RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN

Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA

Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

Uraian Tugas

1. Kepala Bidang Keperawatan

2. Koordinator Diklat Keperawatan
3. Koordinator Mutu Keperawatan
4. Koordinator Asuhan Keperawatan
5. Koordinator Etika Keperawatan
6. Koordinator Logistik Keperawatan
7. Duty Nurse (Supervisor)
8. Kepala Ruangan UGD/Unit Rawat Jalan (URJ)
9. Kepala Ruangan Kamar Bedah (OK)
10. Kepala Ruangan ICU
11. Kepala Ruangan HD
12. Kepala Ruangan Endoscopy
13. Kepala Ruangan Kamar Bersalin (VK)
14. Kepala Ruangan Rawat Inap
15. Perawat Penanggung Jawab (PPJ)
16. Bidan Penangung Jawab (BPJ)
17. Ketua Tim (Ka. Tim)
18. Perawat GPN (General Preparing Nurse)
19. PA (Perawat Assosiate) atau Perawat Pelaksana
20. BA (Bidan Assosiate) atau Bidan Pelaksana

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018 Diketahui oleh : Disusun oleh :

Dr. Hendra W. Djuang, MARS dr Untung Chew Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Direktur RS Methodist Medan Kabid. Pelayanan Medis Kepala Bidang Keperawatan
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

PELAYANAN KEPERAWATAN
URAIAN TUGAS
1. Nama Jabatan Kepala Bidang Keperawatan
2. Pengertian Seorang tenaga perawat profesional/terlatih yang diberi tanggung jawab dan wewenang
dalam mengatur serta mengendalikan kegiatan seluruh bidang Asuhan Keperawatan di
Rumah Sakit
3. Persyaratan 1. Pendidikan : berijazah Sarjana Keperawatan
2. Memiliki SIP/SIK (terlampir) yang masih berlaku
3. Pernah menjadi koordinator keperawatan minimal 3 Tahun
4. Pengalaman : Minimal 5 tahun di Keperawatan
5. Memiliki Sertifikasi : Managemen Keperawatan : 80 jam minimal
6. Nilai masa percobaan minimal 75% (pada pengangkatan pertama)
7. Nilai akhir tahun : Minimal 80%
8. Mampuh Menggunakan komputer microsoft office (Ms.Office)
9. Kondisi Fisik : sehat jasmani, sehat rohani
10. Mampu memimpin
4. Tugas Pokok Mengatur, mengendalikan seluruh kegiatan para perawat terhadap pasien/pelanggan di
seluruh unit/ruangan keperawatan
5. Uraian Tugas / A. Melaksanakan Fungsi Perencanaan Meliputi :
Tanggung 1. Pembuatan Falsafah/Tujuan Keperawatan sesuai dengan Falsafah Rumah Sakit
Jawab Methodist
2. Membuat rencana pengadaan tenaga perawat yang dibutuhkan sesuai standard yang
baku di Rumah Sakit Methodist Medan (kualitas/kuantitas)
3. Membuat rencana orientasi bagi perawat baru bekerja sama dengan Diklat
Keperawatan
4. Membuat rencana pengembangan staf keperawatan bekerja sama dengan Diklat
Keperawatan
5. Membuat rencana bimbingan sekaligus schedule/jadwal untuk
pelatihan/pembimbingan khusus manajemen bagi semua Kepala Ruangan
6. Membuat rencana pengadaan ALKES bekerja sama dengan Logistik Keperawatan
dan seluruh KaRu
7. Membuat Penyusunan Standart (SOP) Pelayanan Keperawatan bekerja sama dengan
Koordinator Asuhan Keperawatan
8. Membuat Program kerja tahunan.
9. Membuat Rencana Evaluasi Kinerja Perawat
10. Membuat Rencana Rotasi/Mutasi
11. Membuat rencana evaluasi mutu SAK
12. Membuat rencana budgeting untuk kebutuhan Bidang Keperawatan
B. Bertanggung jawab Akan Kebenaran Pelaksanaan :
13. Kebenaran, ketepatan rencana kebutuhan tenaga keperawatan
14. Kebenaran, ketepatan penempatan kebutuhan tenaga keperawatan sesuai kualifikasi
15. Kebenaran, ketepatan tentang rotasi mutasi tenaga keperawatan
16. Kebenaran kegiatan Orientasi/Percobaan bagi Perawat Baru
17. Kebenaran penyediaan ALKES secara kuantitas/kualitas 1 x 1 tahun
18. Kebenaran prosedur pemakaian/pemeliharaan ALKES
19. Kebenaran pelatihan-pelatihan terhadap pimpinan-pimpinan keperawatan (Nsg.
Council Staf) untuk meningkatkan kualitas kepemimpinan 1 x 3 bulan
20. Kebenaran pelaksanaan Diklat 1 x 6 bulan (Program Pengembangan)
21. Kebenaran pelaksanaan penilaian Mutu ASKEP 1 x 6 bulan
22. Melaksanakan kebenaran pelaporan berkala kepada Direktur 1 x 1 tahun minimal
23. Kebenaran pelaksanaan frekuensi rapat
24. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan SOP Pelayanan Keperawatan
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

1 2
6. Wewenang 1. Memberikan pengarahan dan bimbingan pelaksanaan tugas-tugas keperawatan
2. Melakukan penilaian kinerja staf keperawatan sesuai dengan kebijakan Rumah Sakit
Methodist Medan
3. Mengendalikan pelaksanaan pengadaan/penggunaan alat-alat kesehatan Rumah Sakit
Methodist Medan
4. Menandatangani seluruh dokumen yang menjadi tanggung jawab keperawatan
5. Memberi saran, pertimbangan kepada pimpinan yang berkaitan dengan pelayanan
keperawatan
7. Informasi Kerja 1. Membawahi seluruh Koordinator dan Duty Nurse
Lainnya 2. Menjadi Koordinator Instruktur Klinikal Siswa S1 Keperawatan Prima.
3. Tugas-tugas yang dilimpahkan Direktur
8. Hubungan 1. Bertanggung jawab langsung kepada Direktur
Kerja 2. Hubungan koordinasi dengan Ka. Bid. Pelayanan Medis / Ka. Bid. Adm & Keuangan/
Personalia
3. Membawahi seluruh unit/ruangan keperawatan

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018
Ditetapkan oleh, Disusun oleh,

Dr Untung Chew Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Kabid Pelayanan Medis Kepala Bidang Keperawatan
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

PELAYANAN KEPERAWATAN
URAIAN TUGAS
1. Nama Jabatan Koordinator Diklat Keperawatan
2. Pengertian Adalah seorang perawat profesional/terlatih yang diberi tugas dan tanggung jawab
akan kualitas pendidikan pelatihan/skill keperawatan sehingga tercapailah Mutu
Asuhan Keperawatan yang maksimal secara berkesinambuangan
3. Persyaratan 1. Pendidikan : Minimal D3 Keperawatan, diutamakan Sarjana Keperawatan
atau perawat yang sedang mengikuti pendidikan S1 Keperawatan
2. Memiliki SIP/SIK (terlampir) yang masih berlaku
3. Pernah menjadi KARU minimal 3 Tahun
4. Kemampuan :  mampu mengajar/memimpin
 mampu menggunakan komputer, minimal Ms.Office
5. Memiliki Sertifikasi : managemen bangsal/min inhouse training
6. Berwibawa dan berbadan sehat/sehat rohani
7. Lulus masa percobaan minimal 75% pada pengangkatan pertama
8. Hasil evaluasi akhir tahun : nilai khusus B (atasan langsung tentang
kepemimpinan)
Bekerja sama dengan Ka. Bid. Keperawatan dalam meningkatkan mutu asuhan
4. Tugas Pokok keperawatan dan pengetahuan bidang keperawatan di seluruh unit keperawatan
5. Uraian Tugas/ 1. Menyiapkan Rencana Kerja Tahunan termasuk jadwal pelatihan perawat
Tanggung Jawab 2. Menghadiri rapat-rapat keperawatan
3. Mengkoordinasi dan melaksanakan Program Diklat Keperawatan sesuai dengan
kepentingan unit/ruangan Keperawatan.
4. Melaksanakan evaluasi terhadap semua unit tentang pencatatan ASKEP dan
pelaksanaan tindakan ASKEP
5. Melaksanakan program orientasi kepada semua perawat baru
6. Melaksanakan IE (Intern)
7. Membuat Laporan Bulanan kepada atasan langsung
8. Mengevaluasi issu-issu terbaru tentang Ilmu Pengetahuan Keperawatan
6. Wewenang 1. Menentukan jenis materi pendidikan/pelatihan untuk seluruh perawat
unit/ruangan
2. Meminta informasi dari Ka. Bid. Keperawatan
3. Mengadakan hubungan kerja sama dengan Diklat Rumah Sakit
7. Informasi Kerja 1. Menerima tugas-tugas lain yang diberikan oleh Ka. Bid. Keperawatan
Lainnya 2. Menjadi Tim On Call OK
3. Menjadi salah satu CI praktek di Rumah Sakit Methodist Medan
4. Menjadi Reliever (pengganti) Duty Nurse yang cuti
5. Menjadi Tim Akreditasi Keperawatan
6. Menjadi Tim Penilai Kinerja Perawat
8. Hubungan Kerja 1. Bertanggung jawab kepada Ka. Bid. Keperawatan
2. Hubungan koordinasi pada Koord. Mutu Keperawatan, Koord. Asuhan
Keperawatan, Koord. Etika Keperawatan, dan Koord. Logistik Keperawatan

