INTERMITENTES, AMENAZANTES, PERCEPTIBLES.
EL DOLOROSO CALDO DE CULTIVO, ES SIEMPRE LA POBREZA, A LA QUE SE

AÑADEN INGREDIENTES TAN DETESTABLES COMO LA INJUSTICIA, LA
DESCRIMINACION, EL ATROPELLO SISTEMATICO A LOS DERECHOS HUMANOS,
LOS CACICAZGOS, LA VIOLENCIA Y LA MUERTE.
AUN LAS MÁS OPTIMISTAS ESTADISTICAS, RECONOCEN, QUE HAY POR LO

MENOS 40 MILLONES DE POBRES EN ESTE PAIS, LA MITAD SUMIDOS EN LO QUE
LOS ESPECIALISTAS LLAMAN POBREZA EXTREMA Y QUE EN REALIDAD SE LLAMA
MISERIA.
EL PROGRAMA DE NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO, RECONOCIO LA

PRESCENCIA DE 14 MOVIMIENTOS ARMADOS EN MÉXICO, MISMOS QUE ACTUAN,
EN MAS DE LA MITAD DE LOS ESTADOS DE NUESTRO TERRITORIO, Y ESTO, ESTO
ES MUY GRAVE.
EL PRESIDENTE ILEGITIMO, PRODUCTO DE UN FRAUDE ELECTORAL, QUE SEGUN

DICE EL PERIODISTA MIGUEL ANGEL GRANADOS CHAPA, DONDE EXPRESA QUE
41
EL FRAUDE DE ESOS COMICIOS, SE TERMINO DE CONCRETAR EN EL TRIBUNAL

FEDERAL ELECTORAL.
UN PRESIDENTE, QUE NO CUMPLIO CON LO QUE PROMETIO DURANTE SU

CAMPAÑA, DISMINUIR EL PRECIO DE LA GASOLINA Y EN SU SEGUNDO AÑO DE
GOBIERNO, LA HA AUMENTADO EN 21 OCACIONES.
UN PRESIDENTE, QUE VA A LAS NACIONES UNIDAS Y PREGONA QUE LA POBREZA

EXTREMA DE 50 MILLONES, DISMINUYO EN 15 MILLONES, CONTRADICIENDO LOS
DATOS DEL INEGI.
QUE PODEMOS ESPERAR DE UN PRESIDENTE, QUE SOLO CREA DESCONFIANZA
EN LA POBLACION.
NO SE SABE, A CUAL DE SUS GENIOS DE MARKETIN, SE LE OCURRIO LA FRASE

COMPROMETEDORA DE “PRESIDENTE DEL EMPLEO”, MISMO QUE CAMINA A PASO
DE TORTUGA, EN EL CUMPLIMIENTO DE UNO DE SUS PRINCIPALES
COMPROMISOS DE CAMPAÑA Y SI NO CHEQUEN EN EL INEGI, DONDE SI SE
PUEDE COMPROBAR, ES QUE ES EL “PRESIDENTE DE LA INSEGURIDAD”, YA QUE
EN 18 MESES DE SU ADMINISTRACION, SE TIENE UN SALDO DE 4,785
EJECUTADOS, ES DECIR 8.6 ASESINATOS DIARIOS,.
DESPUES DE LA PASADA CONTIENDA ELECTORAL, EL PAIS SE DESARROLLA BAJO

EL MISMO CONTEXTO, CARACTERIZADO POR LA INEXISTENCIA DE UN ESTADO DE
DERECHO, LA CARENCIA DE JUSTICIA, LA EXISTENCIA DE UN ESTADO POLICIACO-
MILITAR, LA IMPOSICIÓN DE UNA POLÍTICA NEOLIBERAL, LA SUMISIÓN DEL
GOBIERNO HACIA EL CAPITAL FINANCIERO Y LA GENERALIZACIÓN DEL
DESCONTENTO POPULAR, EL ASCENSO DE LA LUCHA POLÍTICA DE MASAS, EL
SURGIMIENTO DE PARTIDOS Y EJERCITOS REVOLUCIONARIOS Y LA PROTESTA
POLÍTICA, QUE AUGURAN Y AVISORAN VIOLENCIA E INESTABILIDAD SOCIAL.
42
LA VERDADERA FACETA DEL GOBIERNO RAPIDAMENTE SE HA DESCUBIERTO Y

LAS MEDIDAS ECONOMICAS Y POLÍTICAS QUE INSTRUMENTA, TIENDEN A
APUNTALAR EL REGIMEN NEOLIBERAL.
SIGUE PENDIENTE, LA SOLUCION DE LA POBREZA EXTREMA, LA PAZ CON

JUSTICIA Y DIGNIDAD EN CHIAPAS, EL ESCLARECIMIENTO DE LAS MASACRES DE
AGUAS BLANCAS, EL CHARCO, ACTEAL Y EL BOSQUE, LA PRESENTACIÓN DE LOS
DESAPARECIDOS, LA LIBERACIÓN DE PRESOS POLÍTICOS, LA DESMILITARIZACIÓN
DE UNA PARTE IMPORTANTE DEL TERRITORIO NACIONAL, LA DESAPARICIÓN DE
LA TORTURA Y EL FRENO A LA PERSECUCIÓN, POR DIFERENCIAS DE IDEAS
POLÍTICAS.
EL PRESIDENTE TIENE LA PRESIDENCIA, PERO NO EL PODER, ESTE SIGUE EN
MANOS DE LA OLIGARQUIA NACIONAL, EN LA NACIÓN SE EXPERIMENTA SOLO UN
CAMBIO DE PARTIDO EN EL PODER, PERO LA IMPLEMENTACION DE LA POLÍTICA
NEOLIBERAL CON TODOS SUS EFECTOS SEGUIRA IMPONIÉNDOSE CON MAYOR
FUERZA, YA SE VISLUMBRA LA CONTINUACIÓN DE LA POLÍTICA PRO-
IMPERIALISTA, CON EL PLAN PRIVATIZADOR QUE INCLUYE LA COMISION FEDERAL
DE ELECTRICIDAD Y PEMEX, ASI COMO LAS INTENCIONES OCULTAS Y OBJETIVOS
ANTI-NACIONALISTAS DEL PLAN PUEBLA-PANAMA.
GUERRA DE BAJA INTENSIDAD EN EL SURESTE DE MÉXICO.
EL CONFLICTO DE BAJA INTENSIDAD, ES UNA LUCHA POLÍTICO-MILITAR PARA

ALCANZAR OBJETIVOS POLÍTICOS, SOCIALES, ECONOMICOS Y PSICOLÓGICOS,
ES CON FRECUENCIA PROLONGADA Y VARIA DESDE PRESIONES DIPLOMÁTICAS,
ECONOMICAS Y PSICOLÓGICAS, HASTA EL TERRORISMO Y LA CONTRA
INSURGENCIA.
PIENSESE EN EL EXPERIMENTO PSICOSOCIAL, A TRAVES PRINCIPALMENTE DE LA

TELEVISIÓN, EN TORNO AL MITICO CHUPACABRAS.
43
Y UN PREOCUPANTE ACERCAMIENTO DE MANDOS MILITARES MEXICANOS, CON

SUS CONTRAPARTES EN ESTADOS UNIDOS.
NOS HEMOS PERMITIDO PRESENTAR UNA RELACION DE HECHOS, QUE

CONFIGURAN LA REALIDAD NACIONAL, MISMOS QUE SON DEL DOMINIO PUBLICO.
“QUIÉN DESEA VIVIR UNA ÉPOCA TRANQUILA, SE HA EQUIVOCADO DE SIGLO”.
DECÍA UN PENSADOR Y ES VERDAD, VIVIMOS UNA ÉPOCA DURA, EN LO INTERIOR,
LA LUCHA DRAMÁTICA, NO DE REVOLUCIONARIOS CONTRA CONSERVADORES Y
QUE HA SIDO LA RUTINA DE LA HISTORIA, SINO DE REVOLUCIONARIOS CONTRA
HOMBRES DE SU PROPIA IDEOLOGÍA, O DE CONSERVADORES QUE INFILTRADOS
EN LA REVOLUCIÓN, VEN POR FIN LLEGAR EL MOMENTO DE LA BUSCADA
REVANCHA PARA DESTRUIRNOS A TODOS.
DESDE ESTA TRIBUNA, DONDE MÁS QUE LA FRATERNIDAD NOS HA REUNIDO LA
PREOCUPACIÓN POR MÉXICO, TENEMOS QUE ASOMARNOS, FORZOSAMENTE, A
LAS PECULIARIDADES DE NUESTRA VIDA PÚBLICA, TENEMOS QUE HABLAR DE LO
QUE PASA EN MÉXICO. EN EL AÑO 2008, A 98 AÑOS DE HABERSE INICIADO LA
REVOLUCIÓN MEXICANA.
COMO CONJUNTO DE POSTULADOS, EL MENSAJE DE LA REVOLUCIÓN ES

ETERNO, PERO SI PARA EFECTOS DE AGRUPAMIENTOS FORMALISTAS,
TUVIÉSEMOS QUE ADMITIR QUE DESPUÉS DE 98 AÑOS, LA REVOLUCIÓN
MEXICANA, INICIA SU 2ª ETAPA, TENEMOS QUE ADMITIR Y ACEPTAR, QUE LA INICIA
CON UN HORIZONTE CARGADO DE PRESAGIOS.
MAS DE 21 MILLONES DE MEXICANOS SON ANALFABETAS, FALTAN ESCUELAS,

CON 20 MILLONES DE DESOCUPADOS, CON MILES DE PROFESIONISTAS
DESEMPLEADOS POR FALTA DE PLANEACIÓN CULTURAL, CON DEUDAS EN EL
EXTERIOR EN ALTO GRADO, CON FUNCIONARIOS INEPTOS Y CORRUPTOS EN
TODAS LAS ESFERAS DE LA VIDA PÚBLICA DE MÉXICO.
A 98 AÑOS DE LA REVOLUCIÓN MEXICANA, PODEMOS OBSERVAR TODAVÍA, EL

ANGUSTIOSO DRAMA CAMPESINO.
44
A 98 AÑOS DE LA REVOLUCIÓN, AÚN EXISTEN GRANDES LATIFUNDIOS

DISFRAZADOS: HAMBRE, MISERIA, DESOLACIÓN, ANGUSTIA, DESEMPLEO Y
ANALFABETISMO, EN UNA POBLACIÓN DE 105 MILLONES, ACTUALMENTE EN
MÉXICO, SOLO TIENE TRABAJO UN 30%,. A ESTAS SITUACIONES HAY QUE
AGREGAR LA FALTA DE PLANEACIÓN ECONÓMICA Y CULTURAL.
LA CORRUPCIÓN, ESE TERRIBLE MAL, SE HA INFILTRADO EN TODOS LOS NIVELES

DE LA VIDA PÚBLICA DE MÉXICO, LO MISMO QUE EN ADMINISTRACIONES
MUNICIPALES, ESTATALES, QUE FEDERALES, HASTA EN LAS UNIVERSIDADES Y
EMPRESAS PRIVADAS.
SEGÚN TRANSPARENCIA INTERNACIONAL, MÉXICO OCUPA EL LUGAR 72, DEL
INDICE DE LA PERCEPCIÓN DE CORRUPCIÓN EN EL MUNDO Y EL LUGAR 14, DEL
CONTINENTE AMERICANO.
¿A DÓNDE VA LA REVOLUCIÓN?, NO LO SABEMOS, PERO EL SECTOR

CONSERVADOR COBRA FUERZA Y CON AUDACIA, DOMINA YA EL PODER POLÍTICO,
COMO HA DOMINADO CON AYUDA EXTRANJERA, EL PODER ECONÓMICO DE LA
NACIÓN.
ANTE ESTE SOMBRÍO Y ATERRADOR PANORAMA DE NUESTRA PATRIA, QUE POR

LO LIMITADO DEL TIEMPO NO HEMOS ABUNDADO MÁS, QUE VAMOS A HACER,
LOS QUE COMO NOSOTROS, NOS JACTAMOS DE SER VERDADEROS Y
AUTÉNTICOS LIBERALES.
LA PROBLEMÁTICA NACIONAL Y MUNDIAL, CLAMA ANGUSTIOSAMENTE, PARA

EXIGIR, LA PARTICIPACIÓN VIGOROSA, COORDINADA Y CERTERA, DE QUIENES
PRESUMIMOS DE SER EXPONENTES DE LA FILOSOFÍA LITERARIA MÁS ANTIGUA. A
NOSOTROS LOS HEREDEROS DE LAS ENSEÑANZAS DE BOLÍVAR, DE MARTÍ Y DE
JUÁREZ, CON JUSTICIA SE NOS LANZA EN EL PRESENTE, UN FULMINANTE RETO Y
SE NOS PREGUNTA: “¿TIENEN USTEDES LOS LIBERALES, LA SOLUCIÓN A LOS
GRAVES PROBLEMAS NACIONALES?” Y SI LA TIENEN. ¿QUÉ CRIMINAL EGOÍSMO
45
LES HA HECHO CALLARLA?, ¿POR QUÉ HAN PREFERIDO MANTENERSE

CÓMODAMENTE AL MARGEN, IMPASIBLES, COMO IMPÁVIDOS ESPECTADORES,
MIENTRAS LA PATRIA DESANGRA EN ESTÉRILES LUCHAS ESTUDIANTILES, SE
ENVENENA CON EXÓTICAS INFLUENCIAS DISOLVENTES Y PADECE BAJO
MÚLTIPLES FORMAS CADUCAS DE EXPLOTACIÓN E IGNOMINIA?
POR ESO, EN LOS MOMENTOS PRESENTES, DONDE NEGROS NUBARRONES

PRESAGIAN TORMENTA, LOS LIBERALES VERDADEROS, DEBEMOS CERRAR FILAS
EN TORNO A UNA META COMÚN, MÉXICO Y EN ESTA CRUZADA POR LA NACION,
CABEMOS TODOS, OLVIDEMOS LOS DEFECTOS QUE NOS SEPARAN, PARA QUE
PENSEMOS EN LAS VIRTUDES QUE NOS DEBEN UNIR.
DESPUÉS DE ESTAS PALABRAS, OJALÁ, Y NO ERA OTRO EL PROPÓSITO, HAYA
LOGRADO IMBUÍR EN USTEDES LA INQUIETUD, POR UNA PARTICIPACIÓN MÁS
ACTIVA EN LA CONSTRUCCIÓN DEL FUTURO DE NUESTRA PATRIA.
NO DESEAMOS ESCUCHAR EN MEXICO, AQUELLA FRASE LAPIDARIA, DE

“STOKELY CARMICHAEL”, LUCHADOR SOCIAL POR LOS DERECHOS CIVILES DE
EEUU, CUANDO DECIA, “YA NO QUEMEN LAS CIUDADES, PORQUE LA CONSIGNA,
ES REVOLUCION”.
LA SITUACIÓN ACTUAL DE NUESTRO PAÍS, ES DIFÍCIL, LA LUCHA SERÁ DURA,

PERO NO NOS HAGAMOS FALSAS ILUSIONES, SI ALGUIEN VA A SALVAR A LA
REPUBLICA, SEREMOS NOSOTROS LOS HOMBRES SURGIDOS DEL SECTOR
LIBERAL, ASÍ SUCEDIÓ EN LA INDEPENDENCIA, EN LA REFORMA Y EN LA
REVOLUCIÓN, AHORA, MÉXICO NOS RECLAMA DE NUEVO Y TENEMOS QUE
ACUDIR A LA CITA HISTÓRICA QUE NOS SEÑALA EL DESTINO.
LIBERALES DE MEXICO:
LA LUCHA POR LA VERDAD ES INCÓMODA Y A VECES PELIGROSA, PERO HAY QUE

PERSEGUIRLA, AJUSTAR LA CONDUCTA A LA IDEA ES Y DEBE SER PATRIMONIO DE
TODOS LOS LIBERALES. NO ESTAMOS EN CONTRA DEL GOBIERNO, DE NINGUNA
46
INSTITUCIÓN, NI DE NINGUNA PERSONA FÍSICA, ESTAMOS EN CONTRA DE

ACTUACIONES EQUIVOCADAS.
DEBEMOS ESTAR CONCIENTES, QUE NADIE VALDRÁ NUNCA POR SU TIMIDEZ,

POR LO QUE QUISO HACER SIN HACERLO, LOS HOMBRES Y SOBRE TODO
NOSOTROS LOS LIBERALES, VALEMOS POR LA CAUSA A LA QUE SERVIMOS, POR
LA BANDERA QUE ENARBOLAMOS, POR LA HUELLA QUE IMPRIMIMOS EN
NUESTRO TIEMPO Y EN NUESTROS ACTOS, TENIA RAZÓN PERICLES, CUANDO
DIJO A LOS CIUDADANOS DE ATENAS QUE “EL SECRETO DE LA LIBERTAD ERA EL
VALOR”, SI NOSOTROS LOS LIBERALES, NO ESTAMOS DISPUESTOS A LUCHAR
CON VALENTIA SERIA Y HONESTA, POR LA VERDAD Y POR LA JUSTICIA, POR EL
PROGRESO DEMOCRATICO DE NUESTRO PAIS, ES CONVENIENTE QUE
DESERTEMOS DE ESTA ORGANIZACION, PORQUE NO ESTAMOS SIENDO
CONGRUENTES ENTRE NUESTROS VALORES Y PRINCIPIOS, ENTRE NUESTRO
PENSAMIENTO Y NUESTRO ACTUAR PUSILÁNIME Y COBARDE.
NO SOMOS PARTIDARIOS DE LA VIOLENCIA, NUNCA LO SEREMOS, POR ELLO

CONDENAMOS CON ENERGÍA LA GUERRA, QUE DE DESATARSE, ACABARÍA CON
LA HUMANIDAD Y CONDENAMOS LA VIOLENCIA EN EL INTERIOR DEL PAÍS,
PORQUE VENGA DEL LADO QUE VENGA, SOLO MALES ORIGINARÍA A TODOS LOS
MEXICANOS.
ESTE ES EL SOMBRÍO Y ATERRADOR PANORAMA QUE PRESENTA NUESTRO PAÍS

Y QUE POR FALTA DE TIEMPO NO HEMOS ABUNDADO MÁS, PERO EL CUAL TODOS
CONOCÉIS PORQUE SOIS LIBERALES, CIUDADANOS ÍNTEGROS, PREOCUPADOS
DEL DESARROLLO DE SU PAÍS.
COMPATRIOTAS:
DESDE ESTA TRIBUNA, HEMOS INTENTADO ASOMARNOS, AL CUADRO DRAMÁTICO

QUE PRESENTA NUESTRO PAÍS, PERO SE PREGUNTARÁN USTEDES COMO ME
PREGUNTO YO:
47
¿CUÁL ES EL DEBER DE AVANZADA LIBERAL DEMOCRATIVA?
¿CUÁL SERÁ SU FUNCIÓN?
¿CUÁLES SON LAS PERSPECTIVAS DE AVANZADA LIBERAL DEMOCRATICA, ANTE

TAN DRAMÁTICA SITUACIÓN?
¿SE DEBE ACTUAR, O DEBEMOS SER ÚNICAMENTE ESPECTADORES DE ESTE

DRAMA, COMO NO ME NEGARÁN, LO HEMOS SIDO ÚLTIMAMENTE?
LAS MEDIDAS O LAS SOLUCIONES QUE SE VISLUMBRAN, SON A NUESTRO
MODESTO Y HUMILDE ENTENDER EN FORMA SINTETIZADA, LAS SIGUIENTES:
PARA QUE EMPIECE A GESTARSE EL MEXICO PROGRESISTA DEL SIGLO XXI QUE
TODOS ANHELAMOS, ESTOS SON LOS GRANDES RETOS, QUE A NUESTRO JUICIO,
SON A LOS QUE SE ENFRENTA HOY NUESTRO PAIS Y QUE ES NECESARIO
RESOLVER:
1.- PROFUNDIZACIÓN EN LA DEMOCRACIA Y LAS LIBERTADES. SOLO EN UNA

DEMOCRACIA PLENA, SIN RESABIOS CACIQUILES, ENCONTRARÁ MÉXICO SU
FUTURO.
INSTAURACION DE UNA AUTENTICA, GENUINA Y LEGITIMA DEMOCRACIA, LA QUE

NO HAY QUE ASOCIAR UNICAMENTE CON EL TEMA ELECTORAL, QUE CONTEMPLE
ENTRE OTROS CASOS, LAS SIGUIENTES INSTITUCIONES:
a) EL PLEBISCITO.
b) EL REFERENDUN.
c) LA PARTICIPACION CIUDADANA.
d) LA REVOCACION DE MANDATO.
e) LA RENDICION DE CUENTAS.
2.- GUERRA SIN CUARTEL A LA CORRUPCIÓN.

48
3.- EDUCACIÓN GRATUITA, DE CALIDAD, NO DIRIGIDA NI DOCTRINARIA,

SOSTENIENDO ÍNTEGRO EL TEXTO Y CUMPLIMIENTO, DEL ARTÍCULO 3º
CONSTITUCIONAL. EN LA EDUCACIÓN LAICA, GRATUITA Y OBLIGATORIA DE
NUESTROS HIJOS, NI UN PASO ATRÁS.
4.- PLENO EMPLEO Y SALARIOS JUSTOS, EL HOMBRE ALCANZA SU PLENA

DIGNIDAD CUANDO PUEDE MANTENERSE A SÍ MISMO Y A SU FAMILIA MEDIANTE
UN TRABAJO HONRADO Y JUSTAMENTE RETRIBUIDO.
5.- SANIDAD Y SEGURIDAD SOCIAL UNIVERSAL Y DE CALIDAD,
6.- CONCIENTIZAR AL PUEBLO, PARA QUE PARTICIPE EN LOS ACTOS

ELECTORALES, PARA QUE SE CONSTITUYA EN UNA VERDADERA FUERZA
POLÍTICA.
7.- CREACIÓN DE UN CUARTO PODER. “EL PODER ELECTORAL” QUE VIGILE,

SUPERVISE Y SANCIONE ELECCIONES MUNICIPALES, ESTATALES Y
PRESIDENCIALES.
8.- REALIZAR UNA REAL Y VERDADERA REFORMA EDUCATIVA, UTILIZANDO A LOS

CIENTIFICOS E INTELECTUALES DE MAYOR PRESTIGIO EN MEXICO.
NO QUIERE ESTO DECIR, QUE NO HAYA OTROS RETOS E IMPORTANTES LOGROS
QUE ALCANZAR PARA LA NACIÓN MEXICANA, PERO LAS PRIMERAS METAS A
CONSEGUIR, SON LAS EXPUESTAS, SON DE ELLAS DE LAS QUE DEBEREMOS
PARTIR, PARA PODER ENFRENTARNOS A UN FUTURO, EN EL QUE YA NADA ES, NI
SERÁ IGUAL.
SOLAMENTE ASI, LOGRAREMOS FORJAR EL MÉXICO PROGRESISTA DEL SIGLO

XXI.
49
LAMENTABLEMENTE ESTAS SOLUCIONES QUE SON FÁCILMENTE RAZONADAS Y

QUE SIN DUDA ALIVIARÍAN EN PARTE TAN CAÓTICA SITUACIÓN, NO ESTÁ A
NUESTRO NIVEL PONERLAS EN PRÁCTICA, SIN EMBARGO COMO LIBERALES
PATRIOTAS, DEBEMOS DE SEÑALARLAS Y HACERLAS DEL CONOCIMIENTO DE
QUIENES DIRIGEN LOS DESTINOS DE NUESTRO PAÍS Y PREPARARNOS Y
ORGANIZARNOS PARA QUE NUESTRA ASOCIACIÓN, ADQUIERA LA FUERZA, EL
PRESTIGIO Y EL RESPETO, QUE NOS PERMITA, PARTICIPAR, EN LA TOMA DE
DECISIONES, DONDE, CON EL CONCURSO DE LOS LIBERALES MÁS PREPARADOS
Y CAPACES, ESTABLECER LAS ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS, QUE IMPULSEN A
NUESTRO PAÍS, HACIA EL VERDADERO PROGRESO.
CONVOCAMOS DESDE ESTA TRIBUNA, A LOS HOMBRES QUE AMAN EL PROGRESO
DE SU PAÍS. MANEJEMOS IDEAS GENEROSAS, LOS INVITAMOS A COMBATIR LAS
INJUSTICIAS Y PREVARICACIONES, A ESTAR ATENTOS A IMPEDIR EL ZIGZAGUEO Y
LA TRAICIÓN, EN LOS PROBLEMAS COMUNES Y NACIONALES TODOS SOMOS
PARTE, TODOS DEBEMOS INTERESARNOS EN ELLOS, TODOS DEBEMOS
COLABORAR EN LA SOLUCIÓN.
NO ES ENEMIGO DE UN GOBIERNO, QUIEN CON BUENA FE, PRESENTA UN PUNTO

DE VISTA DIFERENTE, PERO EN EL QUE A LO MEJOR, TIENE RAZON. LA JUVENTUD
YA NO ACEPTA FORMULAS ESTEREOTIPADAS Y AGLOMERA SU RESENTIMIENTO,
DOMINADA POR LA FUERZA OCASIONAL DE UNA BAYONETA, MÁS NO
CONVENCIDA POR LA VOZ DE LA RAZÓN.
SI SE ORGANIZA NUESTRA ECONOMÍA, SI SE ELEVA EL INGRESO, SI SE AUMENTA

EL BIENESTAR, SI SE DEMOCRATIZAN NUESTROS SISTEMAS POLÍTICOS Y SE
RESPETA LA OPINIÓN PÚBLICA, PUEDE LEVANTARSE AÚN LA ESPERANZA Y EL
ENTUSIASMO AHORA ABATIDOS, PUEDE GENERARSE UNA MÍSTICA, QUE ES
INDISPENSABLE PARA CREAR VOLUNTADES.
LUCHEMOS EN LA BUENA DIRECCIÓN, CON BANDERAS LIMPIAS, MANTENGAMOS

LA UNIDAD DE NUESTRAS FILAS Y PROYECTEMOS NUESTROS IDEALES AL
MUNDO EXTERNO. DECID NUESTRA VERDAD CON VALENTÍA, EN VUESTRA
50
FAMILIA, EN VUESTRO TRABAJO, EN VUESTRO CLUB, EN VUESTRO SINDICATO,

EN VUESTRA ESCUELA, NO IMPORTA QUE AL HABLAR CON EL LENGUAJE QUE
NOS ES PROPIO A NOSOTROS LOS LIBERALES, NO TENGAMOS LA APROBACIÓN
DE LOS LACAYOS Y EL APLAUSO DE LOS MALVADOS, QUE ES APROBACIÓN QUE
DENIGRA.
CUANDO CREÁIS QUE TENÉIS RAZÓN HABLAD ALTO, HABLAD CON GALLARDÍA,
HABLAD CON VALOR. EXHORTAMOS A TODOS A TRABAJAR ACTIVAMENTE EN LA
CONTRUCCIÓN DE LA PATRIA. ¿PERO COMO? DIRAN ALGUNOS, CON NUESTRO
TRABAJO DIARIO, SINCERO, EFICIENTE, HONESTO, INTELIGENTE, APORTANDO
CADA QUIEN TODA SU CAPACIDAD PRIMERO EN EL TRABAJO QUE CADA UNO
DESEMPEÑE Y SEGUNDO, PARTICIPANDO ACTIVAMENTE EN LAS ASOCIACIONES
CIVICAS LIBERALES A NIVEL MUNICIPAL, ESTATAL Y NACIONAL. QUE SI NOS LO
PROPONEMOS, MUY PRONTO TENDREMOS UNA FUERZA POLÍTICA QUE NOS
REINTEGRE NUEVAMENTE EL PRESTIGIO Y LA RESPETABILIDAD, QUE AVANZADA
LIBERAL DEMOCRÁTICA MERECE.
EL DIA, EN QUE TODOS LOS MEXICANOS, SIN EXCEPCIÓN, ESTEMOS

TOTALMENTE CONVENCIDOS DE QUE ES MEJOR ACTUAR HOY QUE DEJAR LAS
COSAS PARA MAÑANA, CUANDO ESTEMOS CONSCIENTES DE QUE
PRECISAMENTE AHORA, ESTAMOS ESCRIBIENDO CON NUESTROS ACTOS,
NUESTRA CONDUCTA Y NUESTRO ESFUERZO, LO QUE SERÁ EL MÉXICO DE
MAÑANA, EN ESE DÍA HABREMOS DADO UN PASO GIGANTESCO Y DECIDIDO
HACIA LA CONQUISTA TOTAL DE NUESTRA INDEPENDENDIA, DE NUESTRA
SOBERANÍA Y DE NUESTRO DESTINO HISTÓRICO.
ESPERAMOS QUE EL YUNQUE Y ORGANISMOS FILIALES, ASI COMO EL CLERO, LA

ULTRA DERECHA Y EL PAN, NO TRATEN DE REPETIR LOS SUCESOS DE LA
REFORMA, DE ENSANGRENTAR EL PAIS, PORQUE LOS LIBERALES, ESCUCHENLO
BIEN, TENDREMOS UN JUAREZ PARA CADA COMONFORT, UN ZARAGOZA PARA
CADA MIRAMON Y UN CERRO DE LAS CAMPANAS PARA TODOS LOS TRAIDORES A
LA PATRIA.
51
COMPATRIOTAS:
RECORDAD QUE NOSOTROS LOS LIBERALES, CON NUESTROS ACTOS DE HOY,

ESTAMOS ESCRIBIENDO LA HISTORIA DE MAÑANA Y QUE LA HISTORIA SOLO LA
ESCRIBEN AQUELLOS QUE ALCANZAN LA VICTORIA.
QUE LA HISTORIA DIGA MAÑANA, QUE EN UNA DE ESAS EPOCAS DE CRISIS QUE
PERIODICAMENTE AFECTAN A LOS PAISES EN VIAS DE DESARROLLO, HUBO UN
GRUPO DE HOMBRES LIBRES, DE LIBERALES VALIENTES, QUE SE REUNIERON UN
18 DE OCTUBRE DEL AÑO 2008, EN COACALCO DE BERRIOZABAL ESTADO DE
MEXICO, A CELEBRAR SU PRIMER CONGRESO LIBERAL DEMOCRATICO Y QUE
CON LA PRESENCIA DEL LIC. ENRIQUE PEÑA NIETO, GOBERNADOR DEL ESTADO
DE MEXICO, DEL SR. DAVID SANCHEZ ISIDORO PRESIDENTE MUNICIPAL DE
COACALCO DE BERRIOZABAL ESTADO DE MEXICO Y DEL LIC. MANUEL JIMENEZ
GUZMAN, PRESIDENTE DE AVANZADA LIBERAL DEMOCRATICA, DIERON LA
CLARINADA DE ALERTA QUE SALVARA DEFINITIVAMENTE A NUESTRO PAIS Y LO
ENFILARA HACIA EL VERDADERO PROGRESO, ADELANTE LIBERALES DEL ESTADO
DE MEXICO, ADELANTE LIBERALES DE MEXICO, EN VUESTRAS MANOS Y EN
VUESTRAS ACCIONES AUDACES, AGRESIVAS, INTELIGENTES Y VALIENTES ESTA
LA VICTORIA Y HASTA LA VICTORIA SIEMPRE, PORQUE AVANZADA LIBERAL
DEMOCRATICA Y TODOS SUS MIEMBROS ESTAMOS TERRIBLEMENTE
CONDENADOS A LA VICTORIA Y HASTA LA VICTORIA SIEMPRE.
VENCEREMOS

EX – GRAN MAESTRO DE LA GRAN LOGIA DE TAMAULIPAS
52
EX – PRESIDENTE DE LA CONFEDERACION DE GRANDES LOGIAS REGULARES

DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
valdemarportillo@gmail.com
NEXTEL DIRECTO: 89-99-30-37
NEXTEL ID: 62*14*46150
CEL.: ( 045-81 ) 83-09-80-12
COACALCO DE BERRIOZABAL, EDO. DE MEXICO OCTUBRE 18 DE 2008
GRAN LOGIA DE NUEVO

