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Rosa Estañ, “Las 7 claves que potenciarán tu vida en las áreas profesional, personal y laboral” ©2018

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Rosa Estañ, “Las 7 claves que potenciarán tu vida en las áreas profesional, personal y laboral” ©2018
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Las 7 claves que


potenciarán tu vida en las
áreas profesional, personal
y laboral

Autora: Rosa Estañ Homs (2018)


Todos los derechos reservados
Rosa Estañ, “Las 7 claves que potenciarán tu vida en las áreas profesional, personal y laboral” ©2018
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Dedico este libro a todas las personas que


luchan para mejorar su vida y la de otros. Y
en especial, lo dedico a mi madre, Rosa Homs,
gran persona que me enseño valores tan
valiosos como el respeto, el compromiso, la
excelencia y la alegría de vivir.

Rosa Estañ
Rosa Estañ, “Las 7 claves que potenciarán tu vida en las áreas profesional, personal y laboral” ©2018
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TABLA DE CONTENIDOS

Capítulo I: Tu destino es ser feliz................................................. 5

Capitulo II: Descubre y explota tus talentos............................. 7

Capitulo III: Sueña, piensa en grande......................................... 10



Capitulo IV: El poder de estar enfocado.................................... 12

Capítulo V: Una vida personal extraordinaria........................... 15

Capítulo VI: Triunfa laboral y profesionalmente....................... 17

Capítulo VII: Como generar riqueza y calidad de vida............ 24

Reflexión final.................................................................................. 28

Sobre mi............................................................................................ 29

Anexo 1)
Conoce el método S.E.R “+ Satisfacción + Éxito + Resultados”®
Enlace: www.rosaestan.com/metodo-s-e-r/

Anexo 2)
Método S.E.R. de Visualización Creativa®
Enlace: www.rosaestan.com/recursos/metodo-ser-visualizacion-creativa/

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Capítulo I: Tu destino es ser feliz

He tardado toda una vida en poder asegurarte hoy, sin ninguna duda, que tu destino es
ser feliz. Pero, para poder decirte esto, he sufrido infinidad de tropiezos, equivocaciones
por caminos que me llevaban al abismo, me he resignado, he llorado en silencio.
Hoy afirmo que puedes ser feliz en esta vida, en cuanto hagas de este objetivo tu meta
principal. Y puedes ser feliz ahora, día tras día. La mejor vida, la que es posible, esta
aquí, a tu alcance. Te lo prometo. Te voy a dar siete claves importantes para que las
pongas en marcha ya.

Es tu derecho, también tu obligación, buscar qué camino es más idóneo para ti.
Pero, por suerte, cuando se quiere ir a una zona del mundo nueva y desconocida, la
mejor forma es buscar a personas que ya han hecho ese camino antes que tú. Y modelar
lo que han hecho, ver si a ti te funciona. ¡Yo lo he hecho! Y ahora me encanta ayudar a
otras personas a lograr ese estado en el que te encuentras con alegría, satisfacción y
abundancia.

Si buscas en mi biografía, eso que pone en el buscador de “Google”, encontraras


algunos títulos que reconocen conocimientos, como “mentora”, “profesora” “coach
profesional” “experta en finanzas” y más. Reconozco que esos nombres indican realmente
una formación y experiencia para poder ayudar a otros a obtener mejores resultados.
Pero, en un diccionario paralelo, como puede ser Wikipedia, el titulo que realmente
me define es “persona buscadora que ha encontrado respuestas”. Mis preguntas desde
que tuve cierta capacidad de discernimiento eran muchas:

• ¿Cómo se logra ser feliz?


• ¿Qué tiene que ver ser feliz con caer en una familia rica?
• ¿Por qué los mayores están siempre tan serios y preocupados?
• ¿Por qué parece que la felicidad esta siempre mas lejos que el día presente?

Si no soy la más guapa, la más lista, si me cuesta aprender, si me están regañando


con frecuencia…, ¿eso significa que la felicidad nunca estará a mi alcance, porque no
soy adecuada?

Supongo que te puede haber pasado lo mismo que a mí. Lo digo porque ya de
pequeña miraba a mi alrededor y no encontraba muchas respuestas a esas preguntas.
Así que me resignaba, además, muy convencida por las indicaciones que me daban mis
padres:
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• Eres muy pequeña para entender


• Los niños no discuten con sus padres
• Los niños no hacen esa clase de preguntas
• No tengo tiempo para ocuparme de eso
• Cuando seas mayor ya entenderás

He oído esas respuestas (y sus inmensas variantes) de unos y otros. He crecido


con la gran convicción de que la vida es un misterio, que hay personas que caen en
gracia y parece tenerlo todo y que otras, la mayoría, deben luchar mucho para hacerse
un hueco en este “valle de lágrimas” como nos dicen algunas oraciones de la religión.

Ahora, que ya soy mayor -por lo menos para subir al Everest y algún otro sueño-
puedo asegurarse que tenemos derecho a ser felices y que es posible lograrlo sin dar
tantos tumbos, sin hacer largos ensayos alternando los errores con los aciertos.

Tu tienes derecho a ser feliz profundamente, todos los días de tu vida. Aunque haya
algunos días que la felicidad no tenga el sello de “alegre”, porque haya circunstancias
que te llevan a estar mas silencioso o callado, como recogido en tu interior, ese interior
puede ser luminoso, tranquilo, apacible, agradecido y con certezas de estar en tu centro,
conectado con tu ser interior.

Hace -más o menos-veinte años que me considero FELIZ, con mayúsculas. No


me enredo con nada de lo que ocurre “fuera”, a pesar de estar metida en un montón de
actividades que me apasionan. No pongo mi felicidad ni en el dinero, ni en las cosas,
ni en las experiencias, ni en los éxitos. Tampoco pongo mi felicidad en una persona
especial que venga a descubrirme. El caso es que todo “eso”, forma parte normal de mi
vida, pero no es la palanca de esta felicidad radiante interior, que, por supuesto, sale
fuera y que esta visible para todos.

Mi promesa es que te voy a compartir mis secretos para ser feliz, para darte
herramientas que, si las pones en práctica, te lleven a un estado de felicidad estable,
independientemente de lo que ocurra “fuera”.

Clave Nº 1. Tienes todo el derecho a estar feliz, a sentirte pleno, a


vivir esta vida como un regalo donde tienes infinitas oportunidades
para expresarte, mostrarte, experimentarte, compartir, celebrar.
Y si ejerces ese derecho, con respeto a ti mismo, y caminas
por sendas de felicidad, ésta será tu personalidad, tu Norte, tu
estrella, tu guía.

¿Te apetece acompañarme? Vamos a seguir a la siguiente “etapa” del mapa del tesoro.
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Capítulo II: Descubre y explota tus talentos

Una vez escuche a un maestro hindú, Swami Purohit, que desde hace años vive con su
familia en Granada (España) una definición de la autoestima que me encantó:

“La autoestima se manifiesta cuando una persona puede desplegar todo su talento,
toda su esencia, cuando puede llegar a todo lo que su potencial le impulsa a ser”.

