GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR

CRONOGRAMA

Cronograma de actividades

TIEMPOS DE
Resultado de Aprendizaje alcanzar ENTREGA
Actividad de proyecto Tipo de Evidencia
Inicia Termina

210101005-01: Coordinar el talento humano Evidencia 1: Taller "Generalidades 8 de 19 de Erika Osorio

apoyado por tecnologías de información de la gestión del talento humano y octubre octubre
teniendo en cuenta la situación de sus subprocesos". de 2018 de 2018
distribución y asignación de funciones
establecidas en el plan de actividades de Evidencia 3: Informe “Definiendo y 1 de 19 de Katherine Espinosa
acuerdo con los objetivos, estrategias e desarrollando habilidades para octubre octubre
indicadores de gestión según tiempos y una comunicación asertiva y de 2018 de 2018
Actividad de proyecto: recursos. eficaz”.
Evidencia 4: Questionnaire “HR 15 de 19 de Elizabeth Quintero
Gestionar y optimizar el recurso 210101005-02: Realizar el entrenamiento y Vocabulary”. octubre octubre
humano de la organización el seguimiento del talento humano de la de 2018 de 2018
garantizando la promesa de efectividad del desempeño en el puesto de Evidencia 5: Propuesta 8 de 19 de Erika Osorio
servicio. trabajo, el estilo de dirección utilizada y el "Estructuración y definición de octubre octubre
cumplimiento de los objetivos propuestos en políticas de talento humano". de 2018 de 2018
Actividad de aprendizaje 12: cada proceso según planes de mejoramiento Evidencia 6: Programa de 1 de 19 de Katherine Espinosa
establecidos por la organización. capacitación en comunicación octubre octubre
Direccionar el recurso humano asertiva. de 2018 de 2018
de la organización, garantizando 240201500-04: Encontrar información
el cumplimiento de la promesa específica y predecible en escritos sencillos y
de servicio. cotidianos.

