DIREITO COLETIVO DO

TRABALHO

Profª Drª Talita Rampin

UNIDADE 1
ASPECTOS GERAIS DO
DIREITO COLETIVO DO
TRABALHO
 1.1. Noções introdutórias
UNIDADE 1
1.2. Antecedentes
1.3. Denominação
Aspectos 1.4. Definição
gerais do 1.5. Conteúdo e funções
Direito 1.6. Fontes
Coletivo do
1.7. Princípios
Trabalho
1.8. Sujeitos do Direito Coletivo do
Trabalho
 AULA 6

Sujeitos do Direito Coletivo do Trabalho

 6.1. Antecedentes

 A organização dos trabalhadores como

decorrência da subordinação e dependência dos
trabalhadores em suas relações de trabalho
subordinado
 Forma de transpor o diálogo trabalhista do âmbito
individual para o coletivo
 O sindicato como principal forma de organização
dos trabalhadores
 6.1. Antecedentes

 No Brasil:
 1824 são abolidas as Corporações de Ofícios
 1891 previsão da liberdade associativa

 as Ligas Operárias figuram como antecedente dos

sindicatos, no século XIX
 1903 primeiros registros de sindicatos (Decreto
nº979/1903)
 DECRETO Nº 979, DE 6 DE JANEIRO DE 1903

Faculta aos profissionaes da agricultura e industrias ruraes a organisação de

syndicatos para defesa de seus interesses
O Presidente da Republica dos Estados Unidos do Brazil:
Faço saber que o Congresso Nacional decretou e eu sancciono a seguinte resolução:
Art. 1º E' facultado aos profissionaes da agricultura e industrias ruraes de
qualquer genero organisarem entre si syndicatos para o estudo, custeio e defesa
dos seus interesses.
Art. 2º A organisação desses syndicatos é livre de quaesquer restricções ou onus,
bastando, para obterem os favores da lei, depositar no cartorio do Registro de
hypothecas do districto respectivo, com a assignatura e responsabilidade dos
administradores, dous exemplares dos estatutos, da acta da installação e da lista
dos socios, devendo o escrivão do Registro enviar duplicatas á Associação
Commercial do Estado em que se organisarem os syndicatos.
Art. 3º O syndicato deverá renovar pela mesma fórma o deposito da lista de
socios e dos estatutos sempre que tiverem soffrido modificações no anno
anterior.
 DECRETO Nº 979, DE 6 DE JANEIRO DE 1903

Art. 4º Os estatutos deverão especificar a séde, duração, fórma e fins da

sociedade, modo de administração, condições de admissão e eliminação dos
socios e de dissolução do syndicato.
Art. 5º A duração do syndicato poderá ser indefinida e o numero de socios,
podendo ser illi
Art. 6º A todos os socios será livre a retirada em qualquer tempo, perdendo,
porém, todos os direitos, concessões e vantagens inherentes ao syndicato, em
favor deste, sem direito a reclamação alguma e sem prejuizo das
responsabilidades que tiverem contrahido até liquidação das mesmas.
Art. 7º A dissolução do syndicato só poderá ser declarada pela unanimidade
dos socios ou quando seu numero fique reduzido a menos de sete por um
prazo superior a quinze dias. mitado, não deverá ser inferior a sete.
Art. 8º No caso de dissolução, o acervo social será liquidado judicialmente e
o seu producto applicado em obras de utilidade agricola ou em instituições
congeneres, de accordo com a resolução dos membros do syndicato existente
na occasião.
 DECRETO Nº 979, DE 6 DE JANEIRO DE 1903

