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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COLCABAMBA

SUB GERENCIA DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL


DIVISIÓN PROMOCIÒN DE LA EDUCACIÒN

PLAN DE TRABAJO
DE VACACIONES
UTILES 2019
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COLCABAMBA
SUB GERENCIA DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL
DIVISIÓN PROMOCIÒN DE LA EDUCACIÒN

I. FINALIDAD

El presenta plan tiene por finalidad normar la organización, supervisión, control y evaluación del
desarrollo de las acciones técnicos pedológicos y administrativas en el programa de nivelación y
recuperación académica a desarrollarse en la institución Educativa Mixto “MARIA IMACULA
CONCEPCION” durante mes de enero y febrero del 2019.

II. VISIÓN Y MISIÓN DEL PROGRAMA

VISIÓN:
Queremos ser un programa líder en nivelación y preparación académica, aplicando un modelo
pedológico, científico y humanista centrada en la práctica de valores, que responda a las necesidades
del Educando y al desarrollo.

MISIÓN:

Queremos ser un equipo compacto de docentes y administrativos comprometidos con los estudiantes
en su formación integral, donde los alumnos y sus padres participen responsablemente para consolidar
el trinomio educativo.

III. JUSTIFICACION:

El mundo está constante cambio y cada día se necesitan hombres capaces de dar solución a los
diferentes problemas económicos, sociales, culturales, científicos, tecnológicos y ambientales, por esa
razón la Municipalidad distrital de Colcabamba tiene que actuar dentro esa realidad mundial.

Conocedores de la realidad académica y la importancia de realizar actividades complementarias que


ayuden a la promoción de los alumnos que tuvieron problemas para alcanzar las capacidades programas
durante el periodo lectivo 2019 de los educandos del distrito de Colcabamba. Así mismo efectuando el
diagnostico a los padres de familia quienes siguen solicitando la ejecución de un programa de Vaciones
Útiles serio y de calidad, todo esos motivos justifica la ejecución del programa de Nivelación y
Recuperación académico 2’019 de los educandos voluntarios que aspiran tener aprendizajes exitosos
en el grado que cursaran el presente año en curso.

Con el programa buscamos fortalecerlas políticas del estado en cuanto a educación, promoviendo en
los estudiantes un programa de Nivelación y Recuperación Académico 2’019, nuestro objetivo es
sembrar hábitos de superación personal en sus máximas expresiones, dando lugar a cada adolescente
descubra sus habilidades y destrezas, posteriormente potenciarlas hacia el éxito.

Este programa es a su vez para mejorar loa hábitos de estudio de los estudiantes, con docentes prestos
a asumir la direccionalidad del educando que buscara superar desniveles educativos, aumentado el
valor social y académico que los educandos deben tener en nuestra Localidad.

IV. OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL.

Ofrecer al Educando el programa de nivelación y recuperación Académica. A modo que les permita
superar las dificultades de aprendizaje que tuvieron en el año 2018.

OBJETIVOS ESPECIFICOS.-

a) Desarrollar una educación integral, democrática y con carácter científico.


b) Formar a estudiantes de acuerdo a las necesidades y exigencias de la sociedad.
c) Valorar y cultivar las expresiones y prácticas artísticas y deportivas que permitan el desarrollo
personal y social.

d) Promover el apoyo académico responsable, concienzudo y profesional a los alumnos del


ámbito distrital.
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e) Desarrollar actitudes de solidaridad, cooperación, limpieza y orden.


f) Habituar en responsabilidad y en disciplina consciente sobre a los participantes.
g) Valora la educación y la toma de conciencia sobre el dinero que sus padres están invirtiendo
en el programa.

h) Evaluar el aprendizaje de los educandos en función a las competencias/ capacidades del


programa Nivelación y Recuperación académica.

V. BASES LEGALES:

1. Constitución política del Perú.


2. Ley general de educación N° 28044 y sus modificatorias.
3. Reglamento de educación básica regular D.S. N° 013-2004-ED.
4. Directiva N° 058-2010 - DIPECUD – programa recreativo vacacional Útiles 2011- Orientaciones
para el desarrollo del programa recreativo vacaciones 2019.
5. Proyecto Educativo Institucional.