240201500-05: Desarrollar procesos

comunicativos eficaces y asertivos dentro de
criterios de racionalidad que posibiliten la
convivencia, el establecimiento de acuerdos,
la construcción colectiva del conocimiento y la
resolución de problemas de carácter
productivo y social.
 210101020-04: Implementar programas para 29 de 9 de Katherine Espinosa
el desarrollo de alianzas estratégicas entre Evidencia 1: Artículo “Tecnologías octubre noviembre
proveedores y clientes mediante asesorías y de la Información y la de de 2018
soportes a proveedores teniendo en cuenta Comunicación”. 2018
principios éticos las partes y considerando el
intercambio de información según Evidencia 2: Cuadro 29 de 9 de Katherine Espinosa
necesidades de organización, clientes y comparativo octubre noviembre
Actividad de proyecto: proveedores. “Tecnologías de la de 2018 de 2018
Información y la
210101031-02: Desarrollar el plan de Comunicación”.
Ejecutar el plan de integración
integración del negocio a partir de la relación Evidencia 3: Taller “Plan de 22 de 9 de Katherine Espinosa
de la cadena logística.
entre los eslabones de la cadena de integración y TIC”. octubre noviembre
abastecimiento según tecnologías y de 2018 de 2018
Actividad de aprendizaje 13: herramientas de gestión. Evidencia 4: Reading 6 de 9 de Elizabeth Quintero
Workshop: Inferring from noviembre noviembre
Desarrollar un plan que integre 210101035-01: Estructurar las relaciones context de 2018 de 2018
los diferentes actores de la entre los actores de la cadena de Evidencia 5: Estudio de casos 29 de 9 de Katherine Espinosa
cadena de abastecimiento abastecimiento a través de las tecnologías “Situaciones empresariales”. octubre noviembre
teniendo en cuenta principios, de la información y la comunicación para el de 2018 de 2018
políticas y requerimientos de la desarrollo de las operaciones logísticas Evidencia 6: Ejercicio práctico 22 de 9 de Katherine Espinosa
según la caracterización de los clientes. “Empresa San Lucas". octubre noviembre
organización. de 2018 de 2018
240201502-02: Comprender las ideas
principales de textos complejos en inglés que
tratan de temas tanto concretos como
abstractos, incluso si son de carácter técnico,
siempre que estén dentro de su campo de
especialización.
Actividad de proyecto: 210101020-01: Aplicar técnicas de contacto Evidencia 1: Actividad interactiva 19 de 30 de Katherine Espinosa
con el cliente teniendo en cuenta el nivel de “Acuerdo comercial y satisfacción noviembre noviembre
Ejecutar el plan de integración satisfacción, inquietudes y solicitudes según del cliente”. de 2018 de 2018
de la cadena logística. políticas de servicio al cliente
Evidencia 2: Infografía “Índices de 19 de 30 de Katherine Espinosa
.
gestión de servicio” noviembre noviembre
Actividad de aprendizaje 14: 210101020-02: Verificar la satisfacción del de 2018 de 2018
Utilizar los índices de gestión cliente aplicando los indicadores de gestión Evidencia 3: Workshop “Customer 26 de 30 de Elizabeth Quintero
que permiten la medición de la satisfaction tools”. noviembre noviembre
satisfacción del cliente con base de 2018 de 2018
en las técnicas de contacto. según solicitudes, requisiciones y estrategias Evidencia 4: Video “Servicio al 13 de 30 de Katherine Espinosa
apoyado en medios electrónicos de acuerdo cliente”. noviembre noviembre
con las políticas de la organización y la de 2018 de 2018
trazabilidad del servicio. Evidencia 5: “Using 26 de 30 de Elizabeth Quintero
verbs to build customer noviembre noviembre
satisfaction tools” de 2018 de 2018
240201502-01: Comprender una amplia Evidencia 6: Propuesta Comercio 13 de 30 de Katherine Espinosa
variedad de frases y vocabulario en inglés electrónico” noviembre noviembre
sobre temas de interés personal y temas de 2018 de 2018
técnicos.
Semana de mejoramiento 3 de 7 de
diciembre diciembre
de 2018 de 2018
210101021-01: Clasificar la mercancía en la Evidencia 1: Asesoría “Caso Febrero Febrero Katherine Espinosa
subpartida arancelaria establecida en las exportación”. 2019 2019
notas legales del sistema armonizado al Evidencia 2: Presentación "Ruta Febrero Febrero Katherine Espinosa
diligenciar documentos para la exportación, importadora". 2019 2019
de acuerdo con su naturaleza, composición y
Evidencia 3: Ejercicio periodístico Febrero Febrero Katherine Espinosa
uso; considerando su origen y destino y los
“Normas nacionales e 2019 2019
tratados y acuerdos comerciales.
internacionales que rigen la
clasificación arancelaria de
210101021-02: Ejecutar procedimientos para
mercancías”.
la nacionalización de las mercancías de
Evidencia 4: Los derechos Febrero Febrero Erika Osorio
acuerdo con las políticas de la compañía y
humanos en el marco personal y 2019 2019
las normas legales aduaneras vigentes
considerando diversos tipos de inspección, en el ejercicio de mi
profesión
modalidades de importación y tiempos
establecidos para la presentación de Evidencia 5: Summary “Export- Febrero Febrero
import theory”. 2019 2019
documentos y obtención del levante.
Evidencia 6: Ejercicio práctico Febrero Febrero Katherine Espinosa
210101021-03: Realizar procedimientos para “Identificación de la posición 2019 2019
arancelaria de su producto y
la exportación de mercancías de acuerdo al
requisitos asociados”.
régimen aduanero y de exportación vigente,
al efectuar los trámites documentales y Evidencia 7: Ficha “Valores y Febrero Febrero
procedimentales ante las entidades principios éticos profesionales”. 2019 2019
gubernamentales delegadas, según la Evidencia 8: Presentation “Steps Febrero Febrero Gabriel Toro
normatividad establecida y considerando to export”. 2019 2019
diversas modalidades de exportación.
 240101502-03: Leer textos complejos y con
un vocabulario más específico, en inglés
general y técnico.

240201500-11: Asumir los deberes y

derechos con base en las leyes y la
normativa institucional en el marco de su
proyecto de vida.
210101019-01: Inspeccionar los recursos Evidencia 1: Actividad interactiva Febrero Febrero Katherine Espinosa
asignados a los procesos y clientes, los “Normas de seguridad en las 2019 2019
programas de seguridad e higiene industrial cadenas de abastecimiento”.
en el desarrollo de las actividades según
Evidencia 2: Matriz de riesgos. Febrero Febrero Katherine Espinosa
procedimientos establecidos por la
2019 2019
organización.
Evidencia 3: Ficha antropológica y Febrero Febrero Erika Osorio
210101019-02: Informar los resultados del
Actividad de proyecto: test físico. 2019 2019
seguimiento de las actividades propias de los
procesos logísticos y la implementación de Evidencia 4: Taller “Safety signs” Febrero Febrero Elizabeth Quintero
Implementar el Sistema de
los programas de seguridad e higiene 2019 2019
Seguridad y Salud en el trabajo.
industrial ante las autoridades y áreas
respectivas en los tiempos establecidos. Evidencia 5: Manual de seguridad Febrero Febrero Katherine Espinosa
Actividad de aprendizaje 16:
y seguimiento. 2019 2019
210101019-03: Realizar seguimiento a las
Implementar Sistemas de
actividades propias de los procesos Evidencia 6: Reporte de un Febrero Febrero Katherine Espinosa
Seguridad y Salud en los
logísticos para el suministro y uso de los accidente. 2019 2019
procesos logísticos, de acuerdo
recursos frente a las variables de seguridad
a las políticas de la organización
de objetos e instalaciones y aplicando Evidencia 7: Video Febrero Febrero Erika Osorio
y la normatividad vigente.
normas de seguridad e higiene requeridas "Hábitos saludables y cultura 2019 2019
según el proceso, de acuerdo al plan de física".
trabajo e indicadores de gestión.