LEÓN
la importancia del
53
liderazgo masónico
“BREVES CONCEPTOS, VALORES Y ATRIBUTOS, QUE DEBE
POSEER, HACER SUYOS Y PRACTICAR, QUIEN ASPIRE A
CONSTRUIRSE UN LIDERAZGO MASÓNICO DE EXCELENCIA”
OTE. DE REYNOSA TAM. MÉXICO SEPTIEMBRE 16 DE

2010
CONFERENCIA MAGISTRAL, QUE CON EL TITULO “LA

IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO MASÓNICO”, ( “BREVES
CONCEPTOS, VALORES Y ATRIBUTOS, QUE DEBE POSEER,
HACER SUYOS Y PRACTICAR, QUIEN ASPIRE A CONSTRUIRSE
UN LIDERAZGO MASÓNICO DE EXCELENCIA” ) PRESENTO, EL
M.’. R.’. H.’. ING. JOSE VALDEMAR PORTILLO LOPEZ,
MIEMBRO DE LA RESP.’. LOG.’. SIMB.’. “UNIFICACION No.
35”, DE MONTERREY, N.L., JURISDICCIONADA A LA GRAN
LOGIA DE NUEVO LEON, EN EL EVENTO QUE ORGANIZARON
LA GRAN LOGIA DE TAMAULIPAS Y LAS LOGIAS DE SUS
DISTRITOS XX Y XXI, EN LA RESP.’. LOG.’. SIMB.’. “FENIX No.
40” DE REYNOSA TAMAULIPAS, MEXICO, EL 17 DE
SEPTIEMBRE DEL AÑO 2010.
54
“LOS PUESTOS MÁS ALTOS DE UNA

EMPRESA, DE UNA ORGANIZACIÓN, DE UNA
LOGIA, DE UNA GRAN LOGIA, DE UNA
LOGIA CAPITULAR, DE UN CONSISTORIO,
DE UNA DELEGACIÓN PROVINCIAL O DE UN
GOBIERNO, SON COMO LOS PEÑASCOS
MÁS ALTOS DE UNA MONTAÑA, SÓLO
PUEDEN LLEGAR A ELLOS, LAS SERPIENTES
Y LAS ÁGUILAS, EL LÍDER DE EXCELENCIA,
EL DIRIGENTE MASÓNICO DE EXCELENCIA,
DEBE DE SER COMO LAS ÁGUILAS, JAMÁS
COMO LAS SERPIENTES”
C UENTA UNA LEYENDA, “QUE EN LA PASADA GUERRA DE VIETNAM, ESTANDO

EN COMBATE UNA SECCIÓN DEL EJÉRCITO AMERICANO, ANTE UN
INCESANTE FUEGO DE ARTILLERÍA Y MORTEROS Y HABIENDO MUERTO TODOS
LOS OFICIALES, EL MANDO PASO A UN SOLADO, ESTE, EN UN DISCURSO
IMPROVISADO, QUISO EXPLICAR A SUS HOMBRES, QUE SEGUIRÍAN SIENDO
55
PARA ÉL SUS CAMARADAS, QUE SU PODER NO TENDRÍA NADA DE ABSOLUTO,

QUE LA SECCIÓN SERIA UNA REPUBLICA Y CASI AL UNÍSONO LE RESPONDIERON
TODOS, YA ESTÁ BIEN, DÉJATE DE HISTORIAS Y CUENTOS Y MANDA”. Y EL
MANDAR, MANDAR BIEN O SABER MANDAR, ES UNA DE LAS
PRINCIPALES CUALIDADES, QUE DEBE TENER UN DIRIGENTE, EN
ESPECIAL, UN DIRIGENTE MASÓNICO.
SEGÚN EL DICCIONARIO LAROUSSE, DIRIGIR, DEL LATÍN DIRIGIERE, SIGNIFICA:

ENCAMINAR, ENDEREZAR HACIA CIERTO PUNTO, GOBERNAR, DIRIGIR UNA
BARCA, DIRIGIR UNA EMPRESA, SINÓNIMO DE CONDUCIR, MANDAR,
REGENTEAR, ADMINISTRAR, REGIR, ACONSEJAR LA CONCIENCIA DE ALGUIEN.
CONSIDERAMOS DETERMINANTE, PARA NUESTRAS LOGIAS, TANTO SIMBÓLICAS

COMO FILOSÓFICAS, EL ESTABLECER PROGRAMAS DE DOCENCIA MASÓNICA,
NO SOLO A NIVEL MUNICIPAL Y ESTATAL, SINO TAMBIÉN A NIVEL NACIONAL.
PERO NO SOLO IMPLEMENTAR PROGRAMAS SOBRE EDUCACIÓN E INSTRUCCIÓN

MASÓNICA, NO SOLO EN LO QUE SE REFIERE A LAS ENSEÑANZAS
FUNDAMENTALES Y SIMBÓLICAS DE NUESTRA INSTITUCIÓN, SINO, EN LA
PREPARACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE VERDADEROS Y AUTÉNTICOS LIDERES, DE
VERDADEROS Y AUTÉNTICOS DIRIGENTES, MEDIANTE EL DISEÑO E
IMPLANTACIÓN DE ESTRATEGIAS TENDIENTES A LA CONCIENTIZACIÓN,
ADOCTRINAMIENTO Y CAPACITACIÓN DE VERDADEROS Y AUTÉNTICOS
DIRIGENTES MASÓNICOS.
DIRIGIR, ES EL ARTE DE COORDINAR EL PENSAMIENTO Y LA ACCIÓN,

ENDEREZAR LAS COSAS, HACIA OBJETIVOS GENERALES DEBIDAMENTE
PROGRAMADOS, DE MODO QUE, EN UNA ACCIÓN ARMÓNICA Y CONGRUENTE,
SE TRANSMITA A TODA LA ORGANIZACIÓN.
DIRIGIR, ES SELECCIONAR OBJETIVOS APROVECHABLES Y SABER

ENCAUZARLOS, CON POLÍTICAS Y SISTEMAS COHERENTES Y EFICACES, CON
CAPACIDAD COMBINATORIA PRECISA, CON IMAGINACIÓN CREADORA, CON
SENTIDO PRÁCTICO, CON VOLUNTAD FIRME, CON HABILIDAD NEGOCIADORA Y
CON POLÍTICAS ACERTADAS.
DIRIGENTE, ES TODA PERSONA DE UNA ORGANIZACIÓN, CUALQUIERA QUE

SEA SU RANGO EN ELLA, QUE, CON SU POSICIÓN, CAPACIDAD Y
CONOCIMIENTOS, TIENE LA MISIÓN DE TOMAR DECISIONES DE IMPORTANCIA
PARA EL DESARROLLO, CONSOLIDACIÓN Y PROGRESO DE LA CORPORACIÓN.
EL DIRIGENTE DEBE SABER A DÓNDE VA ÉL Y SU EMPRESA U ORGANIZACIÓN Y

EXPRESAR LOS FINES DE LA MISMA, PARA QUE SEAN COMPRENDIDOS Y
SEGUIDOS POR SUS MIEMBROS.
56
LA FUNCIÓN DIRECTIVA, QUE RADICA EN LA NECESIDAD DE COORDINAR LA

ACCIÓN Y LOS MEDIOS HACIA UN FIN PREDETERMINADO, PERMANECE
INMUTABLE A LO LARGO DE LA HISTORIA.
LA DIRECCIÓN, SE MANIFIESTA EN CUALQUIER SITUACIÓN SOCIAL, GREMIAL O

POLÍTICA, DE AHÍ, LA IMPORTANCIA, QUE PARA NUESTRA ORGANIZACIÓN
MASÓNICA REPRESENTA, EL QUE, SE CAPACITE DEBIDAMENTE A QUIENES POR
SU VOCACIÓN, CAPACIDAD Y APTITUDES, ASPIRAN A LA HONROSA DISTINCIÓN
DE DIRIGIR UNA LOGIA O UNA GRAN LOGIA MASÓNICA, UNA LOGIA CAPITULAR,
UN CONSISTORIO, UNA DELEGACIÓN PROVINCIAL O UN SUPREMO CONSEJO.
ESPERAMOS Y DESEAMOS, QUE LAS HUMILDES Y MODESTAS IDEAS AQUÍ

EXPUESTAS, SIRVAN COMO HERRAMIENTA VALIOSA, PARA LOS QUERIDOS
HERMANOS QUE DESEEN ADENTRARSE EN EL ESTUDIO DE ESTA IMPORTANTE
ÁREA DE LA SOCIOLOGÍA Y QUE BIEN ESTUDIADAS Y LLEVADAS A LA PRÁCTICA,
FORJARAN VERDADEROS DIRIGENTES, QUE CON VOCACIÓN MASÓNICA, HARÁN
PROGRESAR CON SUS ACTOS Y CON SUS ACCIONES, A NUESTRA GLORIOSA
INSTITUCIÓN MASÓNICA MEXICANA.
MUCHOS, SON LOS LIBROS Y ARTÍCULOS ESCRITOS, PARA TRATAR DE

DIRIGENTES Y DE DIRECCIÓN DE GRUPOS, ABARCAN, DESDE ENSAYOS
FILOSÓFICOS, HASTA MANUALES Y BIOGRAFÍAS HISTÓRICAS, PASANDO POR LOS
INFORMES TÉCNICOS DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA.
POR TODOS LOS RINCONES DE NUESTRAS BIBLIOTECAS, SE ENCUENTRAN

OBRAS SOBRE ESTE TEMA Y EL MISMO, HA SIDO EXPUESTO EN TRATADOS
POLÍTICOS, EN LIBROS DE SOCIOLOGÍA, EN REVISTAS DE EDUCACIÓN DE
ADULTOS, DE PSICOLOGÍA, EN DISCURSOS, EN FOLLETOS SOBRE GOBIERNO
ECLESIÁSTICO, ETC.
ES BUENO Y RECOMENDABLE, DETENERSE A ESTUDIAR LA NATURALEZA, DE LA

PERENNE PESQUISA HUMANA POR LA DIRECCIÓN, SIEMPRE QUE HAN VIVIDO
LOS HOMBRES EN SOCIEDAD, DESDE LAS PRIMITIVAS FAMILIAS DE LAS
CAVERNAS, HASTA LAS COMPLEJAS COLECTIVIDADES NACIONALES DEL SIGLO
XXI, HAN BUSCADO Y HALLADO, QUIEN LOS DIRIGIERA.
ENTRE LOS ESCOGIDOS, LOS HAN HABIDO BUENOS Y MALOS, UNOS

FOMENTARON EL PROGRESO ( CHURCHILL ) POR CITAR UN EJEMPLO ) Y OTROS,
FUERON ACTORES DE DESASTRE ( HITLER POR CITAR OTRO ), PERO SIEMPRE,
SIEMPRE, HA HABIDO DIRIGENTES.
EL HOMBRE, RECONOCIENDO LA IMPORTANCIA QUE TIENE PARA ÉL, EL

PROBLEMA DE LA DIRECCIÓN, SE HA ESFORZADO DURANTE SIGLOS EN
RESOLVERLO, LO HA ESTUDIADO, HA FILOSOFADO EN TORNO A ÉL Y HA
PROPUESTO MUCHAS SOLUCIONES.
57
¿CÓMO DEBEN DIRIGIRSE LAS INDUSTRIAS, LOS SINDICATOS, LAS ESCUELAS,

LAS LOGIAS SIMBÓLICAS Y FILOSÓFICAS, LOS CONSISTORIOS, LAS
DELEGACIONES PROVINCIALES, LOS SUPREMOS CONSEJOS Y LAS GRANDES
LOGIAS? ¿QUE INFLUENCIA Y CONTROL DEBEN TENER NUESTRAS SOCIEDADES,
NUESTRAS EMPRESAS, NUESTROS COLEGIOS PROFESIONALES Y NUESTRAS
LOGIAS Y GRANDES LOGIAS? ¿CÓMO DEBEN TOMARSE LAS DECISIONES EN EL
SENO DE NUESTRA FAMILIA, DE NUESTRO SINDICATO, DE NUESTRO CLUB, DE
NUESTRA LOGIA, EN NUESTRO CONSISTORIO, EN NUESTRA DELEGACIÓN
PROVINCIAL Y GRAN LOGIA, DE NUESTRO MUNICIPIO, DE NUESTRO ESTADO, DE
NUESTRO GOBIERNO?
EN TODAS ESTAS PREGUNTAS, SE HAYA IMPLÍCITO EL PROBLEMA DE LA

DIRECCIÓN, COMENZAREMOS HABLANDO DE LA PALABRA DIRECCIÓN Y
TRATAREMOS DE ENTENDER SU SIGNIFICADO.
EN SU SENTIDO MÁS AMPLIO, DIRECCIÓN SIGNIFICA EL PROCESO POR EL CUAL,

UN INDIVIDUO, DIRIGE, GUÍA, CONTROLA O INFLUYE, EN LAS MANERAS DE
PENSAR, SENTIR O COMPORTARSE, DE OTROS SERES HUMANOS.
ESTA INFLUENCIA, PUEDE EJERCERLA POR MEDIO DE SUS OBRAS, ( LIBROS,

PINTURAS, INVENTOS, PRESENTACIÓN DE CONFERENCIAS, ENSAYOS Y
TRAZADOS EN LAS TRIBUNAS DE LAS LOGIAS ) O POR EL CONTACTO
PERSONAL.
LA PRIMERA, SE CONSIDERA COMO DIRECCIÓN INDIRECTA, INTELECTUAL O

CREADORA Y DE ELLA PARTICIPAN LOS SABIOS, LOS ARTISTAS, LOS
INTELECTUALES Y LOS ESCRITORES, CUYAS OBRAS E IDEAS, INFLUYEN
PROFUNDAMENTE EN LOS DEMÁS.
LA SEGUNDA ES LA DIRECCIÓN DIRECTA, POR CONTACTO PERSONAL, SE

REALIZA CASI SIEMPRE POR MEDIO DE LA PALABRA HABLADA.
EL DIRIGENTE ES UNA PERSONA RESPONSABLE DE COORDINAR ACTIVIDADES

DE LOS MIEMBROS DEL GRUPO, ENCAMINADAS A LOGRAR UN OBJETIVO
COMÚN.
UNA PERSONA, NO SE CONVIERTE EN DIRIGENTE, POR EL SIMPLE HECHO DE

POSEER DETERMINADA COMBINACIÓN DE CUALIDADES, SINO, QUE SUS
CARACTERÍSTICAS PERSONALES, DEBEN TENER RELACIÓN SIGNIFICATIVA, CON
LAS CARACTERÍSTICAS, LAS ACTIVIDADES Y LOS OBJETIVOS DE LOS DIRIGIDOS.
HAY PUES, QUE CONCEBIR, LA DIRECCIÓN, EN FUNCIÓN DE LAS CUALIDADES

PERSONALES Y LAS CARACTERÍSTICAS DEL DIRIGENTE.
58
UNA DE LAS OBRAS MÁS COMPLETAS Y CONSULTADAS DE ESTA CLASE, ES UN

ESTUDIO DE LA DIRECCIÓN ESPONTÁNEA, QUE COMPRENDE A 1,313
MUCHACHOS PANDILLEROS DE CHICAGO, DONDE SE OBSERVA, QUE LAS
CUALIDADES PERSONALES, QUE TENDÍAN A DETERMINAR LA DIRECCIÓN DE LA
PANDILLA, ERAN EL TEMPLE, LA DESTREZA FÍSICA, LA RAPIDEZ Y FIRMEZA EN
LA TOMA DE DECISIONES.
CIERTAMENTE, LA PANDILLA JUVENIL, NO ES UN REPRESENTANTE TÍPICO DE LA

MAYORÍA DE NUESTRAS AGRUPACIONES SOCIALES, NI POR SU ESTRUCTURA, NI
POR SU FUNCIÓN, POR ESO, NO ES POSIBLE SACAR MUCHAS CONCLUSIONES
GENERALES A PARTIR DE LOS RESULTADOS DE CHICAGO.
ES NECESARIO OBSERVAR OTRAS CLASES DE GRUPOS Y AL HACERLO,

INMEDIATAMENTE NOS TOPAMOS, CON LA CREENCIA POPULAR, DE QUE “EL
INTELIGENTE MANDA Y EL IGNORANTE OBEDECE“, LA VERDAD, ES QUE HAY
MUCHAS PRUEBAS CIENTÍFICAS, EN FAVOR DE LA TEORÍA, DE QUE, LA
INTELIGENCIA, ES UNA CUALIDAD QUE CONDUCE A LA DIRECCIÓN DE MUCHOS
CAMPOS.
“STAGDILL” SACA, DE UN EXAMEN DE QUINCE ESTUDIOS, LA CONCLUSIÓN DE

QUE, “EL PROMEDIO DE LAS PERSONAS QUE OCUPAN PUESTOS DE
DIRECCIÓN, AVENTAJA AL PROMEDIO DE MIEMBROS DEL GRUPO DIRIGIDO, EN
INTELIGENCIA, CONOCIMIENTOS, SENTIDO DE LA RESPONSABILIDAD, ENERGÍA,
PARTICIPACIÓN EN ACTIVIDADES SOCIALES Y NIVEL ECONÓMICO Y SOCIAL.
DIEZ DE LOS ESTUDIOS REALIZADOS POR “STAGDILL”, APOYAN TAMBIÉN, LA

CONCLUSIÓN, DE QUE, “EL DIRIGENTE MEDIO, AVENTAJA EL MIEMBRO MEDIO
DE SU GRUPO, EN SOCIABILIDAD, INICIATIVA, CONSTANCIA, HABILIDAD PARA
LOGRAR QUE LAS COSAS SE HAGAN, CONFIANZA EN SÍ MISMO, PREVISIÓN E
INTUICIÓN DE LAS SITUACIONES, ESPÍRITU DE COOPERACIÓN, POPULARIDAD,
CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN Y FACILIDAD DE PALABRA”.
ÚLTIMAMENTE, SE HA INSINUADO, QUE LA GENTE TIENE TENDENCIA A

DESIGNAR, COMO LOS MÁS QUERIDOS, SOLICITADOS E INDISPENSABLES
MIEMBROS DEL GRUPO, PARA DIRIGIRLOS, A AQUELLOS QUE CON MÁS
FRECUENCIA TOMAN LA PALABRA, ESTA HIPÓTESIS, SE HA VISTO CONFIRMADA
CON EL TESTIMONIO PERSONAL DE VARIOS PRESIDENTES DE SOCIEDADES
ESTUDIANTILES, QUE PARECÍAN OPINAR, QUE “EL SECRETO DE SUS ÉXITOS”
RADICABA EN HABER HABLADO MUCHO EN SUS REUNIONES.
SOSPECHAMOS QUE HAY ALGO DE CIERTO EN ESTA HIPÓTESIS, ASÍ COMO EN

LAS DEMÁS Y QUE EN GENERAL, LA ABUNDANTE PARTICIPACIÓN VERBAL,
DENTRO DE UN GRUPO, ES UN FACTOR QUE CONTRIBUYE A DECIDIR QUIÉNES
HAN DE SER LOS DIRIGENTES, AUNQUE CONVIENE SER CAUTOS, PUES TODOS
SABEMOS QUE HAY GENTES, QUE MIENTRAS MÁS HABLAN, MAS ANTIPÁTICOS
SE VUELVEN.
59
DESEAMOS, QUE LOS HUMILDES Y MODESTOS CONCEPTOS QUE SUS OÍDOS

ESCUCHAN, CONTRIBUYAN, AUNQUE SEA EN MÍNIMA PARTE, A SU FORMACIÓN
DIRECTIVA Y DE LIDERAZGO, QUE CONTRIBUYA A LA FORMACIÓN DE
VENERABLES MAESTROS Y JEFES DE CUERPOS FILOSÓFICOS DE EXCELENCIA,
DE VENERABLES MAESTROS Y JEFES DE CUERPOS DE CALIDAD TOTAL, QUE CON
SU EFICAZ Y EFICIENTE APLICACIÓN, CONTRIBUIRÁN, A QUE NUESTRAS LOGIAS
Y CAPÍTULOS SE CONSOLIDEN Y PROGRESEN Y EN LO GENERAL, NUESTRAS
INSTITUCIONES MASÓNICAS, SE FORTALEZCAN Y SE CONSOLIDEN, ENFILANDO
HACIA EL VERDADERO PROGRESO, QUE LES PERMITA SER INSTITUCIONES DE
VANGUARDIA.
TRATANDO DE HACER UNA SÍNTESIS DE LO AQUÍ EXPUESTO, PODEMOS

CONCLUIR:
QUE LIDERAZGO, ES EL PROCESO DE INFLUENCIA EN LAS PERSONAS,

PARA LOGRAR LAS METAS DESEADAS.
EL LIDERAZGO, SE PODRÍA DEFINIR, BÁSICAMENTE, COMO LA CAPACIDAD DE

INFLUIR POSITIVAMENTE EN OTROS SERES HUMANOS, PARA EL LOGRO DE UNA
FINALIDAD, CUALQUIERA QUE ESTA SEA.
SI OBSERVAMOS DETENIDAMENTE, EN LOS ÚLTIMOS AÑOS, HA EXISTIDO UN

ESPECIAL INTERÉS, EN TODAS LAS CULTURAS DEL MUNDO, POR EL LIDERAZGO,
ESPECIALMENTE POR EL GRUPO HUMANO EMPRESARIAL, LUEGO DE ESTOS,
VINIERON LOS EDUCADORES, LOS POLÍTICOS, ETC. Y CON ESTOS AVANCES
FILOSÓFICOS Y REFLEXIVOS QUE HA ALCANZADO EL TEMA, EL LIDERAZGO, SE
HA AFIANZADO Y CONVERTIDO, EN UNA NECESIDAD, EN UNA ALTERNATIVA
MEDIADORA DE LOGROS Y GESTOR DE LA POTENCIALIDAD HUMANA, EL
LIDERAZGO, ES ENTONCES EL PROCESO DE INFLUENCIA EN LAS PERSONAS,
PARA LOGRAR LAS METAS SOÑADAS Y DESEADAS.
PARA SER UN MUY BUEN LÍDER, SE REQUIERE:
EN NUESTRAS RESPECTIVAS LITURGIAS, UN MASÓN DIGNO DEBE CULTIVAR LOS

CÓDIGOS MORALES QUE TRATAN DE REGULAR LA CONDUCTA HUMANA, ESTOS
NOS HAN ACOMPAÑADO, NO SOLO DESDE EL ALBA DE LA CIVILIZACIÓN, SINO
DESDE NUESTROS ANTEPASADOS, CADA SOCIEDAD TIENE SUS PROPIOS
CÓDIGOS Y MUCHAS PERSONAS DICEN UNA COSA Y HACEN OTRA, POR ESO, EN
FORMA INDEPENDIENTE A LAS VIRTUDES QUE SE NOS INDICAN EN ELLAS,
DEBEMOS TENER AL MÁXIMO, LAS SIGUIENTES CUALIDADES Y CONVERTIRLAS
EN HÁBITOS DE CONDUCTA DE NUESTRA VIDA DIARIA.
1.- CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN, ( CONOCER LOS

ELEMENTOS BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN: PREVISIÓN, PLANEACIÓN,
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL ) .
60
2.- CALIDAD, ( CONOCIMIENTOS ELEMENTALES SOBRE LAS NORMAS DE

CALIDAD, EN ESPECIAL LA CERTIFICACIÓN BAJO LA NORMA ISO 9001-2008 ),
3.- CARISMA, ( PORQUE NO EXISTE LA POSIBILIDAD, NI HA EXISTIDO UN

LÍDER, QUE NO SEA APRECIADO POR LAS PERSONAS O SUS SEGUIDORES Y/O
EMPLEADOS, ETC. )
4.- INTELIGENCIA, ( PORQUE ES NECESARIA LA INTELIGENCIA EN ESTE

PROCESO, ANTES QUE EL INSTINTO, POR EJEMPLO, PORQUE PARA SER UN BUEN
LÍDER, ES NECESARIO PENSAR, DIMENSIONAR, ANALIZAR Y FINALMENTE,
DISEÑAR ESTRATEGIAS, PARA LOGRAR UN OBJETIVO MANCOMUNADO ).
DEBEMOS TENER INTELIGENCIA, PARA OBTENER EL CONOCIMIENTO DE LAS
COSAS Y SABER DISTINGUIR, CON SABIDURÍA, LO QUE NOS PERMITIRÁ O NO,
CONTINUAR NUESTRO DESARROLLO.
5.- PODER DE CONVENCIMIENTO, ( SI NO CONTAMOS CON CREDIBILIDAD,

SI NO SABEMOS EXPRESAR NUESTRAS IDEAS Y SI NO SABEMOS CON
SEGURIDAD, LO QUE EXPRESAMOS, ES O SERÁ MUY DIFÍCIL CONVENCER ).
6.- CONOCIMIENTOS BASICOS DE INFORMATICA, ( CONOCER LOS

SOFTWARES MINIMOS, WINDOWS, EL OFFICE BASICO COMO WORD, EXCEL,
POWER POINT ASI COMO PDF, EL INTERNET, MESSENGER, GOOGLE, YOUTUBE Y
LAS REDES SOCIALES, FACEBOOK, TWITTER, MYSPACE, FOTOLOG, METROLOG,
ETC. )
7.- SENSIBILIDAD, ( OBSERVEMOS QUE, EN TODO SISTEMA, EL PUNTO

FUNDAMENTAL, ES SIEMPRE EL MÁS FLEXIBLE, ESTO QUIERE DECIR, QUE SI NO
CONTAMOS CON CUALIDADES QUE NOS PERMITAN, PERCIBIR, ACEPTAR,
RECONOCER Y ACTUAR CON SENSIBILIDAD, PUES ES O SERÁ MUY DIFÍCIL SER
LÍDER ).
8.- INTEGRIDAD, ( TENER VALORES Y REPRESENTARLOS, RESUME

FUNDAMENTALMENTE, CONTAR CON INTEGRIDAD, VA DE LA MANO CON LA
ÉTICA Y LA FORMA EN QUE, LOS VALORES SE HAN GESTADO EN NUESTRO
INTERIOR ).
9.- VALOR, ARROJO O VALENTÍA, ( SI TEMEMOS DECIDIR POR NOSOTROS

MISMOS Y ASUMIR EL RETO DEL LIDERAZGO EN NUESTRAS ACTIVIDADES, ES
MUY POCO PROBABLE, QUE NOS PODAMOS DESCUBRIR COMO LÍDERES ),
NECESITAMOS TENER VALOR, PARA ENFRENTAR LOS RETOS, QUE IMPIDAN
SUPERAR NUESTRAS CARENCIAS, HACER RESPETAR NUESTROS DERECHOS Y
DEFENDER NUESTRA INDIVIDUALIDAD.
10.- LA IMPARCIALIDAD, ( ESTA OBJETIVIDAD E INDEPENDENCIA, ES

FUNDAMENTAL, SOBRE TODO, AL MOMENTO DE ASIMILAR LAS OPINIONES
EXTERNAS, ACERCA DE NUESTRA IDEA LIDERADA, NECESITAMOS ACEPTAR EL
ERROR, COMO UNA POSIBILIDAD ).
61
11.- SER INNOVADOR, ( LAS GRANDES EMPRESAS, LOS GRANDES PROCESOS,

SIEMPRE SE HAN IMPUESTO POR UNA IDEA NOVEDOSA, POR LA REALIZACIÓN
DE UN ANHELO, DE UN SUEÑO, ES NECESARIO ENTONCES, BUSCAR Y
DESARROLLAR ESE PROCESO CREATIVO INTERIOR, QUE NOS PERMITA, SACAR A
FLOTE NUESTRAS PROPIAS IDEAS, NUESTROS PROPIOS SUEÑOS ).
12.- TACTO, PARA PODER DIRIGIR A UN GRUPO DE PERSONAS Y QUE LO SIGAN

A UNO, POR SU PROPIA VOLUNTAD, MOTIVÁNDOLOS PERMANENTEMENTE,
ESTIMULÁNDOLOS Y ASÍ, ALCANZAR LAS METAS DESEADAS YA SEAN DE EQUIPO
O UNIPERSONALES.
13.- PERSEVERANCIA, PARA MANTENER CONSTANTE NUESTRO DESEO, DE

ALCANZAR LA SUPERACIÓN, SOBRE EL ESTUDIO Y LA INVESTIGACIÓN.
14.- CRITERIO, PARA DESARROLLAR NUESTRA CAPACIDAD DE DISCERNIR Y

EJERCER NUESTRO LIBRE ALBEDRÍO, CON BUEN JUICIO Y CORDURA.
15.- DISCIPLINA, PARA REALIZAR CON ORDEN Y CALIDAD, LAS ACCIONES QUE
NOS AYUDEN A LA REALIZACIÓN DE NUESTRO PROYECTO Y NUESTRA
SUPERACIÓN.
16.- JUSTICIA, PARA SABER DAR A CADA QUIEN, LO QUE LE CORRESPONDE,

CON EQUIDAD, IMPARCIALIDAD Y RECTITUD.
17.- LEYES MASÓNICAS, CONOCER LA CONSTITUCIÓN, LEYES Y

REGLAMENTOS DE SU GRAN LOGIA.
18.- PRUDENCIA, PARA PREVER Y EVITAR CAER EN ERRORES, FALTAS,

PELIGROS Y ELEGIR LOS MOMENTOS ADECUADOS, PARA CUMPLIR NUESTROS
PRINCIPIOS MORALES.
19.- TEMPLANZA, PARA MODERAR LOS APETITOS HUMANOS Y APRENDER A

DISFRUTAR, SIN EXCESOS.
20.- TOLERANCIA, PARA TENER RESPETO Y CONSIDERACIÓN HACIA LA

MANERA DE PENSAR Y SENTIR DE LOS DEMÁS.
21.- FRATERNIDAD, PARA BUSCAR SIEMPRE, LA UNIÓN DE LOS SERES

HUMANOS, CON UN SENTIMIENTO DE AMISTAD Y DE AYUDA MUTUA.
22.- HONOR, PARA ACTUAR SIEMPRE CON DIGNIDAD Y PODER EXIGIR EL

RESPETO A NUESTROS COMPROMISOS, PROMESAS Y JURAMENTOS.
62
23.- LEALTAD, PARA SER FIEL A NUESTROS IDEALES Y A NUESTRA ESENCIA

MASÓNICA, EVITANDO CAMBIARLOS, CUANDO EL MENOR VIENTO NOS
PRESIONE.
24.- HONORABILIDAD, PARA PROCEDER SIEMPRE, CON RECTITUD E

INTEGRIDAD, EVALUANDO Y CALIFICANDO CON HONRADEZ, LAS ACCIONES
HUMANAS, COMO UNA FORMA DE VIDA, HASTA ALCANZAR UNA COHERENCIA,
ENTRE EL PENSAMIENTO Y LA ACCIÓN.
25.- FE, PARA OBTENER CONFIANZA EN QUE TODAS ESTAS CUALIDADES,

VIRTUDES Y VALORES, SIRVAN PARA QUE LOGREMOS HACER DE LA TIERRA, UN
LUGAR DONDE LOGREMOS LA FELICIDAD, ASÍ COMO EL ÉXITO QUE
ANHELAMOS, Y LO MÁS IMPORTANTE: QUE CADA QUIEN SE SIENTA
SATISFECHO Y TENGA LA SENSACIÓN DE GANANCIA Y NO DE PÉRDIDA, YA QUE
EL LIDERAZGO, ES UN PROCESO ENCAMINADO A ALCANZAR EL TRIUNFO, EL
ÉXITO.
COMO COROLARIO A ESTA BREVE CONFIGURACIÓN DE LO QUE, A NUESTRO

JUICIO, DEBE SER UN VERDADERO Y AUTENTICO LÍDER, ME PERMITO RESUMIR,
MÁS BIEN RECOMENDAR, LAS CUALIDADES, VALORES Y ATRIBUTOS, QUE,
ENTRE OTROS MÁS, DEBE POSEER, QUIEN ASPIRE A CONSTRUIRSE UN
LIDERAZGO MASÓNICO DE EXCELENCIA, UN ESPECIE DE VADEMÉCUM
PERSONAL, UNA GUÍA DE BOLSILLO
VADEMÉCUM ( GUÍA PRÁCTICA DIARIA )
“CONCEPTOS, VALORES Y ATRIBUTOS, QUE DEBE POSEER, HACER SUYOS Y

PRACTICAR, QUIEN ASPIRE A CONSTRUIRSE UN LIDERAZGO MASÓNICO DE
EXCELENCIA”
HUMILDAD, CARISMA, INTELIGENCIA, PODER DE CONVENCIMIENTO, SENSIBILIDAD,

INTEGRIDAD, FE, CRITERIO, DISCIPLINA, JUSTICIA, FRATERNIDAD, INICIATIVA DE
CREATIVIDAD Y DE ACCIÓN, ÉTICA, PERSEVERANCIA, TOLERANCIA, PACIENCIA,
PRUDENCIA, VALORES MORALES, DISCRECIÓN, SECRECÍA, CUMPLIMIENTO DE LA
PALABRA EMPEÑADA Y DE LOS JURAMENTOS PRESTADOS, VALOR, ASTUCIA,
ORGANIZACIÓN, TRABAJO, HONESTIDAD, SOÑAR, RESPETO, PUNTUALIDAD,
AUTOESTIMA, VESTIDO, VISIÓN, AGRESIVIDAD, CORAJE, HONOR, SOCIABILIDAD,
CONSTANCIA, HABILIDAD PARA LOGRAR QUE LAS COSAS SE HAGAN, CONFIANZA EN SÍ
MISMO, PREVISIÓN E INTUICIÓN DE LAS SITUACIONES, ESPÍRITU DE COOPERACIÓN,
POPULARIDAD, CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN Y FACILIDAD DE PALABRA,
CONOCIMIENTOS DE ADMINISTRACIÓN, CONOCIMIENTOS BASICOS DE INFORMATICA,
63
INTERNET Y REDES SOCIALES, CONOCIMIENTOS SOBRE NORMAS DE CALIDAD, EN

ESPECIAL LA NORMA ISO 9001-2008, CONOCIMIENTO DE LOS REGLAMENTOS Y
CONSTITUCIÓN DE LA GRAN LOGIA A LA QUE PERTENEZCA, ASÍ COMO EL TEMPLE, LA
DESTREZA, RAPIDEZ Y FIRMEZA EN LA TOMA DE DECISIONES.
FORJEMOS VERDADEROS Y AUTÉNTICOS LÍDERES, LA INSTITUCIÓN MASÓNICA

LOS REQUIERE, LA NACIÓN NOS LO EXIGE, LA PATRIA, LA PATRIA NOS LO
DEMANDA.
UDS. TIENEN LA PALABRA, QUE VUESTRA RESPUESTA ANTE ESTA HUMILDE Y

MODESTA EXHORTACIÓN, NO SE HAGA ESPERAR.
MIEMBRO DE LA RESP.’. LOG.’. SIMB.’. “UNIFICACIÓN No. 35”
JURISDICCIONADA A LA GRAN LOGIA DE NUEVO LEON MEXICO
LO INVITO A VISITAR NUESTRA PÁGINA WEB

http://www.valdemar.org.mx
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valdemarportillo@hotmail.com
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64
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CEL.: ( 044-81 ) 83-09-80-12
Gran logia de nuevo león

CONFERENCIA MAGISTRAL
“LA INSTITUCION MASONICA,
SU FIN, O, SU REFUNDACION”
“CON INTELIGENCIA Y PROFUNDA REFLEXIÓN, LA GRAN LOGIA DE NUEVO LEÓN,
DEBE ADOPTAR EL RETO DE ENSEÑAR EL CAMINO A LA MASONERÍA UNIVERSAL,
PARA REALIZAR LA DOLOROSA TRAVESÍA, QUE LA HA DE LLEVAR, DESDE SU
ACTUAL POSICIÓN DE DECADENCIA, A LA ÉPOCA DE ESPLENDOR QUE LE
PERMITA SER UNA INSTITUCIÓN DE VANGUARDIA EN EL SIGLO XXI”.

