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(SGI)
Normas ISO 9001; ISO 14001; 45001
TÍTULO:
1.0.- PROPOSITO
2.0.- ALCANCE
4.0.- VOCABULARIO
5.0.- RESPONSABLE
6.1.1.- Una vez terminada la auditoría según Planificación, el jefe HSE-SGI, deberá tabular las
Evaluaciones de Desempeño Auditores Internos del proceso de auditoría Interna, por cada
auditor interno, identificando la nota por ítem evaluado, calculando el promedio obtenido
por cada auditor. (Cuando sea el auditor líder quien realice la auditoria interna no aplicara
evaluación de desempeño auditores internos)
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SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO Código
(SGI)
Revisión 00
Evaluación, entrenamiento, incorporación y
Eliminación de Auditores Internos Fecha 28-12-18
6.1.2.- Una vez al año, se analizan los datos para determinar la debilidad presentada por cada
auditor en los procesos de auditoría, luego se elabora un Informe de requerimiento de
necesidades de capacitación para el Área de Capacitación para que sea incluido en el
Programa Anual de Capacitaciones.
6.2.1.- En los casos que se requiera aumentar el equipo de auditores internos, el jefe Dpto.
HSE - SGI, en conjunto al Gerente General con la aprobación de la Gerente de personas,
determinarán los quien serán los nuevos auditores internos, para posterior enviar a
capacitación externo “curso de auditor interno” con una OTEC especializada para entregar las
horas necesarias de capacitación (16 hrs. Min).
6.2.2.- Los auditores recién capacitados, deberá realizar su primera auditoria en presencia del
auditor líder como etapa final del, quedando la evidencia en el registro de Entrenamiento
Auditores Internos de HL Ingeniería.
6.2.3.- Una vez terminada la etapa de entrenamiento pasan a formar parte del equipo oficial
de auditores y se actualiza el registro Listado Auditores Internos HL Ingeniería.
6.3.1.- El auditor interno queda automáticamente eliminado del equipo de auditores en los
siguientes casos:
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Revisión 00
Evaluación, entrenamiento, incorporación y
Eliminación de Auditores Internos Fecha 28-12-18
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