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018
Ditetapkan oleh, Disusun oleh,

Dr Untung Chew Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Kabid Pelayanan Medis Kepala Bidang Keperawatan
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

URAIAN TUGAS
1. Nama Jabatan Koordinator Mutu Keperawatan
2. Pengertian Adalah seorang perawat profesional/terlatih yang diberi tugas dan tanggung jawab
akan Mutu Kinerja Perawat serta tindak lanjut/Mutu Asuhan Keperawatan

3. Persyaratan 1. Pendidikan : Minimal D3 Keperawatan, diutamakan S1 Keperawatan atau

perawat yang mengikuti program S1 Keperawatan
2. Pernah menjadi KARU minimal 3 Tahun
3. Memiliki SIP/SIK (terlampir) yang masih berlaku
4. Kemampuan : mampu menggunakan komputer, minimal Ms.Office
 mampu menindaklanjuti hasil laporan kinerja perawat
5. Memiliki Sertifikasi : manajemen bangsal/minimal inhouse training
6. Berwibawa dan berbadan sehat/sehat rohani
7. Lulus masa percobaan minimal 75% pada pengangkatan pertama
8. Hasil Evaluasi akhir tahun :Nilai Khusus B (atasan langsung tentang
kepemimpinan)
4. Tugas Pokok Mengontrol hasil kinerja perawat-perawat dengan mengadakan interview langsung
kepada pasien/pelanggan dan juga dengan hasil angket serta menindaklanjuti
berdasarkan data
5. Uraian Tugas/ 1. Membuat rencana kerja tahunan meliputi Mutu Asuhan Keperawatan
Tanggung Jawab 2. Menghadiri rapat di unit/ruangan keperawatan meliputi seluruh rapat RPK
sebagai fasilitator
3. Mengkoordinasi dan mengevaluasi Mutu Pelayanan Keperawatan (bagi
angket/interview langsung kepada pasien/pelanggan
4. Melaksanakan tindak lanjut akan data aktual untuk setiap aspek 1 x 3 bulan
5. Melaksanakan Kontrol Mutu Administrasi Keperawatan/Pelaporan 1 x 1 bulan
6. Mengikuti Inservice Education yang diadakan oleh Diklat Keperawatan
7. Membuat Pedoman Penyelenggaraan Unit /revisi-revisi SOP bekerja sama
dengan Ka. Bid. Keperawatan
8. Membuat laporan bulanan kepada atasan langsung

6. Wewenang 1. Menyebar angket kepada pasien atau pelanggan (random)

2. Menginterview pasien/pelanggan secara langsung
3. Meminta informasi dari Mutu Rumah Sakit / Ka. Bid. Keperawatan
7. Informasi Kerja 1. Membantu Ka. Bid Keperawatan bekerja sama dengan Koord. Logistik
Lainnya Keperawatan untuk pemeriksaan inventaris logistik keperawatan
(kualitas/kuantitas)
2. Reliever (pengganti) Duty Nurse yang cuti
3. Reliever (pengganti) Kepala Ruangan yang cuti
4. Menjadi Tim Akreditasi Keperawatan
5. Menjadi Tim Penilai Kinerja Perawat
6. Tugas-tugas lain yang diberikan Ka. Bid. Keperawatan
8. Hubungan Kerja 1. Bertanggung jawab kepada Ka. Bid. Keperawatan
2. Hubungan koordinasi dengan Koord. Diklat Keperawatan, Koord. Asuhan
Keperawatan, Koord. Etika Keperawatan, Koord. Logistik Keperawatan

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018
Ditetapkan oleh, Disusun oleh,

Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Kepala Bidang Keperawatan
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

URAIAN TUGAS
1. Nama Jabatan Koordinator Etika Keperawatan
2. Pengertian adalah seorang perawat professional/ terlatih yang diberi tugas dan tanggung
jawab akan etika keperawatan
3. Persyaratan 1. Pendidikan : Minimal D3 Keperawatan, diutamakan S1 Keperawatan atau
perawat yang sedang mengikuti program S1 Keperawatan
2. Memiliki SIP/SIK (terlampir) yang masih berlaku
3. Pengalaman : pernah Kepala Ruangan minimal 3 tahun
4. Kemampuan : mampu mimpin, menegur, memuji, mengevaluasi dan
menindaklanjuti
5. Sertifikasi : Memiliki managemen bangsal/minimal inhouse training
6. Berwibawa dan Berbadan sehat/sehat rohani
7. Lulus masa percobaan minimal 75% pada pengangkatan pertama
8. Hasil Evaluasi akhir tahun: Nilai Khusus B (Atasan langsung tentang
kepemimpinan)
4. Tugas Pokok Bekerja sama dengan Ka. Bid. Keperawatan dalam meningkatkan etika
keperawatan di seluruh unit/ruangan keperawatan

5. Uraian Tugas / 1. Menghadiri rapat-rapat

Tanggung Jawab 2. Menghadiri inservice education yang diadakan di RS. Methodist Medan
3. Memberi teguran/hukuman kepada perawat yang yang melanggar
peraturan/etika yang berlaku
4. Memberi rewards (bekerja sama dengan Ka. Bid. Keperawatan) terhadap
perawat yang berprestasi nilai sangat baik pada akhir tahun
6. Wewenang 1. Memantau perkembangan kinerja Asuhan Keperawatan di unit/ruangan
perawatan
2. Memberi teguran langsung kepada perawat yang menyimpang
7. Informasi Kerja 1. Tugas-tugas dari Ka. Bid. Keperawatan
Lainnya 2. Menerima informasi dari seluruh pemimpin keperawatan terhadap
pelanggaran etika perawat di seluruh unit/ruangan
8. Hubungan Kerja 1. Bertanggung jawab kepada Ka. Bid. Keperawatan
2. Hubungan koordinasi dengan Koord. Asuhan Keperawatan, Koord. Diklat
Keperawatan, Koord. Mutu Keperawatan, Koord. Logistik Keperawatan

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018
Ditetapkan oleh, Disusun oleh,

Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Kepala Bidang Keperawatan
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

PELAYANAN KEPERAWATAN
URAIAN TUGAS
1. Nama Jabatan Koordinator Asuhan Keperawatan
2. Pengertian adalah seorang perawat professional/ terlatih yang diberi tugas dan tanggung
jawab akan kebenaran pelaksanaan Asuhan Keperawatan serta bertangggung
jawab akan peningkatan sistem/metode pelayanan Asuhan Keperawatan
3. Persyaratan 1. Pendidikan : Minimal D3 Keperawatan, diutamakan S1 Keperawatan atau
perawat yang sedang mengikuti program S1 keperawatan
2. Mimiliki SIP/SIK (terlampir) yang masih berlaku
3. Pengalaman : pernah Kepala Ruangan minimal 3 tahun
4. Kemampuan : mampu mimpin, mengajar, mengevaluasi dan
menindaklanjuti
5. Memiliki Sertifikasi : Manajemen bangsal/minimal inhouse training
6. Penguasaan pencatatan Standar Asuhan Keperawatan
7. Berwibawa dan berbadan sehat/sehat Rohani
8. Lulus masa percobaan minimal 75% pada pengangkatan pertama
9. Hasil Evaluasi akhir tahun : Nilai Khusus B (atasan langsung tentang
kepemimpinan)
4. Tugas Pokok 1. Di dalam RS :
- Mengontrol kebenaran pengisian data-data Asuhan Keperawatan
- Mengontrol kebenaran pelaksanaan tindakan Asuhan Keperawatan
2. Diluar RS :
- Mencari tahu perkembangan pelajaran Asuhan Keperawatan/serta
mengajarkannya
5. Uraian Tugas / 1. Mengikuti undangan-undangan tentang Asuhan Keperawatan di luar
Tanggung Jawab Rumah Sakit Methodist serta menerapkannya
2. Menghadiri Inservice Education yang diadakan di RS. Methodist Medan
3. Menghadiri rapat-rapat
6. Wewenang 1. Memantau perkembangan kinerja Asuhan Keperawatan di unit/ruangan
perawatan
2. Memberi teguran langsung kepada perawat yang tidak mengerjakan
kebenaran pelayanan pencatatan Asuhan Keperawatan
7. Informasi Kerja 1. Tugas-tugas dari Ka. Bid. Keperawatan
Lainnya 2. Koordinasi dengan Koord. Diklat Keperawatan, Koord. Mutu
Keperawatan, Koord. Asuhan Keperawatan
8. Hubungan Kerja 1. Bertanggung jawab kepada Ka.Bid. Keperawatan
2. Hubungan koordinasi dengan Koord. Etika Keperawatan, Koord. Diklat
Keperawatan, Koord. Mutu Keperawatan, Koord. Logistik Keperawatan