65
CD. MADERO TAM. MEXICO MAYO 14 DEL AÑO 2011
"UNA CIVILIZACIÓN, UNA EMPRESA UNA ORGANIZACIÓN,

UN PARTIDO POLÍTICO, UNA RELIGIÓN, UN PAÍS, UN
GREMIO, UNA GRAN LOGIA MASÓNICA, QUE NO SE
AVENTURA EN LA REVISIÓN Y ANÁLISIS DE SU PASADO Y DE
SU PRESENTE Y EN EL DISEÑO DE ESTRATEGIAS, QUE LE
PERMITAN REDISEÑAR SU MISIÓN, VISION, FINES, METAS Y
OBJETIVOS A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO, QUE LE
PERMITA CUMPLIR TOTAL Y PLENAMENTE CON SUS
FINALIDADES, MEDIANTE UNA ADECUADA Y SERIA
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA, ESTARA EN ABSOLUTA
DECADENCIA Y SE EXPONDRÁ A UN DESASTRE INEVITABLE,
QUE PODRIA SIGNIFICAR, EL FIN DEL HILO DE SU
CONTINUIDAD, ES DECIR QUE DESAPAREZCA".

66
"LOS INVITO A TRANSPORTAR VUESTRA IMAGINACIÓN Y EXPLORAR

UNA “VISIÓN FUTURISTA”, QUE PUEDE CONVERTIRSE EN
REALIDAD, PODEMOS AFIRMAR, QUE “CONTARA UNA LEYENDA”,
QUE EN LOS UMBRALES DEL AÑO 2035, UNA ORGANIZACIÓN COMO
ENTE VIVIENTE, SE ENCONTRABA PERDIDA EN UN ATARDECER, AL
FINAL DE UNA ÉPOCA, DONDE JUGABAN AMENAZANTES NEGROS
NUBARRONES, GRANDES DESAFÍOS Y AMENAZA DE TORMENTA,
DIVISO A LO LEJOS, UN CEMENTERIO DE ORGANIZACIONES,
DONDE SE ENCONTRABAN, ESCOMBROS, DE INFINIDAD DE
EMPRESAS Y ORGANIZACIONES EMPRESARIALES, GREMIALES,
POLITICAS Y SOCIALES.
FUE IMPRESIONANTE, ENTRAR EN ESE LUGAR, DONDE SE

ENCONTRABAN ABANDONADAS, EN GRANDES PILAS, LAS IDEAS,
LAS ILUSIONES, LAS ESPERANZAS Y LOS ESFUERZOS DE MUCHOS
HOMBRES, UNA TUMBA, QUE SE ENCONTRABA EN EL PÓRTICO, DE
LO QUE PARECÍA UN SEMIDESTRUIDO TEMPLO, LLAMABA SU
ATENCIÓN, POR ALGUNOS SÍMBOLOS PARA ELLA DESCONOCIDOS Y
SOBRE TODO POR EL EPITAFIO EN ELLA MARCADO, QUE DECÍA,
"AQUÍ YACEN LOS RESTOS, DE LO QUE FUE LA INSTITUCIÓN
MASÓNICA, QUE NO ENTENDIÓ, EN SU TIEMPO, LAS
DEMANDAS DE TRANSFORMACIÓN, DE MODERNIZACION Y DE
CAMBIO, QUE EL MOMENTO HISTÓRICO EN QUE SE
DESARROLLABA, RECLAMABA".
RECIBIÓ UN FUERTE IMPACTO, QUE LE PRODUJO UN PROFUNDO

DOLOR, NUNCA IMAGINO QUE EXISTIERA UN LUGAR ASÍ, EN DONDE
TERMINARAN LAS ORGANIZACIONES QUE NO HABÍAN SIDO CAPACES
DE RENOVAR SUS COMPROMISOS Y SUS ESTRUCTURAS.
Y PREGUNTO AL VELADOR, ¿CUAL ES LA MISIÓN DE ESTE

CEMENTERIO? Y LA RESPUESTA FUE, "LIQUIDAR, FINIQUITAR Y
ARCHIVAR, EL TESTIMONIO DE LA HISTORIA".
Y ¿DE QUÉ MURIERON?, VOLVIÓ A PREGUNTAR LA

ORGANIZACIÓN, "DEBIDO A SUS DEBILIDADES INTERNAS Y A
LA FALTA DE ADAPTACIÓN A SU ENTORNO, NO FUERON
67
CAPACES DE MANTENER SU INTERIOR SANO, CON

FORTALEZA, CON VITALIDAD Y CON DEFENSAS, PARA DAR
RESPUESTA A LAS NECESIDADES QUE TENÍAN QUE
SATISFACER, SE CONVIRTIERON EN OBSOLETAS, EN CUANTO
A SUS VALORES, CONCEPCIONES, ACTITUDES Y
COMPORTAMIENTOS, EN RESUMEN, LOS REBASO LA
EVOLUCIÓN".
Y CONTINUO EL VELADOR, LO QUE MÁS ME ENTRISTECE, ES

SABER, QUE ESTE GRAN MONTÓN DE ORGANIZACIONES, MURIERON,
PORQUE SE OLVIDARON, DE QUE POSEÍAN UNA FUERZA INTERIOR,
CAPAZ DE PENSAR, CREAR, TRANSFORMAR, DECIDIR Y DE QUE
TENÍAN, TODO EL POTENCIAL Y LAS CUALIDADES DE VERDADEROS Y
AUTÉNTICOS SERES HUMANOS.
EN RELACIÓN CON LA TUMBA QUE LLAMO SU ATENCIÓN,

PUEDO DECIRLE, AGREGO EL VELADOR, "QUE LA INSTITUCIÓN
MASÓNICA, FUE UNA ORGANIZACIÓN, QUE DESCONOCÍA,
QUE DÍA A DÍA SE ESTABA MURIENDO, QUE SU PERSPECTIVA
DE VIDA HABÍA CAMBIADO, QUE VIVÍA DESDE HACIA TIEMPO,
UNA REGRESIÓN INCONSCIENTE QUE LA DEBILITABA, SU
ÚNICA SATISFACCIÓN CONSISTÍA EN RECORDAR LA ÉPOCA
CUANDO HABÍA SIDO EXITOSA, VIVÍA DEL RECUERDO DE SU
BRILLANTE HISTORIA, SU INCONSCIENCIA UNIDA A LA
SOBERBIA, LA ARROLLABAN COMO UN ALUD HACIA UNA
CRISIS PROFUNDA, A LA QUE NO ESTABA PREPARADA PARA
ENFRENTAR Y QUE PROBABLEMENTE, LE REPRESENTARIA SU
PROPIA MUERTE, LOS ÚLTIMOS AÑOS, HABÍA SIDO TESTIGO DEL
FRACASO Y DESAPARICIÓN DE OTRORA FLORECIENTES
ORGANIZACIONES, QUE HABÍAN MUERTO Y NO ENTENDIÓ COMO
DICE SU EPITAFIO, LAS DEMANDAS DE MODERNIZACION, DE
TRANSFORMACIÓN Y DE CAMBIO".
"EN EL UMBRAL DE ESTE MILENIO, LAS TRANSFORMACIONES

EN EL MUNDO, HAN UBICADO A LAS ORGANIZACIONES
PRIVADAS Y PUBLICAS EN UNA ENCRUCIJADA, CUYOS
SENDEROS CONDUCEN AL ÉXITO, A LA MEDIOCRIDAD O A SU
DESAPARICIÓN.
68
DE LA VOLUNTAD, DE LA VISIÓN, DEL COMPROMISO Y DE LA

ENTREGA DE SUS LÍDERES Y DE SUS MIEMBROS, DEPENDERÁ
EL RUMBO QUE TOMEN SUS ORGANIZACIÓNES.
DEBE RECHAZARSE UN MUNDO QUE ENCLAUSTRA A LAS

INSTITUCIONES Y EMPRESAS EN UNA CÁPSULA DE CRISTAL, DONDE
LA COMPLACENCIA, EL TEMOR A LA INNOVACIÓN, EL
PATERNALISMO, LA ORTODOXIA REGLAMENTAL Y
CONSTITUCIONAL, LA CARENCIA DE INTEGRACIÓN, DE
COMPROMISO Y DE CREATIVIDAD, ASÍ COMO LA
INEFICIENCIA Y EL DESPERDICIO, LA CARENCIA DE
LIDERAZGOS HONESTOS, FIRMES Y CAPACES, SON COMO
VIRUS QUE LAS CONDENAN A SU ESTANCAMIENTO Y
RETROCESO"
RESPETABLES Y QUERIDOS HERMANOS.

NOS PERMITIMOS, UTILIZAR ESTA PARABOLA, QUE TIENE EL
CARÁCTER DE “PARODIA MITOLOGICA FUTURISTA”, PARA QUE,
NOS DEMOS CUENTA, DE LA GRAVE PROBLEMÁTICA DE NUESTRA
INSTITUCION Y DE LO QUE LE ESPERA, SI NO HACEMOS ALGO, QUE
LE PERMITA VOLVER A SER LA INSTITUCION PROGRESISTA Y DE
VANGUARDIA QUE ERA Y LA QUE ANHELAMOS TODOS QUE SEA O
QUE VUELVA A SER, YA QUE LA MASONERIA SE ENCUENTRA HOY EN
UNA ENCRUCIJADA, QUE SIN DUDA, LA LLEVARA A DOS CAMINOS,
UNO, QUE LA LLEVARA A SU PLENA DECADENCIA Y EXTINCION Y
OTRO QUE LA LLEVARA A SU REFUNDACION, QUE LE PERMITA
VOLVER A SER LA INSTITUCION PROGRESISTA Y DE VANGUARDIA Y
DARLES A CONOCER NUESTRO HUMILDE Y MODESTO MENSAJE, QUE
VA DIRIGIDO A LAS CONCIENCIAS DE TODOS Y CADA UNO DE UDS.,
AL MISMO TIEMPO QUE HACERLES UNA INVITACIÓN A LA REFLEXIÓN,
PARA QUE IMPLEMENTEMOS YA, LAS ACCIONES QUE SEAN
NECESARIAS, PARA SU REFUNDACION.
NUESTRA CONFERENCIA, TRATAREMOS DE HACERLA

“AMIGABLE”, HAREMOS UNA BREVE INTRODUCCION,
MENCIONAREMOS EL IMPACTO INNOVADOR Y DE CAMBIO
DEL DESARROLLO Y PROGRESO TECNOLOGICO, INFORMATICO
Y CIBERNETICO, EN LOS ESTADOS, ORGANIZACIONES Y
SOCIEDADES GREMIALES CONTEMPORANEAS, UNA
69
EXPOSICION DE MOTIVOS DE LAS CAUSAS Y ORIGENES QUE

MOTIVAN LA CRISIS Y DECADENCIA MASONICA ACTUAL,
MENCIONAREMOS LAS CAUSAS Y ORIGENES QUE MOTIVAN
LA CRISIS Y DECADENCIA MASONICA ACTUAL Y
CULMINAREMOS CON EL OBJETIVO BASICO Y FUNDAMENTAL
DE LA MISMA, LA PROPUESTA DE REFUNDACION DE LA
INSTITUCION MASONICA.
LA MASONERIA SE ENCUENTRA HOY EN UNA ENCRUCIJADA,

QUE SIN DUDA LA LLEVARA A DOS CAMINOS, UNO QUE LA
LLEVARA A SU PLENA DECADENCIA Y EXTINCION Y OTRO QUE
LA LLEVARA A SU REFUNDACION, QUE LE PERMITA VOLVER A
SER LA INSTITUCION PROGRESISTA Y DE VANGUARDIA.
DE ANTEMANO SE, QUE LA REALIZACION DE ESTE PROYECTO,

ES UNA UTOPIA, O PARECERA QUIMERICO, PERO AL MENOS
DESEO DARSELOS A CONOCER Y DIFUNDIRLO LO MAS
POSIBLE, PUES ESTOY SEGURO, QUE MUCHOS HERMANOS
UNA VEZ QUE SE ENTEREN DE SU CONTENIDO, COMPARTIRAN
CONMIGO ESTE ANHELO Y LUCHARAN POR SU REALIZACION.
1.- UNA INTRODUCCIÓN NECESARIA.
EN LOS UMBRALES DEL SIGLO XXI, LA HUMANIDAD EN PLENO SE

ENFRENTA A UNO DE LOS CAMBIOS MÁS TRASCENDENTES DE SU
HISTORIA, EN TAN CRUCIAL ETAPA, NUESTRO MUNDO SE
CONMOCIONA CON PROFUNDAS TRANSFORMACIONES, CON
CAMBIOS ESENCIALES COMO LOS QUE ESTAMOS VIVIENDO EN LA
POLÍTICA, LA ECONOMÍA, LA CIENCIA, LA TECNOLOGÍA, LAS
COMUNICACIONES, EL ARTE, LA INDUSTRIA, LA ADMINISTRACIÓN, LA
EDUCACIÓN, ETCÉTERA, ETCÉTERA.
LOS DISTINTOS BLOQUES IDEOLÓGICOS, TANTO LOS QUE YA

CORRIGEN RUMBOS, TRAS COMPROBARSE LA INVIABILIDAD DE SU
CURSO, COMO AQUELLOS QUE PORFÍAN EN LA DISCUTIBLE
VIGENCIA DE SU DOCTRINA Y OBRA, VEN DESQUEBRAJARSE
ARRAIGADOS PRINCIPIOS Y PRACTICAS, MIENTRAS DECLINA EL
EQUILIBRIO BI-POLAR ESTE-OESTE Y YA SE ADVIERTEN EVIDENCIAS
70
DE UN NUEVO Y COMPLEJO BALANCE MULTIPOLAR, PARA EL SIGLO

QUE COMIENZA.
EN EL CONCIERTO GENERAL DE LAS NACIONES, CADA UNA, A SU
MANERA, SE AFANA EN COMPRENDER EL ORIGEN Y ALCANCE DE LO
QUE ESTÁ OCURRIENDO Y TODAS ELLAS, SE ESFUERZAN, PRIMERO,
EN ENCONTRAR Y SEGUIDAMENTE EN APLICAR, LAS MEDIDAS QUE
AL MENOS LES PERMITAN, SOBREVIVIR A LOS CAMBIOS Y RETOMAR
SU CAMINO HACIA SU CONSOLIDACIÓN Y PROGRESO.
EN EL ÁMBITO SOCIAL, ASISTIMOS AL PAULATINO DESPLOME DE

SOCIEDADES, GRUPOS CORPORATIVOS, EMPRESAS, GREMIOS,
RELIGIONES, COLEGIOS E INSTITUCIONES DE TODO TIPO, QUE
HASTA HACE POCO, PARECÍAN CONSOLIDADAS E INMUTABLES, AL
TIEMPO, QUE DÍA A DÍA, VEMOS EMERGER AQUÍ Y ALLÁ, A NUEVOS
GIGANTES CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS, ENTRE OTROS, EN RAMAS
TALES COMO LAS DE LA ELECTRÓNICA, LÁSER, ÓPTICA,
COMUNICACIONES, INFORMÁTICA, GENÉTICA, ROBÓTICA,
BIOTECNOLOGÍA, NANOTECNOLOGÍA, INGENIERÍA AERO-ESPACIAL Y
UN LARGUÍSIMO ETCÉTERA, QUE ABARCA A LA PRACTICA TOTALIDAD
DEL CONOCIMIENTO HUMANO.
MAS ANTE TAN RADICALES Y DEFINITIVOS CAMBIOS PARA LA

HUMANIDAD, TAL PARECE QUE LA INSTITUCIÓN MASÓNICA,
PERMANECE CIEGA, AFERRADA A SUS TRADICIONES Y
NORMATIVAS, AISLADA Y ABSOLUTAMENTE AJENA A ESTA SÚBITA
EVOLUCIÓN DE CUANTO LA RODEA, ESTA REALIDAD INDISCUTIBLE,
ES O DEBERÍA DE SER, PARA TODOS NOSOTROS, MOTIVO DE MUY
SERIA PREOCUPACIÓN.
PODEMOS AFIRMAR, QUE TODAS O LA GRAN MAYORIA DE LAS

SOCIEDADES GREMIALES, DEL MUNDO CONTEMPORÁNEO, ESTÁN
INMERSAS EN PROGRAMAS DE EXCELENCIA Y DE CALIDAD
TOTAL, TENDENTES A INNOVARSE, APLICANDO FORMULAS Y
MÉTODOS QUE LES PERMITAN, MANTENER LA VIGENCIA DE SUS
FINES Y OBJETIVOS, DE SU EVOLUCIÓN Y PROGRESO.
HEMOS SIDO TESTIGOS, EN LOS ÚLTIMOS AÑOS, DE MOVIMIENTOS

CULTURALES, EXPANSIONISTAS, INDEPENDENTISTAS, ÉTNICOS,
RELIGIOSOS, NACIONALISTAS, RACISTAS, ETCÉTERA, QUE
MOTIVARON EL DERRUMBAMIENTO DE PAÍSES Y DE GRANDES
71
IMPERIOS COMO LA UNIÓN SOVIÉTICA, AL TIEMPO QUE LA

ASCENSIÓN DE OTROS PAÍSES, ANTES DÉBILES Y HOY VERDADERAS
POTENCIAS EN TODOS LOS SENTIDOS, COMO ALEMANIA, JAPÓN, LA
INDIA Y CHINA.
SOCIEDADES E INSTITUCIONES DE TODO TIPO, CELEBRAN

CONGRESOS, CUMBRES, CONCILIOS, FOROS, COLOQUIOS,
SEMINARIOS, ETCÉTERA, CON EL FIN DE ADECUAR SUS ESQUEMAS
ORGANIZACIONALES, MODERNIZARSE, INNOVARSE, PARA EVITAR SU
DECADENCIA, SU ESTATIFICACIÓN Y MANTENER VIGENTES SUS
PRINCIPIOS.
ESTE MOMENTO, QUE NOS HA TOCADO VIVIR, ES DE GRAN

TRASCENDENCIA PARA EL PRESENTE Y PARA EL FUTURO DE
NUESTRA INSTITUCIÓN, AL PARECER ADORMECIDA, EN
ESTADO DE INVERNACIÓN, AUN PLENAMENTE IDENTIFICADA
CON MÉTODOS, MODOS, HABITOS, ESTRUCTURAS Y
SISTEMAS PROPIOS DE UN VIEJO MUNDO QUE DESAPARECE
IRREMEDIABLEMENTE, INCONSCIENTEMENTE DE ESPALDAS,
A UNA REALIDAD, QUE, SALVO QUE REACCIONE PRONTO Y
BIEN, LA PONE EN TRANCE DE EXTINCIÓN INEVITABLE.
PRETENDEMOS EN ESTE ENSAYO, PRESENTAR UNA PROPUESTA

SERIA Y DEFINITIVA, PLANTEANDO LAS ALTERNATIVAS, PARA LO
QUE LLAMAMOS, LA REFUNDACION DE LA INSTITUCION
MASONICA.
NATURALMENTE, QUE TODO PROCESO INNOVADOR, COMIENZA

TENIENDO QUE ENFRENTARSE CON MÚLTIPLES PROBLEMAS, ES POR
ELLO, QUE TENEMOS QUE SER CONSCIENTES, DE QUE, AL INICIAR
ESTE CAMBIO, SURGIRÁN PROBLEMAS QUE DEBEREMOS RESOLVER
SOBRE LA MARCHA, ENTRE ELLOS, LOS INHERENTES AL CAMBIO
MISMO, PERO ELLO, NO DEBE SER PRETEXTO, PARA NO ACTUAR,
DEBEMOS DE SER NOSOTROS Y NO OTROS, LOS QUE AFRONTEMOS
CON DECISIÓN Y VALENTIA TAN ALTAS RESPONSABILIDADES, PUES
DE DEJARLO PARA MÁS ADELANTE, PODEMOS AFIRMAR CON
SEGURIDAD QUE SERÍA YA DEMASIADO TARDE.
TODO PROCESO INNOVADOR, SE ENFRENTA SIEMPRE A

RESISTENCIAS, SEAN POR MOTIVOS DE EGOÍSMO, DE COMODIDAD,
72
DE CEGUERA ANTE LA REALIDAD, O DE SIMPLE Y HUMANO MIEDO.
DEBEMOS SER CONSCIENTES DE QUE, MÁS DIFÍCIL QUE DEFINIR Y

DISEÑAR FORMULAS ADECUADAS, PARA INNOVAR NUESTROS
PROCESOS DE TRABAJO MASONICO, SERÁ, LLEGAR, A
ELIMINAR LOS VIEJOS CRITERIOS, HÁBITOS Y ACTITUDES,
QUE NOS LLEVARON AL OLVIDO DEL SABER MASÓNICO, A LA
DECADENCIA DE LA PROPIA INSTITUCIÓN, QUE
PROPICIARON, QUE EN NUESTRAS LOGIAS, SE ESTANCARAN
LAS ENSEÑANZAS, QUE TODO ESE SISTEMA LLEGARA A SU
ANQUILOSAMIENTO.
SABER, QUE LOS PRINCIPALES FRENOS AL PROGRESO, AL

NECESARIO CAMBIO DE LAS ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES Y
EDUCACIONALES MASONICAS, LLEGARÁN DESDE NUESTRAS
PROPIAS FILAS, NOS OBLIGA, A EMPLEAR NUESTRAS MEJORES
ENERGÍAS, EN CONVERTIR A AQUELLOS QUE ESTÁN MANIATADOS
POR LOS LAZOS DE LA FALSA TRADICIÓN, EN LA CERRADA MALEZA
DE LAS VIEJAS Y OBSOLETAS COSTUMBRES.
PERO ELLO NO DEBE PREOCUPARNOS, NOSOTROS, LOS QUE

VERDADERAMENTE ESTAMOS COMPROMETIDOS CON LAS MÁS
ALTAS RESPONSABILIDADES MASÓNICAS, DEBEMOS ESFORZARNOS,
EN QUEBRAR RIGIDECES, PROMOVER E INCITAR AL CAMBIO
NECESARIO Y FECUNDO, ABRIR CAUCES, A TRAVÉS DE LOS CUALES,
CUANTOS, CON MENTE ABIERTA Y ANIMÓ POSITIVO ASÍ LO QUIERAN,
COLABOREN EN LA APORTACIÓN DE IDEAS QUE NUTRAN Y
PERFECCIONEN ESTE PROYECTO INNOVADOR DE LA MASONERÍA,
QUE HOY OS PRESENTAMOS, PROYECTO QUE SE DEBIERA INICIAR,
CON EL DISEÑO Y PUESTA EN PRACTICA, DE UNA NUEVA FORMA DE
TRABAJO MASONICO, CON UNA COMO LO HEMOS LLAMADO,
REFUNDACION DE NUESTRA INSTITUCION, QUE PERMITA A LA
INSTITUCIÓN MASÓNICA, FORMAR MASONES CAPACES DE HACERLA
RECUPERAR SU PRESTIGIO DE ALTA CÁTEDRA MORAL Y TRASLADAR
ESTOS, SIEMPRE VIGENTES, A LA SOCIEDAD DE LA QUE NOS
NUTRIMOS Y A LA QUE PERTENECEMOS.
MÁS LO QUE DEBA HACERSE, ES DE URGENTE REALIZACIÓN, PUES,

MIENTRAS QUE EN EL MUNDO ENTERO, CASI TODAS LAS
INSTITUCIONES SÉ ESTÁN ACTUALIZANDO Y MODERNIZANDO, LA
73
MASONERÍA DUERME Y DEBE DESPERTAR, ALZARSE DE LOS

CÓMODOS Y VIEJOS SILLONES, DESDE LOS QUE ASISTE A SU PROPIA
DECADENCIA, PORQUE NO PUEDE NI DEBE QUEDAR FUERA DE LA
REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA A LA QUE ASISTIMOS.
LA MASONERÍA, QUERIDOS HERMANOS, NECESITA REDEFINIR

SU OBJETIVO, SU MISIÓN, SU META Y SU PROPÓSITO, SIN
QUE POR ELLO TENGA QUE HACER VIOLENCIA A SU ESENCIA
FUNDAMENTAL
DESEO, Y OJALA ENCUENTRE EL ECO QUE MUCHOS ANHELAMOS,

QUE LA MASONERÍA DE NUESTROS ESTADOS, NUEVO LEON Y
TAMAULIPAS Y LAS GRANDES LOGIAS DE LA REPUBLICA MEXICANA,
SEAN LAS PRECURSORAS, LAS INICIADORAS DE ESTE GRAN
MOVIMIENTO DE MODERNIZACIÓN MASÓNICA A NIVEL ESTATAL,
NACIONAL Y MUNDIAL.
TENGAMOS EL TALENTO, TENGAMOS LA VISIÓN, TENGAMOS

LA AUDACIA Y EL VALOR DE PARTICIPAR, DE SER LOS
PROTAGONISTAS PRINCIPALES DE LA CREACIÓN DE LA NUEVA
MASONERÍA PROGRESISTA DEL SIGLO XXI.
2.- IMPACTO INNOVADOR Y DE CAMBIO DEL DESARROLLO Y

PROGRESO TECNOLOGICO INFORMATICO Y CIBERNETICO, EN
LOS ESTADOS, ORGANIZACIONES Y SOCIEDADES GREMIALES
CONTEMPORANEAS.
¿PERO, POR QUE CAMBIAR?, ¿PARA QUE, MODERNIZAR LAS

ORGANIZACIONES?, ¿PARA QUE, MODERNIZAR LA
MASONERIA?, ¿PARA QUE, REFUNDAR LA MASONERIA?, COMO
ES EL TEMA DE NUESTRO ENSAYO, DIRAN ALGUNOS, ANALICEMOS
DETENIDAMENTE Y EN FORMA BREVE, LO SIGUIENTE:
NOSOTROS, LOS VERDADEROS Y AUTENTICOS MASONES, LOS QUE

NOS JACTAMOS DE QUE CONOCEMOS LOS ORIGENES DE NUESTRA
MILENARIA INSTITUCION, LOS QUE CONOCEMOS SUS FINES Y
OBJETIVOS, LOS QUE ESTAMOS PREOCUPADOS POR SU PRESENTE Y
POR SU FUTURO, EN LOS ACTUALES MOMENTOS DE CRISIS
EXISTENCIAL, LOS QUE ESTAMOS PROPONIENDO SU
REFUNDACION, DEBEMOS ENTENDER, LA ESENCIA Y ORIGENES DE
74
LOS CAMBIOS MAS IMPORTANTES DE LAS SOCIEDADES HUMANAS,

DESDE SUS ORIGENES, QUE NOS PERMITA ESTUDIAR LA
PROBLEMÁTICA DE NUESTRA INSTITUCION Y ESTAR PREPARADOS,
PARA ACEPTAR LAS INNOVACIONES QUE LA CIENCIA Y LA
TECNOLOGIA, CON SUS ADELANTOS INFORMATICOS Y
CIBERNETICOS, ESTAN PROMOVIENDO EN EL CONVULSIONADO
MUNDO MODERNO, DANDO VIGENCIA A LAS MISMAS,
ADENTREMONOS MUY BREVEMENTE, A MANERA DE
MUESTRA, EN ESTE APASIONANTE CAMPO DE LA
SOCIOLOGIA, QUE NOS PERMITA COMPRENDER MUCHAS DE LAS
COSAS QUE AHORA NO ACEPTAMOS O QUE NOS RESISTIMOS A
ACEPTAR, PERO QUE SON NECESARIAS PARA EL DESARROLLO Y EL
PROGRESO DE LOS PUEBLOS Y DE LA HUMANIDAD ENTERA, PARA
QUE NOS PERMITA ACEPTAR LOS CAMBIOS URGENTES QUE
REQUIERE, EL ACTUAL MOMENTO HISTORICO DE NUESTRA
INSTITUCION.
LOS CAMBIOS O NOVEDADES DE RITOS, TECNICAS, COSTUMBRES,