¿Has ido alguna vez a un concierto de piano y quedarte embargado por la pasión
y perfección de la obra, tocada con absoluto esmero y dedicación del pianista? ¡Un
escalofrió te recorre por el cuerpo, es como si te hubiera conectado a una corriente de
alta frecuencia!

Tanto que ha gustado la obra, que al tiempo vuelves a ir a un auditorio para


escucharla otra vez. No es el mismo pianista, pero te dices que no importa. ¡Es tan
bella composición! Y… para tu asombro, por mas que reconoces la perfección de este
pianista, no te llega, no te conmueve. Porque una cosa es conocimiento y técnica, otra
bien distinta es ¡cuando se incorpora la vocación y el talento!

Observando a la naturaleza me di cuenta que en la vida, todo, absolutamente


todo, tiende hacia la evolución. Lo que evoluciona, mejora y crece, sobrevive. Lo que
involuciona, termina desapareciendo o se manifiesta en estados inferiores.

Las cuatro formas físicas que forman la manifestación de la vida son: mundo
mineral, mundo vegetal, mundo animal, seres humanos. Veamos lo bello y lo feo de la
vida:

En el mundo mineral, lo mas bello son los diamantes, de una pureza, colorido y
transparencia a veces increíble. Lo mas feo son los barros, los magmas, producto de
desechos y descomposiciones de algunos minerales.

En el mundo vegetal, te encuentras con hongos, líquenes o protuberancias que


provocan rechazo, por su color, textura o apariencia. En el otro extremo están algunas
clases de flores, como las orquídeas, o árboles inmensos como la Sequoia, todos ellos
¡de una belleza singular!

En el mundo animal hay una gran variedad que nos hace estremecer: los gusanos,
los reptiles, las arañas, las babosas… no invitan a tenerlos en casa como amigos. Sin
embargo, hay pájaros que nos atraen por su colorido y forma, como los colibríes, alguna
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raza de gatos, de perros. Y aunque nos sintamos quizá amenazados, reconocemos la


enorme belleza de un león, un tigre, un caballo salvaje alazán, un oso panda.

Entre los humanos encontramos también seres deformes debido a errores de


genética o malformaciones. Y hombres y mujeres que, ganen concursos de belleza o
no, ¡nos dejan extasiados por la perfección de sus cuerpos! En el mundo hay mucha
vida en evolución. ¡Lo mismo que en ti !

Tu evolución, tu desarrollo, tu talento, tu creatividad, tu singularidad… es la


que te está empujando para que esa autoestima se instale de forma permanente en
ti! Porque buscas conscientemente ser la mejor versión de ti mismo, superando tus
miedos, cuestionando tus creencias del pasado, rompiendo tus límites.

Quizá de pequeño quedaste marcado por las definiciones que dieron de ti tus
padres, tus hermanos o las personas importantes para ti. Algunas personas de tu
entorno cercano te dijeron qué eras, o no eras, que podías hacer o lograr, que era
imposible, que tu nunca… y así creciste creyendo la versión que alguien había dado de
ti. Es más, cuando alguien te dice que eres gracioso, tu tiendes a comportarte como tal.
Cuando te recuerdan constantemente que eres “malo”, llegas a creértelo de tal manera
que puede que te identifiques con ese personaje impuesto.

Para conocerte y descubrir tus talentos, tienes que hacer varios caminos:

Uno. - Pregúntate ¿qué es lo que te apasiona?, ¿que se te da especialmente bien?,


¿con que se te pasa el tiempo sin sentir?, ¿qué harías si tuvieras todas las oportunidades,
el tiempo y el dinero necesarios para hacerlo? ¿Qué te interesa del amplio mundo?

Dos. - Pregúntales a personas de tu entorno que, además de quererte, conocerte


y valorarte, tengan criterio y te tomen en serio: ¿Qué haces bien fácilmente y como
nadie? ¿Qué problemas solucionas? ¿Qué actividad realizas que te lleva menos tiempo,
es mas eficaz y creativa? ¿En que ocasiones piden tu ayuda y para hacer qué?

Tres. - Prepárate a soñar, a imaginar tu “yo futuro”. Este ejercicio es muy interesante.
Te lo puedes descargar de mi página. Consiste, brevemente, en tomarte un tiempo de
calma y llevar tu imaginación más hacia adelante, como 10 o 20 años. ¿Qué te gustaría
estar haciendo? ¿De que personas te rodeas, como son de carácter y de formación?
¿Por qué forman parte de tu equipo? ¿Por qué eres reconocido profesionalmente? ¿En
donde estas viviendo? ¿Qué las logrado? ¿De qué te sientes orgulloso de ti mismo?

Cuatro. - Puedes hacer un Test sobre las distintas “Inteligencias múltiples”, una
teoría y practica que le mereció el premio Príncipe de Asturias a su impulsor, Howard
Garner.

Hace años, el test que media la inteligencia de las personas era el único que indicaba
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si alguien era listo, listísimo… (o no) para ser valorado en su aptitud para distintas
actividades. Incluso se llegó a utilizar la terrible palabra “subnormal” para alguien que no
alcanzaba el baremo aceptado de “coeficiente intelectual” promedio. Hoy día sabemos
que las personas son muy complejas, que no hay un solo tipo de inteligencia y que, por
el contrario, hay capacidades múltiples que se manifiestan con mas preponderancia
que otras.

Te invito a que, cuando quieras, realices un test de inteligencias múltiples y contrastes con
¡aquellas actividades que más te apasionan! Verás como hay maravillosas coincidencias.

Clave Nº 2.- Haz más lo que te gusta y lo que se te da bien. Aunque


necesites tener cultura y formación sobre varias materias de tipo
“obligatorio” como las matemáticas, lengua, geografía, historia,
ciencias sociales, idiomas, etc., son itinerarios formativos que
desarrollan la mente y la preparan para que tengas una buena
base, necesaria para ampliar otros estudios y tareas.

Cuando te entregas a algo que te apasiona, y te haces un experto,


la sociedad podrá reconocerte como tal y valorar tu actividad.
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Capitulo III: Sueña, piensa en grande

Cuando eras pequeño, seguramente te encerrabas en tu habitación, quizá con ese


muñeco que simbolizaba a tu amigo del alma, a tu compañero de juegos, para soñar.

“Cuando sea mayor haré… viajaré… construiré… tendré…” La imaginación de un


niño no tiene límites. No tiene en cuenta si es o no posible, si es “razonable” si tendrá
o no los recursos necesarios… La mente vuela veloz a espacios y tiempos imaginados,
construyendo una realidad virtual futura que te llena de entusiasmo. Y sabes que no
debes contarle a nadie tus sueños, porque ya tienes alguna breve experiencia de las
caras severas de tus padres cuando les compartes tus proyectos.

Pero, las creencias familiares son como una gota que cae incansablemente sobre
la llama de ilusión que provocan los sueños, las ideas fantásticas. Frases como “cuanto
cuento tienes”, “eso que dices no es posible”, “eso vale mucho dinero, que no tenemos”,
“no tengo tiempo de escuchar tus tontas historias” las escucharas siempre, de mil
maneras, de diversas formas.