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018 Diketahui oleh : Disusun oleh :

Dr.Untung chew Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Kabid. Pelayanan Medis Kepala Bidang Keperawatan
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

URAIAN TUGAS
1. Nama Jabatan Koordinator Logistik Keperawatan
2. Pengertian Adalah seorang perawat profesional/terlatih yang diberi wewenang dan tanggung
jawab untuk menyediakan alkes, alat medis dan linen untuk pasien dan alat-alat/linen
yang digunakan oleh pasien dan perawat.
3. Persyaratan 1. Pendidikan :Minimal SPK Keperawatan berpengalaman minimal 5 tahun di
Keperawatan diutamakan S1 Keperawatan atau D3 yang sedang mengikuti
program S1 Keperawatan
2. Memiliki SIP/SIK (terlampir) yang masih berlaku
3. Pengalaman : pernah Kepala Ruangan minimal 3 tahun
4. Kemampuan : mampu mengelola logistik keperawatan
 mampu memimpin
 mampu menggunakan ALKES yang umum
 mampu menggunakan komputer, minimal MS. Office
5. Memiliki Sertifikasi : Manajemen Bangsal/minimal inhouse training
6. Berwibawa dan Berbadan sehat/ sehat rohani
7. Lulus masa percobaan minimal 75% pada pengangkatan pertama
8. Hasil Evaluasi akhir tahun : Nilai Khusus B (Atasan langsung tentang
kepemimpinan)
4. Tugas Pokok Mengatur, mengendalikan akan kualitas, kuantitas ALKES dan alat rumah tangga yang
digunakan oleh para perawat untuk kepentingan pasien/pelanggan.
5. Uraian Tugas/ 1. Membuat program Koord. Logistik Keperawatan tahunan
Tanggung Jawab 2. Bersama dengan Ka. Bid. Perawatan menyusun dan merencanakan pengadaan
alat medis perawatan
3. Melengkapi kebutuhan AlKes, alat medis, dan barang steril, sesuai dengan
kebutuhan unit/ruangan di keperawatan yang sudah standard
4. Bekerjasama dengan Ka. Bid. Perawatan mengawasi dan mengontrol
pendayagunaan alat medis dalam kalibrasi, servis sesuai standard
5. Mengganti semua peralatan keperawatan yang tidak berguna lagi, termasuk linen
6. Bersama dengan Kabid. Perawatan mengadakan kunjungan ke unit/ruangan 1x1
bulan untuk mengontrol peralatan perawatan (standar) sesuai data
7. Membantu Ka. Bid. Keperawatan dalam memimpin rapat KaRu dan Perawat
Pelaksana sesuai kebutuhan (Khusus Logistik Keperawatan) standard 3 x 1 tahun
8. Bila diperlukan merevisi protap-protap pengelolaan alat medis
9. Mengadakan evaluasi kinerja karyawan CS standard 2 x 1 tahun
10. Membuat laporan berkala ke Ka. Bid. Keperawatan standard 3 x 1 tahun
11. Mengadakan Rapat Berkala 1 x 1 tahun
12. Bertanggung jawab akan kebenaran pelaksanaan :
- Pengendalian kualitas ALKES/alat RT
- Pengendalian kuantitas alat (inventarisasi)
- SOP Pengelolaan Alat-alat Kesehatan/RT
- Pembuatan Laporan berkala/sewaktu-waktu
6. Wewenang 1. Menentukan kualitas, kuantitas ALKES Suplay (inventaris) dan ALKES Non
Rutin atau inventori
2. Menandatangani seluruh dokumen Slip Pembelian ALKES Inventarisasi
7. Informasi Kerja
Tugas-tugas yang diberikan oleh Ka. Bid. Keperawatan
Lainnya
8. Hubungan Kerja 1. Bertanggung jawab langsung kepada Ka. Bid. Keperawatan
2. Hubungan koordinasi dengan Koord. Diklat Keperawatan, Koord. Mutu
Keperawatan, Koord. AsKep Keperawatan dan Koord. Etika Keperawatan

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018 Diketahui oleh : Disusun oleh :

Dr.Untung chew Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

Kabid. Pelayanan Medis Kepala Bidang Keperawatan

URAIAN TUGAS
1. Nama Jabatan DUTY NURSE (SUPERVISOR)
2. Pengertian Adalah seorang perawat profesional/ terlatih yang diberi tugas dan tanggung
jawab akan operasional di seluruh bidang keperawatan pada sore, malam dan
hari libur tentang supervisi dan pengawasan
3. Persyaratan 1. Pendidikan : berijazah minimal D3 Keperawatan diutamakan S1
Keperawatan atau Perawat yang mengikuti program S1 Keperawatan
2. Pengalaman kerja : Pernah menjadi KaRu minimal 3 tahun
3. Memiliki Sertifikasi : Manajemen Bangsal/minimal inhouse training
4. Berwibawa dan berbadan sehat/sehat rohani
5. Memiliki SIK/SIP (terlampir) yang masih berlaku
6. Nilai percobaan minimal 75% pada pengangkatan pertama
7. Nilai Evaluasi akhir tahun : Nilai Khusus B (Atasan langsung tentang
Kepemimpinan)
8. Kemampuan:
 Mampu Membimbing/ Mengarahkan/ Memimpin/ Mengevaluasi dan
tindak lanjut
 Mampu menggunakan komputer microsoft office
4. Tugas Pokok Menjalankan tugas dan tanggung jawab terhadap semua operasional yang ada
di Rumah Sakit Methodist Medan sore, malam dan hari libur terutama
pelayanan ASKEP
5. Uraian Tugas / 1. Membuat laporan kerja meliputi supervisi dan evaluasi
Tanggung Jawab 2. Mengatur SDM agar tersedia dalam jumlah yang cukup setiap shift
3. Mengendalikan tenaga perawat agar sesuai dengan kualitas/kuantitas
4. Memeriksa/mengevaluasi seluruh fasilitas di rawat inap agar tersedia
dalam jumlah yang cukup dan kondisi siap pakai
5. Melaksanakan evaluasi/supervisi mutu pelayanan di rawat inap meliputi :
pencatatan ASKEP/ pencatatan inventarisasi/ pencatatan insiden/
pencatatan infeksi silang yang terjadi
6. Membuat laporan operasional secara menyeluruh pada setiap shift
7. Melaksanakan overan berkala/round ke bangsal-bangsal bersama duty
nurse berikutnya
8. Mengikuti IE minimal 24 jam /thn
9. Mencatat Daily sensus
10. Menghadiri rapat yang ditentukan
6. Wewenang 1. Mengendalikan kualitas kinerja perawat termasuk pembimbingan
2. Mengendalikan kuantitas tenaga kerja yang ada pada setiap shiftnya
sampai standart yang dibutuhkan
3. Mengendalikan kualitas dan kuantitas ALKES 24 jam siap pakai
4. Mengendalikan kulitas Asuhan Keperawatan sampai ketingkat optimal
5. Memastikan/melaporkan jumlah pasien rawat inap di kolom yang tersedia
7. Informasi Kerja Tugas-tugas yang diberikan oleh Ka. Bid. Keperawatan
Lainnya
8. Hubungan Kerja Bertanggung jawab kepada Ka. Bid. Keperawatan

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018 Diketahui oleh : Disusun oleh :

Dr.Untung chew Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Kabid. Pelayanan Medis Kepala Bidang Keperawatan
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