Art. 9º E' facultado ao syndicato exercer a funcção de intermediario do credito a

favor dos socios, adquirir para estes tudo que for mister aos fins profissionaes,
bem como vender por conta delles os productos de sua exploração em especie,
bonificados, ou de qualquer modo transformados.
Art. 10. A funcção dos syndicatos nos casos de organisação de caixas ruraes de credito
agricola e de cooperativa de producção ou de consumo, de sociedade de seguros,
assistencia, etc., não implica responsabilidade directa dos mesmos nas transacções,
nem os bens nellas empregados ficam sujeitos ao disposto no n. 8, sendo a liquidação
de taes organisações regida pela lei commum das sociedades civis.
Art. 11. E' permittida aos syndicatos a formação de uniões, ou syndicatos centraes
com personalidade juridica separada podendo abranger syndicatos de diversas
circumscripções territoriaes.
Paragrapho unico. Os syndicatos centraes serão regidos por esta mesma lei.
Art. 12. Revogam-se as disposições em contrario.
Rio de Janeiro, 6 de janeiro de 1903, 15º da Republica.
FRANCISCO DE PAULA RODRIGUES ALVES.
Lauro Severiano Müller.
 6.1. Antecedentes

 No Brasil (continuação)
 1906 ocorre o 1º Congresso Operário brasileiro
 Decreto nº1637/1907 institui os sindicatos
profissionais
 1930 criação do Ministério do Trabalho, da Indústria
e Comércio
 DECRETO Nº 1.637, DE 5 DE JANEIRO DE 1907

Crea syndicatos profissionaes e sociedades cooperativas

O Presidente da Republica dos Estados Unidos do Brazil:

Faço saber que o Congresso Nacional decretou eu sancciono a seguinte
resolução:
CAPITULO I
DOS SYNDICATOS PROFISSIONAES
Art. 1º E' facultado aos profissionaes de profissões similares ou connexas,
inclusive as profissões liberaes, organizarem entre si syndicatos, tendo por
fim o estudo, a defesa e o desenvolvimento dos interesses geraes da profissão
e dos interesses profissionaes de seus membros.
Paragrapho unico. São considerados como continuando a pertencer á
profissão, embora não o pertençam mais, os profissionaes que tiverem
exercido a profissão durante cinco annos e que não a tenham abandonado
desde mais de dez annos, comtanto que não exerçam outra profissão e
residam no paiz desde mais de tres annos.
 DECRETO Nº 1.637, DE 5 DE JANEIRO DE 1907

Art. 2º Os syndicatos profissionaes se constituem livremente, sem

autorização do Governo, bastando, para obterem os favores da lei, depositar
no cartorio do registro de hypothecas do districto respectivo tres exemplares
dos estatutos, da acta da installação e da lista nominativa dos membros da
directoria, do conselho e de qualquer corpo encarregado da direcção da
sociedade ou da gestão dos seus bens, com a indicação da nacionalidade, da
idade, da residencia, da profissão e da qualidade de membro effectivo ou
honorario. O official do registro das hypothecas é obrigado a enviar, dentro
dos oito dias da apresentação, um exemplar á Junta Commercial do Estado
respectivo e outro ao procurador da Republica. Este deverá, dentro de tres
mezes da communicação, remetter recibo com a declaração de regularidade.
Si, findo o prazo acima, o procurador não o tiver feito, ficarão sanadas as
irregularidades
 6.1. Antecedentes

 No Brasil (continuação)
 1931 Decreto nº19770/1931 → distinções entre
sindicatos de empregados e empregadores, institui o
sindicato único, vedação ao exercício de atividade
política,
 1937 Constituição incorpora diretrizes traçadas pela
Carta del Lavoro, com feição corporativista
 Decreto nº1402/1939 regulamenta o sindicato único

 Década de 1940/CLT

 CF/88, artigos 8º e seguintes

 6.1. Antecedentes

 Os sindicatos como organizações abrangidas pela

liberdade e autonomia sindical (ser/agir)
 No Brasil (segundo Amauri Mascaro Nascimento)
a organização sindical se dá via:
 Sistema confederativo
 Autonomia relativa perante o Estado (autonomia sindical)
 Representação por categoria e profissão
 Unicidade sindical
 Bilateralidade do agrupamento
6.2. Sujeitos do Direito Coletivo do Trabalho

Sindicatos

“entidades associativas permanentes, que

representam trabalhadores vinculados por laços
profissionais e laborativos comuns, visando tratar
de problemas coletivos das respectivas bases
representadas, defendendo seus interesses
trabalhistas e conexos, com o objetivo de lhes
alcançar melhores condições de labor e vida.”
(Delgado, 2018, p.1580)
6.2. Sujeitos do Direito Coletivo do Trabalho