210101019-04: Reportar novedades ante las

autoridades y áreas respectivas de acuerdo
con el comportamiento de los procesos en
las diferentes entidades y áreas según
formatos y procedimientos establecidos en
tiempos determinados.

240201500-07: Generar hábitos saludables

en su estilo de vida para garantizar la
prevención de riesgos ocupacionales de
acuerdo con el diagnóstico de su condición
física individual y la naturaleza y complejidad
de su desempeño laboral.
 240201500-08: Aplicar técnicas de cultura
física para el mejoramiento de su expresión
corporal, desempeño laboral según la
naturaleza y complejidad del área
ocupacional.

240201501-06: Comunicarse en tareas

sencillas y habituales que requieren un
intercambio simple y directo de información
cotidiana y técnica.
210101040-01: Documentar los procesos y Evidencia 1: Artículo “Trazabilidad Marzo Marzo Katherine Espinosa
registros para la verificación de la organizacional”. 2019 2019
Actividad de proyecto:
información entre los actores de la cadena
teniendo en cuenta el ámbito de aplicación
Implementar el Sistema Evidencia 2: Cuadros Marzo Marzo Katherine Espinosa
de Seguridad y Salud en del sistema y las normas nacionales e
internacionales. comparativos 2019 2019
el trabajo.
210101040-02: Caracterizar los productos “Trazabilidad”.
Actividad de aprendizaje 17: teniendo en cuenta la categorización, la ficha Evidencia 3: Casos empresariales. Marzo Marzo Katherine Espinosa
técnica, la tecnología de proceso e 2019 2019
Definir el proceso de información para la identificación y registro
Evidencia 4: Ejercicio práctico. Marzo Marzo Katherine Espinosa
trazabilidad en la cadena de de los puntos críticos del proceso dentro de 2019 2019
abastecimiento mediante la la cadena de acuerdo al flujo físico y los
utilización de sistemas de requisitos de trazabilidad según la
verificación. elaboración de la lista del plan maestro.
 210101041-01: Estructurar la base de datos
de acuerdo a las normas legales, información
requerida por los actores de la cadena de
suministro, la capacidad de almacenamiento
y los requerimientos del proceso de
trazabilidad.

210101041-02: Comprobar los registros de

los proveedores y clientes para levantar la
información de los procesos, procedimientos
y archivos para el sistema de trazabilidad,
mediante la aplicación de técnicas de
verificación, según los sistemas, los objetivos
y los requerimientos de trazabilidad.

210101041-04: Monitorear los procesos

mediante la aplicación de las variables de
control y seguimiento de la trazabilidad de
productos y servicios, de acuerdo con las
necesidades de la cadena de distribución
mediante la graficación de su recorrido,
identificando los puntos críticos del proceso y
teniendo en cuenta los tipos de trazabilidad.
Actividad de proyecto: 210101013-01: Clasificar la información Evidencia 1: Foro Marzo Marzo Katherine Espinosa
Adoptar un sistema de recolectada de las requisiciones de las áreas “Sistemas de información”. 2019 2019
información que permita integrar o unidades de acuerdo con los procesos Evidencia 2: Gráfica Marzo Marzo Katherine Espinosa
y automatizar el flujo de logísticos a través de instrumentos y “Sistemas de información”. 2019 2019
información de la organización. herramientas de recolección con apoyo de
tecnologías de información. Evidencia 3: Diseño Marzo Marzo Katherine Espinosa
Actividad de aprendizaje 18: “Cuadro de Mando 2019 2019
210101013-02: Realizar la consolidación de la Integral o Balance Score Card”.
Estructurar un sistema de información a través de la comparación de los
información que integre los resultados obtenidos de los diferentes Evidencia 4: Informe Marzo Marzo Katherine Espinosa
procesos logísticos con los indicadores y “Diagnóstico ejecutivo”. 2019 2019
Evidencia 5: Encuesta “Valoración Marzo 2019 Marzo 2019 Erika Osorio
y propuesta de mejora para el
procesos logísticos y financieros presupuestos establecidos por la trabajo en equipo de una
de la organización, por medio de organización, considerando tipos de organización”.
la utilización de una plataforma consolidación y equipos para tal fin en el
informática común. período.

210101013-03: Presentar informes del

comportamiento de los procesos logísticos
para la toma de decisiones teniendo en
cuenta las formas de presentación, los tipos
de informes e instrumentos establecidos por
la organización.

240201500-03: Generar procesos

autónomos y de trabajo colaborativo
permanentes, fortaleciendo el equilibrio del
os componentes racionales y emocionales
orientados hacia el desarrollo humano
integral.