PELAYANAN KEPERAWATAN
URAIAN TUGAS
1. Nama Jabatan Kepala Ruangan UGD/URJ
2. Pengertian adalah seorang perawat profesional/terlatih yang diberi tugas
menanggungjawabi akan seluruh Pelayanan Perawat di Ruangan UGD/URJ
3. Persyaratan 1. Pendidikan : Minimal D3 Keperawatan/diutamakan Sarjana
Keperawatan atau sedang mengikuti program S1 Keperawatan
2. Memiliki SIP/SIK (terlampir) yang masih beraku
3. Pengalaman : minimal pernah menjadi Perawat Penanggung Jawab
(PPJ) selama 3 tahun
4. Kemampuan : Mampu memimpin
Mampu menggunakan komputer, minimal MS.Office
5. Memiliki Sertifikasi :  sertifikasi managemen bangsal/ minimal
inhouse traing
 mahir UGD (3 bulan) minimal BLS
6. Berwibawa dan berbadan sehat/sehat Rohani
7. Lulus percobaan minimal 75% pada pengangkatan pertama
8. Hasil Evaluasi akhir tahun: Nilai khusus B (Atasan langsung tentang
kepemimpinan)
4. Tugas Pokok 1. Bekerja di ruangan UGD/URJ
2. Membuat perencanaan untuk mengorganisasi evaluasi Asuhan
Keperawatan, kecukupan tenaga perawat dan ALKES di UGD/URJ
5. Uraian Tugas / 1. Membuat pedoman penyelenggaraan unit dan revisi-revisi SOP bekerja
Tanggung Jawab sama dengan Ka. Bid. Keperawatan
2. Menghadiri rapat yang sudah dijadwalkan
3. Mengatur SDM agar tersedia dalam jumlah yang cukup setiap saat
4. Mengadakan RPK/ 1x bulan
5. Mengatur fasilitas unit agar tersedia dalam jumlah yang cukup dalam
kondisi siap pakai dalam setiap saat
6. Membuat laporan bulanan pengelolaan unit UGD/URJ
6. Wewenang 1. Menentukan kualitas/kuantitas alat-alat di ICU bekerja sama dengan Ka.
Logistik Keperawatan dan Ka. Bid. Keperawatan
2. Ikut serta membuat tarif di UGD/URJ
3. Meminta tenaga perawat yang sesuai dengan kebutuhan UGD/URJ
secara kualitas/kuantitas sesuai standar
4. Memelihara ketertiban SOP di UGD/URJ
7. Informasi Kerja 1. Tugas-tugas lain yang diberikan Ka. Bid. Keperawatan
Lainnya 2. Menjadi Ketua RPK di UGD/URJ
8. Hubungan Kerja 1. Bertanggung jawab kepada Ka. Bid. Keperawatan
2. Hubungan koordinasi dengan Kepala Ruangan lainnya

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018 Diketahui oleh : Disusun oleh :

Dr.Untung chew Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Kabid. Pelayanan Medis Kepala Bidang Keperawatan
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

PELAYANAN KEPERAWATAN
URAIAN TUGAS
1. Nama Jabatan Kepala Ruangan Kamar Bedah (OK)
2. Pengertian adalah seorang perawat profesional/terlatih yang diberi tugas
menanggungjawabi akan seluruh pelayanan perawat di ruangan OK
3. Persyaratan 1. Pendidikan : Minimal D3 Keperawatan diutamakan S1 Keperawatan
atau Perawat yang sedang mengikuti program S1 Keperawatan
2. Memiliki SIP/SIK (terlampir) yang masih berlaku
3. Pengalaman : Minimal pernah menjadi Perawat Penanggung Jawab
(PPJ) selama 3 tahun
4. Kemampuan :
- Mampu menggunakan seluruh alat-alat di OK
- Mampu memimpin
- Mampu menggunakan komputer, minimal Ms.Office
5. Memiliki Sertifikasi :  mahir OK (3 bulan)/mengenal alat-alat di ICU
BLS/management bangsal/minimal inhouse training
6. Berwibawa dan berbadan sehat/sehat Rohani
7. Lulus masa percobaan minimal 75% pada pengangkatan pertama
8. Hasil Evaluasi akhir tahun: Nilai khusus B (Atasan langsung tentang
kepemimpinan)
4. Tugas Pokok 1. Bekerja di ruangan OK
2. Membuat perencanaan untuk mengorganisasi evaluasi Asuhan
Keperawatan, kecukupan tenaga perawat dan ALKES di OK
5. Uraian Tugas / 1. Membuat pedoman penyelenggaraan unit dan revisi-revisi SOP bekerja
Tanggung Jawab sama dengan Ka. Bid. Keperawatan
2. Menghadiri rapat yang sudah dijadwalkan
3. Mengatur SDM agar tersedia dalam jumlah yang cukup setiap saat
(koordinasi dengan Ka. Bid. Keperawatan dan Ka. Bid. Yan. Med) →
Sistem On Call
4. Mengadakan RPK/1x bulan
5. Mengatur fasilitas unit agar tersedia dalam jumlah yang cukup dalam
kondisi siap pakai dalam setiap saat
6. Membuat laporan bulanan pengelolaan unit OK
6. Wewenang 1. Menentukan kualitas/kuantitas alat-alat di OK bekerja sama dengan
Koord. Logistik Keperawatan dan Ka. Bid. Keperawatan
2. Ikut serta membuat tarif di OK
3. Meminta tenaga perawat yang sesuai dengan kebutuhan OK secara
kualitas/kuantitas
4. Memelihara ketertiban SOP di OK
7. Informasi Kerja 1. Tugas-tugas lain yang diberikan Ka. Bid. Keperawatan
Lainnya 2. Menjadi Ketua RPK di OK
8. Hubungan Kerja 1. Bertanggung jawab kepada Ka. Bid. Keperawatan
2. Hubungan koordinasi dengan seluruh Kepala Ruangan

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018 Diketahui oleh : Disusun oleh :

Dr.Untung chew Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Kabid. Pelayanan Medis Kepala Bidang Keperawatan
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

PELAYANAN KEPERAWATAN
URAIAN TUGAS
1. Nama Jabatan Kepala Ruangan ICU
2. Pengertian adalah seorang perawat profesional/terlatih yang diberi tugas
menanggungjawabi akan seluruh pelayanan perawat di Ruangan ICU
3. Persyaratan 1. Pendidikan : Minimal D3 Keperawatan/diutamakan Sarjana
Keperawatan atau perawat yang mengikuti program S1 Keperawatan
2. Memiliki SIP/SIK (terlampir) yang masih terlampir
3. Pengalaman : Minimal pernah menjadi Perawat Penanggung Jawab
(PPJ) minimal 3 tahun
4. Kemampuan :  Mampu menggunakan seluruh alat-alat di ICU
Mampu memimpin
Mampu menggunakan komputer, minimal Ms.Office
5. Sertifikasi yang dimiliki :  Mahir ICU (3 bulan)/mengenal alat-alat
di ICU  BLS/Managemen Bangsal/minimal inhouse training
6. Berwibawa dan berbadan sehat/sehat Rohani
7. Lulus percobaan minimal 75% pada pengangkatan pertama
8. Hasil Evaluasi akhir tahun: Nilai khusus B (Atasan langsung tentang
kepemimpinan)
4. Tugas Pokok 1. Bekerja di ruangan ICU
2. Membuat perencanaan untuk mengorganisasi evaluasi Asuhan
Keperawatan, kecukupan tenaga perawat dan ALKES di ICU
5. Uraian Tugas / 1. Membuat pedoman penyelenggaraan unit dan revisi-revisi SOP
Tanggung Jawab bekerja sama dengan Ka. Bid. Keperawatan
2. Menghadiri rapat yang sudah dijadwalkan
3. Mengatur SDM agar tersedia dalam jumlah yang cukup setiap saat
4. Mengadakan RPK/ 1x bulan
5. Mengatur fasilitas unit agar tersedia dalam jumlah yang cukup dalam
kondisi siap pakai dalam setiap saat
6. Membuat laporan bulanan pengelolaan unit ICU
7. Terlibat dalam pembuatan tarif di ICU
6. Wewenang 1. Menentukan kualitas/kuantitas alat-alat di ICU bekerja sama dengan
Koord. Logistik Keperawatan dan Ka. Bid. Keperawatan
2. Ikut serta membuat tarif di ICU
3. Meminta tenaga perawat yang sesuai dengan kebutuhan ICU secara
kualitas/kuantitas
4. Memelihara ketertiban SOP di ICU
7. Informasi Kerja 1. Tugas-tugas lain yang diberikan Ka. Bid. Keperawatan
Lainnya 2. Menjadi Ketua RPK di ICU
8. Hubungan Kerja 1. Bertanggung jawab kepada Ka. Bid. Keperawatan
2. Hubungan koordinasi dengan Kepala Ruangan lainnya

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018 Diketahui oleh : Disusun oleh :

Dr.Untung chew Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Kabid. Pelayanan Medis Kepala Bidang Keperawatan
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