Luego, está la historia “real” que ves cada día en tus padres o tus abuelos. Caras
serias y de preocupación, cansancio frecuente, conversaciones sobre lo difícil que es
la vida, reproches por los gastos que hay que atender por la comida, la ropa, el colegio,
el transporte… En ti va calando que hay una realidad “ahí fuera” que no tiene nada que
ver con lo que “llevas dentro”.

Así que, a medida que te haces “mayor” tus sueños se van quedando en un lugar
lejos, lejos de tu realidad. Y como si de un entierro se tratara, has cavado en lo hondo
de tus aspiraciones y le has echado toneladas de tierra a lo que habías pensado que
vivirías en cuanto los años te lo permitieran.

Lo que no nadie te dice es esta realidad científicamente demostrada: Tienes


miles de pensamientos al día, (¡dicen que unos 60.000¡). Esos pensamientos tienen una
base importante inconsciente, que son tus creencias, formadas desde pequeño a base
de mensajes, experiencias, limitaciones o motivaciones. Las creencias son la base de
lo que tu piensas hoy, sobre lo que es posible, realista, verdadero. Los pensamientos
anteceden a la acción (haces o no haces algo, dices o no dices algo). La acción te produce
experiencias, agradables o desagradables, según tu criterio previo de “como deben ser
las cosas”. Tu calificas de “positivo” o “negativo algo que te sucede y a partir de ahí tus
creencias se reforzaran nuevamente en un sentido o dirección.

Un ejemplo ayuda a entender mejor: Cae la nieve y cubre el suelo con un extenso
manto blanco. Sales de tu casa y caminas por el jardín, dejando huellas en un suelo
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inmaculado. A la vuelta regresas por el mismo camino, por el sendero de huellas anterior,
con lo que éstas se profundizan. Si sigues recorriendo el jardín por el mismo lugar, la
huella que dejas es tan grande que se va formando un camino claro e inequívoco. Ya
tienes una ruta clara para ir de la zona “A” de tu casa a la zona “B” del jardín.

Exactamente igual es el impacto en el cerebro de los mismos pensamientos,


creencias, experiencias, emociones. ¡Es más! Las emociones profundizan los recuerdos,
los hacen vivos, con relieve y destacados respecto a otros pensamientos que no han
tenido impacto en ti. La mielina es la sustancia que recubre las conexiones cerebrales
entre las células, que son las que transmiten la información. Cuanta más emoción hay
en un suceso, sea triste o alegre, mas mielina se produce y los recuerdos se refuerzan.

Estos conocimientos científicos explican el porqué una persona que pertenece


a determinados ambientes se comportan de forma similar. Las creencias y los hábitos
son la base de los resultados que obtienen las personas, tanto en su vida personal
como profesional.

A veces hay alguna persona que se salta esas “normas”, se revela, se atreve a
soñar una vida diferente. Y ¿sabes? La imaginación actúa con los mismos resultados en
el cerebro de impacto, sellado de información y recuerdo, que lo que es real. El cerebro
no puede distinguir una información “imaginada”, de una información en base a datos
ciertos o “reales”.

Así que la imaginación, la visualización, es una potente herramienta para re-crear


una vida mejor, distinta, grandiosa. Cuando el “mapa mental” que construyes en tu
cerebro tiene la suficiente nitidez, es constante y te emociona, algo en ti cambia. Tu
subconsciente empieza a ver oportunidades donde antes no las veías. Tu cuerpo y tu
mente se revitalizan, te impulsan a la acción. Acciones diferentes, masivas, focalizadas
en la dirección que quieres, ¡te llevan a resultados extraordinarios!

Hoy en día, la física cuántica está revalidando estos principios de la manifestación. Lo


sutil (lo que esta dentro de ti y no se ve) crea tu realidad.

Clave Nº 3.- Piensa en grande, actúa en pequeño. Visualiza lo que


quieres y empieza a sentir la emoción de vivirlo. Busca a diario
situaciones que te acerquen a tus objetivos. Las sincronicidades
(de las que hablaba extensamente el psicólogo humanista Carl
Jung) empezaran a sucederse de forma milagrosa. Y tu sentirás
que hay una fuerza interior que te acerca a tus sueños.

Todo lo que una persona puede imaginar, otros pueden hacerlo realidad.
Julio Verne (1828-1905) Escritor francés.
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Capitulo IV: El poder de estar enfocado

Antes de avanzar es necesario que repasemos las tres claves del camino hacia el éxito
que hemos andado juntos hasta ahora:

1.- Te has abierto a la idea que tienes todo el derecho a ser feliz en esta vida, hoy,
mañana, dentro de 1 año, de 5 años, de 10 años… todo el tiempo, porque sabes – o
confías- que hay una “ruta del tesoro” comprobada. Y aceptas que, si otros conocen ese
camino, tú puedes también lograr ser feliz.

2.- Conoces que la autoestima es un sentimiento de plenitud que se logra cuando


se descubre, aceptan y se ponen a trabajar tus talentos. La clave es disfrutar haciendo
lo que más te gusta y se te da bien. Has de lograr ser muy bueno en tu profesión, para
que el “mundo”, la sociedad o el “mercado” reconozca tu valor y te pague bien por ello.

3.- Sabes que el cerebro no distingue lo que es “real” de lo que es “imaginado”. Y


decides ser lo mas consciente posible para elegir qué creencias, qué pensamientos te
ayudan a lograr la versión mejor de ti mismo. También sabes cuales de esos pensamientos
directamente te llevan a seguir como estás, resignado, probablemente en mediocridad.
Es decir, estás dispuesto a soñar, a pensar en grande y a actuar en pequeño (eso lo
veremos más adelante).

4) El siguiente paso es poner FOCO, atención, energía y acción en aquello que


quieres vivir y experimentar, tanto personal como profesionalmente.

Uno de los problemas mas frecuentes que me encuentro con las personas que
acuden a mi profesionalmente, como mentora y coach, es que saben perfectamente lo
que NO QUIEREN. Saben lo que les molesta, no que desterrarían para siempre de sus
vidas. Saben lo que les gustaría cambiar, algunas veces de si mismos, muchas veces de
su entorno.

Curiosamente tienen claridad sobre lo que no les funciona, y mucha dificultad


para poner foco y luz en aquello que desean ardientemente.

Te lo digo desde ya, para que tengas absoluta claridad: Si pones tu atención en
lo que no te gusta, y que, por lo tanto, aun no has cambiado (porque crees que no
depende de ti), tu foco esta “fuera de tu ámbito de influencia”. Entonces, tu fuerza la
estas derrochando en algo que no puedes cambiar. Hume… estás perdiendo tu energía,
tu tiempo. Las cosas así no funcionan.
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Permíteme que te comparta la Oración de la Serenidad, que como dice Wikipedia


“es el conocido comienzo de una oración atribuida al teólogo, filósofo y escritor
estadounidense de origen alemán Reinhold Niebuhr”. La plegaria dice así:

“Señor, concédeme serenidad para aceptar todo aquello que


no puedo cambiar, fortaleza para cambiar lo que soy capaz de
cambiar y sabiduría para entender la diferencia.”