MANERAS Y MORAL, QUE CONSTITUYEN LA INNOVACION, SUELEN
CONSIDERARSE DELIBERADOS, PERO LAS REALIDADES DEL
PROCESO SOCIAL, NO VALIDAN ESTA CONNOTACION, LAS CAUSAS
DE UNA INNOVACION, SON DEMASIADO COMPLICADAS, PARA QUE
SE DEBAN A UNA MERA INTENCION PERSONAL.
EN LA MEDIDA, EN QUE LA EXISTENCIA HUMANA, ES UN

PROCESO Y NO PURA REPETICION, EL NACIMIENTO, LAS
FORMAS, LOS CICLOS DE VIDA Y LA INFLUENCIA DE LAS
INNOVACIONES, SON EL TEMA DE LA HISTORIA DE LAS
CIENCIAS SOCIALES.
LA INNOVACION, COMPRENDE, EN SU AMBITO, LAS

TRANSFORMACIONES EN ALIMENTOS, ROPA, VIVIENDA, DEFENSA
CONTRA LOS ENEMIGOS Y LAS ENFERMEDADES, INSTRUMENTOS Y
TECNOLOGIAS DE PRODUCCION Y CONSUMO, RITUALES Y LITURGIAS
DE LAS RELIGIONES, INVENTOS CIENTIFICOS E IDEAS NUEVAS,
ESTILOS Y ACTITUDES EN LITERATURA Y ARTE, ESTRATEGIAS Y
ESQUEMAS EN SU ADMINISTRACION Y EN SU PROYECCION DE
INSTITUCIONES, ETC. ETC.
75
TODA INSTITUCION SOCIAL, ES UN CAMPO DE INNOVACION,

POR CONSERVADORA QUE SEA, SU TENDENCIA Y POR
REGULARIZADOS QUE ESTEN SUS TECNICAS Y
PROCEDIMIENTOS.
EL LIMITE DE LA INNOVACION, LLEGA SOLO, EN EL MOMENTO

EN QUE ES AMENAZADA LA IDENTIDAD DE UNA INSTITUCION.
LAS CONDICIONES OPTIMAS PARA LA INNOVACION, SON CIERTAS

FLEXIBILIDAD Y PREDISPOSICION EN EL TIPO ORGANICO DE UNA
SOCIEDAD.
TAMBIEN SE PRESENTAN, DURANTE UNA CRISIS, TAL COMO

UNA GUERRA, UNA CRISIS GRANDE EN LOS NEGOCIOS, EN
LOS VALORES DE SUS INTEGRANTES, EN LOS ESQUEMAS DE
SU DESARROLLO, UNA CATASTROFE NATURAL O UNA
REVOLUCION.
LOS INNOVADORES, NO SON REBELDES NECESARIAMENTE Y

EL TEMPLE INNOVADOR, NO ES DE NINGUN MODO, EL
TEMPLE REVOLUCIONARIO.
LOS INNOVADORES, ALGUNAS VECES SE VEN OBLIGADOS A

ASUMIR UNA ACTITUD COMBATIVA, CUANDO LAS
CIRCUNSTANCIAS Y EL MOMENTO HISTORICO ASI LO EXIGEN.
A LAS INNOVACIONES, CASI SIEMPRE SE LES OFRECE

RESISTENCIA, POR MOTIVOS DE EGOISMO O DE MIEDO, LO
NUEVO ES HABITUALMENTE SINONIMO DE LO IRRAZONABLE,
LO PELIGROSO, LO IMPOSIBLE.
MUCHAS SOCIEDADES CONTEMPORANEAS, TODAVIA SON,

PREDOMINANTEMENTE TRADICIONALES, EN EL SENTIDO, DE QUE SU
ESTRUCTURA DEMOGRAFICA, ECONOMICA, EDUCATIVA, RELIGIOSA Y
POLITICA, SE PARECE MUCHO A LA QUE EXISTIA HACE SIGLOS,
ANTES DE QUE EMPEZARA LA MODERNIZACION, SIN EMBARGO, AUN
ESAS SOCIEDADES, ADEMAS DE TENER SU PROPIA DINAMICA
INTERNA, SON AFECTADAS POR LAS RELACIONES CON OTRAS
SOCIEDADES MODERNAS.
76
POR LO TANTO, LA MAYOR PARTE DE ELLAS, LA IGLESIA CATOLICA

PARA CITAR UNA, YA INICIARON DESDE HACE VARIOS AÑOS, EL
CAMINO HACIA LA MODERNIZACION, AUNQUE DIFIEREN,
CONSIDERABLEMENTE, EN EL PUNTO Y EL MOMENTO DE PARTIDA,
EN LA ETAPA QUE HAN LLEGADO, LA VELOCIDAD ORDEN Y CAMINO
QUE SIGUEN CON VOLUNTAD SU DESARROLLO, ASI COMO EL
RESULTADO FINAL, POR EL CUAL SE ESFUERZAN.
NO PUEDE NEGARSE, QUE DURANTE LOS TRES ULTIMOS SIGLOS,

APROXIMADAMENTE, CIERTO NUMERO DE NACIONES, FUERON LAS
PRECURSORAS DE LA MODERNIZACION, ANTE TODO PARA
ALCANZAR UN NUEVO TIPO DE ESTRUCTURA SOCIAL, QUE MUCHAS
NACIONES PARECEN AHORA INCLINARSE A ADQUIRIR.
ANTES DE CONCLUIR ESTA BREVE SEMBLANZA DE LOS

IMPACTOS INNOVADORES, DESEO DEJAR GRABADO EN SUS
MENTES, LO SIGUIENTE, ALGO QUE ES FUNDAMENTAL PARA
LO QUE PRETENDEMOS.
UN NUEVO ENFOQUE TECNICO, DE LA TRANSFORMACION DE

ORGANIZACIONES, RECORRE EL MUNDO, LA REIGENIERIA Y BAJO
ESTE TITULO, SE COBIJAN DIVERSAS DISCIPLINAS COMO SON LA
REINGENIERIA DE ORGANIZACIONES.
LA REINGENIERÍA ORGANIZACIONAL, SEGÚN LA DEFINICIÓN

DADA POR LOS PRINCIPALES ESTUDIOSOS DE ESTE TEMA,
CONSISTE, EN “LA REVISIÓN FUNDAMENTAL Y EL REDISEÑO
RADICAL DE LOS PROCESOS Y LA ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL, PARA ALCANZAR MEJORAS
ESPECTACULARES EN LAS MEDIDAS CLAVES DEL DESEMPEÑO
DE LA ORGANIZACIÓN, TALES COMO CALIDAD, COSTOS,
SERVICIO Y RAPIDEZ, OPTIMIZAR LOS FLUJOS DE LOS
TRABAJOS Y LA PRODUCTIVIDAD DE UNA ORGANIZACIÓN”.
SE TRATA DE UN ENFOQUE, PARA PLANEAR Y CONTROLAR EL

CAMBIO, ES UN PROCESO TOTAL DE READECUACIÓN DE LAS
ORGANIZACIONES, EN LAS NUEVAS Y EXIGENTES CONDICIONES EN
UN ENTORNO, CADA VEZ MÁS DIFÍCIL DE CONTROLAR, ES DECIR, ES
UNA DE LAS FORMAS CON QUE SE PUEDE OPERACIONALIZAR EL
CAMBIO, SI SE HA DETERMINADO CON ANTICIPACIÓN EL
77
REPOSICIONAMIENTO, LA REINGENIERÍA TENDRÁ PREPARADO EL

CONJUNTO DE SUS METAS Y SU AMBIENTE.
LA REINGENIERIA ORGANIZACIONAL, ES EL CONJUNTO DE

ACTIVIDADES TENDIENTES A REFORMULAR DE MANERA INTEGRAL,
LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES, ADMINISTRATIVOS,
FINANCIEROS Y CONTABLES DE UNA EMPRESA, LO QUE IMPLICA UNA
RECONVERSIÓN, TRANSFORMACIÓN Y ADAPTACIÓN A LOS CAMBIOS
TECNOLÓGICOS Y A NUEVOS MODELOS ESTRUCTURALES
EMPRESARIALES, CON LA FINALIDAD, DE INCREMENTAR SU
PRODUCTIVIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA, PROCURANDO SU MEJORA
CONTINUA Y MODERNIZACIÓN.
TAMPOCO DEBEMOS OLVIDAR, QUE LA FORMACIÓN DE

LÍDERES ES UN PROCESO Y POR LO TANTO, ES CONTINUO Y
PROGRESIVO, QUE OCURRE A LO LARGO DE TODA LA VIDA.
LA FINALIDAD DE LA FORMACIÓN DEL LÍDER, ES OBTENER CAMBIOS

POSITIVOS EN AQUELLAS PERSONAS IDENTIFICADAS COMO
POSIBLES LÍDERES.
ESTOS CAMBIOS PUEDEN ESTAR DIRIGIDOS HACIA TODA LA

PERSONA: LA ACTITUD, EL INTELECTO O LA CONDUCTA.
LA FORMACIÓN DE LÍDERES DEBE SER, PARA MEJORAR EL

DESEMPEÑO EN SUS CARGOS ACTUALES, SU INTENCIÓN ES
AUMENTAR LA CAPACIDAD INDIVIDUAL PARA DIRIGIR, A ESTO
SE LE LLAMA CON FRECUENCIA EL "AYUDAR AL CRECIMIENTO DE
LOS LÍDERES". LA FORMACIÓN SE ENCUENTRA ESTRECHAMENTE
VINCULADA A LOS OBJETIVOS PROPUESTOS, DE TAL FORMA, QUE
LOS INDIVIDUOS CREZCAN EN BENEFICIO DE LA ORGANIZACIÓN.
LOS ENFOQUES MODERNOS DE LA GERENCIA EMPRESARIAL,

HAN LLEVADO A DENOMINAR EL PRESENTE SIGLO, COMO
UNA ÉPOCA DE TENDENCIA HUMANISTA, EN EL QUE, EL
MANEJO INTELIGENTE DE LOS RECURSOS HUMANOS, ES
FUNDAMENTAL PARA EL DESARROLLO Y SOSTENIMIENTO DE
LAS ORGANIZACIONES.
78
EL TALENTO, ES EL POTENCIAL QUE PUEDE TENER UNA

PERSONA, EN EL DESARROLLO DE UN CONJUNTO DE
HABILIDADES Y/O COMPETENCIAS.
LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO, CONSISTE, EN LA

PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, DESARROLLO Y COORDINACIÓN, ASÍ
COMO TAMBIÉN, COMO CONTROL DE TÉCNICAS, CAPACES DE
PROMOVER EL DESEMPEÑO EFICIENTE DEL PERSONAL, A LA VEZ
QUE EL MEDIO QUE PERMITE A LAS PERSONAS QUE COLABORAN EN
ELLA, ALCANZAR LOS OBJETIVOS INDIVIDUALES RELACIONADOS
DIRECTAMENTE O INDIRECTAMENTE CON EL TRABAJO.
TENEMOS QUE TENER LA INTELIGENCIA Y EL TALENTO

NECESARIOS, PARA INTRODUCIR ESTAS TECNICAS DE LA
ADMINISTRACION MODERNA, A LA OPERATIVIDAD DE LA
INSTITUCION.
TODOS ESTOS ROLLOS, LIDERAZGO, ADMINISTRACION DE

TALENTOS, REINGENIERIA ORGANIZACIONAL Y OTRAS
TECNICAS, QUE LA ADMINISTRACION MODERNA NOS
OFRECE, DEBEMOS UTILIZARLAS PARA LA REFUNDACION DE
NUESTRA INSTITUCION.
EN SINTESIS LA INSTITUCION MASONICA, REQUIERE,

URGENTEMENTE, UNA REINGENIERIA ORGANIZACIONAL, SI
HACER VIOLENCIA, “OJO”, A SU ESCENCIA FUNDAMENTAL.
ESTO ES, MIS RESPETABLES Y QUERIDOS HERMANOS, A

GRANDES RASGOS Y DE UNA MANERA MUY GENERAL, LAS
ESCENCIAS FUNDAMENTALES, QUE HAN MOTIVADO LOS
CAMBIOS MAS IMPORTANTES EN LAS SOCIEDADES
CONTEMPORANEAS.
3.- EXPOSICION DE MOTIVOS, PARA EL DISEÑO DE

ESTRATEGIAS, PARA LA REFUNDACION DE LA INSTITUCION
MASONICA.
EL MUNDO DE HOY ESTA ENVUELTO EN CRISIS, CRISIS EN

ORGANIZACIONES, GOBIERNOS, PARTIDOS POLÍTICOS,
SOCIEDADES, GREMIOS, RELIGIONES, QUE HAN VISTO
79
DISMINUIR SUS PODERES DE CONVOCATORIA, SUS

MEMBRESIA, EL CUMPLIMIENTO DE SUS METAS Y OBJETIVOS,
SU INFLUENCIA EN EL MEDIO SOCIAL EN QUE SE
DESARROLLAN, MOTIVADO PRIMORDIALMENTE POR LA
PERDIDA DE VALORES MORALES, EDUCACIONALES,
RELIGIOSOS, PATRIOS, DE SU MEMBRESIA, POR EL
DESMEDIDO Y DESORDENADO DESARROLLO DE LOS MEDIOS
DE COMUNICACIÓN, EL PODER AVASALLADOR DE LA
ECONOMÍA, POBRE NIVEL EDUCACIONAL DEL MEDIO DE
DONDE SE NUTRE EL MATERIAL HUMANO QUE LAS
INTEGRAN.
ESTA CRISIS, NO LO PODEMOS NEGAR, HA AFECTADO EN FORMA

IMPORTANTE A LA MASONERÍA UNIVERSAL, A LA MASONERÍA
MEXICANA Y EN PARTICULAR A LA MASONERÍA DE NUEVO LEÓN QUE
ES DONDE YO ME DESARROLLO Y TAL VES, A LA MASONERIA DE
TAMAULIPAS, AUNQUE UDS. TENDRAN UNA MEJOR VISION Y
LECTURA DE ESTO.
PERO TAL PARECE, QUE NO OBSTANTE QUE MILES DE VECES, DESDE

HACE 25 AÑOS, EN DIVERSOS ESCENARIOS, DESDE CHARLAS DE
CAFÉ, HASTA FOROS, ENCUENTROS, SEMINARIOS Y CONGRESOS,
HEMOS EXPRESADO EL BASTA YA, LA ALERTA SOBRE ESTA CRISIS,
A LOS MASONES DEL PRESENTE, COMO QUE NO LES INTERESA ESTA
CRISIS, COMO QUE NO LES HA CAIDO EL VEINTE DE ESTA GRAVE
CRISIS, NO OBSTANTE QUE DIA A DIA, VEN Y OBSERVAN EL POBRE
DESEMPEÑO MASONICO, EL LANGUIDECER DE SUS LOGIAS Y EL
CERCANO FINAL QUE LE ESPERA A NUESTRA INSTITUCION, SI NO
REACCIONAMOS, TOMAMOS E IMPLEMENTAMOS, LAS MEDIDAS
NECESARIAS PARA SU SALVACION.
PESE A DESVIACIONES, DISTORSIONES, MALAS INTERPRETACIONES

Y DIFERENCIAS DE PROCEDIMIENTO Y DE OBJETIVO, QUE HAN
EMPAÑADO EN OCASIONES LA LUZ DE SU TRADICIÓN, LA
MASONERÍA MODERNA, HA LLEVADO BASTANTE ALTO LA ANTORCHA
QUE HA RECIBIDO DEL PASADO, PRESERVANDO HASTA LA FECHA EL
HILO DE SU CONTINUIDAD.
80
SIN EMBARGO, TENDRÍAMOS QUE ESTAR CIEGOS, PARA NO VER LAS

FALLAS FUNDAMENTALES, EN LAS PIEDRAS DEL TEMPLO MASÓNICO
Y EN LA CONSTITUCIÓN DEL MISMO.
PARA LOS QUE NO PERTENECEN Y PARA LOS QUE PERTENECEMOS A

LA MASONERÍA, TENEMOS QUE ADMITIR, QUE EN LA ACTUALIDAD,
HAY SINTOMAS EVIDENTES DE DECADENCIA Y DESCOMPOSICIÓN EN
LA ORDEN.
ES TEMA DE PREOCUPACIÓN EN MUCHAS LOGIAS, EL BAJO

PROMEDIO DE ASISTENCIA, EL LETARGO, LA APATÍA, LA FALTA DE
CRECIMIENTO, IMPORTANTE DECREMENTO DE LAS NORMAS DE
CALIDAD Y ENVEJECIMIENTO DE SU MEMBRESIA, DECREMENTO DE
SU ACCIÓN FILANTRÓPICA Y EN MUCHOS CASOS, LA PELIGROSA Y
GRADUAL DISMINUCIÓN DE MIEMBROS.
SE OBSERVA UNA CRECIENTE SUPERFICIALIDAD Y MATERIALIZACIÓN

EN LA ORDEN, PARA MUCHOS, LA MASONERÍA ES UN MERO
APÉNDICE DE SU VIDA SOCIAL, SE ADOLECE DE UNA PERDIDA DE
VISIÓN Y DE IDEALES, DE SUPERACIÓN ESPIRITUAL, QUE EMPAÑA LA
INSTITUCIÓN.
MUCHOS MASONES, DESCONOCEN QUE LA MASONERÍA TENGA TAL

O CUAL PROPÓSITO, FIN, META, MISIÓN Y OBJETIVO.
HAY QUIENES, MIRANDO LA PARTE EXTERNA DE LAS COSAS,

CONSIDERAN LOS RITOS MASÓNICOS, COMO COSTUMBRES
ARCAICAS, QUE AHORA CARECEN DE SENTIDO Y LES PARECE QUE
LA MASONERÍA, ES UN MUSEO VIVIENTE DE ATAVISMOS
INCOMPATIBLES CON EL PRESENTE.
POR OTRO LADO, HAY DISONANCIA DE LAS MENTES AVANZADAS,

CON LA MASONERÍA SUPERFICIAL DE LA ACTUALIDAD.
ES INDUDABLE, QUE LA REPETICIÓN DE LOS RITOS Y CEREMONIAS,

CARENTES DE ESPÍRITU, NO CONFORMA A PERSONAS DE
MENTALIDAD SUPERIOR.
EL SENTIDO LITERAL DEL MISTERIO Y DEL SECRETO, QUE ESTA

RELACIONADO CON LA MASONERÍA, NO ATRAE MAS A PERSONAS DE
81
MENTALIDAD MADURA, ESPECIALMENTE, CUANDO SE DAN CUENTA,

QUE NO HAY EN REALIDAD NINGÚN SECRETO NI MISTERIO ALGUNO
EN LA SUPERFICIE.
MUCHOS, LLEGAN A LA MASONERÍA ESPERANDO ENCONTRAR ALGO

DISTINTO Y SE HALLAN A SU VEZ CON ALGO HÍBRIDO, INSÍPIDO,
QUE NO ES PROFANO NI MASÓNICO.
CONCRETANDO ESTA AUTOCRÍTICA, DIREMOS, QUE LAS

CAUSAS PRINCIPALES DE ESTA CRISIS MASÓNICA, QUE LA
MUESTRAN COMO UNA INSTITUCIÓN DECADENTE,
ANACRÓNICA Y OBSOLETA QUE NO SATISFACE YA LAS
EXPECTATIVAS DE ESTE INICIO DE MILENIO SON ENTRE
OTRAS:
QUE SE DESCUIDO, LA ESTRICTA SELECCIÓN DE CANDIDATOS

A INGRESAR, EN BASE A PERFILES DE EXCELENCIA Y
SOLVENCIA ECONOMICA, SE DESCUIDO LA EDUCACIÓN E
INSTRUCCIÓN MASÓNICA Y SE DESCUIDO LA FORMACIÓN DE
VERDADEROS Y AUTÉNTICOS LÍDERES.
ES LÓGICO E INCLUSO SALUDABLE, QUE EN UN MUNDO DE CAMBIO

CONSTANTE, EN EL QUE LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA HA ROTO
FRONTERAS, TABÚES, PROHIBICIONES E INCOMUNICACIONES.
EN EL QUE LA INFORMACIÓN, ESTA ACCESIBLE A TODOS CUANTOS

LO REQUIERAN, LOS MAS AVANZADOS, ESTUDIOSOS Y
CAPACES DE LOS MASONES, SIENTAN LA NECESIDAD
APREMIANTE, DE PREPARAR A LA ORDEN MASÓNICA, PARA
LOS RETOS A LOS QUE YA DEBE ENFRENTARSE.
INTERPRETANDO EL PENSAMIENTO DE UNA GRAN MAYORIA DE

UDS., CON INTELIGENCIA Y PROFUNDA REFLEXIÓN, NUESTRAS
GRANDES LOGIAS, DEBEN ADOPTAR, EL RETO DE ENSEÑAR EL
CAMINO A LA MASONERÍA UNIVERSAL, PARA REALIZAR LA
DOLOROSA TRAVESÍA QUE LA HA DE LLEVAR, DESDE SU ACTUAL
POSICIÓN DE DECADENCIA, A LA ÉPOCA DE ESPLENDOR QUE LE
PERMITA SER, UNA INSTITUCIÓN DE VANGUARDIA EN EL SIGLO XXI.
82
EL TIEMPO ESTA MADURO, PARA UN NUEVO COMIENZO EN LA

MASONERÍA, DEBEMOS COMENZAR POR AJUSTAR NUESTRA
ACTIVIDAD A LA ERA ACTUAL, DE MANERA QUE PODAMOS
ADELANTAR MATERIAL Y ESPIRITUALMENTE.
VEAMOS CUAL ES LA SITUACION ACTUAL DE NUESTRA INSTITUCION:
EN OBVIO DE TIEMPO, MENCIONAREMOS SOLO ALGUNAS DE

LAS 30 CAUSAS QUE NOS HEMOS PERMITIDO DOCUMENTAR,
CONCIENTE QUE TAL VEZ EXISTAN MAS.
 UTILIZACION DE DIFERENTES LITURGIAS, QUE DIFIEREN ENTRE SI,

LO QUE OCACIONA DISPARIEDAD EN LOS RITUALES Y CONFUSION
SOBRE LA CORRECTA INTERPRETACION DE LAS MISMAS.
 FALTA DE HOMOGENEIDAD, EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Y

APROBACION DE LOS CANDIDATOS A INICIAR.
 ALTO INDICE DE DESERCION DE APRENDICES, COMPAÑEROS Y

MAESTROS.
 NULA PROFUNDIZACION, EN EL ESTUDIO DE LA TEMATICA

MASONICA.
 NOTORIAS DEFICIENCIAS EN LA INSTRUCCIÓN MECANICA:

MARCHAS, SIGNOS, BATERIAS, TOCAMIENTOS, ETC.
 UNA CONFUSION MUY MARCADA, EN CUANTO A ALGUNAS REGLAS

DE ORDEN, AL GRADO DE QUE, CADA LOGIA, PRÁCTICA, SEGÚN SU
CRITERIO O COSTUMBRE, SU PROPIO RITUAL.
 UNA NOTORIA INSUFICIENCIA DE LIDERAZGO, EN LAS LUCES DE

LOS TALLERES.
 MUCHAS LOGIAS, SE HAN CONVERTIDO EN UN “CLUB SOCIAL”.
 ACTUALMENTE, TENEMOS UN PAPEL PASIVO EN LA SOCIEDAD, QUE

DEBERIA DE SER ACTIVO.
83
 NO HAY PREOCUPACION, POR EL RELEVO GENERACIONAL.
 AUSENCIA DE LIBROS DE TEXTO ( BIBLIOGRAFIA MASONICA )
 FALTA DE ORGANIZACIÓN Y CELEBRACION DE FOROS,

ENCUENTROS Y SEMINARIOS.
 SOLO SE TRABAJA EN PRIMER GRADO.
 OLVIDO GRADUAL, DE LA DIMENCION INICIATICA Y ESOTERICA DE

LOS SIMBOLOS, RITOS, MITOS Y LITURGIAS.
 AUSENCIA DE UN PROGRAMA CONTINUADO DE CULTURA

MASONICA.
 FALTA DE PROYECCION SOCIAL, CULTURAL Y PATRIOTICA.
 NO HAY UNA INSTRUCCIÓN PROGRAMATICA, PRE Y POST

MASONICA.
 UNA BAJA O CAIDA, EN TODAS LAS NORMAS DE CALIDAD DE LOS

RITUALES Y CEREMONIALES.
 SE HA HECHO CADA VEZ MAS FACIL O ACCESIBLE, EL INGRESO DE

LOS PROFANOS A LAS LOGIAS.
 POR LA PERDIDA DE AFILIADOS, CADA VEZ SE CUENTA, CON

MENOS HERMANOS APTOS, PARA OTORGAR LOS GRADOS.
 ENVEJESIMIENTO PROGRESIVO DE LOS HERMANOS, LOS JOVENES

NO ESTAN PROGRESANDO COMO DEBIERAN, LA MAYORIA DE LOS
HERMANOS SON MAYORES DE 60 AÑOS.
 LOS JOVENES DE HOY EN DIA, YA NO INGRESAN A LA ORDEN, A

PESAR DE QUE NUESTRA ORGANIZACIÓN, ES SUPERIOR A OTRAS
INSTITUCIONES SOCIALES, NO IMPORTANDO LO BUENO DE SU
CONTENIDO, POCOS SE INTERESAN, EN COMPRAR ALGO, QUE ESTA
ENVUELTO EN PAPEL DE ESTRAZA, PUES NO SE PUEDE VENDER UN
PRODUCTO DEFICIENTE, AUNQUE EL VEHICULO PROMOCIONAL SEA
84
MUY SOLIDO, EL MOHO Y LA ANDRAJOSA TAPICERIA, NO INSPIRAN A

NADIE.
 LOS JOVENES, PUEDE SOSPECHARSE, NO INGRESAN A LA ORDEN,

PORQUE PUEDEN PERCIBIR, QUE LA MASONERIA EN SU FORMA
PRESENTE, TIENE POCO QUE OFRECERLES, TAN PRONTO COMO SE
HACE FACIL EL INGRESO A LA ORDEN O A ALGUNA OTRA
ASOCIACION, NADIE LA QUIERE.
 LOS SINTOMAS DE LA ENFERMEDAD NO SU CAUSA, SON LOS

MALOS CEREMONIALES, EL ENVEJECIMIENTO DE LA MEMBRESIA Y
CUANDO LOS NUEVOS MIEMBROS INGRESAN, SE ENFRENTAN A LA
REALIDAD DE HOMBRES VIEJOS DESTRUYENDO EL RITUAL, DE
LARGOS Y ABURRIDOS DISCURSOS, DE FALTA DE CONVIVIOS DE
CALIDAD, AUNADO A LA POLITICA DE VIRTUALMENTE “AGARRAR AL
QUE SEA” LO QUE HA COMPLICADO EL PROBLEMA, ESTOS NUEVOS
AFILIADOS, SE ALEJAN DE SUS LOGIAS Y RENUNCIAN.
 LA FACILIDAD DE CONSEGUIR, LOS GRADOS SIN MERITO ALGUNO,

POR PARTE DE LOS INICIADOS, HACE, QUE ESTOS, NO LOS VALOREN
Y COMO NO LES COSTO NINGUN TRABAJO, NO LOS APRECIAN.
 EL PROBLEMA ACTUAL DE LA MASONERÍA, EN CUANTO A LO QUE A

LA FORMACIÓN MASÓNICA SE REFIERE, ES, QUE NO ESTA
PLENAMENTE DEFINIDO, REGULADO Y OFICIALIZADO, EN FORMA
CLARA Y PRECISA, EL MÉTODO, DE CÓMO REALIZAR EL PROCESO
ENSEÑANZA-APRENDIZAJE Y LO QUE AUN ES PEOR, NO ESTÁN NI
DETERMINADAS, NI CODIFICADAS, NI REGULADAS, NI
SISTEMATIZADAS, LAS ENSEÑANZAS QUE SE DEBEN IMPARTIR A UN
MASÓN, TODO EN ESTE PROCESO, SE HA MANEJADO SEGÚN LOS
USOS Y COSTUMBRES, SE SABE, QUE LE CORRESPONDE LA
RESPONSABILIDAD DE ENSEÑAR A LOS APRENDICES, AL SEGUNDO
VIGILANTE, PERO EN LA MAYORÍA DE LAS LOGIAS ESTO NO
FUNCIONA, EMPEZANDO, PORQUE ESTE, NO HA SIDO PROPUESTO Y
ELEGIDO ATENDIENDO A SU CAPACIDAD O IDONEIDAD, PARA
CUMPLIR ESA MISIÓN CLAVE EN EL FUTURO DE LA MASONERÍA.
 NO ESTA DEFINIDA LA TEMÁTICA DE CADA GRADO, NI LOS APOYOS

DIDÁCTICOS, NI LA MANERA Y DONDE CONSEGUIRLOS, SI ES QUE SE
PUDIERA ENCONTRARLOS EN ALGUNA PARTE, NO EXISTE UN
85
PROGRAMA DOCENTE QUE CAPACITE A NUESTRA MEMBRESÍA, ME

ATREVO A DECIR, QUE SI SE RETEJARAN A LOS 1400 MIEMBROS CON
QUE CUENTA NUESTRA GRAN LOGIA, U OTRA GRAN LOGIA DE LA
REPUBLICA MEXICANA, MUY POCOS PASARÍAN LA PRUEBA DE
PRIMER GRADO Y DIFÍCILMENTE TENDRÍAN PASO FRANCO A LA
SEGUNDA Y TERCERA CAMARA.
 ALGUNOS HERMANOS, POR FORTUNA NO MUCHOS, SE JACTAN DE

SABER MUCHO DE MASONERÍA, DE SUS GRANDES CONOCIMIENTOS,
PERO LA REALIDAD ES QUE NO SABEN NADA DE NADA, SUS
CONOCIMIENTOS SON SIMPLE PRESUNCIÓN. ESTE TIPO DE
HERMANOS, APROVECHAN TODAS LAS OPORTUNIDADES PARA SER
PROTAGONISTAS, PERO EN REALIDAD CARECEN DE CULTURA
MASÓNICA, SE LA PASAN CRITICANDO A LAS ADMINISTRACIONES,
ESTÁN SIEMPRE EN CONTRA DE TODO Y A FAVOR DE NADA, LO QUE
ES CAUSA DE MÚLTIPLES CONFLICTOS, POR EL HECHO EN SÍ Y POR
LA FALTA DE RESPONSABILIDAD DE ALGUNOS MIEMBROS, SIEMPRE
DISPUESTOS A PRESTAR OÍDOS A QUIENES SOLO SABEN DESTRUIR.
 NO HAY INSTRUCTORES, POR LA SIMPLE Y SENCILLA RAZÓN, DE

QUE NO HAY QUIEN LOS FORME, QUIEN LOS ENSEÑE Y NO HAY
QUIEN QUIERA APRENDER, PORQUE NADA LES MOTIVA A ELLO,
PORQUE NO EXISTE EL EJEMPLO, PORQUE LOS RESPONSABLES DE
ENSEÑAR NO SABEN, PORQUE SON ESCASOS LOS HERMANOS, QUE
HAN TENIDO EL CUIDADO DE PREPARARSE EN FORMA
AUTODIDACTA.
 NO CONTAMOS CON AUTORIDADES MASÓNICAS, QUE OFICIALICEN

LA LITERATURA A CONSULTAR SEGÚN LOS DIFERENTES GRADOS, NI
LOS PROCEDIMIENTOS RIGUROSOS PARA PASAR DE UN GRADO A
OTRO, ESTO HACE QUE TENGAMOS HERMANOS DE TERCER GRADO,
QUE NUNCA HAN ABIERTO UN LIBRO MASÓNICO, NI LEÍDO EL
CATECISMO DEL PRIMER GRADO Y ELLO PORQUE NO EXISTE UNA
METODOLOGÍA EDUCACIONAL OFICIAL Y DE OBLIGADO
CUMPLIMIENTO PARA LAS LOGIAS.
RESPETABLES Y QUERIDOS HERMANOS.
DEBEMOS ESTAR CONCIENTES DE LO SIGUIENTE:

86
SE DICE, QUE LA MASONERÍA, ACTUALMENTE ES UNA

ORGANIZACIÓN DECADENTE, ANACRÓNICA Y OBSOLETA.
EN NUESTRAS LOGIAS, HEMOS OBSERVADO, CONSTANTES

DEFORMACIONES, QUE HAN PROVOCADO LA DISTORCION DE LA
FINALIDAD DE LA MASONERIA, SINTOMAS TALES COMO:
1.- FALTA DE PRECISION Y DETERMINACION EXPLICITA DE LAS

FUNCIONES Y FINALIDADES DE LA MASONERIA.
2.- FALTA DE CONGRUENCIA ENTRE LA MASONERIA Y OTRAS

INSTITUCIONES QUE PERSIGUEN LOS MISMOS FINES.
3.- ALTO INDICE DE DESERCION, COLUMNAS VACIAS, PERDIDA DE

INFLUENCIA SOCIAL, EL ENVEJECIMIENTO DE NUESTROS MIEMBROS.
4.- PROCESOS ELECTORALES, QUE PROVOCAN DIVISIONISMO A

NIVELES DE LOGIAS Y GRANDES LOGIAS, POR ESCASO NIVEL DE
MADUREZ MASONICA DE CIERTO SECTOR DE NUESTRA MEMBRESIA.
5.- BAJO INDICE DE PARTICIPACION DE LOS MIEMBROS, EN FAENAS

MASONICAS.
6.- POCO INTERES DE LA JUVENTUD EN INGRESAR A NUESTRAS

FILAS, ADEMÁS DE UNA DEFICIENTE SELECCIÓN DE CANDIDATOS,
REDUNDANDO ESTO EN UNA PELIGROSA Y EVIDENTE BAJA CALIDAD
DE LA MEMBRESÍA.
ESTOS SON, ENTRE OTROS MUCHOS MÁS, LOS MALES QUE

AQUEJAN A LA MASONERIA Y SABEMOS QUE LA ESTAN
CONSUMIENDO POCO A POCO Y SIN REMEDIO, SALVO QUE
TRIUNFEMOS, QUIENES NOS HEMOS COMPROMETIDO A
SACARLA DEL POZO SIN FONDO, EN EL QUE ENTRE TODOS LA
HEMOS METIDO.
EN NUESTRO ESTADO, POR CITAR UN EJEMPLO, DONDE HAY

MASONERÍA DESDE HACE 105 AÑOS, FUNCIONAN 67 TALLERES DE
LOS CUALES 20 O 30 TRABAJAN MUY REGULARMENTE Y CON MINIMA
ASISTENCIA. HACE 15 AÑOS EN NUESTRA GRAN LOGIA SUMABAN
87
3500 MIEMBROS ACTIVOS, EN LA ACTUALIDAD SOLO SOMOS 1400,

EN 15 AÑOS NUESTRA MEMBRESIA DISMINUYO EN UN 60%.
¿ESO ESTA BIEN?, ¿DONDE ESTAN LOS MASONES?, ¿ES QUE LA

MASONERIA HA DEJADO DE INTERESAR A SUS MIEMBROS?.
ESTE DIAGNOSTICO DE LA MASONERIA EN NUESTRO ESTADO, ES

MUY SIMILAR Y CON PELIGROSAS Y LIGERAS VARIANTES, AL DE LA
MASONERIA A NIVEL NACIONAL Y MUNDIAL.
LOS MOVIMIENTOS DE LA MEMBRESÍA DE LA MAYORÍA DE LAS

GRANDES LOGIAS EN EL MUNDO, POR EL PERÍODO DE 1980 A 1990,
LOS RESULTADOS, AUNQUE NO INESPERADOS, SON PELIGROSOS Y
ALARMANTES.
CINCO DE LAS GRANDES LOGIAS DE AUSTRALIA, PARA CITAR SOLO

UN EJEMPLO, ENCABEZABAN LA LISTA DE LAS DIEZ CON MAYOR
PÉRDIDA DE MEMBRESÍA EN EL MUNDO, ENTRE LOS AÑOS DE 1980
Y 1990, LA GRAN LOGIA UNIDA DE VICTORIA, PERDIÓ EL 46% DE SU
MEMBRESÍA.
LA ACELERACIÓN DE LAS RENUNCIAS EN LA ORDEN, PUEDEN

EXPLICARSE AL CAER LAS NORMAS DE CALIDAD CADA VEZ MÁS Y
MÁS, LOS MIEMBROS LLEGARON AL PUNTO, EN QUE NO PUDIERON
TOLERAR YA MÁS, EL EFECTO HA SIDO COMBINADO, AL VOLVERSE
MÁS BAJAS LAS NORMAS DE CALIDAD, FUE MÁS RÁPIDA LA PAUTA
EN LAS RENUNCIAS.
A MEDIDA QUE LOS NÚMEROS EN LA MEMBRESÍA, HAN
CAÍDO CON EL PASO DE LOS AÑOS, LAS LOGIAS HAN
CONTADO CADA VEZ CON MENOS Y MENOS MIEMBROS
COMPETENTES, PARA LLEVAR A CABO LAS CEREMONIAS, EL
RESULTADO, HA SIDO UNA SERIA DISMINUCIÓN EN LAS
NORMAS DE RITUALES Y CEREMONIALES QUE A SU VEZ HAN
AYUDADO A ACELERAR LAS PÉRDIDAS DE MEMBRESÍA.
OTRO RESULTADO, HA SIDO EL DEL ENVEJECIMIENTO

PROGRESIVO DE LOS MIEMBROS EN LA ORDEN.
88
LOS JÓVENES, NO ESTÁN INGRESANDO Y EN TODAS LAS GRANDES

LOGIAS AUSTRALIANAS, UNA SUBSTANCIAL MAYORÍA, LA
COMPONEN MIEMBROS MAYORES DE 60 AÑOS.
OTRA RAZÓN, QUE SE CITA CON FRECUENCIA PARA EXPLICAR LA

DECLINACIÓN EN LA MEMBRESÍA DE LA MASONERÍA, ES LA DE QUE,
EXISTE UNA AMPLIA Y VARIADA GAMA DE DIVERSIONES
DISPONIBLES PARA LOS JÓVENES EN LA ACTUALIDAD.
LOS JÓVENES, NO INGRESAN A LA ORDEN, DEBIDO A QUE

ELLOS PERCIBEN, QUE LA MASONERÍA, EN SU FORMA
PRESENTE, TIENE POCO QUE OFRECERLES.
LA CAUSA PRINCIPAL ENTONCES, DE ESTA DISMINUCIÓN

MASIVA EN LA MEMBRESÍA MASÓNICA AUSTRALIANA, HA
SIDO LA CONSTANTE BAJA EN LAS NORMAS O PATRONES DE
CALIDAD.
COMO SE PUEDE OBSERVAR, NO HAY GRAN DIFERENCIA

ENTRE LA PROBLEMÁTICA MASONICA DE AUSTRALIA Y LA DE
MEXICO.
MEDITEMOS, REFLEXIONEMOS, COMO VAMOS A INTERESAR

A JOVENES QUE TIENEN SU IDEAL EN LAS
INTERPRETACIONES DE LA BANDA MOLOTOV.
QUE TIPO DE PRODUCTO DEBEMOS OFRECER Y COMO

HACERLO REALIDAD, PARA HACER QUE SE INTERESEN EN LA
INSTITUCION, LOS JOVENES QUE PADECEN DEL SINDROME
MOLOTOV.
ES IMPORTANTE SEÑALAR, QUE LO AQUÍ EXPUESTO, TIENE

UN CARÁCTER PROPOSITIVO Y ESQUEMATICO,
UNA GRAN MAYORIA DE UDS. COMO SU SERVIDOR, ESTAMOS

DISPUESTOS A AFRONTAR VIRILMENTE CON GALLARDIA, CON
INTELIGENCIA Y PROFUNDA REFLEXION, EL RETO DE ENSEÑAR EL
CAMINO A LA MASONERIA UNIVERSAL, PARA REALIZAR LA
DOLOROSA TRAVESIA, QUE LA HA DE LLEVAR DESDE SU ACTUAL
POSICION DE DECADENCIA, A LA EPOCA DE ESPLENDOR QUE PARA
89
ELLA SE ANUNCIA, SI ES QUE SOMOS CAPACES DE RESPONDER AL

LLAMADO DE LAS VOCES DE ALERTA, QUE SE ESCUCHAN EN
DIFERENTES PARTES DEL MUNDO.
CREEMOS QUE LAS CONDICIONES ESTAN DADAS PARA EL

CAMBIO, PARA EL VERDADERO CAMBIO, PERO TAMBIEN
SABEMOS QUE EL TIEMPO TRANSCURRE INEXORABLEMENTE.
NOS SENTIMOS PROFUNDAMENTE COMPROMETIDOS CON NUESTRA

INSTITUCION Y OBLIGADOS A ESTABLECER LAS CONDICIONES QUE
PROPICIEN ESE CAMBIO.
CREEMOS FORMALMENTE QUE DEBEMOS ACEPTAR EL RETO E

INTENTAR LO QUE ESTE A NUESTRO ALCANCE, CON LA PLENA
CONFIANZA, DE QUE LO PODEMOS HACER.
ESTARAN DE ACUERDO CONMIGO, TODOS AQUELLOS QUE HEMOS

ESTADO EN PUESTOS DE DIRECCION MASONICA, QUE YA SABEMOS
CUALES SON LAS ALTERNATIVAS PARA SOLUCIONAR ESTE GRAVE
PROBLEMA.
QUE NOS PASA, PORQUE NO ACTUAMOS, QUE NOS FALTA.
NOS FALTA, QUE LAS LLEVEMOS A LA PRACTICA, QUE DISEÑEMOS Y

DETALLEMOS CADA ESTRATEGIA DE CADA ALTERNATIVA Y LE
DEMOS SEGUIMIENTO, QUE CAMBIEMOS DE ACTITUD, QUE
ATERRICEMOS TODOS NUESTROS PROGRAMAS, UTILIZANDO UN
LENGUAJE MODERNO.
TOMEMOS EL EJEMPLO DE LOS ESTADOS UNIDOS, EL PAÍS CON EL

MAYOR NÚMERO DE MASONES DEL MUNDO, AL COMIENZO DEL
SIGLO PASADO, LA MASONERÍA REGULAR DE LOS ESTADOS UNIDOS,
CONTABA UNOS 840,000 MIEMBROS.
PERTENECER A UNA LOGIA MASONICA ERA CONSIDERADO UN

GALARDÓN. LA MASONERÍA, ASÍ COMO OTRAS ASOCIACIONES
FRATERNALES, CRECIÓ RÁPIDAMENTE Y PESE A UN TRANSITORIO
DESCENSO EN LA ÉPOCA DE LA GRAN DEPRESIÓN DE LOS AÑOS
TREINTA, ALCANZÓ SU PUNTO MÁXIMO EN 1959, CON MÁS DE
CUATRO MILLONES DE MIEMBROS.
90
EN 1990, EL TOTAL DE MASONES EN LAS GRANDES LOGIAS

ESTADOUNIDENSES SUMABA POCO MÁS DE DOS MILLONES Y MEDIO
Y SE ESTIMA QUE EN EL PASADO AÑO 2000, SU MEMBRESÍA ERA
SOLAMENTE DE 1;845,000 EN TODOS LOS ESTADOS UNIDOS, ES
DECIR, EN MENOS DE MEDIO SIGLO, EL NÚMERO DE MASONES
DIMINUYÓ EN UN 54%.
LA DISMINUCIÓN RESULTA, NO SÓLO DEL MENOR NÚMERO DE

PROFANOS QUE INGRESAN A LA ORDEN, SINO ESPECIALMENTE,
PORQUE LOS MASONES SE RETIRAN VOLUNTARIA U
OBLIGATORIAMENTE, DESPUÉS DE PERÍODOS CADA VEZ MÁS
CORTOS, DE PERMANENCIA EN SUS LOGIAS.
UN ESTUDIO ESTADÍSTICO, REVELÓ, QUE EL TIEMPO MEDIO DE

PERMANENCIA DE LOS MASONES QUE SE RETIRARON O FUERON
ELIMINADOS POR FALTA DE PAGO, DECLINÓ DE ALREDEDOR DE 20
AÑOS EN EL PERÍODO 45-49 A SÓLO CUATRO AÑOS EN EL PERÍODO
90-94.
ES DECIR, NO SÓLO QUE INGRESAN MENOS PROFANOS, SINO

QUE AQUELLOS QUE INGRESAN, SE QUEDAN MENOS TIEMPO
DENTRO DE LA MASONERÍA.
ADEMÁS DE LA CONTRACCIÓN EN SUS NÚMEROS, SE

OBSERVA UN ENVEJECIMIENTO PAULATINO.
EN EL AÑO 2000, LA EDAD PROMEDIO DE LOS MASONES

ESTADOUNIDENSES FUE DE 73 AÑOS Y PUEDE O MAS BIEN
PUDO AUMENTAR A 78 AÑOS EN EL AÑO 2010.
ESTE FENÓMENO DE EMPOBRECIMIENTO HUMANO Y

MATERIAL DE LAS LOGIAS SE OBSERVA TAMBIÉN EN OTROS
PAÍSES, ESPECIALMENTE, AUNQUE NO EXCLUSIVAMENTE, EN
LAS GRANDES LOGIAS DE HABLA INGLESA.
POR EJEMPLO, TAMBIÉN EN ALEMANIA, EL NÚMERO DE MASONES HA

DECRECIDO CONSIDERABLEMENTE EN LAS ÚLTIMAS DÉCADAS.
EN ALGUNOS OTROS PAÍSES, AUNQUE NO SE PRODUCE EL

MISMO FENÓMENO DE CONTRACCIÓN EN SU NÚMERO DE
91
HERMANOS, SÍ SE OBSERVA UNA PÉRDIDA DE INFLUENCIA EN

LA VIDA PÚBLICA.
PERO, ¿QUÉ HA SUCEDIDO CON LA MASONERÍA?, ¿ACASO GOZA DE

UNA VITALIDAD NUNCA ANTES VISTA TRAS HABERSE CUMPLIDO
MUCHOS DE SUS ANHELOS?, ¿HA CONTINUADO SU CRECIMIENTO?,
¿HA CONTINUADO AGRUPANDO LOS MÁS CÉLEBRES TALENTOS DE
LA ÉPOCA?, ¿HA TOMADO DECISIONES TRASCENDENTALES EN
FAVOR DE FRENAR SU DECLIVE Y CONVERTIRSE EN UNA OPCIÓN
VÁLIDA PARA EL HOMBRE DEL SIGLO XXI?, NO, ABSOLUTAMENTE
NO.
EN VEZ DE ELLO, EQUIVOCADAMENTE HA RELEÍDO Y

DESEMPOLVADO LAS VIEJAS FÓRMULAS DE ANTAÑO, TRATANDO DE
IMPRESIONAR A UNA GENERACIÓN, QUE LA HA REBASADO POR
COMPLETO.
TENEMOS LA PERCEPCIÓN, DE QUE LOS JÓVENES NO PISARÁN MÁS

UNA LOGIA, HASTA QUE LA MASONERÍA CAMBIE Y CAMBIE PARA
BIEN, HASTA QUE SE CONVIERTA EN UNA ORGANIZACIÓN,
DISPUESTA A ESCUCHAR Y SOBRE TODO, A VALORAR TODO
AQUELLO QUE VAYA EN RELACIÓN CON UNA MODERNIZACIÓN Y
UNA ACTUALIZACIÓN, QUE SE ANTOJA CADA VEZ MÁS URGENTE Y
NECESARIA.
LOS JÓVENES, NO PUEDEN VER ALGO VALIOSO, EN UNA

INSTITUCIÓN QUE VIVE EN EL LETARGO, EN LA APATÍA Y EN LA
NOSTALGIA DE SUS AÑOS DORADOS.
EN UNA ORGANIZACIÓN, QUE SE HA CONVERTIDO, EN UN

VERDADERO CLUB DEL RECUERDO Y HA DADO LA ESPALDA POR
COMPLETO, A LAS NECESIDADES DE UNA SOCIEDAD CADA VEZ
MÁS DESPIERTA, GLOBALIZADA, COMUNICADA, TECNIFICADA Y
DEMOCRATIZADA.
NUESTRA CONVICCIÓN NOS DICE, QUE NO EXISTE UN CONFLICTO

ENTRE LOS PRINCIPIOS DEL MUNDO ACTUAL, CON LOS PRINCIPIOS
QUE ANCESTRALMENTE HA PREGONADO LA MASONERÍA, EL
CONFLICTO RADICA, EN LOS MEDIOS Y LOS MÉTODOS PARA
ALCANZARLOS Y/O EJERCERLOS.
92
¿CÓMO ENFRENTAN LAS GRANDES LOGIAS DEL MUNDO

ESTOS PROBLEMAS?
ALGUNAS GRANDES LOGIAS DE LOS ESTADOS UNIDOS, HAN

INTENTADO SOLUCIONAR EL PROBLEMA DE SU EMPOBRECIMIENTO,
ORGANIZANDO LO QUE LLAMAN "ONE DAY CLASS", ES DECIR, EN UN
DÍA, SE LE OTORGAN A UN NUMEROSO GRUPO DE PROFANOS, SE
HABLA DE CIENTOS, LOS TRES GRADOS SIMBÓLICOS
CONSECUTIVAMENTE.
LUEGO, EN LOS DOS DÍAS DE UN FIN DE SEMANA, EL FLAMANTE

MAESTRO MASÓN, ASCIENDE DEL 4° GRADO AL 32°.
TODAVÍA NO TENEMOS ESTADÍSTICAS, QUE DEMUESTREN EL

RESULTADO DE ESTE PROCEDIMIENTO, PERO YA HAY INDICIOS, QUE
NO SE CONSIGUE EL INGRESO DE PERSONAS REALMENTE
INTERESADAS, EN PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS LOGIAS.
LA PERSONA QUE NO TIENE TIEMPO, PARA ASISTIR A LA LOGIA Y

ESPERAR SU ADELANTO DE MANERA REGULAR, TAMPOCO VA A
TENER TIEMPO, PARA ASISTIR A LA LOGIA DESPUÉS DE RECIBIR SUS
TRES GRADOS EN UN SOLO DÍA.
¿QUÉ PUEDE ABSORBER DE MASONERÍA, EL PROFANO QUE

ATRAVIESA ESTAS CEREMONIAS, EN LAS QUE ES UN SIMPLE
ESPECTADOR, JUNTO CON OTROS CIENTOS DE CANDIDATOS? LA
RESPUESTA ES EVIDENTE.
HEMOS QUERIDO, HACER UNA BREVE SEMBLANZA DE LA SITUACION

ACTUAL DE LA MASONERIA, QUE NOS PERMITA REFLEXIONAR Y
CONCIENTIZARNOS TOTAL Y PLENAMENTE, DE QUE DEBEMOS
ACTUAR, PERO ACTUAR YA, HOY, PARA PREPARAR EL ESCENARIO
PARA LA PROPUESTA QUE A CONTINUACION PRESENTAREMOS.
ESTOS SON ENTRE OTROS MUCHOS MÁS, LOS MALES QUE AQUEJAN
A LA MASONERIA Y SABEMOS QUE LA ESTAN CONSUMIENDO POCO A
POCO Y SIN REMEDIO, SALVO QUE TRIUNFEMOS, QUIENES NOS
HEMOS COMPROMETIDO A SACARLA DEL POZO SIN FONDO, EN EL
QUE ENTRE TODOS LA HEMOS METIDO.
93
AL CONSIDERAR LA POSICIÓN DE LA MASONERÍA DENTRO DEL

NUEVO MUNDO DEL SIGLO XXI, PODEMOS COMENZAR POR
PLANTEAR, DOS PREGUNTAS FUNDAMENTÁLES: ¿QUÉ ESPERA EL
PROFANO DE LA MASONERÍA CUANDO INGRESA A ELLA? Y OTRA NO
MENOS IMPORTANTE, ¿QUÉ IMPULSA A ALGUNOS MASONES A
DESLIGARSE DE LA ORDEN, PEDIR RETIRO VOLUNTARIO O DEJAR DE
PAGAR Y ASISTIR HASTA SER DADO DE BAJA?
LA PRIMERA PREGUNTA ACARREA OTRAS: ¿QUÉ IDEA TIENE EL

PROFANO DE LA MASONERÍA ANTES DE INGRESAR A UNA LOGIA?,
¿ACASO TIENE UNA IMAGEN CLARA Y EXACTA DE LA ORDEN?, ¿SON
SUS ESPECTATIVAS REALISTAS?
EL REVERSO DE LA MEDALLA, ES OTRA PREGUNTA IMPORTANTE:

¿QUÉ ESPERA LA ORDEN DEL NEÓFITO?, PODRÍAMOS AMPLIAR LA
PREGUNTA Y HACÉRSELA TAMBIÉN A LOS MASONES MÁS ANTIGUOS,
¿QUÉ ESPERA LA ORDEN DE TODO MASÓN?
FINALMENTE NOS HAREMOS LA PREGUNTA SIGUIENTE: ¿CÓMO LE

COMUNICAMOS A NUESTROS HERMANOS NUESTRAS EXPECTATIVAS,
CÓMO MEDIR SU PROGRESO, VERIFICAR SU SATISFACCIÓN O
DESCONTENTO?
EN EL ASPECTO EXTERIOR, NUESTRA ACCIÓN EDUCATIVA REVISTE

DIVERSAS FORMAS, QUE DEBEMOS SEGUIR IMPULSANDO, DESDE LA
CREACIÓN DE ESCUELAS, CÁTEDRAS Y UNIVERSIDADES, HASTA LA
PUBLICACIÓN DE LIBROS Y REVISTAS, LA EJECUCIÓN DE SEMINARIOS
Y ACTOS PÚBLICOS, LA DIFUSIÓN DE PROGRAMAS RADIALES Y
TELEVISADOS, LA PRODUCCIÓN DE SOFTWARES Y VIDEO-
CASSETES, LA CREACIÓN Y MANTENIMIENTO DE PÁGINAS Y SITIOS
EN LA RED INTERNET.
CADA UNA DE ESTAS ACTIVIDADES, MERECE ATENCIÓN ESPECIAL Y

PERMANENTE.
PRECISO ES, NO DESCUIDAR LAS RELACIONES CON LAS

AUTORIDADES CIVILES, MILITARES Y RELIGIOSAS, LOS COLEGIOS DE
PROFESIONALES, EL MAGISTERIO, LA PRENSA Y DEMÁS MEDIOS DE
COMUNICACIÓN.
94
NO PODEMOS DEJAR DE EXPRESAR ALGUNAS PALABRAS

RESPECTO A LA RED INTERNET, A LA QUE MUCHOS
HERMANOS LE TIENEN DESCONFIANZA, CELO Y TEMOR.
EL EFECTO FUTURO DE LA RED INTERNET, EN LA MASONERÍA ES

DIFICIL DE APRECIAR.
EXISTEN EN LA ACTUALIDAD, CERCA DE MIL SITIOS MASÓNICOS EN

EL MUNDO Y SU NÚMERO CRECE DE DÍA EN DÍA, ES UNA GRAN
BIBLIOTECA MASÓNICA.
ESTO PERMITE UN INTERCAMBIO DE IDEAS E INFORMACIONES,

ENTRE LOS MASONES, SIN RECONOCER FRONTERAS, NI PRINCIPIOS
DE "REGULARIDAD".
NO SÓLO ESO, YA EN INGLATERRA, EL PAÍS CONSERVADOR POR

EXCELENCIA, SE INAUGURÓ UNA LOGIA VIRTUAL EN LA RED
INTERNET, MI MADRE LOGIA ESTA POR INSTALAR UNA AULA
VIRTUAL, PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE DOCENCIA
MASÓNICA.
EN UN FUTURO LEJANO, PUEDE LLEGAR EL DÍA QUE SE REALICEN

CEREMONIAS MASÓNICAS EN LA REALIDAD VIRTUAL.
POR AHORA, LA RED INTERNET YA OTORGA POSIBILIDADES

INSOSPECHADAS HACE POCO TIEMPO ATRÁS.
LA PRESENCIA DE LA MASONERÍA, EN LA RED INTERNET, HA

COBRADO UN IMPULSO EXTRAORDINARIO EN LOS ÚLTIMOS AÑOS.
PRÁCTICAMENTE TODAS LAS GRANDES LOGIAS Y LOS DEMÁS

CUERPOS MASÓNICOS, HAN ABIERTO SITIOS EN EL INTERNET,
NUESTRA LOGIA ESTA POR INAUGURAR SU PÁGINA.
ESTE ES UN INSTRUMENTO DE PUBLICIDAD Y DE EDUCACIÓN E

INSTRUCCIÓN, QUE NO TIENE PARALELO EN LA HISTORIA.
LA RED INTERNET, PUEDE Y DEBE UTILIZARSE PARA MEJORAR LA

LABOR ADMINISTRATIVA DE LOGIAS Y GRANDES LOGIAS.
RESUMIENDO, EN EL SIGLO QUE COMIENZA SEGÚN LOS

ESTUDIOSOS Y ANALISTAS DE NUESTRA INSTITUCIÓN, LA
95
MASONERÍA SI QUIERE SUBSISTIR, TENDRÁ QUE PRESTAR

ATENCIÓN A LOS SIGUIENTES ASPECTOS:
 PROFUNDIZAR LA EDUCACIÓN MASÓNICA DENTRO DE LAS LOGIAS,

APROVECHANDO LOS AVANCES DE LA TECNOLOGÍA APLICADA A LA
PEDAGOGÍA.
 PERFECCIONAR, LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA,

APROVECHANDO LOS NUEVOS ELEMENTOS DE LA ELECTRÓNICA.
 ATRAER ELEMENTOS DE VALOR A LA ORDEN, PROFESIONALES E

INTELECTUALES, POLÍTICOS Y CIENTÍFICOS, ARTISTAS Y ESCRITORES
Y CAPACITAR CUADROS DE LÍDERES JÓVENES Y ENÉRGICOS.
 ESTIMULAR EL ESTUDIO DE LA FILOSOFÍA Y EL LIBERALISMO.
 DAR SOLUCIÓN AL PROBLEMA DEL PAPEL DE LA MUJER EN LA

MASONERÍA REGULAR.
 EVOLUCIONAR, HACIA UNA MASONERÍA ABIERTA, TRANSPARENTE Y

UNIVERSALISTA, LIBRE DE TODA DISCRIMINACIÓN RELIGIOSA O
RACIAL.
 ESTABLECER MECANISMOS DE RELACIONES PÚBLICAS, PARA

REFUTAR LAS MALÉVOLAS ACUSACIONES DE NUESTROS ENEMIGOS.
 PRESTAR ESPECIAL ATENCIÓN A LA EDUCACIÓN LAICA, EN TODOS

LOS NIVELES DE LA ENSEÑANZA.
LA MASONERÍA SIGUE SIENDO ACTUAL, PUEDE Y DEBE CUMPLIR

UNA FUNCIÓN INSUSTITUIBLE EN LA SOCIEDAD CONTEMPORÁNEA,
PROMOVIENDO LA TOLERANCIA, LA EDUCACIÓN, LA LIBERTAD DE
CONCIENCIA Y TODOS LOS DERECHOS HUMANOS PROCLAMADOS
POR NUESTROS ANTEPASADOS MASONES.
DESEAMOS PRESENTAR DOS MOTIVOS QUE CONSIDERAMOS

FUNDAMENTALES CONOCER Y ANALIZAR:
LA PROLIFERACION DE LAS COMPUTADORAS EN LOS ULTIMOS AÑOS,

HA SIDO VERDADERAMENTE FENOMENAL, EN 1978 HABIA CERCA DE
5000 COMPUTADORAS PERSONALES EN ESTADOS UNIDOS, EN 1982
96
YA ERAN 5 MILLONES, EN 1995 EXISTIAN 120 MILLONES, EN 2005 LA

CIFRA ERA DE 350 MILLONES.
EN 1980 EXISTIA EN MEXICO UN APARATO DE TV POR CADA 12

HABITANTES, CIFRA ACTUALIZADA A LA FECHA UN TELEVISOR POR
CADA 2 HABITANTES.
A LOS 20 AÑOS, UNA PERSONA HA VISTO TELEVISION DURANTE POR

LO MENOS 20,000 HORAS Y DEBEMOS AÑADIR MIL HORAS MÁS, POR
AÑO DESPUES DE LOS 20 AÑOS.
A LOS 15 AÑOS DE EDAD, CADA PERSONA HA VISTO UN PROMEDIO

DE SIETE MIL 300 CRÍMENES A TRAVÉS DE LA TELEVISIÓN,
CONCLUYE UN ESTUDIO DEL INSTITUTO NACIONAL DE GEOGRAFÍA E
HISTORIA Y QUE DESTACA EN UN ARTÍCULO LA GACETA DE LA
UNAM.
DE ACUERDO CON EL INEGI, EN MÉXICO, LA NIÑEZ INVIERTE EN

PROMEDIO 2000 HORAS FRENTE AL TELEVISOR, MIENTRAS QUE
ASISTE A LA ESCUELA, SÓLO 700.
"LA EXPOSICIÓN CONTINUA A PROGRAMAS VIOLENTOS, ELEVA EL

UMBRAL DE TOLERANCIA A LA VIOLENCIA COTIDIANA Y SE PIERDE
LA CAPACIDAD DE ASOMBRO Y DE SOLIDARIDAD PARA COMBATIR
LOS DELITOS, EL ABUSO DE CUALQUIER TIPO DE BRUTALIDAD HACIA
LA NIÑEZ O A LA BRUTALIDAD HACIA LAS MUJERES", DICE EL
ESTUDIO.
DE HECHO, LA TELEVISIÓN SE HA CONVERTIDO EN UNA

EDUCADORA INFORMAL PARA LOS MENORES, PUES ÉSTA ES, SU
PRINCIPAL DISTRACCIÓN, ANTE LA FALTA DE ATENCIÓN DE LOS
PADRES.
UN ESTUDIANTE DE PREPARATORIA, NECESITA SOLO 5000 HORAS

PARA LOGRAR LA LICENCIATURA, EN 10,000 SE PUEDE APRENDER
LO SUFICIENTE PARA SER ASTRONOMO, INGENIERO O DOMINAR
VARIOS IDIOMAS.
EL NIÑO AL ENTRAR A PRIMARIA LLEVA HASTA 4,000 HORAS DE

TELEVISION, LLEVA VIVIDA VARIAS VIDAS, COMPARADAS CON LA DE
NUESTROS ABUELOS CUANDO ENTRARON A PRIMARIA.
97
LA INSTITUCION MASONICA CUANDO FUE CREADA, ALLA AL

PRINCIPIO DE LOS SIGLOS, SATISFACIA LAS NECESIDADES DE LA
EPOCA, CUANDO TODAVIA NO DESPEGABA EL DESARROLLO
CIENTIFICO Y TECNOLOGICO, CON SU CARÁCTER OCULTO Y
MISTERIOSO Y DEJANDO AL LIBRE ALBEDRIO DE SUS MIEMBROS, EL
DESARROLLO INDIVIDUAL, BASANDOSE EN USOS Y COSTUMBRES,
CON CONFUSAS Y MISTERIOSAS TEMATICAS DE GRADOS, CON UNOS
LANDMARKS QUE A LA FECHA, YA SON ALGUNOS DE ELLOS,
OBSOLETOS.
ASI FUE, COMO SE DESARROLLO Y PROGRESO Y TUVO

EPOCAS DE GLORIA, QUE DIERON A LA HUMANIDAD, LOS
MAS GRANDES IMPULSOS EVOLUTIVOS.
CREEMOS QUE LA MISMA, CUMPLIO SU OBJETIVO INICIAL,