PELAYANAN KEPERAWATAN
URAIAN TUGAS

1. Nama Jabatan Kepala Ruangan HD

2. Pengertian adalah seorang perawat profesional/terlatih yang diberi tugas
menanggungjawabi akan seluruh pelayanan perawat di ruangan HD
3. Persyaratan 1. Pendidikan : Minimal D3 Keperawatan atau Sarjana Keperawatan
2. Memiliki SIP/SIK (terlampir) yang masih berlaku
3. Pengalaman : Minimal pernah menjadi Perawat Penanggung Jawab
(PPJ) selama 3 tahun
4. Kemampuan:
Mampu menggunakan seluruh alat-alat di HD
Mampu memimpin
Mampu menggunakan komputer, minimal Ms. Office
5. Memiliki Sertifikasi : Mahir HD (3 bulan)/mengenal alat-alat di HD
BLS/Managemen Bangsal/minimal inhouse
training
6. Berwibawa dan berbadan sehat/sehat Rohani
7. Lulus masa percobaan minimal 75% pada pengangkatan pertama
8. Hasil Evaluasi akhir tahun : Nilai khusus B (Atasan langsung tentang
kepemimpinan)
4. Tugas Pokok 1. Bekerja di ruangan HD
2. Membuat perencanaan untuk mengorganisasi evaluasi Asuhan
Keperawatan, kecukupan tenaga perawat dan ALKES di HD
5. Uraian Tugas / 1. Membuat rencana kerja tahunan meliputi Perencanaan Budget tahunan
Tanggung Jawab 2. Membuat pedoman penyelenggaraan unit dan revisi-revisi SOP bekerja
sama dengan Ka. Bid. Keperawatan
3. Menghadiri rapat yang sudah dijadwalkan
4. Mengatur SDM agar tersedia dalam jumlah yang cukup setiap saat
5. Mengadakan RPK/ 1x bulan
6. Mengatur fasilitas unit agar tersedia dalam jumlah yang cukup dalam
kondisi siap pakai dalam setiap saat
7. Membuat laporan bulanan pengelolaan unit HD
6. Wewenang 1. Menentukan kualitas/kuantitas alat-alat di HD bekerja sama dengan Ka.
Logistik Keperawatan dan Ka. Bid. Keperawatan
2. Ikut serta membuat tarif di HD
3. Meminta tenaga perawat yang sesuai dengan kebutuhan HD secara
kualitas/kuantitas
4. Memelihara ketertiban SOP di HD
7. Informasi Kerja 1. Tugas-tugas lain yang diberikan Ka. Bid. Keperawatan
Lainnya 2. Menjadi Ketua RPK di HD
8. Hubungan Kerja 1. Bertanggung jawab kepada Ka. Bid. Keperawatan
2. Hubungan koordinasi dengan Kepala Ruangan lainnya

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018 Diketahui oleh : Disusun oleh :

Dr.Untung chew Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Kabid. Pelayanan Medis Kepala Bidang Keperawatan
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

PELAYANAN KEPERAWATAN
URAIAN TUGAS
1. Nama Jabatan Kepala Ruangan Endoscopy
2. Pengertian adalah seorang perawat profesional/terlatih yang diberi tugas
menanggungjawabi akan seluruh Pelayanan Perawat di ruangan Endoscopy
3. Persyaratan 1. Pendidikan : Minimal D3 Keperawatan
2. Memiliki SIP/SIK (terlampir) yang masih berlaku
3. Pengalaman : minimal pernah menjadi Perawat Penanggung Jawab
minimal 3 Tahun
4. Kemampuan : mampu menggunakan seluruh alat-alat di Endoscopy
mampu memimpin
mampu menggunakan komputer, minimal Ms.Office
5. Memiliki sertifikasi :
Mahir Endoscopy (3 bulan)/mengenal alat-alat di
Endoscopy
BLS/Managemen Bangsal/minimal inhouse training
6. Berwibawa dan berbadan sehat/sehat Rohani
7. Lulus masa percobaan minimal 75% pada pengangkatan pertama
8. Hasil Evaluasi akhir tahun : Nilai khusus B (Atasan langsung tentang
kepemimpinan)
4. Tugas Pokok 1. Bekerja di ruangan Endoscopy
2. Membuat perencanaan untuk mengorganisasi evaluasi Asuhan
Keperawatan, kecukupan tenaga perawat dan ALKES di Endosopy
5. Uraian Tugas / 1. Membuat rencana kerja tahunan meliputi Perencanaan Budget tahunan
Tanggung Jawab 2. Membuat pedoman penyelenggaraan unit dan revisi-revisi SOP bekerja
sama dengan Ka. Bid. Keperawatan
3. Menghadiri rapat yang sudah dijadwalkan
4. Mengatur SDM agar tersedia dalam jumlah yang cukup setiap saat
5. Mengadakan RPK/ 1x bulan
6. Mengatur fasilitas unit agar tersedia dalam jumlah yang cukup dalam
kondisi siap pakai dalam setiap saat
7. Membuat laporan bulanan pengelolaan unit Endoscopy
6. Wewenang 1. Menentukan kualitas/kuantitas alat-alat di Endoscopy bekerja sama
dengan Koord. Logistik Keperawatan dan Ka. Bid. Keperawatan
2. Ikut serta membuat tarif di Endoscopy
3. Meminta tenaga perawat yang sesuai dengan kebutuhan Endoscopy
secara kualitas/kuantitas
4. Memelihara ketertiban SOP di Endoscopy
7. Informasi Kerja 1. Tugas-tugas lain yang diberikan Ka. Bid.Keperawatan
Lainnya 2. Menjadi Ketua RPK di Endoscopy
8. Hubungan Kerja 1. Bertanggung jawab kepada Ka. Bid. Keperawatan
2. Hubungan koordinasi dengan Kepala Ruangan lainnya

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018 Diketahui oleh : Disusun oleh :

Dr.Untung chew Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Kabid. Pelayanan Medis Kepala Bidang Keperawatan
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

PELAYANAN KEPERAWATAN
URAIAN TUGAS
1. Nama Jabatan Kepala Ruang Kamar Bersalin (VK)
2. Pengertian adalah seorang bidan yang diberi tanggung jawab mengelola unit/ruangan
VK dan bertanggung jawab akan operasional di VK
3. Persyaratan 1. Pendidikan : minimal bidan diutamakan D3 Kebidanan
2. Memiliki SIB/SIK (terlampir) yang masih berlaku
3. Pengalaman : pernah menjadi bidan penanggung jawab (BPJ)
4. Sertifikasi : Manajemen Bangsal/minimal inhouse training
5. Berwibawa dan berbadan sehat/sehat Rohani
6. Lulus masa percobaan 75% pada masa pengangkatan pertama
7. Hasil Evaluasi akhir tahun : nilai khusus B (Atasan langsung tentang
kepemimpinan)
4. Tugas Pokok Mengatur, mengevaluasi tentang pelayanan di unit/ruang kebidanan termasuk
pelayanan perawatan terhadap bayi-bayi sehat/kurang sehat.
5. Uraian Tugas / 1. Membuat pedoman penyelenggaraan unit dan membaharui secara rutin
Tanggungjawab bekerja sama dengan Ka. Bid. Keperawatan
2. Menghadiri rapat yang sudah dijadwalkan
3. Mengatur SDM agar tersedia dalam jumlah yang cukup setiap saat
4. Mengadakan RPK/ 1x bulan
5. Mengatur fasilitas unit agar tersedia dalam jumlah yang cukup dalam
kondisi siap pakai dalam setiap saat
6. Membuat laporan bulanan pengelolaan unit
7. Mengikuti inservice education yang diadakan Rumah Sakit
8. Meminta tenaga perawat yang sesuai dengan kebutuhan secara
kualitas/kuantitas
9. Terlibat dalam membuat tarif di Ruang Bersalin (VK)
6. Wewenang 1. Meminta informasi dari Ka. Bid. Keperawatan dan dari dokter
kebidanan
2. Memberi saran tentang memelihara bayi sehat dan merawat bayi yang
kurang sehat
7. Informasi Kerja Tugas-tugas yang diberikan oleh Ka. Bid. Keperawatan
Lainnya
8. Hubungan Kerja 1. Bertanggung jawab kepada Ka. Bid. Keperawatan
2. Hubungan koordinasi dengan Kepala Ruangan unit/ruangan lain

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018 Diketahui oleh : Disusun oleh :

Dr.Untung chew Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Kabid. Pelayanan Medis Kepala Bidang Keperawatan
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