Vamos a desgranar el mensaje, para que quede claro y te sirva como “mantra” a
repetir cuando te encuentres ante un obstáculo, que te parece imposible de superar.

Serenidad: Equivale a la paz interior, a la distancia que tomas sobre las cuestiones,
problemas, incidencias o tormentas que haya fuera. Bien resguardado en tu interior,
tomas desapego de aquellas cosas que no dependen de ti, y que, por lo tanto, no
puedes cambiar. Tiene que ver con la aceptación sincera de “lo que es”.

También tiene que ver con una profunda confianza en la vida, que las cosas
ocurren a veces de una forma que no puedes controlar en absoluto. Teniendo esa
actitud confiada ante los sucesos y acontecimientos, pones de tu parte todo lo que de
ti dependa respecto a un tema, y luego te desapegas de los resultados.

Fortaleza: Fuerza, poder, determinación, compromiso, disciplina… son todas


cualidades que te auparan para mantenerte focalizado. Es la fuerza del láser, que es
capaz de cortar con su rayo un bloque de acero galvanizado.

El foco es la principal clave del éxito, cuando esta unido a la acción. De poco te
sirve estar focalizado en algo y ¡no poner lo necesario para que se produzca el resultado
que tú quieres!

Necesitas que tu foco y atención este estrechamente unido a la acción.

“Nada ni nadie cambia hasta que algo o alguien se mueve” Albert Einstein.

Sabiduría: equivale a conocimiento, a inteligencia ejecutiva imprescindible para


discernir lo que puedes, lo que no puedes hacer. En principio el “no” de algo ya lo
tienes, pero te hace falta un proceso de discernimiento para saber: qué quieres lograr;
desde qué punto partes; que recursos y habilidades tienes; que necesitas aprender, o
desaprender, o conseguir; opciones que ves ante ti; cuales son las mejores opciones;
en quien te puedes apoyar y…. poner todo en un mapa mental, que luego pones en
papel, para tener la visión completa del camino a recorrer, con un Plan de Acción eficaz.
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Clave Nº 4.-Foco es poner la atención en un objetivo o meta y dar


todos los pasos necesarios para llegar a dónde quieres. Si pierdes
tu foco, todo lo demás se viene abajo. Para lograr tus objetivos
necesitas tener energía física, moral y mental. La fuente más
importante de energía es la motivación, el deseo ardiente. Es
tener un motivo consistente para actuar y moverte en dirección
hacia tus sueños y deseos.

“Cuando tienes un “para que” sabrás encontrar el “como”


Víctor E. Frankl (El hombre en busca de sentido)
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Capítulo V: Una vida personal extraordinaria

La mayoría de las personas estamos programados para vivir dentro de unos límites,
digamos que una vida “normal”, limitada a lo que las circunstancias nos han ido
permitiendo.

Toma buena nota de la palabra “programación”, porque es la clave de como


piensan, sienten y actúan las personas. Hay una parte de nosotros que es clara influencia
de los genes. Los genes se transmiten al óvulo y al espermatozoide a través del acto
de la fecundación y son los responsables de determinados rasgos físicos e incluso de
carácter.

Esos genes transportan “información” de generación en generación. La raza


(color de piel, altura, complexión física etc.) está determinada por los genes. Sin
embargo, la influencia del ambiente en donde nace un niño, el afecto, la seguridad,
los estímulos, la alimentación, la educación que recibe, las oportunidades que tiene,
es significativamente más importante que la propia genética. Esto se ha demostrado
en incontables estudios realizados con hermanos gemelos que comparten una misma
codificación genética.

La “programación” tiene que ver con la información que se le ha transmitido a un


niño a través de sus padres, o de personas relevantes para él. Un niño nace “virgen”
respecto a creencias personales, familiares, sociales o culturales. Son los padres,
los maestros, el entorno en donde vive el niño quienes le inculcan determinados
pensamientos positivos o negativos, reforzantes o limitadores. Igual que un programa
de un ordenador, o de una máquina.

Esta realidad dificulta mucho el pleno desarrollo personal y humano. Hacen falta
muchos esfuerzos conscientes para darse cuenta del programa mental que nos domina.
En cuanto a ti, hace falta determinación para superar ese condicionamiento que no te
permite avanzar en la vida con confianza y fuerza. Sin embargo, miles de historias de
superación son la evidencia mas clara de que es posible vivir una vida extraordinaria. A
veces hay que tocar fondo… para darse un impulso hacia arriba.

Te cuento algo personal…

...Después de vivir una separación desastrosa, con mucho dolor para todos, (mis
hijos, yo, mi ex pareja, la familia) estaba muy triste y desorientada. Mi autoestima estaba
por los suelos, tenia problemas por todos lados. Las amigas separadas como yo sólo
estaban en queja, también con rabia y resentimiento. No me gustaba su actitud, porque
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veía que echar la culpa “al otro” no les ayudaba nada a avanzar, al contrario. Cuando más
“victimas” se sentían, menos fuerzas tenían dentro para encontrar posibles soluciones.

Hasta que un día….

...alguien me habló de que había unos talleres de “desarrollo personal” (yo no


sabia que era eso) y me animó a hacer uno con el extraño nombre de “¿Quién soy yo”?
En la información del curso, decían que me ayudaría a tomar mejores decisiones, a
progresar en libertad y autonomía, a tener mejores relaciones. Me sonaba a gloria, pero
al mismo tiempo me sentía muy escéptica sobre los potenciales resultados positivos
para mí. Aun así, estaban tan mal, me encontraba tan desorientada, que decidí hacer el
curso, de varias horas de duración, por las tardes y en mi ciudad.

¡Aquel curso cambió, literalmente, mi forma de ver los problemas ¡Me ayudó a
ver mi parte de responsabilidad en toda mi historia y a no culparme por no haber hecho
las cosas mejor! Me ayudó a centrarme en mi “área de influencia”, en lo que “depende
de mí”, a tomar consciencia de que, si soy yo parte del problema, también soy parte de
la solución. Como ves, hubo, literalmente en mí, una “reprogramación” que me dio el
impulso que necesitaba para realizar cambios.

¿Sabes la función de una palanca? Hay acontecimientos que aparecen en tu vida


en forma de libros, cursos o personas que vienen a ayudarte a que te des un impulso,
como si tuvieras una palanca, para lograr mucho con poco esfuerzo.

Si quieres tener una vida extraordinaria, haz todo el recorrido que te he indicado
hasta ahora, no te saltes ninguna “clave” porque son como llaves maestras y seguras de
las puertas que se irán abriendo ante ti.

Clave Nº V.- Si quieres vivir una vida extraordinaria, sueña,


enfócate, actúa con un plan inteligente, ambicioso y retador, que
te mueva y te conmueva.

Busca a personas que hayan tenido los mismos problemas que


tu y… los hayan superado, para conocer sus caminos. Rodéate
de personas mejor que tú, para que te ayuden, te animen, te
inspiren. Busca un mentor que pueda dedicarte algo de su tiempo
y te aporte conocimientos y sabiduría. Traza tu ruta y que no te
detenga nada ni nadie. Te aseguro que la vida, te saldrá a tu paso
y te dará muchas y gratas sorpresas.
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Capítulo VI: Triunfa laboral y


profesionalmente

¿Qué hace que una persona destaque en su profesión, gane dinero, sea reconocida y
otra no?