VI. ALCANES:

1. Municipalidad Distrital de Colcabamba.


2. Sub gerencia de desarrollo e inclusión social (división promoción de la Educación)
3. Docentes y Administrativos del programa de Nivelación y Recuperación académica.
4. Padres de familias de los educandos participantes.

Plan de actividades de Vacaciones Útiles 2019

ENERO FEBRERO
ACTIVIDADES SEMANAS SEMANAS
1 2 3 4 5 1 2 3
Presentación de plan de trabajo propuesta X
Elaboraciones plan de trabajo de Vacaciones Útiles X
Aprobación de plan de trabajo por la gerencia X
Publicidad y propaganda convocatoria de docentes X
Inscripción a los estudiantes y contratación de X
docentes
Apertura de clase de Vacaciones Útiles y entrega de X
materiales
Dictado de clase y talleres 21 de Enero al 21 de x X X X X
Febrero
Clausura de Vacaciones Útiles 22 de Febrero x

VII. METAS

Metas de atención a programa de Vacaciones Útiles 2019


aula N° ALUMNOS
Inicial 1 10
Grado aulas N° ALUMNOS
1y2 01 10
3y4 02 10
Primaria 5y6 03 10
Grados aulas N° ALUMNOS
1 y 2 años 01 15
Secundaria 3 y 4 años 02 15
5 y 03 15
EGRADOS
TOTAL 3 Niveles 07 aulas 70 ALUMNOS
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Metas ocupación para el programa de vaciones útiles de Nivelación y Recuperación pedológica.

Personal Áreas Cantidad


Jefe Coordinador 1
Secundaria Matemáticas 2
secundaria Comunicación 2
secundaria Ed. Física 1
Inicial inicial 1
primaria primer grado y segundo grado 1
primaria Tercer grado y Cuarto grado 1
primaria Quinto grado y Sexto grado 1
Primaria y secundaria Taller danza 1
Total 10 docentes

Metas de remuneración de pagos por personal administrativo y docentes


Personal Áreas Cantidad Monto
Jefe Coordinador 1 Sl. 2,000
Secundaria Matemáticas 2 Sl. 3,000
secundaria Comunicación 2 Sl. 3,000
secundaria Ed. Física 1 Sl. 1,500
Inicial inicial 1 Sl. 1,500
primaria primer grado y segundo grado 1 Sl. 1,500
primaria Tercer grado y Cuarto grado 1 Sl. 1,500
primaria Quinto grado y Sexto grado 1 Sl. 1,500
Primaria y secundaria Taller de danzas 1 Sl. 1,500
Total 10 docentes Sl. 16,120

VIII. FACTULATDES Y FUNCIONES DEL COORDINADOR DEL PROGRAMA VACACIONES UTILES

El coordinar de Vacaciones Útiles 2019. Es que organiza el programa de Nivelación y Recuperación académica
de carácter eminentemente VOLUNTARIO y para dicho efecto cumplirá las acciones de.

a) Formular el plan de desarrollo del programa Vacaciones Útiles 2019.


b) Organizar la inscripción voluntaria de alumnos participantes.
c) Evitar a los docentes de Vacaciones Útiles. Y si no aceptan trabajar, seleccionar a los docentes que
destacaron. Seleccionar a los administrativos que por el motivo de Vacaciones y otros Virtudes
personales muestran lealtad Institucional.
d) Liderar y asegurar las actividades permanentes de acuerdo al rol de turno de los docentes.
e) Elaborar los documentos técnicos – pedológicos, nóminas de alumnos, horarios, relaciones del
personal docente y administrativo, informes, actividades y otros propios de su función.
f) Presentar a la municipalidad el informe documentado de las acciones del Vacaciones Útiles
contiendo los logros, dificultades y sugerencias en los aspectos administrativos.
g) Administrar directamente de manera transparente a través de una comisión y con conocimientos de
los docentes participantes todos los fondos provenientes de los pagos efectuados por el servicio
brindado del programa de Vaciones Útiles de Nivelación y Recuperación académica.
h) Dirigir a los administrativos del programa de Vacaciones Útiles para potenciar su trabajo de limpieza
e higiene de la infraestructura educativa prestada.
i) Supervisar asesorar y evaluar las acciones de Vaciones Útiles de Nivelación y de Recuperación
académica de manera general y especializada.
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IX. FUNCIONESW DE PERSONAL DOCNETE Y NO DOCNETE.