PELAYANAN KEPERAWATAN
URAIAN TUGAS
1. Nama Jabatan Kepala Ruangan Rawat Inap (Ester, Lidia, Rebeka, Ruth, Naomi)
2. Pengertian adalah seorang perawat profesional/terlatih yang diberi tugas dan tanggung jawab
akan operasional di unit/ruangan rawat inap
3. Persyaratan 1. Pendidikan :Minimal D3 Keperawatan diutamakan S1 Keperawatan atau
perawat yang sedang mengikuti program S1 Keperawatan
2. Memiliki SIP/SIK (terlampir) yang masih berlaku
3. Pengalaman : pernah menjadi perawat penanggung jawab (PPJ) minimal 3
tahun
4. Kemampuan : mampu memimpin
mampu menggunakan komputer, minimal Ms. Office
5. Memiliki Sertifikasi : Manajemen Bangsal/minimal inhouse training
6. Berwibawa dan berbadan sehat/sehat Rohani
7. Lulus masa percobaan minimal 75% pada pengangkatan pertama
8. Hasil Evaluasi akhir tahun : Nilai Khusus B (Atasan langsung tentang
Kepemimpinan)
4. Tugas Pokok 1. Menanggung jawabi seluruh hasil kinerja para perawat rawat inap termasuk
pelaksanaan ASKEP, pelaksanaan tugas-tugas yang lain di unit/ruangannya
2. Mengelola seluruh unit/ruangan rawat inap termasuk persiapan fasilitas
selama 24 jam secara kualitas/kuantitas.
5. Uraian Tugas / 1. Membuat pedoman penyelenggaraan unit
Tanggung Jawab 2. Mengatur SDM agar tersedia dalam jumlah yang cukup setiap saat
(koordinasi dengan Duty Nurse/Ka. Bid. Keperawatan
3. Menghadiri rapat yang sudah dijadwalkan
4. Mengatur fasilitas dan obat-obatan unit/ruangan agar tersedia dalam jumlah
yang cukup dalam kondisi siap pakai dalam setiap saat
5. Mengadakan RPK / 1x bulan
6. Menjadi pelaksana PPJ di pagi hari bila PPJ tidak ada di tempat
7. Melaksanakan evaluasi mutu pelayanan unit dengan memakai format alat
ukur
8. Mengikuti inservice education yang diadakan Rumah Sakit Methodist
9. Meminta tenaga perawat yang sesuai dengan kebutuhan secara
kualitas/kuantitas
6. Wewenang 1. Meminta informasi dari Duty Nurse tentang hasil supervisi
2. Mengarahkan/mendidik/menasehati/menegor/memuji perawat-perawat di
unit-unitnya
3. Memberikan pendidikan kesehatan kepada seluruh pasien di
unit/ruangannya
4. Meminta informasi alat dari Koord. Logistik Keperawatan.
5. Meminta informasi tentang Evaluasi Mutu ASKEP dari Koord. Mutu
Keperawatan.
6. Meminta informasi tentang Mutu Perawat dari Diklat tentang kualitas
pengetahuan perawat
7. Ikut serta dalam membuat tarif di ruangan rawat inap
7. Informasi Kerja 1. Tugas-tugas lain yang diberikan Ka. Bid. Keperawatan
Lainnya 2. Menjadi Ketua RPK di unit/ruangannya
3. Membantu bidang keperawatan dalam persiapan akreditasi
8. Hubungan Kerja 1. Bertanggung jawab kepada Ka. Bid. Keperawatan
2. Hubungan koordinasi dengan semua Kepala Ruangan
Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018 Diketahui oleh : Disusun oleh :
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

Dr.Untung chew Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Kabid. Pelayanan Medis Kepala Bidang Keperawatan

PELAYANAN KEPERAWATAN
URAIAN TUGAS

1. Nama Jabatan Perawat Penanggung Jawab (PPJ)

2. Pengertian Adalah seorang perawat profesional/terlatih yang bertugas/bertanggung jawab
dengan seluruh pelayanan Asuhan Keperawatan di unit/ruangannya
3.Persyaratan 1. Pendidikan : berijazah minimal D3 Keperawatan
2. Memiliki SIP/SIK (terlampir) yang masih berlaku
3. Pengalaman : minimal 1 tahun perawat obat (medicine Nurse)
4. Sertifikasi : mahir medicine (obat)
5. Berwibawa dan berbadan sehat/sehat Rohani
6. Lulus masa percobaan minimal 75% pada pengangkatan pertama
7. Nilai evaluasi akhir tahun : Nilai rata-rata B
4. Tugas Pokok Bertanggung jawab akan pemberian pelayanan ASKEP kepada pasien yang
berbeda-beda kebutuhannya juga kepada pelanggan di setiap unit tempat dia
bekerja.
5. Uraian Tugas / 1. Mengatur dan mengendalikan asuhan keperawatan di pagi, sore, dan malam
Tanggung Jawab hari dengan benar
2. Dapat membagi tugas kepada perawat pelaksana pada setiap shiftnya
3. Mengatur mengendalikan logistik ruangan sampai tercapai standart
(Kualitas, Kuantitas)
4. Bertanggung jawab kepada pelaksanaan check list pelaporan inventarisasi
5. Bertanggung jawab kepada pelaksanaan pelaporan pencatatan ASKEP yang
sudah baku
6. Memastikan kebersihan unit sesuai standart yang baku
7. Pengembangan diri dan profesi (dengan mengikuti Inservice Education
dengan benar) min 24 jam/tahun
8. Bertanggung jawab dalam pemberian obat-obatan (oral dan injeksi) pada
shift sore dan malam dengan benar
9. Memastikan kebutuhan linen pasien terpenuhi
10. Menghadiri rapat-rapat yang sudah terjadwal
6. Wewenang 1. Memohon ALKES kepada atasan (KaRu) sampai benar jumlah/kualitas
yang sudah disepakati kepada supervisi di sore, malam dan hari libur
2. Memohon follow up kualitas ASKEP kepada atasan sehingga Pelayanan
berkembang mengikuti zaman
3. Memohon tenaga perawat sampai benar jumlah/kualitas
7. Informasi Kerja Tugas-tugas yang diberikan Kepala Ruangan atau Duty Nurse
Lainnya
8. Hubungan Bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan, Duty Nurse di sore, malam dan
Kerja hari libur

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018 Diketahui oleh : Disusun oleh :

Dr.Untung chew Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Kabid. Pelayanan Medis Kepala Bidang Keperawatan
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

PELAYANAN KEPERAWATAN
URAIAN TUGAS
1. Nama Jabatan Bidan Penanggung Jawab (PPJ)
2. Pengertian Adalah seorang bidan profesional/terlatih yang bertugas/bertanggung jawab
dengan seluruh pelayanan Asuhan Kebidanan di unit/ruangannya
3.Persyaratan 1. Pendidikan : berijazah minimal D3 Kebidanan
2. Memiliki SIP/SIK (terlampir) yang masih berlaku
3. Pengalaman : minimal 1 tahun perawat obat (medicine Nurse)
4. Sertifikasi : mahir medicine (obat)
5. Berwibawa dan berbadan sehat/sehat Rohani
6. Lulus masa percobaan minimal 75% pada pengangkatan pertama
7. Nilai evaluasi akhir tahun: Nilai rata-rata B
4. Tugas Pokok Bertanggung jawab akan pemberian pelayanan ASKEB kepada pasien yang
berbeda-beda kebutuhannya juga kepada pelanggan di setiap unit tempat dia
bekerja
5. Uraian Tugas / 1. Mengatur dan mengendalikan asuhan kebidanan di pagi, sore, dan malam
Tanggung Jawab hari dengan benar
2. Dapat membagi tugas kepada bidan pelaksana pada setiap shiftnya
3. Mengatur mengendalikan logistik ruangan sampai tercapai standart
(Kualitas, Kuantitas)
4. Bertanggung jawab kepada pelaksanaan check list pelaporan inventarisasi
5. Bertanggung jawab kepada pelaksanaan pelaporan pencatatan ASKEB
yang sudah baku
6. Memastikan kebersihan unit sesuai standart yang baku
7. Pengembangan diri dan profesi (dengan mengikuti Inservice Education
dengan benar) min 24 jam/tahun
8. Bertanggung jawab dalam pemberian obat-obatan (oral dan injeksi) pada
shift sore dan malam dengan benar
9. Memastikan kebutuhan linen pasien terpenuhi
10. Menghadiri rapat-rapat yang sudah terjadwal
6. Wewenang 1. Memohon ALKES kepada atasan (KaRu) sampai benar jumlah/kualitas
yang sudah disepakati kepada supervisi di sore, malam dan hari libur
2. Memohon follow up kualitas ASKEB kepada atasan sehingga Pelayanan
berkembang mengikuti zaman
3. Memohon tenaga perawat sampai benar jumlah/kualitas
7. Informasi Kerja Tugas-tugas yang diberikan Kepala Ruangan atau Duty Nurse
Lainnya
8. Hubungan Bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan, Duty Nurse di sore, malam dan
Kerja hari libur

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018 Diketahui oleh : Disusun oleh :

Dr.Untung chew Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Kabid. Pelayanan Medis Kepala Bidang Keperawatan
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

