FORMATO PLAN DE CAPACITACIÓN

I. Generales

1. Nombre del Centro de Trabajo: Electrónica Web Mozomboa (((MIWIFI)))

2. Características del Espacio de Trabajo, es decir, las actividades, funciones, procedimientos y

normas asociadas a la posición en la que se le está capacitando:
Espacio con ciber y lugar de trajo

3. Duración de la jornada de capacitación en el trabajo

 Número de horas al día: 7
 Número de días a la semana: 5

4. Grado escolar mínimo: preparatoria

5. Requerimientos físicos para ocupar el Espacio de Trabajo, cuando aplique:

Buena presentación, conocimiento en informática, no venir en estado inconveniente

II. Características y contenido de la capacitación

6. Enlista los conocimientos, habilidades, procedimientos, normas y actitudes que desarrollará la

persona becaria en el Espacio de Trabajo. Para esta tarea, puedes tomar notas sobre las funciones
del Espacio de Trabajo en un día regular, ya sea observándolas o haciéndolas tú mismo(a).
También, puedes obtener la lista de conocimientos y habilidades específicas asociadas a las
funciones del Espacio de Trabajo, consultando la Lista de Estándares de Competencia por Sector
Productivo del CONOCER en la siguiente liga:
http://148.244.170.140/templates/conocer/productivo.html.

Conocimientos para el desempeño de sus funciones:

 Conocimientos básicos en informática
 Buena atención a clientes
 Conocimiento en paquetería de office
 Conocimientos en computación básica

Habilidades para el desempeño de sus funciones:

 Disciplina y excelencia
 Buen trabajo en equipo
 Habilidad emocional

Actitudes clave requeridos para lograr un buen desempeño de sus funciones:

 Compromiso con el objetivo de la empresa
 Iniciativa, dinamismo y proactividad
 Disposición al aprendizaje continuo
 7. Desarrolla el Plan de Capacitación mensual en el siguiente cuadro. Planifica la capacitación
como creas conveniente, ordenando siempre de lo más sencillo a lo más complejo:

Dinámicas a utilizar
Conocimientos Actividades o ejercicios que
y/o actividades a Conductas y
y/o habilidades a se emplearán para
Mes Área o función realizar por actitudes a ser
obtener y fortalecer conductas y
conocimiento y/o fortalecidas
desarrollar actitudes esperadas
habilidad

Programar equipos en tiempo

Conocer y saber
Introducción a Programar equipos Cumplimiento de real e instalaciones de
1 enlaces de
UBIKITI en tiempo real funciones y horarios antenas y equipo físicamente
UBIKITI
fuera de oficina a aire libre
Programar equipos en tiempo
Conocer y saber
Introducción a Programar equipos Programar equipos real e instalaciones de
2 enlaces de
UBIKITI en tiempo real en tiempo real antenas y equipo físicamente
UBIKITI
fuera de oficina a aire libre
Programar equipos Programar equipos en tiempo
Introducción a TP- Conocer y saber
en tiempo Programar equipos real e instalaciones de
3 Link enlaces de TP-
real principalmente en tiempo real antenas y equipo físicamente
Link
Router fuera de oficina a aire libre

Programar equipos Programar equipos en tiempo

Introducción a Conocer y saber
en tiempo Programar equipos real e instalaciones de
4 TP-Link enlaces de TP-
real principalmente en tiempo real antenas y equipo físicamente
Link
Router fuera de oficina a aire libre
Programar equipos
Programar equipos en tiempo
Conocer y saber en tiempo
Programar equipos real e instalaciones de
5 Introducción a enlaces de real principalmente y
en tiempo real antenas y equipo físicamente
“MIKROTIK” “MIKROTIK” posibles servidores
fuera de oficina a aire libre
virtuales
Programar equipos
Programar equipos en tiempo
Conocer y saber en tiempo
Introducción a Programar equipos real e instalaciones de
6 enlaces de real principalmente y
“MIKROTIK” en tiempo real antenas y equipo físicamente
“MIKROTIK” posibles servidores
fuera de oficina a aire libre
virtuales
Programar equipos
Programar equipos en tiempo
Conocer y saber en tiempo
Introducción a Programar equipos real e instalaciones de
7 enlaces de real principalmente y
“MIKROTIK” en tiempo real antenas y equipo físicamente
“MIKROTIK” posibles servidores
fuera de oficina a aire libre
virtuales
Programar equipos
Programar equipos en tiempo
Introducción a Conocer y saber en tiempo
Programar equipos real e instalaciones de
8 “MIKROTIK” enlaces de real principalmente y
en tiempo real antenas y equipo físicamente
“MIKROTIK” posibles servidores
fuera de oficina a aire libre
virtuales

2
 Introducción a Programar equipos en tiempo
Conocer saberes
“ADMINISTRACI Participación Atención al cliente y real e instalaciones de
en base
9 ÓN Y elaboración en la Programar equipos antenas y equipo físicamente
experiencias
EXPERIENCIA” empresa. en tiempo real fuera de oficina a aire libre
tecnológicas.
atención al cliente
Atención al cliente y
Programar equipos
Introducción a Programar equipos en tiempo
Participación en la en tiempo real así
“ADMINISTRACI Administración de real e instalaciones de
10 elaboración de como hacer labores
ÓN Y la empresa antenas y equipo físicamente
propaganda distintas dentro del
EXPERIENCIA” fuera de oficina a aire libre
área de trabajo en
general.
Compartir y opinar
Convivencia,
para mejorar la
Administración armonía y festejos de Programar equipos en tiempo
empresa o negocio
general cumple años, Programar equipos real e instalaciones de
11 en base de lo
participación en las en tiempo real antenas y equipo físicamente
aprendido y a
cosas laborales de la fuera de oficina a aire libre
experiencias
empresa
propias
Incorporación al
ambiente de
trabajo, empresa Herramientas para
Colaborar con las y Programar equipos en tiempo
ajena o propia o iniciar su propio Practicar de forma
los compañeros de real e instalaciones de
12 soñar con su proyecto o profesional lo
trabajo y ayuda antenas y equipo físicamente
propio microemprendimie aprendido
mutua fuera de oficina a aire libre
emprendimiento. nto

III. Acreditación de los conocimientos y habilidades laborales obtenidas por la persona

becaria a lo largo de la capacitación en el trabajo.

 Marca con una X la o las forma(s) en la(s) que el Centro de Trabajo se ocupará de acreditar
los conocimientos y las habilidades obtenidas por la persona becaria durante su estancia en
el Centro:

xMétodo de acreditación obligatorio

xMétodo de acreditación adicional

3
-El beneficiario conocerá y aprenderá las características de los productos que ofrecemos al cliente
para su comunicación de internet.
-El beneficiario estará en contacto con los proveedores de la empresa virtualmente ya que la
mayoría de compras de equipos se hacen mediante el servicio de Internet.
-El beneficiario será capacitado sobre como programar los equipos necesarios para sus mejor
enlaces a la red.
-El beneficiario simulara enlaces para crear puntos multipuntos

-Aprenderá a realizar ventas.

-Mejorar sus habilidades de comunicación.
-contar con mayor disciplina.
-administración de empresa
-El beneficiario será más organizado.
-El becario aprenderá a trabajar en equipo.