SIN EMBARGO, TENEMOS QUE ADMITIR, QUE EL
DASARROLLO CIENTIFICO, TECNOLOGICO INFORMATICO Y
CIBERNETICO HA PROPICIADO, QUE EN LA ACTUALIDAD, LA
MASONERIA NECESITE, URGENTEMENTE ADECUAR SUS
ESQUEMAS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y
EDUCACIONAL.
AL EXPRESAR ESTOS RAZONAMIENTOS, NO ESTAMOS RENEGANDO

DE NUESTRA INSTITUCION, A LA QUE AMAMOS Y RESPETAMOS Y
POR QUIEN COMO UNA GRAN MAYORIA DE UDS. ESTAMOS
DISPUESTOS A DAR LA VIDA MISMA.
NUESTRA INSTITUCION ES GRANDE Y MARAVILLOSA Y HA

FORJADO A MASONES BRAVOS Y VERTICALES, CELOSOS DE
SU INTEGRIDAD, A QUIENES ADMIRAMOS Y RESPETAMOS Y
TRATAMOS DE SEGUIR SU EJEMPLO, PERO, POR LA FORMA EN
QUE ESTA, DESARROLLA SU INCIPIENTE ORGANIZACIÓN, SIN
ESQUEMAS ORGANIZACIONALES DEFINIDOS, NI PROGRAMAS,
DEJANDO QUE LA ESCASA FORMACION MASONICA DE LOS
HERMANOS, SEA A TRAVES DE LAS TENIDAS, CON UN
SISTEMA EDUCACIONAL ( SUI-GENERIS ) Y EN FORMA
AUTODIDACTA, DESARROLLE TRABAJOS RUTINARIOS, QUE
NO PERMITEN SU DESARROLLO ORGANICO, DANDO ESCASOS
IMPULSOS A LA INSTITUCION,
98
CUANDO LLEGA A LA DIRECCION DE SUS LOGIAS Y GRANDES

LOGIAS, ALGUN HERMANO CON LIDERAZGOS ADQUIRIDOS, EN
ESCUELAS PROFANAS QUE PERMITEN DAR PEQUEÑOS IMPULSOS
EVOLUTIVOS A NUESTRA ORGANIZACIÓN.
AQUÍ DESEAMOS SEÑALAR UNA PROBLEMÁTICA, QUE SE HA

AGUDIZADO ULTIMAMENTE Y ES QUE LA INSTITUCION MASONICA,
PARA SU FORTALECIMIENTO HUMANO, SE NUTRE DEL ENTORNO
SOCIAL, ACTUALMENTE UNA SOCIEDAD CARENTE DE VALORES, SIN
ASPIRACIONES, COMPUESTA MAYORITARIAMENTE DE NI-NIS, LO
QUE SE HA DADO EN LLAMAR, LA “GENERACION SIN ESPERANZA”,
JOVENES DE 14 A 29 AÑOS QUE NI ESTUDIAN NI TRABAJAN, QUE
SEGÚN ESTADISTICAS, ALCANZA EN NUESTRO PAIS UNOS
8;000,000.
AUNADO CON UN INDICE ELEVADO DE DESERCION ESCOLAR, DE

AHÍ, SE NUTREN, DE MATERIAL HUMANO NUESTRAS LOGIAS, POR LO
QUE ES IMPORTANTE DISEÑAR ESTRICTOS ESQUEMAS Y
PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO, CON CURSOS
INTRODUCTORIOS PROPEDEUTICOS, DONDE SE LES DE A CONOCER
A LOS ASPIRANTES, LO QUE ES Y NO ES LA MASONERIA, DONDE SE
CERTIFIQUE, BAJO LA NORMA INTERNACIONAL DE CALIDAD, ISO
9001:2008, TODOS Y CADA UNO DE LOS PASOS QUE SE DEBEN
SEGUIR, DESDE QUE SE INVITA A UN PROFANO A PERTENECER A LA
MASONERIA, HASTA QUE TERMINA SU CEREMONIA SOLEMNE, SERIA
Y FORMAL DE INICIACION.
“PORQUE SE CORRE EL PELIGRO”, DE QUE, CON UNA

INADECUADA SELECCIÓN, SE “CUELEN”, VALGA LA EXPRESION,
ALGUNAS DE ESAS PERSONAS Y POR ENCONTRARSE, LAS
ESTRUCTURAS DE LAS LOGIAS, DEFECTUOSAS Y DECADENTES,
ALGUNA DE ESTAS PERSONAS, PUDIESEN LLEGAR A LA VENERATURA
DE LAS LOGIAS Y DADA LA SITUACION DE DECADENCIA DE
ALGUNAS DE LAS GRANDES LOGIAS, LLEGUEN A LA DIRECCION DE
GRANDES LOGIAS, LO QUE PONDRIA EN PELIGRO LA SUPERVIVENCIA
DE LA MISMA.
ACTUALMENTE LA MASONERIA SE NUTRE DEL MEDIO SOCIAL,

DONDE EXISTE UNA EDUCACION DE ESTADO, QUE NO ESTA
EDUCANDO BIEN, DONDE DE CADA 100 NIÑOS QUE ENTRAN A
PRIMARIA, SOLO 2 TERMINAN LICENCIATURA Y 70% NO TERMINA
99
PRIMARIA, POR CARENCIA DE DESEOS DE SUPERACION, DE METAS,

DE DESEOS DE TRIUNFAR, CARENTES DE VALORES Y TODAS ESAS
GENERACIONES DE NIÑOS, DE JOVENES, QUE ENGRUESAN LAS
FILAS DE DESEMPLEADOS, PROPICIANDO DELINCUENCIA E
INSEGURIDAD PARA LA SOCIEDAD, SI ESA ES, LA SOCIEDAD DE
DONDE SE NUTRE LA MASONERIA, QUE ESPARANZAS TENEMOS DE
QUE NUESTRA INSTITUCION SUPERE SU ACTUAL DECADENCIA Y
MAS, SI LA MISMA CARECE DE ESTRUCTURA Y DELIMITACION DE SUS
VERDADEROS FINES, METAS Y OBJETIVOS.
EL OTRO MOTIVO, NO MENOS IMPORTANTE, ES LA EXCESIVA

PERDIDA DE INFLUENCIA SOCIAL Y EL CRECIMIENTO INTELIGENTE Y
PROGRAMADO DE LA ULTRA DERECHA Y ORGANIZACIONES COMO EL
YUNQUE, QUE ESTAN APODERANDOSE DE LOS ESPACIOS QUE ANTES
OCUPABA LA MASONERIA, ESTRUCTURAS DE GOBIERNOS
MUNICIPALES, ESTATALES Y FEDERALES Y PROPUGNANDO POR
INCLUIR LA EDUCACION RELIGIOSA EN LAS ESCUELAS,
CONTRAVINIENDO EL QUE LA EDUCACION, COMO LO ESTABLECE EL
ARTICULO 3° CONSTITUCIONAL DEBE DE SER LAICA, GRATUITA Y
OBLIGATORIA, A TAL GRADO QUE, LA MASONERIA YA NI MIEDO LE
PROVOCA A LA IGLESIA, EL COLMO, HASTA HEMOS DEJADO DE
METERLE MIEDO.
AQUÍ AL FINALIZAR ESTA EXPOSICION DE MOTIVOS DESEO

MANIFESTARLES A MANERA DE BREVIARIO CULTURAL, QUE LA
IGLESIA CATOLICA “NO CANTA MAL LAS RANCHERAS”, ESTA EN
IGUALES O PEORES CONDICIONES QUE NUESTRA INSTITUCION,
SEGÚN EL “INEGI” EN 1950 HABIA EN MEXICO UN 98% DE
FELIGRESES, ADEPTOS, CREYENTES, CATOLICOS O SIMPATIZANTES,
EN 2011 HAY EL 83%, EN 60 AÑOS DISMINUYO UN 15%.
EN LA ULTIMA DECADA LA IGLESIA CATOLICA HA PERDIDO 1000

SIMPATIZANTES POR DIA, O SEA, QUE LA FRASE DE JUAN PABLO II DE
“MEXICO SIEMPRE FIEL”, NO ERA TAN EXACTA.
4.- CAUSAS Y ORIGENES QUE MOTIVAN LA CRISIS Y

DECADENCIA MASONICA ACTUAL.
ANALIZADA, DESDE DIVERSOS ANGULOS, ESTA SITUACION EN QUE

VIVE LA MASONERIA, RECOGIDA LAS CRITICAS, QUE A DIARIO SE
OYEN, DENTRO Y FUERA DE NUESTROS TEMPLOS, ANALIZAREMOS
100
BREVEMENTE SUS CAUSAS Y SEÑALAREMOS LO QUE A NUESTRO

JUICIO, ES UNA ALTERNATIVA DE SOLUCION, LA PROPUESTA DE UNA
REFUNDACION DE LA INSTITUCION MASONICA.
SE DICE, QUE LA MASONERIA PASA POR UN PERIODO DE CRISIS, ES

ESTA, SIN DUDA LA OPINION QUE SUSTENTA, LA INMENSA MAYORIA
DE LOS MASONES, QUIZAS PARA ALGUNOS DE UDS. NO, PERO
DONDE QUIERA QUE SE ANALICE SU ACCION, DONDE QUIERA QUE
SE PLANTEE LO QUE ES UN MASON, SE CONCLUYE
NECESARIAMENTE, TRAZANDO UN CUADRO POCO ALENTADOR,
CUANDO NO SOMBRIO Y A MENUDO DERROTISTA, QUE SU ACCION
ES POBRE, INCOORDINADA E INTRASENDENTE.
TODOS SABEMOS, LAS CAUSAS DE ESTA CRISIS, TODOS SABEMOS

QUE LOS CULPABLES, LOS VERDADEROS CULPABLES DE LA CRISIS
QUE PADECE NUESTRA INSTITUCION, SOMOS NOSOTROS MISMOS,
NOSOTROS MISMOS, PORQUE NO HEMOS SABIDO SEGUIR EL
EJEMPLO DE NUESTROS MAYORES, NO HEMOS SABIDO
SELECCIONAR ADECUADAMENTE A LOS CANDIDATOS A INGRESAR A
NUESTRAS FILAS, CON PERFILES DE EXCELENCIA, RESPONSABLES,
HONESTOS, CON VALORES Y PRINCIPIOS, PORQUE HEMOS SIDO
COMPLICES, AL NO INVESTIGAR Y BOLETINARLOS ADECUADAMENTE
Y ESPERAR LAS RESPUESTAS Y EN DEJARNOS INFLUENCIAR POR
AMISTADES, PARA ACEPTAR A PROFANOS QUE NO VENIAN CON
BUENAS INTENCIONES, HEMOS PERMITIDO QUE NUESTROS
TALLERES, REPARTAN SOLICITUDES DE INICIACION COMO
VOLANTES Y HEMOS TRAIDO NUESTROS SINDICATOS Y CLUBES, A
NUESTRAS LOGIAS, SIN DARNOS CUENTA CON ELLO, EL MAL QUE
HACIAMOS A NUESTRA INSTITUCION.
SOMOS CULPABLES QUERIDOS HERMANOS, PORQUE NO SABEMOS

CONCIENTIZAR Y LLEVAR DE LA MANO A NUESTROS HERMANOS
RECIEN INICIADOS, PORQUE NO LES DAMOS UNA VERDADERA
INSTRUCCIÓN, PORQUE NO CONTESTAMOS ADECUADAMENTE SUS
INTERROGANTES Y SUS DUDAS, PORQUE LOS DEJAMOS SOLOS,
PORQUE NO LES HACEMOS SENTIR LA FRATERNIDAD QUE
PREGONAMOS, PORQUE TENEMOS HERMANOS INICIADOS, CON
VARIOS MESES DENTRO DE NUESTROS TALLERES, QUE NO
CONOCEN NI LOS NOMBRES DE SUS LUCES Y DIGNIDADES.
101
SOMOS CULPABLES QUERIDOS HERMANOS, PORQUE NO

PLANEAMOS NUESTRAS TENIDAS CON TEMAS MASONICOS O SOCIO
POLITICOS, DESDE EL PUNTO DE VISTA CIENTIFICO, QUE MOTIVE EL
INTERES POR ASISTIR Y PARTICIPAR Y NOS DEJAMOS LLEVAR POR
DISCUSIONES SOBRE TEMAS INTRASENDENTES E IRRELEVANTES.
SOMOS CULPABLES, PORQUE NO ASISTIMOS Y CUMPLIMOS CON

NUESTRA LOGIA, PORQUE NO PAGAMOS NUESTRAS CUOTAS,
PORQUE NO GUARDAMOS EL SECRETO MASONICO, PORQUE LO QUE
TRATAMOS EN LOGIA, AL SIGUIENTE DIA LO COMENTAMOS EN
NUESTRO TALLER, CLUB O SINDICATO Y ELLO GENERALMENTE
OCASIONA QUERELLAS Y DIVISION ENTRE HERMANOS.
SOMOS CULPABLES, PORQUE NO CUMPLIMOS LAS COMISIONES QUE

SE NOS ASIGNAN, PORQUE NO ESTUDIAMOS, PORQUE A LA GRAN
MAYORIA, NOS DIERON LOS GRADOS POR AMISTAD O SIMPATIA, SIN
TOMAR EN CUENTA EL VERDADERO TRABAJO MASONICO.
EN FIN, TODOS SOMOS CULPABLES EN MAYOR O MENOR GRADO, DE

LA CRISIS QUE PADECE ACTUALMENTE LA MASONERIA, NO SOLO EN
NUEVO LEON, SINO EN TODO MEXICO Y NOS AVENTURAMOS POR LA
INFORMACION QUE TENEMOS, A DECIR QUE EN TODO EL MUNDO Y
POR ELLO, LA GRAN MAYORIA DE NUESTRAS LOGIAS ESTAN
DESIERTAS, ESTE ES EL PANORAMA POCO ALENTADOR Y MUY
GENERAL DE NUESTRAS LOGIAS, QUE COMPLEMENTA LA ANTERIOR
EXPOSICION DE MOTIVOS, QUE SOLO PODRA EVITAR QUE LA
MASONERIA PIERDA EL HILO DE SU CONTINUIDAD, ES DECIR QUE
DESAPAREZCA, SI LOGRAMOS UNA REAL Y VERDADERA
REFUNDACION DE LA INSTITUCION MASONICA.
CONCLUIMOS CON ESTO, QUE LA ESPERANZA DE UN FUTURO

PROMISORIO PARA LA MASONERÍA, DEPENDERA DEL COMPROMISO
QUE LOS VERDADEROS Y AUTENTICOS MASONES, HAGAMOS CON
NUESTRA INSTITUCIÓN Y CON NOSOTROS MISMOS Y DE NUESTRA
RESPONSABILIDAD, LOS INVITO A ESTABLECER UN COMPROMISO
PARA HACER, QUE NUESTRA QUERIDA INSTITUCIÓN, SALGA DE LA
CRISIS QUE LA AGOBIA, RECUPERE SU PRESTIGIO Y SE CONVIERTA
EN UNA INSTITUCIÓN DE VANGUARDIA, QUE VUESTRO AMANECER
EL DIA DE MAÑANA SEA UN COMPROMISO DE LUCHA, POR UN
NUEVO AMANECER MASÓNICO.
102
CON EL DESEO, DE QUE LAS ESTRATEGIAS QUE A CONTINUACION SE

PRESENTEN, SEA EL RESURGIMIENTO DE NUESTRA INSTITUCION
MASONICA, SU REFUNDACION, PARA QUE, COMO EL AVE FENIX,
NUESTRA GLORIOSA INSTITUCION MASONICA, RECUPERE SU
PRESTIGIO Y SEA EN POCO TIEMPO LO QUE TODOS ANHELAMOS
QUE SEA, UNA INSTITUCION DE VANGUARDIA.
5.- PROPUESTA PARA LA REFUNDACION DE LA INSTITUCION

MASONICA.
QUERIDOS HERMANOS.
LLEGAMOS AL OBJETIVO FUNDAMENTAL DE NUESTRO ENSAYO.
DESPUES DE HABER RELEIDO Y ESTUDIADO, UNA Y MIL VECES, LOS

CONCEPTOS DE ESTA EXPOSICION DE MOTIVOS, EL HABER
OBSERVADO Y PARTICIPADO, DURANTE MAS DE 39 AÑOS, EN EL
ACCIONAR DE DIVERSAS LOGIAS Y GRANDES LOGIAS, DE HABER
OBSERVADO, A LOS LIDERES DE LOS DIVERSOS PARTIDOS
POLITICOS, DE HABER PARTICIPADO EN ACTIVIDADES GREMIALES Y
CONOCIDO EL ACCIONAR DE DIVERSOS PRESIDENTES DE COLEGIOS
PROFESIONALES, DE HABER SIDO FUNDADOR Y PRIMER VENERABLE
MAESTRO DE LA LOGIA “CONCIENCIA REVOLUCIONARIA No. 72” EN
CD. MADERO TAMAULIPAS, DE HABER SIDO FUNDADOR Y PRIMER
PRESIDENTE DEL COLEGIO DE INGENIEROS CIVILES DE TAMAULIPAS,
DE HABERME DESARROLLADO EN LOS ULTIMOS AÑOS DE MI
EJERCICIO PROFESIONAL EN NIVELES DE ALTA DIRECCION EN
PETROLEOS MEXICANOS, A NIVELES GERENCIALES, DE HABER SIDO
GRAN MAESTRO DE LA GRAN LOGIA DE TAMAULIPAS Y PRESIDENTE
DE LA CONFEDERACION DE GRANDES LOGIAS DE LOS ESTADOS
UNIDOS MEXICANOS, DE HABER CONOCIDO INFINIDAD DE GRANDES
MAESTROS, PERSONALMENTE UNOS Y ATRAVES DE LA RED
INTERNET OTROS, UNOS DE GRAN CAPACIDAD Y LIDERAZGO, CON
VALORES Y PRINCIPIOS, OTROS DE MEDIANA Y REGULAR CAPACIDAD
Y OTROS MEDIOCRES, VACIOS DE VALORES Y PRINCIPIOS,
FIGURINES, PUSILANIMES, OBSCUROS, UNOS HONESTOS Y OTROS
CORRUPTOS Y PERVERSOS.
QUIENES COMO SU SERVIDOR, HAN TENIDO EL PRIVILEGIO Y EL

ALTO HONOR DE DIRIGIR UNA GRAN LOGIA, ESTARAN DE ACUERDO
103
CONMIGO, QUE LA VENERA, LA JOYA QUE ACREDITA AL GRAN

MAESTRO, NO HACE UN BUEN GRAN MAESTRO, SABEMOS DE
PSEUDOMASONES, PROFANOS CON MANDIL, QUE POR ACCIDENTES
PROVOCADOS Y MAL INTENCIONADOS, HAN LLEGADO A LA
DIRECCION DE GRANDES LOGIAS, CARENTES DE LIDERAZGO,
PERVERSOS, PUSILANIMES, OBSCUROS, MEDIOCRES, ARROGANTES,
ALTIVOS, SOBERBIOS, CON MINIMOS CONOCIMIENTOS MASONICOS Y
DE ADMINISTRACION, QUE MALVERSAN FONDOS DE SUS GRANDES
LOGIAS, DESAPARECEN MOVILIARIO Y DOCUMENTOS HISTORICOS
DE VALOR Y ARCHIVOS HISTORICOS DE LA MEMBRESIA ( PARA
OCULTAR SUS ERRORES ), Y LO MAS GRAVE, CARENTES DE ETICA,
CORRUPTOS, PERVERSOS QUE OCULTAN SU IGNORANCIA Y
MEDIOCRIDAD BAJO LA MASCARA DEL ENOJO, DE LA SOBERBIA,
ESTOS SON, QUIENES, EN LOS ULTIMOS AÑOS, HAN PROPICIADO EL
GRAVE DEBILITAMIENTO DE NO POCAS GRANDES LOGIAS, POR
QUIZAS MEZQUINOS INTERESES, GENERALMENTE PERSONALES Y DE
GRUPO, QUE NO ENTENDIERON LA FILOSOFIA MASONICA, NI SUS
VERDADEROS FINES Y OBJETIVOS, PSEUDOHERMANOS QUE, EN
ARAS DE SEGUIR CONTROLANDO Y MANTENIENDO EL “PODER”,
MANIOBRAN ELECCIONES, RASURAN A SU CONVENIENCIA
PADRONES ELECTORALES, ATROPELLAN A DIGNOS HERMANOS,
SUSPENDEN LOGIAS, SUSPENDEN Y EXPULSAN A DIGNOS
HERMANOS QUE CONSIDERAN PELIGRO PARA SUS ASPIRACIONES
PERSONALES Y DE GRUPO, COINCIDIRAN CONMIGO EN LA IDEA, DE
QUE, AL GRAN MAESTRO NO SOLO LO HACE EL TRAER EN SU PECHO
LA VENERA, SINO QUE, APARTE, DEBE APARENTAR SERLO, EN TODO
MOMENTO DEBERA JUSTIFICARLO POR SU SOLVENCIA MORAL, SU
CAPACIDAD, SU ACTITUD, SU LIDERAZGO, SU COMPORTAMIENTO
ETICO, SU CARISMA, SUS ACTOS, SUS MENSAJES, SU IDEOLOGIA Y
SOBRE TODO POR SU ESPIRITU DE FRATERNIDAD.
PUEDO AFIRMAR, CON ABSOLUTA SEGURIDAD, EN BASE A MI

HUMILDE Y MODESTA EXPERIENCIA GERENCIAL, QUE DE
TODAS LAS CAUSAS QUE SEÑALAMOS Y OTRAS MAS QUE
SIN DUDA EXISTEN, DE LOS PORQUES DE LA CRISIS,
DEBILITAMIENTO Y DECADENCIA MASONICA ACTUAL, UN
50% LO REPRESENTA, LA AUSENCIA DE LIDERAZGOS
FIRMES, HONESTOS, CAPACES Y VISIONARIOS EN LOGIAS Y
GRANDES LOGIAS.
104
ES POR TODO LO ANTERIOR, QUE DESPUES DE HABER

IMPLEMENTADO DIVERSAS ACCIONES Y DISEÑADO Y PUESTO EN
PRACTICA DIVERSAS IDEAS Y ACCIONES ADMINISTRATIVAS Y
DOCENTES, ME PERMITE TENER HUMILDE Y MODESTAMENTE,
UNA VISION CLARA Y OBJETIVA, DE LA PROBLEMÁTICA
INSTITUCIONAL Y DE SUS ALTERNATIVAS DE SOLUCION, POR LO QUE
LLEGAMOS A LA CONCLUSION, QUE SOLO SALVAREMOS A
NUESTRA QUERIDA INSTITUCION, DE ESTA ENCRUCIJADA,
COMO LO DECIA AL PRINCIPIO DE MI EXPOSICION, SI
TOMAMOS EL CAMINO DE SU REFUNDACION, SI MEJORAMOS
SU OPERATIVIDAD, SI HACEMOS UNA REINGENIERIA
ORGANIZACIONAL EN LA MISMA, SI MANEJAMOS LA
OPERACIÓN DE NUESTRAS LOGIAS Y GRANDES LOGIAS,
COMO UNA EMPRESA, EN FORMA GERENCIAL, QUE EL GRAN
MAESTRO SEA EL DIRECTOR GENERAL O EL GERENTE
GENERAL, ELABORANDO PARA LOGIAS Y GRANDES LOGIAS
“MANUALES DE ORGANIZACIÓN”, DONDE SE ESTABLEZCA SU
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, CON UN ORGANIGRAMA Y
ESTABLECIENDO FUNCIONES, DEBERES Y OBLIGACIONES, PARA
CADA PUESTO O DEPARTAMENTO SEA ESTE DE DIGNIDAD, DE
OFICIAL O ENCARGADOS DE GRANDES COMISIONES,
CERTIFICANDOLA BAJO LA NORMA DE CALIDAD ISO
9001:2008, CON UNA MAXIMA ASPIRACION, QUE TODOS SUS
INTEGRANTES SEAN PUNTUALES, RESPONSABLES, COMPROMETIDOS
CON LA INSTITUCION, HONESTOS, LEALES, CON VALORES Y
PRINCIPIOS, CON ETICA MASONICA, SI ACTUALIZAMOS LAS
CONSTITUCIONES DE NUESTRAS GRANDES LOGIAS, SI
DEMOCRATIZAMOS LAS ALTAS CAMARAS DE NUESTRAS
GRANDES LOGIAS, SI VEMOS EL DESARROLLO EXPONENCIAL QUE
HA TENIDO EN LOS ULTIMOS AÑOS LA RED INTERNET Y LA
APROVECHAMOS PARA NUESTROS PROCESOS EDUCACIONALES Y
ADMINISTRATIVOS, SI NOS APLICAMOS AL CUMPLIMIENTO DE
NUESTROS JURAMENTOS, TANTO LOS QUE SE HACEN AL RECIBIR
GRADOS, COMO LOS DE LOS TRABAJOS DE LOGIA Y LOS QUE SE
REALIZAN AL ASUMIR CARGOS DE LOGIA Y GRAN LOGIA, DE
NUESTROS DEBERES, EN EL AREA QUE SE NOS ASIGNE O ELIJA, YA
SEA A NIVEL DE LOGIA Y DE GRAN LOGIA, SI HACEMOS UNA
ADECUADA SELECCIÓN DE CANDIDATOS, CON PERFILES DE
EXCELENCIA Y CON SOLVENCIA ECONOMICA, AQUÍ ME ATREVERIA A
COMENTAR, SOBRE LA NECESIDAD DE ANALIZAR LA POSIBILIDAD DE
105
INCLUIR, EN LA SOLICITUD DE INICIACION, LAS CONSTANCIAS DE

INGRESOS, DE NO ANTECEDENTES PENALES, ASI COMO LA PRUEBA
DE ANTIDOPING, SI HACEMOS LAS CEREMONIAS SERIAS Y
SOLEMNES, SI ORGANIZAMOS SEMINARIOS, ENCUENTROS, FOROS
DE EDUCACION, SI FORMAMOS INSTRUCTORES, SI DEFINIMOS BIEN
LA TEMATICA DE CADA GRADO Y LA PLASMAMOS EN LIBROS DE
TEXTO, SI PONEMOS EN PRACTICA EL EXAMEN DE GRADO, SI
IMPLEMENTAMOS DIPLOMADOS SOBRE LIDERAZGO, SI HACEMOS
CURSOS Y CONCURSOS DE ORATORIA Y DECLAMACION, SI
MANEJAMOS EFICAZ Y EFICIENTEMENTE LAS RELACIONES CON
AUTORIDADES CIVILES, EDUCACIONALES, MILITARES Y FEDERALES,
SI ORGANIZAMOS BIEN LA PRACTICA DE LA FRATERNIDAD Y LA
CARIDAD, SI RETOMAMOS EL USO DEL VESTIDO FORMAL ( TRAJE Y
CORBATA ) EN TODAS NUESTRAS CEREMONIAS, SI TODO LO
ANTERIOR Y OTRAS ACCIONES MAS, QUE SE NOS QUEDARON EN EL
TINTERO, LAS PLASMANOS EN UN PROGRAMA DE BARRAS Y LE
DAMOS SUS TIEMPOS DE EJECUCION A CADA UNA Y LE DAMOS
PUNTUAL SEGUIMIENTO Y PERIODICAMENTO, REVISAMOS EL
PROGRESO DE ESTE, HACIENDO LAS RECTIFICACIONES Y AJUSTES,
VIGILADO POR UNA GRAN COMISION, QUE SE SUGIERE SEA
INTEGRADA POR EXGRANDES MAESTROS Y POR SUPUESTO
COORDINADA POR EL GRAN MAESTRO EN TURNO, EN FIN CREEMOS,
QUE SI NOS APLICAMOS EN LA FORMA ANTERIORMENTE DESCRITA,
CREEMOS, MAS BIEN ESTAMOS SEGUROS, QUE PRONTO VEREMOS
LOS PRIMEROS FRUTOS DE ESTE PROYECTO, QUE DE NO HACERLO,
ESTAREMOS CERCA, DE QUE NUESTRA QUERIDA INSTITUCION
MASONICA, PIERDA EL HILO DE SU CONTINUIDAD, ES DECIR,
DESAPAREZCA.
LOS INVITO A QUE DIGAMOS POR ULTIMA VEZ, TRES ¡BASTA

YA!, TANTO A NIVEL SIMBOLICO, COMO A NIVEL FILOSOFICO.
¡BASTA YA!, DE TANTA IRRESPONSABILIDAD, DE TANTA APATIA, DE

TANTA IMPUNTUALIDAD, DE TANTA INDOLENCIA, DE TANTA
INCAPACIDAD Y TANTAS ESCUSAS INFUNDADAS.
¡BASTA YA!, DE NO REALIZAR UNA ESTRICTA SELECCIÓN DE

CANDIDATOS, DE OTORGAR GRADOS SIN MERECIMIENTO, DE
ARGUMENTAR FALSOS PROBLEMAS ECONOMICOS PARA NO CUMPLIR
CON NUESTRAS OBLIGACIONES EN EL PAGO OPORTUNO DE CAPITAS,
106
DE CONSIDERAR A LA LOGIA COMO UN CLUB Y DE SER MASONES DE

DOS HORAS A LA SEMANA.
¡BASTA YA!, DE SER COMPLICES DE ACCIONES QUE ESTAN

PROPICIANDO LA DECADENCIA DE NUESTRA INSTITUCION, DE
ACTITUDES ANTIFRATERNALES, DE LA NULA PRESCENCIA DE
NUESTRA INSTITUCION EN LA SOCIEDAD CIVIL, DE ESTAR CAVANDO
LA TUMBA DE NUESTRA INSTITUCION, DE TANTA INEFICIENCIA, DE
LIDERAZGOS OBSCUROS Y MEDIOCRES Y DE NO CUMPLIR
NUESTROS JURAMENTOS MASONICOS.
TENEMOS SUFICIENTE EDAD, PARA SABER Y ENTENDER, QUE SI NO

NOS APLICAMOS Y CUMPLIMOS CON NUESTROS DEBERES Y
NUESTROS JURAMENTOS, ESTAREMOS SIENDO TESTIGOS Y
COMPLICES DEL FIN DE NUESTRA INSTITUCION.
NO PERMITAMOS, QUE ESTOS BASTA YA, SE PIERDAN EN EL

SILENCIO DE ESTAS CUATRO PAREDES, NO QUEDA MUCHO TIEMPO
PARA SEGUIRLOS PRONUNCIANDO, PARA SEGUIR DANDO
CLARINADAS DE ALERTA, EL MOMENTO HISTORICO ASI LO
REQUIERE, ASI LO EXIGE, TOMEMOS LA RESPONSABILIDAD QUE
COMO MASONES NOS CORRESPONDE.
ES TIEMPO YA DE QUE PASEMOS DE LAS PALABRAS A LOS HECHOS.
DE LA PLANEACION, A LA REALIZACION, AL ATERRIZAJE DE

NUESTRAS ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS.
ENTENDAMOS LA GRAVEDAD DE ESTE PROBLEMA, NO NOS QUEDA

MUCHO TIEMPO.
¡SI VAMOS HA HACER ALGO POR LA MASONERÍA, QUERIDOS

HERMANOS HAGÁMOSLO AHORA, HOY, ANTES DE QUE SEA
DEMASIADO TARDE!.
¡CON VERDADERA VOCACIÓN MASÓNICA, LOS INVITO Y LOS

CONVOCO, UNA VEZ MAS, A CONSTRUIR JUNTOS LA
MASONERÍA DEL FUTURO, CON VERDADERA VOCACION
MASONICA LOS INVITO Y LOS CONVOCO A CONSTRUIR
107
JUNTOS LA NUEVA MASONERÍA NUEVOLEONESA

PROGRESISTA DEL SIGLO XXI!.
6.- RECOMENDACIÓN FINAL.
MUY RESPETABLES Y QUERIDOS HERMANOS TODOS
EN LA INSTITUCIÓN MASÓNICA, A TRAVÉS DE SUS SABIAS

ENSEÑANZAS, SE NOS ENSEÑA A LUCHAR POR LA VERDAD Y POR LA
JUSTICIA.
TENEMOS QUE ESTAR CONSIENTES, QUE LA LUCHA POR LA VERDAD

Y POR LA JUSTICIA, ES INCOMODA Y A VECES PELIGROSA, AJUSTAR
NUESTRA CONDUCTA A NUESTRAS IDEAS, ES Y DEBE DE SER
PATRIMONIO DE NOSOTROS LOS MASONES,
PERO NADIE, VALDRÁ NUNCA POR SU TIMIDEZ, POR LO QUE QUISO

HACER SIN HACERLO, LOS HOMBRES Y SOBRE TODO NOSOTROS
LOS MASONES, VALEMOS POR LA CAUSA A LA QUE SERVIMOS, POR
LA BANDERA QUE ENARBOLAMOS, POR LA HUELLA QUE IMPRIMIMOS
EN NUESTRO TIEMPO Y EN NUESTROS ACTOS, TENIA RAZÓN
PERICLES, CUANDO DIJO A LOS CIUDADANOS DE ATENAS QUE “EL
SECRETO DE LA LIBERTAD ERA EL VALOR”, SI NOSOTROS LOS
MASONES, NO ESTAMOS DISPUESTOS A LUCHAR CON VALENTIA
SERIA Y HONESTA, POR LA VERDAD Y POR LA JUSTICIA, ES
CONVENIENTE QUE DESERTEMOS, DE ESTA MILENARIA INSTITUCIÓN,
PORQUE NO ESTAMOS SIENDO CONGRUENTES ENTRE NUESTROS
VALORES Y PRINCIPIOS, ENTRE NUESTRO PENSAMIENTO Y DEBER Y
NUESTRO ACTUAR PUSILÁNIME Y COBARDE.
POR LO ANTERIOR, MIS RESPETABLES Y QUERIDOS HERMANOS, MI

INVITACION, A USAR SU TALENTO COMO LIDERES DE SUS GRANDES
LOGIAS, DE SUS LOGIAS, A INICIAR UNA LUCHA, UNA CRUZADA POR
SACAR A NUESTRA INSTITUCION DEL MARASMO QUE LA AQUEJA, DE
LA CRISIS QUE LA AGOVIA, HAGAMOS ACOPIO DE INQUIETIDES Y
UTILIZANDO VUESTRA EXPERIENCIA PROFANO-MASONICA, EN LAS
AREAS EN OS DESARROLLEIS, EN VUESTRA GRAN LOGIA, EN
VUESTRO TALLER, EN VUESTRA ACTIVIDAD PROFESIONAL, EN
VUESTRA ACTIVIDAD DOCENTE, EN VUESTRO SINDICATO, EN
VUESTRO CLUB, EN VUESTRO GRUPO DE AMIGOS, EN VUESTRAS
108
ESCUELAS, IMPULSAR ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS QUE DEN POR

RESULTADO, EL FORTALECIMIENTO Y CONSOLIDACION DE NUESTRAS
LOGIAS, DE NUESTRA GRAN LOGIA Y DE LA MASONERIA MEXICANA.
RECORDAD, QUE NO HACER NADA POR LA PATRIA, ES HACERLE MAL

A LA PATRIA, NO HACER NADA POR LA MASONERIA, PUDIENDO
HACERLO, ES HACERLE MAL A LA MASONERIA.
LOS INVITO A ESTUDIAR Y ANALIZAR CON DETENIMIENTO Y CON

ALTEZA DE MIRAS LOS CONCEPTOS QUE HEMOS EXPUESTO Y CON
LAS RECTIFICACIONES Y ADECUACIONES QUE CONSIDEREIS
CONVENIENTE HACERLE, LO IMPLEMENTEIS EN VUESTROS GRANDES
ORIENTES, EN VUESTRAS LOGIAS, CON SU RESPECTIVO PROGRAMA
DE TIEMPOS PARA CADA CAPITULO, PARA CADA CONCEPTO, ASI
COMO LE DEIS SEGUIMIENTO PERIODICAMENTE, CADA 3 O 6 MESES,
CON LAS ADECUACIONES QUE SU DESARROLLO REQUIERA.
QUE VUESTRA RESPUESTA, EN ESTA GRAN CRUZADA POR EL

PROGRESO Y CONSOLIDACION DE LA MASONERIA MEXICANA, NO SE
HAGA ESPERAR, UDS. TIENEN LA PALABRA.