PELAYANAN KEPERAWATAN
URAIAN TUGAS
1. Nama Jabatan Ketua Tim (Ka. Tim)
2. Pengertian Adalah seorang perawat profesional/terlatih yang bertugas/bertanggung jawab
dengan seluruh pelayanan Asuhan Keperawatan di unit/ruangannya
3.Persyaratan 1. Pendidikan : berijazah minimal D3 Keperawatan
2. Memiliki SIP/SIK (terlampir) yang masih berlaku
3. Pengalaman : minimal 1 tahun perawat obat (medicine Nurse)
4. Sertifikasi : mahir medicine (obat)
5. Berwibawa dan berbadan sehat/sehat Rohani
6. Lulus masa percobaan minimal75% pada pengangkatan pertama
7. Nilai evaluasi akhir tahun : Nilai rata-rata B
4. Tugas Pokok Bertanggung jawab akan pemberian pelayanan ASKEP kepada pasien yang
berbeda-beda kebutuhannya juga kepada pelanggan di setiap unit tempat dia
bekerja
5. Uraian Tugas / 1. Mengatur dan mengendalikan asuhan keperawatan di pagi, sore, dan malam
Tanggung Jawab hari dengan benar
2. Dapat membagi tugas kepada perawat pelaksana pada setiap shiftnya
3. Mengatur mengendalikan logistik ruangan sampai tercapai standart
(Kualitas, Kuantitas)
4. Bertanggung jawab kepada pelaksanaan check list pelaporan inventarisasi
5. Bertanggung jawab kepada pelaksanaan pelaporan pencatatan ASKEP yang
sudah baku
6. Memastikan kebersihan unit sesuai standart yang baku
7. Pengembangan diri dan profesi (dengan mengikuti inservice education
dengan benar) minimal 24 jam/tahun
8. Bertanggung jawab dalam pemberian obat-obatan (oral dan injeksi) pada
shift sore dan malam dengan benar
9. Memastikan kebutuhan linen pasien terpenuhi
10. Menghadiri rapat-rapat yang sudah terjadwal
6. Wewenang 1. Memohon ALKES kepada atasan (KaRu) sampai benar jumlah/kualitas
yang sudah disepakati kepada supervisi di sore, malam dan hari libur
2. Memohon follow up kualitas ASKEP kepada atasan sehingga Pelayanan
berkembang mengikuti zaman
3. Memohon tenaga perawat sampai benar jumlah/kualitas
7. Informasi Kerja Tugas-tugas yang diberikan Kepala Ruangan atau Duty Nurse
Lainnya
8. Hubungan Bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan, Duty Nurse di sore, maalam dan
Kerja hari libur

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018 Diketahui oleh : Disusun oleh :

Dr.Untung chew Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Kabid. Pelayanan Medis Kepala Bidang Keperawatan
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

PELAYANAN KEPERAWATAN
URAIAN TUGAS
1. Nama Jabatan GPN (General Preparing Nursing)
2. Pengertian Adalah suatu tugas yang bertanggung jawab akan pengadaan persediaan
obat-obat dan alkes di unit tempat dia bekerja
3. Persyaratan 1. Pendidikan : minimal D3 Keperawatan
2. Memiliki SIP/SIK (terlampir) yang masih berlaku
3. Pengalaman : Minimal 3 tahun di bangsal
4. Pernah menjadi PPJ minimal 1 tahun
5. Mahir pemberian obat/infus/injeksi
6. Berwibawa dan berbadan sehat/sehat Rohani
7. Lulus masa percobaan minimal 75% pada pengangkatan pertama
8. Nilai evaluasi akhir tahun minimal 75%
4. Tugas Pokok Menyediakan obat-obatan/Alkes/Alat RT/Alat tulis
5. Uraian Tugas/ 1. Mengamprah obat-obatan/infus/dll sesuai kebutuhan unit tentang obat-
Tanggung Jawab obatan, spuit dll untuk 24 jam
2. Mengamprah/menyiapkan ALKES termasuk alat-alat ganti
verband/glove/ masker dll untuk 24 jam
3. Membantu ganti verband kerja sama dengan Ka.Tim
4. Membantu mengganti infus yang stuing kerja sama dengan Ka. Tim
5. Mendata/mengisi infeksi nosokomial bila ada di unitnya
6. Overan obat dinas pagi ke sore/malam ke pagi
7. Bertanggung jawab akan inventarisasi obat-obat pasien/inventarisasi
alat-alat obat
8. Merapikan/membersihkan lemari obat
9. Mengisi lemari obat sesuai standart
10. Membersihkan peralatan obat-obatan
11. Bertanggung jawab akan kesediaan obat-obat bekerja sama dengan
pharmasi
12. Menghadiri rapat-rapat keperawatan
13. Menghadiri inservice education minimal 24 jam/tahun
14. Bertanggung jawab akan persediaan dan lain-lain bekerja sama dengan
Koord. Logistik Keperawatan
6. Wewenang 1. Meminta informasi dari Ka. Ruangan di pagi hari
2. Meminta informasi dari pharmasi/apotik dalam pengadaan obat-obat
dan alat kesehatan
7. Informasi Kerja 1. Menerima tugas-tugas dari Ka. Ruangan dan Duty Nurse Keperawatan
Lainnya 2. Menerima tugas-tugas dari Perawat Penanggung Jawab (PPJ)
8. Hubungan Kerja Bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018 Diketahui oleh : Disusun oleh :

Dr.Untung chew Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Kabid. Pelayanan Medis Kepala Bidang Keperawatan
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

PELAYANAN KEPERAWATAN
URAIAN TUGAS

1. Nama Jabatan PA (Perawat Assosiate) atau Perawat Pelaksana

2. Pengertian Adalah seorang perawat profesional yang diberi tugas dan tanggung jawab
dalam melaksanakan langsung pelayanan Asuhan Keperawatan kepada semua
pasien yang diserahkan kepada penjagaannya
3. Persyaratan 1. Pendidikan : berijazah minimal D3 Keperawatan
2. Memiliki SIK/SIP (terlampir) yang masih berlaku
3. Pengalaman : memenuhi masa percobaan 3 bulan (lulus minimal 75 %
rata-rata)
4. Berwibawa serta berbadan sehat/sehat Rohani
5. Nilai evaluasi akhir tahun minimal : 75 %
4. Tugas Pokok Memberi pelayanan Asuhan Keperawatan langsung kepada pasien dan
pelayanan kepada pelanggan
5. Uraian Tugas / 1. Ikut serta dalam overan dalam setiap shiftnya
Tanggung Jawab 2. Melaksanakan asuhan keperawatan pasien secara efektif (Catatan
Keperawatan)
3. Memberikan informasi secara tepat dan benar sebatas tanggung jawab
4. Berperan serta dalam melakukan penyuluhan kesehatan kepada pasien
dan keluarga
5. Melaksanakan tugas untuk kebersihan pasien, ruangan pasien, dan
lingkungan sesuai tanggung jawabnya
6. Membuat pelaporan asuhan keperawatan pada kolom asuhan keperawatan
dengan benar/tepat
7. Menyimpan, memelihara, dan menyiapkan peralatan yang diperlukan
sehingga siap pakai
8. Menjawab panggilan pasien yang ditandai bel berbunyi dengan sesegera
mungkin, paling lama dalam waktu 1 menit
9. Mengikuti rapat-rapat di keperawatan
10. Mengikuti inservice education minimal 24 jam/tahun
6. Wewenang 1. Memastikan kualitas pelayanan keperawatan yang sudah diberikan adalah
benar
2. Meminta informasi kepada Perawat Penanggung Jawab (PPJ)/Kepala
Ruangan
7. Informasi Kerja Tugas-tugas lain yang diberikan Duty Nurse, Kepala Ruangan, dan Perawat
Lainnya Penanggung Jawab (PPJ) atau Ka Tim
8. Hubungan Kerja Bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan dan Perawat Penanggung Jawab
(PPJ) atau Ka Tim

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018 Diketahui oleh : Disusun oleh :

Dr.Untung chew Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Kabid. Pelayanan Medis Kepala Bidang Keperawatan
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

PELAYANAN KEPERAWATAN
URAIAN TUGAS
1. Nama Jabatan BA (Bidan Assosiate) atau Bidan Pelaksana
2. Pengertian Adalah seorang bidan profesional yang diberi tugas dan tanggung jawab dalam
melaksanakan langsung pelayanan Asuhan Kebidanan kepada semua pasien
yang diserahkan kepada penjagaannya
3. PERSYARATAN 1. Pendidikan : berijazah minimal D3 Kebidanan
2. Memiliki SIK/SIB (terlampir) yang masih berlaku
3. Pengalaman : memenuhi masa percobaan 3 bulan (lulus minimal 75 %
rata-rata)
4. Berwibawa serta berbadan sehat/sehat Rohani
5. Nilai evaluasi akhir tahun minimal minimal : 75 %
6. Memiliki sertifikat keterampilan dasar VK (minimal inhouse training)
4. Tugas Pokok Memberi pelayanan Asuhan Kebidanan langsung kepada pasien dan pelayanan
kepada pelanggan
5. Uraian Tugas / 1. Ikut serta dalam overan dalam setiap shiftnya
Tanggung Jawab 2. Melaksanakan asuhan kebidanan pasien secara efektif (Catatan
Kebidanan)
3. Memberikan informasi secara tepat dan benar sebatas tanggung jawab
4. Berperan serta dalam melakukan penyuluhan kesehatan kepada pasien
dan keluarga
5. Melaksanakan tugas untuk kebersihan pasien, ruangan pasien, dan
lingkungan sesuai tanggung jawabnya
6. Membuat pelaporan asuhan kebidanan pada kolom asuhan kebidanan
dengan benar/tepat
7. Menyimpan, memelihara, dan menyiapkan peralatan yang diperlukan
sehingga siap pakai
8. Menjawab panggilan pasien yang ditandai bel berbunyi dengan sesegera
mungkin, paling lama dalam waktu 1 menit
9. Mengikuti rapat-rapat di keperawatan/kebidanan
10. Mengikuti inservice education minimal 24 jam/tahun
6. Wewenang 1. Memastikan kualitas pelayanan kebidanan yang sudah diberikan adalah
benar
2. Meminta informasi kepada Bidan Penanggung Jawab (PPJ)/Kepala
Ruangan
7. Informasi Kerja Tugas-tugas lain yang diberikan Duty Nurse, Kepala Ruangan, dan Bidan
Lainnya Penanggung Jawab (BPJ)
8. Hubungan Kerja Bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan dan Bidan Penanggung Jawab
(BPJ)