Sera de acuerdo a lo normado en la ley general de Educación y el reglamento de educación básica regular,
normas internas como el reglamento interno y el manual de organización y funciones de Vacaciones Útiles.
Los requisitos mínimos establecidos por la dirección sobre el perfil del docente que será cumplido
disciplinadamente son:
1. Disponibilidad de tiempo a dedicación exclusiva.
2. Experiencia laboral en el nivel.
3. Incondicional identificación con la programa de Vacaciones Útiles.
4.
RELACION DE PERSONAL, CARGO.
N° APELLIDOS Y NOMBRES CARGO Área
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13

X. METAS DE INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA:


 Patio del plantel
 Aula 10
 Servicio Higiénicos.

XI. FINACIAMIENTO (COSTO DEL PROGRAMA)


De acuerdo a la flexibilidad que debe merecer las normas, siempre que va en beneficio del alumno, del
mejoramiento de la educación y por la participación a dedicación exclusivo del profesional en la educación
se ha establecido lo siguiente: 16,120.00 /100 nuevo soles por todo el programa de Vacaciones Útiles 2019 de
5 semanas con un horario de trabajo de 8: 00am hasta 1:30 pm de lunes a viernes con el turno de las mañana.
La inscripción es voluntaria no tiene ningún condicionamiento debido a que las normas así lo indican y ese
monto de dinero es por la calidad y la capacidad profesional comprobada de los docentes y la seriedad de
Vacaciones Útiles.
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El pago de la suma indicada será de conocimiento de la municipalidad distrital de Colcabamba enfatizando


claramente que tiene carácter voluntario y no tiene ninguna condición para ningún trámite que pudiese
efectuarse en el plantel.

XII. INDICACIONES GENERALES:


DE LA INSCRIPCION: ANTES Y DESPUES DE LOS PARTICIPANTES.
La duraciones del programa de vaciones útiles es de 05 semanas con 125 horas pedológicas, de lunes viernes.
La participación de los alumnos una vez inscrito es obligatoria y con la puntualidad correspondiente y será
registrado control de asistencia.
La evaluación es permanente y debe ser comunicado a grados superiores.
Además el programa de Vacaciones Útiles se caracteriza por estar dirigido a los alumnos que desear mejorar
su rendimiento académico.
XIII. CALENDARIZACION Y HORARIO DE TRABAJO DE VACACIONES UTILES.
HOARIO DE VACIONES UTILES.
HORAS Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes
8.00 – 8:45
8:45- 9:30
9:30 – 10:15
10:15 – 11.00
R E C R E O
11:15 – 12:00
12.00 - 12.45
12:45 – 1.30

XIV. DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL.

La calidad del servicio educativo guarda relación con el nivel científico metodológico, la personalidad, la
formación psicológica, las iniciativas y otras cualidades innatas que define el perfil del docente y de acuerdo
a esos requisitos mínimos se contara con docente titulado, de probada capacidad profesional.

XV. DE LA EVALUACION, CERTIFICACION Y ESTIMULOS:

Las evaluaciones de proceso y final será en base un diagnostico documento procesado en la prueba de
entrada, esta última será material de una evaluación y análisis con la evaluación final o de salida, esto no
excluye a la evaluación permanente que los docentes realizaran.
Para estimula a los educandos y establecer una comunicación técnicas y permanente con los padres de
familias los docentes presentaran a la dirección un ejemplar de la práctica calificad o evaluación de proceso
y final ambos con el respecto análisis de la evaluación estadística, y los cuadros de mérito que será
publicados en la vitrina de la Municipalidad en forma semanal y luego pasaran a formar parte del archivo del
plantel.
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XVI. LAS ACTIVIDAES DE CLAUSURA DE VACACIONES UTILES 2019.

FECHA. 22 DE FEBRERO ACTIVIDAD RESPONSABLE


8:00 am – 9.00 am Recepción a los estudiantes docentes
9:00am - 9:20am Recepciones autoridades docentes
competentes.
9:20am – 9:30am Palabras del clausura del
coordinador de Vacaciones Útiles
2019 del
9: 30am – 9:40 am Palabras de sub gerencias de
desarrollo e inclusión social
9.40 am – 9:50 am Palabras del responsable del área
(división promoción de la
Educación)
9:50am - 10.00am Palabras del alcalde
10:00am Entrega de estímulos
10:30am Presentaciones de danzas de los
alumnos

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