JURISDICCIONADA A LA GRAN LOGIA DE NUEVO LEON, MEXICO
CD. MADERO, TAM. MEXICO MAYO 14 DEL AÑO 2011

109
GRAN LOGIA DE NUEVO

LEON
PROPUESTA
PARA LA REFUNDACION
DE LA INSTITUCION MASONICA
EN MEXICO
110
IDEAS, SUGERENCIAS Y/O RECOMENDACIONES, QUE SE

DEBERAN IMPLEMENTAR, EN LAS GRANDES LOGIAS DE LA
REPUBLICA MEXICANA, PARA INICIAR Y FORTALECER LA
REFUNDACION DE LA INSTITUCION MASONICA, EN MEXICO.
GRAN ORIENTE DE MONTERREY, N.L. MEXICO NOVIEMBRE DEL AÑO 2009
PROPUESTA PARA LA REFUNDACION DE LA MASONERIA EN MEXICO

I.- MANEJAR LA OPERACIÓN DE NUESTRAS GRANDES LOGIAS COMO UNA EMPRESA, EN FORMA
GERENCIAL, QUE EL GRAN MAESTRO SEA EL DIRECTOR GENERAL O EL GERENTE GENERAL, CON
UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, CON UN ORGANIGRAMA Y ESTABLECIENDO FUNCIONES,
DEBERES Y OBLIGACIONES, PARA CADA PUESTO O DEPARTAMENTO, SEA ESTE DE DIGNIDAD, DE
OFICIAL, ENCARGADOS DE GRANDES COMISIONES Y/O PUESTOS ADMINISTRATIVOS,
CERTIFICANDOLA BAJO LA NORMA INTERNACIONAL DE CALIDAD ISO 9001:2008, CON UNA
MAXIMA ASPIRACION, QUE TODOS SUS INTEGRANTES SEAN PUNTUALES, RESPONSABLES,
COMPROMETIDOS CON LA INSTITUCION, HONESTOS, LEALES, CON VALORES Y PRINCIPIOS Y
PRINCIPALMENTE CON ETICA MASONICA.
II.- APROVECHAR LA RED INTERNET, PARA LOS PROCESOS EDUCACIONALES Y ADMINISTRATIVOS

DE LAS GRANDES LOGIAS.
III.- QUE TODOS LOS MASONES, SE APLIQUEN SERIA Y FIELMENTE, AL CUMPLIMIENTO DE SUS
JURAMENTOS.
IV.- QUE TODOS LOS MASONES SE APLIQUEN AL CUMPLIMIENTO DE SUS DEBERES Y

RESPONSABILIDADES, EN EL AREA O PUESTO QUE SE LES ELIJA Y/O ASIGNE.
V.- HACER UNA SERIA, ESTRICTA Y ADECUADA SELECCIÓN DE CANDIDATOS, CON PERFILES DE
EXCELENCIA Y CON SOLVENCIA MORAL Y ECONOMICA.
VI.- CERTIFICAR, BAJO LA NORMA INTERNACIONAL DE CALIDAD ISO 9001:2008, EL PROCESO

INTRODUCTORIO DE ASPIRANTES A SER INICIADOS.
VII.- INSTRUMENTAR Y DESARROLLAR PERMANENTEMENTE, UN PROGRAMA PROPEDEUTICO

INTRODUCTORIO, PARA LOS ASPIRANTES A SER INICIADOS.
VIII.- DESARROLLAR LAS CEREMONIAS DE INICIACION SERIAS Y SOLEMNES.
IX.- ORGANIZAR Y DESARROLLAR PERMANENTEMENTE SEMINARIOS, ENCUENTROS Y/O FOROS

DE EDUCACION MASONICA.
X.- INSTRUMENTAR ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS PARA FORMAR INSTRUCTORES, EN LOS TRES

GRADOS SIMBOLICOS.
XI.- DEFINIR BIEN LA TEMATICA DE CADA GRADO SIMBOLICO, ASI COMO EL RESPECTIVO
CONTENIDO DE CADA TEMA Y PLASMARLA EN LIBROS DE TEXTO.
111
XII.- INSTITUCIONALIZAR EL PONER EN PRACTICA EL EXAMEN DE GRADO.
XIII.- ORGANIZAR Y DESARROLLAR PERMANENTEMENTE, DIPLOMADOS SOBRE LIDERAZGO.
XIV.- PROGRAMAR PERMANENTEMENTE CURSOS Y CONCURSOS DE ORATORIA Y DECLAMACION.
XV.- MANEJAR EFICAZ Y EFICIENTEMENTE LAS RELACIONES CON AUTORIDADES CIVILES,

MUNICIPALES, ESTATALES, FEDERALES, EDUCACIONALES Y MILITARES.
XVI.- CADA GRAN LOGIA DEBERA OTORGAR DIPLOMAS DE APRENDIZ, COMPAÑERO Y MAESTRO
SIGNADOS POR EL GRAN MAESTRO Y EL GRAN SECRETARIO EN TURNO.
XVII.- RETOMAR EL USO DEL VESTIDO FORMAL ( TRAJE Y CORBATA ) EN TODAS NUESTRAS
CEREMONIAS MASONICAS.
XVIII.- INSTRUMENTAR Y DESARROLLAR PERMANENTEMENTE, PROGRAMAS PARA EL

FORTALECIMIENTO DEL AJEFISMO.
XIX.- INSTRUMENTAR PROGRAMAS PARA LA IMPLEMENTACION Y CREACION DE LOGIAS

FEMENINAS, DEL R.’.E.’.A.’.A.’., INDEPENDIENTES DE LAS GRANDES LOGIAS.
XX.- CREACION Y/O FORTALECIMIENTO, DE LAS BIBLIOTECAS DE LOGIAS SIMBOLICAS Y DE LA

GRAN LOGIA, AGREGANDO SU AREA COMPUTACIONAL CON AULAS VIRTUALES.
XXI.- INSTRUMENTAR PERMANENTEMENTE PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO DE TEMPLOS DE

LOGIAS SIMBOLICAS Y DE LA GRAN LOGIA.
XXII.- CREACION DE MUSEOS MASONICOS, EN CADA GRAN LOGIA.
XXIII.- CREACION DE ASOCIACIONES CIVICAS LIBERALES, A NIVEL MUNICIPAL Y ESTATAL.
XXIV.- CREACION DE COLEGIOS DE PROFESIONISTAS LIBERALES ( INGENIEROS, MEDICOS,

LICENCIADOS, CONTADORES, ARQUITECTOS, ETC. ) A NIVEL MUNICIPAL Y ESTATAL.
XXV.- CERTIFICAR BAJO LA NORMA INTERNACIONAL DE CALIDAD ISO 9001:2008, TODO EL

PROCESO ADMINISTRATIVO Y EDUCACIONAL DE LA GRAN LOGIA.
XXVI.- INSTRUMENTAR LA CREACION DE LA ACADEMIA DE ESTUDIOS MASONICOS.
a) ORGANIGRAMA
b) ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
c) FUNCIONES DE CADA UNO DE SUS INTEGRANTES.
XXVII.- CREAR Y ACTUALIZAR PERMANENTEMENTE LA PAGINA WEB DE LA GRAN LOGIA.
XXVIII.- CREACION DE AULAS VIRTUALES EN TODAS LAS LOGIAS JURISDICCIONADAS Y EN LA

GRAN LOGIA.
XXIX.- INSTRUMENTAR PERMANENTEMENTE UNA SERIA Y ORDENADA CAMPAÑA DE MEMBRESIA.

112
XXX.- ORGANIZAR EN TODAS LAS UNIVERSIDADES, TECNOLOGICOS, PREPARATORIAS, CLUBES,

SINDICATOS, CONFERENCIAS CON DISTINGUIDOS MASONES COMO CONFERENCISTAS, SOBRE
LO QUE ES LA INSTITUCION MASONICA, DONDE DESPUES DE LA ETAPA DE PREGUNTAS Y
REPUESTAS, SE DISTRIBUYA EL TRIPTICO ¿QUIERE UD. PERTENECER A LA MASONERIA?
XXXI.- ESTABLECER, EN LOS VESTIBULOS DE LAS GRANDES LOGIAS, MODULOS DE

INFORMACION, SOBRE LO QUE ES LA INSTITUCION MASONICA, QUE OFREZCA A LOS
INTERESADOS, LO QUE ES LA INSTITUCION MASONICA, PROPORCIONANDO A QUIEN ASI LO
DESEE, SOLICITUDES DE INGRESO, ASI COMO LA LOGIA, QUE POR SU HORARIO, MAS SE LE
ACOMODE A SUS NECESIDADES.
XXXII.- INTRODUCIR EN SUS RESPECTIVAS CONSTITUCIONES, LA SEPARACION DE PODERES,

EJECUTIVO, LEGISLATIVO Y JUDICIAL, ASI COMO LOS CUERPOS INDEPENDIENTES DE GRAN
COMISION ELECTORAL, TRIBUNAL DE JUSTICIA MASONICA Y LA CONTRALORIA.
XXXIII.- INTRODUCIR EN SUS RESPECTIVAS CONSTITUCIONES, LA OBLIGATORIEDAD DE CONTAR

CON UN MANUAL DE ORGANIZACIÓN.
XXXIV.- ESTABLECER UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD, PARA QUE LA GRAN LOGIA, EN SU

OPERATIVIDAD, ESTABLEZCA, DOCUMENTE, IMPLEMENTE Y MANTENGA UN SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD Y MEJORE CONTINUAMENTE SU EFICACIA, DE ACUERDO A LOS
REQUISITOS DE LA NORMA INTERNACIONAL DE CALIDAD ISO 9001:2008.
XXXV.- ELABORAR CREDENCIALES DE IDENTIFICACION PARA TODOS LOS MASONES, DONDE SE

DE A CONOCER EL GRADO QUE OSTENTA.
SI TODO LO ANTERIOR Y OTRAS ACCIONES MAS QUE SE NOS QUEDARON EN EL

TINTERO, LO PLASMANOS EN UN PROGRAMA DE BARRAS Y LE DAMOS TIEMPOS DE
EJECUCION A CADA CONCEPTO, LE DAMOS SEGUIMIENTO Y PERIODICAMENTO
REVISAMOS EL PROGRESO DE ESTE, HACIENDO LAS RECTIFICACIONES Y/O AJUSTES,
VIGILADO POR UNA GRAN COMISION, QUE SE SUGIERE SEA INTEGRADA POR
EXGRANDES MAESTROS Y POR SUPUESTO COORDINADA POR EL GRAN MAESTRO EN
TURNO, CREEMOS, QUE SI NOS APLICAMOS EN LA FORMA ANTERIORMENTE
DESCRITA, CREEMOS, MAS BIEN ESTAMOS SEGUROS, QUE PRONTO VEREMOS LOS
PRIMEROS FRUTOS DE ESTE PROYECTO, QUE DE NO HACERLO, ESTAREMOS CERCA, DE
QUE NUESTRA QUERIDA INSTITUCION MASONICA, PIERDA EL HILO DE SU
CONTINUIDAD, ES DECIR, QUE DESAPAREZCA.
XXXVI.- PRIMERAS ACCIONES A DESARROLLAR EN EL PROCESO DE REFUNDACION DE

LA INSTITUCION MASONICA EN MEXICO, “SUGERENCIAS PARA ADECUAR Y/O
ACTUALIZAR LAS CONSTITUCIONES DE LAS GRANDES LOGIAS”.
1.- ACADEMIA DE ESTUDIOS MASONICOS.

2.- POLÍTICA DE CALIDAD.
3.- DECLARACION DE PRINCIPIOS.
4.- ORGANIGRAMA.
5.- MANUAL DE ORGANIZACIÓN.
6.- MISIÓN.
7.- VISIÓN.
8.- FILOSOFÍA.
9.- OBJETIVO.
113
10.- CÓDIGO DE ÉTICA MASÓNICA.

11.- DEFINICION DE LAS ALTAS CÁMARAS.
a) INTEGRADA POR LOS MAESTROS MASONES.
b) INTEGRADA POR LAS DIGNIDADES DE LAS LOGIAS.
c) INTEGRADA POR LOS VENERABLES MAESTROS Y LOS EXVENERABLES, MAS LOS
VIGILANTES EN TURNO.
12.- DEFINIR PODER EJECUTIVO.
13.- DEFINIR PODER LEGISLATIVO.
14.- DEFINIR PODER JUDICIAL.
15.- CREAR EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA MASONICA.
16.- CREAR LA CONTRALORÍA.
17.- LEY DE INGRESOS Y EGRESOS.
18.- SEGURO MASÓNICO.
19.- ESTABLECER UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD, PARA QUE LA GRAN LOGIA, EN SU

OPERATIVIDAD, ESTABLEZCA, DOCUMENTE, IMPLEMENTE Y MANTENGA UN SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD Y MEJORE CONTINUAMENTE SU EFICACIA, DE ACUERDO A LOS
REQUISITOS DE LA NORMA INTERNACIONAL DE CALIDAD ISO 9001:2000.
20.- DEFINICIÓN DE TEMÁTICA DE CADA GRADO.
21.- DEFINICIÓN DE LITURGIAS Y CEREMONIALES.
22.- ACCIÓN FILANTRÓPICA.
23.- PORTAL WEB DE LA GRAN LOGIA.
24.- REVISTA.
25.- AJEFISMO.
26.- LOGIAS FEMENINAS.
27.- CUERPO DE INSTRUCTORES.
28.- DISEÑO DE DIPLOMAS DE ( APRENDIZ, COMPAÑERO Y MAESTRO ).
29.- COLEGIOS DE PROFESIONISTAS LIBERALES.
30.- HONRAS FÚNEBRES.
31.- UNIVERSIDAD MASÓNICA.
32.- PROGRAMA DOCENTE PERMANENTE.
33.- REGLAMENTO INTERIOR TIPO.
34.- CREDENCIALES.
35.- REGLAMENTACIÓN Y USO DE LA RED INTERNET.
36.- REFERENDUM.
37.- REVOCACION DE MANDATO.
XXXVII.- MANUAL DE ORGANIZACIÓN ( TIPO ) QUE PUEDE APLICARSE A CUALQUIER

LOGIA DE MEXICO Y DEL MUNDO.
CONTENIDO
I.- EXPOSICION DE MOTIVOS.
II.- ESTABLECIMIENTO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD, PARA QUE LA LOGIA, EN SU

OPERATIVIDAD, ESTABLEZCA, DOCUMENTE, IMPLEMENTE, CERTIFIQUE Y MANTENGA UN
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y MEJORE CONTINUAMENTE SU EFICACIA, DE ACUERDO A
LOS REQUISITOS DE LA NORMA INTERNACIONAL DE CALIDAD ISO 9001:2008, PARA LA
SELECCIÓN, ACEPTACION, INGRESO Y DESARROLLO DOCENTE DE SU MEMBRESIA.
1) INTRODUCCION.
2) CAMPAÑA DE MEMBRESIA.
114
3) SELECCIÓN DE ASPIRANTES.
4) PROCESO INTRODUCTORIO.
5) TRIPTICO ¿QUIERE UD. PERTENECER A LA MASONERIA?
6) SOLICITUD DE INICIACION.
7) PROGRAMA MASONICO.
8) PRECEPTOS MASONICOS.
9) COMISION DE ACEPTACION O RECHAZO DE ASPIRANTES.
10) CURSO PROPEDEUTICO
11) CARTA COMPROMISO
12) PROCEDIMIENTO DE ACEPTACION
13) CEDULA DE BENEFICIARIOS DEL FONDO DE DEFUNSION
14) CEDULA DE CONTROL DEL PROCESO INTRODUCTORIO
15) CEREMONIA DE INICIACION
16) DEFINICION DE EDUCACION
17) PROGRAMA JERARQUICO DE LECTURA Y ESTUDIO INDIVIDUAL DE LA LITERATURA
MASONICA DE PRIMER GRADO
18) REGLAMENTO DEL COMPORTAMIENTO DEL APRENDIZ MASON DENTRO Y FUERA DE LA
LOGIA
19) QUE ES Y EN QUE CONSISTE LA EDUCACION SIMBOLICA.
20) CONTROL DE AUMENTOS Y EXALTACIONES
21) REGLAMENTO DE REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS MINIMOS NECESARIOS PARA EL
EXAMEN DE PRIMER GRADO Y OTORGAMIENTO DEL GRADO DEL COMPAÑERO
22) CEREMONIAS DE INICIACION, AUMENTO Y EXALTACION.
23) AVITUALLAMIENTO DE UTENCILIOS Y / O MATERIAL Y HERRAMIENTAS NECESARIAS
PARA EL DESEARROLLO DE CEREMONIAS DE INICIACION , AUMENTO Y EXALTACION.
III.- ESTABLECIMIENTO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD, PARA QUE LA LOGIA, EN SU

TESORERIA Y PARA LA RECEPCION Y ENVIO DE CORRESPONDENCIA.
IV.- SOCIEDADES SECRETAS.
a) EL SECRETO.
b) LA DISCRIMINACION.
c) EL JURAMENTO.
V.- POLÍTICA DE CALIDAD.
VI.- DECLARACION DE PRINCIPIOS.
VII.- ORGANIGRAMA.
VIII.- ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.
IX.- MISIÓN.
X.- VISIÓN.
XI.- VALORES.
XII.- FILOSOFÍA.
XIII.- OBJETIVO.
115
XIV.- META.
XV.- LEMA.
XVI.- ESTANDARTE.
XVII.- LOGOTIPO.
XVIII.- FUNCIONES, DEBERES Y OBLIGACIONES DE DIGNATARIOS Y OFICIALES.
DIGNATARIOS
1.- VENERABLE MAESTRO

2.- PRIMER VIGILANTE
3.- SEGUNDO VIGILANTE
4.- SECRETARIO
5.- ORADOR
6.- TESORERO
7.- DIPUTADO ANTE LA GRAN LOGIA
OFICIALES
8.- MAESTRO DE CEREMONIAS

9.- HOSPITALARIO
10.- PRIMER DIACONO
11.- SEGUNDO DIACONO
12.- PRIMER EXPERTO
13.- SEGUNDO EXPERTO
14.- PORTA ESTANDARTE
15.- GUARDA TEMPLO INTERIOR
16.- GUARDA TEMPLO EXTERIOR
XIX.- CÓDIGO DE ÉTICA MASÓNICA.
XX.- LEY DE INGRESOS Y EGRESOS.
XXI.- SEGURO MASÓNICO.
XXII.- CAMPAÑA DE MEMBRESIA PERMANENTE.
XXIII.- PROGRAMA DOCENTE PERMANENTE.
XXIV.- CUERPO DE INSTRUCTORES.
XXV.- DEFINICIÓN DE TEMÁTICA DE CADA GRADO.
XXVI.- DEFINICIÓN DE LITURGIAS Y CEREMONIALES.
XXVII.- DESARROLLO DE LAS TENIDAS.
XXVIII.- PROCESO ELECTORAL.
XXIX.- BALOTAJE.
XXX.- ARCHIVO HISTORICO.

116
a) LIBROS DE ACTAS.
b) LIBRO DE ORO.
c) LIBRO NEGRO.
d) CORRESPONDENCIA RECIBIDA Y ENVIADA.
e) EXPEDIENTES DE LA MEMBRESIA.
f) LITURGIAS Y CEREMONIALES.
g) ARREOS Y MANDILES.
XXXI.- ACCIÓN FILANTRÓPICA.
XXXII.- ACCION EXTERNA.
XXXIII.- PORTAL WEB DE LA LOGIA.
XXXIV.- BOLETIN Y/O REVISTA.
XXXV.- AJEFISMO.
XXXVI.- DISEÑO DE DIPLOMAS DE ( APRENDIZ, COMPAÑERO Y MAESTRO ).
XXXVII.- VESTIDO.
XXXVIII.- HONRAS FÚNEBRES.
IXL.- REGLAMENTO INTERIOR.
XL.- CREDENCIALES.
XLI.- REGLAMENTACIÓN Y USO DE LA RED INTERNET.
XLII.- UBICACIÓN DE EJEMPLARES DE ESTE MANUAL:
1) GRAN LOGIA.
2) VENERABLE MAESTRO EN TURNO.
3) SECRETARIO EN TURNO.
4) ARCHIVO DE LA LOGIA.
5) PAGINA WEB DE LA LOGIA.
XXXVIII.- MANUAL DE ORGANIZACIÓN.( TIPO ) QUE PUEDE APLICARSE A CUALQUIER

GRAN LOGIA DE LA REPUBLICA.
CONTENIDO
I.- EXPOSICION DE MOTIVOS.
II.- MENSAJE DEL GRAN MAESTRO DE LA GRAN LOGIA.
III.- ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA GRAN LOGIA.
IV.- SITUACION ACTUAL DE LA GRAN LOGIA.
V.- ESTABLECIMIENTO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD, PARA QUE LA LOGIA, EN SU

117

SELECCIÓN, ACEPTACION, INGRESO Y DESARROLLO DOCENTE DE SU MEMBRESIA.
1) INTRODUCCION.
2) CAMPAÑA DE MEMBRESIA.
3) SELECCIÓN DE ASPIRANTES.
4) PROCESO INTRODUCTORIO.
5) TRIPTICO ¿QUIERE UD. PERTENECER A LA MASONERIA?
6) SOLICITUD DE INICIACION.
7) PROGRAMA MASONICO.
8) PRECEPTOS MASONICOS.
9) COMISION DE ACEPTACION O RECHAZO DE ASPIRANTES.
10) CURSO PROPEDEUTICO
11) CARTA COMPROMISO
12) PROCEDIMIENTO DE ACEPTACION
13) CEDULA DE BENEFICIARIOS DEL FONDO DE DEFUNSION
14) CEDULA DE CONTROL DEL PROCESO INTRODUCTORIO
15) CEREMONIA DE INICIACION
16) DEFINICION DE EDUCACION
17) PROGRAMA JERARQUICO DE LECTURA Y ESTUDIO INDIVIDUAL DE LA LITERATURA
MASONICA DE PRIMER GRADO
18) REGLAMENTO DEL COMPORTAMIENTO DEL APRENDIZ MASON DENTRO Y FUERA DE LA
LOGIA
19) QUE ES Y EN QUE CONSISTE LA EDUCACION SIMBOLICA.
20) CONTROL DE AUMENTOS Y EXALTACIONES
21) REGLAMENTO DE REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS MINIMOS NECESARIOS PARA EL EXAMEN
DE PRIMER GRADO Y OTORGAMIENTO DEL GRADO DEL COMPAÑERO
22) CEREMONIAS DE INICIACION, AUMENTO Y EXALTACION.
23) AVITUALLAMIENTO DE UTENCILIOS Y / O MATERIAL Y HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA
EL DESEARROLLO DE CEREMONIAS DE INICIACION , AUMENTO Y EXALTACION.
VI.- ESTABLECIMIENTO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD, PARA QUE LA LOGIA, EN SU

TESORERIA Y PARA LA RECEPCION Y ENVIO DE CORRESPONDENCIA.
VII.- SOCIEDADES SECRETAS.
d) EL SECRETO.
e) LA DISCRIMINACION.
f) EL JURAMENTO.
VIII.- POLÍTICA DE CALIDAD.
IX.- DECLARACION DE PRINCIPIOS.
X.- ORGANIGRAMA.
XI.- ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.
XII.- MISIÓN.
XIII.- VISIÓN.
XIV.- VALORES.
118
XV.- FILOSOFÍA.
XVI.- OBJETIVO.
XVII.- META.
XVIII.- LEMA.
XIX.- ESTANDARTE.
XX.- LOGOTIPO.
XXI.- VALORES MORALES
XXII.- RELACION DE LOGIAS JURISDICCIONADAS A LA GRAN LOGIA.
XXIII.- MEMBRESIA DE LAS LOGIAS JURISDICCIONADAS A LA GRAN LOGIA.
XXIV.- FENCIONES DEBERES Y OBLIGACIONES DE:
a) GRAN MAESTRO
b) DIPUTADO GRAN MAESTRO
c) GRAN PRIMER VIGILANTE
d) GRAN SEGUNDO VIGILANTE
e) GRAN PRIMER SECRETARIO
f) GRAN SEGUNDO SECRETARIO
g) GRAN PRIMER ORADOR
h) GRAN SEGUNDO ORADOR
i) GRAN PRIMER TESORERO
j) GRAN SEGUNDO TESORERO
k) GRAN MAESTRO DE CEREMONIAS
l) GRAN HOSPITALARIO
m) OFICIAL MAYOR
XXV.- FUNCIONES, DEBERES Y OBLIGACIONES DE GRANDES COMISIONES:
1.- GRAN COMISION DE RELACIONES EXTERIORES
2.- GRAN COMISION DE HACIENDA
3.- GRAN COMISION DE HONOR Y JUSTICIA
4.- GRAN COMISION DE EDUCACION E INSTRUCCIÓN MASONICA

119
5.- GRAN COMISION DE LEGISLACION Y PUNTOS CONSTITUCIONALES.
6.- GRAN COMISION DE ASISTENCIA SOCIAL.
7.- GRAN COMISION DE FESTIVIDADES Y CEREMONIALES.
8.- GRAN COMISION DE CONSERVACION DE EDIFICIOS Y EQUIPOS.
9.- GRAN COMISION DE VIGILANCIA Y ORGANIZACIÓN DE LAS AGRUPACIONES AJEF.
10.- GRAN COMISION DE EXTENCION CULTURAL.
11.- GRAN COMISION DE ORGANIZACIONES CIVICAS LIBERALES.
12.- GRAN COMISION DE BECAS.
13.- GRAN COMISION DE RELACIONES INTERNAS.
14.- GRAN COMISION DE EVENTOS ESPECIALES Y DEPORTIVOS.
15.- GRAN COMISION DE PRENSA Y DIFUSION.
16.- GRAN COMISION DE MUSEO.
17.- GRAN COMISION DE ESTADISTICA Y ASISTENCIA.
18.- GRAN COMISION DEL GRAN FONDO DE DEFUNSION MASONICA.
19.- GRAN COMISION DE RELACIONES GUBERNAMENTALES.
20.- GRAN COMISION DE ACCION IDEOLOGICA Y DOCTRINARIA.
21.- GRAN COMISION DE DIPLOMADOS.
22.- GRAN COMISION DE INFORMATICA.
23.- GRAN COMISION DEL DIRECTORIO.
24.- GRAN COMISION DE ADMINISTRACION DE LOS SALONES DE ACTOS 1 Y 2.
25.- GRAN COMISION DE ADMINISTRACION DE LA GUARDERIA.
XXVI.- ACADEMIA DE ESTUDIOS MASONICOS.
a) ORGANIGRAMA
b) ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
c) FUNCIONES DE CADA UNO DE SUS INTEGRANTES.
XXVII.- FUNCIONES, DEBERES Y OBLIGACIONES DE PERSONAL ADMINISTRATIVO:
1.- SECRETARIA DE SECRETARIA
2.- SECRETARIA DE TESORERIA
3.- INTENDENTE
120
4.- VIGILANCIA
XXVIII.- CÓDIGO DE ÉTICA MASÓNICA.
XXIX.- LEY DE INGRESOS Y EGRESOS.
XXX.- SEGURO MASÓNICO.
XXXI.- CAMPAÑA DE MEMBRESIA PERMANENTE.
XXXII.- PROGRAMA DOCENTE PERMANENTE.
XXXIII.- CUERPO DE INSTRUCTORES.
XXXIV.- DEFINICIÓN DE TEMÁTICA DE CADA GRADO.
XXXV.- DEFINICIÓN DE LITURGIAS Y CEREMONIALES.
XXXVI.- DESARROLLO DE LAS TENIDAS.
XXXVII.- PROCESO ELECTORAL.
XXXVIII.- BALOTAJE.
IXL.- ARCHIVO HISTORICO.
h) LIBROS DE ACTAS.
i) LIBRO DE ORO.
j) LIBRO NEGRO.
k) CORRESPONDENCIA RECIBIDA Y ENVIADA.
l) EXPEDIENTES DE LA MEMBRESIA.
m) LITURGIAS Y CEREMONIALES.
n) ARREOS Y MANDILES.
XL.- ACCIÓN FILANTRÓPICA.
XLI.- ACCION EXTERNA.
XLII.- PORTAL WEB DE LA LOGIA.
XLIII.- BOLETIN Y/O REVISTA.
XLIV.- AJEFISMO.
XLV.- DISEÑO DE DIPLOMAS DE ( APRENDIZ, COMPAÑERO Y MAESTRO ).
XLVI.- VESTIDO.
XLVII.- HONRAS FÚNEBRES.
XLVIII.- REGLAMENTO INTERIOR.
XLIX.- CREDENCIALES.
L.- REGLAMENTACIÓN Y USO DE LA RED INTERNET.