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018 Diketahui oleh : Disusun oleh :

Dr.Untung chew Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Kabid. Pelayanan Medis Kepala Bidang Keperawatan
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

PELAYANAN KEPERAWATAN
URAIAN TUGAS

1. Nama Jabatan PA (Perawat Assosiate) atau Perawat Pelaksana UGD

2. Pengertian Adalah seorang perawat profesional yang diberi tugas dan tanggung jawab
dalam melaksanakan langsung pelayanan Asuhan Keperawatan kepada semua
pasien yang diserahkan kepada penjagaannya
3. Persyaratan 1. Pendidikan : berijazah minimal D3 Keperawatan
2. Memiliki SIK/SIP (terlampir) yang masih berlaku
3. Pengalaman : memenuhi masa percobaan 3 bulan (lulus minimal 75 %
rata-rata)
4. Berwibawa serta berbadan sehat/sehat Rohani
5. Nilai evaluasi akhir tahun minimal : 75 %
6. Memiliki sertifikat PPGD (minimal inhouse training)
4. Tugas Pokok Memberi pelayanan Asuhan Keperawatan langsung kepada pasien dan
pelayanan kepada pelanggan
5. Uraian Tugas / 1. Ikut serta dalam overan dalam setiap shiftnya
Tanggung Jawab 2. Melaksanakan asuhan keperawatan pasien secara efektif (Catatan
Keperawatan)
3. Memberikan informasi secara tepat dan benar sebatas tanggung jawab
4. Berperan serta dalam melakukan penyuluhan kesehatan kepada pasien
dan keluarga
5. Melaksanakan tugas untuk kebersihan pasien, ruangan pasien, dan
lingkungan sesuai tanggung jawabnya
6. Membuat pelaporan asuhan keperawatan pada kolom asuhan keperawatan
dengan benar/tepat
7. Menyimpan, memelihara, dan menyiapkan peralatan yang diperlukan
sehingga siap pakai
8. Menjawab panggilan pasien yang ditandai bel berbunyi dengan sesegera
mungkin, paling lama dalam waktu 1 menit
9. Mengikuti rapat-rapat di keperawatan
10. Mengikuti inservice education minimal 24 jam/tahun
6. Wewenang 1. Memastikan kualitas pelayanan keperawatan yang sudah diberikan adalah
benar
2. Meminta informasi kepada Perawat Penanggung Jawab (PPJ)/Kepala
Ruangan
7. Informasi Kerja Tugas-tugas lain yang diberikan Duty Nurse, Kepala Ruangan, dan Perawat
Lainnya Penanggung Jawab (PPJ) atau Ka Tim
8. Hubungan Kerja Bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan dan Perawat Penanggung Jawab
(PPJ) atau Ka Tim

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018 Diketahui oleh : Disusun oleh :

Dr.Untung chew Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Kabid. Pelayanan Medis Kepala Bidang Keperawatan
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

PELAYANAN KEPERAWATAN
URAIAN TUGAS
1. Nama Jabatan PA (Perawat Assosiate) atau Perawat Pelaksana OK
2. Pengertian Adalah seorang perawat profesional yang diberi tugas dan tanggung jawab
dalam melaksanakan langsung pelayanan Asuhan Keperawatan kepada semua
pasien yang diserahkan kepada penjagaannya
3. Persyaratan 1. Pendidikan : berijazah minimal D3 Keperawatan
2. Memiliki SIK/SIP (terlampir) yang masih berlaku
3. Pengalaman : memenuhi masa percobaan 3 bulan (lulus minimal 75 %
rata-rata)
4. Berwibawa serta berbadan sehat/sehat Rohani
5. Nilai evaluasi akhir tahun minimal : 75 %
6. Memiliki sertifikat keterampilan dasar OK (minimal inhouse training)
4. Tugas Pokok Memberi pelayanan Asuhan Keperawatan langsung kepada pasien dan
pelayanan kepada pelanggan
5. Uraian Tugas / 1. Ikut serta dalam overan dalam setiap shiftnya
Tanggung Jawab 2. Melaksanakan asuhan keperawatan pasien secara efektif (Catatan
Keperawatan)
3. Memberikan informasi secara tepat dan benar sebatas tanggung jawab
4. Berperan serta dalam melakukan penyuluhan kesehatan kepada pasien
dan keluarga
5. Melaksanakan tugas untuk kebersihan pasien, ruangan pasien, dan
lingkungan sesuai tanggung jawabnya
6. Membuat pelaporan asuhan keperawatan pada kolom asuhan keperawatan
dengan benar/tepat
7. Menyimpan, memelihara, dan menyiapkan peralatan yang diperlukan
sehingga siap pakai
8. Menjawab panggilan pasien yang ditandai bel berbunyi dengan sesegera
mungkin, paling lama dalam waktu 1 menit
9. Mengikuti rapat-rapat di keperawatan
10. Mengikuti inservice education minimal 24 jam/tahun
6. Wewenang 1. Memastikan kualitas pelayanan keperawatan yang sudah diberikan adalah
benar
2. Meminta informasi kepada Perawat Penanggung Jawab (PPJ)/Kepala
Ruangan
7. Informasi Kerja Tugas-tugas lain yang diberikan Duty Nurse, Kepala Ruangan, dan Perawat
Lainnya Penanggung Jawab (PPJ) atau Ka Tim
8. Hubungan Kerja Bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan dan Perawat Penanggung Jawab
(PPJ) atau Ka Tim

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018 Diketahui oleh : Disusun oleh :

Dr.Untung chew Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Kabid. Pelayanan Medis Kepala Bidang Keperawatan
 RUMAH SAKIT METHODIST MEDAN
Jalan M.H. Thamrin No. 105 MEDAN 20214 INDONESIA
Telp. (061) 7369000 Hunting, Fax (061) 7363779

PELAYANAN KEPERAWATAN
URAIAN TUGAS
1. Nama Jabatan PA (Perawat Assosiate) atau Perawat Pelaksana ICU
2. Pengertian Adalah seorang perawat profesional yang diberi tugas dan tanggung jawab
dalam melaksanakan langsung pelayanan Asuhan Keperawatan kepada semua
pasien yang diserahkan kepada penjagaannya
3. Persyaratan 1. Pendidikan : berijazah minimal D3 Keperawatan
2. Memiliki SIK/SIP (terlampir) yang masih berlaku
3. Pengalaman : memenuhi masa percobaan 3 bulan (lulus minimal 75 %
rata-rata)
4. Berwibawa serta berbadan sehat/sehat Rohani
5. Nilai evaluasi akhir tahun minimal : 75 %
6. Memiliki sertifikat keterampilan dasar ICU (minimal inhouse training)
4. Tugas Pokok Memberi pelayanan Asuhan Keperawatan langsung kepada pasien dan
pelayanan kepada pelanggan
5. Uraian Tugas / 1. Ikut serta dalam overan dalam setiap shiftnya
Tanggung Jawab 2. Melaksanakan asuhan keperawatan pasien secara efektif (Catatan
Keperawatan)
3. Memberikan informasi secara tepat dan benar sebatas tanggung jawab
4. Berperan serta dalam melakukan penyuluhan kesehatan kepada pasien
dan keluarga
5. Melaksanakan tugas untuk kebersihan pasien, ruangan pasien, dan
lingkungan sesuai tanggung jawabnya
6. Membuat pelaporan asuhan keperawatan pada kolom asuhan keperawatan
dengan benar/tepat
7. Menyimpan, memelihara, dan menyiapkan peralatan yang diperlukan
sehingga siap pakai
8. Menjawab panggilan pasien yang ditandai bel berbunyi dengan sesegera
mungkin, paling lama dalam waktu 1 menit
9. Mengikuti rapat-rapat di keperawatan
10. Mengikuti inservice education minimal 24 jam/tahun
6. Wewenang 1. Memastikan kualitas pelayanan keperawatan yang sudah diberikan adalah
benar
2. Meminta informasi kepada Perawat Penanggung Jawab (PPJ)/Kepala
Ruangan
7. Informasi Kerja Tugas-tugas lain yang diberikan Duty Nurse, Kepala Ruangan, dan Perawat
Lainnya Penanggung Jawab (PPJ) atau Ka Tim
8. Hubungan Kerja Bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan dan Perawat Penanggung Jawab
(PPJ) atau Ka Tim

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal : 1 Januari 2018 Diketahui oleh : Disusun oleh :

Dr.Untung chew Rosdiana Pangaribuan, S.Kep

Kabid. Pelayanan Medis Kepala Bidang Keperawatan