No tiene que ver con tener muchos estudios o doctorados, o masters. No tiene
que ver con venir de una familia acomodada y con buena posición social. La “formula
del éxito” es bien simple de conocer, más compleja de desarrollar:

(Conocimientos + Experiencia) x Actitud = Éxito

El conocimiento, hoy en día, a través de internet y los múltiples sistemas de información,


darte a conocer en el mercado es relativamente sencillo. Un buen currículo en Linkedin,
en portales de empleo con una búsqueda activa de los sectores demandantes que a ti te
interesen, es la base para empezar. Está cambiando rápidamente la forma de ofrecerse
como experto. Hoy en día el “video-currículo” en el que te muestres destacando tus
conocimientos, habilidades y competencias va a ser mucho mas atractivo que un
aburrido documento donde consignes por fechas los estudios que has realizado.

Veamos cada concepto:

Conocimientos: Para poder desarrollar con eficacia alguna profesión es necesario


estar preparado, tener formación específica para el puesto de trabajo. Hoy en día
estamos en una “sociedad del conocimiento”, que ayuda a mejorar la calidad de vida de
las personas a través de infinitos productos y servicios. Para aportar valor en un campo
especifico, debes ser experto, aportar valor, ser el mejor o, al menos, ¡trabajar para
serlo!

Habilidades, que se desarrollan con la experiencia. Esa experiencia no solo es en
el trabajo, sino experiencia de vida. Algunas Universidades europeas (por ejemplo, de
Inglaterra, o Suecia) además del currículo, valoran mucho, como criterios de admisión,
la capacidad de iniciativa y desenvoltura que tienen los aspirantes a entrar en sus
formaciones académicas. Y la valoran si el estudiante ha realizado diferentes trabajos
para ganar autonomía personal. Aunque eso suponga cuidar a niños o limpiar en casas,
o servir en un restaurante; si ha viajado y se ha enfrentado a ambientes diversos y a
dificultades; si pertenece a una ONG; o si pertenece a alguien club u organización
donde muestra interés por ayudar o por mejorar
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Aun así, no basta con tener un currículo de 10. Porque otra persona que no tenga
tanto currículo, tanto master, pero aporte experiencia vital y de trabajo, puede tener
más oportunidades laborales.

Una amplia formación puede ser un inconveniente. Ya sabemos que hoy en día,
con la escasez de oportunidades laborales, una opción es seguir estudiando. Un exceso
de formación puede ser una dificultad para encontrar trabajo en puestos medios.

Las empresas suelen rechazar a las personas que tienen mucha formación,
cuando el trabajo para el que necesitan un trabajador es de tipo medio, por el factor
de frustración que se puede experimentar al realizar una actividad para la que no se
requiere tanta formación. Por eso es muy a tener en cuenta que es necesaria la carrera,
la formación, pero también experiencia vital y de trabajo.

Esa experiencia vital se adquiere en cualquier organización en la que tengáis que


desarrollar alguna actividad y poner en valor vuestro liderazgo.

Actitud: es la cualidad más importante. La actitud es todo aquello que ponemos


de carácter, que impulsa a la persona a levantarse cuando se cae, que siga adelante
a pesar de las dificultades, que tenga un espíritu de mejora continua; que manifieste
entusiasmo, pasión.

Las cualidades que buscan hoy en día las mejores empresas del mundo son:
capacidad de iniciativa, liderazgo personal y liderazgo compartido, trabajo en equipo,
resiliencia o buena actitud para afrontar la frustración y las dificultades, creatividad
e imaginación para aportar soluciones, buena comunicación a todos los niveles,
motivación intrínseca, orientación a resultados y adaptación al cambio.

La buena noticia es que ¡todas las competencias se pueden entrenar! Si quieres que
te ayudemos consulta nuestro programa especializado “Relánzate profesionalmente”
(poner enlace)

Veamos algunas de esas cualidades, que te harán un candidato altamente buscado


por las organizaciones y empresas:

La competencia de liderazgo. “La capacidad de liderazgo determina el nivel de


eficacia de una persona”.

Puede que tengamos un concepto de liderazgo peyorativo, que los líderes


que conocemos no nos gusten, porque tienen un comportamiento o valores que no
compartimos. Pueden ser líderes políticos o lideres económicos y no estamos de
acuerdo en cómo ejercen su liderazgo.

El liderazgo es la capacidad de impulsar la propia vida, para conseguir los objetivos


Rosa Estañ, “Las 7 claves que potenciarán tu vida en las áreas profesional, personal y laboral” ©2018
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humanos, profesionales, sociales, emocionales y económicos a los que cada persona


tiene derecho.

El liderazgo no se ejerce estando solamente en el propio hogar, limitándose a no


tener problemas y no manifestándose.

Cuanto más activa sea socialmente una persona, dentro de un ámbito que le
guste, que resuene con sus valores y sus gustos, mejor. Bien puede ser una ONG, o
quizá una organización política, o un club deportivo, como los Boys Scouts, por ejemplo.
Hay un gran número de clubes de aficiones diversas. En cada uno de ellos la persona
puede desarrollar su liderazgo, asumir roles, aceptar compromisos de tareas.

Aunque una participación activa sin lugar a dudas que genera trabajo y
obligaciones, la recompensa es muy grande. Se aprenden a manejar grupos, ver cómo
se resuelven conflictos y a motivar a aquellos miembros que se quedan atrás. Y se
desarrollan competencias que no se aprende en los libros de estudio. Por eso es que
necesitas conocer mundo, ampliar tus horizontes, salir, ser participativo socialmente,
vivir retos y oportunidades con otras personas.

La competencia de la escucha activa. - Esta es una competencia muy valiosa


en las empresas. Las personas que no saben escuchar van a tener y emitir juicios de
los otros, van rápidamente a emitir argumentos contrarios a los otros. Quizá tengan
dificultades para dirigir o manejar grupos de una forma eficiente y respetuosa.

Cuando una persona no sabe escuchar, es fácil que tenga opiniones muy cerradas
y, por lo tanto, puede tener dificultades en su trabajo, en su relación con sus superiores,
sus iguales en rango o los que dependan de ella a nivel de escalafón.

Saber escuchar sin juicios, abiertos a otras opiniones, es muy importante. Cuando
se escucha plenamente a otra persona, puedes darte cuenta de cuál es su “mapa mental”
y quizá poder interactuar, poner objeciones de una forma equilibrada o darle la razón
en algo.

La empatía surge cuando puedes comprender a la otra persona, gracias a no


emitir juicios y valorarlo. La empatía es una cualidad muy importante tanto en la vida
normal como en las organizaciones.

La orientación a resultados. - Cualquier organización pública o privada, cualquier


empresa, sea pequeña o grande, una ONG, un Ayuntamiento etc., debe de estar
orientada a resultados.

