Objetivo General

Incentivar a los trabajadores de WellNuts a través de un programa el cual

incremente los niveles de productividad con la finalidad de que las ventas
incrementen.

Objetivos específicos

 Fomentar las habilidades y productividad de cada trabajador, mediante

incentivos equitativos de acuerdo a su cargo, contribuyendo al desarrollo
integral del mismo.
 Suplir las necesidades de los trabajadores de WellNuts, a través del
programa de incentivos von la finalidad de identificar acciones correctivas.
 Para el siguiente programa de incentivos se involucrarán el personal tanto de
producción como el de ventas, el cual se cuenta con 3 personas de
producción y uno del área de venta.

Propósito de los incentivos

 Aumentar las ventas

 Reducir costos de producción.
 Incrementar la productividad, producir más con menos.
 Aumentar las ganancias de los empleados.
 Fomentar la moral de los empleados.
 Reducir retrasos y tiempos de producción.
 Mejorar el servicio al cliente.
 Reducir la necesidad y la forma de la supervisión.
Incentivos

Empleados de producción

Objetivo

Motivar al trabajador a presentar un buen desempeño de cada una de sus labores

a través de incentivos monetarios y no monetarios.

Meta

Ejecutar los incentivos de acuerdo al tiempo estipulando, verificando si el trabajador

cumple en un 100% con los criterios que estipula la organización, logrando que
todos los trabajadores se sientan a gusto con sus tareas a realizar y la organización.

Política

 Gratificar al personal por alcanzar las metas propuestas en una forma

periódica.

Incentivos económicos que se proporcionaran a los empleados.

 Prima anual
 Vacaciones
 Aguinaldo
 Retribuciones en efectivo
 Planes de préstamos
 Bonos de productividad

Incentivos no económicos que se proporcionaran a los empleados

 Reconocimiento del empleado del mes

 Certificado de regalo
 Eventos especiales
 Incentivo en mercancías
 Viajes individuales
Estrategias
 Dirigir y controlar y evaluar el desarrollo de los incentivos analizando la
reacción de los trabajadores si se cumple o no el objetivo.
 Realizar evaluaciones respecto al desempeño de los trabajadores verificando
si los incentivos si fomentaron su productividad.

Responsable

 El gerente general será el encargado de verificar que su personal estén

cumpliendo con las metas al igual que evaluará las habilidades y destrezas
de todo su personal.
 Prima anual: $14,471.40 es la ganancia neta de los últimos 3 meses el cual se repartirá a los 4 empleados (3 de producción y 1 de ventas)

Vacaciones: $2,400.00 es el total de vacaciones del primer año entre los 4 empleados el cual equivale a $600.00 por empleado, es el resultado de
su pago quincenal por los 6 días de vacaciones los cuales son pagados por ley.

Aguinaldo: $6,000.00 es el total de aguinaldo de los cuatro empleados el cual equivale a $ 1,500.00 por empleado que equivale su quincena que
por ley se le debe otorgar.

enero febrero marzo abril mayo junio julio agosto septiembre octubre noviembre diciembre TOTAL
MONETARIOS Empleados
Prima anual 4 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 14,471.40 $ 14,471.40
Vacaciones 4 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 2,400.00 $ 2,400.00
Aguinaldo 4 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 6,000.00 $ 6,000.00

Retribuciones en efectivo 1
$ 800.00 $ 800.00 $ 800.00 $ 800.00 $ 800.00 $ 800.00 $ 800.00 $ 800.00 $ 800.00 $ 800.00 $ 800.00 $ 800.00 $ 9,600.00

Metas de ventas 1 $ 1,000.00 $ 1,000.00 $ 1,000.00 $ 1,000.00 $ 1,000.00 $ 1,000.00 $ 1,000.00 $ 1,000.00 $ 1,000.00 $ 1,000.00 $ 1,000.00 $ 1,000.00 $ 12,000.00

NO MONETARIOS

Reconocimiento del
1
empleado del mes
$ 100.00 $ 100.00 $ 100.00 $ 100.00 $ 100.00 $ 100.00 $ 100.00 $ 100.00 $ 100.00 $ 100.00 $ 100.00 $ 100.00 $ 1,200.00

Certificado de regalo 1
$ 100.00 $ 100.00 $ 100.00 $ 100.00 $ 100.00 $ 100.00 $ 100.00 $ 100.00 $ 100.00 $ 100.00 $ 100.00 $ 100.00 $ 1,200.00

Eventos especiales 1
$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 3,500.00 $ - $ - $ 3,500.00 $ 7,000.00

Incentivo en mercancías  
$ 250.00 $ 250.00 $ 250.00 $ 250.00 $ 250.00 $ 250.00 $ 250.00 $ 250.00 $ 250.00 $ 250.00 $ 250.00 $ 250.00 $ 3,000.00

Viajes individuales 1 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 2,500.00 $ 2,500.00

TOTAL $ 59,371.40