121
LI.- UBICACIÓN DE EJEMPLARES DE ESTE MANUAL:
1) GRAN LOGIA.
2) GRAN MAESTRO EN TURNO.
3) GRAN PRIMER SECRETARIO EN TURNO.
4) ARCHIVO DE LA GRAN LOGIA.
5) PAGINA WEB DE LA GRAN LOGIA.
“POR UNA MASONERIA MEXICANA ACTUANTE, COMBATIVA, FRATERNAL,

PROGRESISTA, VALIENTE, NACIONALISTA Y REVOLUCIONARIA”
FRATERNALMENTE
GRAN MAESTRO DE LA GRAN LOGIA DE TAMAULIPAS, ( 1985-1986 Y 1986-1987 )

PRESIDENTE DE LA CONFEDERACION DE GRANDES LOGIAS REGULARES
DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, (1986-1988 )
GRAN SEGUNDO VIGILANTE DE LA GRAN LOGIA DE NUEVO LEON, ( 2002-2003 )
GRAN PRIMER SECRETARIO DE LA GRAN LOGIA DE NUEVO LEON, ( 2004-2005 )
PARA CUALQUIER OPINION, IDEA Y/O SUGERENCIA QUE RECTIFIQUE Y/O MEJORE,
ESTA PROPUESTA, SUPLICAMOS COMUNICARSE A LOS TELEFONOS
Y/O CORREOS ELECTRONICOS AQUÍ SEÑALADOS.
Pagina Web: http://www.valdemar.org.mx

valdemarportillo@gmail.com
NEXTEL: 89-99-30-37
122
NEXTEL ID: 62*14*46150

CEL.: ( 044-81 ) 83-09-80-12
IDEARIO Y/O CREDO MASONICO

DEL V.’. H.’. JOSE VALDEMAR PORTILLO LOPEZ
I.- Creo que mi Fuerza radica, en el inmenso Amor que le tengo a

Dios, representado por el Gran Arquitecto del Universo, creador
omnipotente, inmutable, eterno y justo.
II.- Creo en el Amor a la Humanidad, porque esta, la

Humanidad, es la Máxima creación del Gran Arquitecto del
Universo.
III.- Creo en la Libertad, la Igualdad y la Fraternidad, como

principios máximos que debe preservar y defender el hombre,
apoyado por el poder que le da la razón y la justicia.
IV.- Creo en la familia, porque representa el núcleo, la célula

principal de la sociedad.
V.- Creo en la Masonería, como Institución Universal, que busca

el perfeccionamiento físico, intelectual y moral del hombre.
VI.- Creo en el espíritu de superación, de todos mis

Hermanos Masones, que les permite ser útiles a sí mismos, a su
familia, a Nuestra Institución, a Nuestro Municipio, a Nuestro Estado,
a Nuestra Patria y a la Humanidad entera.
123
VII.- Creo en mis Hermanos Masones, porque ellos son y serán,

en el presente y en el futuro, los defensores de los nobles
principios e ideales de Nuestra Augusta Institución.
VIII.- Creo en la Unidad Masónica de mis Hermanos, porque

esta, la Unidad, de realizarse total y plenamente, garantizara la
conservación y difusión de los nobles principios e ideales de la
Masonería.
IX.- Creo en la Honestidad, que es una Gran Virtud, un Valor

Moral que debe de caracterizar al Verdadero y Autentico Masón.
X.- Creo en lo útil que puede ser para el presente y para el

futuro de la Masonería, las nuevas herramientas de
comunicación masiva, sobre todo para la implementación de
nuevas metodologías de difusión y de enseñanza.
XI.- Creo en los Valores Morales, en los Valores Éticos, que

enseña la Masonería, porque al hacerlos nuestros y practicarlos,
hará que seamos Verdaderos y Auténticos Masones y permitirá que
Nuestra Institución se fortalezca y continúe siendo, la gran
Institución forjadora de hombres progresistas, que se distingan en
todas las áreas de su desarrollo ya sea familiar, laboral, cultural,
social, educacional, profesional y/o político.
XII.- Siempre he privilegiado y privilegiare la Lealtad, la

Justicia, el Respeto y el Amor Fraternal y ha sido mi divisa
siempre, jamás traicionar, ni con el pensamiento, menos con la
acción, a mis hermanos, ni aun, a quienes discrepan de mi forma de
pensar.
XIII.- Creo y estoy convencido de ello, que la Masonería, es

la mejor Institución que existe en el mundo, capaz de formar
y modelar una personalidad de excelencia en el hombre, porque en
124
sus talleres, se inculcan los principios de Libertad, Igualdad y

Fraternidad, Valores Morales y Éticos, que permiten al Masón, tener
un máximo desarrollo y adquirir las herramientas necesarias que le
brinden las habilidades gerenciales de liderazgo, que al ponerlas en
practica, le facilitaran alcanzar su éxito personal y/o profesional.
XIV.- Creo en mi Amor a la Institución, en nuestra capacidad de

Liderazgo, en muestra Humilde y modesta experiencia Gerencial, en
nuestra capacidad de análisis y toma de desiciones razonadas y
justas, en nuestra capacidad de administrar y sobre todo en
Nuestra Responsabilidad, principal virtud que me ha enseñado la
Masonería.
XV.- Creo en nuestro método de enseñanza ( sui-generis ),

que siempre ha sido preparar hombres en el interior de nuestros
templos, para que, con una Metodología especial de enseñanza,
basada en la Simbología, cada uno de ellos, sea capaz de influir
positivamente en todos sus ámbitos de vida, desde su entorno
Familiar, Laboral, Cultural, Social, Educacional, Profesional, hasta el
Político.
XVI.- Creo en la Docencia Masónica, como un pilar fundamental

de la Masonería, que debe de ser un invaluable e insustituible
elemento Estratégico del Desarrollo Educacional Masónico.
XVII.- Creo en México, en mi Patria, en mi País, porque a pesar

de todo, sigue siendo un País Libre y Soberano y que, apoyado en
sus Instituciones y en todos los Mexicanos, lo haremos mas libre,
mas fuerte y mas independiente.
XVIII.- Concluyo mi Credo masonico, señalando, que no

abdicaremos de algo, que es fundamental e inseparable de
nuestras convicciones, nuestra resolución de luchar siempre
y en todo momento, en él limite de nuestro esfuerzo y
capacidad, por contribuir a engrandecer la Masonería y
hacer que la misma, en este inicio del siglo XXI, recupere su
prestigio interno y externo, se cumplan total y plenamente
sus principios, fines, metas y objetivos y vuelva a ser, en
125
poco tiempo, la Institución de Vanguardia que todos

anhelamos que sea.
“Respeto – Lealtad – Honestidad – Responsabilidad – Trabajo

Organizado - Cambio – Constancia – Renovación – Progreso – Justicia
Liderazgo - Armonía – Tenacidad - Unidad - Amor Fraternal
Patriotismo”
Fraternalmente Vuestro
Ing. José Valdemar Portillo López
Miembro de la Resp.’. Log.’. Simb.’. “Unificación No. 35”

Jurisdiccionada a la Gran Logia de Nuevo León, México
GRAN LOGIA DE NUEVO LEON

A L.'.G.'.D.'.G.'.A.'.D.'.U.'.
126
CURRICULUM VITAE
PROFANO-MASONICO DE
ING. JOSE VALDEMAR
PORTILLO LOPEZ
G.’. O.’. DE MONTERREY,N.L. MEXICO MARZO DEL AÑO 2010
A) PROFANO:
DATOS GENERALES.
 NOMBRE: JOSE VALDEMAR PORTILLO LOPEZ
 LUGAR DE NACIMIENTO: NUEVO LAREDO TAMAULIPAS MÉXICO.

127
 INGENIERO CIVIL, EGRESADO DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE

NUEVO LEON, MÉXICO.
 PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN DE PROFESIONISTAS EGRESADOS

DE LA UNIVERSIDAD DE NUEVO LEON, EN TAMPICO TAMPS. EN EL
AÑO DE 1964.
 PRESIDENTE DE LA LIGA MUNICIPAL DE VOLIBOL, EN CD. MADERO

TAMAULIPAS, EN EL AÑO DE 1965.
 PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN TAMAULIPECA DE KARATE-DO, EN

LOS AÑOS DE 1966 Y 1967.
 CATEDRATICO DE LA FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL DE LA

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TAMAULIPAS, EN LOS AÑOS 1966,
1967, 1968, 1972, 1973 Y 1974.
 FUNDADOR Y PRESIDENTE DEL 1º Y 2º. CONSEJOS DIRECTIVOS

DEL COLEGIO DE INGENIEROS CIVILES DE TAMAULIPAS, PERIODOS
1969-1970 Y 1971-1972.
 SECRETARIO GENERAL, DE LA FEDERACION DE COLEGIOS DE

INGENIEROS CIVILES DE LA REPUBLICA MEXICANA, PERIODO 1971-
1972.
 SECRETARIO GENERAL DE LA SOCIEDAD MEXICANA DE

INGENIEROS DELEGACIÓN TAMAULIPAS, PERIODOS 1973-1974 Y
1975-1976.
 MIEMBRO DEL COLEGIO DE INGENIEROS CIVILES DE NUEVO LEON.
 MIEMBRO DE LA ASOCIACIÓN MUTUALISTA DE PROFESIONALES DE

PETROLEOS MEXICANOS Y DEL IMP, A.C.
 MIEMBRO DE LA ASOCIACION DE INGENIEROS PETROLEROS DE

MEXICO, DELEGACION MONTERREY.
128
 HA ASISTIDO A DIFERENTES CURSOS Y SEMINARIOS DE

ACTUALIZACION PROFESIONAL Y DE FORMACION ADMINISTRATIVA,
DE LIDERAZGO, EXCELENCIA Y CALIDAD TOTAL.
 EN SU DESARROLLO PROFESIONAL, HA PRESENTADO UN NUMERO

IMPORTANTE DE PONENCIAS DE CARÁCTER TECNICO Y SOCIO-
POLITICO EN DIVERSOS FOROS Y CONGRESOS ESTATALES Y
NACIONALES.
 DURANTE 34 AÑOS PRESTO SERVICIOS PROFESIONALES EN

PETROLEOS MEXICANOS, PARTICIPANDO EN LA SUPERVICION,
EJECUCION, COORDINACION Y DIRECCION DE LA CONSTRUCCION DE
INNUMERABLES OBRAS TALES COMO: PLANTAS INDUSTRIALES,
TERMINALES TERRESTRES DE ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCION,
TERMINALES MARITIMAS, TANQUES DE ALMACENAMIENTO,
PLATAFORMAS MARINAS, OLEODUCTOS Y GASODUCTOS
TERRESTRES Y MARINOS, OBRAS SOCIALES Y DE
INFRAESTRUCTURA, QUE CONTRIBUYERON AL DESARROLLO,
CONSOLIDACION Y PROGRESO DE PETROLEOS MEXICANOS.
 CANDIDATO AL PREMIO NACIONAL DE INGENIERIA CIVIL EN

LOS AÑOS DE 1987 Y 1988, QUE OTORGA EL COLEGIO DE
INGENIEROS CIVILES DE MEXICO Y LA FEDERACION DE
COLEGIOS DE INGENIEROS CIVILES DE LA REPUBLICA
MEXICANA, PROPUESTO POR DIVERSAS ORGANIZACIONES
ACADEMICAS, GREMIALES Y SOCIO-POLITICAS.
 ACTUALMENTE ES ASESOR DE EMPRESAS DEL SECTOR PUBLICO Y

PRIVADO EN ASUNTOS TÉCNICOS, SOCIO-POLITICOS Y DE CALIDAD
TOTAL Y GERENTE DE CONSTRUCCION DE LA CIA. CONSTRUCTORA
JUDEL CONSTRUCCIONES S.A. DE C.V.
B) MASONICO
A) MASÓNICO SIMBOLICO
129
1.- ACTIVIDADES EN LA GRAN LOGIA DE TAMAULIPAS,

MEXICO
 INICIADO APRENDIZ MASON, EL 21 DE FEBRERO DE 1972, EN LA

RESP.'. LOG.'. SIMB.'. "PRESIDENTE LAZARO CARDENAS No. 64" DE
CD. MADERO TAMPS. MÉXICO.
 SEGUNDO VIGILANTE, DE LA RESP.'. LOG.'. SIMB.'. "PRESIDENTE

LAZARO CARDENAS No. 64" DE CD. MADERO TAMPS. MÉXICO EN EL
PERIODO 1973.
 FUNDADOR Y PRIMER VENERABLE MAESTRO DE LA RESP.'. LOG.'.

SIMB.'. "CONCIENCIA REVOLUCIONARIA No. 72” DE CD. MADERO
TAMPS. MÉXICO, EN LOS PERIODOS 1973, 1974 Y 1976.
 COORDINADOR GENERAL Y PRESIDENTE DEL COMITÉ

ORGANIZADOR DEL "PRIMERO Y SEGUNDO ENCUENTROS ESTATALES
SOBRE SIMBOLISMO DEL PRIMER GRADO, QUE ORGANIZO LA RESP.'
LOG.'. SIMB.'. "CONCIENCIA REVOLUCIONARIA No. 72" DE CD.
MADERO TAMPS. MÉXICO, EN AGOSTO 28 Y 29 DE 1976 Y 19 Y 20
DE NOVIEMBRE DE 1983.
 COORDINADOR GENERAL Y PRESIDENTE DEL COMITÉ

ORGANIZADOR DEL "PRIMER SEMINARIO ESTATAL SOBRE
CAPACITACION, CONCIENTIZACION Y ADOCTRINAMIENTO DE
DIRIGENTES MASONICOS" QUE ORGANIZO LA RESP.'. LOG.'. SIMB.'.
"CONCIENCIA REVOLUCIONARIA No. 72" DE CD. MADERO TAMPS.
MÉXICO, EL 28 DE AGOSTO DE 1984.
 GRAN MAESTRO DE LA GRAN LOGIA DE TAMAULIPAS,

PERIODOS 1985-1986 Y 1986-1987.
 PRESIDENTE DE LA CONFEDERACION DE GRANDES LOGIAS

REGULARES DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS PERIODO
1986-1988.
 PRESIDENTE DE LA GRAN COMISION DE ACCION IDEOLOGICA Y

DOCTRINARIA, DE LA GRAN LOGIA DE TAMAULIPAS, PERIODOS 1990-
1991, 1991-1992 Y 1992-1993.
130
2.- ACTIVIDADES EN LA GRAN LOGIA DE NUEVO LEON,

MÉXICO.
 A PARTIR DE NOVIEMBRE DE 1993, ES MIEMBRO REGULAR DE LA

RESP.'. LOG.'. SIMB.'. "UNIFICACION No. 35" DE MONTERREY, N.L.
MÉXICO, JURISDICCIONADA A LA GRAN LOGIA DE NUEVO LEON.
 ORGANIZO EL PRIMER FORO ESTATAL DE CAPACITACION DE

DIRIGENTES MASONICOS, QUE ORGANIZO LA GRAN LOGIA DE
NUEVO LEON, EL 12 DE NOVIEMBRE DE 1994, DEL QUE FUE
DIRECTOR Y COORDINADOR GENERAL.
 VENERABLE MAESTRO, DE LA RESP.'. LOG.'. SIMB.'. "UNIFICACION

No. 35" JURISDICCIONADA A LA GRAN LOGIA DE NUEVO LEON,
MÉXICO, PERIODO 1995.
 PRESIDENTE DE LA GRAN COMISION DE DIVULGACION

IDEOLÓGICA, DE LA GRAN LOGIA DE NUEVO LEON, PERIODOS 1994-
1995 Y 1996-1997.
 ORGANIZO 4 FOROS DE PLANEACION ESTRATEGICA DE LA

MASONERIA DE NUEVO LEON, QUE LLEVO A CABO LA GRAN LOGIA
DE NUEVO LEON MÉXICO, EN FEBRERO, MARZO Y ABRIL DE 1995,
DE LOS QUE FUE DIRECTOR Y COORDINADOR GENERAL.
 ORGANIZO EL PRIMER ENCUENTRO ESTATAL SOBRE SIMBOLISMO

DEL PRIMER GRADO, QUE LLEVO A CABO LA GRAN LOGIA DE NUEVO
LEON, MÉXICO, EL 23 DE NOVIEMBRE DE 1996, DEL QUE FUE
PRESIDENTE Y COORDINADOR GENERAL DEL COMITÉ
ORGANIZADOR.
 COORDINADOR GENERAL DEL PRIMER SEMINARIO EDUCACIONAL

ESTATAL, SOBRE CAPACITACION DE DIGNATARIOS DE LOGIA, QUE
ORGANIZO LA GRAN LOGIA DE NUEVO LEON, MÉXICO, EL 1º. DE
DICIEMBRE DE 1996.
131
 SEGUNDO VIGILANTE, DE LA RESP.'. LOG.'. SIMB.'. "UNIFICACION

NO. 35" EN EL PERIODO 1997.
 ORGANIZO EL SEGUNDO ENCUENTRO ESTATAL SOBRE

SIMBOLISMO DEL PRIMER GRADO, QUE LLEVO A CABO LA GRAN
LOGIA DE NUEVO LEON, MÉXICO, EL 16 DE MARZO DE 1997, DEL
QUE FUE PRESIDENTE Y COORDINADOR GENERAL DEL COMITÉ
ORGANIZADOR.
 ORGANIZO EL PRIMER ENCUENTRO ESTATAL, QUE SOBRE

SIMBOLISMO DEL SEGUNDO GRADO, LLEVO A CABO LA GRAN LOGIA
DE NUEVO LEON, MÉXICO, EL 25 DE MAYO DE 1997, DEL QUE FUE
PRESIDENTE Y COORDINADOR GENERAL DEL COMITÉ
ORGANIZADOR.
 ORGANIZO 8 FOROS DE PLANEACION ESTRATEGICA DE LA

MASONERIA DE NUEVO LEON, QUE LLEVO A CABO LA GRAN LOGIA
DE NUEVO LEON, MÉXICO, LOS MESES DE MAYO, JUNIO Y JULIO DE
1997 DE LOS QUE FUE DIRECTOR Y COORDINADOR GENERAL.
 PRESIDENTE DE LA GRAN COMISION DE DIVULGACION

IDEOLOGICA Y DOCTRINARIA, DE LA GRAN LOGIA DE NUEVO LEON,
MÉXICO, PERIODO 1998-1999.
 MIEMBRO DEL CONSEJO CONSULTIVO DEL GRAN MAESTRO DE LA

GRAN LOGIA DE NUEVO LEON, PERIODO 1998-1999.
 PARTICIPO EN LA PLANEACION, ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DE

5 SEMINARIOS ESTATALES EDUCACIONALES., DOS SOBRE
LIDERAZGO, DOS SOBRE CAPACITACION DE DIGNATARIOS DE LOGIA
Y UNO SOBRE EL SIMBOLISMO DEL PRIMER GRADO, QUE LLEVO A
CABO LA GRAN LOGIA DE NUEVO LEON, MÉXICO, EN 1998 Y 1999.
 GUARDA TEMPLO INTERIOR DE LA RESP.'. LOG.'. SIMB.'.

"UNIFICACION No. 35" PERIODOS, 1998, 1999 Y 2000.
132
 OFICIAL MAYOR DE LA GRAN LOGIA DE NUEVO LEON, MEXICO

EJERCICIO 2000-2001.
 VENERABLE MAESTRO, DE LA RESP.'. LOG.'. SIMB.'. "UNIFICACION

No. 35" JURISDICCIONADA A LA GRAN LOGIA DE NUEVO LEON,
MÉXICO, PERIODO 2001.
 MIEMBRO DEL CONSEJO CONSULTIVO DEL GRAN MAESTRO, DE LA

GRAN LOGIA DE NUEVO LEON, MÉXICO, EJERCICIO 2000-2001.
 GRAN SEGUNDO VIGILANTE DE LA GRAN LOGIA DE NUEVO LEON,
 PRESIDENTE DE LA GRAN COMISION DE EDUCACIÓN E

INSTRUCCIÓN, DE LA GRAN LOGIA DE NUEVO LEON, MÉXICO,
 PARTICIPO EN LA PLANEACION, ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DE

7 SEMINARIOS ESTATALES EDUCACIONALES., SOBRE EL
SIMBOLISMO DEL PRIMER GRADO, 3 TENIDAS ESPECIALES DE
INSTRUCCIÓN EN 2º GRADO Y 3 TENIDAS ESPECIALES DE
INSTRUCCIÓN EN 3ER. GRADO, QUE SE LLEVARON A CABO EN EL
 MIEMBRO DEL CONSEJO CONSULTIVO DEL GRAN MAESTRO, DE LA

GRAN LOGIA DE NUEVO LEON, MÉXICO, EJERCICIO 2002-2003.
 GRAN PRIMER SECRETARIO DE LA GRAN LOGIA DE NUEVO LEON,

 MIEMBRO DEL CONSEJO CONSULTIVO DEL GRAN MAESTRO,

 DIPUTADO ANTE LA GRAN LOGIA DE LA RESP.'. LOG.'. SIMB.'.

"UNIFICACION No. 35" PERIODO 2010.
133
B)MASÓNICO FILOSOFICO, SUPREMO CONSEJO DE MÉXICO

R.’.E.’.A.’.A.’.
 SE LE EXHALTO AL GRADO DE MAESTRO SECRETO GRADO IV, EL 5

DE OCTUBRE DE 1973.
 SE LE OTORGO EL GRADO DE PERFECTO Y SUBLIME MASON,

GRADO XIV EL 7 DE OCTUBRE DE 1975.
 SE LE OTORGO EL GRADO DE SOBERANO PRINCIPE ROSA CRUZ,

GRADO XVIII, EL 2 DE JUNIO DE 1985.
 SE LE OTORGO EL GRADO DE CABALLERO KADOSCH, GRADO XXX,

EL 2 DE OCTUBRE DE 1985.
 SE LE OTORGO EL GRADO DE GRAN JUEZ INQUISIDOR

COMENDADOR GRADO XXXI, EL 2 DE FEBRERO DE 1986.
 SE LE OTORGO EL GRADO DE SUBLIME PRINCIPE DEL REAL

SECRETO GRADO XXXII, EL 2 DE FEBRERO DE 1986.
 SE LE OTORGO EL GRADO DE, GRAN INSPECTOR GENERAL

DE LA ORDEN GRADO XXXIII, EL 3 DE ABRIL DE 1987.
 SUB-DELEGADO PARA LOS VALLES Y CAMPAMENTOS DE REYNOSA

TAMPS., DE 1987 A 1989.
 SUB-DELEGADO REGIONAL “B” PARA LOS VALLES Y CAMPAMENTOS

DE MONTERREY, N.L. EN LOS CAPITULOS 4-14 Y 18 EN LOS AÑOS
2001, 2002, 2003 Y 2004.
 INSPECTOR DEL CONSISTORIO REGIONAL “NUEVO LEON NO. 4”, EN

EL AÑO 2004, 2005, 2006 Y 2007.
 SUB-DELEGADO REGIONAL ZONA CENTRO PARA LOS VALLES Y

CAMPAMENTOS DE MONTERREY, N.L. EN LOS AÑOS 2010 Y 2011.
134
 ACTUALMENTE PERTENECE AL CONSISTORIO REGIONAL NUEVO

LEON NO. 4, DE LA DELEGACIÓN NUEVO LEON, DEL SUPREMO
CONSEJO DE MÉXICO.
PERFIL GENERAL MASONICO
 EN SUS 39 AÑOS DE VIDA MASONICA, SIMBOLICA Y FILOSOFICA,

HA PARTICIPADO CON TRAZADOS, ENSAYOS Y CONFERENCIAS, EN
INNUMERABLES TENIDAS ORDINARIAS, INTER-LOGIALES, INTER-
DISTRITALES, INTER-POTENCIALES Y DE ANIVERSARIO, EN FOROS,
ENCUENTROS Y CONGRESOS MASONICOS, EN GRANDES
JURISDICCIONES DE LA REPUBLICA MEXICANA, LLEVANDO SIEMPRE
MENSAJES SOBRE TEMAS MASONICOS, CULTURALES Y SOCIO-
POLÍTICOS, PERO PRINCIPALMENTE DE EDUCACION MASONICA.
ORIENTE DE MONTERREY, N.L. MEXICO MARZO DEL AÑO 2011
LO INVITO A VISITAR NUESTRA PÁGINA WEB

http://www.valdemar.org.mx
e-mail: valdemarportillo@gmail.com
twitter@josevaldemar
TEL. NEXTEL: 89-99-30-37

NEXTEL ID: 62*14*46150
CEL.: ( 044-81 ) 83-09-80-12
135

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GRAN LOGIA DE NUEVO

ING. JOSE VALDEMAR PORTILLO LOPEZ

MONTERREY, N.L. MEXICO JUNIO DEL AÑO 2011

DE NUEVA CUENTA, NUESTRO VENERABLE HERMANO JOSE

A 39 AÑOS DE HABER SIDO INICIADO EN NUESTROS AUGUSTOS

CONOCEDOR, NUESTRO HERMANO VALDEMAR DE LOS AVANCES

ESTOY CONVENCIDO QUE AQUELLOS QUE LOGREN TENER LA

ARQ. HUGO GARCÍA GARZA

“UNA CIVILIZACION, UNA EMPRESA, UNA ORGANIZACIÓN, UN PARTIDO POLÍTICO,

ING. JOSE VALDEMAR PORTILLO LOPEZ

EN ESTE ARCHIVO Y/O “CD”, HABLAMOS DE LA DESERCION MASONICA EN LOGIAS, DE LOS

PRETENDEMOS EN ESTE ULTIMO ENSAYO, PRESENTAR, UNA INTRODUCCION NECESARIA, UNA

COMO COROLARIO, PRESENTAMOS UNA PROPUESTA PARA LA REFUNDACION DE LA

SUPLICAMOS, QUE SEÁIS GENEROSOS, EN EL JUICIO QUE HAGÁIS SOBRE LOS

ACEPTAREMOS LAS IDEAS Y SUGERENCIAS, PARA RECTIFICAR Y/O MEJORAR LOS

ING. JOSÉ VALDEMAR PORTILLO LÓPEZ

3.- “LA DESERCIÓN Y SUS CAUSAS, EN LA INSTITUCIÓN MASÓNICA”. ¡Una

4.- “VALORES ETICOS DEL MASON”.

5.- “MISION DEL MASON EN EL MEXICO DE HOY”.

6.- “EL MASON Y SU CONDUCTA”. ¡Una invitación a la reflexion!

7.- “UN PUNTO DE VISTA SOBRE LA FUNCIÓN, DEBER Y PERSPECTIVAS DEL

8.- “LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO MASONICO”, “BREVES CONCEPTOS,

9.- “LA INSTITUCION MASONICA, SU FIN O SU REFUNDACION”.

10.- PROPUESTA PARA LA REFUNDACION DE LA INSTITUCION MASONICA EN

JOSE VALDEMAR PORTILLO LOPEZ

GRAN LOGIA DE NUEVO

ING. JOSE VALDEMAR PORTILLO LOPEZ

GRAN ORIENTE DE MONTERREY, N.L. MÉXICO SEPTIEMBRE

FUE IMPRESIONANTE ENTRAR EN ESE LUGAR, DONDE SE ENCONTRABAN

RECIBIÓ UN FUERTE IMPACTO QUE LE PRODUJO UN PROFUNDO DOLOR, NUNCA

Y PREGUNTO AL VELADOR, ¿CUAL ES LA MISIÓN DE ESTE CEMENTERIO?, Y

Y ¿DE QUÉ MURIERON?, VOLVIÓ A PREGUNTAR LA ORGANIZACIÓN, "DEBIDO

Y CONTINUO EL VELADOR, LO QUE MÁS ME ENTRISTECE, ES SABER, QUE ESTE

EN RELACIÓN CON LA TUMBA QUE LLAMO SU ATENCIÓN, PUEDO DECIRLE

"EN EL UMBRAL DE ESTE MILENIO, LAS TRANSFORMACIONES EN EL MUNDO

DEBE RECHAZARSE UN MUNDO QUE ENCLAUSTRA A LAS INSTITUCIONES Y

NOS PERMITIMOS, UTILIZAR ESTOS ANTECEDENTES, PARA BREVEMENTE

SE DICE, QUE LA MASONERÍA, ACTUALMENTE ES UNA ORGANIZACIÓN

LAS CAUSAS DE ESTA CRISIS SON MUCHAS Y EL ANÁLISIS DE ELLAS NO ES

MUCHOS PROFANOS QUE HAN PRETENDIDO SER MASONES, SE VAN DE LA

Y LES PREGUNTAREMOS ¿CÓMO ES QUE NO ENCONTRARON NADA?

¿QUE ACASO NO ENCONTRARON EL TEMPLO CON SU ARA, SUS COLUMNAS, SU

¿QUE NO ENCONTRARON ALLÍ A SUS HERMANOS?

¿QUE NO ESTABAN ALLÍ EL SIMBOLISMO, LA RELIGIOSIDAD, LA ESPIRITUALIDAD

¿QUE EL ESTUDIO Y CONTENIDO DE NUESTRAS LITURGIAS, NO LES DIJERON

¿QUE ACASO PENSABAN QUE LA MASONERÍA ERA UNA AGENCIA DE

¿QUE ACASO PENSABAN, QUE CON LA INICIACIÓN RECIBIRÍAN UN BAÑO DE LUZ

¿CÓMO ES QUE NO ESTUDIARON, PARA COMPRENDER CADA UNO DE SUS

¿CÓMO ES QUE NO FUERON LO SUFICIENTE INTELIGENTES, PARA PREGUNTARSE

¿Y SI ESTA SATISFACERIA O NO SUS ANHELOS DE PERFECCIONAMIENTO Y

SI BUSCABAN ALGO CÓMODO PARA HACERSE LA VIDA MÁS FÁCIL Y AGRADABLE,

SI CREYERON QUE CON SOLO INICIARSE, SE HARÍAN VERDADEROS MASONES,

SI BUSCABAN ALGO PARA SENTIRSE IMPORTANTES, SI QUERÍAN GRANJEARSE

EN LA MASONERÍA LES DAMOS LA LUZ, LES ENTREGAMOS LAS HERRAMIENTAS

LO DEMÁS ES ASUNTO SUYO. LOS QUE DESERTAN DE NUESTRA INSTITUCIÓN

PERO TAMBIÉN, PARALELAMENTE NOSOTROS DEBERÍAMOS PREGUNTARNOS,

¿NOSOTROS, QUE HEMOS HECHO PARA RETENER A LOS HERMANOS QUE SE

¿REALMENTE, CUBRIMOS SUS EXPECTATIVAS?

¿SATISFACEMOS SUS NECESIDADES INTELECTUALES Y/O ESPIRITUALES?

¿NUESTRAS LOGIAS, SON AUTENTICAS AULAS DONDE SE REALIZA O SE DEBE

¿TENEMOS, COMO ORGANIZACIÓN LA FUERZA DE COHESIÓN QUE MANTENGA

CUANDO LOS CONSAGRAMOS COMO APRENDICES MASONES, EL VENERABLE

¿Y REALMENTE ENCUENTRAN ESO EN NOSOTROS?