Esos resultados han de estar en línea con la Visión, Misión y Valores de la empresa
u organización. Y los trabajadores deben estar asimismo orientados al logro, trabajar
por objetivos. Las empresas buscan trabajadores que les resuelvan problemas. Esa
cualidad la podéis anticipar cuando ese bagaje de inteligencia emocional ya la tengáis
Rosa Estañ, “Las 7 claves que potenciarán tu vida en las áreas profesional, personal y laboral” ©2018
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incorporado en vuestra forma de ser.

El trabajo en equipo. - Hay personas que tienen más dificultad que otras para
estar en equipo, porque les gusta trabajar solas. Depende mucho del tipo de carácter
y de la personalidad del trabajador. Aun así, los proyectos pueden ser más ambiciosos,
de más alcance y complejidad, cuando se trabaja de forma coordinada y en equipo.
Los mejores resultados se obtienen cuando cada persona trabaja en su área de mayor
competencia y maestría.

Si nunca has trabajado, o has vivido la experiencia de grupo, vas a tener serias
dificultades para demostrar tus competencias en esta área.

La vida es relación, gracias a los otros nos podemos conocer más y aprender de
nuestras fortalezas y áreas de mejora. La posición o rol que adopta cada uno cuando
trabaja en equipo varía en función de su personalidad: el líder, el complaciente, el
conciliador, el motivador, el conflictivo, el resolutivo y práctico, el creativo, el que pone
pegas a todo…

Es importante que te conozcas en esta área y lo que puede esperar una empresa
de ti si te elige, lo que estará en función del perfil del puesto de trabajo.

La resiliencia es la capacidad de aceptar la frustración, en este caso en el trabajo.


¿Cuándo surge la frustración en las empresas y organizaciones? Fundamentalmente
cuando tienes unas grandes expectativas ante un puesto de trabajo y luego éste no
se adecua a lo que tu esperabas. Estos son algunos ejemplos donde las personas se
pueden frustrar:

• Cuando has aceptado un trabajo inferior a tus competencias y conocimientos


• Cuando no ves que en la empresa u organización haya una clara línea de carrera
y promoción para ti.
• Cuando el estilo de dirección es autocrático, no participativo, se responde
al criterio de “ordeno y mando” que ha funcionado durante muchos años en
empresas pequeñas. También en empresas más grandes, de estilo piramidal, en
las que las decisiones se toman “muy arriba” y no hay oportunidad de que la
plantilla pueda hacer aportación alguna.
• Cuando no conoces la importancia de tu rol o puesto de trabajo y su incidencia
en los resultados
• Cuando la misión, visión y valores de la empresa no son los tuyos, tu no los
compartes. Por ejemplo: Imagina que eres pacifista y que tu empresa fabrica
armas. O que tú tienes un espíritu de integración intercultural y en tu empresa
no admiten personas de otra raza, cultura o religión.
• Cuando te exigen muchas horas de trabajo, que no son remuneradas, sin que
haya ningún otro tipo de compensaciones.
• Cuando te asignan un puesto de trabajo rutinario, nada motivador ni creativo,
donde cada día laboral es igual al siguiente.
Rosa Estañ, “Las 7 claves que potenciarán tu vida en las áreas profesional, personal y laboral” ©2018
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• Cuando tienes jefes con poco liderazgo participativo, o arrogantes y autoritarios,


o con falta de competencia, o desmotivados, o con muchos problemas
personales que les hacen estar como “ausentes” de su equipo.
• Cuando te asignan tareas para las que no estás preparado y, por tanto, tu
rendimiento no es el que se espera.
Todos estos factores son origen de frustración y de desmotivación. Sin embargo,
suponen un claro aprendizaje para aprender a aceptar temporalmente situaciones
incomodas.

Amancio Ortega, el creador del imperio Inditex, cuya marca líder en el mundo
es “Zara” conocía todos los detalles de su empresa porque empezó desde abajo. Y su
hija Marta Ortega estuvo un tiempo trabajando en un establecimiento de la cadena
en China, como una empleada más, para que conociera de cerca toda la dinámica
empresarial de una delegación.

También, cuando llega la frustración, es una invitación a replantearse el desarrollo


profesional con un cambio de trabajo, empresa o actividad. Sólo hay que tener la
claridad de que quieres lograr y que necesitas hacer para alcanzar tus objetivos.
Hay miles de personas que se sienten atrapadas por sus trabajos, porque no les gustan,
no tienen posibilidad de desarrollarse profesionalmente, o les pagan muy mal, o trabajan
demasiadas horas.

Es importante poder elegir, antes de estar atrapado por deudas o compromisos


de pago. ¡O quizá por situaciones familiares que requieren de tu aportación económica!
A veces es necesario meter el hombro y no se puede comprometer la estabilidad de los
ingresos. Pero, aun así, recuerda no olvidar nunca tus sueños, tus objetivos y prepararte
de forma constante para alcanzarlos. Seguro que llegara un momento, una oportunidad
para hacerlo. ¡La vida ayuda a los valientes!

La tarea de emprender es, hoy por hoy, la mejor opción que puedes tener para
desarrollarte profesionalmente, hacer lo que te gusta y triunfar, siempre que incorpores
en tu actividad y tengas en cuenta las demandas del mercado y los cambios tecnológicos
de nuestra Sociedad 3.0

Hay muchos estudiantes o trabajadores que se resisten a la tarea de emprender.


Creen que es mejor tener un “trabajo seguro”.

El mundo está cambiando rápidamente. Ten en cuenta que la mecanización de


procesos, la automatización de tareas, la inteligencia artificial aplicada a los negocios
está revolucionando la forma del trabajo en el mundo. Miles de puestos hasta el año
2020 y en adelante serán destruidos para ser sustituidos por máquinas.

No basta con tener buena formación, hace falta “leer” al mercado y conocer los
cambios que se están produciendo, cada vez a mayor velocidad, para poder aprovechar
las oportunidades.
Rosa Estañ, “Las 7 claves que potenciarán tu vida en las áreas profesional, personal y laboral” ©2018
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Para apreciar los cambios, echa un vistazo a los paradigmas de nuestra Sociedad
desde los tiempos de la agricultura, pasando por la era industrial hasta llegar hasta
ahora, la sociedad de la innovación, conocimiento compartido, multi relaciones, caos y
aceleración de cambios. Fuente: http://www.revistaeducativa.com/

Sociedad 1.0:
-Interpretación de datos
-Jerárquico
-Roles y trabajos definidos
-Evitar el caos y ambigüedad

Sociedad 2.0:
-Interpretación de información
-Significados construidos personalmente
-Significados construidos socialmente
-Manejo de caos y ambigüedad

PARADIGMA 3.0:
–Conocimiento aplicado contextualmente
–Difusión del conocimiento horizontal
–Relaciones sin jerarquía
-Caos y ambigüedad mejor acogidos

Triunfar profesionalmente hoy en día va a requerir de ti un pensamiento y actitud


abiertos a la innovación, a la cooperación y alianzas, con una orientación clara a aportar
soluciones creativas a las personas.