Obs. Sindicatos podem ser organizados em quaisquer

um dos polos trabalhistas
(empregados/empregadores)

“entidades associativas permanentes, que

representa, respectivamente, trabalhadores lato
sensu e empregadores, visando a defesa de seus
correspondentes interesses coletivos.” (Delgado,
2018, p.1580)
6.2. Sujeitos do Direito Coletivo do Trabalho

“é a associação de pessoas físicas ou jurídicas que têm

atividades econômicas ou profissionais, visando à
defesa dos interesses coletivos e individuais de seus
membros ou da categoria.” (MARTINS, 2018, p.1079)

 É pessoa jurídica de direito privado

 Tem personalidade jurídica
 É registrada
6.2. Sujeitos do Direito Coletivo do Trabalho

CLT, art.511, caput

Art. 511. É lícita a associação para fins de estudo,

defesa e coordenação dos seus interesses econômicos
ou profissionais de todos os que, como empregadores,
empregados, agentes ou trabalhadores autônomos ou
profissionais liberais exerçam, respectivamente, a
mesma atividade ou profissão ou atividades ou
profissões similares ou conexas.
6.2. Sujeitos do Direito Coletivo do Trabalho

CLT, art.512, caput

Art. 512 - Somente as associações profissionais

constituídas para os fins e na forma do artigo anterior
e registradas de acordo com o art. 558 poderão ser
reconhecidas como Sindicatos e investidas nas
prerrogativas definidas nesta Lei.
6.2. Sujeitos do Direito Coletivo do Trabalho

Art. 512 - Somente as associações profissionais

constituídas para os fins e na forma do artigo anterior
e registradas de acordo com o art. 558 poderão ser
reconhecidas como Sindicatos e investidas nas
prerrogativas definidas nesta Lei.

Art. 561 - A denominação "sindicato" é privativa das

associações profissionais de primeiro grau,
reconhecidas na forma desta Lei.
6.3. Critérios de agregação dos trabalhadores nos sindicatos

a) Sindicatos por profissão

b) Sindicatos por categoria profissional
c) Sindicatos por categoria econômica
6.3. Critérios de agregação dos trabalhadores nos sindicatos

a) Sindicatos por profissão

 São os sindicatos de categoria diferenciada

 CLT, 511, parágrafo 3º
 São funções/profissões diferenciadas por força de
estatuto profissional ou condições de vida
singulares
 Ex. professores, motoristas, aeronautas,
aeroviários, jornalistas, músicos (conferir Tabela
do art.577, CLT)
6.3. Critérios de agregação dos trabalhadores nos sindicatos

b) Sindicatos por categoria profissional

 É a categoria dos empregados ou trabalhadores
 CLT, 511, parágrafo 2º
 “é o que representa os trabalhadores de empresas
de um mesmo setor de atividade produtiva ou
prestação de serviços.” (NASCIMENTO, p.172)
6.3. Critérios de agregação dos trabalhadores nos sindicatos

 “ocorre quando existe similitude de vida oriunda

da profissão ou trabalho em comum, em situação
de emprego na mesma atividade econômica ou em
atividades econômicas similares ou conexas.”
(MARTINS, 2018, p.665)
 “É o conjunto de trabalhadores que tem,
permanentemente, identidade de interesses em
relação à atividade laboral.” (MARTINS, 2018,
p.665)
6.3. Critérios de agregação dos trabalhadores nos sindicatos

c) Sindicatos por categoria econômica

 CLT, art.511, parágrafo 1º

 É a categoria dos empregadores
 “ocorre quando há solidariedade de interesses
econômicos dos que empreendem atividades
idênticas, similares ou conexas, constituindo
vínculo social básico entre essas pessoas”
 6.4. Unicidade sindical

 Modelo de sindicato único (Brasil)

 CF/88, art.8º, inciso II
 Postura intervencionista do Estado nas
organizações sindicais, decorrente da imposição
por lei do monopólio da representação sindical
(ROMAR, 2018, p.851)
 Controle da unicidade sindical: STF, súmula 677
(Ministério do Trabalho) – Ministério do Trabalho
(responsável pela prática dos atos administrativos
necessários)