El primer paso es conectar con tus valores, esos pilares que te van a sostener
durante toda tu vida. Cada persona tiene unos principios que son su guía, su estrella
del Norte, su G.P.S. vital. Para unas personas será el Progreso, la Responsabilidad, la
Fama, la Seguridad Económica. Para otros la Creatividad, la Aventura, la Libertad. Para
otros la Familia, el Amor, la Armonía Interna… ¿Cuáles son los valores que rigen tu vida?
El segundo paso es definir tu visión y misión lo más claramente posible. La visión tiene
que ver con tus expectativas de futuro, como quieres verte dentro de unos años, que
objetivos te gustará haber alcanzado.

Por ejemplo: “La visión de esta empresa es ser líder en el mercado español de
Energías Renovables”. La visión es el lema empresarial que impulsa el dinamismo de
todo el equipo. En el caso personal, se define la visión como aquello que quieres ser y
alcanzar en tu vida, en un aspecto concreto. A partir de aquí es cuando las preguntas
poderosas son el preludio de “cómo se logra” ese liderazgo en determinado sector.

La misión se refiere al cómo se realiza la actividad, y cómo se estructuran los recursos


para que los objetivos programados se cumplan. Se plasma en una planificación
estratégica de metas a alcanzar, temporalizadas anual y trimestralmente.
Rosa Estañ, “Las 7 claves que potenciarán tu vida en las áreas profesional, personal y laboral” ©2018
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¿Estas preparado para este reto? ¿Qué necesitas aprender? ¿Qué necesitas des-
aprender? ¿Qué vas a hacer diferente, a partir de ahora?

Clave Nº VI. - Triunfar laboral y profesionalmente es una


realidad posible a tu alcance hoy, si te centras en desarrollar tus
conocimientos, habilidades y tu actitud es de mejora continua,
para lograr tener éxito en aquello que amas y que te hace disfrutar.

Vive desde tus valores, tu pasión. Se parte del cambio actual


tecnológico y digital incorporando esos conocimientos prácticos
al desarrollo de tu profesión o de tu negocio. Conoce los sectores
con más posibilidades de crecimiento y adapta tus servicios a las
nuevas demandas de productos y servicios.
Rosa Estañ, “Las 7 claves que potenciarán tu vida en las áreas profesional, personal y laboral” ©2018
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Capítulo VII: Como generar riqueza y


calidad de vida

El dinero es una preocupación constante de las personas y de las familias. Siempre


las mismas preguntas: ¿Cómo llegar a final de mes? ¿Cómo planificar los gastos para
que no nos desborden? ¿Cómo atender a los gastos imprevistos? ¿Cómo conocer el
lenguaje de los Bancos para que no nos engañen con sus productos? ¿Cómo salir de
la trampa de las deudas? ¿Cómo obtener mejor rentabilidad a nuestro dinero? ¿Qué
hacen los ricos para vivir con calidad de vida?

A todas esas respuestas se llega con la determinación de conocer las Leyes del
Dinero y una intención firme, sin vuelta atrás, de tener conocimientos de educación
económica y financiera que nos aporten soluciones reales, concretas y aplicables a la
situación económica personal y familiar.

Vamos a hablar brevemente de cómo puedes lograr una buena economía a través
de la Planificación Financiera, para que tengas una mirada amplia y correcta, además de
un camino seguro para avanzar en tu bienestar.

Habitualmente las personas no hacen una gestión activa con su dinero. Suelen
dejar su dinero en las entidades financieras, que actualmente apenas si pagan intereses.
Tienen miedo a perder su dinero, pero la mayor perdida es ¡cuando no te ocupas de
sacar rentabilidad a tus ahorros!, planificando tus inversiones.

Planifica tu economía, destina un porcentaje fijo de tus ingresos a ahorrar, mira


cómo generar más ahorros cada vez, porque eliminas gastos no imprescindibles, o
porque generas más ingresos con tu trabajo, o porque le sacas más rentabilidad a tu
dinero, o porque pagas menos impuestos.

Hacer una gestión activa de tu dinero tiene muchas ventajas:


Poder optimizar la rentabilidad de las inversiones, sin dejar que la inflación o las
comisiones bancarias se coman parte de tu dinero, como pasa hoy en día con millones
de personas que confían su dinero a los Bancos.

Poder planificar tu futuro económico a corto plazo, para tener un fondo de


contingencias que te permita superar con éxito cualquier dificultad o imprevisto
económico que surja. Ten en cuenta que la garantía de un trabajo de por vida cada vez
es menor. También si eres autónomo pueden llegar reveses económicos que pongan
tu economía en apuros. Tener un Plan Económico para esas necesidades a medio plazo
Rosa Estañ, “Las 7 claves que potenciarán tu vida en las áreas profesional, personal y laboral” ©2018
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que previsiblemente vas a tener: Cambiar de coche porque el tuyo ya te cuesta más
mantenerlo por las reparaciones que si te planteas comprar uno nuevo. Remodelar tu
vivienda si la familia va creciendo. Pagar los estudios más especializados de tus hijos.
O realizar ese viaje increíble que siempre has soñado.

Disfrutar de la tranquilidad de tener una libertad financiera cómoda para tu


futuro, con un dinero invertido en planes de ahorro indexados que te va generando
constantemente beneficios, gracias a la rentabilidad media de las inversiones en Bolsa.
¡Y gracias a la magia del interés compuesto ¡No tenerse que preocupar por ganar dinero
es uno de los sueños más generalizados en el mundo. Pero…reconócelo, ¡hace falta
dinero propio ahorrado para ponerlo a trabajar para ti! Por eso es imprescindible tener
el hábito de ahorrar.

Para pagar tus gastos corrientes s un grave error depender de la financiación


bancaria que, hoy en día, después de la crisis que han sufrido desde 2008 muchas
entidades, es difícil y muy cara. Además, que, debido a los altos intereses actuales, la
financiación te lleva a tener que trabajar más para devolver los prestamos si necesitas
dinero. Así que no es una buena idea la deuda para consumo.

La planificación financiera correcta, adaptada a tus necesidades y situación


personal, puedes hacerla tú mismo, si tienes ciertos conocimientos, o bien puedes
contratar un planificador financiero independiente. Por independiente queremos decir,
exactamente, que no pertenece a ningún Banco, o Entidad Financiera, o Bróker, o
Empresa de Inversión, que le pague por asesorarte. Si te asesora, está claro que te va a
recomendar los productos en campaña, que le comisionen por colocártelos a ti.

La correcta Planificación Financiera ha de tener en cuenta:

Tu edad, tu capacidad de ahorrar, tus conocimientos de productos de inversión,


tu situación familiar y necesidades de dinero líquido para atender gastos corrientes e
imprevistos, tu aversión o no al riesgo. A partir de aquí podrás hacer cálculos sobre que
volumen de dinero necesitas ahorrar, y como invertirlo a corto, medio y largo plazo.

Puede que estés cansado de no dormir por las noches porque el dinero es un
problema para ti. Si día tras días sigues lamentándote de tu mala suerte, tienes una
solución: empieza a adquirir conocimientos prácticos de planificación financiera, para
conocer cómo generar más dinero para invertirlo en productos con interés compuesto,
que multiplicaran con el tiempo tus ahorros.

La seguridad e independencia financiera, te lo aseguro, empieza con una sola


decisión: ahorrar al menos el 10% de todo tipo de ingresos que tengas para hacer dos
tipos de “huchas” o fondos: 1) el fondo de seguridad, para esas necesidades a corto
plazo y 2) el fondo de rentabilidad y crecimiento, para que tu dinero crezca de forma
planificada e inteligente, a medio y largo plazo.
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Ya que sabes de la importancia de la planificación económica y financiera, te


comparto cuales son las pautas para generar riqueza, seguridad y libertad financiera:

1. Pon tu talento a trabajar. Cuando mas valor aportes a las personas,


más reconocimiento tendrás y mas te pagaran por tus servicios.

2. Domina tus hábitos. Esfuérzate cada día para ser mejor, disciplinado
y metódico.

3. Céntrate en lo que sabes hacer mejor y destaca por tu excelencia,


creatividad y capacidad de servir a otros. Actúa desde tu área de
maestría. Lo demás, delégalo.

4. Conoce y domina las nuevas tecnologías y tendencias del mercado.


Se creativo e innovador.

5. Prepárate para realizar mas de un trabajo o profesión diferente en tu


vida. La clave es la adaptación y el cambio.

6. No hagas tu todo, si lo haces terminas agotado y no pudiendo atender


a las múltiples facetas que tiene una empresa.

7. Aprende las Leyes del Dinero. El camino hacia la riqueza ya lo han


recorrido muchas personas: generar valor a otros, ahorrar al menos un
10% de tus ingresos, crear una “caja” de seguridad o fondos a corto
plazo; crear una “caja” de rentabilidad y crecimiento, o fondo a medio
y largo plazo. Asesórate, con profesionales independientes, diversifica
y elige bien tus activos de inversión. Crea varias fuentes de ingresos y
rentas.

8. Vive prudentemente, gastando lo necesario y evitando los caprichos


frecuentes. La diversión es necesaria, pero ¡no está asociada con
grandes desembolsos! Compra poco, pero lo mejor para ti (el mejor
colchón, el mejor sofá, el mejor traje, los mejores zapatos). La calidad
de vida es el objetivo, el nivel de vida te llevara a tener cosas y bienes
que tendrás que pagar, y que, seguramente, no podrás disfrutar cien
por cien porque estarás atrapado por el trabajo.

9. Evita las apariencias y las comparaciones con otras personas que


tienen más que tú. Es un camino que te llevara seguro a gastar mas de
lo que puedes y necesitas.

10. Contribuye a la sociedad en lo que puedas, ayuda a los que no


tienen.
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Clave Nº VII.- La verdadera riqueza es cuando generas rentas


que cubren holgadamente tus gastos necesarios, de tal forma que
no tienes necesidad de trabajar. Sales del circulo que esclaviza a
millones de personas en el mundo, porque has creado diferentes
fuentes de ingresos. La calidad de vida es cuando tienes el
tiempo para disfrutar de lo que quieres y amas, para hacerlo
cuando quieras, y siempre que quieras. Tener mucho dinero y la
necesidad de pagar tu alto nivel de vida va a esclavizarte.

Tienes autentica riqueza y libertad cuando disfrutas del dinero


y de las cosas, y aun así no estas esclavizado por ellas, porque
vives desde tu ser y desde tu centro. No dependes de lo de
“fuera” para ser feliz
Rosa Estañ, “Las 7 claves que potenciarán tu vida en las áreas profesional, personal y laboral” ©2018
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Reflexión final

Si has llegado hasta aquí, ¡felicidades! Te he compartido muchas claves que me han
ayudado a llegar donde estoy, realizando una profesión que me apasiona, ayudando a
otros a poner enfoque en sus sueños y acompañándolos para que los hagan realidad.
¡Y tú puedes lograr lo que quieras!

Puedo dedicarle horas a esa profesión y, al mismo tiempo, poder parar, porque
no me presiona la necesidad de ganar dinero y valoro por encima de todo tener tiem-
pos de calidad para dedicarlos a mi y a los míos. Eso es “libertad para elegir”
Para terminar, me gustaría que te quedaras con estas tres Claves:

1) El conocimiento no es suficiente. Hoy en día hay miles de libros, cursos, tuto-


riales y artículos que hablan de riqueza, abundancia y alegría. También de cómo tener
éxito, como este pequeño e-book que acabas de leer. Las personas tienen el falso
sentimiento de “saber” porque tienen conocimientos e ideas en su mente. Sin embar-
go, lo que es verdaderamente transformador es iniciar el camino hacia el cambio. La
clave está en la acción.

2) Sabiduría es aplicar lo que sabes de forma excelente. Las personas aprende-


mos con la repetición. Si algo te beneficia, si un consejo te ayuda, ¡ponlo en marcha
inmediatamente ¡Ten una “libreta de crecimiento” y ve anotando como vas avanzando
cada día, que pequeñas metas vas logrando en tu camino hacia la felicidad!

3) Nadie puede llevar a otro más allá de donde el mismo ha llegado. Como hay
tanta información, hay mucho “corta y pega” de conocimientos de otros. Si quieres te-
ner una transformación real en tu vida, asegúrate de ir con los mejores, que ya hayan
tenido éxito previamente en lo que tu quieres lograr, para que te estimulen y te guíen.
Este e-book puede transformar tu vida si tomas la firme determinación de ponerte en
marcha, en la dirección que va a llevarte a tener una vida extraordinaria.

¿Te gustaría experimentar en ti mismo estos logros? Ponte en contacto conmigo


y hablamos de cómo puedes avanzar más rápido de lo que lo harías solo.
Rosa Estañ, “Las 7 claves que potenciarán tu vida en las áreas profesional, personal y laboral” ©2018
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Sobre mi

Vivir de forma plena y extraordinaria es posible, yo lo he logrado a través de los años.

Mi vocación al servicio de ser humano, me ha hecho una entusiasta del desarro-


llo de su potencial y de su talento y he recorrido miles de caminos hasta tener hoy las
respuestas que he aplicado en mí, en mi entorno.

Aprendemos por conocimiento y por sufrimiento. Yo he tocado ambos palos,


con frecuencia. A base de errores he ido dándome cuenta de lo que funciona, de lo
que no, de los muchos engaños que nos encontramos en el camino.

También he sabido valorar que somos cada uno de nosotros el resultado de


pensamientos, sentimientos y acciones. Vamos diseñando nuestra vida y, si estamos
claros, con absoluta determinación para avanzar, aparecerán las personas adecuadas,
los acontecimientos que sirven de palanca, las oportunidades.

Como me dijo una vez una persona con gran claridad mental: “Yo no puedo
decirte como ocurren los milagros, las transformaciones. No puedo decirte como se
puede lograr una vida extraordinaria. Solo te digo que la sueñes, la persigas, que te
coja de pie y llamando a la puerta”

Rosa Estañ Homs


Mentora y Coach Profesional
Página web: www.rosaestan.com
Correo electrónico: hola@rosaestan.com
Rosa Estañ, “Las 7 claves que potenciarán tu vida en las áreas profesional, personal y laboral” ©2018
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